Vil du være en del af en 4 dages arbejdsuge – og har du lyst til at arbejde med sygedagpenge- og jobafklaringssager – så har vi jobbet til dig. Hvad bliver dine arbejdsopgaver:
Hovedopgaven er at understøtte sygemeldte borgere i at fastholde deres arbejde eller opnå tilknytning til arbejdsmarkedet.
Dit arbejdsområde bliver primært sagsbehandling i forhold til borgere, som modtager sygedagpenge eller ressourceforløbsydelse, hvor du skal støtte denne i at vende tilbage til beskæftigelse. Du skal afholde samtaler både i Jobcenteret og på virksomhederne, samt koordinere med andre samarbejdspartnere, for eksempel virksomhedskonsulenter og andre aktører m.fl.
Der vil være en del skriftlighed, herunder forberedelse af sager til rehabiliteringsteamet.
Om os: ”Medarbejderne udtaler, at indenfor rammerne af lovgivningen er der stor grad af mulighed for få indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet og arbejde selvstændigt”.
Vi er et fagligt stærkt team, som er forankret i Helbredssporet i Job og Ydelser, hvor borgergrupper der oplever helbedsdfordringer i deres arbejdsliv er placeret.
I Helbredssporet vægter vi høj faglighed, ser forandringer som spændende udfordringer, og trives med at have travlt. Vi har fokus på at få løst opgaverne sammen og skabe et arbejdsmiljø med høj trivsel og godt kollegaskab.
Helbredssporet består af 3 sagsbehandlere på fleksjobområdet, 5 koordinerende sagsbehandlere der arbejder med ressourceforløb og de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, 9 sagsbehandlere på sygedagpengeområdet, 1 fastholdelseskonsulent, 1 stress-coach og 1 områdeleder.
I Center for Job og Ydelser har vi en bred vifte af tilbud til borgere, for at støtte og hjælpe dem tilbage til beskæftigelse.
I Center for Job og Ydelser er vi ambitiøse og vægter det interne samarbejde højt. Vi har en god social kapital, og sammen skaber vi resultater. Vi yder høj og meningsfuld service til kommunens borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
Odsherred kommune deltager i et forsøg med 4 dages arbejdsuge med ca. 2 år tilbage af forsøget. Det betyder at du holder 3 dages weekend, og arbejder lidt mere ugens første 4 dage. Det betyder også at du, i din arbejdstid, får 2 kompetenceudviklingstimer pr. uge.
Vi forventer at du: - Er uddannet socialformidler eller socialrådgiver
- Har erfaring og er lovmæssigt opdateret i forhold til sygedagpengereformen
- Har gode og tydelige formuleringsevner både i skrift og tale
- Du arbejder systematisk og kan skabe overblik
- Er handlekraftig, fleksibel og psykisk robust
- Har humor og er god til at skabe kontakt til såvel borgere som kolleger og samarbejdspartnere
- Har lyst til teamwork med faglighed i højsædet
- Er i besiddelse af gode samarbejdsevner
- Kendskab til Fasit og de kommunale IT-systemer vil være en fordel
Praktisk information:
Center for Job og Ydelser er placeret på Rådhuset i Højby og er inden for gåafstand fra Højby station og inden for køreafstand fra både Roskilde og København.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansøgning samt CV indsendes via det elektroniske link på kommunens hjemmeside.
Ansættelse senest 1. marts 2021, gerne før. Vi holder ansættelsessamtaler i Højby d. 27. januar 2021.
Det er en del af Odsherred kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldigheden, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder, religion, etnisk oprindelse etc. til at søge stillingen.
Stillingen er fast og på 37 timer pr. uge – 35 timers effektiv arbejdstid og 2 timers kompetenceudvikling.