Engageret lønkonsulent med indsigt i det kommunale område til HR Løn og personale i Svendborg Kommune

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Har du øje for detaljen, og sætter du pris på at yde god service? Har du erfaring med offentlig lønadministration og kendskab til overenskomster? Vi søger en engageret lønkonsulent, som har lyst til at arbejde i et team med mange varierende opgaver, spændende udfordringer og stor indbyrdes hjælpsomhed.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Et job med forskelligartede løn- og personaleadministrative opgaver, herunder support og vejledning til Svendborg Kommunes ledere og medarbejdere.

Du vil få 12 engagerede og erfarne kolleger, som servicerer organisationen og sikrer, at de omkring 4.800 medarbejdere får korrekt løn til tiden.

En stilling, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt med opgaverne inden for en række institutioner og overenskomstområder, men hvor vi også deler viden, sparrer på tværs af afdelingen og hjælper hinanden.

Vi har fokus på et højt fagligt niveau og sætter en ære i at sikre kvalitet i opgaveløsningen.

Vi har en humoristisk og uformel omgangstone og har øje for hinanden, både fagligt og personligt. Ledelse sker med fokus på frihed under ansvar, lydhørhed og fleksibilitet.

HR Løn- og Personale er placeret på Rådhuset, som er centralt beliggende i Svendborg bymidte.

Hvem er du?
Du har en kontoruddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor offentlig administration. Du har erfaring fra et lønkontor samt indsigt i relevant lovgivning og kommunale overenskomster.

Du er serviceminded og trives med at kommunikere og videreformidle. Du har IT-færdigheder, kender KMD OPUS Personale og er rutineret bruger af Office-pakken. Din tilgang til arbejdsopgaverne er proaktiv, selvkørende og engageret, og du ser det som en udfordring, at dagene ikke altid forløber som planlagt, samt at dagene ikke er ens. Du er også en teamspiller, der bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø.

Dine arbejdsopgaver

  • Sagsbehandling, herunder oprettelser i KMD OPUS Personale og udfærdigelse af ansættelsesbreve m.v.
  • Fortolke og vejlede i regler om overenskomstforhold, herunder ferie, barsel m.v.
  • Håndtere forskellige typer af refusionsansøgninger
  • Afregning af A-skat, ATP m.v. samt afstemninger  
  • Rådgive og understøtte ledere og medarbejdere i brugen af vores systemer
  • Deltage i introduktion af nye ledere
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Det er en stilling på 37 timer pr. uge, men andet kan aftales.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder i HR Løn og Personale Ulla Müller-Bøgh på telefon 51545811.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 42 og 43.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Engageret lønkonsulent med indsigt i det kommunale område til HR Løn og personale i Svendborg Kommune

Har du øje for detaljen, og sætter du pris på at yde god service? Har du erfaring med offentlig lønadministration og kendskab til overenskomster? Vi søger en engageret lønkonsulent, som har lyst til at arbejde i et team med mange varierende opgaver, spændende udfordringer og stor indbyrdes hjælpsomhed.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Et job med forskelligartede løn- og personaleadministrative opgaver, herunder support og vejledning til Svendborg Kommunes ledere og medarbejdere.

Du vil få 12 engagerede og erfarne kolleger, som servicerer organisationen og sikrer, at de omkring 4.800 medarbejdere får korrekt løn til tiden.

En stilling, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt med opgaverne inden for en række institutioner og overenskomstområder, men hvor vi også deler viden, sparrer på tværs af afdelingen og hjælper hinanden.

Vi har fokus på et højt fagligt niveau og sætter en ære i at sikre kvalitet i opgaveløsningen.

Vi har en humoristisk og uformel omgangstone og har øje for hinanden, både fagligt og personligt. Ledelse sker med fokus på frihed under ansvar, lydhørhed og fleksibilitet.

HR Løn- og Personale er placeret på Rådhuset, som er centralt beliggende i Svendborg bymidte.

Hvem er du?
Du har en kontoruddannelse eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund indenfor offentlig administration. Du har erfaring fra et lønkontor samt indsigt i relevant lovgivning og kommunale overenskomster.

Du er serviceminded og trives med at kommunikere og videreformidle. Du har IT-færdigheder, kender KMD OPUS Personale og er rutineret bruger af Office-pakken. Din tilgang til arbejdsopgaverne er proaktiv, selvkørende og engageret, og du ser det som en udfordring, at dagene ikke altid forløber som planlagt, samt at dagene ikke er ens. Du er også en teamspiller, der bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø.

Dine arbejdsopgaver

  • Sagsbehandling, herunder oprettelser i KMD OPUS Personale og udfærdigelse af ansættelsesbreve m.v.
  • Fortolke og vejlede i regler om overenskomstforhold, herunder ferie, barsel m.v.
  • Håndtere forskellige typer af refusionsansøgninger
  • Afregning af A-skat, ATP m.v. samt afstemninger  
  • Rådgive og understøtte ledere og medarbejdere i brugen af vores systemer
  • Deltage i introduktion af nye ledere
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Det er en stilling på 37 timer pr. uge, men andet kan aftales.

Yderligere oplysninger
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder i HR Løn og Personale Ulla Müller-Bøgh på telefon 51545811.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 42 og 43.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.