Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Engageret sygeplejerske til tværfaglig misbrugsbehandling

Vi søger en sygeplejerske pr. 1. maj 2018 eller snarest herefter, som har lyst til at arbejde tværfagligt med behandling af voksne med opioid afhængighed. Du kan have forskellige indgange til behandling af stofmisbrugere, så viden og erfaringer fra forskellige områder er velkomne. Det vigtigste for os er, at du brænder for målgruppen, er nysgerrig på at lære nyt og har et ønske om at arbejde tværfagligt. Din sygeplejefaglige tilgang er vigtig både i den sociale og læglige behandling og er med til at højne kvaliteten i det fælles arbejde om en helhedsorienteret indsats. I praksis betyder det at vi støtter brugerne i de mål de sætter sig bl.a. i forhold til misbrug, beskæftigelse, bolig, netværk og helbred. Du får en bred samarbejdsvifte spændende fra hospitaler, jobcentre til kriminalforsorg.

KABS Hvidovre er et specialiseret ambulant tilbud til voksne med opioid afhængighed. Der er aktuelt omkring 250 brugere i substitutionsbehandling – heraf ca. 40 i vores heroinklinik. Brugerne får en kombineret social- og lægelig behandling og dine kommende kolleger tæller godt 30 ansatte. Personalet er organiseret i tre tværfaglige teams bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger, pædagoger og socialrådgivere. Derudover er der tilknyttet en psykiater, fysioterapeut, psykologer, behandlingskoordinator og klinisk sygeplejerske. Behandlingen består af individuelle samtaler, miljøterapi og gruppebaseret terapi. I vores afdeling har et åbent cafetilbud hvor brugerne kan socialisere, hente gratis genbrugstøj, få mad og kaffe og ikke mindst støtte fra personalet.

Dine opgaver består dels i klinisk arbejde i heroinklinikken og medicinudleveringen, dels i behandlingssamtaler individuelt eller gruppebaseret med brugere, samt eventuelle opgaver ud af huset til nogle af afdelingens mest sårbare brugere. Vi giver en grundig introduktion med mentorordning og relevante kurser, såsom et grundkursus i ’Motivational Interviewing’, som er grundmetoden i vores behandlingstilgang.

Vi kan tilbyde dig ansættelse i en innovativ organisation, der bekender sig til værdier som Fantasi og nytænkning, Troværdighed samt Rummelighed og Tilgængelighed. Vi har fokus på at værne om det gode arbejdsmiljø, og personalet modtager regelmæssig supervision med ekstern supervisor.

Stillingen er på 37 timer ugentlig og med weekendvagt hver 3. weekend og arbejdstider i tidsrummet 8-18. Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og reglerne i Ny løn. Ansøgning mrk. sendes via ”ansøgningsknappen” inden tirsdag d. 24. april 2018 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 17.

I Glostrup kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes straffeattest og evt. børneattest.

Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen hos klinisk sygeplejerske Jannet van der Veen på tlf. 23 28 71 95 eller hos afdelingsleder Carsten Munkholm, tlf. 21 78 51 53.

Læs mere om KABS og Hvidovre afdeling på http://www.kabs.dk


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her