Enhedsleder til Sdr. Omme Fængsel - GENOPSLAG

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du være en del af et stærkt lederteam i et velfungerende åbent fængsel, der står foran en udvidelse med et antal lukkede pladser?
Er du et fagligt fyrtårn med solide driftsmæssige kvalifikationer, drives du af at udvikle andre ved brug af dine egne faglige kompetencer, og motiveres du af at være med til at bringe indsatte sikkert videre til et liv uden kriminalitet? Hvis svaret er ja, har du nu chancen for at søge en stilling som enhedsleder ved Institution Sdr. Omme.

Institution Sdr. Omme henhører organisatorisk til Kriminalforsorgen Syddanmark og består af Sdr. Omme Fængsel og Udslusningsfængsel Lyng. Der er ca. 140 ansatte i Institution Sdr. Omme, herunder en ledergruppe med 4 enhedschefer og 5 enhedsledere.

Du vil få ansvaret for kvalitetssikring af klientsagsbehandlingen i Institution Sdr. Omme, hvor du vil være bindeled mellem ledelse og medarbejdere, og hvor du skal være i stand til at skabe et stærkt fagligt arbejdsmiljø baseret på en sund kultur og med opgaven i centrum og dermed de værdier, der er gældende for den samlede institution.

Derudover vil du sammen med øvrige enhedsledere skulle sikre den faglige udvikling af institutionens forhørsledere, ligesom den lokale belægsstyring bliver ét af dine ansvarsområder.

Du skal derfor i stillingen som enhedsleder både være med til at sikre levering af resultater og udvikling af medarbejdernes faglighed.

Om dig:
Du har indgående kendskab til Kriminalforsorgen og måske endda ledererfaring fra tilsvarende stilling.

Igennem din faglighed er du i stand til positivt at udfordre og udvikle eksisterende arbejdsgange og kultur, så institutionen som helhed til alle tider formår rettidigt at levere resultater af høj kvalitet og med forsat fokus på kerneopgaven, medarbejderudvikling såvel som det gode arbejdsmiljø.

Du kan planlægge og koordinere drift både selvstændigt og i samarbejde med andre og på en måde så medarbejderne motiveres til at følge dig.

Som enhedsleder er du en del af institutionsledelsen. Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med enhedschefer og institutionschefen. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.

Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om blandt andet kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele Kriminalforsorgen.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at

  • sikre korrekt klientsagsbehandling, herunder inden for det disciplinære område, igennem faglig sparring med – og udvikling af medarbejderne
  • sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum i samarbejde med enhedschefer og institutionschef
  • være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø med fokus på en fælles høj faglig standard i institutionen som helhed
  • sikre og optimere driften gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning i samarbejde med enhedschefer og institutionschef
  • sikre lokal belægsstyring blandt andet i samarbejde med institutionens case manager
Vi forventer yderligere at du:

  • i samarbejde med enhedschefer og institutionschef kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejdsmiljø
  • kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
  • evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen
  • har lyst til at anvende dine fagfaglige - og ledelsesfaglige kvalifikationer til udvikling af medarbejderne i institutionen
  • Kan lede opad og derved gør faglig ledelse relevant.
Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsesvilkår er i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse snarest muligt.

Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Institution Sønder Omme, Sdr. Omme Fængsel, Holdgårdsvej 142, 7260 Sdr. Omme.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1-2 måneder.

Ansøgning
Ønsker du at søge stillingen så send en motiveret ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 2. oktober 2022 via knappen ”søg stillingen”. Allerede ansatte tjenestemænd skal endvidere senest den 6. oktober 2022 indsende en bedømmelse / udtalelse fra nærmeste chef.

Samtaler forventes afholdt i uge 41 - 43.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte enhedschef Lisbeth Christensen på telefon 7255 3670 eller institutionschef Anne Therkelsen på telefon 7255 3512.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Enhedsleder til Sdr. Omme Fængsel - GENOPSLAG

Vil du være en del af et stærkt lederteam i et velfungerende åbent fængsel, der står foran en udvidelse med et antal lukkede pladser?
Er du et fagligt fyrtårn med solide driftsmæssige kvalifikationer, drives du af at udvikle andre ved brug af dine egne faglige kompetencer, og motiveres du af at være med til at bringe indsatte sikkert videre til et liv uden kriminalitet? Hvis svaret er ja, har du nu chancen for at søge en stilling som enhedsleder ved Institution Sdr. Omme.

Institution Sdr. Omme henhører organisatorisk til Kriminalforsorgen Syddanmark og består af Sdr. Omme Fængsel og Udslusningsfængsel Lyng. Der er ca. 140 ansatte i Institution Sdr. Omme, herunder en ledergruppe med 4 enhedschefer og 5 enhedsledere.

Du vil få ansvaret for kvalitetssikring af klientsagsbehandlingen i Institution Sdr. Omme, hvor du vil være bindeled mellem ledelse og medarbejdere, og hvor du skal være i stand til at skabe et stærkt fagligt arbejdsmiljø baseret på en sund kultur og med opgaven i centrum og dermed de værdier, der er gældende for den samlede institution.

Derudover vil du sammen med øvrige enhedsledere skulle sikre den faglige udvikling af institutionens forhørsledere, ligesom den lokale belægsstyring bliver ét af dine ansvarsområder.

Du skal derfor i stillingen som enhedsleder både være med til at sikre levering af resultater og udvikling af medarbejdernes faglighed.

Om dig:
Du har indgående kendskab til Kriminalforsorgen og måske endda ledererfaring fra tilsvarende stilling.

Igennem din faglighed er du i stand til positivt at udfordre og udvikle eksisterende arbejdsgange og kultur, så institutionen som helhed til alle tider formår rettidigt at levere resultater af høj kvalitet og med forsat fokus på kerneopgaven, medarbejderudvikling såvel som det gode arbejdsmiljø.

Du kan planlægge og koordinere drift både selvstændigt og i samarbejde med andre og på en måde så medarbejderne motiveres til at følge dig.

Som enhedsleder er du en del af institutionsledelsen. Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med enhedschefer og institutionschefen. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.

Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i Kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om blandt andet kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele Kriminalforsorgen.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at

  • sikre korrekt klientsagsbehandling, herunder inden for det disciplinære område, igennem faglig sparring med – og udvikling af medarbejderne
  • sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum i samarbejde med enhedschefer og institutionschef
  • være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø med fokus på en fælles høj faglig standard i institutionen som helhed
  • sikre og optimere driften gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning i samarbejde med enhedschefer og institutionschef
  • sikre lokal belægsstyring blandt andet i samarbejde med institutionens case manager
Vi forventer yderligere at du:

  • i samarbejde med enhedschefer og institutionschef kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejdsmiljø
  • kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
  • evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen
  • har lyst til at anvende dine fagfaglige - og ledelsesfaglige kvalifikationer til udvikling af medarbejderne i institutionen
  • Kan lede opad og derved gør faglig ledelse relevant.
Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsesvilkår er i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse snarest muligt.

Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Institution Sønder Omme, Sdr. Omme Fængsel, Holdgårdsvej 142, 7260 Sdr. Omme.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1-2 måneder.

Ansøgning
Ønsker du at søge stillingen så send en motiveret ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 2. oktober 2022 via knappen ”søg stillingen”. Allerede ansatte tjenestemænd skal endvidere senest den 6. oktober 2022 indsende en bedømmelse / udtalelse fra nærmeste chef.

Samtaler forventes afholdt i uge 41 - 43.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte enhedschef Lisbeth Christensen på telefon 7255 3670 eller institutionschef Anne Therkelsen på telefon 7255 3512.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.