Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Entreprenant og innovativ Produkt Manager til sundhedsområdet

Er du digitalt visionær, udadvendt og entreprenant?
Vil du være med til at hjælpe dem der tager sig af borgere med behov for omsorg og pleje? Vil du være en del af et ambitiøst produkt management team i en afdeling med en stærk ’can do - will do’ attitude? Så er du måske vores nye product manager på KMD Nexus – med primært fokus på sundhedsområdet.
 
KMD Nexus udvikles i et ungt og innovativt team, opstået ved KMD’s opkøb af et succesfuld start-up. Tilført de kompetencer og ”muskler”, der følger med en stor it-virksomhed som KMD, er resultatet et succesfuldt digitalt produkt, som er markedsledende inden for social- og omsorgsjournal området.
 
Selvom vi er en del af en af landets største it-virksomheder, holder vi stædigt fast i mentaliteten fra en start-up, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Vi er ikke tunge på processer og du vil få rig mulighed for at tage initiativ og sætte dit aftryk på en digital løsning der i dag har over 60.000 daglige brugere. Siden opkøbet har vores team vokset sig stort og vi kan tilbyde en meget varieret hverdag, sammen med en stor gruppe af engagerede og dygtige kollegaer. Du får mange at sparre med; mange at lære af; og mange at give din viden videre til. Til sammen leverer vi et produkt, vi er stolte af og som gør en forskel for den enkelte borgers liv.
 
Dine opgaver
Din mission er at bygge bro mellem forretning, data og teknologi således at vi kan levere services som vores kunder og slutbrugere vil elske. Du løser det ved at guide vores Product Owners og udviklere igennem hele produktudviklingsprocessen - fra konceptudvikling til lancering.
 
I samarbejde med kunder og kollegaer skal du:
  • Afdække nye forretningsmuligheder (både produkt- og service innovation)
  • Omsætte kundebehov til værdiskabende koncepter bl.a. gennem intense design sprints
  • Prissætte og lancerer nye moduler og services
  • Løbende monitorere og indsamle feedback – og tilpasse produkt og services ud fra det
  • Lede initiativer der kan udbygge kundetilfredsheden
  • Videreformidle produkt vision og den værdi vi skaber for vores kunder
 
Vi forventer ikke, at du er ekspert i det hele, men at du er hurtig til at lære det. 
 
Vi har en User First tilgang til alt hvad vi gør – og vi stræber altid efter at leverer ’minimum lovable solutions’ til vores kunder. Du kan læse mere om hvad det betyder for os i denne artikel: https://www.kmd.dk/Indsigter/Software-som-brugerne-elsker
 
Om dig
Den ideelle kandidat har:
  • 3-5 års erfaring med udvikling af sundhed- eller velfærdsteknologiske løsninger – gerne med fokus på machine learning, big data og mobile løsninge
  • 3-5 års erfaring fra en SW Produkt manager eller Produkt Owner rolle
  • Flere års erfaring med tæt kundesamarbejde
  • Har ledelsesambitioner og -potentiale
 
På det personlige plan så er du:
  • Nysgerrig og udadvendt
  • God til at lytte og samarbejde
  • Vedholden og du har en naturlig portion can-do, will do attitude.
 
Derudover er det en fordel, hvis du
  • Har en baggrund som iværksætter og erfaring med lean product management
  • Har erfaring med agil SW udvikling, herunder SAFE.
  • Har erfaring inden for forretningsudvikling, design, kommunikation, projektledelse eller salg
  • Har teknologiske forståelse
  • Har en videregående uddannelse fra fx CBS, DTU, ITU el. lign.

Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat – så hold dig ikke tilbage, hvis du mener, at det er dig!
 
Vil du vide mere?
Hvis du har uddybende spørgsmål, så kontakt Business Line Manager Ole Vilster på +45 61 98 27 47.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329765317Phoenix-a73eb81c12018-02-22T11:01:26.323Entreprenant og innovativ Produkt Manager til sundhedsområdet
Er du digitalt visionær, udadvendt og entreprenant?
Vil du være med til at hjælpe dem der tager sig af borgere med behov for omsorg og pleje? Vil du være en del af et ambitiøst produkt management team i en afdeling med en stærk ’can do - will do’ attitude? Så er du måske vores nye product manager på KMD Nexus – med primært fokus på sundhedsområdet.
 
KMD Nexus udvikles i et ungt og innovativt team, opstået ved KMD’s opkøb af et succesfuld start-up. Tilført de kompetencer og ”muskler”, der følger med en stor it-virksomhed som KMD, er resultatet et succesfuldt digitalt produkt, som er markedsledende inden for social- og omsorgsjournal området.
 
Selvom vi er en del af en af landets største it-virksomheder, holder vi stædigt fast i mentaliteten fra en start-up, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Vi er ikke tunge på processer og du vil få rig mulighed for at tage initiativ og sætte dit aftryk på en digital løsning der i dag har over 60.000 daglige brugere. Siden opkøbet har vores team vokset sig stort og vi kan tilbyde en meget varieret hverdag, sammen med en stor gruppe af engagerede og dygtige kollegaer. Du får mange at sparre med; mange at lære af; og mange at give din viden videre til. Til sammen leverer vi et produkt, vi er stolte af og som gør en forskel for den enkelte borgers liv.
 
Dine opgaver
Din mission er at bygge bro mellem forretning, data og teknologi således at vi kan levere services som vores kunder og slutbrugere vil elske. Du løser det ved at guide vores Product Owners og udviklere igennem hele produktudviklingsprocessen - fra konceptudvikling til lancering.
 
I samarbejde med kunder og kollegaer skal du:
  • Afdække nye forretningsmuligheder (både produkt- og service innovation)
  • Omsætte kundebehov til værdiskabende koncepter bl.a. gennem intense design sprints
  • Prissætte og lancerer nye moduler og services
  • Løbende monitorere og indsamle feedback – og tilpasse produkt og services ud fra det
  • Lede initiativer der kan udbygge kundetilfredsheden
  • Videreformidle produkt vision og den værdi vi skaber for vores kunder
 
Vi forventer ikke, at du er ekspert i det hele, men at du er hurtig til at lære det. 
 
Vi har en User First tilgang til alt hvad vi gør – og vi stræber altid efter at leverer ’minimum lovable solutions’ til vores kunder. Du kan læse mere om hvad det betyder for os i denne artikel: https://www.kmd.dk/Indsigter/Software-som-brugerne-elsker
 
Om dig
Den ideelle kandidat har:
  • 3-5 års erfaring med udvikling af sundhed- eller velfærdsteknologiske løsninger – gerne med fokus på machine learning, big data og mobile løsninge
  • 3-5 års erfaring fra en SW Produkt manager eller Produkt Owner rolle
  • Flere års erfaring med tæt kundesamarbejde
  • Har ledelsesambitioner og -potentiale
 
På det personlige plan så er du:
  • Nysgerrig og udadvendt
  • God til at lytte og samarbejde
  • Vedholden og du har en naturlig portion can-do, will do attitude.
 
Derudover er det en fordel, hvis du
  • Har en baggrund som iværksætter og erfaring med lean product management
  • Har erfaring med agil SW udvikling, herunder SAFE.
  • Har erfaring inden for forretningsudvikling, design, kommunikation, projektledelse eller salg
  • Har teknologiske forståelse
  • Har en videregående uddannelse fra fx CBS, DTU, ITU el. lign.

Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat – så hold dig ikke tilbage, hvis du mener, at det er dig!
 
Vil du vide mere?
Hvis du har uddybende spørgsmål, så kontakt Business Line Manager Ole Vilster på +45 61 98 27 47.
2018-04-22T02:50:40.803 Er du digitalt visionær, udadvendt og entreprenant?Vil du være med til at hjælpe dem der tager sig af borgere med behov for omsorg og pleje? Vil du være en del af et ambitiøst produkt management team i en afdeling med en stærk can do - will do attitude? Så er du måske vores nye product manager på KMD Nexus med primært fokus på sundhedsområdet. KMD Nexus udvikles i et ungt og innovativt team, opstået ved KMD s opkøb af et succesfuld start-up. Tilført de kompetencer og muskler , der følger med en stor it-virksomhed som KMD, er resultatet et succesfuldt digitalt produkt, som er markedsledende inden for social- og omsorgsjournal området. Selvom vi er en del af en af landets største it-virksomheder, holder vi stædigt fast i mentaliteten fra en start-up, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Vi er ikke tunge på processer og du vil få rig mulighed for at tage initiativ og sætte dit aftryk på en digital løsning der i dag har over 60.000 daglige brugere. Siden opkøbet har vores team vokset sig stort og vi kan tilbyde en meget varieret hverdag, sammen med en stor gruppe af engagerede og dygtige kollegaer. Du får mange at sparre med mange at lære af og mange at give din viden videre til. Til sammen leverer vi et produkt, vi er stolte af og som gør en forskel for den enkelte borgers liv. Dine opgaverDin mission er at bygge bro mellem forretning, data og teknologi således at vi kan levere services som vores kunder og slutbrugere vil elske. Du løser det ved at guide vores Product Owners og udviklere igennem hele produktudviklingsprocessen - fra konceptudvikling til lancering. I samarbejde med kunder og kollegaer skal du:Afdække nye forretningsmuligheder (både produkt- og service innovation)Omsætte kundebehov til værdiskabende koncepter bl.a. gennem intense design sprintsPrissætte og lancerer nye moduler og servicesLøbende monitorere og indsamle feedback og tilpasse produkt og services ud fra detLede initiativer der kan udbygge kundetilfredshedenVidereformidle produkt vision og den værdi vi skaber for vores kunder Vi forventer ikke, at du er ekspert i det hele, men at du er hurtig til at lære det. Vi har en User First tilgang til alt hvad vi gør og vi stræber altid efter at leverer minimum lovable solutions til vores kunder. Du kan læse mere om hvad det betyder for os i denne artikel: https: www.kmd.dk Indsigter Software-som-brugerne-elsker Om digDen ideelle kandidat har:3-5 års erfaring med udvikling af sundhed- eller velfærdsteknologiske løsninger gerne med fokus på machine learning, big data og mobile løsninge3-5 års erfaring fra en SW Produkt manager eller Produkt Owner rolleFlere års erfaring med tæt kundesamarbejdeHar ledelsesambitioner og -potentiale På det personlige plan så er du:Nysgerrig og udadvendtGod til at lytte og samarbejdeVedholden og du har en naturlig portion can-do, will do attitude. Derudover er det en fordel, hvis duHar en baggrund som iværksætter og erfaring med lean product managementHar erfaring med agil SW udvikling, herunder SAFE.Har erfaring inden for forretningsudvikling, design, kommunikation, projektledelse eller salgHar teknologiske forståelseHar en videregående uddannelse fra fx CBS, DTU, ITU el. lign.Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat så hold dig ikke tilbage, hvis du mener, at det er dig! Vil du vide mere?Hvis du har uddybende spørgsmål, så kontakt Business Line Manager Ole Vilster på 45 61 98 27 47.423450Phoenixa73eb81c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-23T00:00:000000https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_listing&company=kmd&career_job_req_id=128220EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3117907KMD A/S11Lautrupparken 40-422750BallerupDKDanmarkORS/a73eb81c_logo.pngORS/Small/a73eb81c_logo.png155.7359508012.39390500
OV@KMD.DKDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent529476KmdSpecialpakke 10111https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a73eb81chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a73eb81chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a73eb81c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a73eb81c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgØnsker du et spændende job med varierende arbejdsopgaver? Hos KMD A/S er dette netop hvad du bliver mødt af.12007991Dansk3Læse/ tale131913Manager6Ledelse353203048Ole Knigge VilsterOV@KMD.DKDKDanmarkDKDanmark329962186Senior Conceptual Cost Manager - manage costs for new productsRobot Are you driven by working with product development? Do you want to use your commercial and technology knowledge to optimize costs and help shape the future of audio technology? As Senior Conceptual Cost Manager you will help develop the many products from Jabra s extensive audio technology portfolio including everything from sports headphones to enterprise products such as conference speakers. We work with global sourcing Through its Jabra brand, GN Audio is a world leader in innovative hands-free audio solutions. As Senior Conceptual Cost Manager you will work in Operations Project Management within Global Operations. With your technical skills, knowledge of economics and commercial flair, you work with Product Management and R D conceptual teams, building solid business cases from concepts to actual product delivery. Working in a global team with offices in China and Denmark, you will join a team of dedicated colleagues. We work with strategic sourcing and build solid business cases for any new Product being launched together with R D and Product Marketing. Manage costs and help shape the future of audio technology As Senior Conceptual Cost Manager, it is your responsibility to guard the product cost by challenging R D on their suggested technologies, specifications or material selections. You will use your experience to work with the responsible Commodity Manager in Global Sourcing and the responsible Partner Manager to ensure the best possible product cost. Doing so, you will ensure Design for Value in our products from ideation to mass production. Your key responsibilities will be to: • Conduct value-, and cost analysis for our products by mapping value-, and cost opportunities, uncertainty and risk related to our products in terms of design choice and costs assumptions to de-risk NPI projects Pre-BC • Identify and clearly communicate cost effective designs and manufacturability • Successfully manage your stakeholders to ensure understanding of the relation between product features and cost, and ensure commitment to achieve best product cost • Own and develop cost estimation tools for product features, preliminary BOMs, NRE (external) and LOP • Ensure fact-based and qualified product cost target setting in business cases, as well as, processes for delivering cost partnering to Product Management • Support and represent sourcing strategies in concepting, enforce standardization and modularization where applicable Technical understanding combined with economic and commercial skills You have a technical background combined with 10 years of international experience within Sourcing Procurement with a detailed understanding of cost drivers on both component and product assembly level. You have strong commercial abilities, is cost consciousness and have had operational ownership within a mechanical or electronic segment. Maybe you have previously held titles such as product cost manager, technical project cost leader or the like at companies specializing in audio or consumer electronics. It is imperative that you have: • Solid experience working with product development and understanding cost of parts, surface structures and tools • Proven experience within project and cost management from a similar sector • You have experience with LEAN, Design for Value cost and should cost modelling • Fluent capabilities in English, both written and spoken • Solid experience in presenting, facilitating and driving tear down exercises • Experienced in doing top down and bottom up cost estimates As a person, you are solution orientated, possesses strong interpersonal-, and negotiation skills. You are driven, allowing you to challenge the way we do things and you maintain a passion for quality and attention to details. You have a strong customer focus and thrive working in teams, where knowledge is shared, and ideas are freely discussed. Interested? Use the APPLY bottom, no later than 7 March 2019. Applications are assessed on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. If you want to know more about the position, you are welcome to contact Director of Operations Project Partner Management, Per Romose on 45 2466 4038 . GN Audio Jabra is part of the GN Group pioneering great sound from Jabra office headsets and sports headphones to world-leading ReSound hearing aids. Founded in 1869, the GN Group employs more than 5,500 people and is listed on Nasdaq OMX Copenhagen. For the purpose of processing your job application, GN will process your personal data. We encourage you not to provide us with sensitive information. Your application will be transferred to the local GN office posting this job. For information about how GN processes your personal data, please read our » privacy policy.

Are you driven by working with product development? Do you want to use your commercial and technology knowledge to optimize costs and help shape the future of audio technology? 

As Senior Conceptual Cost Manager you will help develop the many products from Jabra’s extensive audio technology portfolio – including everything from sports headphones to enterprise products such as conference speakers.

We work with global sourcing
Through its Jabra brand, GN Audio is a world leader in innovative hands-free audio solutions. As Senior Conceptual Cost Manager you will work in Operations Project Management within Global Operations. With your technical skills, knowledge of economics and commercial flair, you work with Product Management and R&D conceptual teams, building solid business cases from concepts to actual product delivery.

Working in a global team with offices in China and Denmark, you will join a team of dedicated colleagues. We work with strategic sourcing and build solid business cases for any new Product being launched together with R&D and Product Marketing.

Manage costs and help shape the future of audio technology
As Senior Conceptual Cost Manager, it is your responsibility to guard the product cost by challenging R&D on their suggested technologies, specifications or material selections. You will use your experience to work with the responsible Commodity Manager in Global Sourcing and the responsible Partner Manager to ensure the best possible product cost. Doing so, you will ensure Design for Value in our products – from ideation to mass production. 

Your key responsibilities will be to:
• Conduct value-, and cost analysis for our products by mapping value-, and cost opportunities, uncertainty and risk related to our products in terms of design choice and costs assumptions to de-risk NPI projects Pre-BC 
• Identify and clearly communicate cost effective designs and manufacturability 
• Successfully manage your stakeholders to ensure understanding of the relation between product features and cost, and ensure commitment to achieve best product cost
• Own and develop cost estimation tools for product features, preliminary BOMs, NRE (external) and LOP 
• Ensure fact-based and qualified product cost target setting in business cases, as well as, processes for delivering cost partnering to Product Management
• Support and represent sourcing strategies in concepting, enforce standardization and modularization where applicable

Technical understanding combined with economic and commercial skills
You have a technical background combined with 10+ years of international experience within Sourcing/Procurement with a detailed understanding of cost drivers on both component and product assembly level. You have strong commercial abilities, is cost consciousness and have had operational ownership within a mechanical or electronic segment. Maybe you have previously held titles such as product cost manager, technical project cost leader or the like at companies specializing in audio or consumer electronics. It is imperative that you have: 

• Solid experience working with product development and understanding cost of parts, surface structures and tools
• Proven experience within project and cost management from a similar sector
• You have experience with LEAN, Design for Value/cost and should cost modelling
• Fluent capabilities in English, both written and spoken 
• Solid experience in presenting, facilitating and driving tear down exercises
• Experienced in doing top down and bottom up cost estimates

As a person, you are solution orientated, possesses strong interpersonal-, and negotiation skills. You are driven, allowing you to challenge the way we do things and you maintain a passion for quality and attention to details. You have a strong customer focus and thrive working in teams, where knowledge is shared, and ideas are freely discussed.

Interested? 
Use the ‘APPLY’ bottom, no later than 7 March 2019. Applications are assessed on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible.

If you want to know more about the position, you are welcome to contact Director of Operations Project & Partner Management, Per Romose on +45 2466 4038 .

GN Audio 
Jabra is part of the GN Group – pioneering great sound from Jabra office headsets and sports headphones to world-leading ReSound hearing aids. Founded in 1869, the GN Group employs more than 5,500 people and is listed on Nasdaq OMX Copenhagen.

For the purpose of processing your job application, GN will process your personal data. We encourage you not to provide us with sensitive information. Your application will be transferred to the local GN office posting this job. For information about how GN processes your personal data, please read our » privacy policy.

GN AUDIO A/SBallerup2019-02-18T00:00:002019-03-07T00:00:00
329963728Global Senior Commercial Forecast ManagerRobot LEO Pharma is on an exciting journey to develop and launch new innovative medicine for patients with dermatological disorders of high unmet need and severity. We are therefore looking to fill a key position in the global launch team that can help ensure commercial and organisational launch readiness globally. LEO Pharma is developing a biologic phase 3 monoclonal antibody for the treatment of atopic dermatitis (AD). We are therefore looking for a senior forecast manager who will be responsible for driving the forecast process in the global launch team for the new launch as well as for the AD market overall. The position will be reporting to the director of Global Business Intelligence and Insights working closely with the workstream in the global launch team and other key functions. Overall aim of the position: Implement and drive disease and brand forecast model including key markets by aligning global and regional functions, and key markets by leading the forecast process as well as managing the model. Responsibility The senior commercial forecast manager will be the person responsible for managing the atopic dermatitis, psoriasis and new brand launch forecast by market, competitor and disease insights as well as global product strategy through deep knowledge of the environment, market data, market research, interaction with the markets, scientific data and competitive intelligence in global tralokinumab forecast evaluations and for the brands on the Psoriasis market. Job description The Global Senior Commercial Forecast Manager provides strong expertise and leadership for the continued development and implementation of a global forecast model. This position requires extensive analytical, structured approach and forecast skills as well as well as the ability to work with senior stakeholders. Prior experience developing and working with a forecast tool, technical skills and implementation of a global forecast model as well as prior experience with engaging with markets from a global function are required. Qualifications and experience We expect you to hold MA Degree and 4-8 years of experience in pharma biotech and or life science companies Extensive experience with forecasting and development of forecast models Experience working with analytical tools and methodologies and are able to draw strategic conclusions based on your analysis Excellent skills in excel and enjoy to work with statistics and numbers e.g. IQVIA and epidemiology data Experience in project management Experience from multiple marketplaces (global and local) Strong stakeholder management skills Demonstrated ability to work analytical and have a structure approach to problem solving Experience with biological drugs is an advantage Good at planning, creating structure and driving disciplined execution Fluent in English and have good communication skills Commercial operations your new department The role is in Global marketing and will report to Director, Global Business Intelligence and Insights which is part of Global Commercial Affairs and Excellence. This position leaves you with a large group of stakeholders from all over the organization, and in particular the global launch team and related workstreams. This position is based out of Ballerup, but you will be working in a truly global environment. Travel: 10 Contact deadline Deadline for application is the 8th of March 2019. You are welcome with questions to Director, Global Business Intelligence and Insights, Camilla Roeddik Lund at ucadk@leo-pharma.com. We look forward to your application.

LEO Pharma is on an exciting journey to develop and launch new innovative medicine for patients with dermatological disorders of high unmet need and severity. We are therefore looking to fill a key position in the global launch team that can help ensure commercial and organisational launch readiness globally.


LEO Pharma is developing a biologic phase 3 monoclonal antibody for the treatment of atopic dermatitis (AD). We are therefore looking for a senior forecast manager who will be responsible for driving the forecast process in the global launch team for the new launch as well as for the AD market overall. The position will be reporting to the director of Global Business Intelligence and Insights working closely with the workstream in the global launch team and other key functions.

Overall aim of the position: Implement and drive disease and brand forecast model including key markets by aligning global and regional functions, and key markets by leading the forecast process as well as managing the model.

 Responsibility

The senior commercial forecast manager will be the person responsible for managing the atopic dermatitis, psoriasis and new brand launch forecast by market, competitor and disease insights as well as global product strategy through deep knowledge of the environment, market data, market research, interaction with the markets, scientific data and competitive intelligence in global tralokinumab forecast evaluations and for the brands on the Psoriasis market.

 

Job description

The Global Senior Commercial Forecast Manager provides strong expertise and leadership for the continued development and implementation of a global forecast model. This position requires extensive analytical, structured approach and forecast skills as well as well as the ability to work with senior stakeholders. Prior experience developing and working with a forecast tool, technical skills and implementation of a global forecast model as well as prior experience with engaging with markets from a global function are required.

 

Qualifications and experience

We expect you to hold MA Degree and 4-8 years of experience in pharma/biotech and/or life science companies

  • Extensive experience with forecasting and development of forecast models
  • Experience working with analytical tools and methodologies and are able to draw strategic conclusions based on your analysis
  • Excellent skills in excel and enjoy to work with statistics and numbers e.g. IQVIA and epidemiology data
  • Experience in project management
  • Experience from multiple marketplaces (global and local)
  • Strong stakeholder management skills
  • Demonstrated ability to work analytical and have a structure approach to problem solving
  • Experience with biological drugs is an advantage 
  • Good at planning, creating structure and driving disciplined execution
  • Fluent in English and have good communication skills

 

Commercial operations – your new department

The role is in Global marketing and will report to Director, Global Business Intelligence and Insights which is part of Global Commercial Affairs and Excellence. This position leaves you with a large group of stakeholders from all over the organization, and in particular the global launch team and related workstreams.

This position is based out of Ballerup, but you will be working in a truly global environment.

Travel: 10%

 

Contact & deadline

Deadline for application is the 8th of March 2019. You are welcome with questions to Director, Global Business Intelligence and Insights, Camilla Roeddik Lund at ucadk@leo-pharma.com.

We look forward to your application.

LEO PHARMA A/SBallerup2019-02-20T00:00:002019-03-11T00:00:00
329954014Manager, Partner ProgramsRobot Milestone Systems is looking for a structured and commercial savvy individual to ensure that our channel partner programs become a competitive advantage forMilestone. As our new manager for Milestones partner programs you will be responsible for the continuous development and perfection of our channel programs while also securing knowledge and understanding of the programs internally and externally. As Manager, Partner Programs you will work in a truly global and diverse environment with stakeholders all over the world and throughout the organization. You will join the newly formed Global Sales Enablement team and will report to the Head of Global Sales Enablement. Primary responsibilities - Build and maintain industry leading partner programs that provides value to our partners and drives the partner journey - Analyze and optimize the partner journey - Pro-actively drive the yearly partner program cadence and secure partner loyalty - Promote and ensure internal and external program knowledge - Plan and execute our yearly VIP Round Table Summit - Instigate a close dialog with internal stakeholders and the partner community - Support the regional sales teams - Gather and implement partner program best practice - 2 4 weeks of travel annually may be required Professional qualifications - Master s degree in Business Administration or a similar area - 3 years of relevant work experience preferably within BtB channel sales in an international organization - Proficient in Microsoft Office applications (Excel, Word, and PowerPoint) - Fluent in English, written and verbally Personal skills - International mindset - Ability to work with multiple stakeholders across and throughout the organization - Project Management experience is an advantage but not a hard requirement - Great organizational and communication skills. - Strong business acumen - Experience knowledge of partner programs is a plus - Experience with a tiered channel business model is a plus Milestone Systems offers We offer an exciting and challenging job in the leading VMS (Video Management System) company. You will be part of a team of professional, talented colleagues and you will have the opportunity to shape your job role. As a Milestone employee, you are the source to our success and you will be part of an international dynamic organization in rapid growth. We are a dynamic and innovative organization that prioritizes a good social environment and the welfare of our employees highly. We cherish an informal tone where the door to management is always open. For more information, please visit our web site: http: www.milestonesys.com. Do you want to know more about our people and culture, have a look at Instagram milestonesystems maketheworldsee We will be interviewing candidates on an on-going basis why we encourage you to submit your application as soon as possible using the link. All applications must be in English. If you have any questions for the position, please contact Head of Global Sales Enablement, Lasse Frank at telephone 45 2552 9350.

Milestone Systems is looking for a structured and commercial savvy individual to ensure that our channel partner programs become a competitive advantage forMilestone. As our new manager for Milestones partner programs you will be responsible for the continuous development and perfection of our channel programs while also securing knowledge and understanding of the programs internally and externally.    

As Manager, Partner Programs you will work in a truly global and diverse environment with stakeholders all over the world and throughout the organization. You will join the newly formed Global Sales Enablement team and will report to the Head of Global Sales Enablement.    

Primary responsibilities 

-      Build and maintain industry leading partner programs that provides value to our partners and drives the partner journey  

-      Analyze and optimize the partner journey 

-      Pro-actively drive the yearly partner program cadence and secure partner loyalty 

-      Promote and ensure internal and external program knowledge 

-      Plan and execute our yearly VIP Round Table Summit 

-      Instigate a close dialog with internal stakeholders and the partner community  

-      Support the regional sales teams  

-      Gather and implement partner program best practice 

-      2 – 4 weeks of travel annually may be required  

Professional qualifications 

-      Master’s degree in Business Administration or a similar area 

-      3+ years of relevant work experience preferably within BtB channel sales in an international organization 

-      Proficient in Microsoft Office applications (Excel, Word, and PowerPoint) 

-      Fluent in English, written and verbally  

Personal skills 

-      International mindset 

-      Ability to work with multiple stakeholders across and throughout the organization 

-      Project Management experience is an advantage but not a hard requirement 

-      Great organizational and communication skills. 

-      Strong business acumen 

-      Experience/knowledge of partner programs is a plus 

-      Experience with a tiered channel business model is a plus  

Milestone Systems offers 

We offer an exciting and challenging job in the leading VMS (Video Management System) company. You will be part of a team of professional, talented colleagues and you will have the opportunity to shape your job role. As a Milestone employee, you are the source to our success and you will be part of an international dynamic organization in rapid growth.   

We are a dynamic and innovative organization that prioritizes a good social environment and the welfare of our employees highly. We cherish an informal tone where the door to management is always open.  

For more information, please visit our web site: http://www.milestonesys.com.   

Do you want to know more about our people and culture, have a look at Instagram #milestonesystems #maketheworldsee   

We will be interviewing candidates on an on-going basis why we encourage you to submit your application as soon as possible using the link. All applications must be in English.   

If you have any questions for the position, please contact Head of Global Sales Enablement, Lasse Frank at telephone +45 2552 9350. 

MILESTONE SYSTEMS A/SBrøndby2019-02-11T00:00:002019-02-28T00:00:00
329948654En nyoprettet og spændende lederstilling i Ballerup Kommunes Center for Børne- og UngerådgivningBasic Kan du implementere og fortsat udvikle vores Samarbejdsmodel, og have fingeren på pulsen omkring en målrettet og dynamisk tilbudsvifte? Kan du samtidig afsøge behov hos børn, unge og deres familier samt de mange samarbejdspartnere du får i jobbet, og omsætte behovene til konkrete indsatser, så er du den vi søger.Ballerup Kommune søger dig, der har lyst til denne spændende lederstilling, hvor opgaven bliver dels at implementere Ballerups Samarbejdsmodel i samarbejde med alle relevante dele af organisationen og dels at styrke tilbuddene og sikre fortsat drift og udvikling af disse.Stillingen er nyoprettet i Center for Børne- Ungerådgivning og er placeret på afsnitslederniveau lige under centerchefen.Stillingen betyder, at du har en afgørende rolle i at bygge en ny enhed op, hvor du får brug for stærke samarbejdskompetencer og kommunikationsevner og hvor du skal sikre at alle ressourcer er i spil. Du bliver leder for et ungekoordinatornetværk på 4 personer, hvoraf du har direkte personaleledelse for ungekoordinatoren i Center for Børne- og Ungerådgivning, samt direkte leder for de daglige ledere af centerets decentrale tilbud Ballerup Familiehus og Ballerup Ungdomspension og Det Udegående Team.Der venter dig en spændende og udfordrende ledelsesopgave, hvor du skal stå for den fortsatte implementering af Ballerups Samarbejdsmodel, og sikre at det går fra at være et projekt til at skabe den ønskede effekt i et større praksisfelt. Du skal tillige have et tæt samarbejde med de daglige ledere af centrets decentrale tilbud om den fortsatte drift og udvikling af tilbuddene.Center for Børne- og Ungerådgivning arbejder i alle sammenhænge ud fra et fælles anerkendende og ressourcefokuseret børne- og ungesyn, der har som grundlæggende værdi, at børn og unge oplever sig selv som betydningsfulde deltagere i velfungerende inkluderende fællesskaber, hvor individuelle forskelle opleves som en styrke. IMPLEMENTERING OG SAMARBEJDE ER DINE NØGLEORDSom vores nye afsnitsleder får du en afgørende rolle i at sikre, at både samarbejdet mellem centrets 4 afsnit og kommunens øvrige fagcentre tager afsæt i Ballerups Samarbejdsmodel og at modellen implementeres bredere og i bund, så den ønskede effekt opleves og kan måles i praksis.Du skal som leder have et stærkt fagligt perspektiv, og skal i et forpligtende og tværgående samarbejde, engagere og motivere ledere og medarbejdere til at indgå i samarbejdet som kompetente og troværdige samarbejdspartnere, som kun lykkes når alle lykkes.Du skal være nysgerrig på, hvad der rører sig fagligt på området, såvel internt i kommunen som uden for i det omkringliggende samfund. I Ballerup Kommune lægger vi vægt på at opgaverne løses tæt på praksis og ikke mindst på tværs af organisationen. Det betyder at du løbende har blik for at udvikle og skærpe udviklingen af løsninger i tæt samarbejde med resten af organisationen.OM DIG Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og et solidt kendskab til lovgivningen på Børne- og Ungeområdet Du har konkret erfaring med succesfulde implementeringer af store tværgående indsatser Du har erfaring med og fagligt kendskab til drift og udvikling af behandling og foranstaltninger Du har erfaring med effektmåling og en veludviklet evalueringskultur Du tænker i tværgående og helhedsorienterede løsninger, der sætter samarbejdet med den enkelte unge og dennes familie som vigtige medspillere og ressourcer i centrum Du formår at lede ledere og inddrage både ledere og medarbejdere på en konstruktiv og samarbejdende måde, samtidig med at du evner at sætte tydelige rammer for de løbende forandringsprocesser Du evner at tænke og arbejde strategisk, og du forstår værdien af at sparre med resten af organisationen på baggrund af et udefra og ind-perspektiv Du har udprægede samarbejdsevner både når det gælder borgere, politikere, chef- og lederkolleger, medarbejdere og øvrige vigtige interessenter Du har erfaring med og indgående kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation. OM DIN NYE ARBEJDSPLADSCenter for Børne- Ungerådgivning består af 4 afsnit med hver en afsnitsleder. Centeret ledes af en centerchef Lone Junge Marcussen. De 4 afsnitsledere refererer direkte til centerchefen. Der er omkring 200 ansatte i hele centeret.Center for Børne- og Ungerådgivning er kendetegnet ved at være en del af en kommune, som sætter borgeren i centrum og mener det! Centeret har et stærkt politisk og højt fagligt fokus på det socialfaglige, pædagogiske og psykologiske fagområde.Centeret har for nylig justeret teamledelsen, så hver teamleder får et mindre ledelsesspænd svarende til 12-17 medarbejdere. I den samlede teamledelse er der 7 teamledere og to decentrale ledere. Selv bliver du direkte leder for en ungekoordinator og de to decentrale ledere af henholdsvis Familiehuset og Ungdomspensionen.Du vil blive en del af et ambitiøst ledelseshold, hvor der er højt til loftet, og hvor der samtidig bliver stillet krav til dine strategiske evner og overblik.LINKSAftale om budget 2019Ledelsesgrundlag 2018Vision 2029Ballerups Børne- og UngestrategiLØN OG ANS TTELSESVILKÅRLøn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.YDERLIGERE INFORMATIONDu er velkommen til at kontakte centerchef Lone Junge Marcussen på mail lma1@balk.dk eller på telefon 4175 0409, hvor du også kan rekvirere en uddybende stillings- og personprofil.ANSØGNINGSFRIST: 25. FEBRUAR 20191. samtale afholder vi d. 11. marts 2019 fra kl. 14.302. samtale afholder vi d. 20. marts 2019 fra kl. 14.00Der gennemføres test mellem de to samtaler.Forventet tiltrædelse d. 1. maj 2019Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.Kan du implementere og fortsat udvikle vores Samarbejdsmodel, og have fingeren på pulsen omkring en målrettet og dynamisk tilbudsvifte? Kan du samtidig afsøge behov hos børn, unge og deres familier samt de mange samarbejdspartnere du får i jobbet, og omsætte behovene til konkrete indsatser, så er du den vi søger.

Ballerup Kommune søger dig, der har lyst til denne spændende lederstilling, hvor opgaven bliver dels at implementere Ballerups Samarbejdsmodel i samarbejde med alle relevante dele af organisationen og dels at styrke tilbuddene og sikre fortsat drift og udvikling af disse.

Stillingen er nyoprettet i Center for Børne- Ungerådgivning og er placeret på afsnitslederniveau lige under centerchefen.

Stillingen betyder, at du har en afgørende rolle i at bygge en ny enhed op, hvor du får brug for stærke samarbejdskompetencer og kommunikationsevner og hvor du skal sikre at alle ressourcer er i spil. Du bliver leder for et ungekoordinatornetværk på 4 personer, hvoraf du har direkte personaleledelse for ungekoordinatoren i Center for Børne- og Ungerådgivning, samt direkte leder for de daglige ledere af centerets decentrale tilbud; Ballerup Familiehus og Ballerup Ungdomspension og Det Udegående Team.

Der venter dig en spændende og udfordrende ledelsesopgave, hvor du skal stå for den fortsatte implementering af Ballerups Samarbejdsmodel, og sikre at det går fra at være et projekt til at skabe den ønskede effekt i et større praksisfelt. Du skal tillige have et tæt samarbejde med de daglige ledere af centrets decentrale tilbud om den fortsatte drift og udvikling af tilbuddene.

Center for Børne- og Ungerådgivning arbejder i alle sammenhænge ud fra et fælles anerkendende og ressourcefokuseret børne- og ungesyn, der har som grundlæggende værdi, at børn og unge oplever sig selv som betydningsfulde deltagere i velfungerende inkluderende fællesskaber, hvor individuelle forskelle opleves som en styrke.

’IMPLEMENTERING’ OG ’SAMARBEJDE’ ER DINE NØGLEORD
Som vores nye afsnitsleder får du en afgørende rolle i at sikre, at både samarbejdet mellem centrets 4 afsnit og kommunens øvrige fagcentre tager afsæt i Ballerups Samarbejdsmodel og at modellen implementeres bredere og i bund, så den ønskede effekt opleves og kan måles i praksis.

Du skal som leder have et stærkt fagligt perspektiv, og skal i et forpligtende og tværgående samarbejde, engagere og motivere ledere og medarbejdere til at indgå i samarbejdet som kompetente og troværdige samarbejdspartnere, som kun lykkes når alle lykkes.

Du skal være nysgerrig på, hvad der rører sig fagligt på området, såvel internt i kommunen som uden for i det omkringliggende samfund. I Ballerup Kommune lægger vi vægt på at opgaverne løses tæt på praksis og ikke mindst på tværs af organisationen. Det betyder at du løbende har blik for at udvikle og skærpe udviklingen af løsninger i tæt samarbejde med resten af organisationen.

OM DIG
  • Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og et solidt kendskab til lovgivningen på Børne- og Ungeområdet
  • Du har konkret erfaring med succesfulde implementeringer af store tværgående indsatser
  • Du har erfaring med og fagligt kendskab til drift og udvikling af behandling og foranstaltninger
  • Du har erfaring med effektmåling og en veludviklet evalueringskultur
  • Du tænker i tværgående og helhedsorienterede løsninger, der sætter samarbejdet med den enkelte unge og dennes familie som vigtige medspillere og ressourcer i centrum
  • Du formår at lede ledere og inddrage både ledere og medarbejdere på en konstruktiv og samarbejdende måde, samtidig med at du evner at sætte tydelige rammer for de løbende forandringsprocesser
  • Du evner at tænke og arbejde strategisk, og du forstår værdien af at sparre med resten af organisationen på baggrund af et ”udefra og ind-perspektiv”
  • Du har udprægede samarbejdsevner – både når det gælder borgere, politikere, chef- og lederkolleger, medarbejdere og øvrige vigtige interessenter
  • Du har erfaring med og indgående kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation.

OM DIN NYE ARBEJDSPLADS
Center for Børne- Ungerådgivning består af 4 afsnit med hver en afsnitsleder. Centeret ledes af en centerchef; Lone Junge Marcussen. De 4 afsnitsledere refererer direkte til centerchefen. Der er omkring 200 ansatte i hele centeret.

Center for Børne- og Ungerådgivning er kendetegnet ved at være en del af en kommune, som sætter borgeren i centrum – og mener det! Centeret har et stærkt politisk og højt fagligt fokus på det socialfaglige, pædagogiske og psykologiske fagområde.

Centeret har for nylig justeret teamledelsen, så hver teamleder får et mindre ledelsesspænd svarende til 12-17 medarbejdere. I den samlede teamledelse er der 7 teamledere og to decentrale ledere. Selv bliver du direkte leder for en ungekoordinator og de to decentrale ledere af henholdsvis Familiehuset og Ungdomspensionen.

Du vil blive en del af et ambitiøst ledelseshold, hvor der er højt til loftet, og hvor der samtidig bliver stillet krav til dine strategiske evner og overblik.

LINKS
Aftale om budget 2019
Ledelsesgrundlag 2018
Vision 2029
Ballerups Børne- og Ungestrategi

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

YDERLIGERE INFORMATION
Du er velkommen til at kontakte centerchef Lone Junge Marcussen på mail lma1@balk.dk eller på telefon 4175 0409, hvor du også kan rekvirere en uddybende stillings- og personprofil.

ANSØGNINGSFRIST: 25. FEBRUAR 2019
1. samtale afholder vi d. 11. marts 2019 fra kl. 14.30
2. samtale afholder vi d. 20. marts 2019 fra kl. 14.00
Der gennemføres test mellem de to samtaler.
Forventet tiltrædelse d. 1. maj 2019

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

ORS/BK-Byvaaben_small.pngCenter for Børne- og UngerådgivningBallerup2019-01-25T15:01:41.3372019-02-25T00:00:00
329943337Postdoc in Physical OceanographyRobot The Gullmarsfjorden in Sweden will be used to test fundamental assumptions about ocean turbulence. In collaboration with the universities of East Anglia, Gothenburg and Rostock we will directly observe lateral and horizontal momentum fluxes across the fjord s boundary layers. These data will be used to test commonly used turbulence closures of numerical ocean models. The successful candidate will have expertise in either acquisition and analysis of oceanographic data or numerical modelling of the coastal ocean. A keen interest in combining observations, models and theory is expected. The position is funded for 2 years. The postdoc s duties will include research within physical oceanography as well as teaching. The post may also include performance of other duties. Further information on the Department is linked at http: www.science.ku.dk english about-the-faculty organisation . Inquiries about the position can be made to Prof. Markus Jochum (mjochum@nbi.dk). The position is open from May 1st 2019 or as soon as possible thereafter. The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background. Terms of employment The position is covered by the Memorandum on Job Structure for Academic Staff. Terms of appointment and payment accord to the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State. The starting salary is currently up to DKK 426.625 including annual supplement ( pension up to DKK 72.952). Negotiation for salary supplement is possible. The application, in English, must be submitted electronically by clicking APPLY NOW below. Please include Curriculum vita Diploma (PhD degree or equivalent) Research plan description of current and future research plans Complete publication list Separate reprint of one particularly relevant paper. The deadline for applications is March 1st, 2019, 23:59 GMT 1. After the expiry of the deadline for applications, the authorized recruitment manager selects applicants for assessment on the advice of the Interview Committee. You can read about the recruitment process at http: employment.ku.dk faculty recruitment-process . Interviews will be held during April.The Gullmarsfjorden in Sweden will be used to test fundamental assumptions about ocean turbulence. In collaboration with the universities of East Anglia, Gothenburg and Rostock we will directly observe lateral and horizontal momentum fluxes across the fjord's boundary layers. These data will be used to test commonly used turbulence closures of numerical ocean models. The successful candidate will have expertise in either acquisition and analysis of oceanographic data or numerical modelling of the coastal ocean. A keen interest in combining observations, models and theory is expected. The position is funded for 2 years.

The postdoc’s duties will include research within physical oceanography as well as teaching. The post may also include performance of other duties.

Further information on the Department is linked at http://www.science.ku.dk/english/about-the-faculty/organisation/. Inquiries about the position can be made to Prof. Markus Jochum (mjochum@nbi.dk).

The position is open from May 1st 2019 or as soon as possible thereafter.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Terms of employment
The position is covered by the Memorandum on Job Structure for Academic Staff.

Terms of appointment and payment accord to the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State.

The starting salary is currently up to DKK 426.625 including annual supplement (+ pension up to DKK 72.952). Negotiation for salary supplement is possible.

The application, in English, must be submitted electronically by clicking APPLY NOW below.

Please include
  • Curriculum vita
  • Diploma (PhD degree or equivalent)
  • Research plan – description of current and future research plans
  • Complete publication list
  • Separate reprint of one particularly relevant paper.
The deadline for applications is March 1st, 2019, 23:59 GMT +1.

After the expiry of the deadline for applications, the authorized recruitment manager selects applicants for assessment on the advice of the Interview Committee.

You can read about the recruitment process at http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.

Interviews will be held during April.
KU - SCIENCE - NBIKøbenhavn Ø2019-01-16T00:00:002019-03-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Senior Conceptual Cost Manager - manage costs for new products

GN AUDIO A/S

Ballerup
Are you driven by working with product development? Do you want to use your commercial and technology knowledge to optimize costs and help shape the future of audio technology? As Senior Conceptual Cost Manager you will help develop the many product...
Indrykket:18. februar 2019
Udløbsdato:7. marts 2019

Global Senior Commercial Forecast Manager

LEO PHARMA A/S

Ballerup
LEO Pharma is on an exciting journey to develop and launch new innovative medicine for patients with dermatological disorders of high unmet need and severity. We are therefore looking to fill a key position in the global launch team that can help en...
Indrykket:20. februar 2019
Udløbsdato:11. marts 2019

Manager, Partner Programs

MILESTONE SYSTEMS A/S

Brøndby
Milestone Systems is looking for a structured and commercial savvy individual to ensure that our channel partner programs become a competitive advantage forMilestone. As our new manager for Milestones partner programs you will be responsible for the...
Indrykket:11. februar 2019
Udløbsdato:28. februar 2019

En nyoprettet og spændende lederstilling i Ballerup Kommunes Center for Børne- og Ungerådgivning

Center for Børne- og Ungerådgivning

Ballerup
Kan du implementere og fortsat udvikle vores Samarbejdsmodel, og have fingeren på pulsen omkring en målrettet og dynamisk tilbudsvifte? Kan du samtidig afsøge behov hos børn, unge og deres familier samt de mange samarbejdspartnere du får i jobbet, o...
Indrykket:25. januar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Postdoc in Physical Oceanography

KU - SCIENCE - NBI

København Ø
The Gullmarsfjorden in Sweden will be used to test fundamental assumptions about ocean turbulence. In collaboration with the universities of East Anglia, Gothenburg and Rostock we will directly observe lateral and horizontal momentum fluxes across t...
Indrykket:16. januar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019