Er du Bioanalytiker, eller har du en anden sundhedsfaglig uddannelse, så søger vi dig til en bioanalytikerstilling i det præanalytiske område.

Vi vil afholde ansættelsessamtaler løbende for vi ønsker at ansætte dig snarest.

Anden faglig-/ sundhedsfaglig baggrund kunne eksempelvis være Social- og sundhedsassistent, Biokemiker, Molekylærbiolog, Sygeplejerske, eller lign.

Du vil opleve en afdeling i rivende udvikling, hvor der er rig mulighed for at være en del af et dynamisk team med vægt på ansvar, fleksibilitet og uddelegering og stor selvstændighed i forhold til løsning af kerneopgaven

Vi er stolte af kulturen i afdelingen, hvor vi er gode til at hjælpe hinanden. Der er plads til smil – også når der er travlt. Vi fejrer fødselsdage med fælles morgenkaffe eller kage og kollegaer arrangerer spilaftner, kaffeslabberas og meget andet. Du kan forvente stor imødekommenhed over for det du bringer med ind i fællesskabet.

Vi prioriterer trivsel og tryghed, og ønsker at skabe de bedste rammer for en god og vellykket introduktion som nyansat.  Du vil derfor få tilbudt en mentor. En kollega, der hjælper dig med at falde til i afdelingen og tilbyder følgeskab i dine første vagter. Din mentor er klar til erfaringsudveksling og refleksion over faglige eller etiske problemstillinger.

Arbejdsopgaverne kan varierer mellem:

• Blodprøveprøvetagning
• EKG-optagelser
• Deltage i afdelingens vagtordning
• Udføre enkelte analyser

På sigt, alt efter interesse og kvalifikationer, kan arbejdsopgaverne udvides til:

• Blodprøvetagning på voksne borgere i eget hjem, og eksterne prøvetagningssatellitter
• Analysearbejde
• Mentorfunktion for nyansatte
• Vejledning af bioanalytiker studerende
• Blodprøvetagning på børn

Vi forventer at du er autoriseret bioanalytiker, eller har anden faglig-/ sundhedsfaglig uddannelse, og vil gerne i din ansøgning læse lidt om:

• din erfaring med blodprøvetagning eller din interesse for at lære det
• hvad der er vigtigt for dig i den gode patientkontakt og hvordan du er kvalitetsbevidst
• hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø
• hvordan du håndterer pressede situationer

Du kan glæde dig til

• et helt nyt akuthospital med de nyeste it- og teknologiske løsninger
• et godt arbejdsmiljø
• masse af patientkontakt
• en god oplæring i blodprøvetagning (kapillær- og venepunktur)
• en flad ledelsesstruktur med uddelegering af ansvar til medarbejderne, og samtidig vil du opleve at din leder er tæt på.
• fysioterapeutordning, der kan benyttes i arbejdstiden
• gratis personaleparkering

IT-kompetencer på brugerniveau forventes

Se stillings- og funktionsbeskrivelse 

Du kan læse mere her, hvis du lyst til at blive klogere på os og vores hospital:
https://www.facebook.com/profile.php?id=100082803892672
www.regionshospitalet-goedstrup.dk

Regionshospitalet Gødstrup er placeret tæt på Herning, med motorvejsafkørsel lige ved hospitalet. Der er gode muligheder med offentlig transport direkte til hospitalet.

Afdelingen har en samlet personalenormering på ca. 170 stillinger fordelt på bioanalytikere, laboranter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, sekretærer, biokemikere og læger.

Afdelingen har laboratorieaktivitet i Gødstrup og decentral prøvetagning i Holstebro, Lemvig, Brande og Tarm. 

Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/EN ISO 15189:2013 og DS/EN

ISO 22870 (ift POCT).

Praktiske oplysninger

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og indebærer vagtdeltagelse med skiftende vagter og weekendvagt ca. hver 4. weekend. 
De 3 første måneder vil være prøvetid.

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan få yderligere information om stillinger og Regionshospitalet Gødstrup på www.Goedstrup.rm.dk eller ved at kontakte funktionsleder Else Marie Kinly Nielsen på tlf. 5132 1355.
 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi ser frem til at læse din ansøgning. 

Indkaldes du til samtale, bedes du her medbringe navn og telefonnummer på en reference.

Ansøgningsfrist: Løbende og senest 10. december 2022.

Ansættelsessamtaler forventer vi finder sted løbende, og senest i december 2022.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk