Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Er du konstruktionsfagets svar på motorsportens Kevin Magnussen?

Så er det nu, du skal gøre dig klar til at indtage førersædet som fagleder i konstruktionsafdelingen hos EKAS Rådgivende Ingeniører A/S.

…. En besynderlig sammenligning tænker du nok?

Og dog! For som konstruktionsingeniør hos EKAS får du en fremtrædende og central rolle, hvor du fra dag ét får det faglige ansvar og skal sikre, at I som team kommer overbevisende og sikkert over målstregen.

Som fagleder i konstruktionsafdelingen vil du få en alsidig hverdag, hvor du både har fokus på håndtering af konkrete projekter, udfører tilsyn og får ansvaret for at sætte det faglige niveau i teamet, som foruden dig tæller to yngre konstruktionsingeniører.

Forvent dig en udfordrende hverdag, som du selv sætter rammerne for, da du jonglerer med forskelligartede arbejdsopgaver sideløbende.

Som fagleder vil du opleve, at du skaber værdi hos EKAS, når du inden for de første 6-12 måneder har opnået succes med at:

  • Tage ansvaret som fagleder på konkrete projekter, hvor du danner dig overblik og fordeler opgaverne i teamet. Du laver KS og sikrer fagligt stærkt og gennemarbejdet materiale. Du tager ligeledes ansvar for tid, økonomi og kvalitet på alle projekter, I sender ud af huset. Du bruger forventeligt 50 % af din tid på projektering og beregning, hvor du typisk håndterer 5-10 projekter afhængig af størrelse og kompleksitet.
  • Sætte det faglige niveau for konstruktionsafdelingen, hvor du opbygger struktur og tager ansvar for fagligheden på igangværende projekter. Du opbygger god relation til ledelsen og teamets yngre ingeniører, og du fungerer som et solidt bindeled internt i afdelingen og videre til ledelsen.
  • Agere mentor og sparringspartner for teamets yngre ingeniører. Du har fokus på at opbygge en god relation i teamet, så de yngre ingeniører naturligt kommer til dig for faglig sparring. Du bruger forventeligt 25 % af din tid på sparring og opkvalificering af yngre konstruktionsingeniører. Når du tager ansvar for konstruktionsteamets faglige niveau, frigiver du ressourcer fra ledelsen, som kan fokusere på andre opgaver.
  • Afholde byggetilsyn og varetage kommunikationen med diverse interessenter på projekterne. Du bruger forventeligt 25 % af din tid på fagtilsyn, som sikrer projektets kvalitet og opfylder bygherrens forventninger.
  • Påbegynde statikercertificeringen i bygningsreglementet BR18 (i første omgang klasse 2), som forventeligt færdiggøres inden udgangen af januar 2020.

Når det første år er gået, har du skabt en god struktur i konstruktionsafdelingen, som sikrer effektivisering og en god arbejdsrytme, og du står på mål for de projekter, som I sender ud af huset (læs: velskrevne og fagligt gennemarbejdede).

Dine udviklingsmuligheder på den længere bane…

.. er du i høj grad selv med til at definere ud fra din egen motivation. Lige til højrebenet ligger rollen som teamleder - med eller uden personaleansvar. En mulighed kunne også være, at du fremadrettet tager del i det strategiske arbejde med opgaveporteføljen.

Kan du mærke motivationen helt ned i maven? Så har du sikkert bagagen fyldt med faglig erfaring og en uddannelse som konstruktionsingeniør i ryggen. Du er generalisten, som har rådgiverrollen helt inde under huden, og du drives af at gå forrest og levere excellente projekter.

Du bliver en del af..

Et mindre rådgivende ingeniørfirma med højt fagligt niveau, som blev etableret i 1958. EKAS tæller i dag 14 engagerede medarbejdere og arbejder for boligforeninger, boligselskaber og private kunder. Vores væsentligste arbejdsområder ligger inden for den eksisterende bygningsmasse i form af tilstandsvurderinger, renoveringer og ombygninger.

Er du klar til at indtage førersædet?

mind A/S varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor du også skal sende CV og ansøgning igennem nedenstående link.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330040222Phoenix-5af9d1fe12019-07-19T00:00:00Er du konstruktionsfagets svar på motorsportens Kevin Magnussen?

Så er det nu, du skal gøre dig klar til at indtage førersædet som fagleder i konstruktionsafdelingen hos EKAS Rådgivende Ingeniører A/S.

…. En besynderlig sammenligning tænker du nok?

Og dog! For som konstruktionsingeniør hos EKAS får du en fremtrædende og central rolle, hvor du fra dag ét får det faglige ansvar og skal sikre, at I som team kommer overbevisende og sikkert over målstregen.

Som fagleder i konstruktionsafdelingen vil du få en alsidig hverdag, hvor du både har fokus på håndtering af konkrete projekter, udfører tilsyn og får ansvaret for at sætte det faglige niveau i teamet, som foruden dig tæller to yngre konstruktionsingeniører.

Forvent dig en udfordrende hverdag, som du selv sætter rammerne for, da du jonglerer med forskelligartede arbejdsopgaver sideløbende.

Som fagleder vil du opleve, at du skaber værdi hos EKAS, når du inden for de første 6-12 måneder har opnået succes med at:

  • Tage ansvaret som fagleder på konkrete projekter, hvor du danner dig overblik og fordeler opgaverne i teamet. Du laver KS og sikrer fagligt stærkt og gennemarbejdet materiale. Du tager ligeledes ansvar for tid, økonomi og kvalitet på alle projekter, I sender ud af huset. Du bruger forventeligt 50 % af din tid på projektering og beregning, hvor du typisk håndterer 5-10 projekter afhængig af størrelse og kompleksitet.
  • Sætte det faglige niveau for konstruktionsafdelingen, hvor du opbygger struktur og tager ansvar for fagligheden på igangværende projekter. Du opbygger god relation til ledelsen og teamets yngre ingeniører, og du fungerer som et solidt bindeled internt i afdelingen og videre til ledelsen.
  • Agere mentor og sparringspartner for teamets yngre ingeniører. Du har fokus på at opbygge en god relation i teamet, så de yngre ingeniører naturligt kommer til dig for faglig sparring. Du bruger forventeligt 25 % af din tid på sparring og opkvalificering af yngre konstruktionsingeniører. Når du tager ansvar for konstruktionsteamets faglige niveau, frigiver du ressourcer fra ledelsen, som kan fokusere på andre opgaver.
  • Afholde byggetilsyn og varetage kommunikationen med diverse interessenter på projekterne. Du bruger forventeligt 25 % af din tid på fagtilsyn, som sikrer projektets kvalitet og opfylder bygherrens forventninger.
  • Påbegynde statikercertificeringen i bygningsreglementet BR18 (i første omgang klasse 2), som forventeligt færdiggøres inden udgangen af januar 2020.

Når det første år er gået, har du skabt en god struktur i konstruktionsafdelingen, som sikrer effektivisering og en god arbejdsrytme, og du står på mål for de projekter, som I sender ud af huset (læs: velskrevne og fagligt gennemarbejdede).

Dine udviklingsmuligheder på den længere bane…

.. er du i høj grad selv med til at definere ud fra din egen motivation. Lige til højrebenet ligger rollen som teamleder - med eller uden personaleansvar. En mulighed kunne også være, at du fremadrettet tager del i det strategiske arbejde med opgaveporteføljen.

Kan du mærke motivationen helt ned i maven? Så har du sikkert bagagen fyldt med faglig erfaring og en uddannelse som konstruktionsingeniør i ryggen. Du er generalisten, som har rådgiverrollen helt inde under huden, og du drives af at gå forrest og levere excellente projekter.

Du bliver en del af..

Et mindre rådgivende ingeniørfirma med højt fagligt niveau, som blev etableret i 1958. EKAS tæller i dag 14 engagerede medarbejdere og arbejder for boligforeninger, boligselskaber og private kunder. Vores væsentligste arbejdsområder ligger inden for den eksisterende bygningsmasse i form af tilstandsvurderinger, renoveringer og ombygninger.

Er du klar til at indtage førersædet?

mind A/S varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor du også skal sende CV og ansøgning igennem nedenstående link.

2019-08-08T00:52:50.530 Så er det nu, du skal gøre dig klar til at indtage førersædet som fagleder i konstruktionsafdelingen hos EKAS Rådgivende Ingeniører A S. . En besynderlig sammenligning tænker du nok? Og dog! For som konstruktionsingeniør hos EKAS får du en fremtrædende og central rolle, hvor du fra dag t får det faglige ansvar og skal sikre, at I som team kommer overbevisende og sikkert over målstregen. Som fagleder i konstruktionsafdelingen vil du få en alsidig hverdag, hvor du både har fokus på håndtering af konkrete projekter, udfører tilsyn og får ansvaret for at sætte det faglige niveau i teamet, som foruden dig tæller to yngre konstruktionsingeniører. Forvent dig en udfordrende hverdag, som du selv sætter rammerne for, da du jonglerer med forskelligartede arbejdsopgaver sideløbende. Som fagleder vil du opleve, at du skaber værdi hos EKAS, når du inden for de første 6-12 måneder har opnået succes med at: Tage ansvaret som fagleder på konkrete projekter, hvor du danner dig overblik og fordeler opgaverne i teamet. Du laver KS og sikrer fagligt stærkt og gennemarbejdet materiale. Du tager ligeledes ansvar for tid, økonomi og kvalitet på alle projekter, I sender ud af huset. Du bruger forventeligt 50 af din tid på projektering og beregning, hvor du typisk håndterer 5-10 projekter afhængig af størrelse og kompleksitet. Sætte det faglige niveau for konstruktionsafdelingen, hvor du opbygger struktur og tager ansvar for fagligheden på igangværende projekter. Du opbygger god relation til ledelsen og teamets yngre ingeniører, og du fungerer som et solidt bindeled internt i afdelingen og videre til ledelsen. Agere mentor og sparringspartner for teamets yngre ingeniører. Du har fokus på at opbygge en god relation i teamet, så de yngre ingeniører naturligt kommer til dig for faglig sparring. Du bruger forventeligt 25 af din tid på sparring og opkvalificering af yngre konstruktionsingeniører. Når du tager ansvar for konstruktionsteamets faglige niveau, frigiver du ressourcer fra ledelsen, som kan fokusere på andre opgaver. Afholde byggetilsyn og varetage kommunikationen med diverse interessenter på projekterne. Du bruger forventeligt 25 af din tid på fagtilsyn, som sikrer projektets kvalitet og opfylder bygherrens forventninger. Påbegynde statikercertificeringen i bygningsreglementet BR18 (i første omgang klasse 2), som forventeligt færdiggøres inden udgangen af januar 2020. Når det første år er gået, har du skabt en god struktur i konstruktionsafdelingen, som sikrer effektivisering og en god arbejdsrytme, og du står på mål for de projekter, som I sender ud af huset (læs: velskrevne og fagligt gennemarbejdede). Dine udviklingsmuligheder på den længere bane .. er du i høj grad selv med til at definere ud fra din egen motivation. Lige til højrebenet ligger rollen som teamleder - med eller uden personaleansvar. En mulighed kunne også være, at du fremadrettet tager del i det strategiske arbejde med opgaveporteføljen. Kan du mærke motivationen helt ned i maven? Så har du sikkert bagagen fyldt med faglig erfaring og en uddannelse som konstruktionsingeniør i ryggen. Du er generalisten, som har rådgiverrollen helt inde under huden, og du drives af at gå forrest og levere excellente projekter. Du bliver en del af.. Et mindre rådgivende ingeniørfirma med højt fagligt niveau, som blev etableret i 1958. EKAS tæller i dag 14 engagerede medarbejdere og arbejder for boligforeninger, boligselskaber og private kunder. Vores væsentligste arbejdsområder ligger inden for den eksisterende bygningsmasse i form af tilstandsvurderinger, renoveringer og ombygninger. Er du klar til at indtage førersædet? mind A S varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor du også skal sende CV og ansøgning igennem nedenstående link.11jobnet5af9d1fe100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-07T00:00:000000https://mind.as/ledige-stillinger/?hr=show-job/448920EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnRudersdalEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHørsholm3544105mind11Trørødvej 742950VedbækDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent775618JobNet5002417500241710008-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5af9d1fehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5af9d1fehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5af9d1fe&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5af9d1fe&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Produktion_haandvaerk_og_transport/Bygge_og_anlaeg/7.jpgEr du konstruktionsfagets svar på motorsportens Kevin Magnussen?12007971Dansk3Læse/ tale214202Bygningsingeniør21Bygge og anlæg362041123noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330126004Konsulent/projektleder til spildevandstekniske anlæg søges til en rådgivende ingeniørvirksomhed.Robot Vi søger en erfaren konsulent eller en projektleder indenfor spildevandstekniske anlæg til rådgivende ingeniørvirksomhed MOE. Der er tale om en stilling med en stor variation af projekter, der både løses i mindre projektgrupper, og hvor du i andre tilfælde arbejder helt selvstændigt. Virksomheds kunder er primært de kommunale spildevandsforsyninger, og opgaverne er typisk pumpestationer, sparebassiner mv. i oplandet til renseanlæg. Hertil kommer opgaver på renseanlæggene samt afvikling af renseanlæg ved ombygning til pumpestation med sparebassiner og etablering af afskærende ledninger frem til andre renseanlæg. I denne stilling skal du ligeledes være indstillet på at kunne varetage alle faser i projekterne. Udover et stort fagligt miljø med 22 medarbejdere på spildevandsområdet har MOE på landsplan over 180 medarbejdere, der arbejder med infrastruktur, som spildevandsområdet er en del af. Din profil Maskiningeniør, maskinmester eller anden teknisk relevant uddannelse - gerne suppleret med håndværkerbaggrund eller anden praktisk erfaring 5- 10 års relevant erfaring med spildevandstekniske anlæg Bredt kendskab til spildevandstekniske anlæg Kendskab til de grundlæggende processer ved spildevandsbehandling fra kilde til udledning af renset spildevand Kendskab til den grundlæggende hydraulik ved spildevandshåndtering Projektledererfaring Projektering i AutoCad eller tilsvarende tegneprogram Erfaring med maskinel projektering, herunder forundersøgelser og udarbejdelse af arrangementtegninger, PI-Diagrammer samt styringsbeskrivelser og fastlæggelse af maskinudstyr og instrumentering Gerne kendskab til udbudslovgivning og erfaring med både bygge- og anlægsudbud, udbud af vareindkøb og tjenesteydelser, herunder EU-udbud og brug af udbudsportal Erfaring med udarbejdelse af udbudsmateriale og kontrahering Erfaring med byggeledelse, tilsyn, indkøring af anlæg og afleveringsforretninger Erfaring med udarbejdelse af teknisk dokumentation og kendskab til reglerne for CE-mærkning Dine primære arbejdsopgaver Projektledelse Forundersøgelser Projektering Udbud og kontrahering Indkøb Byggeledelse, tilsyn og afleveringsforretning Opstart og indkøring af anlæg Udarbejdelse af teknisk dokumentation, herunder driftsvejledninger Vi tilbyder Mange spændende og udfordrende projekter Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling En arbejdsplads hvor frihed under ansvar er en kerneværdi Gode karrieremuligheder som understøttes af interne uddannelsesforløb i MOE Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM, og andre faglige områder Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, årlige studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke Løn: efter kvalifikation og erfaring overskudsdeling. En god lønpakke. Tiltrædelse: hurtigst muligt Kort om MOE MOE er en af Danmarks største rådgivende ingeniørvirksomheder med mere end 900 medarbejdere fordelt på landsdækkende kontorer i Danmark og datterselskaber i Norge og Filippinerne. MOE rådgiver inden for områderne Byggeri, Energi Industri og Infrastruktur. Virksomheden er ejet af de ledende medarbejdere. Læs mere om MOE på www.moe.dk Ansøgning og kontakt: Det Tekniske Hus varetager rekrutteringsprocessen for MOE, og er du interesseret i at søge denne stilling, bedes du sende en ansøgning, CV samt relevante bilag til os. Vi behandler din ansøgning fortroligt. Vi holder samtaler løbende. Send ansøgning til info@dettekniskehus.dk Mrk. Specialister med spildevandstekniske anlæg. For yderligere oplysninger kontakt venligst Martin Jensen, mobil 2484 7986 eller Thuy Nguyen, mobil: 2484 7987, mail: tn@dettekniskehus.dk.

Vi søger en erfaren konsulent eller en projektleder indenfor spildevandstekniske anlæg til rådgivende ingeniørvirksomhed MOE.

Der er tale om en stilling med en stor variation af projekter, der både løses i mindre projektgrupper, og hvor du i andre tilfælde arbejder helt selvstændigt.

Virksomheds kunder er primært de kommunale spildevandsforsyninger, og opgaverne er typisk pumpestationer, sparebassiner mv. i oplandet til renseanlæg. Hertil kommer opgaver på renseanlæggene samt afvikling af renseanlæg ved ombygning til pumpestation med sparebassiner og etablering af afskærende ledninger frem til andre renseanlæg.

I denne stilling skal du ligeledes være indstillet på at kunne varetage alle faser i projekterne. Udover et stort fagligt miljø med 22 medarbejdere på spildevandsområdet har MOE på landsplan over 180 medarbejdere, der arbejder med infrastruktur, som spildevandsområdet er en del af. 

 

Din profil

  • Maskiningeniør, maskinmester eller anden teknisk relevant uddannelse - gerne suppleret med håndværkerbaggrund eller anden praktisk erfaring
  • 5- 10 års relevant erfaring med spildevandstekniske anlæg
  • Bredt kendskab til spildevandstekniske anlæg
  • Kendskab til de grundlæggende processer ved spildevandsbehandling fra kilde til udledning af renset spildevand
  • Kendskab til den grundlæggende hydraulik ved spildevandshåndtering
  • Projektledererfaring
  • Projektering i AutoCad eller tilsvarende tegneprogram
  • Erfaring med maskinel projektering, herunder forundersøgelser og udarbejdelse af arrangementtegninger, PI-Diagrammer samt styringsbeskrivelser og fastlæggelse af maskinudstyr og instrumentering
  • Gerne kendskab til udbudslovgivning og erfaring med både bygge- og anlægsudbud, udbud af vareindkøb og tjenesteydelser, herunder EU-udbud og brug af udbudsportal
  • Erfaring med udarbejdelse af udbudsmateriale og kontrahering
  • Erfaring med byggeledelse, tilsyn, indkøring af anlæg og afleveringsforretninger
  • Erfaring med udarbejdelse af teknisk dokumentation og kendskab til reglerne for CE-mærkning

 

Dine primære arbejdsopgaver

  • Projektledelse
  • Forundersøgelser
  • Projektering
  • Udbud og kontrahering
  • Indkøb
  • Byggeledelse, tilsyn og afleveringsforretning
  • Opstart og indkøring af anlæg
  • Udarbejdelse af teknisk dokumentation, herunder driftsvejledninger

  

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder som understøttes af interne uddannelsesforløb i MOE | Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM, og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, årlige studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke
  • Løn: efter kvalifikation og erfaring + overskudsdeling. En god lønpakke.
  • Tiltrædelse: hurtigst muligt

 

 

Kort om MOE

MOE er en af Danmarks største rådgivende ingeniørvirksomheder med mere end 900 medarbejdere fordelt på landsdækkende kontorer i Danmark og datterselskaber i Norge og Filippinerne. MOE rådgiver inden for områderne Byggeri, Energi & Industri og Infrastruktur. Virksomheden er ejet af de ledende medarbejdere. Læs mere om MOE på www.moe.dk

 

Ansøgning og kontakt:

Det Tekniske Hus varetager rekrutteringsprocessen for MOE, og er du interesseret i at søge denne stilling, bedes du sende en ansøgning, CV samt relevante bilag til os.

 

Vi behandler din ansøgning fortroligt. Vi holder samtaler løbende. 

Send ansøgning til info@dettekniskehus.dk – Mrk. Specialister med spildevandstekniske anlæg.

 

For yderligere oplysninger kontakt venligst Martin Jensen, mobil 2484 7986 eller Thuy Nguyen, mobil: 2484 7987, mail: tn@dettekniskehus.dk.

 

 

 

 

DET TEKNISKE HUS ApSHerlev2019-11-18T00:00:002020-01-09T00:00:00
330125955Kompetencechef indenfor VVS til MOE.Robot Kompetencechef med VVS-ingeniør installatør baggrund til MOE Vi søger en erfaren kompetencechef med en baggrund som VVS-ingeniør installatør til rådgivende ingeniørvirksomhed MOE i Søborg. Såfremt du har erfaring som kompetencechef eller flere års erfaring som vvs-fagleder inden for byggeri og har lyst til et lidt udadvendt job i firmaet og at deltage i netværk og faglige organisationer, er det lige dig, vi har brug for. Jobbet Dit fokusområde er at sætte retning indenfor VVS og ventilation som er dit fagområde og at engagere og sprede ejerskab i Byggeri division. Dit ansvar og arbejdsopgaver udvikle, forankre, videndele og profilere inden for VVS i division. bidrag til at koncernens strategiske mål for kompetenceområdet nås. bidrage til videndeling på MOE s intranet. bidrage til og sikre, at MOE er førende inden for det faglige område. bidrag til vi anvender de rigtige værktøjer og programmer i divisionen. at vurdere og fastlægge, hvorledes nye normer og standarder indarbejdes i MOE. være sparringspartner og stå til rådighed for andre kollegaer i faglige spørgsmål i divisionen. deltage i projektering og kvalitetssikring. Om dig du er uddannet VVS-ingeniør og har ca. 7 års erfaring med byggeri-projekter som fagingeniør eller fagleder. du kan lide at faglede projekter indenfor VVS og ventilation. du kan tale foran forsamling af kollegaer om dit fagområde vi lægger vægt på, at du har gode samarbejdsevner, er initiativrig samt vil tage aktivt del i at udvikle vores kompetence indenfor VVS og ventilation. du er engageret og arbejder mod firmaets fælles mål. Du har personlig og faglig gennemslagskraft Som person er du udadvendt, god til at kommunikere Du kommunikerer godt på dansk og engelsk i skrift og tale Vi tilbyder 800-900 dygtige og engagerede og rare kollegaer som du kan arbejde sammen med. Uformelt arbejdsmiljø, fleksibilitet og med frihed under ansvar. En arbejdsplads, hvor der er balance mellem arbejds- og privat-liv. Gode kollegaer med vægt på holdånd, åben og ærlig kommunikation og godt samarbejde. Et fagligt inspirerende miljø med gode personlige karriere- og udviklingsmuligheder. En attraktiv lønpakke med mulighed for at være medejer i virksomheden. En dynamisk virksomhed med højt til loftet men kort til handling. En virksomhed hvor kunderne og markedet og medarbejdere er tænkt ind i organisationen. Det gør at vi altid har fingeren på pulsen. En sund virksomhed med en god og stabil økonomi og kundemasse. Lidt om MOE: MOE er en af Danmarks største rådgivende ingeniørvirksomheder med mere end 800 medarbejdere fordelt på landsdækkende kontorer i Danmark og datterselskaber i Norge og på Filippinerne. MOE rådgiver inden for områderne Byggeri, Energi Industri og Infrastruktur. Virksomheden er ejet af de ledende medarbejdere. Besøg MOE: www.moe.dk Tiltrædelse: Hurtigst muligt Arbejdstid: Fuldtid Løn: efter kvalifikation og erfaring overskudsdeling. En attraktiv lønpakke med mulighed for at være medejer i virksomheden. Ansøgning og kontakt: Det Tekniske Hus ApS varetager rekrutteringsprocessen for MOE og er du interesseret i at søge denne stilling, bedes du sende en ansøgning, CV samt relevante bilag til os. Vi behandler din ansøgning fortroligt. Vi holder samtaler løbende. Send et CV eller ansøgning til info@dettekniskehus.dk Mrk. Kompetencechef VVS 2319-117 og la os tage en snak sammen og se på mulighederne. For yderligere oplysninger kontakt venligst Thuy Nguyen, mobil: 2484 7987, mail: tn@dettekniskehus.dk.

Kompetencechef med VVS-ingeniør/installatør baggrund til MOE 

Vi søger en erfaren kompetencechef med en baggrund som VVS-ingeniør/installatør til rådgivende ingeniørvirksomhed MOE i Søborg. Såfremt du har erfaring som kompetencechef eller flere års erfaring som vvs-fagleder inden for byggeri og har lyst til et lidt udadvendt job i firmaet og at deltage i netværk og faglige organisationer, er det lige dig, vi har brug for.

 

Jobbet

Dit fokusområde er at sætte retning indenfor VVS og ventilation som er dit fagområde og at engagere og sprede ejerskab i Byggeri division.

 

Dit ansvar og arbejdsopgaver

  • udvikle, forankre, videndele og profilere inden for VVS i division.
  • bidrag til at koncernens strategiske mål for kompetenceområdet nås.
  • bidrage til videndeling på MOE’s intranet.
  • bidrage til og sikre, at MOE er førende inden for det faglige område.
  • bidrag til vi anvender de rigtige værktøjer og programmer i divisionen.
  • at vurdere og fastlægge, hvorledes nye normer og standarder indarbejdes i MOE.
  • være sparringspartner og stå til rådighed for andre kollegaer i faglige spørgsmål i divisionen.
  • deltage i projektering og kvalitetssikring.

 

Om dig

  • du er uddannet VVS-ingeniør og har ca. 7 års erfaring med byggeri-projekter som fagingeniør eller fagleder.
  • du kan lide at faglede projekter indenfor VVS og ventilation.
  • du kan tale foran forsamling af kollegaer om dit fagområde
  • vi lægger vægt på, at du har gode samarbejdsevner, er initiativrig samt vil tage aktivt del i at udvikle vores kompetence indenfor VVS og ventilation.
  • du er engageret og arbejder mod firmaets fælles mål.
  • Du har personlig og faglig gennemslagskraft
  • Som person er du udadvendt, god til at kommunikere
  • Du kommunikerer godt på dansk og engelsk i skrift og tale

Vi tilbyder

  • 800-900 dygtige og engagerede og rare kollegaer som du kan arbejde sammen med.
  • Uformelt arbejdsmiljø, fleksibilitet og med frihed under ansvar.
  • En arbejdsplads, hvor der er balance mellem arbejds- og privat-liv.
  • Gode kollegaer med vægt på holdånd, åben og ærlig kommunikation og godt samarbejde.
  • Et fagligt inspirerende miljø med gode personlige karriere- og udviklingsmuligheder.
  • En attraktiv lønpakke med mulighed for at være medejer i virksomheden.
  • En dynamisk virksomhed med højt til loftet men kort til handling.
  • En virksomhed hvor kunderne og markedet og medarbejdere er tænkt ind i organisationen. Det gør at vi altid har fingeren på pulsen.
  • En sund virksomhed med en god og stabil økonomi og kundemasse.

 

Lidt om MOE:  MOE er en af Danmarks største rådgivende ingeniørvirksomheder med mere end 800 medarbejdere fordelt på landsdækkende kontorer i Danmark og datterselskaber i Norge og på Filippinerne. MOE rådgiver inden for områderne Byggeri, Energi & Industri og Infrastruktur. Virksomheden er ejet af de ledende medarbejdere.  Besøg MOE:  www.moe.dk

 

Tiltrædelse:  Hurtigst muligt

Arbejdstid: Fuldtid

Løn: efter kvalifikation og erfaring + overskudsdeling. En attraktiv lønpakke med mulighed for at være medejer i virksomheden.

 

 

Ansøgning og kontakt:

Det Tekniske Hus ApS varetager rekrutteringsprocessen for MOE og er du interesseret i at søge denne stilling, bedes du sende en ansøgning, CV samt relevante bilag til os.

Vi behandler din ansøgning fortroligt. Vi holder samtaler løbende.

Send et CV eller ansøgning til info@dettekniskehus.dk – Mrk. Kompetencechef VVS 2319-117 og la os tage en snak sammen og se på mulighederne.  

For yderligere oplysninger kontakt venligst Thuy Nguyen, mobil: 2484 7987, mail: tn@dettekniskehus.dk. 

  

DET TEKNISKE HUS ApSSøborg2019-11-18T00:00:002019-12-20T00:00:00
330107960Tydelige karriereplaner, ansvarsfølelse og en 36 timers arbejdsuge…Robot Dette kan blive din hverdag som El-ingeniør (og projektleder) hos CWN, som er rådgivende ingeniør inden for EL-området. CWN har et motto: det eneste der er statisk er udvikling det er ikke blot tomme ord, men et stærkt personligt fundament, der gennemsyrer virksomheden og som CWN s ejer og medarbejdere efterlever hver eneste dag. Det betyder også, at du ikke kommer til at sidde fast i en bestemt kasse og sat til at projektere den ene dag efter den anden du kommer heller ikke til at opleve at dine udviklingsmuligheder udebliver eller virker begrænsede. Personlig udvikling, tilrettelæggelse af tydelige karriereplaner, ansvarsfølelse (og fik vi nævnt en 36 timers arbejdsuge?) er lig med arbejdsglæde og trivsel i det her job. Kan det nu også være sandt i en branche der er så hårdt spændt for? , spørger du måske dig selv. Bedøm selv ud fra nedenstående, hvor vi netop har skitseret, hvad du kan forvente at møde det første år, hvordan dine udviklingsmuligheder på længere sigt ser ud samt hvilken kultur der hersker i CWN. Inden for det første år i jobbet vil du kunne krydse nedenstående succeskriterier af: Projektering: Få kultur, arbejdsgange, procedurer, projekter og kunder under huden. Assist r dine kolleger med deres opgaver inden for projektering og tillær hurtigt CWN s projekteringsskabelon . Med andre ord: du behersker måden CWN arbejder på. Få, via din nysgerrige tilgang, hurtigt projekteringsopgaver som du driver selvstændigt. Spar med dine kolleger i det omfang der giver mening og påbegynd at udvide din faglige horisont inden for el-området. Find motivation i de varierende opgaver, herunder at arbejde med mindre opgaver såsom en tilstandsvurdering den ene dag og en større bolig-renoveringsopgave eller hotel- og konferenceopgave den næste. Projektledelse: Håndt r selvstændigt de tidligere faser i projekterne, herunder afdæk opgavens omfang, afstem muligheder (og evt. begrænsninger) med kunden samt dispon r opgaven såvel fagligt som økonomisk. Driv proaktivt mellem 3-4 sideløbende projekter sikkert igennem de forskellige faser, vær fremsynet på potentielle barrierer og overhold tid, økonomi og kvalitet på opgaverne. Kundekontakt: Kommunik r tydligt med kunderne og vær på forkant i projekterne. Du får af kunderne ros for din tilgang i projekterne. Øjn muligheden for at udvikle samarbejdet og hav fokus på mersalg gensalg i dit tætte samarbejde med kunden, som oplever din sparring som særdeles værdiskabende i processen. Indgå aftaler med kunderne på potentielle nye opgaver. Følg løbende op på dine samarbejdspartnere og vis en naturlig interesse for deres forretning og visioner. Din udvikling fortsætter i det spor, du finder mest motiverende: Fortsæt din udvikling via en målrettet og dynamisk karriere- og performanceplan, som du, sammen med Claus (CEO), definerer på jeres kvartalsvise udviklingsdialoger, hvor fokus er på dine motivationsfaktorer, indsatser, resultater og udviklingsområder i centrum (mere om det i den indledende dialog med dig). Hos CWN kan din karriere tage tre retninger: Udvikl dig yderligere i rollen som projektleder og eller bygherrerådgiver med det fulde ansvar for tid, økonomi, ressourcer og kvalitet. Arbejd tæt sammen med dine kunder og skab igennem din løsningsorienterede tilgang mersalg gensalg i samarbejdet. I så fald punkt 1 er opfyldt, kan du tage din karriere til næste skridt og blive projektchef. Som projektchef har du ansvaret for en portefølje af kunder og hvor du sidder for bordenden af projekterne. Ønsker du at udvikle dig i en mere faglig retning, er der også mulighed for det. Herunder dygtiggør du dig yderligere inden for projektering og eller el-specifikke områder som du fronter udviklingen på i CWN-regi (eksempelvis inden for CTS-området hvis motivationen er for det). Du sætter standarden for kvaliteten og udvikler fagligheden i teamet. Din baggrund er ikke så afgørende, det er din tilgang, indstilling og dine holdninger til gengæld: Vigtigst af alt er har du en god indstilling til udfordringer, du er proaktiv, nysgerrig og villig til at lære nyt, udvikle dig og ikke mindst har du lysten til at arbejde i et specialiseret miljø som generalist. Du er uddannet el-installatør eller el-ingeniør. Har du tilmed en praktisk baggrund som elektriker vil det bestemt været et plus (men ikke et must). Du har som udgangspunkt minimum et par års erfaring fra rådgiver-branchen. Vil du accelerere din karriere inden for el-området? Så kontakt Anne S. Andersen på 78 79 66 03 og asa@mindgroup.dk eller Jonas Fusager på 78 79 66 09 og jof@mindgroup.adk for at høre mere om jobbet. Vi glæder os til at høre fra dig.

…Dette kan blive din hverdag som El-ingeniør (og projektleder) hos CWN, som er rådgivende ingeniør inden for EL-området. CWN har et motto: ”det eneste der er statisk er udvikling” – det er ikke blot tomme ord, men et stærkt personligt fundament, der gennemsyrer virksomheden og som CWN’s ejer og medarbejdere efterlever hver eneste dag. Det betyder også, at du ikke kommer til at sidde fast i en bestemt ”kasse” og sat til at projektere den ene dag efter den anden – du kommer heller ikke til at opleve at dine udviklingsmuligheder udebliver eller virker begrænsede.

Personlig udvikling, tilrettelæggelse af tydelige karriereplaner, ansvarsfølelse (og fik vi nævnt en 36 timers arbejdsuge?) er lig med arbejdsglæde og trivsel i det her job.

”Kan det nu også være sandt i en branche der er så hårdt spændt for?”, spørger du måske dig selv. Bedøm selv ud fra nedenstående, hvor vi netop har skitseret, hvad du kan forvente at møde det første år, hvordan dine udviklingsmuligheder på længere sigt ser ud samt hvilken kultur der hersker i CWN.

Inden for det første år i jobbet vil du kunne krydse nedenstående succeskriterier af:

Projektering:

  • Få kultur, arbejdsgange, procedurer, projekter og kunder under huden. Assistér dine kolleger med deres opgaver inden for projektering og tillær hurtigt CWN’s ”projekteringsskabelon”. Med andre ord: du behersker måden CWN arbejder på.
  • Få, via din nysgerrige tilgang, hurtigt projekteringsopgaver som du driver selvstændigt. Spar med dine kolleger i det omfang der giver mening og påbegynd at udvide din faglige horisont inden for el-området.
  • Find motivation i de varierende opgaver, herunder at arbejde med mindre opgaver såsom en tilstandsvurdering den ene dag og en større bolig-renoveringsopgave eller hotel- og konferenceopgave den næste.

Projektledelse:

  • Håndtér selvstændigt de tidligere faser i projekterne, herunder afdæk opgavens omfang, afstem muligheder (og evt. begrænsninger) med kunden samt disponér opgaven såvel fagligt som økonomisk.
  • Driv proaktivt mellem 3-4 sideløbende projekter sikkert igennem de forskellige faser, vær fremsynet på potentielle barrierer og overhold tid, økonomi og kvalitet på opgaverne.

Kundekontakt:

  • Kommunikér tydligt med kunderne og vær på forkant i projekterne. Du får af kunderne ros for din tilgang i projekterne.
  • Øjn muligheden for at udvikle samarbejdet og hav fokus på mersalg/gensalg i dit tætte samarbejde med kunden, som oplever din sparring som særdeles værdiskabende i processen. Indgå aftaler med kunderne på potentielle nye opgaver.
  • Følg løbende op på dine samarbejdspartnere og vis en naturlig interesse for deres forretning og visioner.

Din udvikling fortsætter i det spor, du finder mest motiverende:

Fortsæt din udvikling via en målrettet og dynamisk karriere- og performanceplan, som du, sammen med Claus (CEO), definerer på jeres kvartalsvise udviklingsdialoger, hvor fokus er på dine motivationsfaktorer, indsatser, resultater og udviklingsområder i centrum (mere om det i den indledende dialog med dig).

Hos CWN kan din karriere tage tre retninger:

  1. Udvikl dig yderligere i rollen som projektleder og/eller bygherrerådgiver med det fulde ansvar for tid, økonomi, ressourcer og kvalitet. Arbejd tæt sammen med dine kunder og skab igennem din løsningsorienterede tilgang mersalg/gensalg i samarbejdet.
  2. I så fald punkt 1 er opfyldt, kan du tage din karriere til næste skridt og blive projektchef. Som projektchef har du ansvaret for en portefølje af kunder og hvor du sidder for bordenden af projekterne.
  3. Ønsker du at udvikle dig i en mere faglig retning, er der også mulighed for det. Herunder dygtiggør du dig yderligere inden for projektering og/eller el-specifikke områder som du fronter udviklingen på i CWN-regi (eksempelvis inden for CTS-området hvis motivationen er for det). Du sætter standarden for kvaliteten og udvikler fagligheden i teamet.

Din baggrund er ikke så afgørende, det er din tilgang, indstilling og dine holdninger til gengæld:

Vigtigst af alt er har du en god indstilling til udfordringer, du er proaktiv, nysgerrig og villig til at lære nyt, udvikle dig og ikke mindst har du lysten til at arbejde i et specialiseret miljø som generalist.

Du er uddannet el-installatør eller el-ingeniør. Har du tilmed en praktisk baggrund som elektriker vil det bestemt været et plus (men ikke et must). Du har som udgangspunkt minimum et par års erfaring fra rådgiver-branchen.

Vil du accelerere din karriere inden for el-området?

Så kontakt Anne S. Andersen på 78 79 66 03 og asa@mindgroup.dk eller Jonas Fusager på 78 79 66 09 og jof@mindgroup.adk for at høre mere om jobbet. Vi glæder os til at høre fra dig.

mindSøborg2019-10-16T00:00:002019-12-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Konsulent/projektleder til spildevandstekniske anlæg søges til en rådgivende ingeniørvirksomhed.

DET TEKNISKE HUS ApS

Herlev
Vi søger en erfaren konsulent eller en projektleder indenfor spildevandstekniske anlæg til rådgivende ingeniørvirksomhed MOE. Der er tale om en stilling med en stor variation af projekter, der både løses i mindre projektgrupper, og hvor du i andre t...
Indrykket:18. november 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Kompetencechef indenfor VVS til MOE.

DET TEKNISKE HUS ApS

Søborg
Kompetencechef med VVS-ingeniør installatør baggrund til MOE Vi søger en erfaren kompetencechef med en baggrund som VVS-ingeniør installatør til rådgivende ingeniørvirksomhed MOE i Søborg. Såfremt du har erfaring som kompetencechef eller flere års e...
Indrykket:18. november 2019
Udløbsdato:20. december 2019

Tydelige karriereplaner, ansvarsfølelse og en 36 timers arbejdsuge…

mind

Søborg
Dette kan blive din hverdag som El-ingeniør (og projektleder) hos CWN, som er rådgivende ingeniør inden for EL-området. CWN har et motto: det eneste der er statisk er udvikling det er ikke blot tomme ord, men et stærkt personligt fundament, der genn...
Indrykket:16. oktober 2019
Udløbsdato:11. december 2019