Er du leder med sundhedsfaglig baggrund, eller drømmer du om at blive det ?

Om jobbet
Det er nu du har mulighed for, at blive en del af et stærkt fagligt, kompetent, engageret og harmonisk hold af ledere, idet vi har mulighed for at ansætte en ny teamleder i IP Nord.

Vi søger kolleger med ledererfaring, men ikke et krav og vi understøtter med diplom i ledelse såfremt du ikke har den, ligesom du kommer til at være en del af et igangværende ledelsesudviklingsforløb.

Vi er stolte af en arbejdsplads hvor vi vægter faglig udvikling, sparring med lederkolleger og frihed til at lede egen ledelse, højt. IP Nord er ligeledes en arbejdsplads med høj social kapital, fokus på kerneydelsen og med en sund og sikker økonomi.

En ansættelse, hvor du har frihed til at lede din egen ledelse, og hvor du kan skabe din personlige work-life balance med mulighed for fleksibelt fremmøde og hjemmearbejdsplads.

 

Din profil
Vi forventer af dig, at du:

  • Vægter kvalitet og rehabilitering
  • Arbejder projektorienteret, målrettet og resultatorienteret
  • Er struktureret, har overblik og kommunikerer klart og tydeligt
  • Har en positiv tilgang til dialog med både borgere, kolleger og andre intressenter
  • Er en positiv holdspiller, der deler ud af din viden
  • Har gode samarbejdsevner i det tvær- og flerfaglige felt
  • Går forrest og er en god rollemodel
  • Kan sikre et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og nærvær
  • Er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt IT-kendskab - gerne kendskab til Nexus

 

Derfor skal du vælge os
Gør strategierne nærværende

I Integrerede Pleje Nord arbejder vi med at implementerer strategien "Det gode og værdige ældreliv" samt strategien "det nære Sundhedsvæsen".

Ledelsen og medarbejderne skal sikre at strategierne gør en positiv forskel for hver enkelt borger.

Vi opererer målrettet med at forankre den rehabiliterende tilgang, hvor borger, pårørende og civilsamfundet er den vigtigste medspiller.

Vi arbejder projektorienteret med emner som udvikling, velfærdsteknologi og ændrede organisationsformer. Vi er altid åbne overfor ideer til nye projekter, og vi finder nye veje til at forbedre den helhedsorienterede indsats overfor borgerne samt implementere samfundstendenserne.

Du skal derfor kunne se dig selv som en vigtig drivkraft i ovenstående, og formå at integrere målsætninger og strategier i din daglige ledelse af sygeplejersker og sosu medarbejdere på plejecentret og i hjemmeplejen.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst med mulighed for individuel lønaftale.

 

Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte Teamleder Birgitte Thisted, tlf. 59534341/21167173 eller områdechef Karin Gergelyffy, tlf. 59534383/21678020.

 

Ansøgning
Send din ansøgning via digitalt link på www.kalundborg.dk

Vi afholder samtaler i uge 26

 

Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330031667Phoenix-0c93ac7512019-05-24T00:00:00Er du leder med sundhedsfaglig baggrund, eller drømmer du om at blive det ?

Om jobbet
Det er nu du har mulighed for, at blive en del af et stærkt fagligt, kompetent, engageret og harmonisk hold af ledere, idet vi har mulighed for at ansætte en ny teamleder i IP Nord.

Vi søger kolleger med ledererfaring, men ikke et krav og vi understøtter med diplom i ledelse såfremt du ikke har den, ligesom du kommer til at være en del af et igangværende ledelsesudviklingsforløb.

Vi er stolte af en arbejdsplads hvor vi vægter faglig udvikling, sparring med lederkolleger og frihed til at lede egen ledelse, højt. IP Nord er ligeledes en arbejdsplads med høj social kapital, fokus på kerneydelsen og med en sund og sikker økonomi.

En ansættelse, hvor du har frihed til at lede din egen ledelse, og hvor du kan skabe din personlige work-life balance med mulighed for fleksibelt fremmøde og hjemmearbejdsplads.

 

Din profil
Vi forventer af dig, at du:

  • Vægter kvalitet og rehabilitering
  • Arbejder projektorienteret, målrettet og resultatorienteret
  • Er struktureret, har overblik og kommunikerer klart og tydeligt
  • Har en positiv tilgang til dialog med både borgere, kolleger og andre intressenter
  • Er en positiv holdspiller, der deler ud af din viden
  • Har gode samarbejdsevner i det tvær- og flerfaglige felt
  • Går forrest og er en god rollemodel
  • Kan sikre et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og nærvær
  • Er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt IT-kendskab - gerne kendskab til Nexus

 

Derfor skal du vælge os
Gør strategierne nærværende

I Integrerede Pleje Nord arbejder vi med at implementerer strategien "Det gode og værdige ældreliv" samt strategien "det nære Sundhedsvæsen".

Ledelsen og medarbejderne skal sikre at strategierne gør en positiv forskel for hver enkelt borger.

Vi opererer målrettet med at forankre den rehabiliterende tilgang, hvor borger, pårørende og civilsamfundet er den vigtigste medspiller.

Vi arbejder projektorienteret med emner som udvikling, velfærdsteknologi og ændrede organisationsformer. Vi er altid åbne overfor ideer til nye projekter, og vi finder nye veje til at forbedre den helhedsorienterede indsats overfor borgerne samt implementere samfundstendenserne.

Du skal derfor kunne se dig selv som en vigtig drivkraft i ovenstående, og formå at integrere målsætninger og strategier i din daglige ledelse af sygeplejersker og sosu medarbejdere på plejecentret og i hjemmeplejen.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst med mulighed for individuel lønaftale.

 

Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte Teamleder Birgitte Thisted, tlf. 59534341/21167173 eller områdechef Karin Gergelyffy, tlf. 59534383/21678020.

 

Ansøgning
Send din ansøgning via digitalt link på www.kalundborg.dk

Vi afholder samtaler i uge 26

 

Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Om jobbetDet er nu du har mulighed for, at blive en del af et stærkt fagligt, kompetent, engageret og harmonisk hold af ledere, idet vi har mulighed for at ansætte en ny teamleder i IP Nord. Vi søger kolleger med ledererfaring, men ikke et krav og vi understøtter med diplom i ledelse såfremt du ikke har den, ligesom du kommer til at være en del af et igangværende ledelsesudviklingsforløb. Vi er stolte af en arbejdsplads hvor vi vægter faglig udvikling, sparring med lederkolleger og frihed til at lede egen ledelse, højt. IP Nord er ligeledes en arbejdsplads med høj social kapital, fokus på kerneydelsen og med en sund og sikker økonomi. En ansættelse, hvor du har frihed til at lede din egen ledelse, og hvor du kan skabe din personlige work-life balance med mulighed for fleksibelt fremmøde og hjemmearbejdsplads. Din profilVi forventer af dig, at du: Vægter kvalitet og rehabilitering Arbejder projektorienteret, målrettet og resultatorienteret Er struktureret, har overblik og kommunikerer klart og tydeligt Har en positiv tilgang til dialog med både borgere, kolleger og andre intressenter Er en positiv holdspiller, der deler ud af din viden Har gode samarbejdsevner i det tvær- og flerfaglige felt Går forrest og er en god rollemodel Kan sikre et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og nærvær Er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt IT-kendskab - gerne kendskab til Nexus Derfor skal du vælge osGør strategierne nærværende I Integrerede Pleje Nord arbejder vi med at implementerer strategien Det gode og værdige ældreliv samt strategien det nære Sundhedsvæsen . Ledelsen og medarbejderne skal sikre at strategierne gør en positiv forskel for hver enkelt borger. Vi opererer målrettet med at forankre den rehabiliterende tilgang, hvor borger, pårørende og civilsamfundet er den vigtigste medspiller. Vi arbejder projektorienteret med emner som udvikling, velfærdsteknologi og ændrede organisationsformer. Vi er altid åbne overfor ideer til nye projekter, og vi finder nye veje til at forbedre den helhedsorienterede indsats overfor borgerne samt implementere samfundstendenserne. Du skal derfor kunne se dig selv som en vigtig drivkraft i ovenstående, og formå at integrere målsætninger og strategier i din daglige ledelse af sygeplejersker og sosu medarbejdere på plejecentret og i hjemmeplejen. Løn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst med mulighed for individuel lønaftale. Hvis du vil vide mereKan du kontakte Teamleder Birgitte Thisted, tlf. 59534341 21167173 eller områdechef Karin Gergelyffy, tlf. 59534383 21678020. AnsøgningSend din ansøgning via digitalt link på www.kalundborg.dk Vi afholder samtaler i uge 26 Om osKalundborg er en kommune i vækst. Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på. Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur. Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed. Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.11jobnet0c93ac75100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-20T00:00:000000https://emea3.recruitmentplatform.com/appproc/index.cfm?event=createSessionAfterSessionClear&bSessionClear=true&ID=PUFFK026203F3VBQBV76GLOTE&jobboard=0&nPTID=217067&nProfileIdFoundInAGP=0EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandKalundborg3534805Kalundborg Komune11Klosterparkvej 74400KalundborgDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent767648JobNet4995398499539810024-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0c93ac75https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0c93ac75https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0c93ac75&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0c93ac75&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale131918Leder6Ledelse361891817noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330032505SkadelederBasic JobprofilHar du en leder i maven?Hos Polygon DB vil vi være de bedste til det vi gør. Derfor søger vi en skadeleder, der vil stå for ansvaret for den daglige ledelse i Asnæs. Du vil rapportere direkte til afdelingschefen.Som skadeleder får du arbejdsopgaver inden for området skadeservice. Skadeserviceopgaver omfatter typisk total renovering efter brand-, vand-, hærværks- og stormskader.Som afdelingsleder vil du stå for det daglige omkring afdelingens drift og det personalemæssige i samarbejde med afdelingschefen.Dine daglige opgaver indeholder blandt andet sagsstyring, styring af økonomi, udarbejdelse af elektroniske rapporter, samt dialog via Scalepoint, mail, Navision og In4mo.Det går stærkt, når vi kaldes ud på en skade du skal derfor være indstillet på hurtig og effektiv indsats, da vores kunder er afhængige af hurtig reaktion fra vores side.Der kan forekomme perioder med overarbejde, hvorfor en fleksibel indstilling er nødvendig.PersonprofilDu har lyst til at være leder du har erfaring med ledelseDu er engageret og har pioneråndDu har byggeteknisk forståelseDu kan håndtere hektiske situationerDu har flair for praktisk arbejde og er grundigDu arbejder målrettet og struktureretDu er kundeorienteret og opleves også sådanDu har en god menneskelig forståelseDu har et godt humør og har humorDu er god til at formulere dig på dansk i både skrift og taleDu har kendskab til Microsoft Office og NavisionDu kan fremvise straffeattest og kan sikkerhedstjekkes hos PET og FETDu har en fleksibel indstilling, der gør at opgaven udføres, når behovet er der Vi tilbyderEn arbejdsplads med plads til den enkelte medarbejder i et udfordrende og spændende job, i en virksomhed i vækst.Hos os er der højt til loftet og god mulighed for faglig og personlig udvikling.Løn efter kvalifikationer. Din ansøgningEr du interesseret i jobbet som Skadeleder afdelingsleder, bedes du sende en ansøgning til ps@bygningskontrol.dk , hvor du i emnefeltet skriver Skadeleder afdelingsleder Asnæs .Jobprofil
Har du en leder i maven?

Hos Polygon DB vil vi være de bedste til det vi gør. Derfor søger vi en skadeleder, der vil stå for ansvaret for den daglige ledelse i Asnæs. Du vil rapportere direkte til afdelingschefen.

Som skadeleder får du arbejdsopgaver inden for området skadeservice. Skadeserviceopgaver omfatter typisk total renovering efter brand-, vand-, hærværks- og stormskader.

Som afdelingsleder vil du stå for det daglige omkring afdelingens drift og det personalemæssige i samarbejde med afdelingschefen.

Dine daglige opgaver indeholder blandt andet sagsstyring, styring af økonomi, udarbejdelse af elektroniske rapporter, samt dialog via Scalepoint, mail, Navision og In4mo.

Det går stærkt, når vi kaldes ud på en skade – du skal derfor være indstillet på hurtig og effektiv indsats, da vores kunder er afhængige af hurtig reaktion fra vores side.

Der kan forekomme perioder med overarbejde, hvorfor en fleksibel indstilling er nødvendig.

Personprofil
  • Du har lyst til at være leder/du har erfaring med ledelse
  • Du er engageret og har pionerånd
  • Du har byggeteknisk forståelse
  • Du kan håndtere hektiske situationer
  • Du har flair for praktisk arbejde og er grundig
  • Du arbejder målrettet og struktureret
  • Du er kundeorienteret og opleves også sådan
  • Du har en god menneskelig forståelse
  • Du har et godt humør og har humor
  • Du er god til at formulere dig på dansk i både skrift og tale
  • Du har kendskab til Microsoft Office og Navision
  • Du kan fremvise straffeattest og kan sikkerhedstjekkes hos PET og FET
  • Du har en fleksibel indstilling, der gør at opgaven udføres, når behovet er der
 
Vi tilbyder
En arbejdsplads med plads til den enkelte medarbejder i et udfordrende og spændende job, i en virksomhed i vækst.

Hos os er der højt til loftet og god mulighed for faglig og personlig udvikling.

Løn efter kvalifikationer.
 

Din ansøgning
Er du interesseret i jobbet som Skadeleder/afdelingsleder, bedes du sende en ansøgning til ps@bygningskontrol.dk , hvor du i emnefeltet skriver “Skadeleder/afdelingsleder Asnæs”.
 
ORS/Small/87908114_logo.pngPolygon DBAsnæs2019-05-27T18:02:34.6772019-06-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Skadeleder

Polygon DB

Asnæs
JobprofilHar du en leder i maven?Hos Polygon DB vil vi være de bedste til det vi gør. Derfor søger vi en skadeleder, der vil stå for ansvaret for den daglige ledelse i Asnæs. Du vil rapportere direkte til afdelingschefen.Som skadeleder får du arbejd...
Indrykket:27. maj 2019
Udløbsdato:30. juni 2019