Er du SSH og en god kollega?

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vi søger flere dygtige SSH’er til fastansættelse eller som barselsvikar i vores Distrikt 2, hvor vi hjælper hinanden og har et godt arbejdsmiljø

Hjemmeplejen i Helsingør Kommune er midt i en større forandringsproces med flere forskellige tiltag - til gavn for både borgere og medarbejdere. Med hjælp fra eksterne konsulenter er vi den første hjemmepleje på landsplan der arbejder struktureret med ruterne - ”den gode plan” i praksis. Dette sammen med distriktsledere, vores planlæggere, koordinatorer og medarbejdere, for at vi kan sikre kontinuitet hos borgerne, højne kvaliteten i arbejdet, og skabe et godt arbejdsmiljø.
Hjemmeplejen består af en stor gruppe af faste medarbejdere som arbejder i satellitter og mindre teams, der sammen skaber arbejdsglæde og faglig stolthed. Vi leder efter dig, der søger et job med mening og som kan lide at gå på arbejde. Hos os finder du en arbejdsplads, hvor vi har et godt sammenhold og hvor fagligheden er i fokus.

Om arbejdet
Du arbejder i borgerens hjem, hvor du varetager personlig pleje og praktisk hjælp. Rengøring varetages primært af hjemmeplejens servicemedarbejdere.
Vi har både gå-, cykel- og bilruter (og el-cykelruter).
Du låner en af hjemmeplejens telefoner, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet (vi dokumenterer i Nexus). Er du ny i Nexus, skal vi nok hjælpe dig.
Du bliver en del af et mindre team bestående af SSH, SSA, sygeplejerske, planlægger og koordinator.
Du får et godt introduktionsprogram og en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos. Vi afholder mange små interne kurser, hvor der er mulighed for at du kan udvikle dig fx ift. demens, medicin, ernæring eller inkontinens.
Du er meget velkommen til at komme på besøg, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.

Om dig:

  • Du sætter pris på den daglige borgerkontakt
  • Du har en positiv tilgang til opgaverne
  • arbejder med triage og tidlig opsporing
  • arbejder med ”I sikre hænder” og tavlemøder
  • Du arbejder med omhyggelighed og omtanke
  • Du trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
  • Du er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer
  • trives med et team af distriktsledere som har en åben dialog med hinanden, arbejder på tværs af organisation, der samtidig har fokus på nærværende ledelse i de enkelte teams
  • Der afholdes MUS hvert år
  • Der afholdes TRIO møder med fokus på arbejdsmiljøet

Om hjemmeplejen
Hjemmeplejen i Helsingør Kommune er en stor arbejdsplads med omkring 500 dygtige medarbejdere. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre.
Se vores korte film om at arbejde i ældreplejen i Helsingør – den varer ét minut: https://dreambroker.com/channel/135iqyy6/uo1k7hzm

Arbejdstid og løn
Ansættelse pr. 1. august 2022 eller efter aftale.
Ugentlig arbejdstid er fra 30 til 37 timer fast DV med mødetid kl. 7.30-15 – eller fast AV. Det kan også være en stilling i 2 hold skift DV/AV. Der er mulighed for at vælge weekendvagt hver 2. eller hver 3. uge.
Du aflønnes efter overenskomst med FOA. Ved ansættelse fremvises straffeattest.

Ansøgningsfrist: 27. juni 2022. Samtaler indkaldes og afholdes løbende.
Vil du vide mere, så kontakt:

Charlotte Madsen, distriktsleder
Tlf. 41 86 92 86

Gitte Bak, distriktsleder
Tlf. 41 86 85 55

Helle Vibeke Nielsen, distriktsleder
Tlf.: 81 86 81 80

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Er du SSH og en god kollega?

Vi søger flere dygtige SSH’er til fastansættelse eller som barselsvikar i vores Distrikt 2, hvor vi hjælper hinanden og har et godt arbejdsmiljø

Hjemmeplejen i Helsingør Kommune er midt i en større forandringsproces med flere forskellige tiltag - til gavn for både borgere og medarbejdere. Med hjælp fra eksterne konsulenter er vi den første hjemmepleje på landsplan der arbejder struktureret med ruterne - ”den gode plan” i praksis. Dette sammen med distriktsledere, vores planlæggere, koordinatorer og medarbejdere, for at vi kan sikre kontinuitet hos borgerne, højne kvaliteten i arbejdet, og skabe et godt arbejdsmiljø.
Hjemmeplejen består af en stor gruppe af faste medarbejdere som arbejder i satellitter og mindre teams, der sammen skaber arbejdsglæde og faglig stolthed. Vi leder efter dig, der søger et job med mening og som kan lide at gå på arbejde. Hos os finder du en arbejdsplads, hvor vi har et godt sammenhold og hvor fagligheden er i fokus.

Om arbejdet
Du arbejder i borgerens hjem, hvor du varetager personlig pleje og praktisk hjælp. Rengøring varetages primært af hjemmeplejens servicemedarbejdere.
Vi har både gå-, cykel- og bilruter (og el-cykelruter).
Du låner en af hjemmeplejens telefoner, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet (vi dokumenterer i Nexus). Er du ny i Nexus, skal vi nok hjælpe dig.
Du bliver en del af et mindre team bestående af SSH, SSA, sygeplejerske, planlægger og koordinator.
Du får et godt introduktionsprogram og en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos. Vi afholder mange små interne kurser, hvor der er mulighed for at du kan udvikle dig fx ift. demens, medicin, ernæring eller inkontinens.
Du er meget velkommen til at komme på besøg, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.

Om dig:

  • Du sætter pris på den daglige borgerkontakt
  • Du har en positiv tilgang til opgaverne
  • arbejder med triage og tidlig opsporing
  • arbejder med ”I sikre hænder” og tavlemøder
  • Du arbejder med omhyggelighed og omtanke
  • Du trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
  • Du er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer
  • trives med et team af distriktsledere som har en åben dialog med hinanden, arbejder på tværs af organisation, der samtidig har fokus på nærværende ledelse i de enkelte teams
  • Der afholdes MUS hvert år
  • Der afholdes TRIO møder med fokus på arbejdsmiljøet

Om hjemmeplejen
Hjemmeplejen i Helsingør Kommune er en stor arbejdsplads med omkring 500 dygtige medarbejdere. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre.
Se vores korte film om at arbejde i ældreplejen i Helsingør – den varer ét minut: https://dreambroker.com/channel/135iqyy6/uo1k7hzm

Arbejdstid og løn
Ansættelse pr. 1. august 2022 eller efter aftale.
Ugentlig arbejdstid er fra 30 til 37 timer fast DV med mødetid kl. 7.30-15 – eller fast AV. Det kan også være en stilling i 2 hold skift DV/AV. Der er mulighed for at vælge weekendvagt hver 2. eller hver 3. uge.
Du aflønnes efter overenskomst med FOA. Ved ansættelse fremvises straffeattest.

Ansøgningsfrist: 27. juni 2022. Samtaler indkaldes og afholdes løbende.
Vil du vide mere, så kontakt:

Charlotte Madsen, distriktsleder
Tlf. 41 86 92 86

Gitte Bak, distriktsleder
Tlf. 41 86 85 55

Helle Vibeke Nielsen, distriktsleder
Tlf.: 81 86 81 80

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.