Er du sygeplejerske eller SSA med interesse for psykiatri og forebyggelse af misbrug?

Er du sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, og har du samtidig interesse for psykiatri og forebyggelse af misbrug?
Så er du måske vores fremtidige kollega.

Bostedet Vendelbo afdeling Thorshøj søger en sundhedsfaglig medarbejder der ønsker at arbejde med unge mennesker med dobbeltdiagnose problematikker. Stillingen indgår i et rul af blandede vagter med en gennemsnitlig 37 timers arbejdsuge. Ansættelse er pr. 01.09.2019.

På Bostedet Vendelbo har vi et humanistisk menneskesyn, hvor vi tager udgangspunkt i, at hvert menneske er unikt og har drømme og ønsker for sit eget liv. Vi tilstræber at skabe rammer, hvor den enkeltes muligheder og rettigheder sikres og giver plads til selvoplevelse, selvindsigt og ikke mindst plads til udvikling. Vores organisation består af tre afdelinger, som alle har en unik tilgang til den enkelte borger. Vi favner både psykisk funktionsnedsættelse og misbrugsrelaterede udfordringer.

På afdeling Thorshøj, hvor du vil blive tilknyttet, arbejdes der målrettet med unge borgere med dobbeltdiagnoser. Da der arbejdes tilbagefaldsforebyggende, så tolereres aktivt misbrug selvfølgelig ikke på bostedet. Beboerne er tilknyttet bostedet på en paragraf 107 eller 108. Stillingen vil være forankret i tværfagligt team bestående af 6 kolleger med bred faglighed. Personalegruppen er sammensat af sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut og personer med kompetencer indenfor misbrugsbehandling. Der lægges vægt på høj faglighed, som understøttes af kollegial sparring og ekstern supervision.

Vi har i personalegruppen stort fokus på arbejdsmiljø, da det er vigtigt for os med god trivsel samt tillid. På nuværende tidspunkt består afdelingen af borgere i alderen fra 19 til 31 år, som alle bor fast på bostedet. Det er vigtigt for borgerne, og dermed også for os som personale, at opretholde en fast daglig struktur som er tilpasset både den enkelte samt huset som helhed. I husets struktur indgår gruppeterapi, ligesom individuel terapi er en mulighed for den enkelte.

Du skal kunne trives i en dynamisk hverdag, hvor uforudsigelighed er en fast del af hverdagen. Du skal med høj ansvarlighed, kunne se dig selv som tovholder og bindeled i borgerens sag mellem forskellige samarbejdspartnere.

Ud over din rolle som sygeplejerske/social- og sundhedsassistent, vil du indgå på lige fod med dine kollegaer i arbejdet omkring vores borgere. Du skal derfor være forberedt på at få tildelt en kontaktperson funktion, ligesom du vil blive bragt i spil ift. husets daglige struktur.

Din faglige profil:

- Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med psykiatrisk erfaring fra voksenområdet.

- Du har erfaring inden for rusmiddelområdet. Du har erfaring med udfærdigelse af indsatsplaner.

- Du skal kunne varetage vores medicinhåndtering.

- Du har evt. en terapeutisk eller anden efteruddannelse inden for psykiatri og/eller misbrug.

- Du har evt. erfaring med individuelle og/eller gruppe samtaleforløb.

Vi ønsker en kollega som:

- Kan motivere og inspirere borgerne.

- Kan arbejde systematisk og struktureret og forstår vigtigheden af skriftlig dokumentation, og formår skriftligt at dokumentere ens egen indsats samt borgerens udvikling.

- Kan skabe og bevare overblik.

- Kan være tovholder i møder med samarbejdspartnere. (psykiater, læger, sagsbehandlere mm.)

- Kan indgå i kollegial sparring i alle vore afdelinger.

- Kan tage ansvar for relationer, være initiativrig og som har et positivt menneskesyn.


Vi har en arbejdsplads hvor der er:

- Høj faglighed og seriøsitet.

- Supervision og p-møder hver måned.

- Udvises stor vilje til at samarbejde og hjælpe hinanden.

- Humor

- Stor fleksibilitet og ansvar.

- Tværfagligt samarbejde - uanset opgavens størrelse eller omfang.

 

Har du brug for at yderligere informationer, inden du søger, kan du kontakte daglig leder, Peter Mariegaard på tlf. 51826338.

 

Ansøgningen sendes til: hr@bostedetvendelbo.dk
Ansøgningsfrist er mandag den 19.08.2019.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330048440Phoenix-bb8e250312019-06-24T00:00:00Er du sygeplejerske eller SSA med interesse for psykiatri og forebyggelse af misbrug?

Er du sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, og har du samtidig interesse for psykiatri og forebyggelse af misbrug?
Så er du måske vores fremtidige kollega.

Bostedet Vendelbo afdeling Thorshøj søger en sundhedsfaglig medarbejder der ønsker at arbejde med unge mennesker med dobbeltdiagnose problematikker. Stillingen indgår i et rul af blandede vagter med en gennemsnitlig 37 timers arbejdsuge. Ansættelse er pr. 01.09.2019.

På Bostedet Vendelbo har vi et humanistisk menneskesyn, hvor vi tager udgangspunkt i, at hvert menneske er unikt og har drømme og ønsker for sit eget liv. Vi tilstræber at skabe rammer, hvor den enkeltes muligheder og rettigheder sikres og giver plads til selvoplevelse, selvindsigt og ikke mindst plads til udvikling. Vores organisation består af tre afdelinger, som alle har en unik tilgang til den enkelte borger. Vi favner både psykisk funktionsnedsættelse og misbrugsrelaterede udfordringer.

På afdeling Thorshøj, hvor du vil blive tilknyttet, arbejdes der målrettet med unge borgere med dobbeltdiagnoser. Da der arbejdes tilbagefaldsforebyggende, så tolereres aktivt misbrug selvfølgelig ikke på bostedet. Beboerne er tilknyttet bostedet på en paragraf 107 eller 108. Stillingen vil være forankret i tværfagligt team bestående af 6 kolleger med bred faglighed. Personalegruppen er sammensat af sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut og personer med kompetencer indenfor misbrugsbehandling. Der lægges vægt på høj faglighed, som understøttes af kollegial sparring og ekstern supervision.

Vi har i personalegruppen stort fokus på arbejdsmiljø, da det er vigtigt for os med god trivsel samt tillid. På nuværende tidspunkt består afdelingen af borgere i alderen fra 19 til 31 år, som alle bor fast på bostedet. Det er vigtigt for borgerne, og dermed også for os som personale, at opretholde en fast daglig struktur som er tilpasset både den enkelte samt huset som helhed. I husets struktur indgår gruppeterapi, ligesom individuel terapi er en mulighed for den enkelte.

Du skal kunne trives i en dynamisk hverdag, hvor uforudsigelighed er en fast del af hverdagen. Du skal med høj ansvarlighed, kunne se dig selv som tovholder og bindeled i borgerens sag mellem forskellige samarbejdspartnere.

Ud over din rolle som sygeplejerske/social- og sundhedsassistent, vil du indgå på lige fod med dine kollegaer i arbejdet omkring vores borgere. Du skal derfor være forberedt på at få tildelt en kontaktperson funktion, ligesom du vil blive bragt i spil ift. husets daglige struktur.

Din faglige profil:

- Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med psykiatrisk erfaring fra voksenområdet.

- Du har erfaring inden for rusmiddelområdet. Du har erfaring med udfærdigelse af indsatsplaner.

- Du skal kunne varetage vores medicinhåndtering.

- Du har evt. en terapeutisk eller anden efteruddannelse inden for psykiatri og/eller misbrug.

- Du har evt. erfaring med individuelle og/eller gruppe samtaleforløb.

Vi ønsker en kollega som:

- Kan motivere og inspirere borgerne.

- Kan arbejde systematisk og struktureret og forstår vigtigheden af skriftlig dokumentation, og formår skriftligt at dokumentere ens egen indsats samt borgerens udvikling.

- Kan skabe og bevare overblik.

- Kan være tovholder i møder med samarbejdspartnere. (psykiater, læger, sagsbehandlere mm.)

- Kan indgå i kollegial sparring i alle vore afdelinger.

- Kan tage ansvar for relationer, være initiativrig og som har et positivt menneskesyn.


Vi har en arbejdsplads hvor der er:

- Høj faglighed og seriøsitet.

- Supervision og p-møder hver måned.

- Udvises stor vilje til at samarbejde og hjælpe hinanden.

- Humor

- Stor fleksibilitet og ansvar.

- Tværfagligt samarbejde - uanset opgavens størrelse eller omfang.

 

Har du brug for at yderligere informationer, inden du søger, kan du kontakte daglig leder, Peter Mariegaard på tlf. 51826338.

 

Ansøgningen sendes til: hr@bostedetvendelbo.dk
Ansøgningsfrist er mandag den 19.08.2019.

Er du sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, og har du samtidig interesse for psykiatri og forebyggelse af misbrug? Så er du måske vores fremtidige kollega. Bostedet Vendelbo afdeling Thorshøj søger en sundhedsfaglig medarbejder der ønsker at arbejde med unge mennesker med dobbeltdiagnose problematikker. Stillingen indgår i et rul af blandede vagter med en gennemsnitlig 37 timers arbejdsuge. Ansættelse er pr. 01.09.2019. På Bostedet Vendelbo har vi et humanistisk menneskesyn, hvor vi tager udgangspunkt i, at hvert menneske er unikt og har drømme og ønsker for sit eget liv. Vi tilstræber at skabe rammer, hvor den enkeltes muligheder og rettigheder sikres og giver plads til selvoplevelse, selvindsigt og ikke mindst plads til udvikling. Vores organisation består af tre afdelinger, som alle har en unik tilgang til den enkelte borger. Vi favner både psykisk funktionsnedsættelse og misbrugsrelaterede udfordringer. På afdeling Thorshøj, hvor du vil blive tilknyttet, arbejdes der målrettet med unge borgere med dobbeltdiagnoser. Da der arbejdes tilbagefaldsforebyggende, så tolereres aktivt misbrug selvfølgelig ikke på bostedet. Beboerne er tilknyttet bostedet på en paragraf 107 eller 108. Stillingen vil være forankret i tværfagligt team bestående af 6 kolleger med bred faglighed. Personalegruppen er sammensat af sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut og personer med kompetencer indenfor misbrugsbehandling. Der lægges vægt på høj faglighed, som understøttes af kollegial sparring og ekstern supervision. Vi har i personalegruppen stort fokus på arbejdsmiljø, da det er vigtigt for os med god trivsel samt tillid. På nuværende tidspunkt består afdelingen af borgere i alderen fra 19 til 31 år, som alle bor fast på bostedet. Det er vigtigt for borgerne, og dermed også for os som personale, at opretholde en fast daglig struktur som er tilpasset både den enkelte samt huset som helhed. I husets struktur indgår gruppeterapi, ligesom individuel terapi er en mulighed for den enkelte. Du skal kunne trives i en dynamisk hverdag, hvor uforudsigelighed er en fast del af hverdagen. Du skal med høj ansvarlighed, kunne se dig selv som tovholder og bindeled i borgerens sag mellem forskellige samarbejdspartnere. Ud over din rolle som sygeplejerske social- og sundhedsassistent, vil du indgå på lige fod med dine kollegaer i arbejdet omkring vores borgere. Du skal derfor være forberedt på at få tildelt en kontaktperson funktion, ligesom du vil blive bragt i spil ift. husets daglige struktur. Din faglige profil: - Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med psykiatrisk erfaring fra voksenområdet. - Du har erfaring inden for rusmiddelområdet. Du har erfaring med udfærdigelse af indsatsplaner. - Du skal kunne varetage vores medicinhåndtering. - Du har evt. en terapeutisk eller anden efteruddannelse inden for psykiatri og eller misbrug. - Du har evt. erfaring med individuelle og eller gruppe samtaleforløb. Vi ønsker en kollega som: - Kan motivere og inspirere borgerne. - Kan arbejde systematisk og struktureret og forstår vigtigheden af skriftlig dokumentation, og formår skriftligt at dokumentere ens egen indsats samt borgerens udvikling. - Kan skabe og bevare overblik. - Kan være tovholder i møder med samarbejdspartnere. (psykiater, læger, sagsbehandlere mm.) - Kan indgå i kollegial sparring i alle vore afdelinger. - Kan tage ansvar for relationer, være initiativrig og som har et positivt menneskesyn. Vi har en arbejdsplads hvor der er: - Høj faglighed og seriøsitet. - Supervision og p-møder hver måned. - Udvises stor vilje til at samarbejde og hjælpe hinanden. - Humor - Stor fleksibilitet og ansvar. - Tværfagligt samarbejde - uanset opgavens størrelse eller omfang. Har du brug for at yderligere informationer, inden du søger, kan du kontakte daglig leder, Peter Mariegaard på tlf. 51826338. Ansøgningen sendes til: hr@bostedetvendelbo.dk Ansøgningsfrist er mandag den 19.08.2019.11jobnetbb8e2503100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-03T00:00:0000010EuropaDanmarkJyllandNordjyllandHjørringEuropaDanmarkJyllandNordjyllandBrønderslev3541513DSI Bostedet Vendelbo11Hjørringvej 2459750ØstervråDKDanmark0hr@bostedetvendelbo.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent773054JobNet4999840499984010004-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb8e2503https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb8e2503https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb8e2503&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bb8e2503&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgØnsker du et spændende job som Social- og sundhedsassistent? Hos DSI Bostedet Vendelbo tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008311Dansk3Læse/ tale346017Social- og sundhedsassistent10Sundhed362012096hr@bostedetvendelbo.dkhr@bostedetvendelbo.dkDKDanmarkDKDanmark330048328Social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker til Plejecenter MargrethelundRobot Plejecenter Margrethelund i Dronninglund er kommunens største plejecenter med 80 pladser. Vi har både demensafsnit, midlertidige pladser og almindelige pladser. Margrethelund er pr. 1 maj blevet et nyt hus. Vi har øget grupperne og har derfor brug for mere personale, som har lyst til at få stor indflydelse på egen arbejdsdag sammen med kollegaerne. Vi arbejder med primær og sekundære kontaktpersoner hos beboerneVi skaber miljøer, hvor både beboere, pårørende og medarbejdere trives og inddrages i beslutninger. Vi udviser respekt for vores beboere og hjælper med at styrke og bevare deres funktionsniveau og selvstændighedVi er en arbejdsplads, du selv kan være med til at præge, og hvor du indgår i et tværfagligt samarbejde, hvor der er fokus på kerneydelsen.En arbejdsplads i forandring. ldreområdet i Brønderslev Kommune er en spændende organisation, som konstant er i forandring, og hvor mange nye muligheder er til stede Vil du være med i denne spændende udvikling, så tilbyder vi nedenstående stillinger pr. 1. september 2019 eller snarest muligt. 1 social- og sundhedsassistent sygeplejerske til dagvagt på demensafsnit. Stillingen er på 32 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend 2 social- og sundhedsassistenter sygeplejersker til dagvagt på de almindelige pladser. Stillingerne er på 32 og 34 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend 1 social- og sundhedsassistent sygeplejerske til dagvagt på de midlertidige pladser. Stillingen er på 32 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend 1 social- og sundhedsassistent sygeplejerske til aftenvagt på demensafsnit pr. 1. september 2019. Stillingen er på 30 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend 1 social- og sundhedsassistent sygeplejerske til aftenvagt på de midlertidige pladser. Stillingen er på 30 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend 2 social- og sundhedsassistenter sygeplejersker til nattevagt. Stillingerne er på 30 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend Vi forventer: du er fleksibel og selvstændigt kan planlægge egen arbejdsdagdu er medvirkende til at koordinere plejeopgaverdu har solid faglighed, arrangement og fokus på udvikling og trivseldu sætter beboerne i fokus og leverer ydelser af høj kvalitet og kvalificeret plejebeboerne og deres pårørende oplever en professionel pleje, nærhed og trygheddu kan kommunikere bredt med beboere, pårørende, kolleger og samarbejdspartneredu er motiverende og fleksibel og tager ansvar og bruger dine kompetencer konstruktivt Praktiske oplysninger Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomstAnsøgningsfrist mandag, d. 5. august 2019Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 32. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Lene Skrejborg på tlf. 2555 9358 eller lene.skrejborg@99454545.dk I Brønderslev Kommune er vi I samspil med borgerne . Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om I samspil med borgerne og vores værdier her. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev KommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.  Plejecenter Margrethelund i Dronninglund er kommunens største plejecenter med 80 pladser. Vi har både demensafsnit, midlertidige pladser og almindelige pladser.

Margrethelund er pr. 1 maj blevet et nyt hus. Vi har øget grupperne og har derfor brug for mere personale, som har lyst til at få stor indflydelse på egen arbejdsdag sammen med kollegaerne.
 
  • Vi arbejder med primær og sekundære kontaktpersoner hos beboerne
  • Vi skaber miljøer, hvor både beboere, pårørende og medarbejdere trives og inddrages i beslutninger. Vi udviser respekt for vores beboere og hjælper med at styrke og bevare deres funktionsniveau og selvstændighed
  • Vi er en arbejdsplads, du selv kan være med til at præge, og hvor du indgår i et tværfagligt samarbejde, hvor der er fokus på kerneydelsen.
  • En arbejdsplads i forandring. Ældreområdet i Brønderslev Kommune er en spændende organisation, som konstant er i forandring, og hvor mange nye muligheder er til stede 
 
Vil du være med i denne spændende udvikling, så tilbyder vi nedenstående stillinger pr. 1. september 2019 eller snarest muligt.
 
  • 1 social- og sundhedsassistent/sygeplejerske til dagvagt på demensafsnit. Stillingen er på 32 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend
     
  • 2 social- og sundhedsassistenter/sygeplejersker til dagvagt på de almindelige pladser. Stillingerne er på 32 og 34 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend
     
  • 1 social- og sundhedsassistent/sygeplejerske til dagvagt på de midlertidige pladser. Stillingen er på 32 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend
     
  • 1 social- og sundhedsassistent/sygeplejerske til aftenvagt på demensafsnit pr. 1. september 2019. Stillingen er på 30 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend
 
  • 1 social- og sundhedsassistent/sygeplejerske til aftenvagt på de midlertidige pladser. Stillingen er på 30 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend
 
  • 2 social- og sundhedsassistenter/sygeplejersker til nattevagt. Stillingerne er på 30 timer om ugen inkl. afspadsering og med arbejde hver 2. weekend

Vi forventer:
 
  • du er fleksibel og selvstændigt kan planlægge egen arbejdsdag
  • du er medvirkende til at koordinere plejeopgaver
  • du har solid faglighed, arrangement og fokus på udvikling og trivsel
  • du sætter beboerne i fokus og leverer ydelser af høj kvalitet og kvalificeret pleje
  • beboerne og deres pårørende oplever en professionel pleje, nærhed og tryghed
  • du kan kommunikere bredt med beboere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere
  • du er motiverende og fleksibel og tager ansvar og bruger dine kompetencer konstruktivt  

Praktiske oplysninger
 
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
  • Ansøgningsfrist mandag, d. 5. august 2019
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 32.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Lene Skrejborg på tlf. 2555 9358 eller lene.skrejborg@99454545.dk

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 

Brønderslev KommuneBrønderslev2019-06-24T00:00:002019-08-05T00:00:00
330058868Er du vores nye kollegaRobot Er du vores nye kollega? Dinhjemmepleje søger social-og sundhedsassistent sunhedshjælper til dagvagt Vi har oplevet tilgang af borgere og søger derfor en ny kollega vores teams. Er du en engageret og dygtig social- og sundhedsassistent sundhedshjælper ? Er det måske netop dig vi søger. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt på 30 timer uge til besættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Du skal arbejde hver anden weekend. Vi leverer rehabiliterende, aktiverende og kompenserende hjælp til borgere i eget hjem, og lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede ydelser. Vi arbejder i tværfaglige team ud fra vores koncept Fremtidens Hjemmehjælp og arbejder med Kerneopgaven i fokus. Vi er en travl arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier: Tillid Dialog Arbejdsglæde, ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag.Du vil blive en del af en fagligt dygtig og stærk medarbejder gruppe som vægter faglighed, gode samarbejdsevner og godt humør højt. Vi forventer, at du: er omstillingsparat og fleksibel arbejder rehabiliterende kan arbejde med udgangspunkt i den enkelte beboer har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer kan skabe overblik og prioritere opgaverne er fleksibel i samarbejdet med beboere, pårørende og kollegaer kender- eller har lyst til at lære vores EOJ system CURA har kørekort Vi tilbyder: gode og dygtige kollegaer faglige udfordringer tværfagligt samarbejde sparring som et redskab der anvendes i hverdagen Praktiske oplysningerLøn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeannette Christensen på tlf 21678001 Mail: jc@dinhjemmepleje.dk eller planlæggere Sophia Nielsen på tlf 21678004 Mail: sn@dinhjemmepleje.dk

Er du vores nye kollega? Dinhjemmepleje søger social-og sundhedsassistent / sunhedshjælper til dagvagt

Vi har oplevet tilgang af borgere og søger derfor en ny kollega vores teams. Er du en engageret og dygtig social- og sundhedsassistent/sundhedshjælper ? Er det måske netop dig vi søger. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt på 30 timer/uge til besættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. 
Du skal arbejde hver anden weekend.

Vi leverer rehabiliterende, aktiverende og kompenserende hjælp til borgere i eget hjem, og lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede ydelser. Vi arbejder i tværfaglige team ud fra vores koncept Fremtidens Hjemmehjælp og arbejder med Kerneopgaven i fokus.
 
Vi er en travl arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier: Tillid – Dialog – Arbejdsglæde, ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag.
Du vil blive en del af en fagligt dygtig og stærk medarbejder gruppe som vægter faglighed, gode samarbejdsevner og godt humør højt.
 
Vi forventer, at du:

  • er omstillingsparat og fleksibel
  • arbejder rehabiliterende
  • kan arbejde med udgangspunkt i den enkelte beboer
  • har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer
  • kan skabe overblik og prioritere opgaverne
  • er fleksibel i samarbejdet med beboere, pårørende og kollegaer
  • kender- eller har lyst til at lære vores EOJ system CURA
  • har kørekort

Vi tilbyder:

  • gode og dygtige kollegaer
  • faglige udfordringer
  • tværfagligt samarbejde
  • sparring som et redskab der anvendes i hverdagen

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeannette Christensen på tlf 21678001  Mail: jc@dinhjemmepleje.dk eller planlæggere Sophia Nielsen på tlf 21678004  Mail: sn@dinhjemmepleje.dk

DIN Hjemmepleje Hjørring ApSHjørring2019-07-12T00:00:002019-09-04T00:00:00
330061701SSA og SSH søges til Harmonisk Hjemmepleje gruppe i Frit Valg i Brønderslev.Robot Kære social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper. Vi mangler nye kolleger så hvis du er jobsøgende eller ønsker nye udfordringer, så vil vi meget gerne, at du sender en ansøgning til os. I Brønderslev Kommunes Hjemmepleje sætter vi borgeren i centrum og arbejder sammen om at skabe rammerne for det gode hverdagsliv ud fra en rehabiliterende tankegang. Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvorvi har stort fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i kerneopgavenpatientsikkerhed er et nøglebegrebvi arbejder med borgeren i centrumdu vil blive oplært af kvalificerede og engagerede kolleger og medarbejdereto dage aldrig er ensdet gode samarbejde er i fokus, både med interne og eksterne samarbejdspartnerevi arbejder efter Brønderslev kommunes værdiord: modig, nysgerrig og fællesskabende vi har fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljøVi har det sjovt sammen og sætter det gode humør højt.Vi søger en medarbejder, somer uddannet social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælperkan arbejde med udgangspunkt i den enkelte borger og udvise medmenneskelig forståelse, respekt og omsorg i relationenkan lide at arbejde i en travl hverdag, hvor ingen dage er enser stabil og fleksibeler fortrolig med IT, og anvender dette aktivt som dokumentationsredskabarbejder ud fra den rehabiliterende tankekan skabe positive relationer til både borgere og kollegerkan bevare overblikket - også i pressede eller konfliktfyldte situationerkan lide faglige udfordringer og evner at arbejde med en høj grad af selvstændighedhar en positiv og kreativ tilgang til nye udfordringer og forandringerer opsøgende og engagereter fagligt nysgerrig og brænder for fagethar en positiv indstilling til hverdagen, og bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljøOm organisationen Hjemmeplejen i Brønderslev kommune har ca. 225 social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter fordelt i to afdelinger - en i Brønderslev og en i Hjallerup Dronninglund. Desuden fungerer som uddannelsessted for såvel SSH- som SSA elever Vi søger medarbejdere til afdelings i Brønderslev med mødested på adressen Grønnegade 29, 9700 Brønderslev Hjemmeplejen i Brønderslev er inddelt i 3 dagvagts grupper, en aftenvagts gruppe og en nattevagts gruppe. Vi anvender KMD Nexus som dokumentationsredskab. Hvis du mener, at du har de rette kompetencer og kan se dig selv som vores kommende kollega, hører vi meget gerne fra dig Løn- og ansættelsesvilkår Ugentligt timetal er 28 til 37 timer ugentligt, primært i dagvagt og der arbejds hver anden weekend. Timetallet fastsættes efter gensidig aftale. Tiltrædelsesdato efter aftale Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Yderligere oplysninger Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til afdelingslederne: Anette Johansen 30188407 eller Pernille Rueskov 30188402 Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning med kopi af relevant dokumentation senest 21. august kl. 12:00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og senest i uge 35 Vil glæder os til at hører fra dig ?? God sommer fra alle os i Frit Valg Hjemmeplejen Brønderslev. I Brønderslev Kommune er vi I samspil med borgerne . Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om I samspil med borgerne og vores værdier her. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev KommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.Kære social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper. 
Vi mangler nye kolleger – så hvis du er jobsøgende eller ønsker nye udfordringer, så vil vi meget gerne, at du sender en ansøgning til os.

I Brønderslev Kommunes Hjemmepleje sætter vi borgeren i centrum og arbejder sammen om at skabe rammerne for det gode hverdagsliv ud fra en rehabiliterende tankegang.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor
  • vi har stort fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i kerneopgaven
  • patientsikkerhed er et nøglebegreb
  • vi arbejder med borgeren i centrum
  • du vil blive oplært af kvalificerede og engagerede kolleger og medarbejdere
  • to dage aldrig er ens
  • det gode samarbejde er i fokus, både med interne og eksterne samarbejdspartnere
  • vi arbejder efter Brønderslev kommunes værdiord: modig, nysgerrig og fællesskabende 
  • vi har fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
  • Vi har det sjovt sammen og sætter det gode humør højt.
Vi søger en medarbejder, som
  • er uddannet social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper
  • kan arbejde med udgangspunkt i den enkelte borger og udvise medmenneskelig forståelse, respekt og omsorg i relationen
  • kan lide at arbejde i en travl hverdag, hvor ingen dage er ens
  • er stabil og fleksibel
  • er fortrolig med IT, og anvender dette aktivt som dokumentationsredskab
  • arbejder ud fra den rehabiliterende tanke
  • kan skabe positive relationer til både borgere og kolleger
  • kan bevare overblikket - også i pressede eller konfliktfyldte situationer
  • kan lide faglige udfordringer og evner at arbejde med en høj grad af selvstændighed
  • har en positiv og kreativ tilgang til nye udfordringer og forandringer
  • er opsøgende og engageret
  • er fagligt nysgerrig og brænder for faget
  • har en positiv indstilling til hverdagen, og bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø
Om organisationen
Hjemmeplejen i Brønderslev kommune har ca. 225 social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter fordelt i to afdelinger - en i Brønderslev og en i Hjallerup/Dronninglund. Desuden fungerer som uddannelsessted for såvel SSH- som SSA elever
Vi søger medarbejdere til afdelings i Brønderslev med mødested på adressen Grønnegade 29, 9700 Brønderslev
Hjemmeplejen i Brønderslev er inddelt i 3 dagvagts grupper, en aftenvagts gruppe og en nattevagts gruppe. 
Vi anvender KMD Nexus som dokumentationsredskab.

Hvis du mener, at du har de rette kompetencer og kan se dig selv som vores kommende kollega, hører vi meget gerne fra dig

Løn- og ansættelsesvilkår
Ugentligt timetal er 28 til 37 timer ugentligt, primært i dagvagt og der arbejds hver anden weekend. Timetallet fastsættes efter gensidig aftale.
Tiltrædelsesdato efter aftale
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til afdelingslederne:
Anette Johansen 30188407 eller Pernille Rueskov 30188402

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning med kopi af relevant dokumentation senest
21. august kl. 12:00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og senest i uge 35

Vil glæder os til at hører fra dig ??
God sommer fra alle os i Frit Valg/Hjemmeplejen Brønderslev.


I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 

Brønderslev KommuneBrønderslev2019-07-18T00:00:002019-08-21T00:00:00
330056651Plejepersonale til Hjemmeplejen NordRobot Er du mon vores nye plejefaglige kollega?Kære social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper. Vi mangler nye plejefaglige kolleger så hvis du er jobsøgende eller ønsker nye udfordringer, så vil vi meget gerne, at du sender en ansøgning. Lige nu arbejder vi nemlig hver 2. weekend, men hvis vi får flere kolleger, bliver der sikkert mulighed for flere friweekender til os alle.I Thisted Kommunes Hjemmepleje sætter vi borgeren i centrum og arbejder sammen om at skabe rammerne for det gode hverdagsliv .Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvorvi arbejder med borgeren i centrumvi har stort fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i kerneopgavenpatientsikkerhed er et nøglebegrebdu vil blive oplært af kvalificerede og engagerede kolleger og medarbejdereto dage aldrig er ensdet gode samarbejde er i fokus, både med interne og eksterne samarbejdspartnerevi arbejder efter Thisted Kommunes værdiord: åbenhed, anerkendelse, tillid, loyalitet og troværdighedvi har fokus på godt fysisk og psykisk arbejdsmiljømiljøet er uhøjtideligt, med plads til godt humør.Vi søger en medarbejder, somer uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælåerkan arbejde med udgangspunkt i den enkelte borger og udvise medmenneskelig forståelse, respekt og omsorg i relationenkan lide at arbejde i en travl hverdag, hvor ingen dage er enser stabil og fleksibelkan varetage den grundlæggende sygepleje til borgere, i stabile forløb og medvirke ved de mere komplekse opgaver, i tæt samarbejde med sygeplejerskener fortrolig med IT, og anvender dette aktivt som dokumentationsredskabarbejder ud fra den rehabiliterende tankekan skabe positive relationer til både borgere og kollegerkan bevare overblikket - også i pressede eller konfliktfyldte situationerkan lide faglige udfordringer og evner at arbejde med en høj grad af selvstændighedhar en positiv og kreativ tilgang til nye udfordringer og forandringerer opsøgende og engagereter fagligt nysgerrig og brænder for fagethar en positiv indstilling til hverdagen, og bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljøgerne har kørekort, men cykelruter er også en mulighed.Om organisationenHjemmeplejen Nord har mødested på Industrivej 5 i Thisted i nyrenoverede lokaler fra 2017, hvor cirka 250 medarbejdere er tilknyttet heraf cirka 235 fastansatte.Uddannelsesmæssigt består medarbejdergruppen hovedsageligt af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Desuden fungerer vi som uddannelsessted for elever indenfor sundhedsfagene.Hjemmeplejen i Thisted er opdelt i tre teams, nemlig Team Nordthy Hannæs, Team Thisted Østby og Team Thisted Vestby, som dækker borgerne i de pågældende områder. Derudover er der et team for de faste aften- og nattevagter. Hvert team har tilknyttet faste medarbejdere fra alle uddannelsesniveauer: sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere - med sygeplejersken som den faglige frontperson og konsulent.Vi anvender CURA omsorgsjournal som dokumentationsredskab.Hvis du mener, at du har de rette kompetencer og kan se dig selv som vores kommende kollega, hører vi meget gerne fra digLøn- og ansættelsesvilkårUgentligt timetal er som udgangspunkt 30 timer i dagvagt og eller aftenvagt.Tiltrædelsesdato er 1. oktober eller gerne før.Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.Yderligere oplysningerDu kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til en af teamlederne Kathrine Josefsen, Hanna Søndergaard, Heidi Henningsen eller Anni Jørgensen på 99 17 43 00.AnsøgningsfristVi skal have din ansøgning med kopi af relevant dokumentation (uddannelsesbevis, bevis for forflytningskursus, kopi af kørekort med videre) senest 19. august kl. 8:00.Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 23. august 2019.Er du mon vores nye plejefaglige kollega?
Kære social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper. Vi mangler nye plejefaglige kolleger – så hvis du er jobsøgende eller ønsker nye udfordringer, så vil vi meget gerne, at du sender en ansøgning. Lige nu arbejder vi nemlig hver 2. weekend, men hvis vi får flere kolleger, bliver der sikkert mulighed for flere friweekender til os alle.

I Thisted Kommunes Hjemmepleje sætter vi borgeren i centrum og arbejder sammen om at "skabe rammerne for det gode hverdagsliv".

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor
  • vi arbejder med borgeren i centrum
  • vi har stort fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i kerneopgaven
  • patientsikkerhed er et nøglebegreb
  • du vil blive oplært af kvalificerede og engagerede kolleger og medarbejdere
  • to dage aldrig er ens
  • det gode samarbejde er i fokus, både med interne og eksterne samarbejdspartnere
  • vi arbejder efter Thisted Kommunes værdiord: åbenhed, anerkendelse, tillid, loyalitet og troværdighed
  • vi har fokus på godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
  • miljøet er uhøjtideligt, med plads til godt humør.

Vi søger en medarbejder, som
  • er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælåer
  • kan arbejde med udgangspunkt i den enkelte borger og udvise medmenneskelig forståelse, respekt og omsorg i relationen
  • kan lide at arbejde i en travl hverdag, hvor ingen dage er ens
  • er stabil og fleksibel
  • kan varetage den grundlæggende sygepleje til borgere, i stabile forløb og medvirke ved de mere komplekse opgaver, i tæt samarbejde med sygeplejersken
  • er fortrolig med IT, og anvender dette aktivt som dokumentationsredskab
  • arbejder ud fra den rehabiliterende tanke
  • kan skabe positive relationer til både borgere og kolleger
  • kan bevare overblikket - også i pressede eller konfliktfyldte situationer
  • kan lide faglige udfordringer og evner at arbejde med en høj grad af selvstændighed
  • har en positiv og kreativ tilgang til nye udfordringer og forandringer
  • er opsøgende og engageret
  • er fagligt nysgerrig og brænder for faget
  • har en positiv indstilling til hverdagen, og bidrager til at skabe et godt arbejdsmiljø
  • gerne har kørekort, men cykelruter er også en mulighed.

Om organisationen
Hjemmeplejen Nord har mødested på Industrivej 5 i Thisted i nyrenoverede lokaler fra 2017, hvor cirka 250 medarbejdere er tilknyttet – heraf cirka 235 fastansatte.

Uddannelsesmæssigt består medarbejdergruppen hovedsageligt af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Desuden fungerer vi som uddannelsessted for elever indenfor sundhedsfagene.

Hjemmeplejen i Thisted er opdelt i tre teams, nemlig Team Nordthy/Hannæs, Team Thisted Østby og Team Thisted Vestby, som dækker borgerne i de pågældende områder. Derudover er der et team for de faste aften- og nattevagter. Hvert team har tilknyttet faste medarbejdere fra alle uddannelsesniveauer: sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere - med sygeplejersken som den faglige frontperson og konsulent.
Vi anvender CURA omsorgsjournal som dokumentationsredskab.

Hvis du mener, at du har de rette kompetencer og kan se dig selv som vores kommende kollega, hører vi meget gerne fra dig

Løn- og ansættelsesvilkår
Ugentligt timetal er som udgangspunkt 30 timer i dagvagt og/eller aftenvagt.
Tiltrædelsesdato er 1. oktober eller gerne før.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til en af teamlederne Kathrine Josefsen, Hanna Søndergaard, Heidi Henningsen eller Anni Jørgensen på 99 17 43 00.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning med kopi af relevant dokumentation (uddannelsesbevis, bevis for forflytningskursus, kopi af kørekort med videre) senest 19. august kl. 8:00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 23. august 2019.

 

Thisted KommuneThisted2019-07-08T00:00:002019-08-19T00:00:00
330056003Nye friske kollegaer (SSA AV + DV og SSH NV) til Skørping ældrecenterRobot Skørping Ældrecenter søger nye kollegaer, der elsker forandringer.Vi står og mangler dig som vores nye kollega til vores skønne ældrecenter, som er beliggende midt i den skønneste natur og i en by, hvor ældrecenteret er en naturlig del af byens liv.Skørping ældrecenter er Rebild Kommunes største ældrecenter med 39 lejligheder fordelt på tre afdelinger hvoraf en afdeling er et demensafsnit. Derudover har vi et specialtilbud tilknyttet, kaldet Svinget, hvor der er 8 boliger. Skørping ældrecenter har et stort, visiteret dagcenter, så her er altid liv og glade stunder i huset.Vi arbejder ud fra værdier som respekt, tillid og ansvarlighed.Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi har fokus på faglighed, fysisk psykisk arbejdsmiljø, medindflydelse og medansvar. Vi forventer, at du som medarbejder bidrager til den gode hverdag og byder ind, hvor du kan. Vi vægter trivsel og stabilt fremmøde hver dag, således vi alle går hjem med en følelse af at gøre en forskel for vores beboere.Derudover er vi et hus, der fagligt byder på spændende udfordringer og med stor variation i opgaverne. Som SSA eller SSH er her rige muligheder for at kunne udnytte alle dine kompetencer og kvalifikationer. Vi arbejder med en høj grad af uddelegering, og du skal være klar på at udføre en del sundhedslovsopgaver jævnfør dine kompetencer. Vores sidste nye tiltage for at sikre kvalitet i vores opgaveløsning er, at alle hverdage har vi dagens SSA, dvs. en SSA er trukket ud til kun at løse SSA opgaver på alle hverdage i dagvagten.I dagligdagen arbejder vi i teams, og vi er aktuelt igennem en proces, hvor vi vil blive endnu stærkere som team, og hvor vi ser på de vante arbejdsgange. Vi er åbne for nye ideer og inputs, som du måske har, så vi gælder os til at invitere dig ind på holdet. Der er behov for, at du er omstillingsparat og ser muligheder frem for begrænsninger.Du vil indgå i et nært samarbejde med dine kolleger, hvor der er plads til sparring og kompetenceudvikling. Vi er et hus med mange forskellige mennesker, og du skal være med til at præge en kultur, der fremmer lysten til at spille hinanden gode. Vi går i dialog og bruger hinandens kompetencer konstruktivt. Vi ser hinandens kvaliteter og hjælper der hvor vi har mest om ørene. Vi går ind i en spændende tid sammen hvor sundhedsopgaverne ikke står stille, du kommer til at vokse med opgaven, hvis du er klar til dette.Vi søger en aftenvagt SSA, en nattevagt SSH og en dagvagt SSA eller SSH, som vil og kan tage ansvar for vores beboeres hverdag.Duskal kunne tænke ud af boksen og gøre op med det vi plejer. Vi skal sammen blive stærkere, og det gør vi kun gennem sparring og ved at turde lære af de fejl man laverskal bringe alle dine kompetencer i spil, hver dagskal være en aktiv holdspillerskulle kunne smile, være positiv og gå positivt ind i opgaverne hver dag.Vi trives med hverdagsglæde og godt humør og håber du gør det samme, vi siger godmorgen og farvel og giver et smil til kollegaerne, når vi går forbi på gangen.Ser du os som dit næste stop i arbejdslivet, så smid en ansøgning, vi ser frem til at høre fra dig.Stillingerne er på 30 timer eller efter aftale og med arbejde hver anden weekend i (aftenvagten arbejde lige uger) i (nattevagten arbejde ulige uger) og (dagvagten arbejde lige uger) - tiltrædelse snarest eller 1. september 2019.Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til ældrecenterleder Bettina Nielsen, tlf. 24 87 25 10 eller sende en mail på ibeni@rebild.dk.Aflønning efter gældende overenskomst.Ansøgningsfrist onsdag den 12. august.Der holdes der løbende samtaler med kvalificeret ansøgere så skynd dig og smid din ansøgning afsted, så du kan komme i betragtning.Første samtaler vil blive holdt i uge 29, og de resterende vil blive afholdt i uge 31 og 33.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild KommuneSkørping Ældrecenter søger nye kollegaer, der elsker forandringer.

Vi står og mangler dig som vores nye kollega til vores skønne ældrecenter, som er beliggende midt i den skønneste natur og i en by, hvor ældrecenteret er en naturlig del af byens liv.

Skørping ældrecenter er Rebild Kommunes største ældrecenter med 39 lejligheder fordelt på tre afdelinger hvoraf en afdeling er et demensafsnit. Derudover har vi et specialtilbud tilknyttet, kaldet Svinget, hvor der er 8 boliger. Skørping ældrecenter har et stort, visiteret dagcenter, så her er altid liv og glade stunder i huset.

Vi arbejder ud fra værdier som respekt, tillid og ansvarlighed.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi har fokus på faglighed, fysisk/psykisk arbejdsmiljø, medindflydelse og medansvar. Vi forventer, at du som medarbejder bidrager til den gode hverdag og byder ind, hvor du kan. Vi vægter trivsel og stabilt fremmøde hver dag, således vi alle går hjem med en følelse af at gøre en forskel for vores beboere.

Derudover er vi et hus, der fagligt byder på spændende udfordringer og med stor variation i opgaverne. Som SSA eller SSH er her rige muligheder for at kunne udnytte alle dine kompetencer og kvalifikationer. Vi arbejder med en høj grad af uddelegering, og du skal være klar på at udføre en del sundhedslovsopgaver jævnfør dine kompetencer. Vores sidste nye tiltage for at sikre kvalitet i vores opgaveløsning er, at alle hverdage har vi dagens SSA, dvs. en SSA er trukket ud til kun at løse SSA opgaver på alle hverdage i dagvagten.

I dagligdagen arbejder vi i teams, og vi er aktuelt igennem en proces, hvor vi vil blive endnu stærkere som team, og hvor vi ser på de vante arbejdsgange. Vi er åbne for nye ideer og inputs, som du måske har, så vi gælder os til at invitere dig ind på holdet. Der er behov for, at du er omstillingsparat og ser muligheder frem for begrænsninger.

Du vil indgå i et nært samarbejde med dine kolleger, hvor der er plads til sparring og kompetenceudvikling. Vi er et hus med mange forskellige mennesker, og du skal være med til at præge en kultur, der fremmer lysten til at spille hinanden gode. Vi går i dialog og bruger hinandens kompetencer konstruktivt. Vi ser hinandens kvaliteter og hjælper der hvor vi har mest om ørene. Vi går ind i en spændende tid sammen hvor sundhedsopgaverne ikke står stille, du kommer til at vokse med opgaven, hvis du er klar til dette.

Vi søger en aftenvagt SSA, en nattevagt SSH og en dagvagt SSA eller SSH, som vil og kan tage ansvar for vores beboeres hverdag.
Du
  • skal kunne tænke ud af boksen og gøre op med det vi plejer. Vi skal sammen blive stærkere, og det gør vi kun gennem sparring og ved at turde lære af de fejl man laver
  • skal bringe alle dine kompetencer i spil, hver dag
  • skal være en aktiv holdspiller
  • skulle kunne smile, være positiv og gå positivt ind i opgaverne hver dag.

Vi trives med hverdagsglæde og godt humør og håber du gør det samme, vi siger godmorgen og farvel og giver et smil til kollegaerne, når vi går forbi på gangen.

Ser du os som dit næste stop i arbejdslivet, så smid en ansøgning, vi ser frem til at høre fra dig.

Stillingerne er på 30 timer eller efter aftale og med arbejde hver anden weekend i (aftenvagten arbejde lige uger) i (nattevagten arbejde ulige uger) og (dagvagten arbejde lige uger) - tiltrædelse snarest eller 1. september 2019.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til ældrecenterleder Bettina Nielsen, tlf. 24 87 25 10 eller sende en mail på ibeni@rebild.dk.

Aflønning efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
onsdag den 12. august.

Der holdes der løbende samtaler med kvalificeret ansøgere så skynd dig og smid din ansøgning afsted, så du kan komme i betragtning.

Første samtaler vil blive holdt i uge 29, og de resterende vil blive afholdt i uge 31 og 33.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

Rebild KommuneSkørping2019-07-07T00:00:002019-08-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker til Plejecenter Margrethelund

Brønderslev Kommune

Brønderslev
Plejecenter Margrethelund i Dronninglund er kommunens største plejecenter med 80 pladser. Vi har både demensafsnit, midlertidige pladser og almindelige pladser. Margrethelund er pr. 1 maj blevet et nyt hus. Vi har øget grupperne og har derfor brug f...
Indrykket:24. juni 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Er du vores nye kollega

DIN Hjemmepleje Hjørring ApS

Hjørring
Er du vores nye kollega? Dinhjemmepleje søger social-og sundhedsassistent sunhedshjælper til dagvagt Vi har oplevet tilgang af borgere og søger derfor en ny kollega vores teams. Er du en engageret og dygtig social- og sundhedsassistent sundhedshjælp...
Indrykket:12. juli 2019
Udløbsdato:4. september 2019

SSA og SSH søges til Harmonisk Hjemmepleje gruppe i Frit Valg i Brønderslev.

Brønderslev Kommune

Brønderslev
Kære social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper. Vi mangler nye kolleger så hvis du er jobsøgende eller ønsker nye udfordringer, så vil vi meget gerne, at du sender en ansøgning til os. I Brønderslev Kommunes Hjemmepleje sætter vi bo...
Indrykket:18. juli 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Plejepersonale til Hjemmeplejen Nord

Thisted Kommune

Thisted
Er du mon vores nye plejefaglige kollega?Kære social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper. Vi mangler nye plejefaglige kolleger så hvis du er jobsøgende eller ønsker nye udfordringer, så vil vi meget gerne, at du sender en ansøgnin...
Indrykket:8. juli 2019
Udløbsdato:19. august 2019

Nye friske kollegaer (SSA AV + DV og SSH NV) til Skørping ældrecenter

Rebild Kommune

Skørping
Skørping Ældrecenter søger nye kollegaer, der elsker forandringer.Vi står og mangler dig som vores nye kollega til vores skønne ældrecenter, som er beliggende midt i den skønneste natur og i en by, hvor ældrecenteret er en naturlig del af byens liv....
Indrykket:7. juli 2019
Udløbsdato:12. august 2019