Erfaren HR Business Advisor

I tæt samarbejde med de øvrige HR Business Advisors i teamet bliver dit overordnede ansvar at støtte og rådgive ledelsen inden for HR-relaterede forhold. Der er tale om en udpræget operationel rolle, hvor du bl.a. eksekverer på de elementer og opgaver, der er forbundet med en medarbejders ansættelseslivscyklus, typisk rekruttering/ansættelse, onboarding, udvikling samt medarbejderstop/exit. Du er med til at sikre håndtering af opgaverne i HR-årshjulet, hvor f.eks. year-end-processen og det nyligt introducerede ”Leading Performance”-program kommer til at fylde, både ift. facilitering, træning og dokumentation/administration. Du får medansvar for, at de af ledelsen besluttede strategiske prioriteringer og fokusområder også operationelt forfølges – diversitet og succession planning er eksempler på sådanne. Du har derfor relevant erfaring med ledelsessparring og ikke mindst ledelsesudvikling.

Erfaren, operationelt orienteret HR-profil

Du arbejder forventeligt i dag i en videnorganisation, i en HR Business Partner/-lignende rolle, hvor du er vant til at arbejde med de typiske discipliner i HR-årshjulet. Du har endvidere bred erfaring med de opgaver, der følger af en medarbejders ansættelsescyklus. Du trives bedst med det operationelle, hvor du er kendt for at handle og eksekvere på de opgaver, der skal løses. Du har en relevant længerevarende videregående uddannelse, behersker dansk og engelsk i skrift og tale og er dygtig i MS Office – særligt PowerPoint og Excel. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du er certificeret i brugen af Saville.
Du trives i et ambitiøst miljø, hvor din succes i vid udstrækning afhænger af din evne til at prioritere egen tid, indsatser og opgaver. Du evner at positionere dig som relevant på alle organisatoriske niveauer, og som person karakteriseres du som rolig, velafbalanceret og som havende en stor arbejdskapacitet.

Karriere i anerkendt virksomhed – for den, der kan, vil og gør ...
Med titel af HR Business Advisor bliver du del af en international, velrenommeret og anerkendt organisation, der betragtes som en af de absolut førende inden for branchen. Du bliver del af et HR-team, der brænder for faget og for at gøre en forretningsmæssig forskel. Forretningen stiller store krav til din støtte, rådgivning, service og fleksibilitet. Til gengæld vil du med dine indsatser og resultater selv styre retningen for din personlige udvikling og din videre karriere i virksomheden.

Din daglige gang er på kontoret i København S, hvor også din nærmeste leder sidder. Du kan som udgangspunkt forvente enkelte rejsedage om året til de øvrige kontorer i Danmark. Der forventes på sigt at blive et større samarbejde på tværs af nationale grænser – særligt i det nordiske, hvorfor samarbejde med internationale kolleger og rejser til samme over tid forventes at blive en del af dagligdagen.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV.
Referencenummer: DK-04730

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chefkonsulent Danny Bukh Almstrup, Mercuri Urval, på telefon 4110 2606
Vores klient bliver ikke bekendt med din henvendelse uden din forudgående accept.


Virksomheden er en større international organisation og anses for en af de absolut førende inden for sin branche. Det er en professionel og handlekraftig organisation med stort fokus på Human Resources. Som HR Business Advisor bliver du del af et team på 54 medarbejdere, med flere tusinde kolleger fordelt på afdelinger i Danmark.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her