Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren jurist til politisk betjening inden for arbejds- og ansættelsesret

Vil du arbejde tæt på de politiske beslutningsprocesser på beskæftigelsesområdet? Har du erfaring med arbejds- og ansættelsesret? Og er du en fagligt dygtig jurist med flair for proces og politik? Så har vi en spændende stilling i Center for Arbejdsliv.  
 
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Beskæftigelsesministeriets departement arbejder vi dagligt og tæt sammen med ministeren om at omsætte politikernes visioner til faktiske løsninger, som borgerne mærker i deres hverdag. Sammen med styrelserne har vi ansvaret for altid at give ministeren det bedst mulige grundlag af relevant og tilgængelig viden at træffe sine beslutninger på. Det er vores kerneopgave at understøtte ministeren og Folketinget ved rettidigt at afsøge, gennemarbejde, analysere og forberede materiale på højt fagligt niveau og indgå i saglig dialog om det. Som departement er det samtidigt vores opgave at sætte retning for hele ministerområdet. Og det gør vi via effektiv styring og ledelse.  
 
Her kommer du altså helt ind i centrum af den faglige og politiske proces og får fingrene ned i problemstillinger og løsninger, som involverer milliarder af skattekroner og får mærkbare konsekvenser for tusindvis af mennesker.  
 
Du kan læse mere om os på www.bm.dk.  
 
Vi søger en jurist med interesse for ansættelsesret og arbejdsmarkedspensioner  
Du bliver en del af Center for Arbejdsliv, der varetager politikudviklingen, sagsbehandlingen og rådgivningen af beskæftigelsesministeren bl.a. inden for arbejds- og ansættelsesret, pension, arbejdsmiljø og arbejdsskader. Vores opgaver er at understøtte et fleksibelt arbejdsmarked med ordnede forhold, hvor udenlandske virksomheder og deres ansatte skal overholde danske regler og konkurrere på lige vilkår med danske virksomheder og lønmodtagere. Vi har ansvaret for al ansættelsesretlig lovgivning og vores arbejdsområde dækker bl.a. over funktionærloven, lov om arbejdsmarkedets tillægspension (ATP) og forskelsbehandlingsloven.
 
Som vores nye jurist skal du arbejde inden for vores arbejds- og ansættelsesretlige område, hvor du bl.a. skal arbejde med:  

  • vejledning og besvarelse af henvendelser fra arbejdsmarkedets parter, andre ministerier og borgere angående ordnede forhold på arbejdsmarkedet, kollektiv arbejdsret, arbejdsmarkedspensioner samt forskellige ansættelsesretlige love  
  • ministerbetjening, bl.a. forelæggelse af sager for ministeren, der udgør gode beslutningsgrundlag med både juridisk og politisk tilgang sikring af korrekt EU-implementering på området
  • udvikling af ministeriets viden på området fx i forhold til retspraksis, udvikling i EU-retten og den internationale udvikling generelt  
  • ministerbesvarelser om øvrige arbejds- og ansættelsesretlige forhold til Folketinget og andre interessenter.  
 
Bliv vores nye kollega  
Vi forestiller os, at du:  
  • er cand.jur. eller cand.merc.jur.  
  • har et par års erfaring med arbejde inden for arbejds- og ansættelsesret  
  • gerne har erfaring fra en politisk ledet organisation  
  • har et højt fagligt niveau  
  • har politisk flair og kan navigere i en politisk organisation med mange interessenter  
  • kan skære en sag til og forstår dig på processuelle arbejdsgange  
  • er åben og har gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams og har makkerordninger  
  • er løsningsorienteret og selvstændigt kan træffe beslutninger.  
 
Vi finder løsninger sammen  
Som en del af Beskæftigelsesministeriet er departementet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.  
 
Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter snarest muligt og senest den 1. april 2018.  
 
Du bliver ansat som konsulent efter overenskomsten for akademikere i staten.  
 
Spørgsmål og ansøgning  
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Vibe Westh på tlf.nr.: 7220 5091 eller vwe@bm.dk.  
 
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Julie Göte fra Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.: 7220 5139.  
 
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.  
 
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 18. februar 2018.  
 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 8.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her