Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren kommunikationschef til Teknik- og Miljøforvaltningen

Vi søger en ny kommunikationschef med en stærk ledelsesprofil og øje for politik, strategi og borgernær kommunikation – og fokus på at motivere og lede medarbejderne. 
 
Der er tryk på udviklingen i København. Byen skal matche fremtidens klimaudfordringer, kombinere livskvalitet i det nære og udsyn til verden og samtidig rumme et støt stigende antal københavnere med alsidige og modsatrettede forventninger til kommunen. Her er Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) en central aktør med stort behov for at involvere københavnerne og kommunikere med omverdenen.  
 
Teknik- og Miljøforvaltningen er i konstant udvikling, og vores arbejde får stor både politisk og mediemæssig opmærksomhed. Kommunikationsarbejdet internt såvel som eksternt kræver både tydelig og modig ledelse samt veludviklede relationelle kompetencer og politisk forståelse.  
 
Stærk lederprofil med erfaring fra kommunikationsområdet  
Som kommunikationschef har du ansvaret for den strategiske udvikling og styring af forvaltningens kommunikation. Du agerer i tæt samspil med forvaltningens direktion og koncernledelse, der ser god kommunikation som afgørende for at indfri forvaltningens ambitioner for byen og organisationen.
 
Derfor søger vi en kommunikationschef med solid ledererfaring fra en større politisk ledet organisation. Du skal kunne genkende dig selv i beskrivelsen her:  
  • en dygtig og nærværende personaleleder, der inspirerer, motiverer og kan se potentialet i hver enkelt medarbejder og skabe sammenhæng på tværs af afdelingen som helhed  
  • analytisk begavet, drives af at skabe resultater, har et stort overblik og kan navigere i en kompleks organisation  
  • erfaring med strategisk kommunikation og pressearbejde samt viden om, hvad der rører sig på kommunikationsfeltet, så du kan være sparringspartner for medarbejdere med forskellige kommunikationsfagligheder  
  • trives på forskellige arenaer, hvor du med personlig gennemslagskraft opleves som en stærk og troværdig kommunikator  
  • indgår naturligt i ledelsesmæssige sammenhænge, hvor fælles prioritering og samarbejde på tværs af fagområderne i den centrale stab er en del af hverdagen.  
Som kommunikationschef trives du med en afvekslende hverdag og korte deadlines. Med et roligt overblik og en sikker hånd betjener du direktion og det politiske niveau, og du samarbejder kompetent og konstruktivt på tværs af forvaltning og kommune.  
 
Om afdelingen  
Du får personaleansvar for godt 20 specialiserede medarbejdere i den centrale kommunikationsafdeling, som arbejder strategisk med kommunikation inden for stort set alle discipliner: Visuel og digital kommunikation, information og adfærdspåvirkning samt intern kommunikation, presse og sociale medier. Enheden har fire kommunikationspartnere som bindeled ud i organisationen i hverdagen. Herudover har kommunikationschefen et tæt samarbejde med direktionen og det politiske presseteam på rådhuset og bidrager til et frugtbart tværgående samarbejde med forvaltningens øvrige ledere.  
 
Forvaltningens kommunikationsstrategi skal fornys og sætte retningen for de kommende års kommunikationsindsatser. Strategien skal blandt andet være med til at gøre det nemt for københavnerne at være i kontakt med forvaltningen i hverdagen og gøre hele forvaltningen god til at kommunikere, så vi kan løfte vores ambitioner om at udvikle byen sammen med københavnerne. Samtidig er forvaltningen som organisation midt i en stor transition, som kalder på stærk ledelses- og forandringskommunikation.  
 
Om TMF Stab  
Den kommunikationsenhed, du skal lede er en af seks enheder i TMF Stab. Enhederne vil gerne være kendt for at være forvaltningens stærkeste administrative fagligheder, der har konstant helhedssyn og altid er samarbejdende. TMF Stab består af: Digitalisering, Kommunikation, Jura, HR- og Organisationsudvikling, Budget, Økonomi og et tværgående sekretariat. TMF Stab har ca. 110 medarbejdere, der har ansvaret for de overordnede administrative linjer i forvaltningen. Dette foregår i samarbejde med forvaltningens fire serviceområder, ligesom der er et tæt samarbejde med sekretariatet på Rådhuset og koncernledelsen.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønaftalen for Københavns Kommune. Tiltrædelse 1. april 2019.  
 
Spørgsmål? 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Anna Schou Johansen på 3045 3802 eller kommunikationspartner Lene Veilbæk på 2128 7169.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019  
Vedlæg venligst CV og relevante beviser.  
1. samtaler afholdes fredag den 22. februar og 2. samtaler onsdag den 27. februar. Der vil være en personlighedstest mellem de to samtaler, og testinterviews afholdes mandag den 25. februar.  


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945045Phoenix-face40b112019-01-21T12:05:29.083Erfaren kommunikationschef til Teknik- og Miljøforvaltningen
Vi søger en ny kommunikationschef med en stærk ledelsesprofil og øje for politik, strategi og borgernær kommunikation – og fokus på at motivere og lede medarbejderne. 
 
Der er tryk på udviklingen i København. Byen skal matche fremtidens klimaudfordringer, kombinere livskvalitet i det nære og udsyn til verden og samtidig rumme et støt stigende antal københavnere med alsidige og modsatrettede forventninger til kommunen. Her er Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) en central aktør med stort behov for at involvere københavnerne og kommunikere med omverdenen.  
 
Teknik- og Miljøforvaltningen er i konstant udvikling, og vores arbejde får stor både politisk og mediemæssig opmærksomhed. Kommunikationsarbejdet internt såvel som eksternt kræver både tydelig og modig ledelse samt veludviklede relationelle kompetencer og politisk forståelse.  
 
Stærk lederprofil med erfaring fra kommunikationsområdet  
Som kommunikationschef har du ansvaret for den strategiske udvikling og styring af forvaltningens kommunikation. Du agerer i tæt samspil med forvaltningens direktion og koncernledelse, der ser god kommunikation som afgørende for at indfri forvaltningens ambitioner for byen og organisationen.
 
Derfor søger vi en kommunikationschef med solid ledererfaring fra en større politisk ledet organisation. Du skal kunne genkende dig selv i beskrivelsen her:  
  • en dygtig og nærværende personaleleder, der inspirerer, motiverer og kan se potentialet i hver enkelt medarbejder og skabe sammenhæng på tværs af afdelingen som helhed  
  • analytisk begavet, drives af at skabe resultater, har et stort overblik og kan navigere i en kompleks organisation  
  • erfaring med strategisk kommunikation og pressearbejde samt viden om, hvad der rører sig på kommunikationsfeltet, så du kan være sparringspartner for medarbejdere med forskellige kommunikationsfagligheder  
  • trives på forskellige arenaer, hvor du med personlig gennemslagskraft opleves som en stærk og troværdig kommunikator  
  • indgår naturligt i ledelsesmæssige sammenhænge, hvor fælles prioritering og samarbejde på tværs af fagområderne i den centrale stab er en del af hverdagen.  
Som kommunikationschef trives du med en afvekslende hverdag og korte deadlines. Med et roligt overblik og en sikker hånd betjener du direktion og det politiske niveau, og du samarbejder kompetent og konstruktivt på tværs af forvaltning og kommune.  
 
Om afdelingen  
Du får personaleansvar for godt 20 specialiserede medarbejdere i den centrale kommunikationsafdeling, som arbejder strategisk med kommunikation inden for stort set alle discipliner: Visuel og digital kommunikation, information og adfærdspåvirkning samt intern kommunikation, presse og sociale medier. Enheden har fire kommunikationspartnere som bindeled ud i organisationen i hverdagen. Herudover har kommunikationschefen et tæt samarbejde med direktionen og det politiske presseteam på rådhuset og bidrager til et frugtbart tværgående samarbejde med forvaltningens øvrige ledere.  
 
Forvaltningens kommunikationsstrategi skal fornys og sætte retningen for de kommende års kommunikationsindsatser. Strategien skal blandt andet være med til at gøre det nemt for københavnerne at være i kontakt med forvaltningen i hverdagen og gøre hele forvaltningen god til at kommunikere, så vi kan løfte vores ambitioner om at udvikle byen sammen med københavnerne. Samtidig er forvaltningen som organisation midt i en stor transition, som kalder på stærk ledelses- og forandringskommunikation.  
 
Om TMF Stab  
Den kommunikationsenhed, du skal lede er en af seks enheder i TMF Stab. Enhederne vil gerne være kendt for at være forvaltningens stærkeste administrative fagligheder, der har konstant helhedssyn og altid er samarbejdende. TMF Stab består af: Digitalisering, Kommunikation, Jura, HR- og Organisationsudvikling, Budget, Økonomi og et tværgående sekretariat. TMF Stab har ca. 110 medarbejdere, der har ansvaret for de overordnede administrative linjer i forvaltningen. Dette foregår i samarbejde med forvaltningens fire serviceområder, ligesom der er et tæt samarbejde med sekretariatet på Rådhuset og koncernledelsen.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønaftalen for Københavns Kommune. Tiltrædelse 1. april 2019.  
 
Spørgsmål? 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Anna Schou Johansen på 3045 3802 eller kommunikationspartner Lene Veilbæk på 2128 7169.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019  
Vedlæg venligst CV og relevante beviser.  
1. samtaler afholdes fredag den 22. februar og 2. samtaler onsdag den 27. februar. Der vil være en personlighedstest mellem de to samtaler, og testinterviews afholdes mandag den 25. februar.  

2019-02-18T00:50:46.880 Vi søger en ny kommunikationschef med en stærk ledelsesprofil og øje for politik, strategi og borgernær kommunikation og fokus på at motivere og lede medarbejderne. Der er tryk på udviklingen i København. Byen skal matche fremtidens klimaudfordringer, kombinere livskvalitet i det nære og udsyn til verden og samtidig rumme et støt stigende antal københavnere med alsidige og modsatrettede forventninger til kommunen. Her er Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) en central aktør med stort behov for at involvere københavnerne og kommunikere med omverdenen. Teknik- og Miljøforvaltningen er i konstant udvikling, og vores arbejde får stor både politisk og mediemæssig opmærksomhed. Kommunikationsarbejdet internt såvel som eksternt kræver både tydelig og modig ledelse samt veludviklede relationelle kompetencer og politisk forståelse. Stærk lederprofil med erfaring fra kommunikationsområdet Som kommunikationschef har du ansvaret for den strategiske udvikling og styring af forvaltningens kommunikation. Du agerer i tæt samspil med forvaltningens direktion og koncernledelse, der ser god kommunikation som afgørende for at indfri forvaltningens ambitioner for byen og organisationen. Derfor søger vi en kommunikationschef med solid ledererfaring fra en større politisk ledet organisation. Du skal kunne genkende dig selv i beskrivelsen her: en dygtig og nærværende personaleleder, der inspirerer, motiverer og kan se potentialet i hver enkelt medarbejder og skabe sammenhæng på tværs af afdelingen som helhed analytisk begavet, drives af at skabe resultater, har et stort overblik og kan navigere i en kompleks organisation erfaring med strategisk kommunikation og pressearbejde samt viden om, hvad der rører sig på kommunikationsfeltet, så du kan være sparringspartner for medarbejdere med forskellige kommunikationsfagligheder trives på forskellige arenaer, hvor du med personlig gennemslagskraft opleves som en stærk og troværdig kommunikator indgår naturligt i ledelsesmæssige sammenhænge, hvor fælles prioritering og samarbejde på tværs af fagområderne i den centrale stab er en del af hverdagen. Som kommunikationschef trives du med en afvekslende hverdag og korte deadlines. Med et roligt overblik og en sikker hånd betjener du direktion og det politiske niveau, og du samarbejder kompetent og konstruktivt på tværs af forvaltning og kommune. Om afdelingen Du får personaleansvar for godt 20 specialiserede medarbejdere i den centrale kommunikationsafdeling, som arbejder strategisk med kommunikation inden for stort set alle discipliner: Visuel og digital kommunikation, information og adfærdspåvirkning samt intern kommunikation, presse og sociale medier. Enheden har fire kommunikationspartnere som bindeled ud i organisationen i hverdagen. Herudover har kommunikationschefen et tæt samarbejde med direktionen og det politiske presseteam på rådhuset og bidrager til et frugtbart tværgående samarbejde med forvaltningens øvrige ledere. Forvaltningens kommunikationsstrategi skal fornys og sætte retningen for de kommende års kommunikationsindsatser. Strategien skal blandt andet være med til at gøre det nemt for københavnerne at være i kontakt med forvaltningen i hverdagen og gøre hele forvaltningen god til at kommunikere, så vi kan løfte vores ambitioner om at udvikle byen sammen med københavnerne. Samtidig er forvaltningen som organisation midt i en stor transition, som kalder på stærk ledelses- og forandringskommunikation. Om TMF Stab Den kommunikationsenhed, du skal lede er en af seks enheder i TMF Stab. Enhederne vil gerne være kendt for at være forvaltningens stærkeste administrative fagligheder, der har konstant helhedssyn og altid er samarbejdende. TMF Stab består af: Digitalisering, Kommunikation, Jura, HR- og Organisationsudvikling, Budget, Økonomi og et tværgående sekretariat. TMF Stab har ca. 110 medarbejdere, der har ansvaret for de overordnede administrative linjer i forvaltningen. Dette foregår i samarbejde med forvaltningens fire serviceområder, ligesom der er et tæt samarbejde med sekretariatet på Rådhuset og koncernledelsen. Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønaftalen for Københavns Kommune. Tiltrædelse 1. april 2019. Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Anna Schou Johansen på 3045 3802 eller kommunikationspartner Lene Veilbæk på 2128 7169. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019 Vedlæg venligst CV og relevante beviser. 1. samtaler afholdes fredag den 22. februar og 2. samtaler onsdag den 27. februar. Der vil være en personlighedstest mellem de to samtaler, og testinterviews afholdes mandag den 25. februar.10Phoenixface40b1101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=156051&DepartmentId=19145&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3439507Kommunikation11Njalsgade 132300København SDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent696847KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk1560510001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgErfaren kommunikationschef til Teknik- og Miljøforvaltningen12008001Dansk3Læse/ tale123407Kommunikationschef6Ledelse360258792mediacenter@of.kk.dkDKDanmarkDKDanmark330091418Pressechef til Børne- og UndervisningsministerietRobot Børne- og Undervisningsministeriet søger en pressechef til at lede Pressesekretariatet i departementet. Er du skarp på presserådgivning, politisk betjening og strategisk kommunikation, er denne stilling måske noget for dig. Pressesekretariatet er en ny enhed i ministeriet og varetager pressebetjening af ministeren og Børne- og Undervisningsministeriets koncern. Der er ikke taget stilling til, om sekretariatet også får ansvaret for sociale medier. Sekretariatet beskæftiger cirka 6 medarbejdere foruden studenter. Sekretariatet er organisatorisk placeret i Afdeling for Analyse og Rådgivning og referer til afdelingschefen. Arbejdsområde Området har stort offentlig og politisk fokus og mange interessenter til at præge dagsordenen. Vi kan derfor tilbyde en varierende arbejdsdag med spændende opgaver og et højt tempo. Som pressechef får du ansvaret for: ledelse af Pressesekretariatet (ledende pressesekretær og tre øvrige pressesekretærer) daglig betjening af ministeren i fht. presse proaktiv presseindsats koordinering af daglige henvendelser fra journalister langsigtet planlægning og strategi i fht. pressearbejdet evt. ansvar for ministeriets arbejde med sociale medier. Om dig Det er afgørende, at du har stærke kompetencer inden for pressearbejde. Ikke bare dag til dag, men også langsigtet. Du skal have blik for den gode historie og den interessante vinkel, der kan få historierne udover rampen. Vi lægger også vægt på, at du har: flere års erfaring med presseopgaver i en lignende organisation kendskab til centraladministrationen og politiske beslutningsprocesser evne til at arbejde hurtigt og under pres, når det er nødvendigt gode samarbejdsevner imødekommende og med fasthed efter behov evne til skabe et godt arbejdsmiljø Du har formodentlig en uddannelsesmæssig baggrund inden for kommunikation eller journalistik, men din erfaring kan vægte højere end uddannelse. Løn- og ansættelsesvilkår Du bliver ansat efter gældende overenskomst som chefkonsulent med personaleansvar. Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingschef Rasmus Vanggaard Knudsen på telefon 4131 5521. Sådan søger du Send din ansøgning, cv og eksamensbevis til os via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.uvm.dk senest den 29. september 2019 kl. 12.00. Der kan blive afholdt samtaler løbende. Som led i rekrutteringen kan anvendelse af test være en mulighed. Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer. Børne- og Undervisningsministeriet søger en pressechef til at lede Pressesekretariatet i departementet. Er du skarp på presserådgivning, politisk betjening og strategisk kommunikation, er denne stilling måske noget for dig.

Pressesekretariatet er en ny enhed i ministeriet og varetager pressebetjening af ministeren og Børne- og Undervisningsministeriets koncern. Der er ikke taget stilling til, om sekretariatet også får ansvaret for sociale medier. Sekretariatet beskæftiger cirka 6 medarbejdere foruden studenter. Sekretariatet er organisatorisk placeret i Afdeling for Analyse og Rådgivning og referer til afdelingschefen.

Arbejdsområde

Området har stort offentlig og politisk fokus og mange interessenter til at præge dagsordenen. Vi kan derfor tilbyde en varierende arbejdsdag med spændende opgaver og et højt tempo.

Som pressechef får du ansvaret for:

  • ledelse af Pressesekretariatet (ledende pressesekretær og tre øvrige pressesekretærer)
  • daglig betjening af ministeren i fht. presse
  • proaktiv presseindsats
  • koordinering af daglige henvendelser fra journalister
  • langsigtet planlægning og strategi i fht. pressearbejdet
  • evt. ansvar for ministeriets arbejde med sociale medier.
Om dig

Det er afgørende, at du har stærke kompetencer inden for pressearbejde. Ikke bare dag til dag, men også langsigtet. Du skal have blik for den gode historie og den interessante vinkel, der kan få historierne udover rampen.

Vi lægger også vægt på, at du har:

  • flere års erfaring med presseopgaver i en lignende organisation
  • kendskab til centraladministrationen og politiske beslutningsprocesser
  • evne til at arbejde hurtigt og under pres, når det er nødvendigt
  • gode samarbejdsevner – imødekommende og med fasthed efter behov
  • evne til skabe et godt arbejdsmiljø
Du har formodentlig en uddannelsesmæssig baggrund inden for kommunikation eller journalistik, men din erfaring kan vægte højere end uddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat efter gældende overenskomst som chefkonsulent med personaleansvar.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingschef Rasmus Vanggaard Knudsen på telefon 4131 5521.

Sådan søger du

Send din ansøgning, cv og eksamensbevis til os via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.uvm.dk senest den 29. september 2019 kl. 12.00. Der kan blive afholdt samtaler løbende. Som led i rekrutteringen kan anvendelse af test være en mulighed.

Vi ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundets og ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.

Undervisningsministeriet Fr.Holm 21København K2019-09-17T00:00:002019-09-29T00:00:00
330087752Kommunikationschef til Danmarks DomstoleRobot Domstolsstyrelsen søger en fagligt dygtig og handlekraftig kommunikationschef, der har lyst til at være en bærende kraft i udviklingen og driften af Danmarks Domstoles kommunikation. Danmarks Domstole arbejder hver dag for ret og retfærdighed. Det gør vi med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål, som også er den naturlige ledestjerne for arbejdet med kommunikation. Domstolene har en bred berøringsflade til mange borgere, virksomheder, samarbejdspartnere og journalister. Vi har som et prioriteret indsatsområde at øge befolkningens kendskab til domstolene og retspraksis samt at udvikle vores kommunikation, så den bliver endnu mere tidssvarende og forståelig. Du sikrer brugerrettet kommunikation på et område af stor samfundsmæssig betydning Som kommunikationschef bliver du leder af kommunikationsenheden, som består af 3 fastansatte kommunikationsmedarbejdere og 2 studenter. Enheden er forholdsvis lille, så du vil som chef være udførende på en række opgaver. Kommunikationsenheden har blandt andet ansvar for: • Udvikling og implementering af kommunikationsstrategien • Opretholde og løbende vedligeholde en kanalstrategi for intern og ekstern kommunikation herunder via portaler, net og SOME • Professionel pressehåndtering og strategisk kommunikationsrådgivning af direktionen samt chefer og medarbejdere ved Danmarks Domstole • Sparring og samarbejde om styrelsens strategisk vigtige projekter, hvor intern og ekstern kommunikation spiller en væsentlig rolle • Egne større opgaver projekter som implementering af nyt domstol.dk og opdatering af eksisterende intranet, arbejde med retningslinjer for visuel kommunikation mv. • Produktion af domstolenes magasin og nyheder til diverse platforme • Facilitere samarbejde med retterne om kommunikationsindsatsen og konkrete emner ved Danmarks Domstole Du refererer til styrelsens udviklingsdirektør. Du er dynamisk, nysgerrig og har værktøjskassen i orden Du har en relevant uddannelse som f.eks. cand.comm. eller en anden længerevarende uddannelse med kommunikationsfagligt indhold. Din uddannelsesmæssige baggrund er dog ikke afgørende, hvis du har de ønskede erfaringer og kompetencer. Det skal kunne mærkes, at domstolene har en tidssvarende kommunikation, og at vi tager vores brugere alvorligt. Det er derfor afgørende, at du har gode ledelsesmæssige evner og erfaringer, så du er i stand til at motivere mennesker og sætte en høj overligger. Det er vigtigt, at du har solid erfaring med kommunikationsopgaver og kommunikationsstrategi fra en større gerne offentlig organisation. Det er en fordel, hvis du har arbejdet med kanalstrategier herunder de digitale medier Vi lægger vægt på, at du: • Interesserer dig for retsvæsnet og hurtigt kan sætte dig ind i domstolenes verden, herunder arbejdsområder, arbejdsformer mv. • Har solid erfaring med pressekontakt og krisehåndtering • Har en flydende pen, som kan oversætte fagspecifikke tekster til fængende budskaber rettet mod vores brugere • Er dygtig til både at drive projekter og opnå resultater i processer, hvor der er mange interessenter • Trives med selv at løfte (drifts)opgaver • Er positiv, udadvendt og dynamisk • Er opsøgende og nysgerrig, så du er ajour med, hvad der foregår både internt og eksternt Løn og ansættelsesvilkår Der er tale om en stilling som chefkonsulent med personaleledelse (efter AC-overenskomsten). Der vil kunne ydes et kvalifikationstillæg afhængig af forudgående erfaring og kvalifikationer. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Vil du vide mere om os og stillingen? Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk. Du er også velkommen til at kontakte udviklingsdirektør Merethe Eckhardt på telefon 40 10 05 20. Ansøgningen Vi skal have modtaget din ansøgning senest fredag den 27. september 2019, kl. 12. Du sender din ansøgning elektronisk via vores rekrutteringssystem på www.domstol.dk under Job i Danmarks Domstole. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen Søg stillingen i stillingsopslaget på vores hjemmeside. Ud over din ansøgning bedes du vedlægge cv, eventuelle udtalelser og relevante eksamenspapirer (med karakterer) m.v. Vi forventer at afholde indledende ansættelsessamtaler den 9. og 10. oktober 2019 og 2. samtaler for udvalgte kandidater den 21. oktober 2019. Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold m.v.Domstolsstyrelsen søger en fagligt dygtig og handlekraftig kommunikationschef, der har lyst til at være en bærende kraft i udviklingen og driften af Danmarks Domstoles kommunikation.



Danmarks Domstole arbejder hver dag for ret og retfærdighed. Det gør vi med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål, som også er den naturlige ledestjerne for arbejdet med kommunikation.



Domstolene har en bred berøringsflade til mange borgere, virksomheder, samarbejdspartnere og journalister. Vi har som et prioriteret indsatsområde at øge befolkningens kendskab til domstolene og retspraksis samt at udvikle vores kommunikation, så den bliver endnu mere tidssvarende og forståelig.



Du sikrer brugerrettet kommunikation på et område af stor samfundsmæssig betydning



Som kommunikationschef bliver du leder af kommunikationsenheden, som består af 3 fastansatte kommunikationsmedarbejdere og 2 studenter. Enheden er forholdsvis lille, så du vil som chef være udførende på en række opgaver.



Kommunikationsenheden har blandt andet ansvar for:



• Udvikling og implementering af kommunikationsstrategien

• Opretholde og løbende vedligeholde en kanalstrategi for intern og ekstern kommunikation herunder via portaler, net og SOME

• Professionel pressehåndtering og strategisk kommunikationsrådgivning af direktionen samt chefer og medarbejdere ved Danmarks Domstole

• Sparring og samarbejde om styrelsens strategisk vigtige projekter, hvor intern og ekstern kommunikation spiller en væsentlig rolle

• Egne større opgaver/projekter som implementering af nyt domstol.dk og opdatering af eksisterende intranet, arbejde med retningslinjer for visuel kommunikation mv.

• Produktion af domstolenes magasin og nyheder til diverse platforme

• Facilitere samarbejde med retterne om kommunikationsindsatsen og konkrete emner ved Danmarks Domstole



Du refererer til styrelsens udviklingsdirektør.





Du er dynamisk, nysgerrig og har værktøjskassen i orden



Du har en relevant uddannelse som f.eks. cand.comm. eller en anden længerevarende uddannelse med kommunikationsfagligt indhold. Din uddannelsesmæssige baggrund er dog ikke afgørende, hvis du har de ønskede erfaringer og kompetencer.



Det skal kunne mærkes, at domstolene har en tidssvarende kommunikation, og at vi tager vores brugere alvorligt. Det er derfor afgørende, at du har gode ledelsesmæssige evner og erfaringer, så du er i stand til at motivere mennesker og sætte en høj overligger.



Det er vigtigt, at du har solid erfaring med kommunikationsopgaver og kommunikationsstrategi fra en større – gerne offentlig – organisation. Det er en fordel, hvis du har arbejdet med kanalstrategier herunder de digitale medier



Vi lægger vægt på, at du:



• Interesserer dig for retsvæsnet og hurtigt kan sætte dig ind i domstolenes verden, herunder arbejdsområder, arbejdsformer mv.

• Har solid erfaring med pressekontakt og krisehåndtering

• Har en flydende pen, som kan oversætte fagspecifikke tekster til fængende budskaber rettet mod vores brugere

• Er dygtig til både at drive projekter og opnå resultater i processer, hvor der er mange interessenter

• Trives med selv at løfte (drifts)opgaver

• Er positiv, udadvendt og dynamisk

• Er opsøgende og nysgerrig, så du er ajour med, hvad der foregår – både internt og eksternt



Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en stilling som chefkonsulent med personaleledelse (efter AC-overenskomsten). Der vil kunne ydes et kvalifikationstillæg afhængig af forudgående erfaring og kvalifikationer.



Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.



Vil du vide mere om os og stillingen?



Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk.



Du er også velkommen til at kontakte udviklingsdirektør Merethe Eckhardt på telefon 40 10 05 20.



Ansøgningen

Vi skal have modtaget din ansøgning senest fredag den 27. september 2019, kl. 12.



Du sender din ansøgning elektronisk via vores rekrutteringssystem på www.domstol.dk under Job i Danmarks Domstole. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” i stillingsopslaget på vores hjemmeside.



Ud over din ansøgning bedes du vedlægge cv, eventuelle udtalelser og relevante eksamenspapirer (med karakterer) m.v.



Vi forventer at afholde indledende ansættelsessamtaler den 9. og 10. oktober 2019 og 2. samtaler for udvalgte kandidater den 21. oktober 2019.



Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold m.v.











DomstolsstyrelsenKøbenhavn K2019-09-10T00:00:002019-09-27T00:00:00
330085922Kommunikationschef til SkattestyrelsenRobot Skattestyrelsen søger en chef for Ekstern Kommunikation, der kan sætte strategiske rammer for kommunikationsarbejdet, rådgive styrelsens direktør og direktion samt være faglig sparringspartner for kommunikationsenhederne. Alle borgere og virksomheder er som skatteydere i berøring med Skattestyrelsen, og der er generelt en meget stor politisk bevågenhed om Skatteforvaltningen. Skattestyrelsen, som er Danmarks største styrelse, blev oprettet den 1. juli 2018 som led i omorganiseringen af det gamle SKAT og er fortsat under udvikling og omstilling. Skatteforvaltningen står i de kommende år over for store opgaver med at udskifte it-systemer, implementere nye politiske tiltag og aftaler, rekruttere et stort antal nye medarbejdere og ikke mindst højne tilliden til skattemyndighederne hos befolkningen. Dine ansvarsområder Du bliver overordnet ansvarlig for Skattestyrelsens eksterne kommunikation, og sammen med dine enhedschefer sørger du for at binde vores forskellige kommunikationsindsatser på dette område sammen og for koordination med resten af Skatteforvaltningen og Skatteministeriets departement. Du medvirker til den fortsatte implementering af Skattestyrelsens kommunikationsstrategi, og du arbejder aktivt og selvstændigt med udarbejdelsen af nye strategier og delstrategier, herunder vores kommende interessentstrategi og kanalstrategi. Du indgår i et tæt samarbejde med alle enhederne i Staben, og sammen med stabschefen rådgiver du direktøren og resten af direktionen om de vigtigste sager, som du løbende bidrager til løsningen af. Du skaber relevante netværk i hele organisationen og med departementet, og du skaber sammenhæng mellem pressehåndtering, produktion af publikationer og andre kommunikationsopgaver, policyudvikling og ministerbetjening. Du får personaleansvar for cheferne i de to kommunikationsenheder i Ekstern Kommunikation (Presse og Strategisk Kommunikation), der tilsammen vil udgøre 13 medarbejdere. Du bliver en del af chefgruppen i Staben og vil også få både udførende opgaver og projektlederopgaver på større sager inden for dit område. Stillingen refererer til stabschefen. Dine kompetencer Du har først og fremmest strategisk og politisk forståelse og dokumenteret erfaring fra en relevant stilling i en større organisation. Du kan hurtigt sætte dig ind i komplekse problemstillinger, er dreven i aktiv pressehåndtering, du er god til at skrive og sætter en ære i præcise formuleringer, og du kan sætte retning for strategi- og omdømmearbejde. Du har udprægede samarbejdsevner og er proaktiv i at etablere relationer og netværk med samarbejdspartnere og interessenter. Som person er du rolig og velovervejet, du inddrager forskellige fagligheders synspunkter, og du har stor gennemslagskraft. Du er fleksibel og til rådighed, når det kræves. Stabsområdet Staben i Skattestyrelsen er oprettet som et selvstændigt underdirektørområde den 1. december 2018 og har til opgave at understøtte behovet for fælles retning, tværgående koordination og sikker implementering af den nye organisering. Staben har bl.a. ansvaret for den strategiske kommunikation, og denne opgave er i dag placeret i tre kommunikationsenheder (Presse, Strategisk Kommunikation og Intern Kommunikation & Sociale Medier). Den skatteyderrettede kommunikation og vejledning udføres i andre forretningsområder i Skattestyrelsen, men koordineringen i forhold til resten af Skatteforvaltningens kommunikationsaktiviteter understøttes af Staben. Ud over kommunikationsenhederne består Staben af Direktionssekretariatet, Implementeringssekretariatet og HR & Organisation. Fremover vil kommunikationsenhederne i Staben blive organiseret i to områder Intern Kommunikation, der har fokus på den HR-rettede kommunikation og fortællingen om Skattestyrelsen på de sociale medier, og Ekstern Kommunikation, som består af enhederne Presse og Strategisk Kommunikation, og som har fokus på den tillidsskabende dagsorden. Kontakt og ansøgning Send din ansøgning sammen med CV indeholdende dine opnåede resultater, eksamensbeviser og eventuelt yderligere materiale senest den 30. september 2019 via linket søg stillingen . Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør og stabschef Esben Haugland via sekretær Marianne Ruager Petersen på tlf. 7237 5356 eller Marianne.Ruager@SKTST.dk. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37, med mulighed for tillæg. Stillingen forventes besat på åremål. Vi forventer at afholde første samtaler i uge 41 og anden samtaler i uge 43. Der vil i rekrutteringen indgå et testforløb, som foretages af Mercuri Urval. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Copenhagen Towers på Hannemanns Allé i Ørestaden. Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden . Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge over for det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Skattestyrelsen søger en chef for Ekstern Kommunikation, der kan sætte strategiske rammer for kommunikationsarbejdet, rådgive styrelsens direktør og direktion samt være faglig sparringspartner for kommunikationsenhederne.

Alle borgere og virksomheder er som skatteydere i berøring med Skattestyrelsen, og der er generelt en meget stor politisk bevågenhed om Skatteforvaltningen. Skattestyrelsen, som er Danmarks største styrelse, blev oprettet den 1. juli 2018 som led i omorganiseringen af det gamle SKAT og er fortsat under udvikling og omstilling. Skatteforvaltningen står i de kommende år over for store opgaver med at udskifte it-systemer, implementere nye politiske tiltag og aftaler, rekruttere et stort antal nye medarbejdere og ikke mindst højne tilliden til skattemyndighederne hos befolkningen.

Dine ansvarsområder

  • Du bliver overordnet ansvarlig for Skattestyrelsens eksterne kommunikation, og sammen med dine enhedschefer sørger du for at binde vores forskellige kommunikationsindsatser på dette område sammen og for koordination med resten af Skatteforvaltningen og Skatteministeriets departement.
  • Du medvirker til den fortsatte implementering af Skattestyrelsens kommunikationsstrategi, og du arbejder aktivt og selvstændigt med udarbejdelsen af nye strategier og delstrategier, herunder vores kommende interessentstrategi og kanalstrategi.
  • Du indgår i et tæt samarbejde med alle enhederne i Staben, og sammen med stabschefen rådgiver du direktøren og resten af direktionen om de vigtigste sager, som du løbende bidrager til løsningen af.
  • Du skaber relevante netværk i hele organisationen og med departementet, og du skaber sammenhæng mellem pressehåndtering, produktion af publikationer og andre kommunikationsopgaver, policyudvikling og ministerbetjening.


Du får personaleansvar for cheferne i de to kommunikationsenheder i Ekstern Kommunikation (Presse og Strategisk Kommunikation), der tilsammen vil udgøre 13 medarbejdere. Du bliver en del af chefgruppen i Staben og vil også få både udførende opgaver og projektlederopgaver på større sager inden for dit område. Stillingen refererer til stabschefen.

Dine kompetencer
Du har først og fremmest strategisk og politisk forståelse og dokumenteret erfaring fra en relevant stilling i en større organisation. Du kan hurtigt sætte dig ind i komplekse problemstillinger, er dreven i aktiv pressehåndtering, du er god til at skrive og sætter en ære i præcise formuleringer, og du kan sætte retning for strategi- og omdømmearbejde.

Du har udprægede samarbejdsevner og er proaktiv i at etablere relationer og netværk med samarbejdspartnere og interessenter. Som person er du rolig og velovervejet, du inddrager forskellige fagligheders synspunkter, og du har stor gennemslagskraft. Du er fleksibel og til rådighed, når det kræves.

Stabsområdet
Staben i Skattestyrelsen er oprettet som et selvstændigt underdirektørområde den 1. december 2018 og har til opgave at understøtte behovet for fælles retning, tværgående koordination og sikker implementering af den nye organisering. Staben har bl.a. ansvaret for den strategiske kommunikation, og denne opgave er i dag placeret i tre kommunikationsenheder (Presse, Strategisk Kommunikation og Intern Kommunikation & Sociale Medier). Den skatteyderrettede kommunikation og vejledning udføres i andre forretningsområder i Skattestyrelsen, men koordineringen i forhold til resten af Skatteforvaltningens kommunikationsaktiviteter understøttes af Staben. Ud over kommunikationsenhederne består Staben af Direktionssekretariatet, Implementeringssekretariatet og HR & Organisation.

Fremover vil kommunikationsenhederne i Staben blive organiseret i to områder; Intern Kommunikation, der har fokus på den HR-rettede kommunikation og fortællingen om Skattestyrelsen på de sociale medier, og Ekstern Kommunikation, som består af enhederne Presse og Strategisk Kommunikation, og som har fokus på den tillidsskabende dagsorden.

Kontakt og ansøgning
Send din ansøgning sammen med CV indeholdende dine opnåede resultater, eksamensbeviser og eventuelt yderligere materiale senest den 30. september 2019 via linket 'søg stillingen'.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør og stabschef Esben Haugland via sekretær Marianne Ruager Petersen på tlf. 7237 5356 eller Marianne.Ruager@SKTST.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37, med mulighed for tillæg. Stillingen forventes besat på åremål.

Vi forventer at afholde første samtaler i uge 41 og anden samtaler i uge 43. Der vil i rekrutteringen indgå et testforløb, som foretages af Mercuri Urval.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Copenhagen Towers på Hannemanns Allé i Ørestaden.

Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’.

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge over for det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle.

Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, KBH, Copenhagen TowersKøbenhavn S2019-09-06T00:00:002019-09-30T00:00:00
330084263Communication Manager, EMEARobot Do you want to make the world a little bit safer? Are you excited about the possibilities of video technology? Do you want to work for a company that invests in professional development as well as personal well-being? Then we d love to hear from you. DRIVING THE CHANGE Milestone Systems is the leading supplier of video management solutions (VMS). We ve designed and developed VMS software since 1998, when we were founded in a basement in Copenhagen. Today, we re around 800 people across 25 countries, with a partner count exceeding the 8,000 mark. We ve become a global heavyweight because we have the best products and the best people. Milestone VMS is used to keep cities and people safe. It s used to monitor endangered species. And it s used to protect the environment. This is how we make a difference, and the story we need your help to bring to life in EMEA. HELP US MAKE THE WORLD SEE Because we constantly push the envelope of what we do, not two days are the same at Milestone. We re an ambitious group of engineers, developers, designers, testers, marketeers, and sales people. We care deeply about our work and each other. And we re out to change the world. After all, our purpose is to make the world see . YOUR MISSION - SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT So, how do we need your help? As a member of the Global Communications team, you ll be responsible for the EMEA region. Based in our headquarter just outside Copenhagen, you ll be the primary media touchpoint for our stakeholders in Europe, the Middle East, and Africa. You ll work across the entire communications value chain, from developing media strategies and value propositions to penning articles and managing media contacts. You ll be: Developing the EMEA media strategy and editorial plan Providing input to our global editorial and social media news plan Establishing and maintaining a roster of media contacts and KOLs Preparing and pitching stories Contributing to Milestone thought leadership Advising the EMEA VP on media issues Training the EMEA VP prior to interviews and press announcements Executing on our employer branding strategy Reviewing media data together with the rest of the Global Communications team PLEASED TO MEET YOU We ll be spending a lot of time together, so it s vital that you share our vision and embrace our culture. If we were to profile you, we d say that you have: 10 years of experience working for international companies Experience in the high-tech industry A background in communications or journalism Excellent business and creative writing skills Native English language proficiency (written and spoken) Above average digital and social media skills You re a fast thinker with an abundance of ideas. You love to create, and you know how to roll with the punches. You re a one-person communications army and a reliable team player. Global Communications is responsible for corporate PR, product PR, public affairs, executive communications, internal communications, B2B communications with our business partners, and social media. You ll work across our entire marketing group, interfacing and aligning projects with a wide range of functions and stakeholders. You ll report to the head of Global Communications. Global Communications has regional offices in Portland and Singapore. With a time difference of 16 hours from East to West, some days might require you to rise before the sun and others that you burn the midnight oil in order to entertain media requests or participate in Skype meetings. You can expect around 40 travel days a year. Please note that we expect you to have a valid Danish work permit in order to apply for this position. If you can tick the boxes above, don t hesitate to hit the Apply now button. We can t wait to get to know you.

Do you want to make the world a little bit safer? Are you excited about the possibilities of video technology? Do you want to work for a company that invests in professional development as well as personal well-being?

Then we’d love to hear from you.

DRIVING THE CHANGE

Milestone Systems is the leading supplier of video management solutions (VMS). We’ve designed and developed VMS software since 1998, when we were founded in a basement in Copenhagen. Today, we’re around 800 people across 25 countries, with a partner count exceeding the 8,000 mark. We’ve become a global heavyweight because we have the best products and the best people.

Milestone VMS is used to keep cities and people safe. It’s used to monitor endangered species. And it’s used to protect the environment. This is how we make a difference, and the story we need your help to bring to life in EMEA.

HELP US MAKE THE WORLD SEE

Because we constantly push the envelope of what we do, not two days are the same at Milestone. We’re an ambitious group of engineers, developers, designers, testers, marketeers, and sales people. We care deeply about our work and each other. And we’re out to change the world. After all, our purpose is to “make the world see”.

YOUR MISSION - SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT

So, how do we need your help? As a member of the Global Communications team, you’ll be responsible for the EMEA region. Based in our headquarter just outside Copenhagen, you’ll be the primary media touchpoint for our stakeholders in Europe, the Middle East, and Africa. You’ll work across the entire communications value chain, from developing media strategies and value propositions to penning articles and managing media contacts.

You’ll be:

  • Developing the EMEA media strategy and editorial plan
  • Providing input to our global editorial and social media news plan
  • Establishing and maintaining a roster of media contacts and KOLs
  • Preparing and pitching stories
  • Contributing to Milestone thought leadership
  • Advising the EMEA VP on media issues
  • Training the EMEA VP prior to interviews and press announcements
  • Executing on our employer branding strategy
  • Reviewing media data together with the rest of the Global Communications team

PLEASED TO MEET YOU

We’ll be spending a lot of time together, so it's vital that you share our vision and embrace our culture. If we were to profile you, we’d say that you have:

  • 10+ years of experience working for international companies
  • Experience in the high-tech industry
  • A background in communications or journalism
  • Excellent business and creative writing skills
  • Native English language proficiency (written and spoken)
  • Above average digital and social media skills

You’re a fast thinker with an abundance of ideas. You love to create, and you know how to roll with the punches. You’re a one-person communications army and a reliable team player.

Global Communications is responsible for corporate PR, product PR, public affairs, executive communications, internal communications, B2B communications with our business partners, and social media.

You’ll work across our entire marketing group, interfacing and aligning projects with a wide range of functions and stakeholders. You’ll report to the head of Global Communications.

Global Communications has regional offices in Portland and Singapore. With a time difference of 16 hours from East to West, some days might require you to rise before the sun and others that you burn the midnight oil in order to entertain media requests or participate in Skype meetings. You can expect around 40 travel days a year. Please note that we expect you to have a valid Danish work permit in order to apply for this position.

If you can tick the boxes above, don’t hesitate to hit the “Apply now” button. We can’t wait to get to know you.

MILESTONE SYSTEMS A/SBrøndby2019-09-04T00:00:002019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pressechef til Børne- og Undervisningsministeriet

Undervisningsministeriet Fr.Holm 21

København K
Børne- og Undervisningsministeriet søger en pressechef til at lede Pressesekretariatet i departementet. Er du skarp på presserådgivning, politisk betjening og strategisk kommunikation, er denne stilling måske noget for dig. Pressesekretariatet er en...
Indrykket:17. september 2019
Udløbsdato:29. september 2019

Kommunikationschef til Danmarks Domstole

Domstolsstyrelsen

København K
Domstolsstyrelsen søger en fagligt dygtig og handlekraftig kommunikationschef, der har lyst til at være en bærende kraft i udviklingen og driften af Danmarks Domstoles kommunikation. Danmarks Domstole arbejder hver dag for ret og retfærdighed. Det g...
Indrykket:10. september 2019
Udløbsdato:27. september 2019

Kommunikationschef til Skattestyrelsen

Skatteforvaltningen, KBH, Copenhagen Towers

København S
Skattestyrelsen søger en chef for Ekstern Kommunikation, der kan sætte strategiske rammer for kommunikationsarbejdet, rådgive styrelsens direktør og direktion samt være faglig sparringspartner for kommunikationsenhederne. Alle borgere og virksomhede...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:30. september 2019

Communication Manager, EMEA

MILESTONE SYSTEMS A/S

Brøndby
Do you want to make the world a little bit safer? Are you excited about the possibilities of video technology? Do you want to work for a company that invests in professional development as well as personal well-being? Then we d love to hear from you...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019