Erfaren kommunikationschef til Teknik- og Miljøforvaltningen

Vi søger en ny kommunikationschef med en stærk ledelsesprofil og øje for politik, strategi og borgernær kommunikation – og fokus på at motivere og lede medarbejderne. 
 
Der er tryk på udviklingen i København. Byen skal matche fremtidens klimaudfordringer, kombinere livskvalitet i det nære og udsyn til verden og samtidig rumme et støt stigende antal københavnere med alsidige og modsatrettede forventninger til kommunen. Her er Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) en central aktør med stort behov for at involvere københavnerne og kommunikere med omverdenen.  
 
Teknik- og Miljøforvaltningen er i konstant udvikling, og vores arbejde får stor både politisk og mediemæssig opmærksomhed. Kommunikationsarbejdet internt såvel som eksternt kræver både tydelig og modig ledelse samt veludviklede relationelle kompetencer og politisk forståelse.  
 
Stærk lederprofil med erfaring fra kommunikationsområdet  
Som kommunikationschef har du ansvaret for den strategiske udvikling og styring af forvaltningens kommunikation. Du agerer i tæt samspil med forvaltningens direktion og koncernledelse, der ser god kommunikation som afgørende for at indfri forvaltningens ambitioner for byen og organisationen.
 
Derfor søger vi en kommunikationschef med solid ledererfaring fra en større politisk ledet organisation. Du skal kunne genkende dig selv i beskrivelsen her:  
  • en dygtig og nærværende personaleleder, der inspirerer, motiverer og kan se potentialet i hver enkelt medarbejder og skabe sammenhæng på tværs af afdelingen som helhed  
  • analytisk begavet, drives af at skabe resultater, har et stort overblik og kan navigere i en kompleks organisation  
  • erfaring med strategisk kommunikation og pressearbejde samt viden om, hvad der rører sig på kommunikationsfeltet, så du kan være sparringspartner for medarbejdere med forskellige kommunikationsfagligheder  
  • trives på forskellige arenaer, hvor du med personlig gennemslagskraft opleves som en stærk og troværdig kommunikator  
  • indgår naturligt i ledelsesmæssige sammenhænge, hvor fælles prioritering og samarbejde på tværs af fagområderne i den centrale stab er en del af hverdagen.  
Som kommunikationschef trives du med en afvekslende hverdag og korte deadlines. Med et roligt overblik og en sikker hånd betjener du direktion og det politiske niveau, og du samarbejder kompetent og konstruktivt på tværs af forvaltning og kommune.  
 
Om afdelingen  
Du får personaleansvar for godt 20 specialiserede medarbejdere i den centrale kommunikationsafdeling, som arbejder strategisk med kommunikation inden for stort set alle discipliner: Visuel og digital kommunikation, information og adfærdspåvirkning samt intern kommunikation, presse og sociale medier. Enheden har fire kommunikationspartnere som bindeled ud i organisationen i hverdagen. Herudover har kommunikationschefen et tæt samarbejde med direktionen og det politiske presseteam på rådhuset og bidrager til et frugtbart tværgående samarbejde med forvaltningens øvrige ledere.  
 
Forvaltningens kommunikationsstrategi skal fornys og sætte retningen for de kommende års kommunikationsindsatser. Strategien skal blandt andet være med til at gøre det nemt for københavnerne at være i kontakt med forvaltningen i hverdagen og gøre hele forvaltningen god til at kommunikere, så vi kan løfte vores ambitioner om at udvikle byen sammen med københavnerne. Samtidig er forvaltningen som organisation midt i en stor transition, som kalder på stærk ledelses- og forandringskommunikation.  
 
Om TMF Stab  
Den kommunikationsenhed, du skal lede er en af seks enheder i TMF Stab. Enhederne vil gerne være kendt for at være forvaltningens stærkeste administrative fagligheder, der har konstant helhedssyn og altid er samarbejdende. TMF Stab består af: Digitalisering, Kommunikation, Jura, HR- og Organisationsudvikling, Budget, Økonomi og et tværgående sekretariat. TMF Stab har ca. 110 medarbejdere, der har ansvaret for de overordnede administrative linjer i forvaltningen. Dette foregår i samarbejde med forvaltningens fire serviceområder, ligesom der er et tæt samarbejde med sekretariatet på Rådhuset og koncernledelsen.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønaftalen for Københavns Kommune. Tiltrædelse 1. april 2019.  
 
Spørgsmål? 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Anna Schou Johansen på 3045 3802 eller kommunikationspartner Lene Veilbæk på 2128 7169.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019  
Vedlæg venligst CV og relevante beviser.  
1. samtaler afholdes fredag den 22. februar og 2. samtaler onsdag den 27. februar. Der vil være en personlighedstest mellem de to samtaler, og testinterviews afholdes mandag den 25. februar.  


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945045Phoenix-face40b112019-01-21T12:05:29.083Erfaren kommunikationschef til Teknik- og Miljøforvaltningen
Vi søger en ny kommunikationschef med en stærk ledelsesprofil og øje for politik, strategi og borgernær kommunikation – og fokus på at motivere og lede medarbejderne. 
 
Der er tryk på udviklingen i København. Byen skal matche fremtidens klimaudfordringer, kombinere livskvalitet i det nære og udsyn til verden og samtidig rumme et støt stigende antal københavnere med alsidige og modsatrettede forventninger til kommunen. Her er Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) en central aktør med stort behov for at involvere københavnerne og kommunikere med omverdenen.  
 
Teknik- og Miljøforvaltningen er i konstant udvikling, og vores arbejde får stor både politisk og mediemæssig opmærksomhed. Kommunikationsarbejdet internt såvel som eksternt kræver både tydelig og modig ledelse samt veludviklede relationelle kompetencer og politisk forståelse.  
 
Stærk lederprofil med erfaring fra kommunikationsområdet  
Som kommunikationschef har du ansvaret for den strategiske udvikling og styring af forvaltningens kommunikation. Du agerer i tæt samspil med forvaltningens direktion og koncernledelse, der ser god kommunikation som afgørende for at indfri forvaltningens ambitioner for byen og organisationen.
 
Derfor søger vi en kommunikationschef med solid ledererfaring fra en større politisk ledet organisation. Du skal kunne genkende dig selv i beskrivelsen her:  
  • en dygtig og nærværende personaleleder, der inspirerer, motiverer og kan se potentialet i hver enkelt medarbejder og skabe sammenhæng på tværs af afdelingen som helhed  
  • analytisk begavet, drives af at skabe resultater, har et stort overblik og kan navigere i en kompleks organisation  
  • erfaring med strategisk kommunikation og pressearbejde samt viden om, hvad der rører sig på kommunikationsfeltet, så du kan være sparringspartner for medarbejdere med forskellige kommunikationsfagligheder  
  • trives på forskellige arenaer, hvor du med personlig gennemslagskraft opleves som en stærk og troværdig kommunikator  
  • indgår naturligt i ledelsesmæssige sammenhænge, hvor fælles prioritering og samarbejde på tværs af fagområderne i den centrale stab er en del af hverdagen.  
Som kommunikationschef trives du med en afvekslende hverdag og korte deadlines. Med et roligt overblik og en sikker hånd betjener du direktion og det politiske niveau, og du samarbejder kompetent og konstruktivt på tværs af forvaltning og kommune.  
 
Om afdelingen  
Du får personaleansvar for godt 20 specialiserede medarbejdere i den centrale kommunikationsafdeling, som arbejder strategisk med kommunikation inden for stort set alle discipliner: Visuel og digital kommunikation, information og adfærdspåvirkning samt intern kommunikation, presse og sociale medier. Enheden har fire kommunikationspartnere som bindeled ud i organisationen i hverdagen. Herudover har kommunikationschefen et tæt samarbejde med direktionen og det politiske presseteam på rådhuset og bidrager til et frugtbart tværgående samarbejde med forvaltningens øvrige ledere.  
 
Forvaltningens kommunikationsstrategi skal fornys og sætte retningen for de kommende års kommunikationsindsatser. Strategien skal blandt andet være med til at gøre det nemt for københavnerne at være i kontakt med forvaltningen i hverdagen og gøre hele forvaltningen god til at kommunikere, så vi kan løfte vores ambitioner om at udvikle byen sammen med københavnerne. Samtidig er forvaltningen som organisation midt i en stor transition, som kalder på stærk ledelses- og forandringskommunikation.  
 
Om TMF Stab  
Den kommunikationsenhed, du skal lede er en af seks enheder i TMF Stab. Enhederne vil gerne være kendt for at være forvaltningens stærkeste administrative fagligheder, der har konstant helhedssyn og altid er samarbejdende. TMF Stab består af: Digitalisering, Kommunikation, Jura, HR- og Organisationsudvikling, Budget, Økonomi og et tværgående sekretariat. TMF Stab har ca. 110 medarbejdere, der har ansvaret for de overordnede administrative linjer i forvaltningen. Dette foregår i samarbejde med forvaltningens fire serviceområder, ligesom der er et tæt samarbejde med sekretariatet på Rådhuset og koncernledelsen.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønaftalen for Københavns Kommune. Tiltrædelse 1. april 2019.  
 
Spørgsmål? 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Anna Schou Johansen på 3045 3802 eller kommunikationspartner Lene Veilbæk på 2128 7169.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019  
Vedlæg venligst CV og relevante beviser.  
1. samtaler afholdes fredag den 22. februar og 2. samtaler onsdag den 27. februar. Der vil være en personlighedstest mellem de to samtaler, og testinterviews afholdes mandag den 25. februar.  

Vi søger en ny kommunikationschef med en stærk ledelsesprofil og øje for politik, strategi og borgernær kommunikation og fokus på at motivere og lede medarbejderne. Der er tryk på udviklingen i København. Byen skal matche fremtidens klimaudfordringer, kombinere livskvalitet i det nære og udsyn til verden og samtidig rumme et støt stigende antal københavnere med alsidige og modsatrettede forventninger til kommunen. Her er Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF) en central aktør med stort behov for at involvere københavnerne og kommunikere med omverdenen. Teknik- og Miljøforvaltningen er i konstant udvikling, og vores arbejde får stor både politisk og mediemæssig opmærksomhed. Kommunikationsarbejdet internt såvel som eksternt kræver både tydelig og modig ledelse samt veludviklede relationelle kompetencer og politisk forståelse. Stærk lederprofil med erfaring fra kommunikationsområdet Som kommunikationschef har du ansvaret for den strategiske udvikling og styring af forvaltningens kommunikation. Du agerer i tæt samspil med forvaltningens direktion og koncernledelse, der ser god kommunikation som afgørende for at indfri forvaltningens ambitioner for byen og organisationen. Derfor søger vi en kommunikationschef med solid ledererfaring fra en større politisk ledet organisation. Du skal kunne genkende dig selv i beskrivelsen her: en dygtig og nærværende personaleleder, der inspirerer, motiverer og kan se potentialet i hver enkelt medarbejder og skabe sammenhæng på tværs af afdelingen som helhed analytisk begavet, drives af at skabe resultater, har et stort overblik og kan navigere i en kompleks organisation erfaring med strategisk kommunikation og pressearbejde samt viden om, hvad der rører sig på kommunikationsfeltet, så du kan være sparringspartner for medarbejdere med forskellige kommunikationsfagligheder trives på forskellige arenaer, hvor du med personlig gennemslagskraft opleves som en stærk og troværdig kommunikator indgår naturligt i ledelsesmæssige sammenhænge, hvor fælles prioritering og samarbejde på tværs af fagområderne i den centrale stab er en del af hverdagen. Som kommunikationschef trives du med en afvekslende hverdag og korte deadlines. Med et roligt overblik og en sikker hånd betjener du direktion og det politiske niveau, og du samarbejder kompetent og konstruktivt på tværs af forvaltning og kommune. Om afdelingen Du får personaleansvar for godt 20 specialiserede medarbejdere i den centrale kommunikationsafdeling, som arbejder strategisk med kommunikation inden for stort set alle discipliner: Visuel og digital kommunikation, information og adfærdspåvirkning samt intern kommunikation, presse og sociale medier. Enheden har fire kommunikationspartnere som bindeled ud i organisationen i hverdagen. Herudover har kommunikationschefen et tæt samarbejde med direktionen og det politiske presseteam på rådhuset og bidrager til et frugtbart tværgående samarbejde med forvaltningens øvrige ledere. Forvaltningens kommunikationsstrategi skal fornys og sætte retningen for de kommende års kommunikationsindsatser. Strategien skal blandt andet være med til at gøre det nemt for københavnerne at være i kontakt med forvaltningen i hverdagen og gøre hele forvaltningen god til at kommunikere, så vi kan løfte vores ambitioner om at udvikle byen sammen med københavnerne. Samtidig er forvaltningen som organisation midt i en stor transition, som kalder på stærk ledelses- og forandringskommunikation. Om TMF Stab Den kommunikationsenhed, du skal lede er en af seks enheder i TMF Stab. Enhederne vil gerne være kendt for at være forvaltningens stærkeste administrative fagligheder, der har konstant helhedssyn og altid er samarbejdende. TMF Stab består af: Digitalisering, Kommunikation, Jura, HR- og Organisationsudvikling, Budget, Økonomi og et tværgående sekretariat. TMF Stab har ca. 110 medarbejdere, der har ansvaret for de overordnede administrative linjer i forvaltningen. Dette foregår i samarbejde med forvaltningens fire serviceområder, ligesom der er et tæt samarbejde med sekretariatet på Rådhuset og koncernledelsen. Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønaftalen for Københavns Kommune. Tiltrædelse 1. april 2019. Spørgsmål? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Anna Schou Johansen på 3045 3802 eller kommunikationspartner Lene Veilbæk på 2128 7169. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019 Vedlæg venligst CV og relevante beviser. 1. samtaler afholdes fredag den 22. februar og 2. samtaler onsdag den 27. februar. Der vil være en personlighedstest mellem de to samtaler, og testinterviews afholdes mandag den 25. februar.10Phoenixface40b1101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=156051&DepartmentId=19145&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3439507Kommunikation11Njalsgade 132300København SDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent696847KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk1560510001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=face40b1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgEr du den nye Kommunikationschef i Kommunikation?12008001Dansk3Læse/ tale123407Kommunikationschef6Ledelse360258792mediacenter@of.kk.dkDKDanmarkDKDanmark329953980PR Manager - DACHRobot We re looking for a PR Manager to take complete ownership of a multi-brand PR strategy in the DACH region. The PR Manager will work independently with his or her own portfolio of markets (mainly Germany and Austria) and support the wider EMEA PR team in the planning, implementation and evaluation of PR activities and projects across our brands. The PR Manager will be responsible for building a multi-brand PR strategy and deliver on a set of key PR targets for our brands in the region: KAYAK, momondo, SWOODOO and Checkfelix. The right candidate will join our dedicated and professional PR team in Copenhagen, and become a main driver in managing and optimising external communications and media presence across DACH. The PR team in Copenhagen manages all local PR activities across EMEA in close collaboration with colleagues in Berlin, London and with PR agencies in 15 markets. We are looking for a PR Manager with 2-5 years of proven consumer PR experience, ideally from a PR agency. The right candidate has an analytical approach to PR, can show initiative and is confident leading creative PR projects from idea to result. You ll need to be organised, have the ability to manage multiple deadlines and have a deep understanding of the DACH region. You will need to have native-level German language skills, as well as exceptional English language skills. Your responsibilities Take complete ownership of implementing a multi-brand PR strategy in DACH, including planning, coordinating and developing a structured PR plan in close cooperation with internal teams and external PR agencies Monitor, evaluate and measure media presence and performance across markets Maintain awareness of competitor PR strategy and media presence Develop and manage projects across brands as well as other regions Report market results according to set KPIs in collaboration with the PR team Manage media lists and enquiries, including liaising with key spokespeople Your skills You have a degree in Communications, PR or Journalism (similar degrees may be considered, dependent on the relevancy of your skills and experience) Proven working experience in PR required You have a proven track record designing, executing and measuring successful PR campaigns. Experience with data-driven PR will be an advantage You have exceptional writing and editing skills An aptitude for project management, from the start of a campaign to its successful completion You have strong interpersonal skills, and are confident talking to journalists and handling media enquiries You are comfortable working under pressure, and can deliver exceptional results to tight deadlines You re an ambitious, motivated individual with a desire to make a difference You have a keen eye for detail You are creative, dedicated and hard working You ll enjoy a fun, rewarding and international working environment in the centre of Copenhagen with a culture of employee knowledge sharing and development. You will join a team of PR Communications professionals, and you will report directly to the Vice President, Public Relations, who is also located in Copenhagen. Please send your CV and motivated cover letter in English. Interviews will be held ongoing. About KAYAK At KAYAK we help millions of travelers around the globe make confident travel decisions. KAYAK searches other sites to show travelers the information they need to find the right flights, hotels, rental cars and vacation packages and is the world s leading travel search engine.As an employee of KAYAK, you will be part of a global network that includes OpenTable and KAYAK s portfolio of metasearch brands including Swoodoo, checkfelix, momondo, Cheapflights, Mundi and HotelsCombined. Many employees are dedicated to one brand, but we all have the benefit of using each others strengths and insights. Together, were able to help people experience the world through dining and travel.KAYAK is an independently managed subsidiary of Booking Holdings.

We’re looking for a PR Manager to take complete ownership of a multi-brand PR strategy in the DACH region.
The PR Manager will work independently with his or her own portfolio of markets (mainly Germany and Austria) and support the wider EMEA PR team in the planning, implementation and evaluation of PR activities and projects across our brands. The PR Manager will be responsible for building a multi-brand PR strategy and deliver on a set of key PR targets for our brands in the region: KAYAK, momondo, SWOODOO and Checkfelix.

The right candidate will join our dedicated and professional PR team in Copenhagen, and become a main driver in managing and optimising external communications and media presence across DACH. The PR team in Copenhagen manages all local PR activities across EMEA in close collaboration with colleagues in Berlin, London and with PR agencies in 15+ markets. 

We are looking for a PR Manager with 2-5 years of proven consumer PR experience, ideally from a PR agency. The right candidate has an analytical approach to PR, can show initiative and is confident leading creative PR projects from idea to result. You’ll need to be organised, have the ability to manage multiple deadlines and have a deep understanding of the DACH region. You will need to have native-level German language skills, as well as exceptional English language skills.

Your responsibilities

  • Take complete ownership of implementing a multi-brand PR strategy in DACH, including planning, coordinating and developing a structured PR plan in close cooperation with internal teams and external PR agencies

  • Monitor, evaluate and measure media presence and performance across markets

  • Maintain awareness of competitor PR strategy and media presence

  • Develop and manage projects across brands as well as other regions

  • Report market results according to set KPIs in collaboration with the PR team

  • Manage media lists and enquiries, including liaising with key spokespeople

 

Your skills

  • You have a degree in Communications, PR or Journalism (similar degrees may be considered, dependent on the relevancy of your skills and experience)

  • Proven working experience in PR required

  • You have a proven track record designing, executing and measuring successful PR campaigns. Experience with data-driven PR will be an advantage

  • You have exceptional writing and editing skills

  • An aptitude for project management, from the start of a campaign to its successful completion

  • You have strong interpersonal skills, and are confident talking to journalists and handling media enquiries

  • You are comfortable working under pressure, and can deliver exceptional results to tight deadlines

  • You’re an ambitious, motivated individual with a desire to make a difference

  • You have a keen eye for detail

  • You are creative, dedicated and hard working

 

You’ll enjoy a fun, rewarding and international working environment in the centre of Copenhagen with a culture of employee knowledge sharing and development. You will join a team of PR & Communications professionals, and you will report directly to the Vice President, Public Relations, who is also located in Copenhagen.   

Please send your CV and motivated cover letter in English. Interviews will be held ongoing.

 

About KAYAK

At KAYAK we help millions of travelers around the globe make confident travel decisions. KAYAK searches other sites to show travelers the information they need to find the right flights, hotels, rental cars and vacation packages and is the world's leading travel search engine.As an employee of KAYAK, you will be part of a global network that includes OpenTable and KAYAK's portfolio of metasearch brands including Swoodoo, checkfelix, momondo, Cheapflights, Mundi and HotelsCombined. Many employees are dedicated to one brand, but we all have the benefit of using each others strengths and insights. Together, were able to help people experience the world through dining and travel.KAYAK is an independently managed subsidiary of Booking Holdings.

MOMONDO A/SKøbenhavn K2019-02-04T00:00:002019-02-25T00:00:00
329961225Kommunikationschef til Det Kriminalpræventive RådRobot København, Rigspolitiet, Det Kriminalpræventive Råd Har du forstand på public affairs, digital og analog kommunikation på et strategisk niveau, og har du lyst til at have en lederfunktion med personaleansvar, hvor du får brug for al din faglighed og lederkompetencer hver eneste dag? Så er du måske Det Kriminalpræventive Råds nye kommunikationschef.Alsidig hverdag i en dynamisk organisationDet Kriminalpræventive Råd (DKR) er en medlemsorganisation med et netværk af centrale aktører. Rådet er sat i verden for at samle de centrale aktører og pege på årsager til kriminalitet samt indsatser, der kan forebygge kriminalitet.I DKR arbejder vi sammen for at sikre et højt informationsniveau på vores kriminalitetsanalyser og gøre vores enorme viden om forebyggelse af kriminalitet tilgængelig for offentligheden. Stærk faglig leder med strategisk sansI rollen som chef for Kommunikationsteamet står du i spidsen for den strategiske kommunikationsindsats. Du er således ansvarlig for at videreudvikle og styre den interne og eksterne kommunikation for derigennem at sikre, at DKR oplever størst mulig effekt af indsatser og kampagner. Du bliver leder for Kommunikationsteamets i alt 9 medarbejdere, som er en kompetent, engageret og dynamisk gruppe bestående af analytikere, kommunikatører og projektledere m.m. Teamets opgaveportefølje består i at afdække kriminalitetens karakter og sammenhænge, samt monitorere kriminalitetsudviklingen i samfundet. På baggrund af analyseresultaterne og i samarbejde med Forebyggelsesteamet og DKRs medlemsorganisationer udarbejder vi kampagner, formidler Rådets arbejde i den offentlige debat og udarbejder publikationer og kampagner digitalt og analogt.Din ledelsesstil er proaktiv, hvor du formår at opsnuse de gode muligheder for at sætte DKRs indsatster og kampagner i spil i et bredt mediebillede. På denne måde bidrager til at fortsætte udviklingen af en professionel og effektiv opgaveløsning i teamet, hvor du indgår som kompetent sparringspartner for dine medarbejdere i forhold til konkrete, fagligt komplekse problemstillinger. Ud over at drive vores omfattende kommunikationsindsats sidder du selv for bordenden på vores største indsats Nabohjælp som porteføljechef i et samarbejde med interne og eksterne partnere. Du indgår i samarbejdet Bo Trygt som DKRs repræsentant i kommunikationsgruppen. Som leder er du med til at implementere og videreudvikle den overordnede strategi, såvel som kommunikations- og SoMe-strategien, hvor du sætter retningen for teamets videre arbejde og planlægger, styrer og prioriterer sektionens opgaver og samarbejdet med Forebyggelsesteamet og DKRs medlemsorganisationer.Du refererer direkte til Sekretariatschefen og indgår derudover i ledergruppen, bestående af dig, Sekretariatschefen og lederen af Forebyggelse.Vores forventninger til digUdover at være udstyret med et lyst sind og godt humør, er det vigtigt, at du er løsningsorienteret, har gennemslagskraft, strategisk forståelse og en drivkraft som sikrer, at vi kommer i mål, selvom der er udfordringer undervejs. Dit personlige drive smitter af på dine omgivelser, og i dagligdagen er du en tilgængelig leder, der skaber tillid og formår at motivere og engagere dine medarbejdere.Du har dokumenterbar uddannelse, viden og erfaring på hovedparten af ovenstående områder. Det betyder, at du har solid erfaring med kommunikation, formentlig fra en større offentlig virksomhed, organisation eller NGO, evt. fra et medie eller bureau. Det er en fordel, hvis du har nogle års dokumenteret ledererfaring, samt erfaring med projektledelse og i besiddelse af en PRINCE2-certificering.Det Kriminalpræventive råd opererer i et ofte politisk område og det er derfor vigtigt, at du kan eksekvere strategier og planer med øje for de politiske vinde. Det kræver, at du både besidder stor grundighed og evner at tænke fra de store linjer og ned i detaljerne. Derudover er det vigtigt, at du har veludviklede relationelle kompetencer, der arbejder naturligt på tværs af organisationen og trives i samspil med andre fagligheder. Ansættelsesforhold Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent.Dit arbejdssted bliver Det Kriminalpræventive Råd med adresse på Artillerivej 55, 2300 København S.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Kontakt Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sekretariatschef Anna Karina Nickelsen på 91 35 75 97. Du kan finde mere information om DKR på www.dkr.dk om-os.Når du søger en stilling i Det Kriminalpræventive Råd Politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. Det Kriminalpræventive RådDet Kriminalpræventive Råd fremmer et trygt samfund ved at forebygge og oplyse om kriminalitet. DKR har knap 60 medlemmer fra alle dele af samfundet. Vi identificerer aktuelle og relevante kriminalitetsudfordringer og sammen giver vi løsninger på samfundets udfordringer med kriminalitet.

København, Rigspolitiet, Det Kriminalpræventive Råd

Har du forstand på public affairs, digital og analog kommunikation på et strategisk niveau, og har du lyst til at have en lederfunktion med personaleansvar, hvor du får brug for al din faglighed og lederkompetencer hver eneste dag? Så er du måske Det Kriminalpræventive Råds nye kommunikationschef.

Alsidig hverdag i en dynamisk organisation
Det Kriminalpræventive Råd (DKR) er en medlemsorganisation med et netværk af centrale aktører. Rådet er sat i verden for at samle de centrale aktører og pege på årsager til kriminalitet samt indsatser, der kan forebygge kriminalitet.

I DKR arbejder vi sammen for at sikre et højt informationsniveau på vores kriminalitetsanalyser og gøre vores enorme viden om forebyggelse af kriminalitet tilgængelig for offentligheden.

Stærk faglig leder med strategisk sans
I rollen som chef for Kommunikationsteamet står du i spidsen for den strategiske kommunikationsindsats. Du er således ansvarlig for at videreudvikle og styre den interne og eksterne kommunikation for derigennem at sikre, at DKR oplever størst mulig effekt af indsatser og kampagner.

Du bliver leder for Kommunikationsteamets i alt 9 medarbejdere, som er en kompetent, engageret og dynamisk gruppe bestående af analytikere, kommunikatører og projektledere m.m. Teamets opgaveportefølje består i at afdække kriminalitetens karakter og sammenhænge, samt monitorere kriminalitetsudviklingen i samfundet. På baggrund af analyseresultaterne og i samarbejde med Forebyggelsesteamet og DKRs medlemsorganisationer udarbejder vi kampagner, formidler Rådets arbejde i den offentlige debat og udarbejder publikationer og kampagner digitalt og analogt.

Din ledelsesstil er proaktiv, hvor du formår at opsnuse de gode muligheder for at sætte DKRs indsatster og kampagner i spil i et bredt mediebillede. På denne måde bidrager til at fortsætte udviklingen af en professionel og effektiv opgaveløsning i teamet, hvor du indgår som kompetent sparringspartner for dine medarbejdere i forhold til konkrete, fagligt komplekse problemstillinger. Ud over at drive vores omfattende kommunikationsindsats sidder du selv for bordenden på vores største indsats Nabohjælp som porteføljechef i et samarbejde med interne og eksterne partnere. Du indgår i samarbejdet Bo Trygt som DKRs repræsentant i kommunikationsgruppen.

Som leder er du med til at implementere og videreudvikle den overordnede strategi, såvel som kommunikations- og SoMe-strategien, hvor du sætter retningen for teamets videre arbejde og planlægger, styrer og prioriterer sektionens opgaver og samarbejdet med Forebyggelsesteamet og DKRs medlemsorganisationer.

Du refererer direkte til Sekretariatschefen og indgår derudover i ledergruppen, bestående af dig, Sekretariatschefen og lederen af Forebyggelse.

Vores forventninger til dig
Udover at være udstyret med et lyst sind og godt humør, er det vigtigt, at du er løsningsorienteret, har gennemslagskraft, strategisk forståelse og en drivkraft som sikrer, at vi kommer i mål, selvom der er udfordringer undervejs.

Dit personlige drive smitter af på dine omgivelser, og i dagligdagen er du en tilgængelig leder, der skaber tillid og formår at motivere og engagere dine medarbejdere.

Du har dokumenterbar uddannelse, viden og erfaring på hovedparten af ovenstående områder. Det betyder, at du har solid erfaring med kommunikation, formentlig fra en større offentlig virksomhed, organisation eller NGO, evt. fra et medie eller bureau. Det er en fordel, hvis du har nogle års dokumenteret ledererfaring, samt erfaring med projektledelse og i besiddelse af en PRINCE2-certificering.

Det Kriminalpræventive råd opererer i et ofte politisk område og det er derfor vigtigt, at du kan eksekvere strategier og planer med øje for de politiske vinde. Det kræver, at du både besidder stor grundighed og evner at tænke fra de store linjer og ned i detaljerne.

Derudover er det vigtigt, at du har veludviklede relationelle kompetencer, der arbejder naturligt på tværs af organisationen og trives i samspil med andre fagligheder.

Ansættelsesforhold

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent.

Dit arbejdssted bliver Det Kriminalpræventive Råd med adresse på Artillerivej 55, 2300 København S.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sekretariatschef Anna Karina Nickelsen på 91 35 75 97. Du kan finde mere information om DKR på www.dkr.dk/om-os.

Når du søger en stilling i Det Kriminalpræventive Råd/Politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

 

Det Kriminalpræventive Råd
Det Kriminalpræventive Råd fremmer et trygt samfund ved at forebygge og oplyse om kriminalitet. DKR har knap 60 medlemmer fra alle dele af samfundet. Vi identificerer aktuelle og relevante kriminalitetsudfordringer og sammen giver vi løsninger på samfundets udfordringer med kriminalitet.

 

Københavns Politi, BeredskabsafsnittetKøbenhavn S2019-02-15T00:00:002019-03-01T00:00:00
329957936Business Process Manager, Manufacturing SystemsRobot Description National Oilwell Varco Subsea Production Systems (NOV SPS) designs and manufactures flexible pipes and specific, innovative products for the offshore oil and gas industry. Headquartered in Copenhagen, Denmark, we leverage superior engineering and state-of-the-art manufacturing technology to establish long-term partnerships with global contractors. We are looking for an experienced Business Process Manager to help drive operational improvements across SPS functions by working with the organization and with IT to develop consistent and effective business processes.This role can be based either in Brøndby (Denmark), Stavanger (Norway) or Glenrothes (Scotland), and requires frequent travel. You will lead and drive an efficient and successful EBS integration across SPS, and you will take charge in establishing data quality rules, policies, and procedures to ensure accuracy and consistency of data throughout the business. Key Responsibilities: Act as the key advisor and liaison between SPS and its business units Proactively communicate across the organization regarding integration and process changes, including expectations, timelines, responsibilities, roadblocks, and status of projects Provide implementation consultation, project management, and support services, upgrades, and customizations. Analyse, define, and document requirements for data, workflow, logical processes, interfaces with other systems, internal and external checks and controls, and outputs. Recognize and address gaps between the EBS solution and the business practices in the operation, as well as across all SPS functional areas Participate in data cleansing configuration across SPS and work closely with management to discover inefficiencies in their processes Assess and recommend standard design and master data migration Qualifications What you bring: Preferably a Master s Degree in Business Development, IT Management or similar. Experience in driving the interface between different IT-systems. Experience with ERP Systems, preferably Oracle. Strong drive and perseverance. The ability to drive change constantly challenging our processes and our ways of working. Excellent communications skills in English. We offer: A challenging place to work with great opportunities to develop your skills. We are truly a global family with 1200 dedicated employees in Denmark, Brazil, Ghana, Malaysia, Norway, Scotland, and the United States, and we offer the opportunity of a lifetime for anyone interested in working in an international environment to help power the industry that powers the world.

Description 

National Oilwell Varco Subsea Production Systems (NOV SPS) designs and manufactures flexible pipes and specific, innovative products for the offshore oil and gas industry. Headquartered in Copenhagen, Denmark, we leverage superior engineering and state-of-the-art manufacturing technology to establish long-term partnerships with global contractors. 

We are looking for an experienced Business Process Manager to help drive operational improvements across SPS functions by working with the organization and with IT to develop consistent and effective business processes.This role can be based either in Brøndby (Denmark), Stavanger (Norway) or Glenrothes (Scotland), and requires frequent travel. 

You will lead and drive an efficient and successful EBS integration across SPS, and you will take charge in establishing data quality rules, policies, and procedures to ensure accuracy and consistency of data throughout the business. 

 

Key Responsibilities:

  • Act as the key advisor and liaison between SPS and its business units
  • Proactively communicate across the organization regarding integration and process changes, including expectations, timelines, responsibilities, roadblocks, and status of projects
  • Provide implementation consultation, project management, and support services, upgrades, and customizations.
  • Analyse, define, and document requirements for data, workflow, logical processes, interfaces with other systems, internal and external checks and controls, and outputs. 
  • Recognize and address gaps between the EBS solution and the business practices in the operation, as well as across all SPS functional areas
  • Participate in data cleansing/configuration across SPS and work closely with management to discover inefficiencies in their processes
  • Assess and recommend standard design and master data migration

 

 

Qualifications 

What you bring:

  • Preferably a Master's Degree in Business Development, IT Management or similar.

  • Experience in driving the interface between different IT-systems.

  • Experience with ERP Systems, preferably Oracle.

  • Strong drive and perseverance.

  • The ability to drive change; constantly challenging our processes and our ways of working.

  • Excellent communications skills in English.

We offer:

A challenging place to work with great opportunities to develop your skills. We are truly a global family with 1200 dedicated employees in Denmark, Brazil, Ghana, Malaysia, Norway, Scotland, and the United States, and we offer the opportunity of a lifetime for anyone interested in working in an international environment to help power the industry that powers the world.

NATIONAL OILWELL VARCO DENMARK I/SBrøndby2019-02-08T00:00:002019-03-08T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

PR Manager - DACH

MOMONDO A/S

København K
We re looking for a PR Manager to take complete ownership of a multi-brand PR strategy in the DACH region. The PR Manager will work independently with his or her own portfolio of markets (mainly Germany and Austria) and support the wider EMEA PR tea...
Indrykket:4. februar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Kommunikationschef til Det Kriminalpræventive Råd

Københavns Politi, Beredskabsafsnittet

København S
København, Rigspolitiet, Det Kriminalpræventive Råd Har du forstand på public affairs, digital og analog kommunikation på et strategisk niveau, og har du lyst til at have en lederfunktion med personaleansvar, hvor du får brug for al din faglighed og...
Indrykket:15. februar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019

Business Process Manager, Manufacturing Systems

NATIONAL OILWELL VARCO DENMARK I/S

Brøndby
Description National Oilwell Varco Subsea Production Systems (NOV SPS) designs and manufactures flexible pipes and specific, innovative products for the offshore oil and gas industry. Headquartered in Copenhagen, Denmark, we leverage superior engine...
Indrykket:8. februar 2019
Udløbsdato:8. marts 2019