Erfaren leder med blik for stærkt arbejdsfællesskab til KP’s videreuddannelse

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Er du en erfaren og udviklingsorienteret leder, med et indgående kendskab til videreuddannelsesområdet, og har du lyst til at udvikle partnerskaber med kunder? Så har vi måske et lederjob til dig. 

Vi søger en uddannelsesleder til afdelingen Uddannelse, Vejledning og Erhverv (UVE), der er en del af området Pædagogik og Skole (PS) ved videreuddannelse på Københavns Professionshøjskole (KP).  

Om jobbet
Du vil få ansvar for:

  • Personaleledelse af vidensmedarbejdere, hvor du understøtter engagement, et stærkt arbejdsfællesskab og den enkelte medarbejders muligheder for at udvikle sig
  • At udvikle forretningsområdet i dialog med interessenter, samarbejdspartnere og medarbejdere, herunder at styrke og videreudvikle samarbejder med eksterne samarbejdspartnere, f.eks. forvaltninger og andre organisationer i kommuner og staten
  • Den daglige drift af den samlede portefølje af videreuddannelsesaktiviteter i afdelingen, herunder ansvar for akademiuddannelsen i ungdomspædagogik, akademiuddannelsen i socialpædagogik, diplomuddannelsen i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning samt et antal retninger i den pædagogiske diplomuddannelse
  • Den fortsatte udvikling af afdelingen, herunder bygge videre på og styrke en fælles faglig kultur i afdelingen
  • At implementere organisationens strategi i samarbejde med vicedirektør og ledelsesgruppe
  • At stå i spidsen for og fremme afdelingens samarbejde med øvrige afdelinger og områder i videreuddannelse og på KP
  • At udarbejde budgetter samt løbende styre og følge op på afdelingens aktiviteter og samlede økonomi i samarbejde med økonomiafdelingen.

Om dig
Vores kommende uddannelsesleder:

  • Er visionær, nytænkende og på forkant med den pædagogiske og didaktiske udvikling inden for unge- og voksenområdet
  • Sætter en ære i at være en lydhør, synlig og inddragende leder, som brænder for personaleledelsesopgaven med øje for rammer, høj faglighed og frihed under ansvar
  • Har lyst til og evner at indgå i et tæt samarbejde med ledelsesteamet i PS og ledelseskollegaer på tværs af videreuddannelse og KP
  • Har en grundlæggende økonomisk forståelse og gerne erfaring med styring af budget
  • Har en veludviklet forretningsforståelse og stærke relationskompetencer, herunder gerne erfaring med at samskabe og sælge uddannelses- og konsulentydelser.

Derudover forestiller vi os, at du har:

  • erfaring med at lede og motivere dygtige medarbejdere, og dit ledelsesfundament er måske suppleret af en lederuddannelse
  • et stærkt og relevant netværk på videreuddannelsesområdet, som bl.a. retter sig mod unge i udskoling, ungdomsuddannelse, FGU og andre professionsområder
  • faglig indsigt i undervisning, pædagogik og didaktik samt vejledning, herunder særligt i forhold til videreuddannelse og kompetenceudvikling
  • erfaring med tilskudsfinansierede projekter, herunder samarbejde med fonde og andre eksterne bevillingsgivere.

Vi tilbyder

  • Et engageret og tæt samarbejdende ledelsesteam, som har et stærkt tværgående fokus i opgaveløsningen
  • En kultur præget af en uformel omgangstone, gensidig respekt og med højt til loftet
  • Mulighed for at gøre en forskel for professionsudviklingen i velfærdssamfundet.

Om os
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og knapt 2.000 medarbejdere en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. Pædagogik og Skole er ét af tre områder under KP’s videreuddannelse og består primært af de tre afdelinger Opvækst, Trivsel og Læring, Skole, Undervisning og Læring samt Uddannelse, Vejledning og Erhverv. Tre afdelinger med fokus på tværfaglighed og samarbejde. 

Uddannelse, Vejledning og Erhverv er en afdeling med 11 medarbejdere (lektorer, adjunkter og konsulenter) samt et antal eksterne timelærere, som præsenterer et fagligt engageret uddannelsesmiljø. Vi leverer undervisning og kompetenceudvikling samt udvikler ny viden til vejlednings- og det pædagogiske unge og voksenområde. Dertil også pædagogisk videreuddannelse af medarbejdere i offentlige virksomheder og interesseorganisationer. Vi udbyder en lang række efter- og videreuddannelsesforløb; forløb som spænder fra endagskurser, over en hel diplomuddannelse eller akademiuddannelse til flerårige skræddersyede kompetenceudviklingsforløb tæt på praksis.

På Københavns Professionshøjskole er ambitionen at ledelse udøves professionelt med udgangspunkt i det fælles ledelsesgrundlag, så alle medarbejdere på KP oplever ledelse, der udvikler og understøtter deres arbejde. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i vores 6 ledelsesprincipper og har interesse for at udfolde din ledelsesopgave i denne ramme. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som videreuddannelsesleder med start den 1. oktober 2022.

Ansættelse og aflønning sker som udgangspunkt efter aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200, København N. Der vil også være opgaver og mødeaktivitet på KP’s øvrige lokationer.

Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Henrik Vinther Odgaard på tlf.: +45 51632480.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 14-08-2022.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34, hhv. den 18. og den 25. august 2022.

Kandidater, som udvælges til anden samtale, vil skulle gennemføre en personlighedstest i perioden mellem første og anden samtale.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Erfaren leder med blik for stærkt arbejdsfællesskab til KP’s videreuddannelse

Er du en erfaren og udviklingsorienteret leder, med et indgående kendskab til videreuddannelsesområdet, og har du lyst til at udvikle partnerskaber med kunder? Så har vi måske et lederjob til dig. 

Vi søger en uddannelsesleder til afdelingen Uddannelse, Vejledning og Erhverv (UVE), der er en del af området Pædagogik og Skole (PS) ved videreuddannelse på Københavns Professionshøjskole (KP).  

Om jobbet
Du vil få ansvar for:

  • Personaleledelse af vidensmedarbejdere, hvor du understøtter engagement, et stærkt arbejdsfællesskab og den enkelte medarbejders muligheder for at udvikle sig
  • At udvikle forretningsområdet i dialog med interessenter, samarbejdspartnere og medarbejdere, herunder at styrke og videreudvikle samarbejder med eksterne samarbejdspartnere, f.eks. forvaltninger og andre organisationer i kommuner og staten
  • Den daglige drift af den samlede portefølje af videreuddannelsesaktiviteter i afdelingen, herunder ansvar for akademiuddannelsen i ungdomspædagogik, akademiuddannelsen i socialpædagogik, diplomuddannelsen i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning samt et antal retninger i den pædagogiske diplomuddannelse
  • Den fortsatte udvikling af afdelingen, herunder bygge videre på og styrke en fælles faglig kultur i afdelingen
  • At implementere organisationens strategi i samarbejde med vicedirektør og ledelsesgruppe
  • At stå i spidsen for og fremme afdelingens samarbejde med øvrige afdelinger og områder i videreuddannelse og på KP
  • At udarbejde budgetter samt løbende styre og følge op på afdelingens aktiviteter og samlede økonomi i samarbejde med økonomiafdelingen.

Om dig
Vores kommende uddannelsesleder:

  • Er visionær, nytænkende og på forkant med den pædagogiske og didaktiske udvikling inden for unge- og voksenområdet
  • Sætter en ære i at være en lydhør, synlig og inddragende leder, som brænder for personaleledelsesopgaven med øje for rammer, høj faglighed og frihed under ansvar
  • Har lyst til og evner at indgå i et tæt samarbejde med ledelsesteamet i PS og ledelseskollegaer på tværs af videreuddannelse og KP
  • Har en grundlæggende økonomisk forståelse og gerne erfaring med styring af budget
  • Har en veludviklet forretningsforståelse og stærke relationskompetencer, herunder gerne erfaring med at samskabe og sælge uddannelses- og konsulentydelser.

Derudover forestiller vi os, at du har:

  • erfaring med at lede og motivere dygtige medarbejdere, og dit ledelsesfundament er måske suppleret af en lederuddannelse
  • et stærkt og relevant netværk på videreuddannelsesområdet, som bl.a. retter sig mod unge i udskoling, ungdomsuddannelse, FGU og andre professionsområder
  • faglig indsigt i undervisning, pædagogik og didaktik samt vejledning, herunder særligt i forhold til videreuddannelse og kompetenceudvikling
  • erfaring med tilskudsfinansierede projekter, herunder samarbejde med fonde og andre eksterne bevillingsgivere.

Vi tilbyder

  • Et engageret og tæt samarbejdende ledelsesteam, som har et stærkt tværgående fokus i opgaveløsningen
  • En kultur præget af en uformel omgangstone, gensidig respekt og med højt til loftet
  • Mulighed for at gøre en forskel for professionsudviklingen i velfærdssamfundet.

Om os
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og knapt 2.000 medarbejdere en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. Pædagogik og Skole er ét af tre områder under KP’s videreuddannelse og består primært af de tre afdelinger Opvækst, Trivsel og Læring, Skole, Undervisning og Læring samt Uddannelse, Vejledning og Erhverv. Tre afdelinger med fokus på tværfaglighed og samarbejde. 

Uddannelse, Vejledning og Erhverv er en afdeling med 11 medarbejdere (lektorer, adjunkter og konsulenter) samt et antal eksterne timelærere, som præsenterer et fagligt engageret uddannelsesmiljø. Vi leverer undervisning og kompetenceudvikling samt udvikler ny viden til vejlednings- og det pædagogiske unge og voksenområde. Dertil også pædagogisk videreuddannelse af medarbejdere i offentlige virksomheder og interesseorganisationer. Vi udbyder en lang række efter- og videreuddannelsesforløb; forløb som spænder fra endagskurser, over en hel diplomuddannelse eller akademiuddannelse til flerårige skræddersyede kompetenceudviklingsforløb tæt på praksis.

På Københavns Professionshøjskole er ambitionen at ledelse udøves professionelt med udgangspunkt i det fælles ledelsesgrundlag, så alle medarbejdere på KP oplever ledelse, der udvikler og understøtter deres arbejde. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i vores 6 ledelsesprincipper og har interesse for at udfolde din ledelsesopgave i denne ramme. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som videreuddannelsesleder med start den 1. oktober 2022.

Ansættelse og aflønning sker som udgangspunkt efter aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200, København N. Der vil også være opgaver og mødeaktivitet på KP’s øvrige lokationer.

Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Henrik Vinther Odgaard på tlf.: +45 51632480.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 14-08-2022.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34, hhv. den 18. og den 25. august 2022.

Kandidater, som udvælges til anden samtale, vil skulle gennemføre en personlighedstest i perioden mellem første og anden samtale.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.