Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren og serviceorienteret HR-Partner til Memox

Erfaren og serviceorienteret HR-Partner til Memox



Har du solid erfaring med såvel operationelle som strategiske HR-opgaver, og har du lyst til at stå i spidsen for de kommende års udvikling af HR-området i en lille organisation med en klar samfundsmission, så er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen

Memox er en virksomhed i vækst. Stillingen som HR Partner er nyoprettet, som en del af en ny organisationsstruktur. Med den nye struktur glæder vi os til at sætte det hold, som skal tegne Memox i de kommende år.

Som HR Partner vil du få en bred vifte af HR-opgaver. Du vil få ansvar for HR-relaterede driftsopgaver, som supporterer vores ledelse i forhold til administrative, lønmæssige samt personale- og arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. Da vi er en virksomhed i vækst, vil ansvaret for rekrutteringsprocesser også være en del af din hverdag. Du vil komme til at arbejde med selvstændige HR-relaterede projekter og opgaver, fx revision af personalehåndbøger, lønpolitik, MUS-koncept, trivselsmålinger, APV, kompetenceudvikling mv. Du får ledelsesansvaret for én fast HR-medarbejder og én student. Organisatorisk refererer du direkte til den administrerende direktør.



Memox har kontorer forskellige steder i Danmark og er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og engagement hos vores medarbejdere. Vi vil være de bedste på markedet. Det samme gælder naturligvis også internt i forhold til vores fælles arbejdsplads. For os er gennemsigtighed, ærlighed og tillid grundliggende værdier.



Stillingen er en fuldtidsstilling, og der vil, særligt i starten, være behov for en ekstra indsats. Dit faste arbejdssted vil være i København.

Hvem er du?

Du har relevant erhvervserfaring fra en stilling, hvor du har haft berøring med en bred vifte af HR-opgaver. Du er administrativt stærk, har gode IT-færdigheder særligt inden for MS Office-pakken. Du har en god forståelse for systemer generelt, og hvis du er bekendt med HR Manager og Talent Manager, er det en fordel. Du har en solid og dokumenteret viden om HR og arbejdsret og forstår vigtigheden af planlægning og af at overholde deadlines.

Som person er du imødekommende og en holdspiller med et udpræget positivt livssyn. Du elsker en hverdag præget af højt tempo og forandringer. Du tilstræber hele tiden at udvikle og dygtiggøre dig inden for HR-området, og du kan lide at arbejde selvstændigt. Du formår at håndtere og drive projekter og processer på en sikker og struktureret måde. Når der er travlest, evner du at bevare overblikket, samtidig med at dine opgaver bliver fulgt til dørs. Du er uhøjtidelig og løsningsorienteret og formår at lytte og samarbejde. Du har forståelse for, at vi er en lille virksomhed, hvor alle yder deres for at få tingene til at glide.



Mere specifikt søger vi en person, der har:

  • Relevant videregående uddannelse
  • Mangeårig erfaring som HR-partner – gerne fra en lignende rolle
  • Kan håndtere såvel HR-jura som daglig drift og konceptudvikling
  • Lyst til ledelse i det små
  • Serviceorienteret
  • Gode kommunikationsevner, såvel mundtligt som skriftligt
  • Veludviklet social forståelse og ser forskellighed som en styrke
  • Blik for styrken i det enkelte menneske og ser muligheder frem for begrænsninger


Vi forestiller os, at du:

  • Trives med en bred kontaktflade i en travl og agil hverdag
  • Kan dit kram og har god juridisk forståelse
  • Udviser generel ordentlighed og integritet
  • Er anerkendende og opmærksom i din omgang med andre mennesker
  • Er relationsskabende og har gode samarbejdsevner
  • Har initiativ og ønsker at gøre en forskel
  • Følger op og kan prioritere


Derfor skal du vælge Memox:

Memox arbejder for at give et bedre liv til vanskeligt stillede børn, unge og familier. Vi har særlige kompetencer i forhold til familier med anden etnisk baggrund, men vi arbejder også i etnisk danske familier. Vi kan med den rigtige og målrettede indsats give familierne de redskaber, der skal til, for at de selv kan tage ansvar for deres børn og deres liv. Den forskel, vi gør på den korte og den lange bane for familierne, er det, der driver os.



Om Memox

Memox er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er i bevægelse, og hvor der er plads til omsorg og til initiativ. Vi hjælper hinanden og vil hinandens bedste. Organisation har ca. 40 fastansatte medarbejdere og ca. 180 socialfaglige konsulenter, der arbejder ude i familierne. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i vores arbejde med familierne. Derfor indgår fælles faglig udvikling også som en fast del af vores arbejde. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, ser forskellighed som en styrke og deler ambitionen om at skabe positive forandringer for familierne. Du kan se mere på Memox’ hjemmeside memox.dk.



Ansøgning

Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, cv og dokumentation for relevant uddannelse via linket. Ansøgningsfristen er den 8.december 2019, idet vi ønsker at besætte stillingen senest pr. 1. februar 2020. Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 11. december 2019 og 2. samtale torsdag den 19. december 2019.



Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrerende direktør Astrid Ravnsbæk tlf. 53 56 33 17.




Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330128850Phoenix-417d058012019-11-22T00:00:00Erfaren og serviceorienteret HR-Partner til MemoxErfaren og serviceorienteret HR-Partner til Memox



Har du solid erfaring med såvel operationelle som strategiske HR-opgaver, og har du lyst til at stå i spidsen for de kommende års udvikling af HR-området i en lille organisation med en klar samfundsmission, så er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen

Memox er en virksomhed i vækst. Stillingen som HR Partner er nyoprettet, som en del af en ny organisationsstruktur. Med den nye struktur glæder vi os til at sætte det hold, som skal tegne Memox i de kommende år.

Som HR Partner vil du få en bred vifte af HR-opgaver. Du vil få ansvar for HR-relaterede driftsopgaver, som supporterer vores ledelse i forhold til administrative, lønmæssige samt personale- og arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. Da vi er en virksomhed i vækst, vil ansvaret for rekrutteringsprocesser også være en del af din hverdag. Du vil komme til at arbejde med selvstændige HR-relaterede projekter og opgaver, fx revision af personalehåndbøger, lønpolitik, MUS-koncept, trivselsmålinger, APV, kompetenceudvikling mv. Du får ledelsesansvaret for én fast HR-medarbejder og én student. Organisatorisk refererer du direkte til den administrerende direktør.



Memox har kontorer forskellige steder i Danmark og er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og engagement hos vores medarbejdere. Vi vil være de bedste på markedet. Det samme gælder naturligvis også internt i forhold til vores fælles arbejdsplads. For os er gennemsigtighed, ærlighed og tillid grundliggende værdier.



Stillingen er en fuldtidsstilling, og der vil, særligt i starten, være behov for en ekstra indsats. Dit faste arbejdssted vil være i København.

Hvem er du?

Du har relevant erhvervserfaring fra en stilling, hvor du har haft berøring med en bred vifte af HR-opgaver. Du er administrativt stærk, har gode IT-færdigheder særligt inden for MS Office-pakken. Du har en god forståelse for systemer generelt, og hvis du er bekendt med HR Manager og Talent Manager, er det en fordel. Du har en solid og dokumenteret viden om HR og arbejdsret og forstår vigtigheden af planlægning og af at overholde deadlines.

Som person er du imødekommende og en holdspiller med et udpræget positivt livssyn. Du elsker en hverdag præget af højt tempo og forandringer. Du tilstræber hele tiden at udvikle og dygtiggøre dig inden for HR-området, og du kan lide at arbejde selvstændigt. Du formår at håndtere og drive projekter og processer på en sikker og struktureret måde. Når der er travlest, evner du at bevare overblikket, samtidig med at dine opgaver bliver fulgt til dørs. Du er uhøjtidelig og løsningsorienteret og formår at lytte og samarbejde. Du har forståelse for, at vi er en lille virksomhed, hvor alle yder deres for at få tingene til at glide.



Mere specifikt søger vi en person, der har:

  • Relevant videregående uddannelse
  • Mangeårig erfaring som HR-partner – gerne fra en lignende rolle
  • Kan håndtere såvel HR-jura som daglig drift og konceptudvikling
  • Lyst til ledelse i det små
  • Serviceorienteret
  • Gode kommunikationsevner, såvel mundtligt som skriftligt
  • Veludviklet social forståelse og ser forskellighed som en styrke
  • Blik for styrken i det enkelte menneske og ser muligheder frem for begrænsninger


Vi forestiller os, at du:

  • Trives med en bred kontaktflade i en travl og agil hverdag
  • Kan dit kram og har god juridisk forståelse
  • Udviser generel ordentlighed og integritet
  • Er anerkendende og opmærksom i din omgang med andre mennesker
  • Er relationsskabende og har gode samarbejdsevner
  • Har initiativ og ønsker at gøre en forskel
  • Følger op og kan prioritere


Derfor skal du vælge Memox:

Memox arbejder for at give et bedre liv til vanskeligt stillede børn, unge og familier. Vi har særlige kompetencer i forhold til familier med anden etnisk baggrund, men vi arbejder også i etnisk danske familier. Vi kan med den rigtige og målrettede indsats give familierne de redskaber, der skal til, for at de selv kan tage ansvar for deres børn og deres liv. Den forskel, vi gør på den korte og den lange bane for familierne, er det, der driver os.



Om Memox

Memox er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er i bevægelse, og hvor der er plads til omsorg og til initiativ. Vi hjælper hinanden og vil hinandens bedste. Organisation har ca. 40 fastansatte medarbejdere og ca. 180 socialfaglige konsulenter, der arbejder ude i familierne. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i vores arbejde med familierne. Derfor indgår fælles faglig udvikling også som en fast del af vores arbejde. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, ser forskellighed som en styrke og deler ambitionen om at skabe positive forandringer for familierne. Du kan se mere på Memox’ hjemmeside memox.dk.



Ansøgning

Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, cv og dokumentation for relevant uddannelse via linket. Ansøgningsfristen er den 8.december 2019, idet vi ønsker at besætte stillingen senest pr. 1. februar 2020. Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 11. december 2019 og 2. samtale torsdag den 19. december 2019.



Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrerende direktør Astrid Ravnsbæk tlf. 53 56 33 17.



2019-12-09T00:54:49.300 Erfaren og serviceorienteret HR-Partner til Memox Har du solid erfaring med såvel operationelle som strategiske HR-opgaver, og har du lyst til at stå i spidsen for de kommende års udvikling af HR-området i en lille organisation med en klar samfundsmission, så er det måske dig, vi leder efter. Om stillingen Memox er en virksomhed i vækst. Stillingen som HR Partner er nyoprettet, som en del af en ny organisationsstruktur. Med den nye struktur glæder vi os til at sætte det hold, som skal tegne Memox i de kommende år. Som HR Partner vil du få en bred vifte af HR-opgaver. Du vil få ansvar for HR-relaterede driftsopgaver, som supporterer vores ledelse i forhold til administrative, lønmæssige samt personale- og arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. Da vi er en virksomhed i vækst, vil ansvaret for rekrutteringsprocesser også være en del af din hverdag. Du vil komme til at arbejde med selvstændige HR-relaterede projekter og opgaver, fx revision af personalehåndbøger, lønpolitik, MUS-koncept, trivselsmålinger, APV, kompetenceudvikling mv. Du får ledelsesansvaret for én fast HR-medarbejder og én student. Organisatorisk refererer du direkte til den administrerende direktør. Memox har kontorer forskellige steder i Danmark og er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og engagement hos vores medarbejdere. Vi vil være de bedste på markedet. Det samme gælder naturligvis også internt i forhold til vores fælles arbejdsplads. For os er gennemsigtighed, ærlighed og tillid grundliggende værdier. Stillingen er en fuldtidsstilling, og der vil, særligt i starten, være behov for en ekstra indsats. Dit faste arbejdssted vil være i København. Hvem er du? Du har relevant erhvervserfaring fra en stilling, hvor du har haft berøring med en bred vifte af HR-opgaver. Du er administrativt stærk, har gode IT-færdigheder særligt inden for MS Office-pakken. Du har en god forståelse for systemer generelt, og hvis du er bekendt med HR Manager og Talent Manager, er det en fordel. Du har en solid og dokumenteret viden om HR og arbejdsret og forstår vigtigheden af planlægning og af at overholde deadlines. Som person er du imødekommende og en holdspiller med et udpræget positivt livssyn. Du elsker en hverdag præget af højt tempo og forandringer. Du tilstræber hele tiden at udvikle og dygtiggøre dig inden for HR-området, og du kan lide at arbejde selvstændigt. Du formår at håndtere og drive projekter og processer på en sikker og struktureret måde. Når der er travlest, evner du at bevare overblikket, samtidig med at dine opgaver bliver fulgt til dørs. Du er uhøjtidelig og løsningsorienteret og formår at lytte og samarbejde. Du har forståelse for, at vi er en lille virksomhed, hvor alle yder deres for at få tingene til at glide. Mere specifikt søger vi en person, der har: Relevant videregående uddannelse Mangeårig erfaring som HR-partner gerne fra en lignende rolle Kan håndtere såvel HR-jura som daglig drift og konceptudvikling Lyst til ledelse i det små Serviceorienteret Gode kommunikationsevner, såvel mundtligt som skriftligt Veludviklet social forståelse og ser forskellighed som en styrke Blik for styrken i det enkelte menneske og ser muligheder frem for begrænsninger Vi forestiller os, at du: Trives med en bred kontaktflade i en travl og agil hverdag Kan dit kram og har god juridisk forståelse Udviser generel ordentlighed og integritet Er anerkendende og opmærksom i din omgang med andre mennesker Er relationsskabende og har gode samarbejdsevner Har initiativ og ønsker at gøre en forskel Følger op og kan prioritere Derfor skal du vælge Memox: Memox arbejder for at give et bedre liv til vanskeligt stillede børn, unge og familier. Vi har særlige kompetencer i forhold til familier med anden etnisk baggrund, men vi arbejder også i etnisk danske familier. Vi kan med den rigtige og målrettede indsats give familierne de redskaber, der skal til, for at de selv kan tage ansvar for deres børn og deres liv. Den forskel, vi gør på den korte og den lange bane for familierne, er det, der driver os. Om Memox Memox er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er i bevægelse, og hvor der er plads til omsorg og til initiativ. Vi hjælper hinanden og vil hinandens bedste. Organisation har ca. 40 fastansatte medarbejdere og ca. 180 socialfaglige konsulenter, der arbejder ude i familierne. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i vores arbejde med familierne. Derfor indgår fælles faglig udvikling også som en fast del af vores arbejde. Vi har en uhøjtidelig omgangstone, ser forskellighed som en styrke og deler ambitionen om at skabe positive forandringer for familierne. Du kan se mere på Memox hjemmeside memox.dk. Ansøgning Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, cv og dokumentation for relevant uddannelse via linket. Ansøgningsfristen er den 8.december 2019, idet vi ønsker at besætte stillingen senest pr. 1. februar 2020. Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 11. december 2019 og 2. samtale torsdag den 19. december 2019. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrerende direktør Astrid Ravnsbæk tlf. 53 56 33 17.11jobnet417d0580100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-12-08T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1685&ProjectId=143602&DepartmentId=18956&MediaId=4615&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3661043Memox og Øresund Psykoterapi ApS11Eliasgade 102300København SDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent858769JobNet5075910507591010020-11-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=417d0580https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=417d0580https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=417d0580&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=417d0580&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Produktion_haandvaerk_og_transport/Industri/2.jpgErfaren og serviceorienteret HR-Partner til Memox12007991Dansk3Læse/ tale121022Partner28Industri363599028noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330145444Marketing Student Assistant Wanted!Robot Traffic Lab ApS is searching for skilled student workers to assist us in handling our ever-larger flow of digital marketing campaigns. The work takes place on Traffic Labs office in Bredgade, Copenhagen, where you will have your desk in the marketing department. Our workplace is relaxed and informal, and with lofty ceilings in more than one sense. Your work tasks will consist of helping out with anything from e-mail marketing to social media campaigns. For the right applicant, there will be plenty of opportunities for both personal and professional development, as well as for gaining a valuable resumé. A further career within Traffic Lab is also a possibility. About you: You are probably at the beginning of your education within marketing or a similar study in which online marketing holds perspectives. You have some experience with and wish to learn more about digital marketing, Facebook advertising, e-mail marketing, and affiliation. If you find iGaming interesting, that s a plus! About us: Traffic Lab is a growth company within iGaming. Through our products and marketing experience, we aim to create high-quality leads to iGaming companies while simultaneously creating a more transparent industry for players worldwide. Our vision is to be the preferred partner for both iGaming companies and players, but first and foremost to be a laboratory where ideas, technologies, and people can blossom. Consequently, our mission is to cultivate a phenomenal work environment and source the creative power spawned hereof to develop optimal solutions. All together we are a dynamic, energetic and creative workplace that encourages open dialogue, strong unity, and high ambitions. Your responsibilities: - Planning and setting up e-mail campaigns - Analysis and evaluation of campaigns - Updating ads and content pages - Harvesting stats for different campaigns - Operating different affiliate systems - Taking care of organic Facebook-posts and community management - Ad hoc tasks Your skills: - You have a strong work discipline - You pick up all tasks with a positive mindset - you feel at home at a computer and wants to get even better - You are curious about online marketing and wish to gain experience within the field Practicalities: The position is part-time, starting as soon as possible. Salary is hourly and based on qualifications. We will process your application quickly and give callbacks continuously until we find the perfect candidate. If you have any questions regarding this position, you can contact us on Traffic Labs office number: 26 78 67 50. Contact information: All applications should be sent by mail to applications@trafficlab.dk Write Marketing Student in the subject line. We look forward to receiving your application!

Traffic Lab ApS is searching for skilled student workers to assist us in handling our ever-larger flow of digital marketing campaigns.

The work takes place on Traffic Labs office in Bredgade, Copenhagen, where you will have your desk in the marketing department. Our workplace is relaxed and informal, and with lofty ceilings in more than one sense.

Your work tasks will consist of helping out with anything from e-mail marketing to social media campaigns. For the right applicant, there will be plenty of opportunities for both personal and professional development, as well as for gaining a valuable resumé. A further career within Traffic Lab is also a possibility.

About you: 

You are probably at the beginning of your education within marketing or a similar study in which online marketing holds perspectives. You have some experience with – and wish to learn more about – digital marketing, Facebook advertising, e-mail marketing, and affiliation. If you find iGaming interesting, that’s a plus!

About us:

Traffic Lab is a growth company within iGaming. Through our products and marketing experience, we aim to create high-quality leads to iGaming companies while simultaneously creating a more transparent industry for players worldwide.

Our vision is to be the preferred partner for both iGaming companies and players, but first and foremost to be a laboratory where ideas, technologies, and people can blossom. Consequently, our mission is to cultivate a phenomenal work environment and source the creative power spawned hereof to develop optimal solutions.

All together we are a dynamic, energetic and creative workplace that encourages open dialogue, strong unity, and high ambitions.

Your responsibilities:

- Planning and setting up e-mail campaigns

- Analysis and evaluation of campaigns

- Updating ads and content pages

- Harvesting stats for different campaigns

- Operating different affiliate systems

- Taking care of organic Facebook-posts and community management

- Ad hoc tasks

Your skills:

- You have a strong work discipline

- You pick up all tasks with a positive mindset

- you feel at home at a computer and wants to get even better

- You are curious about online marketing and wish to gain experience within the field

Practicalities:

The position is part-time, starting as soon as possible. Salary is hourly and based on qualifications. We will process your application quickly and give callbacks continuously until we find the perfect candidate.

If you have any questions regarding this position, you can contact us on Traffic Labs office number: 26 78 67 50.

Contact information:

All applications should be sent by mail to applications@trafficlab.dk

Write "Marketing Student" in the subject line.

We look forward to receiving your application!

TRAFFIC LAB ApSKøbenhavn K2019-12-20T00:00:002020-02-11T00:00:00
330155635Norsktalende Kundeservicemedarbeider hos JUST EAT - DeltidRobot Norsktalende kundeservicemedarbeider hos JUST EAT Om jobben JUST EAT søker nye pågangsrike medarbeidere til vår kundeserviceavdeling. Din hovedoppgave vil være å betjene våre restaurantpartnere og sluttbrukere i form av veiledning og service på telefon, chat og mail. Ettersom fokusområdene er kundeservice og support, er det viktig at du er en utadvendt og serviceinnstilt person med en positiv innstilling og utstråling. Hos JUST EAT blir du en del av et ungt og dynamisk team i konstant utvikling. Din arbeidstid vil typisk være i helgen og kvelder fra vårt kontor i Lyngbyvej i København. Vi forventer at du: Som utgangspunkt ønsker å jobbe helg og kvelder (studievennlige tider), gjennomsnittlig 10 timer i uken. Er god til å se saker fra både kundens og restaurantens synspunkt og er opptatt av å avslutte enhver sak på en positiv måte. Har en grunnleggende forståelse og kunnskap innen IT og er klar til å lære deg våre interne systemer og programmer. Vi forestiller oss at du: Har erfaring med kundeservice, for eksempel fra et call center, men dette er ikke et krav. Er glad i å snakke med mange forskjellige mennesker i ulike situationer. Er utadvendt, sympatisk og tar utfordringer på strak arm! Vi tilbyr: En ung og energisk arbeidsplass med et uformelt og positivt arbeidsmiljø. En avdeling preget av studerende med stor vekt på sosiale arrangementer. En stilling i en handlekraftig virksomhet som er i sterk utvikling. Karrieremuligheter i et internasjonalt selskap. Konkurransedyktig lønn. Så hvis du vil hjelpe oss med å vokse verdens største food community - send oss en søknad i dag!Norsktalende kundeservicemedarbeider hos JUST EAT



Om jobben

JUST EAT søker nye pågangsrike medarbeidere til vår kundeserviceavdeling. Din hovedoppgave vil være å betjene våre restaurantpartnere og sluttbrukere i form av veiledning og service på telefon, chat og mail.



Ettersom fokusområdene er kundeservice og support, er det viktig at du er en utadvendt og serviceinnstilt person med en positiv innstilling og utstråling.



Hos JUST EAT blir du en del av et ungt og dynamisk team i konstant utvikling. Din arbeidstid vil typisk være i helgen og kvelder fra vårt kontor i Lyngbyvej i København.



Vi forventer at du:

Som utgangspunkt ønsker å jobbe helg og kvelder (studievennlige tider), gjennomsnittlig 10 timer i uken.

Er god til å se saker fra både kundens og restaurantens synspunkt og er opptatt av å avslutte enhver sak på en positiv måte.

Har en grunnleggende forståelse og kunnskap innen IT og er klar til å lære deg våre interne systemer og programmer.



Vi forestiller oss at du:

Har erfaring med kundeservice, for eksempel fra et call center, men dette er ikke et krav.

Er glad i å snakke med mange forskjellige mennesker i ulike situationer.

Er utadvendt, sympatisk og tar utfordringer på strak arm!



Vi tilbyr:

En ung og energisk arbeidsplass med et uformelt og positivt arbeidsmiljø.

En avdeling preget av studerende med stor vekt på sosiale arrangementer.

En stilling i en handlekraftig virksomhet som er i sterk utvikling.

Karrieremuligheter i et internasjonalt selskap.

Konkurransedyktig lønn.





Så hvis du vil hjelpe oss med å vokse verdens største food community - send oss en søknad i dag!





Just Eat ApS, KøbenhavnKøbenhavn Ø2020-01-13T00:00:002020-02-28T00:00:00
330157003Student til understøttelse af virksomhedsindsatsen i Workindenmark SouthRobot Vil du være med til at støtte danske virksomheder i at få den højtkvalificerede udenlandske arbejdskraft, de har brug for? Og vil du være en del af den samlede beskæftigelsesindsats? Så har vi et spændende studenterjob i Workindenmark South, Odense, der er en del af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere. Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret vidensgrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker. Du kan læse mere om os på www.star.dk Hjælp danske virksomheder med at finde højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Workindenmark South er en del af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Vi arbejder med tiltrækning og rekruttering af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft til danske virksomheder og yder information og vejledning til udenlandske arbejdssøgende. Vi bor i Odense sammen med Arbejdsmarkedskontor Syd, som vi samarbejder med om den samlede virksomhedsindsats. Du kan læse mere om Workindenmark på www.workindenmark.dk. Du skal være med til at synliggøre engelsksprogede danske jobs for udenlandske jobsøgere og understøtte arbejdsgivere i tiltrækningen af internationale kandidater. Og så skal du indgå i den samlede stab i Odense, der arbejder med virksomhedsservice. Dine primære arbejdsopgaver bliver: opslag af stillinger i Workindenmarks jobbank udsøgning af kandidater i CV-bank og match med konkrete stillinger vejledning af udenlandske arbejdssøgende, der ønsker job i Danmark understøttende administrative opgaver bistand til løsning af virksomhedsrettede opgaver i Arbejdsmarkedskontor Syd Bidrage til udarbejdelse og gennemførelse af kampagner. Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du: interesserer dig for arbejdsmarkedspolitik og det internationale arbejdsmarked behersker dansk og engelsk i skrift og tale evner at samarbejde og trives med at bistå dine kolleger i opgaveløsningen har en god datadisciplin og kan arbejde struktureret. Vi finder løsninger sammen Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger. Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra siden og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en studenterstilling på gennemsnitligt 15 timer om ugen. Vi vil gerne have, at du starter medio februar, 2020. Du bliver ansat som studentermedhjælp i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste. Dit daglige arbejdssted er Workindenmark South, Dannebrogsgade 3.1, 5000 Odense C. Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte centerchef Berith Findstrup Madsen på tlf.nr. 7222 3348. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Christian Amtoft Beierholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 2047 8468. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk via nedenstående link senest mandag 3. februar 2020. Vi afholder samtaler i uge 7 8.Vil du være med til at støtte danske virksomheder i at få den højtkvalificerede udenlandske arbejdskraft, de har brug for? Og vil du være en del af den samlede beskæftigelsesindsats? Så har vi et spændende studenterjob i Workindenmark South, Odense, der er en del af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret vidensgrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker.

Du kan læse mere om os på www.star.dk

Hjælp danske virksomheder med at finde højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft
Workindenmark South er en del af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Vi arbejder med tiltrækning og rekruttering af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft til danske virksomheder og yder information og vejledning til udenlandske arbejdssøgende. Vi bor i Odense sammen med Arbejdsmarkedskontor Syd, som vi samarbejder med om den samlede virksomhedsindsats.

Du kan læse mere om Workindenmark på www.workindenmark.dk.

Du skal være med til at synliggøre engelsksprogede danske jobs for udenlandske jobsøgere og understøtte arbejdsgivere i tiltrækningen af internationale kandidater. Og så skal du indgå i den samlede stab i Odense, der arbejder med virksomhedsservice.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

  • opslag af stillinger i Workindenmarks jobbank
  • udsøgning af kandidater i CV-bank og match med konkrete stillinger
  • vejledning af udenlandske arbejdssøgende, der ønsker job i Danmark
  • understøttende administrative opgaver
  • bistand til løsning af virksomhedsrettede opgaver i Arbejdsmarkedskontor Syd
  • Bidrage til udarbejdelse og gennemførelse af kampagner.
Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:

  • interesserer dig for arbejdsmarkedspolitik og det internationale arbejdsmarked
  • behersker dansk og engelsk i skrift og tale
  • evner at samarbejde og trives med at bistå dine kolleger i opgaveløsningen
  • har en god datadisciplin og kan arbejde struktureret.
Vi finder løsninger sammen
Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra siden og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en studenterstilling på gennemsnitligt 15 timer om ugen.

Vi vil gerne have, at du starter medio februar, 2020.

Du bliver ansat som studentermedhjælp i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste.

Dit daglige arbejdssted er Workindenmark South, Dannebrogsgade 3.1, 5000 Odense C.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte centerchef Berith Findstrup Madsen på tlf.nr. 7222 3348.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Christian Amtoft Beierholm i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 2047 8468.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk via nedenstående link senest mandag 3. februar 2020.

Vi afholder samtaler i uge 7/8.

Styrelsen for Arbejdsmarked og RekrutteringKøbenhavn S2020-01-22T00:00:002020-02-03T00:00:00
330156985Application scientist/ Post Doc, Plant Protein Application developmentRobot Pioneer a brighter future At Novozymes, we work in close partnership with our customers and the global community to make a sustainable impact. We use science to advance industries, and as part of the Food Beverages division, you will provide biological solutions that help improve what the world eats and drinks. Application scientist Post Doc, Plant Protein Application development, Lyngby As an application scientist you will be part of the Food Application team with scientists and research associates engaged in the development of new enzyme applications for dairy and protein related opportunities. You will work in project teams with Novozymes colleagues involved in development of protein modifying enzymes and protein analysis characterization, as well as the partners in the Smart Protein EU-project. The position is funded by the EU project Smart Protein , with the ambition to improve the properties and application performance of alternative legume proteins (lentils, chickpea and fava beans). As application scientist you will develop procedures for enzymatic modification of the legume proteins and evaluate the functional properties (solubility, foaming, emulsification) of the modified proteins. You will furthermore develop and apply food models (like protein fortified beverages and dairy analogues) for an assessment of the application potential of the modified proteins. In this position you need to: Have a strong scientific background with Ph.D. in Food Science or similar field Have experience with protein modification and or characterization of the functional properties of proteins Have experience in development of food models like yogurt, cheese or meat analogues Be a team player and enjoy designing and running trials Focus on data quality and statistical analysis. Experience with programming small scripts would be an advantage The position is a 21 months temporary position, with expected start date in April 2020. The team is based in Novozymes new innovation centre in Lyngby. About Novozymes Novozymes is the world leader in biological solutions. Together with customers, partners and the global community, we improve industrial performance while preserving the planet s resources and helping build better lives. As the world s largest provider of enzyme and microbial technologies, our bioinnovation enables higher agricultural yields, low-temperature washing, energy-efficient production, renewable fuel and many other benefits that we rely on today and in the future. We call it Rethink Tomorrow. www.novozymes.com Ranked 7 in Science magazine s global Top Employers Survey 2019. Contact For more information please contact Hans Heldt-Hansen on hans@novozymes.com, or call on: 45 30775803. Application deadline: 3 February 2020. Please attach your diploma(s) and references when you apply for the job. Ref: 6560BRCity: BagsværdCountry: DenmarkJob Area: Research and Development

 

Pioneer a brighter future
At Novozymes, we work in close partnership with our customers and the global community to make a sustainable impact. We use science to advance industries, and as part of the Food & Beverages division, you will provide biological solutions that help improve what the world eats and drinks.


Application scientist/ Post Doc, Plant Protein Application development, Lyngby
As an application scientist you will be part of the Food Application team with scientists and research associates engaged in the development of new enzyme applications for dairy and protein related opportunities. You will work in project teams with Novozymes colleagues involved in development of protein modifying enzymes and protein analysis & characterization, as well as the partners in the Smart Protein EU-project.
The position is funded by the EU project ”Smart Protein”, with the ambition to improve the properties and application performance of alternative legume proteins (lentils, chickpea and fava beans). As application scientist you will develop procedures for enzymatic modification of the legume proteins and evaluate the functional properties (solubility, foaming, emulsification) of the modified proteins. You will furthermore develop and apply food models (like protein fortified beverages and dairy analogues) for an assessment of the application potential of the modified proteins.


In this position you need to:

  • Have a strong scientific background with Ph.D. in Food Science or similar field
  • Have experience with protein modification and/or characterization of the functional properties of proteins
  • Have experience in development of food models like yogurt, cheese or meat analogues
  • Be a team player and enjoy designing and running trials
  • Focus on data quality and statistical analysis. Experience with programming small scripts would be an advantage

The position is a 21 months temporary position, with expected start date in April 2020. The team is based in Novozymes new innovation centre in Lyngby.


About Novozymes
Novozymes is the world leader in biological solutions. Together with customers, partners and the global community, we improve industrial performance while preserving the planet’s resources and helping build better lives. As the world’s largest provider of enzyme and microbial technologies, our bioinnovation enables higher agricultural yields, low-temperature washing, energy-efficient production, renewable fuel and many other benefits that we rely on today and in the future. We call it Rethink Tomorrow. www.novozymes.com

Ranked #7 in Science magazine’s global Top Employers Survey 2019.


Contact
For more information please contact Hans Heldt-Hansen on hans@novozymes.com, or call on: +45 30775803. Application deadline: 3 February 2020. Please attach your diploma(s) and references when you apply for the job.

Ref: 6560BRCity: BagsværdCountry: DenmarkJob Area: Research and Development

NOVOZYMES A/SBagsværd2020-01-14T00:00:002020-02-03T00:00:00
330152155Digital Safety AdvocateRobot Regional Digital Safety Advocate Corporate, External and Legal Affairs Microsoft s Corporate, External and Legal Affairs team (CELA) has an immediate opening for a highly skilled professional to be responsible for Microsoft s Regional Digital Safety Advocacy program. This unique role, combining industry and government affairs responsibilities, will cover Europe with a particular focus on the United Kingdom, France, Germany and other markets where digital safety issues are most top of mind. Fostering digital safety for customers, services, and the overall online ecosystem is one of the most pressing issues for the tech sector today. Microsoft s Digital Safety team is a new group within CELA that seeks to earn customer trust every day by, among other things, addressing the growing challenge of illegal and harmful content online. The team partners with Microsoft s Government Affairs regional teams on both proactive and reactive engagements impacting a broad array of digital safety topics. The Regional Digital Safety Advocate will work in close partnership with (among others) the CELA area leads and Government Affairs teams across Europe, as well as the CELA Corporate Digital Safety team in Redmond. This is an opportunity to be part of a global team in a role that will involve rich engagement with leaders from NGOs, governments and the private sector across Europe, and an opportunity to travel and be part of cutting edge issues at an exciting time with an exciting company. We will invest in you as an employee, providing regular training and support, and a network of dedicated and passionate colleagues from around the world. Responsibilities Acting as a subject matter expert on key digital safety topics and Microsoft s related policy objectives, and being able to relay them effectively both internally and externally Offering input to the Corporate Digital Safety team at regular intervals (and as needed) on hot safety issues in-region Working with local teams, serving as the regional point of contact for safety-related proposals and requests from governments, influencers, and others for new charters or laws, written responses to queries or other explanatory material, external engagements, etc., and coordinating the region s and or subsidiary s top-line response Ensuring a depth of understanding of, and appropriate internal and external distribution of, corporate-produced materials on key digital safety issues Engaging in public speaking and effectively representing Microsoft at external safety-related events, and coordinating with appropriate local Microsoft representatives as necessary Serving as the regional, internal expert and lead for Microsoft s annual Digital Civility research and campaign releases (see, for example, www.microsoft.com digitalcivility) Actively participating in regular calls, trainings and internal events relating to digital safety issues and developments Qualifications Several years experience in government or external affairs or related field Interest in and knowledge of the overall, global digital safety landscape including global technology platforms, as well as specific, topical issues (i.e., terrorism and violent extremism, hate speech, child sexual exploitation and abuse, sexploitation, etc.) Awareness of related domains, including privacy and free expression, an advantage Strong written and verbal communication skills Demonstrated crisis-management skills, including ability to coordinate and communicate across internal and external stakeholders, industry counterparts and corporate leadership Proven ability to manage multiple facts, figures, timelines and deliverables Bachelor s degree or equivalent required public policy, legal or political background preferred Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. Benefits perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work. Benefits and Perks Industry leading healthcare Savings and investments Giving programs Educational resources Maternity and paternity leave Opportunities to network and connect Discounts on products and services Generous time away

 

Regional Digital Safety Advocate
Corporate, External and Legal Affairs

Microsoft’s Corporate, External and Legal Affairs team (CELA) has an immediate opening for a highly skilled professional to be responsible for Microsoft’s Regional Digital Safety Advocacy program.   This unique role, combining industry and government affairs responsibilities, will cover Europe with a particular focus on the United Kingdom, France, Germany and other markets where digital safety issues are most top of mind.

 

Fostering digital safety for customers, services, and the overall online ecosystem is one of the most pressing issues for the tech sector today.  Microsoft’s Digital Safety team is a new group within CELA  that seeks to "earn customer trust every day" by, among other things, addressing the growing challenge of illegal and harmful content online.  The team partners with Microsoft’s Government Affairs regional teams on both proactive and reactive engagements impacting a broad array of digital safety topics. 

 

The Regional Digital Safety Advocate will work in close partnership with (among others) the CELA area leads and Government Affairs teams across Europe, as well as the CELA Corporate Digital Safety team in Redmond.  

 

This is an opportunity to be part of a global team in a role that will involve rich engagement with leaders from NGOs, governments and the private sector across Europe, and an opportunity to travel and be part of cutting edge issues at an exciting time with an exciting company.  We will invest in you as an employee, providing regular training and support, and a network of dedicated and passionate colleagues from around the world.

Responsibilities

  • Acting as a subject matter expert on key digital safety topics and Microsoft’s related policy objectives, and being able to relay them effectively both internally and externally
  • Offering input to the Corporate Digital Safety team at regular intervals (and as needed) on “hot” safety issues in-region
  • Working with local teams, serving as the regional point of contact for safety-related proposals and requests from governments, influencers, and others for new charters or laws, written responses to queries or other explanatory material, external engagements, etc., and coordinating the region’s and/or subsidiary’s top-line response
  • Ensuring a depth of understanding of, and appropriate internal and external distribution of, corporate-produced materials on key digital safety issues
  • Engaging in public speaking and effectively representing Microsoft at external safety-related events, and coordinating with appropriate local Microsoft representatives as necessary
  • Serving as the regional, internal expert and lead for Microsoft’s annual Digital Civility research and campaign releases (see, for example, www.microsoft.com/digitalcivility)
  • Actively participating in regular calls, trainings and internal events relating to digital safety issues and developments

Qualifications

  • Several years’ experience in government or external affairs or related field
  • Interest in and knowledge of the overall, global digital safety landscape including global technology platforms, as well as specific, topical issues (i.e., terrorism and violent extremism, hate speech, child sexual exploitation and abuse, “sexploitation,” etc.)
  • Awareness of related domains, including privacy and free expression, an advantage
  • Strong written and verbal communication skills
  • Demonstrated crisis-management skills, including ability to coordinate and communicate across internal and external stakeholders, industry counterparts and corporate leadership
  • Proven ability to manage multiple facts, figures, timelines and deliverables
  • Bachelor’s degree or equivalent required; public policy, legal or political background preferred

 

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. 

 

Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

Benefits and Perks

  • Industry leading healthcare
  • Savings and investments
  • Giving programs
  • Educational resources
  • Maternity and paternity leave
  • Opportunities to network and connect
  • Discounts on products and services
  • Generous time away
MICROSOFT DANMARK APSKongens Lyngby2020-01-08T00:00:002020-02-03T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Marketing Student Assistant Wanted!

TRAFFIC LAB ApS

København K
Traffic Lab ApS is searching for skilled student workers to assist us in handling our ever-larger flow of digital marketing campaigns. The work takes place on Traffic Labs office in Bredgade, Copenhagen, where you will have your desk in the marketin...
Indrykket:20. december 2019

Norsktalende Kundeservicemedarbeider hos JUST EAT - Deltid

Just Eat ApS, København

København Ø
Norsktalende kundeservicemedarbeider hos JUST EAT Om jobben JUST EAT søker nye pågangsrike medarbeidere til vår kundeserviceavdeling. Din hovedoppgave vil være å betjene våre restaurantpartnere og sluttbrukere i form av veiledning og service på tele...
Indrykket:13. januar 2020

Student til understøttelse af virksomhedsindsatsen i Workindenmark South

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

København S
Vil du være med til at støtte danske virksomheder i at få den højtkvalificerede udenlandske arbejdskraft, de har brug for? Og vil du være en del af den samlede beskæftigelsesindsats? Så har vi et spændende studenterjob i Workindenmark South, Odense,...
Indrykket:22. januar 2020

Application scientist/ Post Doc, Plant Protein Application development

NOVOZYMES A/S

Bagsværd
Pioneer a brighter future At Novozymes, we work in close partnership with our customers and the global community to make a sustainable impact. We use science to advance industries, and as part of the Food Beverages division, you will provide biologi...
Indrykket:14. januar 2020

Digital Safety Advocate

MICROSOFT DANMARK APS

Kongens Lyngby
Regional Digital Safety Advocate Corporate, External and Legal Affairs Microsoft s Corporate, External and Legal Affairs team (CELA) has an immediate opening for a highly skilled professional to be responsible for Microsoft s Regional Digital Safety...
Indrykket:8. januar 2020