Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren sygeplejerske søges til ''Godt liv med kronisk sygdom'' i Vital Horsens (Genopslag)

Er du sygeplejersken, der går efter at øge den enkelte borgers handlekompetence og self-efficacy?

  • Brænder du for at være tovholder, og trives med at planlægge og have overblikket?
  • Er du monofagligt velfunderet og en teamplayer, der trives i et tæt tværfagligt samarbejde?
  • Kan du både arbejde motiverende, facilliterende og anerkendende med grupper af op til 12 personer og være aktivt lyttende, empatisk og motiverende i den individuelle samtale?
  • Trives du i faste rammer med retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen og Region Midt, herunder Forløbsprogrammer og anbefalinger, og kan du også være selvstændigt opsøgende på den enkelte borgers behov ud fra et helhedsperspektiv?
  • Kan du formidle og dosere sundhedsfaglig viden på et borgernært sprog og facilitere gruppedialoger med henblik på videndeling og refleksion?
Er din interesse skærpet, og kan du se dig selv som sygeplejersken, vi søger så læs endelig videre.
Stillingen er på 35/37 timer og ønskes besat pr. 1. oktober 2019, og gerne før.
Timerne vil være delt mellem KOL- og diabetesteamet.

Dine opgaver
  • Du vil have tovholderfunktionen i KOL-teamet med ansvaret for at planlægge og samle trådene i teamet ift. KOL forløb. 
  • Du skal varetage individuelle samtaler med borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes.
  • Du skal varetage undervisning i grupper til borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes.
  • Du vil være en aktiv medspiller i samarbejdet og udviklingen af lungeområdet og diabetesområdet på tværs af forvaltninger, sektorer og med eksterne samarbejdspartnere.
     
    Vi ønsker, at du
  • Er uddannet sygeplejerske med mindst 4 års erfaring, gerne fra både primær og sekundær sektor.
  • Er fagligt velfunderet, har erfaring og opdateret viden indenfor KOL og type 2-diabetes.
  • Har undervisningserfaring og er en god facilitator i mødet med borgerne.
  • Er undersøgende, nysgerrig og opsøgende i relation til borgerne og i det tværfaglige samarbejde.
  • Rummer borgernes forskelligheder enkeltvis og i fællesskaber, men tager også styring og sætter rammer, når det kræves.
  • Har erfaring med den motiverende samtale og er stærk i at skabe tillidsvækkende relationer.
  • Har erfaring og viden ift. at varetage og vurdere lungefunktionsmålinger
  • Er stærk i planlægning, koordinering og prioritering.
  • Har erfaring med og lyst til at arbejde med velfærdsteknologi.
  • Er fortrolig med IT på brugerniveau.
     
    Som person
  • Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med fokus på Det Dobbelte KRAM
  • Er en stærk formidler mundtligt såvel som skriftligt.
  • Arbejder målrettet, selvstændigt og struktureret
  • Kan tage initiativ og være fleksibel.
  • Er rummelig og humoristisk.
Foruden KOL- og diabetesrehabilitering varetager vi hjerterehabilitering, kræftrehabilitering, tilbud om rygestop og mestringstilbud til sårbare borgere. Arbejdstiden planlægges i forhold til de opgaver, du skal varetage og i samarbejde med dine kollegaer, og ligger fortrinsvis i dagtimerne. Vi forventer, at du er fleksibel i forhold til dine opgaver.
 
Lyder det som en spændende stilling, der er lige noget for dig, ser vi meget gerne, at du kontakter os telefonisk, så du kan få et nærmere indblik i stillingen, og du er meget velkommen til at lave en aftale om et besøg hos os.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Tina Løngren Reher på telefon 29 66 84 50 (ferie i  uge 28-29-30).

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: d. 18. august 2019.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes på Ceres Centret, Nørretorv 1-3, Bygning B, 3. sal.
Indkaldelse til samtale sker via e-boks.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330047404Phoenix-c06e8f3112019-06-21T11:00:09.460Erfaren sygeplejerske søges til ''Godt liv med kronisk sygdom'' i Vital Horsens (Genopslag)Er du sygeplejersken, der går efter at øge den enkelte borgers handlekompetence og self-efficacy?
  • Brænder du for at være tovholder, og trives med at planlægge og have overblikket?
  • Er du monofagligt velfunderet og en teamplayer, der trives i et tæt tværfagligt samarbejde?
  • Kan du både arbejde motiverende, facilliterende og anerkendende med grupper af op til 12 personer og være aktivt lyttende, empatisk og motiverende i den individuelle samtale?
  • Trives du i faste rammer med retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen og Region Midt, herunder Forløbsprogrammer og anbefalinger, og kan du også være selvstændigt opsøgende på den enkelte borgers behov ud fra et helhedsperspektiv?
  • Kan du formidle og dosere sundhedsfaglig viden på et borgernært sprog og facilitere gruppedialoger med henblik på videndeling og refleksion?
Er din interesse skærpet, og kan du se dig selv som sygeplejersken, vi søger så læs endelig videre.
Stillingen er på 35/37 timer og ønskes besat pr. 1. oktober 2019, og gerne før.
Timerne vil være delt mellem KOL- og diabetesteamet.

Dine opgaver
  • Du vil have tovholderfunktionen i KOL-teamet med ansvaret for at planlægge og samle trådene i teamet ift. KOL forløb. 
  • Du skal varetage individuelle samtaler med borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes.
  • Du skal varetage undervisning i grupper til borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes.
  • Du vil være en aktiv medspiller i samarbejdet og udviklingen af lungeområdet og diabetesområdet på tværs af forvaltninger, sektorer og med eksterne samarbejdspartnere.
     
    Vi ønsker, at du
  • Er uddannet sygeplejerske med mindst 4 års erfaring, gerne fra både primær og sekundær sektor.
  • Er fagligt velfunderet, har erfaring og opdateret viden indenfor KOL og type 2-diabetes.
  • Har undervisningserfaring og er en god facilitator i mødet med borgerne.
  • Er undersøgende, nysgerrig og opsøgende i relation til borgerne og i det tværfaglige samarbejde.
  • Rummer borgernes forskelligheder enkeltvis og i fællesskaber, men tager også styring og sætter rammer, når det kræves.
  • Har erfaring med den motiverende samtale og er stærk i at skabe tillidsvækkende relationer.
  • Har erfaring og viden ift. at varetage og vurdere lungefunktionsmålinger
  • Er stærk i planlægning, koordinering og prioritering.
  • Har erfaring med og lyst til at arbejde med velfærdsteknologi.
  • Er fortrolig med IT på brugerniveau.
     
    Som person
  • Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med fokus på Det Dobbelte KRAM
  • Er en stærk formidler mundtligt såvel som skriftligt.
  • Arbejder målrettet, selvstændigt og struktureret
  • Kan tage initiativ og være fleksibel.
  • Er rummelig og humoristisk.
Foruden KOL- og diabetesrehabilitering varetager vi hjerterehabilitering, kræftrehabilitering, tilbud om rygestop og mestringstilbud til sårbare borgere. Arbejdstiden planlægges i forhold til de opgaver, du skal varetage og i samarbejde med dine kollegaer, og ligger fortrinsvis i dagtimerne. Vi forventer, at du er fleksibel i forhold til dine opgaver.
 
Lyder det som en spændende stilling, der er lige noget for dig, ser vi meget gerne, at du kontakter os telefonisk, så du kan få et nærmere indblik i stillingen, og du er meget velkommen til at lave en aftale om et besøg hos os.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Tina Løngren Reher på telefon 29 66 84 50 (ferie i  uge 28-29-30).

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: d. 18. august 2019.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes på Ceres Centret, Nørretorv 1-3, Bygning B, 3. sal.
Indkaldelse til samtale sker via e-boks.
 

2019-07-27T00:51:50.200 Er du sygeplejersken, der går efter at øge den enkelte borgers handlekompetence og self-efficacy? Brænder du for at være tovholder, og trives med at planlægge og have overblikket? Er du monofagligt velfunderet og en teamplayer, der trives i et tæt tværfagligt samarbejde? Kan du både arbejde motiverende, facilliterende og anerkendende med grupper af op til 12 personer og være aktivt lyttende, empatisk og motiverende i den individuelle samtale? Trives du i faste rammer med retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen og Region Midt, herunder Forløbsprogrammer og anbefalinger, og kan du også være selvstændigt opsøgende på den enkelte borgers behov ud fra et helhedsperspektiv? Kan du formidle og dosere sundhedsfaglig viden på et borgernært sprog og facilitere gruppedialoger med henblik på videndeling og refleksion? Er din interesse skærpet, og kan du se dig selv som sygeplejersken, vi søger så læs endelig videre.Stillingen er på 35 37 timer og ønskes besat pr. 1. oktober 2019, og gerne før.Timerne vil være delt mellem KOL- og diabetesteamet.Dine opgaver Du vil have tovholderfunktionen i KOL-teamet med ansvaret for at planlægge og samle trådene i teamet ift. KOL forløb. Du skal varetage individuelle samtaler med borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes. Du skal varetage undervisning i grupper til borgere med KOL, præ-diabetes og type 2-diabetes. Du vil være en aktiv medspiller i samarbejdet og udviklingen af lungeområdet og diabetesområdet på tværs af forvaltninger, sektorer og med eksterne samarbejdspartnere. Vi ønsker, at du Er uddannet sygeplejerske med mindst 4 års erfaring, gerne fra både primær og sekundær sektor. Er fagligt velfunderet, har erfaring og opdateret viden indenfor KOL og type 2-diabetes. Har undervisningserfaring og er en god facilitator i mødet med borgerne. Er undersøgende, nysgerrig og opsøgende i relation til borgerne og i det tværfaglige samarbejde. Rummer borgernes forskelligheder enkeltvis og i fællesskaber, men tager også styring og sætter rammer, når det kræves. Har erfaring med den motiverende samtale og er stærk i at skabe tillidsvækkende relationer. Har erfaring og viden ift. at varetage og vurdere lungefunktionsmålinger Er stærk i planlægning, koordinering og prioritering. Har erfaring med og lyst til at arbejde med velfærdsteknologi. Er fortrolig med IT på brugerniveau. Som person Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med fokus på Det Dobbelte KRAM Er en stærk formidler mundtligt såvel som skriftligt. Arbejder målrettet, selvstændigt og struktureret Kan tage initiativ og være fleksibel. Er rummelig og humoristisk. Foruden KOL- og diabetesrehabilitering varetager vi hjerterehabilitering, kræftrehabilitering, tilbud om rygestop og mestringstilbud til sårbare borgere. Arbejdstiden planlægges i forhold til de opgaver, du skal varetage og i samarbejde med dine kollegaer, og ligger fortrinsvis i dagtimerne. Vi forventer, at du er fleksibel i forhold til dine opgaver. Lyder det som en spændende stilling, der er lige noget for dig, ser vi meget gerne, at du kontakter os telefonisk, så du kan få et nærmere indblik i stillingen, og du er meget velkommen til at lave en aftale om et besøg hos os.Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Tina Løngren Reher på telefon 29 66 84 50 (ferie i uge 28-29-30).Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.Ansøgningsfrist: d. 18. august 2019.Samtaler forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019.Ansættelsessamtaler afholdes på Ceres Centret, Nørretorv 1-3, Bygning B, 3. sal.Indkaldelse til samtale sker via e-boks.10Phoenixc06e8f31101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-27T00:00:000000https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3ab20853-d1d5-44b2-8b14-92fa880074c60EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3550875Vital Ceres - Godt liv med kronisk sygdom11Nørretorv 1-38700HorsensDKDanmarkORS/7d77cafa_logo.jpegORS/Small/7d77cafa_logo.jpeg0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent781929HorsensKommuneMinimum302000021-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06e8f31https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06e8f31https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06e8f31&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c06e8f31&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonErfaren sygeplejerske søges til ''Godt liv med kronisk sygdom'' i Vital Horsens (Genopslag)1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362116111abu@horsens.dkDanmarkDanmark330113961Sygeplejerske til Psykiatrisk Akutmodtagelse (PAM) i VejleBasic Vi søger to sygeplejerske senest pr. 1. januar 2020 i blandede vagter, gerne aften- og dagvagter, desuden er der weekendvagt hver anden weekend. Timer om ugen, er fleksibelt og efter aftale. Psykiatrisk akutmodtagelse er udvidet med en akut udrykningstjeneste og vi søger derfor en ny kollega, som brænder for den psykiatriske sygepleje. Du ansættes som en del af en etableret gruppe og skal sammen med dine kollegaer, løse alle opgaver i psykiatrisk akutmodtagelse, som desuden har integreret en mobil skadestue. Udover akutfunktionen, arbejdes der ud fra Koncept for akutmodtagelse , med mulighed for at indlægge patienter i Psykiatrisk akutmodtagelse i op til 48 timer. Dine kvalifikationer Har psykiatrisk erfaring fra enten et psykiatrisk sengeafsnit, socialpsykiatrien eller lokalpsykiatrien Har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske lidelser Er positiv og fleksibel og finder arbejdsglæde i en uforudsigelig arbejdsdag Er motiveret og engageret i dit arbejde Er forandringsvillig og interesseret i faglig udvikling Vi tilbyder Et spændende job med mange udfordringer Dygtige og engagerede kollegaer som gerne deler ud af deres viden. Godt kollegialt sammenhold præget af respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø Individuelt introduktions- og oplæringsprogram Yderligere oplysninger Er du interesseret i at søge stillingen og ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Susie Kjærgaard 23471638 eller afsnittet på 99447790 Ansøgningsfrist 18.11.2019 Samtaler forventes at finde sted i uge 47-48

Vi søger to sygeplejerske senest pr. 1. januar 2020 i blandede vagter, gerne aften- og dagvagter, desuden er der weekendvagt hver anden weekend. Timer om ugen, er fleksibelt og efter aftale.

Psykiatrisk akutmodtagelse er udvidet med en akut udrykningstjeneste og vi søger derfor en ny kollega, som brænder for den psykiatriske sygepleje.

Du ansættes som en del af en etableret gruppe og skal sammen med dine kollegaer, løse alle opgaver i psykiatrisk akutmodtagelse, som desuden har integreret en mobil skadestue.

Udover akutfunktionen, arbejdes der ud fra ”Koncept for akutmodtagelse”, med mulighed for at indlægge patienter i Psykiatrisk akutmodtagelse i op til 48 timer.

Dine kvalifikationer

  • Har psykiatrisk erfaring fra enten et psykiatrisk sengeafsnit, socialpsykiatrien eller lokalpsykiatrien
  • Har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske lidelser
  • Er positiv og fleksibel og finder arbejdsglæde i en uforudsigelig arbejdsdag
  • Er motiveret og engageret i dit arbejde
  • Er forandringsvillig og interesseret i faglig udvikling

Vi tilbyder

  • Et spændende job med mange udfordringer
  • Dygtige og engagerede kollegaer som gerne deler ud af deres viden.
  • Godt kollegialt sammenhold præget af respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø
  • Individuelt introduktions- og oplæringsprogram

Yderligere oplysninger

Er du interesseret i at søge stillingen og ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Susie Kjærgaard 23471638 eller afsnittet på 99447790

Ansøgningsfrist 18.11.2019

Samtaler forventes at finde sted i uge 47-48

 

 

                                                              

ORS/Small/2c618c1d_logo.pngPsykiatrisk Afdeling VejleVejle2019-10-29T12:00:34.5572019-11-18T00:00:00
330114633Sygeplejerske med stedfortræder funktion til affektivt afsnit 02/03 Psykiatrisk afdeling i VejleBasic Stillingen er på 37 timer i dagvagter på hverdage og ønskes besat 1.januar eller snarest muligt Vil du være med til at skabe innovativ psykiatri i moderne rammer? Kan du lide at være med til at lede en sygeplejefaglig udvikling i et velfunderet arbejdsmiljø, så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig. Vores nye sygeplejerske på affektivt afsnit 02 03 skal bidrage til, at inddrage patienter og pårørende i alle aspekter af udredning og behandling. Da afsnittet er forholdsvist nyt har du muligheden for, at sætte dit præg på et afsnit, som vægter faglig udvikling, god pleje og behandling samt et godt arbejdsmiljø. Affektivt afsnit 02 03 er integreret afsnit med plads til 30 patienter. Vi arbejder med inddragelse af patienten og dennes pårørende i egen behandling og dette vægtes højt som en del af fokus på reduktionen af tvang. Vi arbejder målrettet med bæltefri tilgang. Af aktuelle tiltag i afsnittet kan nævnes udviklingsprojekter såsom implementeringen af SAFEWARD, udbygning af frontoffice, etableringen af tværsektorielle teams omkring udvalgte patienter borgere samt aktivt brug af den syddanske forbedringsmodel med henblik på, at sikre den gode udskrivning. Jobbeskrivelse: Som sygeplejerske på affektivt afsnit 02 03 indgår du i et tværfagligt team, hvor de daglige opgaver kan variere fra medicin uddeling, støttende samtaler, patientinddragelse og involvering i udarbejdelse af plejeplaner og behandlingsplaner, kontakt til samarbejdspartnere, samt helhedsorienteret sygepleje med fokus på den psykiatriske men også somatiske behandling. Du skal forvente et til tider højt arbejdstempo med akutte situationer, hvor det er vigtigt, at du sammen med dine kollegaer bevarer overblikket. Vi tilbyder: En personalegruppe som er åben, hvor vi dagligt har fokus på arbejdsmiljø og trivsel. Høj prioritering af samarbejde, samt det at indgå i et team. Et meningsfuldt og varierende arbejde, hvor faglighed prioriteres højt. En helhedsorienteret sygepleje med fokus på psykiatrisk og somatisk behandling. Arbejde med SAFEWARD. Løbende undervisning, kurser, supervision samt faglig sparring. Som stedfortræder vil du varetage visse ledelsesopgaver i funktionslederens fravær. Du vil fungere som ressourceperson og sparringspartner for funktionslederen. Der arbejdes løbende med at udvikle ledelsen i afdelingen, hvor du som stedfortræder vil blive inddraget. Det forventes, at du har evne og lyst til at arbejde med ledelse. I samarbejde med funktionsleder og afdelingens personale skal du være primus motor for at skabe et højt fagligt niveau i afsnittet og være den, der sikrer at der arbejdes målrettet med de aftalte udviklingstiltag. Du får ansvar medansvar for: Kendskab til personaleadministrative opgaver Personaleudviklingsmæssige opgaver Den faglige udvikling Den organisatoriske udvikling i afsnittet En hensigtsmæssig udnyttelse af afdelingens ressourcer Vi forventer, at du: Har interesse for ledelse, og har et ønske om at få et stort ledelses og udviklingsmæssigt ansvar. Er beslutningsdygtig. Har et højt fagligt niveau og evner at formidle dette til kollegaer. Brænder for udvikling af sygeplejen, - med en vilje og evne til at implementere udviklingen i afsnittet. Kan inspirere og motivere til at fastholde igangværende projekter Kan agere i akutte situationer og bevare overblikket i tilspidsede situationer. Har gode samarbejdsevner, og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde. Kan og vil inddrage patienten og pårørende i alle aspekter af udredning og behandling. Affektivt afsnit 0203 er del af Psykiatrisk afdeling Vejles døgnbehandling, hvor patienter med alle psykiatriske diagnoser behandles. Psykiatrisk afdeling Vejle rummer bla. arealer for fysisk aktivitet, sansestimulering og integration af natur. I afdelingen findes følgende afsnit: Afsnit 09, Psykiatrisk akut modtagelse (PAM). Afsnit 06 07, psykoseafsnit med 30 sengepladser. Afsnit 05, særlige pladser til særligt udsatte psykiatriske patienter med 15 sengepladser. Afsnit 04, ældreafsnit med 16 sengepladser. Afsnit 02 03, affektivafsnit med 30 sengepladser. Lokal psykiatri Vejle Lokal psykiatri Kolding Lokal psykiatri Fredericia For yderligere information om stillingen, kontakt konstitueret Funktionsleder Lotte Hvilsted Thaysen mobil: 2181 9345 Ansøgningsfrist er den 20.11 2019 Samtaler finder sted den 25.11 2019

Stillingen er på 37 timer i dagvagter på hverdage og ønskes besat 1.januar eller snarest muligt

Vil du være med til at skabe innovativ psykiatri i moderne rammer?

Kan du lide at være med til at lede en sygeplejefaglig udvikling i et velfunderet arbejdsmiljø, så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig.

Vores nye sygeplejerske på affektivt afsnit 02/03 skal bidrage til, at inddrage patienter og pårørende i alle aspekter af udredning og behandling.

Da afsnittet er forholdsvist nyt har du muligheden for, at sætte dit præg på et afsnit, som vægter faglig udvikling, god pleje og behandling samt et godt arbejdsmiljø.

Affektivt afsnit 02/03 er integreret afsnit med plads til 30 patienter. Vi arbejder med inddragelse af patienten og dennes pårørende i egen behandling og dette vægtes højt som en del af fokus på reduktionen af tvang. Vi arbejder målrettet med bæltefri tilgang.

Af aktuelle tiltag i afsnittet kan nævnes udviklingsprojekter såsom implementeringen af SAFEWARD, udbygning af frontoffice, etableringen af tværsektorielle teams omkring udvalgte patienter/borgere samt aktivt brug af den syddanske forbedringsmodel med henblik på, at sikre den gode udskrivning.

Jobbeskrivelse: Som sygeplejerske på affektivt afsnit 02/03 indgår du i et tværfagligt team, hvor de daglige opgaver kan variere fra medicin uddeling, støttende samtaler, patientinddragelse og involvering i udarbejdelse af plejeplaner og behandlingsplaner, kontakt til samarbejdspartnere, samt helhedsorienteret sygepleje med fokus på den psykiatriske men også somatiske behandling.

Du skal forvente et til tider højt arbejdstempo med akutte situationer, hvor det er vigtigt, at du sammen med dine kollegaer bevarer overblikket.

Vi tilbyder:

  • En personalegruppe som er åben, hvor vi dagligt har fokus på arbejdsmiljø og trivsel.
  • Høj prioritering af samarbejde, samt det at indgå i et team.      
  • Et meningsfuldt og varierende arbejde, hvor faglighed prioriteres højt.  
  • En helhedsorienteret sygepleje med fokus på psykiatrisk og somatisk behandling.  
  • Arbejde med SAFEWARD.
  • Løbende undervisning, kurser, supervision samt faglig sparring.

Som stedfortræder vil du varetage visse ledelsesopgaver i funktionslederens fravær.

Du vil fungere som ressourceperson og sparringspartner for funktionslederen. Der arbejdes løbende med at udvikle ledelsen i afdelingen, hvor du som stedfortræder vil blive inddraget. Det forventes, at du har evne og lyst til at arbejde med ledelse.

I samarbejde med funktionsleder og afdelingens personale skal du være ”primus motor” for at skabe et højt fagligt niveau i afsnittet og være den, der sikrer at der arbejdes målrettet med de aftalte udviklingstiltag. 

Du får ansvar/medansvar for:

  • Kendskab til personaleadministrative opgaver
  • Personaleudviklingsmæssige opgaver
  • Den faglige udvikling
  • Den organisatoriske udvikling i afsnittet
  • En hensigtsmæssig udnyttelse af afdelingens ressourcer 

Vi forventer, at du:

  • Har interesse for ledelse, og har et ønske om at få et stort ledelses og udviklingsmæssigt ansvar.
  • Er beslutningsdygtig.
  • Har et højt fagligt niveau og evner at formidle dette til kollegaer.
  • Brænder for udvikling af sygeplejen, - med en vilje og evne til at implementere udviklingen i afsnittet.
  • Kan inspirere og motivere til at fastholde igangværende projekter
  • Kan agere i akutte situationer og bevare overblikket i tilspidsede situationer.
  • Har gode samarbejdsevner, og kan indgå i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde.
  • Kan og vil inddrage patienten og pårørende i alle aspekter af udredning og behandling. 

Affektivt afsnit 0203 er del af Psykiatrisk afdeling Vejles døgnbehandling, hvor patienter med alle psykiatriske diagnoser behandles.

Psykiatrisk afdeling Vejle rummer bla. arealer for fysisk aktivitet, sansestimulering og integration af natur.

I afdelingen findes følgende afsnit:

  • Afsnit 09, Psykiatrisk akut modtagelse (PAM).  
  • Afsnit 06/07, psykoseafsnit med 30 sengepladser.  
  • Afsnit 05, særlige pladser til særligt udsatte psykiatriske patienter med 15 sengepladser.  
  • Afsnit 04, ældreafsnit med 16 sengepladser.      
  • Afsnit 02/03, affektivafsnit med 30 sengepladser.
  • Lokal psykiatri Vejle
  • Lokal psykiatri Kolding
  • Lokal psykiatri Fredericia

For yderligere information om stillingen, kontakt konstitueret Funktionsleder Lotte Hvilsted Thaysen – mobil: 2181 9345

Ansøgningsfrist er den 20.11 2019

Samtaler finder sted den 25.11 2019

 

 

 

ORS/Small/2e3611c6_logo.pngPsykiatrisk Afdeling VejleVejle2019-10-30T14:00:07.9472019-11-20T00:00:00
330116129Sygeplejerske søges til Akutteam, Horsens KommuneBasic Sygeplejerske søges til Akutteam, Horsens Kommune Vi arbejder ud fra Horsens kommunes politiske værdier og mål:Helhed Respekt Kvalitet Resultat Vi har gode resultater og ønsker, at du er med til at gøre dem bedre.Brænder du for den akutte sygepleje med stor afveksling i hverdagen med både korte borgerforløb, men også længerevarende komplekse forløb, så er du måske vores nye kollega. Akutteam tilpasser sig hele tiden de krav der er og vil være de bedste. Vi er ikke bange for forandringer, hvor det giver mening for vores borger. Akutteamets formål er at sikre optimale borgerforløb. Vi har også envigtig opgave med at forebygge indlæggelser genindlæggelser.Kan du lide at tage ansvar og koordinerer komplekse borgerforløb for sårbare borgere og dennes pårørende, så kan du blive udfordret hos os. Er du den der reflekterer over din hverdag og sætter din viden i spil. Er du udviklingsorienteret og nytænkende, vil du kunne finde din rette plads hos os, da udvikling og lydhørhed overfor gode ideer er noget vi praktiserer.Vi forventer du er med til at udvikle akutsygeplejen i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer i Akutteamet. Vi arbejder på tværs af sektorer og i hele kommunen. Vi forventer stor fleksibilitet i forhold til opgaveløsning på tværs af kommunen med almen praktiserende læger og sygehuset.Vi forventer at kerneopgaven løftes med høj faglighed og effektiv udnyttelse af ressourcerne. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetenceudvikling, så vi kan hjælpe hinanden. Kan du undervise og formidle viden, så vi kan understøtte hjemmesygeplejen og plejeboliger i mere komplekse og akutte situationer. Vil du medvirke til at kompetenceudvikle sygeplejen i Sundhed Omsorg viavidensdeling, undervisning og sidemandsoplæring. Så hører vi gerne fra dig. Din hverdag vil give mulighed for samarbejde med mange aktører i kommunen, på sygehuse, praktiserende læger og borgeren og dennes pårørende.Du vil også blive en del af et team på 11 sygeplejersker. Her vil du arbejde sammen med en meget engageret personalegruppe, der består af erfarne sygeplejersker, der alle brænder for akutsygeplejen. I Akutteamet har vi en uformel og anerkendende tilgang til hinanden og vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor humor har en betydningsfuld plads, og hvor socialt samvær prioriteres højt. Vi har et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, hvor vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger og erfaringer. Vi tilbyder Akutuddannelsen for akutsygeplejersker i Horsens Kommune. Der tilbydes en stilling på 30-32 timer, fordelt på dag og nattevagter.Stillingen ønskes besat pr.1 januar 2020. Du kan læse mere om vores arbejde som sygeplejerske i Akutteam her Funktionsbeskrivelse og på Horsens kommunes hjemmeside Løn og ansættelsesvilkår efter aftale med DSR. Er din nysgerrighed vakt?Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har nogle spørgsmål.Du kan kontakte Daglig leder Vigga Ravnkilde på telefonnummer 29668386 Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest fredag, den 22 11-2019 Ansættelsessamtalerne vil finde sted mandag, den 25 11-2019Sygeplejerske søges til Akutteam, Horsens Kommune
 
Vi arbejder ud fra Horsens kommunes politiske værdier og mål:
Helhed – Respekt – Kvalitet – Resultat
 
Vi har gode resultater og ønsker, at du er med til at gøre dem bedre.
Brænder du for den akutte sygepleje med stor afveksling i hverdagen med både korte borgerforløb, men også længerevarende komplekse forløb, så er du måske vores nye kollega.
 
Akutteam tilpasser sig hele tiden de krav der er og vil være de bedste. Vi er ikke bange for forandringer, hvor det giver mening for vores borger. Akutteamets formål er at sikre optimale borgerforløb. Vi har også en
vigtig opgave med at forebygge indlæggelser/genindlæggelser.
Kan du lide at tage ansvar og koordinerer komplekse borgerforløb for sårbare borgere og dennes pårørende, så kan du blive udfordret hos os.
 
Er du den der reflekterer over din hverdag og sætter din viden i spil. Er du udviklingsorienteret og nytænkende, vil du kunne finde din rette plads hos os, da udvikling og lydhørhed overfor gode ideer er noget vi praktiserer.
Vi forventer du er med til at udvikle akutsygeplejen i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer i Akutteamet.
 
Vi arbejder på tværs af sektorer og i hele kommunen. Vi forventer stor fleksibilitet i forhold til opgaveløsning på tværs af kommunen med almen praktiserende læger og sygehuset.
Vi forventer at kerneopgaven løftes med høj faglighed og effektiv udnyttelse af ressourcerne.
 
Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetenceudvikling, så vi kan hjælpe hinanden. Kan du undervise og formidle viden, så vi kan understøtte hjemmesygeplejen og plejeboliger i mere komplekse og akutte situationer. Vil du medvirke til at kompetenceudvikle sygeplejen i Sundhed & Omsorg via
vidensdeling, undervisning og sidemandsoplæring. Så hører vi gerne fra dig.
 
Din hverdag vil give mulighed for samarbejde med mange aktører i kommunen, på sygehuse, praktiserende læger og borgeren og dennes pårørende.
Du vil også blive en del af et team på 11 sygeplejersker. Her vil du arbejde sammen med en meget engageret personalegruppe, der består af erfarne sygeplejersker, der alle brænder for akutsygeplejen. I Akutteamet har vi en uformel og anerkendende tilgang til hinanden og vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor humor har en betydningsfuld plads, og hvor socialt samvær prioriteres højt.
 
Vi har et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, hvor vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger og erfaringer. Vi tilbyder Akutuddannelsen for akutsygeplejersker i Horsens Kommune.
 
Der tilbydes en stilling på 30-32 timer, fordelt på dag og nattevagter.
Stillingen ønskes besat pr.1 januar 2020.
 
Du kan læse mere om vores arbejde som sygeplejerske i Akutteam her Funktionsbeskrivelse og på Horsens kommunes hjemmeside
 
Løn og ansættelsesvilkår efter aftale med DSR.
 
Er din nysgerrighed vakt?
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har nogle spørgsmål.
Du kan kontakte Daglig leder Vigga Ravnkilde på telefonnummer 29668386
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest fredag, den 22/11-2019 Ansættelsessamtalerne vil finde sted mandag, den 25/11-2019
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegVital Horsens - AkutteametHorsens2019-11-01T10:00:12.0202019-11-22T00:00:00
330118155Sygeplejerske til Hjertemedicinsk Ambulatorium - Vejle SygehusBasic Brænder du for det kardiologiske speciale så har du nu muligheden for at blive en del af holdet på Hjertemedicinsk Ambulatorium, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus. Hjertemedicinsk Ambulatorium søger en sygeplejerske i fast stilling og et barselsvikariat fra 1. januar 2020. Stillingerne er på 32-37 timer uge. Da det giver mening for patientforløb og sygeplejerskernes kompetenceudvikling arbejder vi tæt sammen med hjertemedicinsk sengeafdeling, således at du skal påregne weekendvagt i sengeafdelingen hver 4.uge. Hjertemedicinsk Ambulatorium er en spændende og engageret arbejdsplads. Vi ser mange patienter hver dag til forskellige undersøgelser og behandlinger og foretager blandt andet KAG, pace-implantationer og test, arbejdstest, EKKO-kardiografi, Hjerte-CT og- MR, vippelejetest, påsætning og analyse af Holter. Vi har selvstændige sygeplejeklinikker blandt andet indenfor hjertesvigt, rehab, arv, Lipid og kontrol efter ablationer. Ligeledes er vi en del af AK-center Lillebælt sammen med kollegaer i hjertemedicinsk ambulatorie i Kolding. Hos os er det også sygeplejersker der indkalder og booker patienterne. Vi arbejder i teams, hvor der er stor grad af selvstændighed i udførelsen af de enkelte arbejdsopgaver. Vi har et højt fagligt niveau, et super tværfagligt samarbejde og et rigtig godt arbejdsmiljø. I ambulatoriet kan du dyrke den kardiologiske bredde, men du kan også få mulighed for at dykke ned i dybden i mere specialiserede funktioner. Vi søger engagerede sygeplejersker der vil noget med at gå på arbejde i hjertemedicinsk ambulatorium er optaget af at udvikle og forbedre forløb for patienter og pårørende gerne har kardiologisk erfaring, men ellers lærer vi dig det kan og vil samarbejde trives med også at kunne arbejde selvstændigt kan håndtere en hverdag der ikke altid er forudsigelig bidrager og tager ansvar for eget og fælles arbejdsmiljø Vi sørger for at du bliver grundig introduceret med udgangspunkt i dine potentialer og kompetencer du bliver tilknyttet en mentor du får teoretisk undervisning i specialets områder du deltager i systematisk sygeplejefaglig refleksion hver måned Hos os er dine indsigter og bidrag vigtige og du vil blive lyttet til og taget med på råd. Tonen er uhøjtidelig og vejen fra leder til medarbejder er kort. Fleksibiliteten er i fællesskab høj - vi arbejder for at der er plads til familie og privatliv. Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst. Hvis du er blevet nysgerrig på at vide mere så ring til afdelingssygeplejerske Lilly Krogh på telefon 7940 6360 Ansøgningsfristen er d. 20. november, og vi forventer at samtaler bliver afholdt d. 25. november.

Brænder du for det kardiologiske speciale så har du nu muligheden for at blive en del af holdet på Hjertemedicinsk Ambulatorium,

Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus.

Hjertemedicinsk Ambulatorium søger en sygeplejerske i fast stilling og et barselsvikariat fra 1. januar 2020. Stillingerne er på 32-37 timer/uge. Da det giver mening for patientforløb og sygeplejerskernes kompetenceudvikling arbejder vi tæt sammen med hjertemedicinsk sengeafdeling, således at du skal påregne weekendvagt i sengeafdelingen hver 4.uge.

Hjertemedicinsk Ambulatorium er en spændende og engageret arbejdsplads. Vi ser mange patienter hver dag til forskellige undersøgelser og behandlinger og foretager blandt andet KAG, pace-implantationer og test, arbejdstest, EKKO-kardiografi, Hjerte-CT og-  MR, vippelejetest, påsætning og analyse af Holter.

Vi har selvstændige sygeplejeklinikker blandt andet indenfor hjertesvigt, rehab, arv, Lipid og kontrol efter ablationer. Ligeledes er vi en del af AK-center Lillebælt sammen med kollegaer i hjertemedicinsk ambulatorie i Kolding. Hos os er det også sygeplejersker der indkalder og booker patienterne.

Vi arbejder i teams, hvor der er stor grad af selvstændighed i udførelsen af de enkelte arbejdsopgaver. Vi har et højt fagligt niveau, et super tværfagligt samarbejde og et rigtig godt arbejdsmiljø.

I ambulatoriet kan du dyrke den kardiologiske bredde, men du kan også få mulighed for at dykke ned i dybden i mere specialiserede funktioner.

Vi søger engagerede sygeplejersker der

  • vil noget med at gå på arbejde i hjertemedicinsk ambulatorium
  • er optaget af at udvikle og forbedre forløb for patienter og pårørende
  • gerne har kardiologisk erfaring, men ellers lærer vi dig det
  • kan og vil samarbejde
  • trives med også at kunne arbejde selvstændigt
  • kan håndtere en hverdag der ikke altid er forudsigelig
  • bidrager og tager ansvar for eget og fælles arbejdsmiljø

Vi sørger for at

  • du bliver grundig introduceret med udgangspunkt i dine potentialer og kompetencer
  • du bliver tilknyttet en mentor
  • du får teoretisk undervisning i specialets områder
  • du deltager i systematisk sygeplejefaglig refleksion hver måned

Hos os er dine indsigter og bidrag vigtige og du vil blive lyttet til og taget med på råd. Tonen er uhøjtidelig og vejen fra leder til medarbejder er kort. Fleksibiliteten er i fællesskab høj - vi arbejder for at der er plads til familie og privatliv.

Løn og ansættelsesvilkår:

I henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er blevet nysgerrig på at vide mere så ring til afdelingssygeplejerske Lilly Krogh på telefon 7940 6360

Ansøgningsfristen er d. 20. november,  og vi forventer at samtaler bliver afholdt d. 25. november.      

ORS/Small/c529675e_logo.pngHjertesygdomme, Sygehus LillebæltVejle2019-11-05T14:00:57.9872019-11-20T00:00:00
330121184Stop! Vil du være specialeansvarlig sygeplejerske og være med til at sætte dit fingeraftryk på organiseringen og udviklingen af det lungemedicinske specialeBasic Brænder du for den lungemedicinske og palliative sygepleje? Ønsker du at sætte patienten først? Kan du bidrage med godt humør, høj arbejdsmoral og være en aktiv medspiller i et afsnit med både akutte og kroniske patientforløb? Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning som specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det lungemedicinske speciale. ?Medicinsk Sengeafsnit rummer det lungemedicinske-, gastroenterologiske-, reumatologiske- og endokrinologiske speciale, samt et afsnit for lindrende pleje og behandling. Vi har 35 senge og en ambulant funktion i form af et Daghospital og et Diagnostisk Center. Vi har patienter som er indlagt igennem en længere periode, men også patienter som er indlagt i kort tid. Det giver således mulighed for at arbejde både med korttids sygepleje og med længere forløb. Vi søger en specialeansvarlig sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer, der kan starte den 1. januar 2020 eller snarest mulig efter aftale. Funktionen er tidsbegrænset til to år. Stillingen som sygeplejerske er fast. ?Du får ansvaret for organiseringen og koordineringen af det lungemedicinske speciale, samt for den palliative indsats. Du skal være initiativtager til og primus motor for kvalitetsudvikling og -projekter indenfor specialet. Derfor skal du være udviklingsorienteret og kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen. Du skal være tovholder for planlægning af introduktion, samt oplære nye i samarbejde med det øvrige personale. Dine opgaver vil også være at stå for koordinering af de bedste patientforløb i samarbejde med primærsektoren. Det tværsektorielle samarbejde vægter vi meget højt og vi indgår i forskellige projekter med dem. Det vil du naturligvis blive en del af. Du vil indgå i team med ca. 60 ansatte. ?Vi tilbyder et stabilt job med et godt arbejdsmiljø Det er vigtigt for os, at du har det godt. Derfor får du et individuelt introduktionsprogram, som er tilpasset din erfaring og kompetencer. Som en del af afsnittes kompetenceudvikling, anvendes simulationstræning som du selvfølgelig også bliver en del af. Du har mulighed for at få indflydelse på din arbejdstid ud fra dine behov og ønsker. For at kunne bidrage til øget kvalitet i sygeplejen, er det vigtigt at være tæt på såvel patienterne som på sygeplejerskerne i afdelingen. Derfor vil arbejdstiden overvejende være dagvagter, med enkelte vagter og weekendvagt hver fjerde uge. ?Du vil få kompetente kollegaer i et afsnit, hvor vi vægter trivsel højt. Vi har ugentlige sygeplejekonferencer og tavlemøder, hvor vi vender udfordringer og fordele ved patientsikkerhed, opgaver og organiseringer. Sammen afklarer vi eventuelle usikkerheder og planlægger forskellige indsatser. Du vil på sigt være en stor del af det forbedringsarbejde, der foregår i afsnittet. ?Hvad er dit ansvars og kompetenceområde? Du er ansvarlig for at planlægge og udeføre sygepleje og palliativ indsats på kompetent niveau Du er rollemodel i forhold til udførelsen af den specialiserede sygepleje til afsnittes lungepatienter og af den palliative sygepleje Du skal medvirke til implementering af evidensbaseret viden i praksis indenfor såvel Lungemedicin som palliation Du skal medvirke til organisering og optimering af det lungemedicinske speciale og den palliative indsats på afsnittet Du skal arbejde ud fra den sygeplejefaglige strategi på sygehuset ? Hvem er du? Du er en udadvendt sygeplejerske, der er god til at samarbejde og motivere, så patienten får det bedste forløb Du har evne og vilje til at tage et fagligt ansvar for udviklingen af det lungemedicinske speciale Du trives med ansvar og er en god kollega Du kan prioritere og bevare overblikket i en foranderlig hverdag med mange forskelligartede opgaver Du har pædagogisk indsigt og praktisk erfaring med formidling Du har evner til at engagere dine kollegaer i sygeplejen Du har gode anerkendende kommunikative evner Du er ajour med den generelle- og lungemedicinske sygeplejefaglige udvikling Din baggrund kan være alsidig, men hvis du har erfaring med akut eller medicinsk sygepleje, er det en klar fordel ?Kan du se dig selv hos os? Så send en kortfattet ansøgning inden den 25. november 2019. Vil du vide mere om Medicinsk Sengeafsnit, så kontakt afdelingssygeplejerske Lone Oehlenschlaeger på 7940 6425. ?Vi holder samtaler den 27. november 2019. Så skynd dig at sende os din ansøgning vi glæder os til at høre fra dig. ?Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling og Medicinsk Sengeafsnit her. Se endvidere funktionsbeskrivelsen for specialeansvarlig sygeplejerske i lungemedicin.

Brænder du for den lungemedicinske og palliative sygepleje? Ønsker du at sætte patienten først? Kan du bidrage med godt humør, høj arbejdsmoral og være en aktiv medspiller i et afsnit med både akutte og kroniske patientforløb?  

Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning som specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det lungemedicinske speciale.  

?Medicinsk Sengeafsnit rummer det lungemedicinske-, gastroenterologiske-, reumatologiske- og endokrinologiske speciale, samt et afsnit for lindrende pleje og behandling. Vi har 35 senge og en ambulant funktion i form af et Daghospital og et Diagnostisk Center.

Vi har patienter som er indlagt igennem en længere periode, men også patienter som er indlagt i kort tid. Det giver således mulighed for at arbejde både med korttids sygepleje og med længere forløb.    

Vi søger en specialeansvarlig sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer, der kan starte den 1. januar 2020 eller snarest mulig efter aftale. Funktionen er tidsbegrænset til to år. Stillingen som sygeplejerske er fast.

?Du får ansvaret for organiseringen og koordineringen af det lungemedicinske speciale, samt for den palliative indsats.  Du skal være initiativtager til og primus motor for kvalitetsudvikling og -projekter indenfor specialet. Derfor skal du være udviklingsorienteret og kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen. Du skal være tovholder for planlægning af introduktion, samt oplære nye i samarbejde med det øvrige personale. Dine opgaver vil også være at stå for koordinering af de bedste patientforløb i samarbejde med primærsektoren. Det tværsektorielle samarbejde vægter vi meget højt og vi indgår i forskellige projekter med dem. Det vil du naturligvis blive en del af. Du vil indgå i team med ca. 60 ansatte.  

?Vi tilbyder et stabilt job med et godt arbejdsmiljø 

Det er vigtigt for os, at du har det godt. Derfor får du et individuelt introduktionsprogram, som er tilpasset din erfaring og kompetencer.

Som en del af afsnittes kompetenceudvikling, anvendes simulationstræning som du selvfølgelig også bliver en del af.  Du har mulighed for at få indflydelse på din arbejdstid ud fra dine behov og ønsker. For at kunne bidrage til øget kvalitet i sygeplejen, er det vigtigt at være tæt på såvel patienterne som på sygeplejerskerne i afdelingen. Derfor vil arbejdstiden overvejende være dagvagter, med enkelte vagter og weekendvagt hver fjerde uge.  

?Du vil få kompetente kollegaer i et afsnit, hvor vi vægter trivsel højt. Vi har ugentlige sygeplejekonferencer og tavlemøder, hvor vi vender udfordringer og fordele ved patientsikkerhed, opgaver og organiseringer. Sammen afklarer vi eventuelle usikkerheder og planlægger forskellige indsatser. Du vil på sigt være en stor del af det forbedringsarbejde, der foregår i afsnittet.  

?Hvad er dit ansvars og kompetenceområde? 

  • Du er ansvarlig for at planlægge og udeføre sygepleje og palliativ indsats på kompetent niveau
  • Du er rollemodel i forhold til udførelsen af den specialiserede sygepleje til afsnittes lungepatienter og af den palliative sygepleje
  • Du skal medvirke til implementering af evidensbaseret viden i praksis indenfor såvel Lungemedicin som palliation
  • Du skal medvirke til organisering og optimering af det lungemedicinske speciale og den palliative indsats på afsnittet
  • Du skal arbejde ud fra den sygeplejefaglige strategi på sygehuset

?

Hvem er du? 

  • Du er en udadvendt sygeplejerske, der er god til at samarbejde og motivere, så patienten får det bedste forløb 
  • Du har evne og vilje til at tage et fagligt ansvar for udviklingen af det lungemedicinske speciale 
  • Du trives med ansvar og er en god kollega 
  • Du kan prioritere og bevare overblikket i en foranderlig hverdag med mange forskelligartede opgaver 
  • Du har pædagogisk indsigt og praktisk erfaring med formidling 
  • Du har evner til at engagere dine kollegaer i sygeplejen 
  • Du har gode anerkendende kommunikative evner 
  • Du er ajour med den generelle- og lungemedicinske sygeplejefaglige udvikling  
  • Din baggrund kan være alsidig, men hvis du har erfaring med akut eller medicinsk sygepleje, er det en klar fordel 

?Kan du se dig selv hos os? 

Så send en kortfattet ansøgning inden den 25. november 2019.

Vil du vide mere om Medicinsk Sengeafsnit, så kontakt afdelingssygeplejerske Lone Oehlenschlaeger på 7940 6425.   

?Vi holder samtaler den 27. november 2019. Så skynd dig at sende os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig. 

?Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling og Medicinsk Sengeafsnit her.

Se endvidere funktionsbeskrivelsen for specialeansvarlig sygeplejerske i lungemedicin.

 

ORS/Small/ff5a0854_logo.pngMedicinsk Afdeling, Vejle SygehusVejle2019-11-08T15:02:56.3102019-11-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til Psykiatrisk Akutmodtagelse (PAM) i Vejle

Psykiatrisk Afdeling Vejle

Vejle
Vi søger to sygeplejerske senest pr. 1. januar 2020 i blandede vagter, gerne aften- og dagvagter, desuden er der weekendvagt hver anden weekend. Timer om ugen, er fleksibelt og efter aftale. Psykiatrisk akutmodtagelse er udvidet med en akut udryknin...
Indrykket:29. oktober 2019
Udløbsdato:18. november 2019

Sygeplejerske med stedfortræder funktion til affektivt afsnit 02/03 Psykiatrisk afdeling i Vejle

Psykiatrisk Afdeling Vejle

Vejle
Stillingen er på 37 timer i dagvagter på hverdage og ønskes besat 1.januar eller snarest muligt Vil du være med til at skabe innovativ psykiatri i moderne rammer? Kan du lide at være med til at lede en sygeplejefaglig udvikling i et velfunderet arbe...
Indrykket:30. oktober 2019
Udløbsdato:20. november 2019

Sygeplejerske søges til Akutteam, Horsens Kommune

Vital Horsens - Akutteamet

Horsens
Sygeplejerske søges til Akutteam, Horsens Kommune Vi arbejder ud fra Horsens kommunes politiske værdier og mål:Helhed Respekt Kvalitet Resultat Vi har gode resultater og ønsker, at du er med til at gøre dem bedre.Brænder du for den akutte sygepleje ...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Sygeplejerske til Hjertemedicinsk Ambulatorium - Vejle Sygehus

Hjertesygdomme, Sygehus Lillebælt

Vejle
Brænder du for det kardiologiske speciale så har du nu muligheden for at blive en del af holdet på Hjertemedicinsk Ambulatorium, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus. Hjertemedicinsk Ambulatorium søger en sygeplejerske i fast stilling og et barselsvikar...
Indrykket:5. november 2019
Udløbsdato:20. november 2019

Stop! Vil du være specialeansvarlig sygeplejerske og være med til at sætte dit fingeraftryk på organiseringen og udviklingen af det lungemedicinske speciale

Medicinsk Afdeling, Vejle Sygehus

Vejle
Brænder du for den lungemedicinske og palliative sygepleje? Ønsker du at sætte patienten først? Kan du bidrage med godt humør, høj arbejdsmoral og være en aktiv medspiller i et afsnit med både akutte og kroniske patientforløb? Så vil vi meget gerne ...
Indrykket:8. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019