Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren sygeplejerske til AkutTeam

Trives du i en hverdag med akutte opgaver og tværfagligt samarbejde? Interesserer du dig for sygepleje og behandling af borgere med akutte problemstillinger? Så vil AkutTeamet være helt ideelt som din nye arbejdsplads.

Gentofte, Gladsaxe og Rudersdal Kommune samarbejder om et ambitiøst AkutTeam, hvor sygeplejerskerne løser akutte og specialiserede sygeplejeopgaver i borgerens hjem og på kommunale institutioner i alle tre kommuner. 
Målet med akutteamets arbejde er at forhindre unødige indlæggelser og genindlæggelser for især ældre borgere 

Teamets arbejdsopgaver 

Sygeplejerskerne i akutteamet får henvendelser fra almen praksis, hospital, 1813 og fra kommunernes hjemmepleje, plejecentre, midlertidige pladser og bosteder. 

Der er mange typer opgaver, som blandt andet kan være
  • akut vurdering af borgere efter henvendelse
  • måling, vurdering og formidling af kliniske værdier
  • intravenøs behandling med væske og antibiotika 
  • vejledning af, og sparring med, samarbejdspartnere over telefonen
  • håndtering af alle typer sygeplejeindsatser
  • blodprøvetagning.

Vi ønsker, at du har

  • mindst fem års erfaring som sygeplejerske, gerne fra både primær og sekundær sektor
  • hospitalserfaring fra eksempelvis en akutklinik/modtagelse, medicinsk/kirurgisk afsnit eller intensivafdeling. 

Derudover ser vi gerne, at du

  • har faglige og instrumentelle færdigheder som KAD-anlæggelse, blodprøvetagning, sondeanlæggelse og PVK anlæggelse
  • kan danne dig et overblik over borgerens samlede situation, herunder anvende Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS) og Early Warning Score (EWS)
  • kan arbejde efter ABCDE-princippet
  • kan arbejde og fungere selvstændigt med eget kompetenceområde, samt indgå i et tæt fagligt og tværfagligt samarbejde med andet sundhedsfagligt personale i de tre kommuner
  • kan varetage sygepleje på kompetent niveau, herunder håndteringen af borgere med komplekse og akutte problemstillinger
  • kan anvende og dokumentere sygeplejefagligt i den elektroniske omsorgsjournal.

Personligt trives du i en hverdag med akutte opgaver og mange forskellige samarbejdspartnere. Du er fagligt ambitiøs og kan lide at arbejde selvstændigt, men du forstår samtidig at bidrage aktivt til samarbejdet i et team. Du bevarer roen og dit faglige overblik i akutte og omskiftelige situationer, og er god til at kommunikere med samarbejdspartnere, borgere og pårørende i udsatte situationer. 

Vi tilbyder 

  • fagligt kompetente kollegaer 
  • en arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsmiljø og trivsel
  • faglig udvikling og sparring i hverdagen 
  • medindflydelse på vagtplanlægning
  • selvstændig planlægning af arbejdsopgaver
  • en nærværende leder

Arbejdstid 

Vi tilbyder arbejdstid på 28 timer i aftenvagt, med weekendvagt hver anden weekend.
AkutTeamet har åbent døgnet rundt alle ugens dage, og der vil kun være sygeplejersker ansat. 

Arbejdssted

Akutteamet har fast base i egne lokaler på Seniorcentret Møllegården i Gladsaxe Kommune med skønne omgivelser og gode P-forhold.
Der stilles bil til rådighed, så du skal kunne fremvise et gyldigt kørekort. Vi løser opgaver i alle tre kommuner.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst og indgået forhåndsaftale med DSR. Der gives et tillæg på 36.000 kr. årligt for at være ansat i det tværkommunale akutteam. Dette tillæg reguleres i forhold til beskæftigelsesgraden.

Få mere at vide

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte daglig leder af akutteamet, Margret Bjarnadottir på telefon 29 43 12 49 eller på e-mail marbja@gladsaxe.dk.
Akutteamet er en del af et frikommuneforsøg, og har fået øgede beføjelser i forhold til opbevaring af medicin og til at medbringe medicin til borgerens hjem.Læs mere om teamets virksomhedsfelt i Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen.

Ansøgningsfrist

27. oktober 2019
Ansættelsessamtaler afholdes 29. og 30. oktober 2019.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330109698Phoenix-888c78d112019-10-21T15:01:41.553Erfaren sygeplejerske til AkutTeamTrives du i en hverdag med akutte opgaver og tværfagligt samarbejde? Interesserer du dig for sygepleje og behandling af borgere med akutte problemstillinger? Så vil AkutTeamet være helt ideelt som din nye arbejdsplads.

Gentofte, Gladsaxe og Rudersdal Kommune samarbejder om et ambitiøst AkutTeam, hvor sygeplejerskerne løser akutte og specialiserede sygeplejeopgaver i borgerens hjem og på kommunale institutioner i alle tre kommuner. 
Målet med akutteamets arbejde er at forhindre unødige indlæggelser og genindlæggelser for især ældre borgere 

Teamets arbejdsopgaver 

Sygeplejerskerne i akutteamet får henvendelser fra almen praksis, hospital, 1813 og fra kommunernes hjemmepleje, plejecentre, midlertidige pladser og bosteder. 

Der er mange typer opgaver, som blandt andet kan være
  • akut vurdering af borgere efter henvendelse
  • måling, vurdering og formidling af kliniske værdier
  • intravenøs behandling med væske og antibiotika 
  • vejledning af, og sparring med, samarbejdspartnere over telefonen
  • håndtering af alle typer sygeplejeindsatser
  • blodprøvetagning.

Vi ønsker, at du har

  • mindst fem års erfaring som sygeplejerske, gerne fra både primær og sekundær sektor
  • hospitalserfaring fra eksempelvis en akutklinik/modtagelse, medicinsk/kirurgisk afsnit eller intensivafdeling. 

Derudover ser vi gerne, at du

  • har faglige og instrumentelle færdigheder som KAD-anlæggelse, blodprøvetagning, sondeanlæggelse og PVK anlæggelse
  • kan danne dig et overblik over borgerens samlede situation, herunder anvende Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS) og Early Warning Score (EWS)
  • kan arbejde efter ABCDE-princippet
  • kan arbejde og fungere selvstændigt med eget kompetenceområde, samt indgå i et tæt fagligt og tværfagligt samarbejde med andet sundhedsfagligt personale i de tre kommuner
  • kan varetage sygepleje på kompetent niveau, herunder håndteringen af borgere med komplekse og akutte problemstillinger
  • kan anvende og dokumentere sygeplejefagligt i den elektroniske omsorgsjournal.

Personligt trives du i en hverdag med akutte opgaver og mange forskellige samarbejdspartnere. Du er fagligt ambitiøs og kan lide at arbejde selvstændigt, men du forstår samtidig at bidrage aktivt til samarbejdet i et team. Du bevarer roen og dit faglige overblik i akutte og omskiftelige situationer, og er god til at kommunikere med samarbejdspartnere, borgere og pårørende i udsatte situationer. 

Vi tilbyder 

  • fagligt kompetente kollegaer 
  • en arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsmiljø og trivsel
  • faglig udvikling og sparring i hverdagen 
  • medindflydelse på vagtplanlægning
  • selvstændig planlægning af arbejdsopgaver
  • en nærværende leder

Arbejdstid 

Vi tilbyder arbejdstid på 28 timer i aftenvagt, med weekendvagt hver anden weekend.
AkutTeamet har åbent døgnet rundt alle ugens dage, og der vil kun være sygeplejersker ansat. 

Arbejdssted

Akutteamet har fast base i egne lokaler på Seniorcentret Møllegården i Gladsaxe Kommune med skønne omgivelser og gode P-forhold.
Der stilles bil til rådighed, så du skal kunne fremvise et gyldigt kørekort. Vi løser opgaver i alle tre kommuner.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst og indgået forhåndsaftale med DSR. Der gives et tillæg på 36.000 kr. årligt for at være ansat i det tværkommunale akutteam. Dette tillæg reguleres i forhold til beskæftigelsesgraden.

Få mere at vide

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte daglig leder af akutteamet, Margret Bjarnadottir på telefon 29 43 12 49 eller på e-mail marbja@gladsaxe.dk.
Akutteamet er en del af et frikommuneforsøg, og har fået øgede beføjelser i forhold til opbevaring af medicin og til at medbringe medicin til borgerens hjem.Læs mere om teamets virksomhedsfelt i Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen.

Ansøgningsfrist

27. oktober 2019
Ansættelsessamtaler afholdes 29. og 30. oktober 2019.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
2019-10-28T00:53:22.633 Trives du i en hverdag med akutte opgaver og tværfagligt samarbejde? Interesserer du dig for sygepleje og behandling af borgere med akutte problemstillinger? Så vil AkutTeamet være helt ideelt som din nye arbejdsplads.Gentofte, Gladsaxe og Rudersdal Kommune samarbejder om et ambitiøst AkutTeam, hvor sygeplejerskerne løser akutte og specialiserede sygeplejeopgaver i borgerens hjem og på kommunale institutioner i alle tre kommuner. Målet med akutteamets arbejde er at forhindre unødige indlæggelser og genindlæggelser for især ældre borgere Teamets arbejdsopgaver Sygeplejerskerne i akutteamet får henvendelser fra almen praksis, hospital, 1813 og fra kommunernes hjemmepleje, plejecentre, midlertidige pladser og bosteder. Der er mange typer opgaver, som blandt andet kan væreakut vurdering af borgere efter henvendelsemåling, vurdering og formidling af kliniske værdierintravenøs behandling med væske og antibiotika vejledning af, og sparring med, samarbejdspartnere over telefonenhåndtering af alle typer sygeplejeindsatserblodprøvetagning.Vi ønsker, at du harmindst fem års erfaring som sygeplejerske, gerne fra både primær og sekundær sektorhospitalserfaring fra eksempelvis en akutklinik modtagelse, medicinsk kirurgisk afsnit eller intensivafdeling. Derudover ser vi gerne, at duhar faglige og instrumentelle færdigheder som KAD-anlæggelse, blodprøvetagning, sondeanlæggelse og PVK anlæggelsekan danne dig et overblik over borgerens samlede situation, herunder anvende Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS) og Early Warning Score (EWS)kan arbejde efter ABCDE-princippetkan arbejde og fungere selvstændigt med eget kompetenceområde, samt indgå i et tæt fagligt og tværfagligt samarbejde med andet sundhedsfagligt personale i de tre kommunerkan varetage sygepleje på kompetent niveau, herunder håndteringen af borgere med komplekse og akutte problemstillingerkan anvende og dokumentere sygeplejefagligt i den elektroniske omsorgsjournal.Personligt trives du i en hverdag med akutte opgaver og mange forskellige samarbejdspartnere. Du er fagligt ambitiøs og kan lide at arbejde selvstændigt, men du forstår samtidig at bidrage aktivt til samarbejdet i et team. Du bevarer roen og dit faglige overblik i akutte og omskiftelige situationer, og er god til at kommunikere med samarbejdspartnere, borgere og pårørende i udsatte situationer. Vi tilbyder fagligt kompetente kollegaer en arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsmiljø og trivselfaglig udvikling og sparring i hverdagen medindflydelse på vagtplanlægningselvstændig planlægning af arbejdsopgaveren nærværende lederArbejdstid Vi tilbyder arbejdstid på 28 timer i aftenvagt, med weekendvagt hver anden weekend.AkutTeamet har åbent døgnet rundt alle ugens dage, og der vil kun være sygeplejersker ansat. Arbejdssted Akutteamet har fast base i egne lokaler på Seniorcentret Møllegården i Gladsaxe Kommune med skønne omgivelser og gode P-forhold.Der stilles bil til rådighed, så du skal kunne fremvise et gyldigt kørekort. Vi løser opgaver i alle tre kommuner.Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst og indgået forhåndsaftale med DSR. Der gives et tillæg på 36.000 kr. årligt for at være ansat i det tværkommunale akutteam. Dette tillæg reguleres i forhold til beskæftigelsesgraden.Få mere at vide Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte daglig leder af akutteamet, Margret Bjarnadottir på telefon 29 43 12 49 eller på e-mail marbja@gladsaxe.dk.Akutteamet er en del af et frikommuneforsøg, og har fået øgede beføjelser i forhold til opbevaring af medicin og til at medbringe medicin til borgerens hjem.Læs mere om teamets virksomhedsfelt i Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen.Ansøgningsfrist 27. oktober 2019Ansættelsessamtaler afholdes 29. og 30. oktober 2019.I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.10Phoenix888c78d1101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-27T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1449&ErId=381620EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnGladsaxe3634148Gladsaxe Kommune11Rådhus Alle 72860SøborgDKDanmarkORS/888c78d1_logo.pngORS/Small/888c78d1_logo.png0
DKDanmarkDanmark
7Deltid46Permanent841478PhoenixMinimum00021-10-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=888c78d1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=888c78d1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=888c78d1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=888c78d1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgErfaren sygeplejerske til AkutTeam12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg363249186csftvi@gladsaxe.dkDanmarkDanmark330119471Sygeplejerske til aftenvagtRobot Kære dygtige sygeplejerske, hvad kan vi gøre for dig? Hareskovbo søger sygeplejersker, der kan og vil være med til at sikre den bedst tænkelige pleje og behandling til beboerne om aftenen. Derfor vil vi meget gerne i dialog med dig. Hvad drømmer du om? Hvordan vil du gerne arbejde? Hvad er vigtigt for dig? Hvad kan vi gøre for dig? Vi vil gøre vores yderste for at komme dig i møde, særligt i forhold til timetal og vagtplanlægning. Så vi vil meget gerne tale med dig selvom du kun ønsker få timer i fast rul eller hvis du ønsker at være afløser. Hareskovbos profil:Hareskovbo er beliggende i skønne omgivelser tæt ved Bagsværd Sø. Huset består af to afdelinger med tre bo-grupper i hver. Her bor i alt 85 beboere alle med individuelle behov og ressourcer. Vi er et hus i stadig udvikling. Vi har fokus på høj kvalitet i plejen samt et respektfuldt og godt miljø for beboerne. Vi sætter trivsel, ansvar, dialog samt et højt fagligt niveau hos personalet i højsædet. Hareskovbo er derfor et godt sted at bo, gæste og arbejde. Det er vigtigt, at du aktivt er med til at understøtte dette. Læs evt. mere på www.hareskovbo-gladsaxe.dk Vi forventer, at du som sygeplejerske i vores hus til stadighed er medansvarlig for udvikling og høj faglighed, og derfor lægger vi vægt på følgende hos vores nye kollega: Du er en fagligt dygtig sygeplejerske, der vægter ansvarlighed og nytænkning Du er en god samarbejdspartner, både mono- og tværfagligt, eksternt som internt Du forstår at møde mennesker med forskellige behov og ressourcer på en respektfuld og ligeværdig facon, der inviterer til positiv dialog Du har en positiv og åben tilgang til det daglige arbejde, forstår at være rollemodel og bidrager med din viden og faglighed Det falder dig naturligt at arbejde tværfagligt, anerkendende og værdibaseret også på travle dage! Du har et skarpt overblik, er struktureret og handlekraftig At dokumentere elektronisk er naturligt for dig, vi anvender KMD NEXUS. Vi tilbyder: En stilling med ansvar Faglig sparring Et godt arbejdsmiljø præget af engagerede kolleger, der er fagligt dygtige Stor indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse Et rummeligt hus, hvor id er, der understøtter den faglige udvikling, er velkomne Et hus, vi er stolte af, og som kan bestå tante-testen . Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte forstander Astrid Guldberg på 44 37 79 10 Motiveret ansøgning modtages udelukkende elektronisk via knappen Send ansøgning Vi forholder os løbende til indkomne ansøgninger.

Kære dygtige sygeplejerske, hvad kan vi gøre for dig?

Hareskovbo søger sygeplejersker, der kan – og vil være med til at sikre den bedst tænkelige pleje og behandling til beboerne om aftenen. Derfor vil vi meget gerne i dialog med dig.

  • Hvad drømmer du om?
  • Hvordan vil du gerne arbejde?
  • Hvad er vigtigt for dig?
  • Hvad kan vi gøre for dig?

Vi vil gøre vores yderste for at komme dig i møde, særligt i forhold til timetal og vagtplanlægning. Så vi vil meget gerne tale med dig selvom du kun ønsker få timer i fast rul eller hvis du ønsker at være afløser.

Hareskovbos profil:
Hareskovbo er beliggende i skønne omgivelser tæt ved Bagsværd Sø. Huset består af to afdelinger med tre bo-grupper i hver. Her bor i alt 85 beboere – alle med individuelle behov og ressourcer. Vi er et hus i stadig udvikling. Vi har fokus på høj kvalitet i plejen samt et respektfuldt og godt miljø for beboerne.

Vi sætter trivsel, ansvar, dialog samt et højt fagligt niveau hos personalet i højsædet. Hareskovbo er derfor et godt sted at bo, gæste og arbejde. Det er vigtigt, at du aktivt er med til at understøtte dette. Læs evt. mere på www.hareskovbo-gladsaxe.dk 

Vi forventer, at du som sygeplejerske i vores hus til stadighed er medansvarlig for udvikling og høj faglighed, og derfor lægger vi vægt på følgende hos vores nye kollega:

  • Du er en fagligt dygtig sygeplejerske, der vægter ansvarlighed og nytænkning
  • Du er en god samarbejdspartner, både mono- og tværfagligt, eksternt som internt
  • Du forstår at møde mennesker med forskellige behov og ressourcer på en respektfuld og ligeværdig facon, der inviterer til positiv dialog
  • Du har en positiv og åben tilgang til det daglige arbejde, forstår at være rollemodel og bidrager med din viden og faglighed
  • Det falder dig naturligt at arbejde tværfagligt, anerkendende og værdibaseret – også på travle dage!
  • Du har et skarpt overblik, er struktureret og handlekraftig
  • At dokumentere elektronisk er naturligt for dig, vi anvender KMD NEXUS.

Vi tilbyder:

  • En stilling med ansvar
  • Faglig sparring
  • Et godt arbejdsmiljø præget af engagerede kolleger, der er fagligt dygtige
  • Stor indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse
  • Et rummeligt hus, hvor idéer, der understøtter den faglige udvikling, er velkomne
  • Et hus, vi er stolte af, og som kan bestå "tante-testen".

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte forstander Astrid Guldberg på 44 37 79 10

Motiveret ansøgning modtages udelukkende elektronisk via knappen "Send ansøgning"

Vi forholder os løbende til indkomne ansøgninger.

 

DEN SELVEJENDE INSTITUTION HARESKOVBOBagsværd2019-11-07T00:00:002019-12-08T00:00:00
330130824Sygeplejerske til respiratorisk overvågning af 13-årig dreng i GladsaxeRobot AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i nattevagt i Gladsaxe på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af bruger i natlig maskebehandling i eget hjem samt visiterede kommunale opgaver. Der vil være aflastningsperioder 10 dage md i hhv. Virum og Karlslunde, hvor man følger med, samt til eventuelle arrangementer uden for hjemmet. Vi søger robust, kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan være fluen på væggen samtidigt med at der arbejdes professionelt der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i vagtrul med 11,5-timers vagter (20:30-08:00) der kan se en udvikling i opgaven der er ikke-ryger AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående respiratorisk erfaring er ikke et krav men vil være en fordel. Oplæring foregår ved sidemandsoplæring hos bruger. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Gladsaxe. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i nattevagt i Gladsaxe på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af bruger i natlig maskebehandling i eget hjem samt visiterede kommunale opgaver. Der vil være aflastningsperioder 10 dage/md i hhv. Virum og Karlslunde, hvor man følger med, samt til eventuelle arrangementer uden for hjemmet. Vi søger robust, kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan være "fluen på væggen" samtidigt med at der arbejdes professionelt
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i vagtrul med 11,5-timers vagter (20:30-08:00)
  • der kan se en udvikling i opgaven
  • der er ikke-ryger

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående respiratorisk erfaring er ikke et krav men vil være en fordel.

Oplæring foregår ved sidemandsoplæring hos bruger.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Gladsaxe.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApSSøborg2019-11-26T00:00:002019-12-15T00:00:00
330116976Sygeplejerske vikarRobot Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger sygeplejersker til afløsning i sygeplejen ind imellem i dagvagter, aftenvagter og weekendvagter. Sygeplejen har ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser. I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens. Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, som planlægger besøgene. Der er bevillingsopgaver i forhold til inkontinens- og sygeplejehjælpemidler, samt tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet. Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang og der er faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum. Du har mulighed for, at anvende din sygeplejefaglige erfaring på borgere med mange forskellige lidelser og behov, samt for at specialisere dig inden for forskellige faglige temaer. Vi har et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads PC. Vi forventer af dig, at du er:Uddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kollegerGod til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger. Vi kan tilbyde dig:Et aktivt, fagligt udviklende og spændende miljøHøj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejdeVenlige, dygtige og inspirerende kolleger og brede samarbejdsflader med resten af det kommunale og regionale sundhedsvæsenEn aktiv og afvekslende hverdag med mange gode faglige udfordringer og opgaver. Send en ansøgning, hvis du vil være sygeplejerske vikar på tilkald i Herlev kommunes sygepleje. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer og kursusbeviser. Yderligere oplysninger fås hos Leder af sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368. Ansøgningsfrist er den 2. januar 2020 kl. 12:00. Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger sygeplejersker til afløsning i sygeplejen ind imellem i dagvagter, aftenvagter og weekendvagter.

Sygeplejen har ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter.  Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser. I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens.

Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, som planlægger besøgene. Der er bevillingsopgaver i forhold til inkontinens- og sygeplejehjælpemidler, samt tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet.

Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang og der er faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum.

Du har mulighed for, at anvende din sygeplejefaglige erfaring på borgere med mange forskellige lidelser og behov, samt for at specialisere dig inden for forskellige faglige temaer. Vi har et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads/PC.
 
Vi forventer af dig, at du er:
  • Uddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)
  • Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kolleger
  • God til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger.

Vi kan tilbyde dig:
  • Et aktivt, fagligt udviklende og spændende miljø
  • Høj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejde
  • Venlige, dygtige og inspirerende kolleger og brede samarbejdsflader med resten af det kommunale og regionale sundhedsvæsen
  • En aktiv og afvekslende hverdag med mange gode faglige udfordringer og opgaver. 
  
Send en ansøgning, hvis du vil være sygeplejerske vikar på tilkald i Herlev kommunes sygepleje.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer og kursusbeviser.

Yderligere oplysninger fås hos Leder af sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368.

Ansøgningsfrist er den 2. januar 2020 kl. 12:00.
Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.  

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbudHerlev2019-11-04T00:00:002019-12-26T00:00:00
330128924Sygeplejerske til dagvagtRobot Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger hjemmesygeplejerske (30-37 timer uge) snarest eller fra 1. februar 2020. Dine fremtidige kolleger er ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser. I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens. Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, der planlægger besøg. Der er til sygeplejen tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet. Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang, faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum. Der er mulighed for at anvende sygeplejefaglig erfaring i forhold til mange forskellige specialer indenfor ældre- og sundhedsområdet. Her er et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads PC. Der er individuel introduktion afpasset erfaring og kompetencer og nye sygeplejersker får en mentor i introduktionsperioden. Vi forventer af dig, at du erUddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kollegerGod til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger. Vi kan tilbyde digEt aktivt, fagligt udviklende og spændende miljøHøj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejdeDygtige og inspirerende kolleger, samt en bred samarbejdsflade med det kommunale og regionale sundhedsvæsenEn aktiv og afvekslende hverdag med selvstændige og faglige udfordringer og opgaver. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer, kursusbeviser samt sidste lønseddel. Der vil blive taget referencer efter aftale. Yderligere oplysninger fås hos Leder af Sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368. Ansøgningsfrist er den 12. december 2019. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51.Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger hjemmesygeplejerske (30-37 timer/uge) snarest eller fra 1. februar 2020.

Dine fremtidige kolleger er ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter.  Der er to sygeplejeklinikker, hvor borgerne også får sygeplejeindsatser.

I 2020 er der fokus på akut sygepleje, demens, klinisk vejledning, undervisning i forløbsprogrammer for borgere med KOL, Diabetes, Hjertekarsygdom, samt telemedicinske sår, inkontinens. Der arbejdes med høj patientsikkerhed og udvikling af kvaliteten i sygeplejen. Sygeplejen er selvvisiterende med tre koordinatorer, der planlægger besøg. Der er til sygeplejen tilknyttet to uddannelseskonsulenter, to demenskonsulenter og en superbruger i Nexus og kvalitet. Der er både dagsygepleje, aftensygepleje og natsygepleje i Herlev Kommune. Sygeplejen er i fuld gang med - sammen med andre aktører på sundhedsområdet - at videreudvikle det borgernære sundhedsvæsen i Herlev Kommune og samarbejder med Akutteamet i Ballerup, Herlev og Furesø. Der er en rehabiliterende tilgang, faglig sparring to gange om ugen, samt supervision med jævne mellemrum. Der er mulighed for at anvende sygeplejefaglig erfaring i forhold til mange forskellige specialer indenfor ældre- og sundhedsområdet. Her er et hyggeligt, uhøjtidelig og fagligt udviklende miljø. Der anvendes Nexus og FMK og dokumenteres på iPads/PC. Der er individuel introduktion afpasset erfaring og kompetencer og nye sygeplejersker får en mentor i introduktionsperioden.

Vi forventer af dig, at du er
  • Uddannet sygeplejerske med autorisation og gerne erfaring med den ældre medicinske patient eller andre specialer, som vi har brug for i sygeplejen. Har kørekort kategori B (tjenestebil)
  • Selvstændig, fagligt velfunderet og god til at finde løsninger i dialog med borgere og kolleger
  • God til at planlægge dit arbejde og kan bevare overblikket på pressede arbejdsdage og er optaget af sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og udvikling i dialogen med borgere og kolleger.

Vi kan tilbyde dig
  • Et aktivt, fagligt udviklende og spændende miljø
  • Høj grad af medindflydelse og tilrettelæggelse af eget arbejde
  • Dygtige og inspirerende kolleger, samt en bred samarbejdsflade med det kommunale og regionale sundhedsvæsen
  • En aktiv og afvekslende hverdag med selvstændige og faglige udfordringer og opgaver. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst med DSR. Ved evt. ansættelse vil der blive bedt om privat straffeattest, alle relevante uddannelsespapirer, kursusbeviser samt sidste lønseddel. Der vil blive taget referencer efter aftale. Yderligere oplysninger fås hos Leder af Sygeplejen Anette Maj Billesbølle på telefon nr. 4452 7361 eller koordinatorerne på telefon nr.: 4452 7368. Ansøgningsfrist er den 12. december 2019. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51.  
 

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbudHerlev2019-11-22T00:00:002019-12-12T00:00:00
330129709Kliniske vejledere søgesRobot Vi styrker læringsmiljøet i vores sengeafsnit og søger derfor 2 kliniske vejledere, der med vores nuværende kliniske vejledere skal indgå i vores uddannelsesgruppe. I samarbejde med vores kliniske underviser, og afdelingens medarbejdere, skal du medvirke til at sikre, at vores studerende har det godt hos os og støtte dem i at opnå deres læringsmål. Dine opgaver Medvirke til at vi opfylder kravene i de enkelte semesterbeskrivelser Planlægge studieforløb Bedside vejledning og supervision Facilitere refleksion over praksis Undervise Sikre sammenhæng mellem teori og klinik Løbende evaluere med de studerende og understøtte deres trivsel Deltage i undervisning Afholde samtaler og eksaminer Medvirke til udvikling af det gode læringsmiljø Sikre sammenhæng mellem præ- og postgraduat uddannelse Dine kvalifikationer Du er sygeplejerske med mindst 2 års erfaring. Du er tålmodig og åben og god til at se andres potentiale. Du kan lide at lære fra dig og dele dine erfaringer. Du ser UTH som mulighed for læring og forbedring. Du inddrager patienten i sin behandling. Du kan agere som rollemodel. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har nefrologisk erfaring. Du vil blive grundigt introduceret til afdelingen og din funktion. Hvis du ikke i forvejen har 1 6 diplomuddannelse som klinisk vejleder, skal du være indstillet på at gennemføre den indenfor de første 2 år af din ansættelse. Om os Afdeling for Nyresygdomme varetager pleje og behandling af patienter med benigne og maligne sygdomme på højt specialiseret niveau. Det nefrologiske speciale er blandt andet karakteriseret ved at have patientforløb, hvor vi følger patienter gennem mange år i alle faser af deres sygdom. Vores patientforløb er derfor også meget varierede fra ambulante kontroller og elektive behandlinger til indlæggelser af akutte patienter samt kroniske dialysepatienter med dialyse- og uræmirelaterede komplikationer. Afdelingen udreder levende donorer til nyretransplantation og har et af landets største dialyseafsnit. Vores målsætning er, at vores patienter og deres pårørende oplever sammenhængende forløb af høj faglig kvalitet i et samarbejde, hvor de føler sig inddragede i beslutninger om deres behandling. Sengeafsnittet har 20 sengepladser, hvor vi modtager planlagte og akutte patienter hele døgnet. De kliniske vejledere arbejder i blandede vagter i et fast rul, hvor det sikres, at der så vidt muligt altid er en vejleder i dagvagt. Vi arbejder i øjeblikket på at etablere en studie unit, og vi ser frem til at inddrage vores nye vejledere i processen. Arbejdstiden er 32-37 timer efter ønske. For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte klinisk underviser Laila Heldal på tlf. 38684057. Du kan også kontakte afdelingssygeplejerske Lene Reimers på tlf. 38682748.Vi styrker læringsmiljøet i vores sengeafsnit og søger derfor 2 kliniske vejledere, der med vores nuværende kliniske vejledere skal indgå i vores uddannelsesgruppe. I samarbejde med vores kliniske underviser, og afdelingens medarbejdere, skal du medvirke til at sikre, at vores studerende har det godt hos os og støtte dem i at opnå deres læringsmål.

Dine opgaver

  • Medvirke til at vi opfylder kravene i de enkelte semesterbeskrivelser
  • Planlægge studieforløb
  • Bedside vejledning og supervision
  • Facilitere refleksion over praksis
  • Undervise
  • Sikre sammenhæng mellem teori og klinik
  • Løbende evaluere med de studerende og understøtte deres trivsel
  • Deltage i undervisning
  • Afholde samtaler og eksaminer
  • Medvirke til udvikling af det gode læringsmiljø
  • Sikre sammenhæng mellem præ- og postgraduat uddannelse
Dine kvalifikationer

  • Du er sygeplejerske med mindst 2 års erfaring.
  • Du er tålmodig og åben og god til at se andres potentiale.
  • Du kan lide at lære fra dig og dele dine erfaringer.
  • Du ser UTH som mulighed for læring og forbedring.
  • Du inddrager patienten i sin behandling.
  • Du kan agere som rollemodel.
Det er en fordel, men ikke et krav, at du har nefrologisk erfaring. Du vil blive grundigt introduceret til afdelingen og din funktion. Hvis du ikke i forvejen har 1/6 diplomuddannelse som klinisk vejleder, skal du være indstillet på at gennemføre den indenfor de første 2 år af din ansættelse.

Om os

Afdeling for Nyresygdomme varetager pleje og behandling af patienter med benigne og maligne sygdomme på højt specialiseret niveau. Det nefrologiske speciale er blandt andet karakteriseret ved at have patientforløb, hvor vi følger patienter gennem mange år i alle faser af deres sygdom. Vores patientforløb er derfor også meget varierede fra ambulante kontroller og elektive behandlinger til indlæggelser af akutte patienter samt kroniske dialysepatienter med dialyse- og uræmirelaterede komplikationer. Afdelingen udreder levende donorer til nyretransplantation og har et af landets største dialyseafsnit. Vores målsætning er, at vores patienter og deres pårørende oplever sammenhængende forløb af høj faglig kvalitet i et samarbejde, hvor de føler sig inddragede i beslutninger om deres behandling. Sengeafsnittet har 20 sengepladser, hvor vi modtager planlagte og akutte patienter hele døgnet.

De kliniske vejledere arbejder i blandede vagter i et fast rul, hvor det sikres, at der så vidt muligt altid er en vejleder i dagvagt. Vi arbejder i øjeblikket på at etablere en studie unit, og vi ser frem til at inddrage vores nye vejledere i processen. Arbejdstiden er 32-37 timer efter ønske.

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte klinisk underviser Laila Heldal på tlf. 38684057. Du kan også kontakte afdelingssygeplejerske Lene Reimers på tlf. 38682748.





Herlev HospitalHerlev2019-11-23T00:00:002019-12-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til aftenvagt

DEN SELVEJENDE INSTITUTION HARESKOVBO

Bagsværd
Kære dygtige sygeplejerske, hvad kan vi gøre for dig? Hareskovbo søger sygeplejersker, der kan og vil være med til at sikre den bedst tænkelige pleje og behandling til beboerne om aftenen. Derfor vil vi meget gerne i dialog med dig. Hvad drømmer du ...
Indrykket:7. november 2019
Udløbsdato:8. december 2019

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning af 13-årig dreng i Gladsaxe

AjourCare ApS

Søborg
AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i nattevagt i Gladsaxe på del eller fuld tid. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af bruger i natlig maskebehandling i eget hjem samt visiterede kommunale opgaver. Der vil være aflastningsperioder ...
Indrykket:26. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Sygeplejerske vikar

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbud

Herlev
Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger sygeplejersker til afløsning i sygeplejen ind imellem i dagvagter, aftenvagter og weekendvagter. Sygeplejen har ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. De...
Indrykket:4. november 2019
Udløbsdato:26. december 2019

Sygeplejerske til dagvagt

Herlev Hjemmepleje og Socialpsykiatriske tilbud

Herlev
Herlev Kommunes hjemmesygepleje søger hjemmesygeplejerske (30-37 timer uge) snarest eller fra 1. februar 2020. Dine fremtidige kolleger er ca. 35 fagligt fokuserede og fagligt engagerede sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter. Der er to syg...
Indrykket:22. november 2019
Udløbsdato:12. december 2019

Kliniske vejledere søges

Herlev Hospital

Herlev
Vi styrker læringsmiljøet i vores sengeafsnit og søger derfor 2 kliniske vejledere, der med vores nuværende kliniske vejledere skal indgå i vores uddannelsesgruppe. I samarbejde med vores kliniske underviser, og afdelingens medarbejdere, skal du med...
Indrykket:23. november 2019
Udløbsdato:23. december 2019