Erfaren sygeplejerske til Medicinsk Endokrinologisk Sengeafsnit

1 ubesat stilling - skal den være din?


Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og -sektorielt samarbejde.

Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø.

Vi er del af Medicinsk Enhed, som udover Endokrinologi består af Lungemedicin, Palliation og Hjertemedicin.
Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme.

Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring/forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.

I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.

Vi kan tilbyde en afdeling med:
Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale.
En ca. 2-4 ugers introduktion, herefter videre individuel oplæring/vejledning ved udviklingssygeplejerske samt i teams.
Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker
Et forløb i ”Godt på vej i sygeplejen”, samt ”Læring i klinisk praksis” i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet.
Et uddannelsesforløb/kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb/karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus.
Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus.
En stilling på 30-37 timer – blandede vagter – eller fast aften eller nat, arbejde hver 3. weekend.

Vi arbejder med:
Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje
Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen
Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde.
1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer/uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk.
Refleksion i det daglige, særligt ”bedside”, hvor man i tæt samarbejde med en kollega/udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver.
15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger.
At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt.


Vi ønsker af dig:
at du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det
at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt
at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø


Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på mail: maren.kathrine.olesen@regionh.dk eller på telefon 3862 2314

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ansøgning fremsendes online via linket, med CV og dokumentation for uddannelse senest den 27.05.2019.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgningerne.



Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015847Phoenix-d252671512019-05-02T00:00:00Erfaren sygeplejerske til Medicinsk Endokrinologisk Sengeafsnit1 ubesat stilling - skal den være din?


Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og -sektorielt samarbejde.

Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø.

Vi er del af Medicinsk Enhed, som udover Endokrinologi består af Lungemedicin, Palliation og Hjertemedicin.
Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme.

Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring/forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.

I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.

Vi kan tilbyde en afdeling med:
Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale.
En ca. 2-4 ugers introduktion, herefter videre individuel oplæring/vejledning ved udviklingssygeplejerske samt i teams.
Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker
Et forløb i ”Godt på vej i sygeplejen”, samt ”Læring i klinisk praksis” i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet.
Et uddannelsesforløb/kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb/karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus.
Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus.
En stilling på 30-37 timer – blandede vagter – eller fast aften eller nat, arbejde hver 3. weekend.

Vi arbejder med:
Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje
Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen
Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde.
1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer/uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk.
Refleksion i det daglige, særligt ”bedside”, hvor man i tæt samarbejde med en kollega/udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver.
15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger.
At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt.


Vi ønsker af dig:
at du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det
at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt
at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø


Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på mail: maren.kathrine.olesen@regionh.dk eller på telefon 3862 2314

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ansøgning fremsendes online via linket, med CV og dokumentation for uddannelse senest den 27.05.2019.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgningerne.


1 ubesat stilling - skal den være din? Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og -sektorielt samarbejde. Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø. Vi er del af Medicinsk Enhed, som udover Endokrinologi består af Lungemedicin, Palliation og Hjertemedicin. Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme. Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati. Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet. På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning behandling samt i det palliative forløb. I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten. Vi kan tilbyde en afdeling med: Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale. En ca. 2-4 ugers introduktion, herefter videre individuel oplæring vejledning ved udviklingssygeplejerske samt i teams. Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker Et forløb i Godt på vej i sygeplejen , samt Læring i klinisk praksis i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet. Et uddannelsesforløb kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus. Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus. En stilling på 30-37 timer blandede vagter eller fast aften eller nat, arbejde hver 3. weekend. Vi arbejder med: Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde. 1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk. Refleksion i det daglige, særligt bedside , hvor man i tæt samarbejde med en kollega udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver. 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger. At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt. Vi ønsker af dig: at du har endokrinologisk medicinsk erfaring eller lysten til at lære det at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på mail: maren.kathrine.olesen@regionh.dk eller på telefon 3862 2314 Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Ansøgning fremsendes online via linket, med CV og dokumentation for uddannelse senest den 27.05.2019. Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgningerne.11jobnetd2526715100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-01T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218191&DepartmentId=12238&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3518775Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38622578DKDanmark0
mia.mench.rasmussen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent753105JobNet4982180498218010002-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d2526715https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d2526715https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d2526715&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d2526715&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgSom Sygeplejerske hos Hvidovre Hospital bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361659828Mia Menchmia.mench.rasmussen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330000732Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i GlostrupRobot Bliver du sygeplejerske til juni? Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup. Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig. Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig? Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er. Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden. Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt. Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet. Udviklingsmuligheder Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer: I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje. I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi. I afsnit 42 i geriatri incl. delir. Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens. Du vil blive tilbudt det regionale kursus: Start i Sygeplejen. Derefter er der bl.a. mulighed for: Specialekursus i endokrinologi , Specialekursus i infektionsmedicin , Specialekursus i lungesygdomme , Specialekursus i geriatri , kursus i socialsygepleje , Klinisk Ledelse. Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der. Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital. Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det. Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker. Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning. Organisatorisk placering Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup. Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3. Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale. Ansøgningsprocedure Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23. Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette. Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit https: region-hovedstaden-ekstern.23video.com secret 18995026 e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594 Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019 Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.Bliver du sygeplejerske til juni?
Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup.
Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er.

Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden.

Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt.

Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet.

Udviklingsmuligheder
Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer:
I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje.
I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi.
I afsnit 42 i geriatri incl. delir.
Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens.

Du vil blive tilbudt det regionale kursus: "Start i Sygeplejen."
Derefter er der bl.a. mulighed for:
"Specialekursus i endokrinologi", "Specialekursus i infektionsmedicin", "Specialekursus i lungesygdomme", "Specialekursus i geriatri", "kursus i socialsygepleje", "Klinisk Ledelse."

Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der.
Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det.

Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker.

Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Organisatorisk placering
Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet – Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3.

Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsprocedure
Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23.

Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette.

Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit
https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/18995026/e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594

Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019
Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages

Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.

Glostrup HospitalGlostrup2019-04-04T00:00:002019-05-30T00:00:00
330008352Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!Robot Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør. Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 12-timers vagter hver tredje weekend. På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team. Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis: du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling du trives godt med tværfaglighed du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse. Kort om os: Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge. Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske. Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og vil arbejde målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje. Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejerske Louise Hansen på 3862 2542. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på vores hjemmeside. Sidste frist for ansøgning er 30. juni 2019.Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel.

Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer.

Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør.

Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 12-timers vagter hver tredje weekend.

På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team.

Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis:
  • du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø
  • du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling
  • du trives godt med tværfaglighed
  • du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse.
Kort om os:
Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge.

Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og vil arbejde målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje.

Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejerske Louise Hansen på 3862 2542.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på vores hjemmeside.

Sidste frist for ansøgning er 30. juni 2019.
Hvidovre HospitalHvidovre2019-04-16T00:00:002019-06-11T00:00:00
330011488Sygeplejerske søges til velfungerende gastromedicinsk afdeling.Robot Skal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os. Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit, operationsafsnit og akutmodtagelse. Gastromedicinsk afsnit 217 er det mindste af Gastroenhedens 2 medicinske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser, efter sommerferien opnormerer vi til 14 sengepladser og søger derfor allerede nu nye kollegaer. På 217 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa, Cirrhosis Hepaticum. Vi fokuser desuden meget på ernæring som en del af vores medicinske behandling. Vi er en personalegruppe på 17 ansatte, sammensat med sygeplejersker og sosu assistenter. Vores erfaringsniveau spænder fra 1år til mere end 30, så her er plads til at være både novice og ekspert. Hvilket gør os til et afsnit, hvor vi hurtigt, kommer tæt på hinanden, og vores patienter. Kort sagt, behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter i alderen 18-100 år, med en indlæggelses tid på 1-4 dage. Vi tilbyder dig: Gode kollegaer med godt humør Indflydelse på din oplæringsperiode med fast tilknyttet mentor. Stort fokus på udviklingsarbejde og kvalitetssikring Kompetence kort Gode og sociale kollegaer med et bredt aldersspænd Et godt arbejdsmiljø i afdelingen Et godt tværfagligt samarbejdsmiljø Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb start i sygeplejen Mulighed for fælles supervision for nyansatte. Vi søger en sygeplejerske, der: Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen. Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os. Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter teams arbejdet højt Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med weekend hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Stillingen er med start d. 1. juli 2019 eller efter aftale. Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen mail marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 5116 6038 Ansøgningsfrist: 24 juni 2019 Samtaler afholdes løbende. Se mere om at være sygeplejerske på Hvidovre Hospital i linket her http: region-hovedstaden-ekstern.23video.com tegnefilm-ahh-sygeplejerske https: www.hvidovrehospital.dk sygeplejerskeSkal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os.

Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit, operationsafsnit og akutmodtagelse.

Gastromedicinsk afsnit 217 er det mindste af Gastroenhedens 2 medicinske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser, efter sommerferien opnormerer vi til 14 sengepladser og søger derfor allerede nu nye kollegaer. På 217 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa, Cirrhosis Hepaticum. Vi fokuser desuden meget på ernæring som en del af vores medicinske behandling.

Vi er en personalegruppe på 17 ansatte, sammensat med sygeplejersker og sosu assistenter. Vores erfaringsniveau spænder fra 1år til mere end 30, så her er plads til at være både novice og ekspert. Hvilket gør os til et afsnit, hvor vi hurtigt, kommer tæt på hinanden, og vores patienter.

Kort sagt, behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter i alderen 18-100 år, med en indlæggelses tid på 1-4 dage.

Vi tilbyder dig:

  • Gode kollegaer med godt humør
  • Indflydelse på din oplæringsperiode med fast tilknyttet mentor.
  • Stort fokus på udviklingsarbejde og kvalitetssikring
  • Kompetence kort
  • Gode og sociale kollegaer med et bredt aldersspænd
  • Et godt arbejdsmiljø i afdelingen
  • Et godt tværfagligt samarbejdsmiljø
  • Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb ’start i sygeplejen’
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte.


Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen.
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os.
  • Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter teams arbejdet højt
  • Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling

Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med weekend hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID.

Stillingen er med start d. 1. juli 2019 eller efter aftale.


Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen mail marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270.
Eller
Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 5116 6038

Ansøgningsfrist: 24 juni 2019

Samtaler afholdes løbende.

Se mere om at være sygeplejerske på Hvidovre Hospital i linket her


http://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/tegnefilm-ahh-sygeplejerske


https://www.hvidovrehospital.dk/sygeplejerske
Hvidovre HospitalHvidovre2019-04-25T00:00:002019-06-15T00:00:00
330012261Projektsygeplejerske søges til Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter, Rigshospitalet - GlostrupRobot Stillingen Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t uge. Arbejdsopgaver Under ansvar af de projektansvarlige læger bliver det din opgave at udføre og være medansvarlig for en række forskningsprojekter herunder kliniske lægemiddelforsøg. Du skal sætte dig ind i de enkelte projekter og sikre, at de udføres i overensstemmelse med de respektive protokoller. Stillingen har både kliniske og administrative opgaver. Kliniske opgaver Selvstændigt identificere og rekruttere patienter som opfylder projektkriterierne Selvstændigt informere deltagere om projekterne og sammen med projektlægen indhente informeret samtykke Tilrettelægge og udføre besøg i henhold til protokollen, herunder: Screening og evt. randomisering af patienten Tage blodprøver, urinprøver og EKG Medvirke til projektundersøgelser Være kontaktperson til patienten og informere om medicin, herunder dosering, virkning og evt. bivirkninger Være opsøgende og motiverende i forhold til patient compliance Administrative opgaver Løbende indtastning i databaser og kontrol af data Kontrollere lægemidler i forbindelse med modtagelse på centret og udlevering til patienten Selvstændigt fungere som kontaktperson mellem sponsorer, diverse medicinalfirmaer og centret Være opdateret om ændringer i lovgivningen omhandlende kliniske lægemiddelforsøg Forberede og deltage i diverse besøg fra monitor, audit eller inspektion Følge op på alle udeståender fra monitoreringsbesøgene Der kan herudover løbende blive tilføjet yderligere forskningsrelaterede og kliniske opgaver i centret. Dine kvalifikationer Du skal være uddannet sygeplejerske, og det vil være en fordel, hvis du har: Interesse for forskning GCP-uddannelse og -erfaring Kendskab til national lovgivning omhandlende kliniske lægemiddelforsøg Erfaring fra tidligere forskningsprojekter Erfaring i IT-systemer, inkl. SP Behersker engelsk i skrift og tale Er fleksibel med hensyn til arbejdstider Arbejdspladsen Dansk Hovedpinecenter er et højt specialiseret nationalt center for udredning og behandling af sjældne eller svært behandlelige hovedpineformer. Centret er udnævnt til Global Excellence i Sundhed i 2010 og i 2014, og vi tilstræber at tilbyde den højeste internationale standard på området. Derudover forsker vi i sygdomsmekanismer bag migræne, Hortons Hovedpine, medicinoverforbrugshovedpine og andre sekundære hovedpiner, ligesom vi medvirker i testning af nye behandlingstyper. Det har højeste prioritet, at vores projekter er strukturerede og forløber hensigtsmæssigt samt at vores deltagende patienter borgere og øvrige samarbejdspartnere er tilfredse med vores samarbejde. Vores forskningsgruppe er en dynamisk, blandet flok bestående af læger, ph.d.-studerende, medicinstuderende, sygeplejersker, sekretærer og bioanalytikere. Vi vægter det sociale højt og har et afslappet, men produktivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå de fælles mål for gruppen. Vi tilbyder Et alsidigt og selvstændigt job, hvor du kan udvikle specifikke kliniske og organisatoriske færdigheder Deltagelse i store internationale lægemiddelforsøg hvor du kan videreudvikle erfaring med patienter og diverse kliniske opgaver En summende arbejdsplads med et spændende forskningsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, der brænder for opgaven Deltagelse i relevante møder i centret, ved undervisning og i arbejdsgrupper, samt ved internationale kongresser, hvor du kan tilegne dig viden og holde dig opdateret på centrets projekter og metoder Deltagelse ved nationale og internationale hovedpinemøder og kongresser. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomsten for den relevante sundhedsfaglige personalegruppe indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Messoud Ashina (https: www.rigshospitalet.dk forskning vores-forskere Sider profiler messoud-ashina.aspx) eller mail: messoud.ashina@regionh.dk Du kan læse meget mere om Dansk Hovedpinecenter på: https: www.rigshospitalet.dk afdelinger-og-klinikker neuro neurologisk-klinik dansk-hovedpinecenter Sider default.aspx Du skal indsende din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Udover selve ansøgningen skal du indsende dit CV, kopi af uddannelsesbeviser med karakterblade og dokumentation for din erfaring samt evt. anbefalinger. Ansøgningsfrist: den 24. maj 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i juni måned og tiltrædelse pr. 1.8.2019.Stillingen
Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t/uge.

Arbejdsopgaver
Under ansvar af de projektansvarlige læger bliver det din opgave at udføre og være medansvarlig for en række forskningsprojekter herunder kliniske lægemiddelforsøg. Du skal sætte dig ind i de enkelte projekter og sikre, at de udføres i overensstemmelse med de respektive protokoller. Stillingen har både kliniske og administrative opgaver.

Kliniske opgaver
  • Selvstændigt identificere og rekruttere patienter som opfylder projektkriterierne
  • Selvstændigt informere deltagere om projekterne og sammen med projektlægen indhente informeret samtykke
  • Tilrettelægge og udføre besøg i henhold til protokollen, herunder:
    • Screening og evt. randomisering af patienten
    • Tage blodprøver, urinprøver og EKG
    • Medvirke til projektundersøgelser
    • Være kontaktperson til patienten og informere om medicin, herunder dosering, virkning og evt. bivirkninger
  • Være opsøgende og motiverende i forhold til patient compliance
Administrative opgaver
  • Løbende indtastning i databaser og kontrol af data
  • Kontrollere lægemidler i forbindelse med modtagelse på centret og udlevering til patienten
  • Selvstændigt fungere som kontaktperson mellem sponsorer, diverse medicinalfirmaer og centret
  • Være opdateret om ændringer i lovgivningen omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Forberede og deltage i diverse besøg fra monitor, audit eller inspektion
  • Følge op på alle udeståender fra monitoreringsbesøgene
Der kan herudover løbende blive tilføjet yderligere forskningsrelaterede og kliniske opgaver i centret.

Dine kvalifikationer Du skal være uddannet sygeplejerske, og det vil være en fordel, hvis du har:

  • Interesse for forskning
  • GCP-uddannelse og -erfaring
  • Kendskab til national lovgivning omhandlende kliniske lægemiddelforsøg
  • Erfaring fra tidligere forskningsprojekter
  • Erfaring i IT-systemer, inkl. SP
  • Behersker engelsk i skrift og tale
  • Er fleksibel med hensyn til arbejdstider

Arbejdspladsen
Dansk Hovedpinecenter er et højt specialiseret nationalt center for udredning og behandling af sjældne eller svært behandlelige hovedpineformer. Centret er udnævnt til Global Excellence i Sundhed i 2010 og i 2014, og vi tilstræber at tilbyde den højeste internationale standard på området. Derudover forsker vi i sygdomsmekanismer bag migræne, Hortons Hovedpine, medicinoverforbrugshovedpine og andre sekundære hovedpiner, ligesom vi medvirker i testning af nye behandlingstyper. Det har højeste prioritet, at vores projekter er strukturerede og forløber hensigtsmæssigt samt at vores deltagende patienter/borgere og øvrige samarbejdspartnere er tilfredse med vores samarbejde. Vores forskningsgruppe er en dynamisk, blandet flok bestående af læger, ph.d.-studerende, medicinstuderende, sygeplejersker, sekretærer og bioanalytikere. Vi vægter det sociale højt og har et afslappet, men produktivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til at nå de fælles mål for gruppen.


Vi tilbyder

  • Et alsidigt og selvstændigt job, hvor du kan udvikle specifikke kliniske og organisatoriske færdigheder

  • Deltagelse i store internationale lægemiddelforsøg hvor du kan videreudvikle erfaring med patienter og diverse kliniske opgaver

  • En summende arbejdsplads med et spændende forskningsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, der brænder for opgaven

  • Deltagelse i relevante møder i centret, ved undervisning og i arbejdsgrupper, samt ved internationale kongresser, hvor du kan tilegne dig viden og holde dig opdateret på centrets projekter og metoder

  • Deltagelse ved nationale og internationale hovedpinemøder og –kongresser.


Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomsten for den relevante sundhedsfaglige personalegruppe indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor Messoud Ashina (https://www.rigshospitalet.dk/forskning/vores-forskere/Sider/profiler/messoud-ashina.aspx) eller mail: messoud.ashina@regionh.dk
Du kan læse meget mere om Dansk Hovedpinecenter på: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/neurologisk-klinik/dansk-hovedpinecenter/Sider/default.aspx
Du skal indsende din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Udover selve ansøgningen skal du indsende dit CV, kopi af uddannelsesbeviser med karakterblade og dokumentation for din erfaring samt evt. anbefalinger.

Ansøgningsfrist: den 24. maj 2019.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i juni måned og tiltrædelse pr. 1.8.2019.




Glostrup HospitalGlostrup2019-04-26T00:00:002019-05-24T00:00:00
330012640Ambitiøs sygeplejerske - nyuddannet som erfaren - søges til Klinik for RygmarvsskaderRobot Sygeplejerskestilling i skiftende vagter, fuld tid og weekendvagt hver 4. weekend, med tiltrædelse pr. 1 juli 2019 eller efter aftale. Er du interesseret i at arbejde med tætte patientforløb, hvor sygeplejen er individuel, kompleks og på mange områder unik. Har du lyst til at arbejde i et inspirerende miljø, hvor fællesskab og samarbejde på tværs er vigtige værdier. Vil du bidrage til et stærkt og udviklende tværfagligt samarbejde med fokus på sammenhængende patientforløb. Ønsker du at udvikle kompetencer inden for rehabiliterende sygepleje, og aktivt være med til at sætte rehabiliterende sygepleje på dagsordenen så læs videre. Vi arbejder med: Høj faglighed, sygeplejen i vores klinik er kompleks og mangeartet, vi har fokus på den grundlæggende, instrumentelle og rehabiliteringsspecifikke sygepleje, hvorfor vores viden bliver sat i spil hver dag. Tværfaglighed, hvor du som sygeplejerske bliver en vigtig del i det tværfaglige team, og du vil komme til at samarbejde tæt med patient og pårørende igennem hele rehabiliteringsforløbet. Vi kan tilbyde: 4 ugers introduktionsprogram, hvor du danner makkerpar med en erfaren sygeplejerske og efterfølgende opfølgning med klinisk sygeplejespecialist og sygeplejefaglige tovholdere. En erfaren og bred sammensat personalegruppe, som brænder for rehabiliterende sygepleje og som kan lide at arbejde sammen. En vagttilrettelæggelse med ca. 2-4 aften- nattevagter pr. md. og weekendvagt hver 4. weekend. Klinik for Rygmarvsskader er en højtspecialiseret afdeling med 43 sengepladser til patienter i alle aldre. Klinikken er fysisk placeret i smukke omgivelser i Hornbæk og er en udefunktion i Neurocentret, Rigshospitalet. Som en del af hospitalsplanen i Region Hovedstaden flytter klinikken ind i et helt nybygget Neurorehabiliteringshus på Rigshospitalet, Glostrup matriklen i 2022, hvor vi meget gerne vil have dig med. Er du blevet nysgerrig, så kontakt Afdelingssygeplejerske Katrine Nymand tlf. 38 63 19 60, mail: Katrine.Nymand@regionh.dk, hvor du også kan aftale et besøg og rundvisning i klinikken. Ansøgningsfrist: fredag d. 24. maj 2019 kl. 08:00 Samtaler afvikles: løbende Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af retningslinjer for indhentelse af børneattest, og det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du har en ren børneattest. Yderligere information kan findes på vores hjemmeside her.Sygeplejerskestilling i skiftende vagter, fuld tid og weekendvagt hver 4. weekend, med tiltrædelse pr. 1 juli 2019 – eller efter aftale.

  • Er du interesseret i at arbejde med tætte patientforløb, hvor sygeplejen er individuel, kompleks og på mange områder unik.
  • Har du lyst til at arbejde i et inspirerende miljø, hvor fællesskab og samarbejde på tværs er vigtige værdier.
  • Vil du bidrage til et stærkt og udviklende tværfagligt samarbejde med fokus på sammenhængende patientforløb.
  • Ønsker du at udvikle kompetencer inden for rehabiliterende sygepleje, og aktivt være med til at sætte rehabiliterende sygepleje på dagsordenen – så læs videre.
Vi arbejder med:
  • Høj faglighed, sygeplejen i vores klinik er kompleks og mangeartet, vi har fokus på den grundlæggende, instrumentelle og rehabiliteringsspecifikke sygepleje, hvorfor vores viden bliver sat i spil hver dag.
  • Tværfaglighed, hvor du som sygeplejerske bliver en vigtig del i det tværfaglige team, og du vil komme til at samarbejde tæt med patient og pårørende igennem hele rehabiliteringsforløbet.
Vi kan tilbyde:
  • 4 ugers introduktionsprogram, hvor du danner makkerpar med en erfaren sygeplejerske og efterfølgende opfølgning med klinisk sygeplejespecialist og sygeplejefaglige tovholdere.
  • En erfaren og bred sammensat personalegruppe, som brænder for rehabiliterende sygepleje og som kan lide at arbejde sammen.
  • En vagttilrettelæggelse med ca. 2-4 aften-/nattevagter pr. md. og weekendvagt hver 4. weekend.
Klinik for Rygmarvsskader er en højtspecialiseret afdeling med 43 sengepladser til patienter i alle aldre. Klinikken er fysisk placeret i smukke omgivelser i Hornbæk og er en udefunktion i Neurocentret, Rigshospitalet. Som en del af hospitalsplanen i Region Hovedstaden flytter klinikken ind i et helt nybygget Neurorehabiliteringshus på Rigshospitalet, Glostrup matriklen i 2022, hvor vi meget gerne vil have dig med.

Er du blevet nysgerrig, så kontakt
Afdelingssygeplejerske Katrine Nymand tlf. 38 63 19 60, mail: Katrine.Nymand@regionh.dk, hvor du også kan aftale et besøg og rundvisning i klinikken.

Ansøgningsfrist: fredag d. 24. maj 2019 kl. 08:00
Samtaler afvikles: løbende

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er omfattet af retningslinjer for indhentelse af børneattest, og det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du har en ren børneattest.

Yderligere information kan findes på vores hjemmeside her.
Glostrup HospitalHornbæk2019-04-26T00:00:002019-05-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Bliver du sygeplejerske til juni? Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup. Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig. Hvem er vi og hvad kan v...
Indrykket:4. april 2019
Udløbsdato:30. maj 2019

Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Pe...
Indrykket:16. april 2019
Udløbsdato:11. juni 2019

Sygeplejerske søges til velfungerende gastromedicinsk afdeling.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Skal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os. Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghos...
Indrykket:25. april 2019
Udløbsdato:15. juni 2019

Projektsygeplejerske søges til Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter, Rigshospitalet - Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
Stillingen Forskningsenheden på Dansk Hovedpinecenter søger 1-2 projektsygeplejersker til varetagelse af vores kliniske forskningsprojekter og lægemiddelforsøg. Stillingerne er normeret til 37 t uge. Arbejdsopgaver Under ansvar af de projektansvarli...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:24. maj 2019

Ambitiøs sygeplejerske - nyuddannet som erfaren - søges til Klinik for Rygmarvsskader

Glostrup Hospital

Hornbæk
Sygeplejerskestilling i skiftende vagter, fuld tid og weekendvagt hver 4. weekend, med tiltrædelse pr. 1 juli 2019 eller efter aftale. Er du interesseret i at arbejde med tætte patientforløb, hvor sygeplejen er individuel, kompleks og på mange områd...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:24. maj 2019