Erfaren sygeplejerske til Rehabiliteringscenter Hegnsgården - dagvagt

Om jobbet

Sommeren er over os, og det må være en god anledning til at overveje om det er nu du skal søge nye udfordringer.

Så er du uddannet sygeplejerske, og ser du dig selv, som en der kan bidrage med en bred faglig viden, stort engagement, godt overblik samt positivitet, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vores døgnrehabiliteringspladser modtager primært ny udskrevne borgere fra hospitalet og er bredt repræsenteret fra alle specialer. Borgerne kan blive visiteret til forskellige typer af døgnrehabiliteringsophold bl.a. genoptrænings-, observations-, aflastning og terminale ophold.

Vores kerneopgave er, at støtte og samarbejde med den enkelte borger i et, for borgeren, meningsfuldt liv. Det gør vi bla. gennem den rehabiliterende tilgang. Herudover arbejder vi med tidlig opsporing, hverdagsrehabilitering, det gode måltid og forebyggende og sundhedsfremmende sygepleje. Palliation og omsorg af terminale borgere er også en specialiseret sygeplejeopgave hos os.
I det daglige har vi fokus på det tværfaglige samarbejde med læger, terapeuter og ernærings-assistenter og økonoma og afholder tværfaglige konferencer hver uge.

Du vil på Hegnsgården indgå i et team, bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og ernæringsassistenter, og have en central rolle i koordineringen af de forskellige behandlingsforløb.

Din profil
  • Du er uddannet sygeplejerske med bred faglig viden, og formår at agere i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver.
  • Du brænder for grundlæggende og komplekse sundheds- og sygeplejeopgaver
  • Du evner at kunne reflektere og handle selvstændigt
  • Du er positiv, og har en anerkendende tilgang til dine medmennesker og bidrager aktivt til det gode samarbejde.
  • Du er engageret og vil være med til, at bidrage til høj faglighed og til at udvikle sygeplejen
  • Du er fleksibel og stabil.
  • Har gode it-kompetence.
Derfor skal du vælge os

Du vil komme til at arbejde i en afdeling, hvor du vil opleve en erfaren og engageret medarbejdergruppe og ledelse.

Vi er et center med mange komplekse sygeplejeopgaver, hvor vi vægter faglighed, samarbejde og hjælpsomhed højt.

Du får et job med spændende udfordringer, hvor ikke 2 dage er ens.

Du vil indgå i faglig refleksion og sparring i hverdagen i samarbejde med dygtige kollegaer.

Du vil møde en åben og anerkende kultur hvor vi har fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø, samt på at efterleve vores mantra:

  • Vi har en anerkendende tilgang og møder hinanden med respekt og tillid.
  • Vi har et godt fagligt og socialt fællesskab
  • VI møder hinanden med et smil
Ansættelsesvilkår

Jobbet er på 32-37 timer pr. uge med arbejde hver 6. weekend, og med start snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelse i området Social og Sundhed er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.

Om os

Hegnsgården ligger i Nærum op til en park og en lille sø. Vi har i alt 66 boliger, fordelt på tre afdelinger. To af afdelingerne er midlertidige plader, og den sidste afdeling er faste plejeboliger.

Vi yder omsorg og pleje til den enkelte borger med respekt for individuelle behov. Vi har eget storkøkken og terapi med faste ergo- og fysioterapeuter.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler og ansættelse gøres løbende, så søg allerede i dag.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051222Phoenix-a15c0dad12019-06-30T00:00:00Erfaren sygeplejerske til Rehabiliteringscenter Hegnsgården - dagvagtOm jobbet

Sommeren er over os, og det må være en god anledning til at overveje om det er nu du skal søge nye udfordringer.

Så er du uddannet sygeplejerske, og ser du dig selv, som en der kan bidrage med en bred faglig viden, stort engagement, godt overblik samt positivitet, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vores døgnrehabiliteringspladser modtager primært ny udskrevne borgere fra hospitalet og er bredt repræsenteret fra alle specialer. Borgerne kan blive visiteret til forskellige typer af døgnrehabiliteringsophold bl.a. genoptrænings-, observations-, aflastning og terminale ophold.

Vores kerneopgave er, at støtte og samarbejde med den enkelte borger i et, for borgeren, meningsfuldt liv. Det gør vi bla. gennem den rehabiliterende tilgang. Herudover arbejder vi med tidlig opsporing, hverdagsrehabilitering, det gode måltid og forebyggende og sundhedsfremmende sygepleje. Palliation og omsorg af terminale borgere er også en specialiseret sygeplejeopgave hos os.
I det daglige har vi fokus på det tværfaglige samarbejde med læger, terapeuter og ernærings-assistenter og økonoma og afholder tværfaglige konferencer hver uge.

Du vil på Hegnsgården indgå i et team, bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og ernæringsassistenter, og have en central rolle i koordineringen af de forskellige behandlingsforløb.

Din profil
  • Du er uddannet sygeplejerske med bred faglig viden, og formår at agere i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver.
  • Du brænder for grundlæggende og komplekse sundheds- og sygeplejeopgaver
  • Du evner at kunne reflektere og handle selvstændigt
  • Du er positiv, og har en anerkendende tilgang til dine medmennesker og bidrager aktivt til det gode samarbejde.
  • Du er engageret og vil være med til, at bidrage til høj faglighed og til at udvikle sygeplejen
  • Du er fleksibel og stabil.
  • Har gode it-kompetence.
Derfor skal du vælge os

Du vil komme til at arbejde i en afdeling, hvor du vil opleve en erfaren og engageret medarbejdergruppe og ledelse.

Vi er et center med mange komplekse sygeplejeopgaver, hvor vi vægter faglighed, samarbejde og hjælpsomhed højt.

Du får et job med spændende udfordringer, hvor ikke 2 dage er ens.

Du vil indgå i faglig refleksion og sparring i hverdagen i samarbejde med dygtige kollegaer.

Du vil møde en åben og anerkende kultur hvor vi har fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø, samt på at efterleve vores mantra:

  • Vi har en anerkendende tilgang og møder hinanden med respekt og tillid.
  • Vi har et godt fagligt og socialt fællesskab
  • VI møder hinanden med et smil
Ansættelsesvilkår

Jobbet er på 32-37 timer pr. uge med arbejde hver 6. weekend, og med start snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelse i området Social og Sundhed er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.

Om os

Hegnsgården ligger i Nærum op til en park og en lille sø. Vi har i alt 66 boliger, fordelt på tre afdelinger. To af afdelingerne er midlertidige plader, og den sidste afdeling er faste plejeboliger.

Vi yder omsorg og pleje til den enkelte borger med respekt for individuelle behov. Vi har eget storkøkken og terapi med faste ergo- og fysioterapeuter.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Samtaler og ansættelse gøres løbende, så søg allerede i dag.

Om jobbet Sommeren er over os, og det må være en god anledning til at overveje om det er nu du skal søge nye udfordringer. Så er du uddannet sygeplejerske, og ser du dig selv, som en der kan bidrage med en bred faglig viden, stort engagement, godt overblik samt positivitet, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vores døgnrehabiliteringspladser modtager primært ny udskrevne borgere fra hospitalet og er bredt repræsenteret fra alle specialer. Borgerne kan blive visiteret til forskellige typer af døgnrehabiliteringsophold bl.a. genoptrænings-, observations-, aflastning og terminale ophold. Vores kerneopgave er, at støtte og samarbejde med den enkelte borger i et, for borgeren, meningsfuldt liv. Det gør vi bla. gennem den rehabiliterende tilgang. Herudover arbejder vi med tidlig opsporing, hverdagsrehabilitering, det gode måltid og forebyggende og sundhedsfremmende sygepleje. Palliation og omsorg af terminale borgere er også en specialiseret sygeplejeopgave hos os. I det daglige har vi fokus på det tværfaglige samarbejde med læger, terapeuter og ernærings-assistenter og økonoma og afholder tværfaglige konferencer hver uge. Du vil på Hegnsgården indgå i et team, bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og ernæringsassistenter, og have en central rolle i koordineringen af de forskellige behandlingsforløb. Din profil Du er uddannet sygeplejerske med bred faglig viden, og formår at agere i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver. Du brænder for grundlæggende og komplekse sundheds- og sygeplejeopgaver Du evner at kunne reflektere og handle selvstændigt Du er positiv, og har en anerkendende tilgang til dine medmennesker og bidrager aktivt til det gode samarbejde. Du er engageret og vil være med til, at bidrage til høj faglighed og til at udvikle sygeplejen Du er fleksibel og stabil. Har gode it-kompetence. Derfor skal du vælge os Du vil komme til at arbejde i en afdeling, hvor du vil opleve en erfaren og engageret medarbejdergruppe og ledelse. Vi er et center med mange komplekse sygeplejeopgaver, hvor vi vægter faglighed, samarbejde og hjælpsomhed højt. Du får et job med spændende udfordringer, hvor ikke 2 dage er ens. Du vil indgå i faglig refleksion og sparring i hverdagen i samarbejde med dygtige kollegaer. Du vil møde en åben og anerkende kultur hvor vi har fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø, samt på at efterleve vores mantra: Vi har en anerkendende tilgang og møder hinanden med respekt og tillid. Vi har et godt fagligt og socialt fællesskab VI møder hinanden med et smil Ansættelsesvilkår Jobbet er på 32-37 timer pr. uge med arbejde hver 6. weekend, og med start snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse i området Social og Sundhed er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference. Om os Hegnsgården ligger i Nærum op til en park og en lille sø. Vi har i alt 66 boliger, fordelt på tre afdelinger. To af afdelingerne er midlertidige plader, og den sidste afdeling er faste plejeboliger. Vi yder omsorg og pleje til den enkelte borger med respekt for individuelle behov. Vi har eget storkøkken og terapi med faste ergo- og fysioterapeuter. Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen Søg stilling nedenfor. Samtaler: Samtaler og ansættelse gøres løbende, så søg allerede i dag.11jobneta15c0dad100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-22T00:00:000000https://www.rudersdal.dk/job?hr=show-job/456290EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnRudersdalEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnLyngby-Taarbæk3554568Rudersdal Kommune11Alleen 72850NærumDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent784867JobNet5010737501073710027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a15c0dadhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a15c0dadhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a15c0dad&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a15c0dad&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgMed et job indenfor Sundhed bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Sygeplejerske lige noget for dig.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362154432noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330056436Sygeplejerske til børn og unge med autisme på NærumgårdBasic Har du blik for børn og unge med særlige behov, og har du lyst til at gøre en forskel? Vi søger en sygeplejerske, der kan være en sundhedsfaglig samarbejdspartner for pædagogiske kolleger, børn, unge og forældre, med henblik på at skabe de bedst mulige betingelser for trivsel og udvikling. Om Nærumgård Nærumgård er en døgninstitution for 14 børn og unge med moderat til svært intellektuelt handicap og autismespektrum forstyrrelser. Aldersfordelingen er mellem 6-18 år. Børnenes funktionsnedsættelser giver typisk vanskeligheder med almindelig daglig levevis (ADL), kommunikation og socialt samspil, sårbarhed over for stress, følelses- og arousalregulering, sensorisk følsomhed og sanseintegration. Børnene er moderat plejekrævende og har forskellige psykiatriske og somatiske diagnoser. Børnenes behov for støtte er forskelligt, og vi rummer således både børn, hvor støtten foregår i børnegrupper og børn, der har behov for støtte én til én. Omdrejningspunktet for arbejdet på Nærumgård er at give børnene en tryg opvækst med mulighed for at udvikle deres potentiale og opnå størst mulig livskvalitet og selvstændighed. Institutionen ligger i det naturskønne område ved Nærum Gadekær og består af tre døgnafdelinger. Vi har nogle fantastiske rammer, der muliggør fysiske aktiviteter inde og ude. Din rolle Som sygeplejerske skal du sammen med pædagogerne varetage børnenes behov for aktiviteter, stimulation, pleje og omsorg. Endvidere vil der være generelle og specifikke sygeplejefaglige opgaver, der knytter sig til børnene i afdelingerne, herunder almen medicinhåndtering, instrumentel sygepleje, implementering og udvikling af de sygeplejefaglige instrukser samt sparring med det pædagogiske personale omkring sygeplejefaglige problem- og udviklingsområder. Din opgave er, sammen med de faste medarbejdere, at sikre, at Nærumgårds børn og unge støttes i forhold til de sundhedsfaglige behov og mål, de har. Det betyder, at du skal have et blik, der er helhedsorienteret, og herunder knytte vores børn og unge an til neuropædiater, psykiater, diætist, læge samt tandlæge og samtidig sparre med det pædagogiske personale i forhold til at skabe det bedst mulige sundhedsfaglige tilbud. Vi tilbyder en arbejdsplads med visioner og mål om at skabe de bedste betingelser for vores børn og unge et hus i kontinuerlig faglig udvikling, hvor der er højt til loftet i udforskningen af, hvad der er muligt et stærkt fællesskab omkring arbejdet med børn og unge en varieret hverdag med mange forskellige udfordringer og opgaver engagerede og kvalificerede kollegaer, og et stærkt arbejdsfællesskab med en uhøjtidelig tone mulighed for at præge din arbejdsplads en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø sættes på dagsordenen og tages alvorligt at du indgår i et sygeplejefagligt fællesskab med de andre sygeplejersker i centret Du kan tage ansvar for sygeplejefaglige opgaver af både udførende, vejledende og udviklende karakter er stærk i formidling og dokumentation er god til at samarbejde med forældre, kolleger og relevante samarbejdspartnere er engageret, ligeværdig og åben i din kommunikation med såvel børn og unge, som med dine kolleger hviler i din faglighed på en overvejende pædagogisk arbejdsplads Dine opgaver Pædagogisk arbejde, pleje og omsorgsarbejde i henhold til aktivitetsbeskrivelser, pædagogiske planer og plejeplaner for børn og unge Generelle og specifikke sygeplejefaglige opgaver, der knytter sig til børn og unge Arbejdsopgaver, der knytter sig til afdelingernes og institutionens drift, herunder bestilling af sygeplejerskeartikler, mødedeltagelse mødeleder osv. Udarbejdelse af baggrundsbeskrivelser, pædagogiske planer og sundhedsfaglig dokumentation Udarbejdelse af handleplaner og plejeplaner Fokus på medicinhåndteringsopgaver Samarbejde med privatpraktiserende læge og andre tilknyttede speciale læger Samarbejde med de medicinansvarlige i varetagelse af medicinhåndteringsopgaverne Løn- og ansættelsesforhold Ansættelsen er på 32 timer om ugen, primært i dagvagt med en aftenvagt om ugen. Stillingen er til besættelse d. 1. september 2019 Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn. Mere information Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Line Heiberg på 2630 1900. Du kan også få yderligere oplysninger på vores hjemmeside: https: cbh.kk.dk naerumgaard Søg via nedenstående link senest tirsdag den 23. juli 2019 Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 25. juli 2019.

Har du blik for børn og unge med særlige behov, og har du lyst til at gøre en forskel?

Vi søger en sygeplejerske, der kan være en sundhedsfaglig samarbejdspartner for pædagogiske kolleger, børn, unge og forældre, med henblik på at skabe de bedst mulige betingelser for trivsel og udvikling.

Om Nærumgård
Nærumgård er en døgninstitution for 14 børn og unge med moderat til svært intellektuelt handicap og autismespektrum forstyrrelser. Aldersfordelingen er mellem 6-18 år.

Børnenes funktionsnedsættelser giver typisk vanskeligheder med almindelig daglig levevis (ADL), kommunikation og socialt samspil, sårbarhed over for stress, følelses- og arousalregulering, sensorisk følsomhed og sanseintegration. Børnene er moderat plejekrævende og har forskellige psykiatriske og somatiske diagnoser.

Børnenes behov for støtte er forskelligt, og vi rummer således både børn, hvor støtten foregår i børnegrupper og børn, der har behov for støtte én til én. Omdrejningspunktet for arbejdet på Nærumgård er at give børnene en tryg opvækst med mulighed for at udvikle deres potentiale og opnå størst mulig livskvalitet og selvstændighed.

Institutionen ligger i det naturskønne område ved Nærum Gadekær og består af tre døgnafdelinger. Vi har nogle fantastiske rammer, der muliggør fysiske aktiviteter inde og ude.

Din rolle
Som sygeplejerske skal du sammen med pædagogerne varetage børnenes behov for aktiviteter, stimulation, pleje og omsorg. Endvidere vil der være generelle og specifikke sygeplejefaglige opgaver, der knytter sig til børnene i afdelingerne, herunder almen medicinhåndtering, instrumentel sygepleje, implementering og udvikling af de sygeplejefaglige instrukser samt sparring med det pædagogiske personale omkring sygeplejefaglige problem- og udviklingsområder.

Din opgave er, sammen med de faste medarbejdere, at sikre, at Nærumgårds børn og unge støttes i forhold til de sundhedsfaglige behov og mål, de har. Det betyder, at du skal have et blik, der er helhedsorienteret, og herunder knytte vores børn og unge an til neuropædiater, psykiater, diætist, læge samt tandlæge og samtidig sparre med det pædagogiske personale i forhold til at skabe det bedst mulige sundhedsfaglige tilbud.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med visioner og mål om at skabe de bedste betingelser for vores børn og unge
  • et hus i kontinuerlig faglig udvikling, hvor der er højt til loftet i udforskningen af, hvad der er muligt
  • et stærkt fællesskab omkring arbejdet med børn og unge
  • en varieret hverdag med mange forskellige udfordringer og opgaver
  • engagerede og kvalificerede kollegaer, og et stærkt arbejdsfællesskab med en uhøjtidelig tone
  • mulighed for at præge din arbejdsplads
  • en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø sættes på dagsordenen og tages alvorligt
  • at du indgår i et sygeplejefagligt fællesskab med de andre sygeplejersker i centret

Du

  • kan tage ansvar for sygeplejefaglige opgaver af både udførende, vejledende og udviklende karakter
  • er stærk i formidling og dokumentation
  • er god til at samarbejde med forældre, kolleger og relevante samarbejdspartnere
  • er engageret, ligeværdig og åben i din kommunikation med såvel børn og unge, som med dine kolleger
  • hviler i din faglighed på en overvejende pædagogisk arbejdsplads

Dine opgaver

  • Pædagogisk arbejde, pleje og omsorgsarbejde i henhold til aktivitetsbeskrivelser, pædagogiske planer og plejeplaner for børn og unge
  • Generelle og specifikke sygeplejefaglige opgaver, der knytter sig til børn og unge
  • Arbejdsopgaver, der knytter sig til afdelingernes og institutionens drift, herunder bestilling af sygeplejerskeartikler, mødedeltagelse/mødeleder osv.
  • Udarbejdelse af baggrundsbeskrivelser, pædagogiske planer og sundhedsfaglig dokumentation
  • Udarbejdelse af handleplaner og plejeplaner
  • Fokus på medicinhåndteringsopgaver
  • Samarbejde med privatpraktiserende læge og andre tilknyttede speciale læger
  • Samarbejde med de medicinansvarlige i varetagelse af medicinhåndteringsopgaverne

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen er på 32 timer om ugen, primært i dagvagt med en aftenvagt om ugen.

Stillingen er til besættelse d. 1. september 2019

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Line Heiberg på 2630 1900.

Du kan også få yderligere oplysninger på vores hjemmeside: https://cbh.kk.dk/naerumgaard

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 23. juli 2019
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 25. juli 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngNærumgårdNærum2019-07-08T16:00:16.9972019-07-23T00:00:00
330051256Sygeplejerske - vi har et fagligt udviklende job til dig på plejecenter Lions Park Søllerød!Robot Vi søger en faglig dygtig sygeplejerske på 37 timer ugentligt og med weekendvagt hver tredje uge med funktion som ansvarshavende sygeplejerske for hele plejecentret. Sygeplejerskerne refererer til en Teamleder for en afdeling med 43 beboere. I weekenden har man som sygeplejerske ansvar for 72 beboere. Der er andre sygeplejersker ansat og også social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Der er tæt tværfagligt samarbejde med både fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeut, praktiserende læger og personalet i aften- og nattevagt. Lions Park Søllerød har 72 nyligt ombyggede plejeboliger i meget smukke omgivelser, samt et trænings- og oplevelsescenter, restaurant og produktionskøkken. I afdelingerne er der leve-bo-miljø med fælles daglig- og spisestuer og fælles aktiviteter og måltider. Plejecentret består af to bygninger med en teamleder i dagvagt i hver, koordinatorer og sundhedsfagligt personale. Lions Park Søllerød er et musisk center og der er rige muligheder for aktiviteter og oplevelser indenfor fysisk aktivitet, musik, fester, koncerter og meget andet, som hører det gode liv til. Lions Park Søllerød har fokus på et højt fagligt niveau hos medarbejderne, så de borgere, der bor her, får den bedste pleje og omsorg afhængig af deres behov. Der er triagering af beboere, samarbejde med akutteam i kommunen og vi arbejder med at en høj faglig kvalitet i sygeplejen og den rette hjælp på det rette tidspunkt til beboerne. Vi har stort fokus på udvikling af både organisatoriske og sundhedsfaglige kompetencer hos personalet. Vi arbejder med demens, palliation, dysfagi, rehabilitering, sikker medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation. Vi arbejder også med meningsskabende aktiviteter, der giver god livskvalitet, det gode måltid, samt musikterapeutiske indsatser. Alle disse fagligt udviklende indsatser vil du blive en del af og bidrage som sygeplejerske til at udvikle her på Lions Park Søllerød. Du er i besiddelse af: Sygeplejerskeuddannelse og gerne nogle års erfaring som sygeplejerske Et fokus på at bidrage med at skabe et engagerende og trivselsskabende arbejdsmiljø Gode kommunikative evner og formår at tage imod og give feedback på en rolig og respektfuld måde Evne til at være ansvarshavende og fagligt lede aftenpersonalet på en anerkendende, motiverende og imødekommende måde og har blik for at inddrage de kompetente medarbejdere på en meningsfuld måde Fagligt gode kompetencer som sygeplejerske og kan gå i front og være en god rollemodel Flair for effektiv og fleksibel planlægning Gode IT - færdigheder (vi bruger FS3 og Nexus) Evner til at være en loyal kollega og teamplayer overfor dine kollegaer på alle niveauer i organisationen Stillingen er til besættelse snarest muligt og er på 37 timer ugentligt. Du er velkommen til at ringe til Centerchef Maj-Britt Christensen på 45 58 25 30 for at høre om stillingen. Ansøgningsfrist er den 21. juli 2019. Ansøgning sendes til Lions Park Søllerød til Centerchef Maj-Britt Christensen på mbc@lionspark.dk

Vi søger en faglig dygtig sygeplejerske på 37 timer ugentligt og med weekendvagt hver tredje uge med funktion som ansvarshavende sygeplejerske for hele plejecentret. Sygeplejerskerne refererer til en Teamleder for en afdeling med 43 beboere. I weekenden har man som sygeplejerske ansvar for 72 beboere. Der er andre sygeplejersker ansat og også social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Der er tæt tværfagligt samarbejde med både fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeut, praktiserende læger og personalet i aften- og nattevagt.

Lions Park Søllerød har 72 nyligt ombyggede plejeboliger i meget smukke omgivelser, samt et trænings- og oplevelsescenter, restaurant og produktionskøkken. I afdelingerne er der leve-bo-miljø med fælles daglig- og spisestuer og fælles aktiviteter og måltider. Plejecentret består af to bygninger med en teamleder i dagvagt i hver, koordinatorer og sundhedsfagligt personale. Lions Park Søllerød er et musisk center og der er rige muligheder for aktiviteter og oplevelser indenfor fysisk aktivitet, musik, fester, koncerter og meget andet, som hører det gode liv til.

Lions Park Søllerød har fokus på et højt fagligt niveau hos medarbejderne, så de borgere, der bor her, får den bedste pleje og omsorg afhængig af deres behov. Der er triagering af beboere, samarbejde med akutteam i kommunen og vi arbejder med at en høj faglig kvalitet i sygeplejen og den rette hjælp på det rette tidspunkt til beboerne. Vi har stort fokus på udvikling af både organisatoriske og sundhedsfaglige kompetencer hos personalet. Vi arbejder med demens, palliation, dysfagi, rehabilitering, sikker medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation. Vi arbejder også med meningsskabende aktiviteter, der giver god livskvalitet, det gode måltid, samt musikterapeutiske indsatser. Alle disse fagligt udviklende indsatser vil du blive en del af og bidrage som sygeplejerske til at udvikle her på Lions Park Søllerød.

Du er i besiddelse af:

  • Sygeplejerskeuddannelse og gerne nogle års erfaring som sygeplejerske
  • Et fokus på at bidrage med at skabe et engagerende og trivselsskabende arbejdsmiljø
  • Gode kommunikative evner og formår at tage imod og give feedback på en rolig og respektfuld måde
  • Evne til at være ansvarshavende og fagligt lede aftenpersonalet på en anerkendende, motiverende og imødekommende måde og har blik for at inddrage de kompetente medarbejdere på en meningsfuld måde
  • Fagligt gode kompetencer som sygeplejerske og kan gå i front og være en god rollemodel
  • Flair for effektiv og fleksibel planlægning
  • Gode IT - færdigheder (vi bruger FS3 og Nexus)
  • Evner til at være en loyal kollega og teamplayer overfor dine kollegaer på alle niveauer i organisationen

Stillingen er til besættelse snarest muligt og er på 37 timer ugentligt. Du er velkommen til at ringe til Centerchef Maj-Britt Christensen på 45 58 25 30 for at høre om stillingen. Ansøgningsfrist er den 21. juli 2019. Ansøgning sendes til Lions Park Søllerød til Centerchef Maj-Britt Christensen på mbc@lionspark.dk

FONDEN LIONS PARK SØLLERØDNærum2019-06-30T00:00:002019-07-21T00:00:00
330039697Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerskeRobot Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter. Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi. Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet. Bemanding af akut-senge På afdelingen har vi 2 akut-senge, hvor endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter sendes direkte fra triagen i akutmodtagelsen til sengeafsnittet. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient. I fremtiden vil endokrinologisk og nefrologisk afdeling dog være en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Akut-sengene flyttes dermed ned i akutmodtagelsen, hvilket giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme. Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet med alle de forskelle som ligger heri. Personalegruppen Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje. Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc.. Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde. Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord. Introduktion og kompetenceudvikling Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker. Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde to-holdskift såfremt du ønsker det. Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie også i skolernes sommerferie. Vi søger en sygeplejerske der: Er engageret, fleksibel og initiativrig Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver også når det går stærkt Vi kan tilbyde: Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter. Nefrologisk efteruddannelse Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper Weekendarbejde hver 3. weekend Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt. 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger samt indflydelse på egen vagtplanlægning En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen Yderligere information Mulighed for tiltrædelse 1. august eller efter aftale. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen. Ansøgningsfrist d. 26 7 Ansættelsessamtaler afholdes løbendeAfdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi.

Afdelingen arbejder tæt sammen med det nefrologiske ambulatorium, som har deres daglige gang i afsnittet. Som et led i afdelingens kompetenceudvikling, vil du få mulighed for at deltage i oplæring af peritonealdialyse-patienter i samarbejde med ambulatoriet.

Bemanding af akut-senge

På afdelingen har vi 2 akut-senge, hvor endokrinologiske og nefrologiske specialepatienter sendes direkte fra triagen i akutmodtagelsen til sengeafsnittet. Her arbejder sygeplejersker og speciallæger tæt sammen om modtagelse og den initiale behandling af den akutte patient.

I fremtiden vil endokrinologisk og nefrologisk afdeling dog være en fremskudt enhed i den fælles akutmodtagelse på Hillerød Hospital. Akut-sengene flyttes dermed ned i akutmodtagelsen, hvilket giver mulighed for at have vagter både i akutmodtagelsen og på vores endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit. Balancen i denne fordeling er du selv med til at bestemme.

Konstellationen er en helt unik mulighed for at prøve kræfter med arbejdsgangene både i akutmodtagelsen og på sengeafsnittet – med alle de forskelle som ligger heri.

Personalegruppen

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.

Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en diætist, samt fast tilknyttede farmakonomer der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens medicin. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet en husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering, opfyldning etc..

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling

Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde to-holdskift såfremt du ønsker det.

Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • Er engageret, fleksibel og initiativrig
  • Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
  • Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
  • Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt
Vi kan tilbyde:

  • Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter.
  • Nefrologisk efteruddannelse
  • Løbende kompetenceudvikling efter kompetencekort i både endokrinologi og nefrologi
  • Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
  • Weekendarbejde hver 3. weekend
  • Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer to-holdskift – således at du overvejende arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt.
  • 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
  • En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen
Yderligere information

Mulighed for tiltrædelse 1. august eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Laila Dybdal på 48296440, og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen.

Ansøgningsfrist d. 26/7

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-06-11T00:00:002019-07-26T00:00:00
330039075Vil du gerne hurtigt i gang med en special efteruddannelse?Robot Så skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske. Kære Sygeplejerske. Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en stor forskel for vores speciale patienter. Jeg har æren af at være leder for cirka 60 unikke sygeplejersker, som vægter det kardiologiske speciale meget højt. Er du nyuddannet eller erfaren med eller uden speciale erfaring - er du velkommen til at søge. Jeg ved nemlig at du har noget at byde på! Jeg tilbyder dig en tryg introduktionsperiode i øjenhøjde.. • Dine første 6 ugers introduktionsforløb udenfor normering vil være i tæt samarbejde med afdelingens kliniske specialister og mentorer. • Du vil blive introduceret til alle vagtlag og dermed døgnrytmer. • Når din introduktion er slut vil du forsætte i makkerskab 1-2 måneder • Jeg afholder opfølgende samtaler med dig efter 14 dage, 1 måned og 3 måneder. • Den kliniske specialist og mentor vil afholde samtaler løbende med dig alt efter behov. Bagefter følger den kardiologiske efteruddannelse.. • Kardiologiske efteruddannelse påbegyndes indenfor 4-9 måneder efter start med: Modul 1 (10 kursusdage over 4 uger). Når du sammen med modul 1 har været minimum et 1 år i afdelingen og opfylder de beskrevne kompetencer i vores kompetence udviklingsprogram for kardiologisk sygeplejerske får du et tillæg til din løn. Modul 2 (10 kursusdage over 4 uger) tilbydes efter minimum 1 ½- 2 års ansættelse. Når du er færdig med Modul 2 får du et tillæg for at have taget bestået den kardiologiske efteruddannelse. • Efter kardiologisk efteruddannelse skal du arbejde med den viden efteruddannelsen har givet dig og omsætte det i hverdagen. Det hjælper dine kollegaer, læger og kliniske specialister dig med. • Når du opfylder de beskrevne kompetencer svarende til ekspert niveau i vores kompetence udviklingsprogram og vurderes klar til dette, oplæres du til at kunne varetage vores ansvarshavende koordinerende funktion og du vil også modtage tillæg for dette. I det daglige vil du have mulighed for faglig udvikling via.. • Undervisning på dagsbasis via Læringshjul og temadage ca. hver 2 måned • Sygeplejefagligt Forum x 1 om ugen ofte med udgangspunkt i cases • Ugentlige Infomøder- hvor både ledelse og kliniske specialister sætter spot på vigtige temaer • Simulationstræning i afdelingen, f.eks. i hjertestop eller den respirationsinsufficiente patient. • Personalemøder ca. hver 5 - 6. uge • Din egen indsats Vores speciale er meget afvekslende... Som sygeplejerske hos os vil du have mulighed for at indgå i en afvekslende arbejdsdag med fokus på den hjertesyge patient og pårørende. Patienterne modtages både fra skadestue, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere Fast Track forløb i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere. Vores patienter kommer til observation og behandling for de fleste kardiologiske diagnoser og invasive procedurer. I gennemsnit ligger vores patienter i 3 døgn. Så du skal trives med højt flow og mange bolde i luften. Til hverdag vil du arbejde med tildelt patientpleje i tæt makkerskab med dit team. Du vil derfor arbejde med stor selvstændighed og indflydelse på eget arbejde og det enkelte patientforløb. Men du har altid mulighed for faglig sparring og planlægning af opgaveløsningen. Vi vægter dermed teamspirit højt. Vi arbejder tæt sammen i hele sengeafdelingen på kryds og tværs. Sengeafdelingen er fysisk placeret på 2 afsnit med hver deres afdelingssygeplejerske og afsnits overlæge. Det ene afsnit hedder Akut Kompleks Afsnit, og varetager modtagelse af alle vores akutte patienter. Det andet afsnit hedder Subakut Invasivt Afsnit, og varetager alle vores procedure patienter både subakut og elektivt. Du vil blive tilknyttet det ene afsnit, men vil i din udvikling som kardiologisk sygeplejerske blive introduceret til begge afsnit når du skal avancere i vores udviklingsprogram. Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt.. Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer - er du glad for at gå på arbejde, mærker vores patienter det også. Jeg arbejder derfor tæt sammen med TR og AMIR i alt, som har med trivsel og arbejdsmiljø at gøre. Jeg har fokus på, at vi er hinandens arbejdsmiljø og sætter også pris på et godt fælles grin. Hjørnestenene i mit lederskab er: Mening, Omsorg, Systematik og Tydelighed. Vi løfter sammen, og ingen skal føle sig alene. Ingen mig uden dig! Hvem er du? • Du har lyst til og interesse i at arbejde indenfor det kardiologiske speciale • Du er klar til at efteruddanne dig og blive specialiseret • Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø • Du ønsker at bidrage til fællesskabet og specialet. • Du er engageret, fleksibel og initiativrig • Du er god til at samarbejde og skabe en positiv teamånd • Du har lyst til at indgå i en alsidig og omskiftelig hverdag med super kompetente kollegaer • Ansættelses brøken taler vi om • Weekendarbejde hver 3. weekend og skiftende vagter. Jeg håber at jeg har vakt din interesse, og du vil være min nye medarbejder! Er du i tvivl så giv mig et kald jeg giver gerne en kop kaffe og en uforpligtende samtale Mange hilsner Afdelingssygeplejerske Lotte G. Ørsted Du kan se mere om os på dette link: www.gentoftehospital.dk Er du nysgerrig på mig din måske kommende afdelingssygeplejerske se dette link: https: www.linkedin.com in lotte-gebhard- C3 B8rsted-096b3b79 Ansættelsessamtaler: Bemærk, at jeg har valgt at afholde samtaler løbende. Har du spørgsmål eller lyst til at besøge afdelingen, er du mere end velkommen til at kontakte: afdelingssygeplejerske Lotte Gebhard Ørsted, telefon 24641935 eller mail: lotte.OErsted@regionh.dkSå skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske.

Kære Sygeplejerske.

Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en stor forskel for vores speciale patienter. Jeg har æren af at være leder for cirka 60 unikke sygeplejersker, som vægter det kardiologiske speciale meget højt. Er du nyuddannet eller erfaren – med eller uden speciale erfaring - er du velkommen til at søge. Jeg ved nemlig at du har noget at byde på!



Jeg tilbyder dig en tryg introduktionsperiode i øjenhøjde..

• Dine første 6 ugers introduktionsforløb udenfor normering vil være i tæt samarbejde med afdelingens kliniske specialister og mentorer.

• Du vil blive introduceret til alle vagtlag og dermed døgnrytmer.

• Når din introduktion er slut vil du forsætte i makkerskab 1-2 måneder

• Jeg afholder opfølgende samtaler med dig efter 14 dage, 1 måned og 3 måneder.

• Den kliniske specialist og mentor vil afholde samtaler løbende med dig – alt efter behov.



Bagefter følger den kardiologiske efteruddannelse..

• Kardiologiske efteruddannelse påbegyndes indenfor 4-9 måneder efter start med:

Modul 1 (10 kursusdage over 4 uger).

Når du sammen med modul 1 har været minimum et 1 år i afdelingen og opfylder de beskrevne kompetencer i vores kompetence udviklingsprogram for kardiologisk sygeplejerske får du et tillæg til din løn.

Modul 2 (10 kursusdage over 4 uger) tilbydes efter minimum 1 ½- 2 års ansættelse.

Når du er færdig med Modul 2 får du et tillæg for at have taget bestået den kardiologiske efteruddannelse.

• Efter kardiologisk efteruddannelse skal du arbejde med den viden efteruddannelsen har givet dig og omsætte det i hverdagen. Det hjælper dine kollegaer, læger og kliniske specialister dig med.

• Når du opfylder de beskrevne kompetencer svarende til ekspert niveau i vores kompetence udviklingsprogram og vurderes klar til dette, oplæres du til at kunne varetage vores ansvarshavende koordinerende funktion og du vil også modtage tillæg for dette.



I det daglige vil du have mulighed for faglig udvikling via..

• Undervisning på dagsbasis via ”Læringshjul” og temadage ca. hver 2 måned

• Sygeplejefagligt Forum x 1 om ugen – ofte med udgangspunkt i cases

• Ugentlige Infomøder- hvor både ledelse og kliniske specialister sætter spot på vigtige temaer

• Simulationstræning i afdelingen, f.eks. i hjertestop eller den respirationsinsufficiente patient.

• Personalemøder ca. hver 5 - 6. uge

• Din egen indsats



Vores speciale er meget afvekslende...

Som sygeplejerske hos os vil du have mulighed for at indgå i en afvekslende arbejdsdag med fokus på den hjertesyge patient og pårørende.

Patienterne modtages både fra skadestue, og fra store dele af Region Hovedstaden til højt specialiserede behandlinger indenfor iskæmi og arytmi. Vi har regions ansvar for Hjertestop, Pacemaker og koronar-arterio-grafi. Vi skal derfor levere ”Fast Track forløb” i topklasse for vores omgivende samarbejdspartnere.

Vores patienter kommer til observation og behandling for de fleste kardiologiske diagnoser og invasive procedurer. I gennemsnit ligger vores patienter i 3 døgn. Så du skal trives med højt flow og mange bolde i luften.

Til hverdag vil du arbejde med tildelt patientpleje i tæt makkerskab med dit team. Du vil derfor arbejde med stor selvstændighed og indflydelse på eget arbejde og det enkelte patientforløb. Men du har altid mulighed for faglig sparring og planlægning af opgaveløsningen. Vi vægter dermed teamspirit højt.

Vi arbejder tæt sammen i hele sengeafdelingen på kryds og tværs. Sengeafdelingen er fysisk placeret på 2 afsnit med hver deres afdelingssygeplejerske og afsnits overlæge.

Det ene afsnit hedder Akut Kompleks Afsnit, og varetager modtagelse af alle vores akutte patienter.

Det andet afsnit hedder Subakut Invasivt Afsnit, og varetager alle vores procedure patienter – både subakut og elektivt.

Du vil blive tilknyttet det ene afsnit, men vil i din udvikling som kardiologisk sygeplejerske blive introduceret til begge afsnit når du skal avancere i vores udviklingsprogram.



Arbejdsmiljøet er særlig vigtigt..

Din trivsel er vigtig for mig som leder, men også for dine kollegaer - er du glad for at gå på arbejde, mærker vores patienter det også. Jeg arbejder derfor tæt sammen med TR og AMIR i alt, som har med trivsel og arbejdsmiljø at gøre.

Jeg har fokus på, at ”vi er hinandens arbejdsmiljø” og sætter også pris på et godt ”fælles” grin. Hjørnestenene i mit lederskab er: Mening, Omsorg, Systematik og Tydelighed.

Vi løfter sammen, og ingen skal føle sig alene.

Ingen mig uden dig!



Hvem er du?

• Du har lyst til og interesse i at arbejde indenfor det kardiologiske speciale

• Du er klar til at efteruddanne dig og blive specialiseret

• Du er nysgerrig efter ny viden og har lyst til at indgå i et dynamisk og spændende arbejdsmiljø

• Du ønsker at bidrage til fællesskabet og specialet.

• Du er engageret, fleksibel og initiativrig

• Du er god til at samarbejde og skabe en positiv teamånd

• Du har lyst til at indgå i en alsidig og omskiftelig hverdag med super kompetente kollegaer

• Ansættelses brøken taler vi om

• Weekendarbejde hver 3. weekend og skiftende vagter.



Jeg håber at jeg har vakt din interesse, og du vil være min nye medarbejder! Er du i tvivl så giv mig et kald – jeg giver gerne en kop kaffe og en uforpligtende samtale



Mange hilsner

Afdelingssygeplejerske

Lotte G. Ørsted



Du kan se mere om ”os” på dette link: www.gentoftehospital.dk

Er du nysgerrig på mig – din måske kommende afdelingssygeplejerske se dette link: https://www.linkedin.com/in/lotte-gebhard-%C3%B8rsted-096b3b79/



Ansættelsessamtaler:

Bemærk, at jeg har valgt at afholde samtaler løbende.



Har du spørgsmål eller lyst til at besøge afdelingen, er du mere end velkommen til at kontakte:

afdelingssygeplejerske Lotte Gebhard Ørsted, telefon 24641935 eller mail: lotte.OErsted@regionh.dk





Gentofte HospitalHellerup2019-06-08T00:00:002019-08-01T00:00:00
330032098Intensivsygeplejerske med specialuddannelseRobot Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være med til at udvikle og forme fremtiden for intensive patienter på Nordsjællands Hospital, så kan vi tilbyde en inspirerende hverdag, præget af spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor ikke to dage er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret. Intensiv afsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, med 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer. Du vil komme til at arbejde i et afsnit med synlig daglig ledelse. Vi arbejder med et højt fagligt niveau, du vil i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse sikre kontinuitet samt det gode patientforløb med fokus på patientens sikkerhed. Desuden arbejder vi med systematisk kvalitetsudvikling samt tæt kontakt og involvering af patient og pårørende. Du vil blive en del af et afsnit hvor ledelsen står for åben dialog og højt informationsniveau, og hvor vi alle yder kollegial omsorg. Vi har en kultur der bevidst arbejder med, at sygeplejen gør en forskel for vores patienter. Vi lægger stor vægt på at introduktion og oplæring tilpasses dine kompetencer. Der vil være temadage, undervisning, faglig udvikling og evt. mulighed for projektarbejde. Der vil være mulighed for at deltage i afsnittets forsøgsprojekt med 3 måneders rotationsstilling på Grønland. Du vil få mulighed for ønsker på vagtplanen. Du er åben og imødekommende, kan rumme forskelligheder, og forstår nødvendigheden af løbende forandringer og deltager gerne aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser. Du er motiveret for at lære, og påtager dig ansvar for egen læring i samarbejde med os. Ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 01.08.19 eller efter aftale. Fuldtid eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen eller ønsker et uforpligtigende besøg i afsnittet, er du velkommen til at kontakt afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 48295561 el 48294216. Du kan læse mere om afdelingen på: http: noh-intranet.regionh.dk menu Organisation Afdelinger KliniskeAfdelinger AnaestesiologiskAfdeling Ansøgningsfristen er den 22.07.05.19 kl. 12.00 - send gerne din ansøgning allerede nu, da vi afholder samtaler løbende. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være med til at udvikle og forme fremtiden for intensive patienter på Nordsjællands Hospital, så kan vi tilbyde en inspirerende hverdag, præget af spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor ikke to dage er ens og hvor patientgrundlaget er meget varieret.

Intensiv afsnittet er en del af Anæstesiologisk Afdeling, med 12 senge og varetager pleje og behandling af kritisk syge patienter fra alle hospitalets specialer.

Du vil komme til at arbejde i et afsnit med synlig daglig ledelse. Vi arbejder med et højt fagligt niveau, du vil i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse sikre kontinuitet samt det gode patientforløb med fokus på patientens sikkerhed. Desuden arbejder vi med systematisk kvalitetsudvikling samt tæt kontakt og involvering af patient og pårørende. Du vil blive en del af et afsnit hvor ledelsen står for åben dialog og højt informationsniveau, og hvor vi alle yder kollegial omsorg. Vi har en kultur der bevidst arbejder med, at sygeplejen gør en forskel for vores patienter.
Vi lægger stor vægt på at introduktion og oplæring tilpasses dine kompetencer.
Der vil være temadage, undervisning, faglig udvikling og evt. mulighed for projektarbejde. Der vil være mulighed for at deltage i afsnittets forsøgsprojekt med 3 måneders rotationsstilling på Grønland.
Du vil få mulighed for ønsker på vagtplanen.

Du er åben og imødekommende, kan rumme forskelligheder, og forstår nødvendigheden af løbende forandringer og deltager gerne aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser. Du er motiveret for at lære, og påtager dig ansvar for egen læring i samarbejde med os.

Ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 01.08.19 eller efter aftale.
Fuldtid eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen eller ønsker et uforpligtigende besøg i afsnittet, er du velkommen til at kontakt afdelingssygeplejerske Annette Larsen på telefon 48295561 el 48294216.


Du kan læse mere om afdelingen på: http://noh-intranet.regionh.dk/menu/Organisation/Afdelinger/KliniskeAfdelinger/AnaestesiologiskAfdeling/ Ansøgningsfristen er den 22.07.05.19 kl. 12.00 - send gerne din ansøgning allerede nu, da vi afholder samtaler løbende.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-06-03T00:00:002019-07-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til børn og unge med autisme på Nærumgård

Nærumgård

Nærum
Har du blik for børn og unge med særlige behov, og har du lyst til at gøre en forskel? Vi søger en sygeplejerske, der kan være en sundhedsfaglig samarbejdspartner for pædagogiske kolleger, børn, unge og forældre, med henblik på at skabe de bedst mul...
Indrykket:8. juli 2019
Udløbsdato:23. juli 2019

Sygeplejerske - vi har et fagligt udviklende job til dig på plejecenter Lions Park Søllerød!

FONDEN LIONS PARK SØLLERØD

Nærum
Vi søger en faglig dygtig sygeplejerske på 37 timer ugentligt og med weekendvagt hver tredje uge med funktion som ansvarshavende sygeplejerske for hele plejecentret. Sygeplejerskerne refererer til en Teamleder for en afdeling med 43 beboere. I weeke...
Indrykket:30. juni 2019
Udløbsdato:21. juli 2019

Endokrinologisk og nefrologisk afsnit søger sygeplejerske

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Afdelingen Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler båd...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:26. juli 2019

Vil du gerne hurtigt i gang med en special efteruddannelse?

Gentofte Hospital

Hellerup
Så skal du starte hos mig og blive kardiologisk sygeplejerske. Kære Sygeplejerske. Jeg søger nye medarbejdere til min fantastiske stab af dygtige kardiologiske sygeplejersker. Som leder er jeg meget stolt af mine medarbejdere, som hver dag gør en st...
Indrykket:8. juni 2019
Udløbsdato:1. august 2019

Intensivsygeplejerske med specialuddannelse

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje? Motiveres du af stor selvstændighed som sygeplejerske kombineret med tæt samarbejde med et engageret sygeplejersketeam og speciallæger ? Vil du være me...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:22. juli 2019