Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren sygeplejerske til semiintensivt afsnit

Vi søger sygeplejerske pr. 1. juli 2019.

Er du en erfaren og dynamisk sygeplejerske, der motiveres af basal og kompleks sygepleje, selvstændighed, høj faglighed, indflydelse og som samtidig er en aktiv holdspiller, så er vores semiintensive afsnit noget for dig.
Vores afsnit har 6 pladser til særligt observationskrævende medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt monitorering, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i et effektivt team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritisk syge patienter og har et tæt samarbejde med de pårørende.
Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer.

Vi søger:

  • en sygeplejerske, der er resultatorienteret, fagligt engageret, har initiativ og engagement til at yde den bedste kvalitet for vores patienter
  • en sygeplejerske der kan lide og gerne har erfaring med akut/kompleks sygepleje og tør udfordres i dagligdagen
  • vil være med når vi arbejder med projekter, mono såvel som tværfaglige
  • en sygeplejerske med gode kommunikative evner, der tager udgangspunkt i patienten og de pårørendes situation
  • en sygeplejerske der vil investere i vores gode arbejdsmiljø
  • en sygeplejerske med minimum 2 års erfaring, gerne indenfor specialet eller akut erfaring
Hos os:
  • indgår du i et fastlagt kompetenceprogram, med tilhørende kompetencekort
  • tilknyttes du to mentorer samt vores kliniske udviklingssygeplejerske i oplæringsperioden
  • er der ugentlig sygeplejefagligt forum, samt tværfaglig patient konferencer
  • er der skemalagte dage med undervisning, idéudvikling, fokus på sygepleje og ny viden
  • får du mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til at kunne varetage særlig observationskrævende patienter
  • mulighed for at deltage i sygeplejeprojekter
  • får du et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, læring og trivsel
  • mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde

Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab, hvor åben dialog er det bærende element, og sparring er højt på dagsordenen.
Din arbejdstid planlægges ud fra elektroniske ønskeplaner, og så individuelt som det er praktisk muligt. Der er mulighed for overvejende aften eller nattevagter.

Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, mail: anette.thovtrup@regionh.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330024658Phoenix-82372fcf12019-05-15T00:00:00Erfaren sygeplejerske til semiintensivt afsnitVi søger sygeplejerske pr. 1. juli 2019.

Er du en erfaren og dynamisk sygeplejerske, der motiveres af basal og kompleks sygepleje, selvstændighed, høj faglighed, indflydelse og som samtidig er en aktiv holdspiller, så er vores semiintensive afsnit noget for dig.
Vores afsnit har 6 pladser til særligt observationskrævende medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt monitorering, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i et effektivt team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritisk syge patienter og har et tæt samarbejde med de pårørende.
Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer.

Vi søger:
  • en sygeplejerske, der er resultatorienteret, fagligt engageret, har initiativ og engagement til at yde den bedste kvalitet for vores patienter
  • en sygeplejerske der kan lide og gerne har erfaring med akut/kompleks sygepleje og tør udfordres i dagligdagen
  • vil være med når vi arbejder med projekter, mono såvel som tværfaglige
  • en sygeplejerske med gode kommunikative evner, der tager udgangspunkt i patienten og de pårørendes situation
  • en sygeplejerske der vil investere i vores gode arbejdsmiljø
  • en sygeplejerske med minimum 2 års erfaring, gerne indenfor specialet eller akut erfaring
Hos os:
  • indgår du i et fastlagt kompetenceprogram, med tilhørende kompetencekort
  • tilknyttes du to mentorer samt vores kliniske udviklingssygeplejerske i oplæringsperioden
  • er der ugentlig sygeplejefagligt forum, samt tværfaglig patient konferencer
  • er der skemalagte dage med undervisning, idéudvikling, fokus på sygepleje og ny viden
  • får du mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til at kunne varetage særlig observationskrævende patienter
  • mulighed for at deltage i sygeplejeprojekter
  • får du et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, læring og trivsel
  • mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde

Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab, hvor åben dialog er det bærende element, og sparring er højt på dagsordenen.
Din arbejdstid planlægges ud fra elektroniske ønskeplaner, og så individuelt som det er praktisk muligt. Der er mulighed for overvejende aften eller nattevagter.

Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, mail: anette.thovtrup@regionh.dk

2019-05-28T00:52:23.440 Vi søger sygeplejerske pr. 1. juli 2019. Er du en erfaren og dynamisk sygeplejerske, der motiveres af basal og kompleks sygepleje, selvstændighed, høj faglighed, indflydelse og som samtidig er en aktiv holdspiller, så er vores semiintensive afsnit noget for dig. Vores afsnit har 6 pladser til særligt observationskrævende medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt monitorering, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i et effektivt team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritisk syge patienter og har et tæt samarbejde med de pårørende. Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer. Vi søger: en sygeplejerske, der er resultatorienteret, fagligt engageret, har initiativ og engagement til at yde den bedste kvalitet for vores patienter en sygeplejerske der kan lide og gerne har erfaring med akut kompleks sygepleje og tør udfordres i dagligdagen vil være med når vi arbejder med projekter, mono såvel som tværfaglige en sygeplejerske med gode kommunikative evner, der tager udgangspunkt i patienten og de pårørendes situation en sygeplejerske der vil investere i vores gode arbejdsmiljø en sygeplejerske med minimum 2 års erfaring, gerne indenfor specialet eller akut erfaring Hos os: indgår du i et fastlagt kompetenceprogram, med tilhørende kompetencekort tilknyttes du to mentorer samt vores kliniske udviklingssygeplejerske i oplæringsperioden er der ugentlig sygeplejefagligt forum, samt tværfaglig patient konferencer er der skemalagte dage med undervisning, idéudvikling, fokus på sygepleje og ny viden får du mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til at kunne varetage særlig observationskrævende patienter mulighed for at deltage i sygeplejeprojekter får du et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, læring og trivsel mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab, hvor åben dialog er det bærende element, og sparring er højt på dagsordenen. Din arbejdstid planlægges ud fra elektroniske ønskeplaner, og så individuelt som det er praktisk muligt. Der er mulighed for overvejende aften eller nattevagter. Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, mail: anette.thovtrup@regionh.dk11jobnet82372fcf100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-27T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218437&DepartmentId=12231&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3527909Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650Hvidovre38623665DKDanmark0
pouline.enemark@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent761284JobNet4989679498967910015-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=82372fcfhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=82372fcfhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=82372fcf&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=82372fcf&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgErfaren sygeplejerske til semiintensivt afsnit12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361824034Poulinepouline.enemark@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330088471Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til BørnemodtagelsenRobot Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2021 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. november 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 22. oktober 2019 kl. 6 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende til start pr. 1. november, 1. december eller efter aftale. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.

Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2021 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.

Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.

Vi kan tilbyde dig:
  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

Om dig som ansøger:
  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.

Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. november 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.

Frist for ansøgning er 22. oktober 2019 kl. 6 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende til start pr. 1. november, 1. december eller efter aftale.

Ansættelse er betinget af Børneattest.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx

Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-09-11T00:00:002019-10-22T00:00:00
330092736Forskningssygeplejersker søges på honorarbasis ved Center for Neuropsykiatrisk Depressionsforskning (CNDR), Psykiatrisk Center GlostrupRobot Vi søger to ansvarsfulde forskningssygeplejersker til projektet DANSECT, som selvstændigt kan være med til at koordinere og kvalitetssikre afviklingen af forsøget i henhold til studiespecifik protokol og Good Clinical Practice. Da der er tale om et relativt stort forskningsprojekt, søger vi to sygeplejerske, som er gode til at koordinere og bevare overblikket. Forskningssygeplejerskerne vil blive tilknyttet som konsulenter på CNDR et multidisciplinært forskningscenter lokaliseret på Psykiatrisk Center Glostrup, som beskæftiger sig med forskning i affektive lidelser. Centeret ledes af professor Poul Videbech. Vi har et stærkt samarbejde med forskere fra en række andre centre under Region Hovedstaden og Københavns Universitetshospital såvel som fra resten af Danmark og i udlandet. DANSECT-studiet er et studie der vil undersøge kognitive bivirkninger ved ECT for svær depression. Vi undersøger dette med neuropsykologiske tests, spørgeskemaer, blodprøvetagning og MR-scanninger. Studiet søger at inkludere 90 patienter alle indlagt på Region Hovedstadens Psykiatriske centre, som alle undersøges 3 gange (før ECT, efter sidste behandling med ECT og endeligt 6 måneder efter sidste behandling med ECT). Undersøgelsesstedet vil være tilknyttede psykiatriske centre i Region Hovedstaden, CNDR og MR-afdelingen på Rigshospitalet Glostrup. Du vil få mulighed for at være med til at opstarte et nyt projekt. I dit arbejde vil du komme til at indgå i et team bestående af 1 professor, 2 Ph.d.-studerende, og 1 akademisk projektkoordinator. Du vil desuden færdes i et forskningsmiljø med andre Ph.d.-studerende, post.docs, seniorforskere og andre forskningssygeplejersker. Dine arbejdsopgaver vil bestå i følgende: Assistance til gennemførelse af kliniske besøg, herunder blodprøvetagning, samt videre håndtering af disse Assistance til MR-scanning Fremsøge journaloplysninger på Sundhedsplatformen Ad hoc-opgaver Dine faglige kvalifikationer: Du er sygeplejerske med klinisk psykiatrisk erfaring og gerne forskningserfaring Du er god til at prioritere, arbejde selvstændigt og tværfagligt, og kan bevare roen Du har gerne erfaring med at assistere ved MR-scanninger Du har gerne erfaring med Sundhedsplatformen og LABKA-II Du mestrer at samarbejde tværklinisk Du taler og forstår dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt. Du er fleksibel med arbejdstider, som anledningsvist kan forekomme søndage og sene eftermiddage Psykiatrisk erfaring er en fordel Hvad kan vi tilbyde: Du vil komme til at indgå i et dynamisk forskningsmiljø med mange Ph.d.-studerende, post.docs, seniorforskere og forskningssygeplejersker En engageret personalegruppe med forskellige kompetencer, som komplimenterer hinanden En høj faglighed og service for vores projektdeltagende patienter Forskningstræning, herunder bl.a. oplæring i en række spændende undersøgelsesmetoder, der også efter endt ansættelse vil være af stor værdi i det kliniske arbejde indenfor psykiatrien Løn og ansættelsesforhold: Løn på timebasis i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse snarest muligt eller efter aftale. Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Ansøger skal være indstillet på, at der vil blive indhentet referencer. Ansøgningsprocedure Du kan læse mere om afdelingen på www.psykiatri-regionh.dk cndr . Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ph.d.-studerende på projektet og autoriseret psykolog: Mette Marie Støttrup på tlf.: 38 64 08 32 eller professor Poul Videbech på tlf. 3864 0442. Samtaler vil foregå løbende. Ansøgningsfristen er søndag den 20. oktober. Din ansøgning skal indeholde motiveret ansøgning og CV, samt øvrige dokumenter du finder relevant. Ansøgningen sendes online via linket her på siden.Vi søger to ansvarsfulde forskningssygeplejersker til projektet DANSECT, som selvstændigt kan være med til at koordinere og kvalitetssikre afviklingen af forsøget i henhold til studiespecifik protokol og Good Clinical Practice. Da der er tale om et relativt stort forskningsprojekt, søger vi to sygeplejerske, som er gode til at koordinere og bevare overblikket.

Forskningssygeplejerskerne vil blive tilknyttet som konsulenter på CNDR – et multidisciplinært forskningscenter lokaliseret på Psykiatrisk Center Glostrup, som beskæftiger sig med forskning i affektive lidelser. Centeret ledes af professor Poul Videbech. Vi har et stærkt samarbejde med forskere fra en række andre centre under Region Hovedstaden og Københavns Universitetshospital såvel som fra resten af Danmark og i udlandet.

DANSECT-studiet er et studie der vil undersøge kognitive bivirkninger ved ECT for svær depression. Vi undersøger dette med neuropsykologiske tests, spørgeskemaer, blodprøvetagning og MR-scanninger.

Studiet søger at inkludere 90 patienter alle indlagt på Region Hovedstadens Psykiatriske centre, som alle undersøges 3 gange (før ECT, efter sidste behandling med ECT og endeligt 6 måneder efter sidste behandling med ECT). Undersøgelsesstedet vil være tilknyttede psykiatriske centre i Region Hovedstaden, CNDR og MR-afdelingen på Rigshospitalet Glostrup.

Du vil få mulighed for at være med til at opstarte et nyt projekt. I dit arbejde vil du komme til at indgå i et team bestående af 1 professor, 2 Ph.d.-studerende, og 1 akademisk projektkoordinator. Du vil desuden færdes i et forskningsmiljø med andre Ph.d.-studerende, post.docs, seniorforskere og andre forskningssygeplejersker.

Dine arbejdsopgaver vil bestå i følgende:

  • Assistance til gennemførelse af kliniske besøg, herunder blodprøvetagning, samt videre håndtering af disse
  • Assistance til MR-scanning
  • Fremsøge journaloplysninger på Sundhedsplatformen
  • Ad hoc-opgaver
Dine faglige kvalifikationer:

  • Du er sygeplejerske med klinisk psykiatrisk erfaring og gerne forskningserfaring
  • Du er god til at prioritere, arbejde selvstændigt og tværfagligt, og kan bevare roen
  • Du har gerne erfaring med at assistere ved MR-scanninger
  • Du har gerne erfaring med Sundhedsplatformen og LABKA-II
  • Du mestrer at samarbejde tværklinisk
  • Du taler og forstår dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt.
  • Du er fleksibel med arbejdstider, som anledningsvist kan forekomme søndage og sene eftermiddage
  • Psykiatrisk erfaring er en fordel
Hvad kan vi tilbyde:

  • Du vil komme til at indgå i et dynamisk forskningsmiljø med mange Ph.d.-studerende, post.docs, seniorforskere og forskningssygeplejersker
  • En engageret personalegruppe med forskellige kompetencer, som komplimenterer hinanden
  • En høj faglighed og service for vores projektdeltagende patienter
  • Forskningstræning, herunder bl.a. oplæring i en række spændende undersøgelsesmetoder, der også efter endt ansættelse vil være af stor værdi i det kliniske arbejde indenfor psykiatrien
Løn og ansættelsesforhold:

Løn på timebasis i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse snarest muligt eller efter aftale.

Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Ansøger skal være indstillet på, at der vil blive indhentet referencer.

Ansøgningsprocedure

Du kan læse mere om afdelingen på www.psykiatri-regionh.dk/cndr/. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ph.d.-studerende på projektet og autoriseret psykolog: Mette Marie Støttrup på tlf.: 38 64 08 32 eller professor Poul Videbech på tlf. 3864 0442. Samtaler vil foregå løbende.

Ansøgningsfristen er søndag den 20. oktober.

Din ansøgning skal indeholde motiveret ansøgning og CV, samt øvrige dokumenter du finder relevant.

Ansøgningen sendes online via linket her på siden.

Psykiatrisk Center GlostrupGlostrup2019-09-19T00:00:002019-10-19T00:00:00
330092774Sygeplejersker til intermediært afsnitRobot Ønsker du at blive udfordret og trives du i et højteknologisk miljø med gode kollegaer, så er du måske en af vores 2 nye kollegaer til Intermediært afsnit? Du brænder for kortere forløb med kompleks sygepleje, hvor man kan fordybe sig i få patienter og deres familier. Du trives med ny viden og har lyst til at udforske flere specialer. Du får mulighed for at yde den gode sygepleje til en patientgruppe, som er for dårlige til at være på en sengeafdeling, men som ikke har et behov for behandling eller observation i en regelret intensivseng. Vi sørger for et struktureret oplæringsprogram, der tager udgangspunkt i dine kompetencer, hvor du vil blive tildelt en kontaktperson under oplæringen. Der vil være sideløbende fagligt relevant undervisning. Døgnet rundt er der altid mulighed for supervision og sparring fra erfarne specialuddannede intensivsygeplejersker eller sygeplejersker som er påbegyndt specialuddannelsen. Om afdelingen kan vi fortælle: De 4 Intermediære pladser er integreret i vores intensivafsnit og samlet på 2 stuer. Normeringen er 1 sygeplejerske til 2 patienter. Afsnittet er selvstændigt og selvvisiterende. Vi behandler patienter inden for følgende områder: Kardiologi, infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi, gastromedicin og -kirurgi, ortopædkirurgi samt obstetrik. Vi er en engageret personalegruppe delt op med 12 sygeplejersker på de intermediære pladser og ca. 65 sygeplejersker på den intensive del. Afsnittet har tilknyttet 3 specialeansvarlige overlæger, 1 sygehjælper, 1 hospitalsmedhjælper og 2 faste lægesekretærer. Til at varetage afsnittets ledelses-, uddannelses- og udviklingsmæssige funktioner er der ansat 1 afdelingssygeplejerske, 2 assisterende afdelingssygeplejersker, 1 klinisk sygeplejespecialist klinisk underviser, 1 klinisk udviklingssygeplejerske, 1 uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Derudover har vi 5 mentorer til at supervisere sygeplejersker under specialuddannelse og 2 kliniske vejledere til vores sygeplejestuderende. Vi sætter en ære i at drage omsorg for vores pårørende, som ofte er i en særlig vanskelig situation. Fra afdelingen udgår et døgnbemandet Mobilt Akut Team (MAT) der består af intensivsygeplejersker, som udsendes til akut dårlige patienter på hospitalet ved tilkald fra afdelingerne. Vi er en afdeling, hvor respekt og forståelse for kollegaernes forskelligheder prioriteres højt. Vi tager arbejdsmiljø alvorligt og arbejder målrettet med dette. Vi arbejder med dokumentation i Sundhedsplatformen. Vagtbelastningen er 8-10 vagter på 4 uger. Weekendvagt 8 timers hver 2. weekend og vi arbejder ud fra ønskeplan. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på hjemmesiden https: www.hvidovrehospital.dk om-hospitalet kvalitet-i-behandlingen sygeplejens-identitet Sider default.aspx Om dig: Du synes det er spændende at forene basal sygepleje og højteknologi. Du sætter sygeplejen i fokus og vil bidrage til, at vi skaber en kultur, hvor vi er bevidste om at sygeplejen gør en forskel hos vores patienter. Du synes det er spændende at arbejde med kortere, ofte komplekse patientforløb. Du er interesseret i at udvikle dig både fagligt og personligt. Du er studieminded og bevidst om selv at have medansvar i forhold til egen læring. Du er engageret og tager medansvar for afsnittets og dine kollegaers trivsel. Du synes, at en tæt patient- og pårørendekontakt er inspirerende og ser en udfordring i at hjælpe dem igennem en krisesituation samt lægger stor vægt på støtte og information til patienter såvel som pårørende. Du har minimum 2 års erfaring. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på telefon 38 62 04 79 eller mobil 51 40 90 09, alternativt assisterende afdelingssygeplejerske Christian Worm på telefon 38 62 53 18, hvis du har yderligere spørgsmål. Sidste frist for ansøgning er 31. december 2019. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.Ønsker du at blive udfordret og trives du i et højteknologisk miljø med gode kollegaer, så er du måske en af vores 2 nye kollegaer til Intermediært afsnit?

Du brænder for kortere forløb med kompleks sygepleje, hvor man kan fordybe sig i få patienter og deres familier.

Du trives med ny viden og har lyst til at udforske flere specialer.

Du får mulighed for at yde den gode sygepleje til en patientgruppe, som er for dårlige til at være på en sengeafdeling, men som ikke har et behov for behandling eller observation i en regelret intensivseng.

Vi sørger for et struktureret oplæringsprogram, der tager udgangspunkt i dine kompetencer, hvor du vil blive tildelt en kontaktperson under oplæringen. Der vil være sideløbende fagligt relevant undervisning.

Døgnet rundt er der altid mulighed for supervision og sparring fra erfarne specialuddannede intensivsygeplejersker eller sygeplejersker som er påbegyndt specialuddannelsen.



Om afdelingen kan vi fortælle:

De 4 Intermediære pladser er integreret i vores intensivafsnit og samlet på 2 stuer. Normeringen er 1 sygeplejerske til 2 patienter.

Afsnittet er selvstændigt og selvvisiterende. Vi behandler patienter inden for følgende områder: Kardiologi, infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi, gastromedicin og -kirurgi, ortopædkirurgi samt obstetrik. Vi er en engageret personalegruppe delt op med 12 sygeplejersker på de intermediære pladser og ca. 65 sygeplejersker på den intensive del. Afsnittet har tilknyttet 3 specialeansvarlige overlæger, 1 sygehjælper, 1 hospitalsmedhjælper og 2 faste lægesekretærer.

Til at varetage afsnittets ledelses-, uddannelses- og udviklingsmæssige funktioner er der ansat 1 afdelingssygeplejerske, 2 assisterende afdelingssygeplejersker, 1 klinisk sygeplejespecialist/klinisk underviser, 1 klinisk udviklingssygeplejerske, 1 uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Derudover har vi 5 mentorer til at supervisere sygeplejersker under specialuddannelse og 2 kliniske vejledere til vores sygeplejestuderende.

Vi sætter en ære i at drage omsorg for vores pårørende, som ofte er i en særlig vanskelig situation.

Fra afdelingen udgår et døgnbemandet Mobilt Akut Team (MAT) der består af intensivsygeplejersker, som udsendes til akut dårlige patienter på hospitalet ved tilkald fra afdelingerne.

Vi er en afdeling, hvor respekt og forståelse for kollegaernes forskelligheder prioriteres højt.

Vi tager arbejdsmiljø alvorligt og arbejder målrettet med dette.

Vi arbejder med dokumentation i Sundhedsplatformen.

Vagtbelastningen er 8-10 vagter på 4 uger. Weekendvagt 8 timers hver 2. weekend og vi arbejder ud fra ønskeplan.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på hjemmesiden https://www.hvidovrehospital.dk/om-hospitalet/kvalitet-i-behandlingen/sygeplejens-identitet/Sider/default.aspx



Om dig:

  • Du synes det er spændende at forene basal sygepleje og højteknologi.
  • Du sætter sygeplejen i fokus og vil bidrage til, at vi skaber en kultur, hvor vi er bevidste om at sygeplejen gør en forskel hos vores patienter.
  • Du synes det er spændende at arbejde med kortere, ofte komplekse patientforløb.
  • Du er interesseret i at udvikle dig både fagligt og personligt.
  • Du er studieminded og bevidst om selv at have medansvar i forhold til egen læring.
  • Du er engageret og tager medansvar for afsnittets og dine kollegaers trivsel.
  • Du synes, at en tæt patient- og pårørendekontakt er inspirerende og ser en udfordring i at hjælpe dem igennem en krisesituation samt lægger stor vægt på støtte og information til patienter såvel som pårørende.
  • Du har minimum 2 års erfaring.
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på telefon 38 62 04 79 eller mobil 51 40 90 09, alternativt assisterende afdelingssygeplejerske Christian Worm på telefon 38 62 53 18, hvis du har yderligere spørgsmål.

Sidste frist for ansøgning er 31. december 2019.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-09-19T00:00:002019-11-12T00:00:00
330096281Sygeplejerske 32- 37 t./ugl. søges til medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium, Hvidovre Hospital.Robot Vil du være med til at sikre at vores patienter altid får en god oplevelse? Så er du måske vores nye kollega. Ambulatoriet Vi er 9 sygeplejersker og en sygehjælper. Alle er meget engagerede og med flere års erfaring inden for specialet. Vi har et godt sammenhold, holder af et godt grin og en god diskussion. Vi deler gerne ud af viden og erfaringer, men er også nysgerrige, og vil gerne lære nyt. I vores ambulatorium følger vi patienter med forskellige gastroenterologiske diagnoser. Det drejer sig især om patienter med inflammatoriske tarmsygdomme, forskellige leversygdomme, patienter med kronisk pancreatit, reflux og obstipation. Arbejdet i ambulatoriet er til tider travlt og altid meget afvekslende. Vi er fordelt i faglige teams med sygeplejersker og læger i hvert team. Vi har en del patienter der kommer til behandling med forskellige biologiske lægemidler, giver jerninfusioner og har selvstændige sygeplejekonsultationer med diverse kontroller undersøgelser og behandlinger. Udover almindelige ambulante besøg og forundersøgelser, assisterer vi også ved sigmoideoskopier og ascitespunkture. Vi har dagligt knap 100 besøg fordelt mellem læger og sygeplejersker. Vi har været igennem et undervisningsforløb om den motiverende samtale , en tilgang der er rig mulighed for at bruge i ambulatoriet. Lige nu er vi i gang med at udvikle et akut ambulatorium , og skal desuden til at kunne tilbyde vores patienter ultralyd af tarmene. Vi lægger vægt på: at skabe gode, professionelle og effektive patientforløb, hvor den enkelte patients behov og oplevelser er i centrum, og hvor patienten medinddrages i de beslutninger der træffes. at arbejde evidensbaseret. at udvise respekt og åbenhed både i forhold til patienten, andre samarbejdspartnere og hinanden. Jobindholdet Du kommer til at være en del af IBD-teamet. Dine arbejdsopgaver vil især bestå i at: give behandlinger med biologiske lægemidler sammen med en til to IBD-læger at varetage ambulante kontroller med information om og planlægning af div. undersøgelser og behandlinger udleverer medicin at assistere til sigmoidoskopier at have selvstændige sygeplejekonsultationer hvor du varetager forskellige behandlinger og kontroller telefonisk rådgivning og vejledning til patienter der ringer til os Vi udarbejder et introduktions- og oplæringsprogram, som vi tilpasser dine erfaringer og kvalifikationer. Du vil blive tilknyttet en kontaktperson, og efterhånden som du føler dig fortrolig med det, vil du varetage de forskellige opgaver selvstændigt. Hver torsdag morgen har vi undervisning med forskellige relevante emner, f.eks. sygeplejerelevante emner, nye forskningsstudier som kører i afdelingen, arbejdsgange i SP-ambulatorie modulet, sygdomsspecifikke komplikationer m.m. Dine kvalifikationer Du har gerne nogle års klinisk erfaring inden for gastroenterologien. Du er engageret og har lyst til at være med til at præge og udvikle sygeplejen i ambulatoriet. Du kan lide at arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer. Du har en vis systematik i måden du arbejder på. Du kan have flere bolde i luften på samme tid. Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner. Du bidrager med at fastholde og udvikle god trivsel på afsnittet til glæde for dig selv, dine kollegaer og i sidste ende patienterne. Du er fleksibel og ikke bange for at prøve noget nyt. Ansættelsesvilkår: Arbejdstid 32-37 timer ugentligt, med weekendvagter ca. hver 6. uge i gastro-medicinsk sengeafsnit. I ambulatoriet har vi en daglig arbejdstid fra kl. 7.45 15.15. Torsdag har vi længere åbent, så nogle torsdage vil du skulle arbejde fra kl. 7.45 18.00 Ansættelsesdato: 1. januar 2020 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: 1. november 2019 Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 45 46 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst herunder principperne i Ny Løn. Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Tina Weien Kristensen, tlf. 38 62 51 89 og eller ledende oversygeplejerske Inger Sørensen, tlf. 38 62 51 30Vil du være med til at sikre at vores patienter altid får en god oplevelse? Så er du måske vores nye kollega.

Ambulatoriet

Vi er 9 sygeplejersker og en sygehjælper. Alle er meget engagerede og med flere års erfaring inden for specialet. Vi har et godt sammenhold, holder af et godt grin og en god diskussion. Vi deler gerne ud af viden og erfaringer, men er også nysgerrige, og vil gerne lære nyt.

I vores ambulatorium følger vi patienter med forskellige gastroenterologiske diagnoser. Det drejer sig især om patienter med inflammatoriske tarmsygdomme, forskellige leversygdomme, patienter med kronisk pancreatit, reflux og obstipation.

Arbejdet i ambulatoriet er til tider travlt og altid meget afvekslende. Vi er fordelt i faglige teams med sygeplejersker og læger i hvert team. Vi har en del patienter der kommer til behandling med forskellige biologiske lægemidler, giver jerninfusioner og har selvstændige sygeplejekonsultationer med diverse kontroller/undersøgelser og behandlinger. Udover almindelige ambulante besøg og forundersøgelser, assisterer vi også ved sigmoideoskopier og ascitespunkture.

Vi har dagligt knap 100 besøg fordelt mellem læger og sygeplejersker.

Vi har været igennem et undervisningsforløb om ”den motiverende samtale”, en tilgang der er rig mulighed for at bruge i ambulatoriet.

Lige nu er vi i gang med at udvikle et ”akut ambulatorium”, og skal desuden til at kunne tilbyde vores patienter ultralyd af tarmene.

Vi lægger vægt på:

  • at skabe gode, professionelle og effektive patientforløb, hvor den enkelte patients behov og oplevelser er i centrum, og hvor patienten medinddrages i de beslutninger der træffes.
  • at arbejde evidensbaseret.
  • at udvise respekt og åbenhed både i forhold til patienten, andre samarbejdspartnere og hinanden.
Jobindholdet

Du kommer til at være en del af IBD-teamet.

Dine arbejdsopgaver vil især bestå i at:

  • give behandlinger med biologiske lægemidler
  • sammen med en til to IBD-læger at varetage ambulante kontroller med information om og planlægning af div. undersøgelser og behandlinger
  • udleverer medicin
  • at assistere til sigmoidoskopier
  • at have selvstændige sygeplejekonsultationer hvor du varetager forskellige behandlinger og kontroller
  • telefonisk rådgivning og vejledning til patienter der ringer til os
Vi udarbejder et introduktions- og oplæringsprogram, som vi tilpasser dine erfaringer og kvalifikationer. Du vil blive tilknyttet en kontaktperson, og efterhånden som du føler dig fortrolig med det, vil du varetage de forskellige opgaver selvstændigt. Hver torsdag morgen har vi undervisning med forskellige relevante emner, f.eks. sygeplejerelevante emner, nye forskningsstudier som kører i afdelingen, arbejdsgange i SP-ambulatorie modulet, sygdomsspecifikke komplikationer m.m.

Dine kvalifikationer

  • Du har gerne nogle års klinisk erfaring inden for gastroenterologien.
  • Du er engageret og har lyst til at være med til at præge og udvikle sygeplejen i ambulatoriet.
  • Du kan lide at arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer.
  • Du har en vis systematik i måden du arbejder på.
  • Du kan have flere bolde i luften på samme tid.
  • Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
  • Du bidrager med at fastholde og udvikle god trivsel på afsnittet til glæde for dig selv, dine kollegaer og i sidste ende patienterne.
  • Du er fleksibel og ikke bange for at prøve noget nyt.
Ansættelsesvilkår:

Arbejdstid 32-37 timer ugentligt, med weekendvagter ca. hver 6. uge i gastro-medicinsk sengeafsnit. I ambulatoriet har vi en daglig arbejdstid fra kl. 7.45 – 15.15. Torsdag har vi længere åbent, så nogle torsdage vil du skulle arbejde fra kl. 7.45 – 18.00

Ansættelsesdato: 1. januar 2020 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 1. november 2019

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 45/46 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst – herunder principperne i Ny Løn.

Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte afdelingssygeplejerske Tina Weien Kristensen, tlf. 38 62 51 89 og/eller ledende oversygeplejerske Inger Sørensen, tlf. 38 62 51 30



Hvidovre HospitalHvidovre2019-09-26T00:00:002019-11-01T00:00:00
330097747Psykiatrisk Center Glostrup søger afdelingssygeplejerske til afsnit 172Robot Er ledelse indenfor den akutte psykiatri og udvikling af sygeplejen noget for dig? Så har vi et velfungerende døgnafsnit med en ambitiøs personalegruppe og et godt tværfagligt samarbejde, som leder efter dig! Om Psykiatrisk Center Glostrup I Psykiatrisk Center Glostrup diagnosticerer og behandler vi patienter med alle typer af psykiske lidelser. Vi har 14 døgnafsnit med i alt 190 senge og 16 ambulatorier, samt en række støttefunktioner. Vi har en række almene, specialiserede og højt specialiserede døgnafsnit og ambulante enheder, samt en stor forskningsenhed. Centeret beskæftiger godt 700 engagerede medarbejdere, og er en del af Københavns Universitets universitetshospitaler. Centret er fordelt på fem adresser: Nordstjernevej 41, Brøndbyøstervej 160, Gl. Kongevej 33, H.J. Holstvej og Ishøj Store Torv. Centret modtager både patienter fra eget optageområde og patienter fra resten af Region Hovedstaden til specialiserede tilbud. Vi betjener borgere fra kommunerne København (Valby), Hvidovre, Rødovre, Glostrup, Albertslund, Brøndby, Ishøj, Vallensbæk og Høje-Tåstrup I centret arbejder vi bl.a. målrettet med nedbringelse af tvang, recovery, øget bruger- og pårørendeinvolvering og med at skabe gode sektorovergage for vores patienter. Vi arbejder med kvalitetsudvikling og forbedringer med Lean som metode. Om afsnittet Afsnit 172 er et lukket intensivt sengeafsnit med plads til 16 patienter. Afsnittet har et tæt samarbejde med de ambulante enheder placeret i optageområdet, samt med centrets øvrige afsnit, herunder også akutmodtagelsen og akut-teamet. Vi arbejder med øget patient- og pårørendeinddragelse og sammenhængende patientforløb. Vi har høje ambitioner indenfor behandling og sygepleje, nedbringelse af tvang og recovery. Vi vil gerne være kendt for at nysgerrighed, høj faglighed og udviklingsparathed er bærende værdier i vores arbejde med at skabe en tidssvarende og professionel psykiatrisk sygepleje. Personalegruppen i afsnittet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, socialrådgiver, aktivitetsmedarbejder og to overlæger, hvoraf den ene sammen med dig udgør afsnitsledelsen. Vores forventninger: Vi søger en afdelingssygeplejerske, der formår at involvere og motivere. Du har en anerkendende og lyttende ledelsesstil og vil aktivt medvirke til at fastholde afsnittet som en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel og godt arbejdsmiljø. Derfor er det essentielt, at du har gode samarbejdsevner og kan vedligeholde og danne netværk internt i organisationen og eksternt med henblik på de bedst mulige forudsætninger for opgaveløsningen i tæt samarbejde med den afsnitsledende overlæge. Derudover lægger vi vægt på, at du: Har ledelseserfaring Gerne har lederuddannelse på diplom- eller masterniveau Er handlekraftig og struktureret Er motiveret for at arbejde med Lean som værktøj til forbedringer af kvaliteten af behandlingen og effektive arbejdsgange Vi tilbyder: Ledelsessparring med den afsnitsledende overlæge og med ledelseskollegaer i det daglige Et spændende speciale med mulighed for faglig fordybelse og udvikling En god ledergruppe i centret med mulighed for faglig sparring og fælles udvikling En mentor Erfarne, engagerede og fagligt meget kompetente medarbejdere En spændende og travl arbejdsplads i et tværfagligt miljø Mulighed for at deltage i udviklingen og udformningen af den akutte psykiatri i Region Hovedstadens Psykiatri Ansøgningsfrist: d. 17. oktober 2019 Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler d. 23. oktober. Hvis du har spørgsmål til stillingen eller er interesseret at komme ud på besøg på vores matrikel, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lilli Beder på tlf. 21162006 eller udviklingschef Betina Bennike, tlf. 29444418. Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik herEr ledelse indenfor den akutte psykiatri og udvikling af sygeplejen noget for dig? Så har vi et velfungerende døgnafsnit med en ambitiøs personalegruppe og et godt tværfagligt samarbejde, som leder efter dig!

Om Psykiatrisk Center Glostrup

I Psykiatrisk Center Glostrup diagnosticerer og behandler vi patienter med alle typer af psykiske lidelser. Vi har 14 døgnafsnit med i alt 190 senge og 16 ambulatorier, samt en række støttefunktioner. Vi har en række almene, specialiserede og højt specialiserede døgnafsnit og ambulante enheder, samt en stor forskningsenhed. Centeret beskæftiger godt 700 engagerede medarbejdere, og er en del af Københavns Universitets universitetshospitaler.

Centret er fordelt på fem adresser: Nordstjernevej 41, Brøndbyøstervej 160, Gl. Kongevej 33, H.J. Holstvej og Ishøj Store Torv.

Centret modtager både patienter fra eget optageområde og patienter fra resten af Region Hovedstaden til specialiserede tilbud. Vi betjener borgere fra kommunerne København (Valby), Hvidovre, Rødovre, Glostrup, Albertslund, Brøndby, Ishøj, Vallensbæk og Høje-Tåstrup

I centret arbejder vi bl.a. målrettet med nedbringelse af tvang, recovery, øget bruger- og pårørendeinvolvering og med at skabe gode sektorovergage for vores patienter. Vi arbejder med kvalitetsudvikling og forbedringer med Lean som metode.



Om afsnittet

Afsnit 172 er et lukket intensivt sengeafsnit med plads til 16 patienter. Afsnittet har et tæt samarbejde med de ambulante enheder placeret i optageområdet, samt med centrets øvrige afsnit, herunder også akutmodtagelsen og akut-teamet. Vi arbejder med øget patient- og pårørendeinddragelse og sammenhængende patientforløb. Vi har høje ambitioner indenfor behandling og sygepleje, nedbringelse af tvang og recovery. Vi vil gerne være kendt for at nysgerrighed, høj faglighed og udviklingsparathed er bærende værdier i vores arbejde med at skabe en tidssvarende og professionel psykiatrisk sygepleje.



Personalegruppen i afsnittet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, socialrådgiver, aktivitetsmedarbejder og to overlæger, hvoraf den ene sammen med dig udgør afsnitsledelsen.



Vores forventninger:

Vi søger en afdelingssygeplejerske, der formår at involvere og motivere. Du har en anerkendende og lyttende ledelsesstil og vil aktivt medvirke til at fastholde afsnittet som en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel og godt arbejdsmiljø. Derfor er det essentielt, at du har gode samarbejdsevner og kan vedligeholde og danne netværk internt i organisationen og eksternt med henblik på de bedst mulige forudsætninger for opgaveløsningen i tæt samarbejde med den afsnitsledende overlæge.



Derudover lægger vi vægt på, at du:



  • Har ledelseserfaring
  • Gerne har lederuddannelse på diplom- eller masterniveau
  • Er handlekraftig og struktureret
  • Er motiveret for at arbejde med Lean som værktøj til forbedringer af kvaliteten af behandlingen og effektive arbejdsgange


Vi tilbyder:



  • Ledelsessparring med den afsnitsledende overlæge og med ledelseskollegaer i det daglige
  • Et spændende speciale med mulighed for faglig fordybelse og udvikling
  • En god ledergruppe i centret med mulighed for faglig sparring og fælles udvikling
  • En mentor
  • Erfarne, engagerede og fagligt meget kompetente medarbejdere
  • En spændende og travl arbejdsplads i et tværfagligt miljø
  • Mulighed for at deltage i udviklingen og udformningen af den akutte psykiatri i Region Hovedstadens Psykiatri


Ansøgningsfrist: d. 17. oktober 2019

Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler d. 23. oktober.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller er interesseret at komme ud på besøg på vores matrikel, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lilli Beder på tlf. 21162006 eller udviklingschef Betina Bennike, tlf. 29444418.

Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik her



Psykiatrisk Center GlostrupGlostrup2019-09-30T00:00:002019-10-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til Børnemodtagelsen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ug...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

Forskningssygeplejersker søges på honorarbasis ved Center for Neuropsykiatrisk Depressionsforskning (CNDR), Psykiatrisk Center Glostrup

Psykiatrisk Center Glostrup

Glostrup
Vi søger to ansvarsfulde forskningssygeplejersker til projektet DANSECT, som selvstændigt kan være med til at koordinere og kvalitetssikre afviklingen af forsøget i henhold til studiespecifik protokol og Good Clinical Practice. Da der er tale om et ...
Indrykket:19. september 2019
Udløbsdato:19. oktober 2019

Sygeplejersker til intermediært afsnit

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Ønsker du at blive udfordret og trives du i et højteknologisk miljø med gode kollegaer, så er du måske en af vores 2 nye kollegaer til Intermediært afsnit? Du brænder for kortere forløb med kompleks sygepleje, hvor man kan fordybe sig i få patienter...
Indrykket:19. september 2019
Udløbsdato:12. november 2019

Sygeplejerske 32- 37 t./ugl. søges til medicinsk Gastroenterologisk Ambulatorium, Hvidovre Hospital.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vil du være med til at sikre at vores patienter altid får en god oplevelse? Så er du måske vores nye kollega. Ambulatoriet Vi er 9 sygeplejersker og en sygehjælper. Alle er meget engagerede og med flere års erfaring inden for specialet. Vi har et go...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:1. november 2019

Psykiatrisk Center Glostrup søger afdelingssygeplejerske til afsnit 172

Psykiatrisk Center Glostrup

Glostrup
Er ledelse indenfor den akutte psykiatri og udvikling af sygeplejen noget for dig? Så har vi et velfungerende døgnafsnit med en ambitiøs personalegruppe og et godt tværfagligt samarbejde, som leder efter dig! Om Psykiatrisk Center Glostrup I Psykiat...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:17. oktober 2019