Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren Test Manager til fastlæggelse og eksekvering af rammerne for test ved udviklingen af moderne it-løsninger for Skatteforvaltningen

Kunne du tænke dig at være en del af agile teams, og har du erfaring med testledelse og testmetode inden for agil udvikling? Så har du som Test Manager i vores nyoprettede kontor mulighed for at omdanne denne erfaring til sammensætning af strategiske rammer og retningslinjer for udviklingen af it-løsninger til fremtidens skattevæsen.

Vi søger en erfaren Test Manager som vil være med til at opbygge et nyt udviklingskontor, der skal drive it-udviklingsprojekter i Skatteforvaltningen. Det nye kontor vil indgå i projekter med teams bestående af Test Managers, løsningsdesignere og full stack-udviklere.

Som Test Manager i Kontoret for Udviklingsprojekter bliver du en del af et agilt og tværfagligt team, hvor udviklere og designere arbejder tæt sammen. Vi arbejder i korte sprints og er ikke bange for at eksperimentere og udfordre opgaver og løsninger. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig af natur og trives i et uformelt, dynamisk og til tider hektisk miljø, hvor du løbende lærer og opbygger viden i tæt samarbejde med dine kolleger. Du er vant til at forholde dig til både forretningskrav og faktiske systemkrav, og du kan sammensætte de nødvendige og tilstrækkelige testaktiviteter tilknyttet hertil.

Kvalitet og Udvikling – din faglige forankring
Kontoret for Udviklingsprojekter er en af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens interne agile it-udviklingsenheder, der skal gennemføre projekter på tværs af styrelsen. Kontorets overordnede formål er at sikre ressourcer og kompetencer til at understøtte produktive og effektive agile udviklingsteams i at udvikle og implementere IT-løsninger, herunder varetagelse af testaktiviteter.

Kontoret indgår som en enhed i afdelingen Kvalitet og Udvikling, der består af i alt 6 kontorer med tætte snitflader, relationer og samarbejde med hinanden. De øvrige kontorer beskæftiger sig med sammenlignelige opgaveporteføljer, der er tilknyttet programmer og projekter, ligesom kvalitetssikring i relation til IT-udviklingsopgaver også er forankret her.

Afdelingen for Kvalitet og Udvikling er en del af det samlede forretningsområde for IT-udvikling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som har ansvar for den IT-tekniske del af Skatteforvaltningens IT-projektportefølje.

Dine primære arbejdsopgaver
I det daglige bliver du primært tilknyttet projekter, hvor dit fokus er teststrategi, testforberedelse og testgennemførelse. Som den første udviklingsopgave bliver du engageret i One Stop Moms projektet, som er et EU-projekt, der skal sikre administrative lettelser til erhvervslivet og mere fair konkurrence på tværs af EU, samt nedbringe svindlen med moms.

Dine primære arbejdsopgaver er, at: ?

  • etablere og vedligeholde de strategiske rammer for test
  • udarbejde og vedligeholde overordnede testprocedurer
  • sikre at de strategiske rammer hænger sammen med udviklingsstrategien
  • være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til testplanlægning og testforberedelse herunder udvikling og review af testcases, testscripts, udarbejdelse eller fremskaffelse af testdata, etablering af sporbarhed fra krav til testafvikling (testdækning), samt sikre de rette testmiljøer til testgennemførelse
  • være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til selve testudførelsen ift. de valgte testtyper, styre fejlrapportering, samt sikre at alle krav testes og resultatet dokumenteres
  • identificere og konfigurere applikationer og værktøjer til at understøtte test management
?

Vi arbejder ud fra rammeværktøjerne i Scrum og SAFe, og i det daglige anvender vi Jira og Confluence.

Din baggrund
Du har en relevant videregående uddannelse inden for it og har solid erfaring med test som fagdisciplin. Du har flere års erfaring fra transformationsprojekter, hvor nye processer, datamodeller og it-systemer skal udvikles og implementeres. Du kan omsætte forretningsbehov til systemkrav og kan dokumentere resultater fra lignende stillinger. Derudover forventer vi, at du fagligt:

  • er metodestærk og har bredt kendskab til testværktøjer, både til test management og testafvikling
  • har erfaring med agil udvikling
  • har relevante certificeringer såsom, ISTQB, Advanced test manager, Tmap eller lign.
  • har kendskab til statens it-model eller er vant til at begå dig i en Prince2 projektmodel


Som person går du forrest og tager ansvar. Du er hurtig til at danne dig et overblik over et komplekst område og kan holde mange bolde i luften samtidig med at du er forretnings- og brugerorienteret i din tilgang til it-udvikling og it-løsninger. Derudover arbejder du struktureret og kan hurtigt danne dig et overblik over et komplekst område, samtidig med at du har øje for detaljen. Du er god til at kommunikere på både engelsk og dansk og kan samarbejde på forskellige niveauer i en organisation, med eksterne konsulenter, samt med interessenter, der indimellem har forskelligartede ønsker

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 22. november 2019.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Theil Hansen på tlf. 72372560. Send gerne din ansøgning hurtigt, da vi afholder samtaler løbende. Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet forventeligt skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330112538Phoenix-fc811cd712019-10-25T00:00:00Erfaren Test Manager til fastlæggelse og eksekvering af rammerne for test ved udviklingen af moderne it-løsninger for SkatteforvaltningenKunne du tænke dig at være en del af agile teams, og har du erfaring med testledelse og testmetode inden for agil udvikling? Så har du som Test Manager i vores nyoprettede kontor mulighed for at omdanne denne erfaring til sammensætning af strategiske rammer og retningslinjer for udviklingen af it-løsninger til fremtidens skattevæsen.

Vi søger en erfaren Test Manager som vil være med til at opbygge et nyt udviklingskontor, der skal drive it-udviklingsprojekter i Skatteforvaltningen. Det nye kontor vil indgå i projekter med teams bestående af Test Managers, løsningsdesignere og full stack-udviklere.

Som Test Manager i Kontoret for Udviklingsprojekter bliver du en del af et agilt og tværfagligt team, hvor udviklere og designere arbejder tæt sammen. Vi arbejder i korte sprints og er ikke bange for at eksperimentere og udfordre opgaver og løsninger. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig af natur og trives i et uformelt, dynamisk og til tider hektisk miljø, hvor du løbende lærer og opbygger viden i tæt samarbejde med dine kolleger. Du er vant til at forholde dig til både forretningskrav og faktiske systemkrav, og du kan sammensætte de nødvendige og tilstrækkelige testaktiviteter tilknyttet hertil.

Kvalitet og Udvikling – din faglige forankring
Kontoret for Udviklingsprojekter er en af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens interne agile it-udviklingsenheder, der skal gennemføre projekter på tværs af styrelsen. Kontorets overordnede formål er at sikre ressourcer og kompetencer til at understøtte produktive og effektive agile udviklingsteams i at udvikle og implementere IT-løsninger, herunder varetagelse af testaktiviteter.

Kontoret indgår som en enhed i afdelingen Kvalitet og Udvikling, der består af i alt 6 kontorer med tætte snitflader, relationer og samarbejde med hinanden. De øvrige kontorer beskæftiger sig med sammenlignelige opgaveporteføljer, der er tilknyttet programmer og projekter, ligesom kvalitetssikring i relation til IT-udviklingsopgaver også er forankret her.

Afdelingen for Kvalitet og Udvikling er en del af det samlede forretningsområde for IT-udvikling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som har ansvar for den IT-tekniske del af Skatteforvaltningens IT-projektportefølje.

Dine primære arbejdsopgaver
I det daglige bliver du primært tilknyttet projekter, hvor dit fokus er teststrategi, testforberedelse og testgennemførelse. Som den første udviklingsopgave bliver du engageret i One Stop Moms projektet, som er et EU-projekt, der skal sikre administrative lettelser til erhvervslivet og mere fair konkurrence på tværs af EU, samt nedbringe svindlen med moms.

Dine primære arbejdsopgaver er, at: ?

  • etablere og vedligeholde de strategiske rammer for test
  • udarbejde og vedligeholde overordnede testprocedurer
  • sikre at de strategiske rammer hænger sammen med udviklingsstrategien
  • være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til testplanlægning og testforberedelse herunder udvikling og review af testcases, testscripts, udarbejdelse eller fremskaffelse af testdata, etablering af sporbarhed fra krav til testafvikling (testdækning), samt sikre de rette testmiljøer til testgennemførelse
  • være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til selve testudførelsen ift. de valgte testtyper, styre fejlrapportering, samt sikre at alle krav testes og resultatet dokumenteres
  • identificere og konfigurere applikationer og værktøjer til at understøtte test management
?

Vi arbejder ud fra rammeværktøjerne i Scrum og SAFe, og i det daglige anvender vi Jira og Confluence.

Din baggrund
Du har en relevant videregående uddannelse inden for it og har solid erfaring med test som fagdisciplin. Du har flere års erfaring fra transformationsprojekter, hvor nye processer, datamodeller og it-systemer skal udvikles og implementeres. Du kan omsætte forretningsbehov til systemkrav og kan dokumentere resultater fra lignende stillinger. Derudover forventer vi, at du fagligt:

  • er metodestærk og har bredt kendskab til testværktøjer, både til test management og testafvikling
  • har erfaring med agil udvikling
  • har relevante certificeringer såsom, ISTQB, Advanced test manager, Tmap eller lign.
  • har kendskab til statens it-model eller er vant til at begå dig i en Prince2 projektmodel


Som person går du forrest og tager ansvar. Du er hurtig til at danne dig et overblik over et komplekst område og kan holde mange bolde i luften samtidig med at du er forretnings- og brugerorienteret i din tilgang til it-udvikling og it-løsninger. Derudover arbejder du struktureret og kan hurtigt danne dig et overblik over et komplekst område, samtidig med at du har øje for detaljen. Du er god til at kommunikere på både engelsk og dansk og kan samarbejde på forskellige niveauer i en organisation, med eksterne konsulenter, samt med interessenter, der indimellem har forskelligartede ønsker

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 22. november 2019.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Theil Hansen på tlf. 72372560. Send gerne din ansøgning hurtigt, da vi afholder samtaler løbende. Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet forventeligt skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

2019-11-22T02:53:15.340 Kunne du tænke dig at være en del af agile teams, og har du erfaring med testledelse og testmetode inden for agil udvikling? Så har du som Test Manager i vores nyoprettede kontor mulighed for at omdanne denne erfaring til sammensætning af strategiske rammer og retningslinjer for udviklingen af it-løsninger til fremtidens skattevæsen. Vi søger en erfaren Test Manager som vil være med til at opbygge et nyt udviklingskontor, der skal drive it-udviklingsprojekter i Skatteforvaltningen. Det nye kontor vil indgå i projekter med teams bestående af Test Managers, løsningsdesignere og full stack-udviklere. Som Test Manager i Kontoret for Udviklingsprojekter bliver du en del af et agilt og tværfagligt team, hvor udviklere og designere arbejder tæt sammen. Vi arbejder i korte sprints og er ikke bange for at eksperimentere og udfordre opgaver og løsninger. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig af natur og trives i et uformelt, dynamisk og til tider hektisk miljø, hvor du løbende lærer og opbygger viden i tæt samarbejde med dine kolleger. Du er vant til at forholde dig til både forretningskrav og faktiske systemkrav, og du kan sammensætte de nødvendige og tilstrækkelige testaktiviteter tilknyttet hertil. Kvalitet og Udvikling din faglige forankring Kontoret for Udviklingsprojekter er en af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens interne agile it-udviklingsenheder, der skal gennemføre projekter på tværs af styrelsen. Kontorets overordnede formål er at sikre ressourcer og kompetencer til at understøtte produktive og effektive agile udviklingsteams i at udvikle og implementere IT-løsninger, herunder varetagelse af testaktiviteter. Kontoret indgår som en enhed i afdelingen Kvalitet og Udvikling, der består af i alt 6 kontorer med tætte snitflader, relationer og samarbejde med hinanden. De øvrige kontorer beskæftiger sig med sammenlignelige opgaveporteføljer, der er tilknyttet programmer og projekter, ligesom kvalitetssikring i relation til IT-udviklingsopgaver også er forankret her. Afdelingen for Kvalitet og Udvikling er en del af det samlede forretningsområde for IT-udvikling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som har ansvar for den IT-tekniske del af Skatteforvaltningens IT-projektportefølje. Dine primære arbejdsopgaver I det daglige bliver du primært tilknyttet projekter, hvor dit fokus er teststrategi, testforberedelse og testgennemførelse. Som den første udviklingsopgave bliver du engageret i One Stop Moms projektet, som er et EU-projekt, der skal sikre administrative lettelser til erhvervslivet og mere fair konkurrence på tværs af EU, samt nedbringe svindlen med moms. Dine primære arbejdsopgaver er, at: ? etablere og vedligeholde de strategiske rammer for test udarbejde og vedligeholde overordnede testprocedurer sikre at de strategiske rammer hænger sammen med udviklingsstrategien være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til testplanlægning og testforberedelse herunder udvikling og review af testcases, testscripts, udarbejdelse eller fremskaffelse af testdata, etablering af sporbarhed fra krav til testafvikling (testdækning), samt sikre de rette testmiljøer til testgennemførelse være fagligt ansvarlig for aktiviteter relateret til selve testudførelsen ift. de valgte testtyper, styre fejlrapportering, samt sikre at alle krav testes og resultatet dokumenteres identificere og konfigurere applikationer og værktøjer til at understøtte test management ? Vi arbejder ud fra rammeværktøjerne i Scrum og SAFe, og i det daglige anvender vi Jira og Confluence. Din baggrund Du har en relevant videregående uddannelse inden for it og har solid erfaring med test som fagdisciplin. Du har flere års erfaring fra transformationsprojekter, hvor nye processer, datamodeller og it-systemer skal udvikles og implementeres. Du kan omsætte forretningsbehov til systemkrav og kan dokumentere resultater fra lignende stillinger. Derudover forventer vi, at du fagligt: er metodestærk og har bredt kendskab til testværktøjer, både til test management og testafvikling har erfaring med agil udvikling har relevante certificeringer såsom, ISTQB, Advanced test manager, Tmap eller lign. har kendskab til statens it-model eller er vant til at begå dig i en Prince2 projektmodel Som person går du forrest og tager ansvar. Du er hurtig til at danne dig et overblik over et komplekst område og kan holde mange bolde i luften samtidig med at du er forretnings- og brugerorienteret i din tilgang til it-udvikling og it-løsninger. Derudover arbejder du struktureret og kan hurtigt danne dig et overblik over et komplekst område, samtidig med at du har øje for detaljen. Du er god til at kommunikere på både engelsk og dansk og kan samarbejde på forskellige niveauer i en organisation, med eksterne konsulenter, samt med interessenter, der indimellem har forskelligartede ønsker Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket Søg stillingen senest den 22. november 2019. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Theil Hansen på tlf. 72372560. Send gerne din ansøgning hurtigt, da vi afholder samtaler løbende. Der vil indgå en logisk analyse og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet forventeligt skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.11jobnetfc811cd7100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-11-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=126528&DepartmentId=9414&MediaId=2872&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3637068Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade11Østbanegade 1232100København ØDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent843985JobNet5063478506347810025-10-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc811cd7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc811cd7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc811cd7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=fc811cd7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonErfaren Test Manager til fastlæggelse og eksekvering af rammerne for test ved udviklingen af moderne it-løsninger for Skatteforvaltningen1Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration363309976noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330175943Akademisk medarbejder i barselsvikariat til Driftsadministration i Københavns Ejendomme & IndkøbBasic Vil du være med til at løse mindre udviklingsopgaver, og kan du strukturere og effektivisere arbejds- og forretningsgange? Synes du, at det er spændende at arbejde internt i en organisation med mange fagligheder, og har du erfaring med projektledelse? Vi kan tilbyde et spændende barselsvikariat, hvor en af hovedopgaverne bliver at effektivisere administrative og økonomiske driftsopgaver. Driftsadministration søger en dygtig og ambitiøs akademisk medarbejder, der vil blive en del af et større team med mange forskellige fagligheder. Du vil have et tæt samarbejde med din nærmeste leder og vi forventer derfor, at du er lidt af en generalist, der har en bred erfaring, og som effektivt kan koordinere og løse både små og store ad hoc-opgaver. Du vil blive projektleder for et projekt, hvor du skal kortlægge og optimere arbejds- og forretningsgange i tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere. Om Driftsadministration Driftsadministration er en tværgående enhed under Ejendomsservice i Københavns Ejendomme og Indkøb, der består af 16 medarbejdere. Driftsadministration har til opgave at udføre tværgående administrative og økonomiske driftsopgaver i Ejendomsservice og understøtter derudover centerledelsen i den daglige drift. Dine arbejdsopgaver Projektledelse af projektet Sammenlægning af processer , hvor formålet er at effektivisere tværgående processer, der bidrager til skabelsen af stærke arbejdsfællesskaber på tværs af enhederne i centret Indsamling, systematisering og formidling af viden til relevante parter, herunder opsætning af oplæg i PowerPoint Kortlægning og analyse af tværgående processer samt optimering af arbejds- og forretningsgange Ledelsesbetjening, bl.a. deltage i at udvikle, igangsætte og sikre fremdrift på mindre projekter på tværs af centeret Varierede ad hoc-opgaver som mødeplanlægning, research, referatskrivning, evaluering, procesplanlægning m.m. Det forventes også, at du i perioder understøtter andre dele af centeret med løsning af særlige initiativer, som har centerets bevågenhed. Om dig Vi søger dig, der har solide AC-generalistkompetencer og flair for analyser og systemer. Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse og gerne kendskab til Københavns Kommune. Derudover lægger vi vægt på, at du: har erfaring med projektledelse og kan koordinere opgaver, navigere mellem skarpe deadlines og samtidig skabe brugbare resultater har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og er særligt god til at kommunikere til mange forskellige målgrupper har solidt kendskab til Office 365, herunder særligt PowerPoint er analytisk, kan forenkle komplekse problemstillinger og strukturere store mængder information kan skabe relationer, både internt i Ejendomsservice og til samarbejdspartnere i KEID, og resten af kommunen er selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaverne, har lyst til at lære nyt og trives i en travl og omskiftelig hverdag. Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. ½ times frokost og flekstidsordning. Stillingen er et barselsvikariat med henblik på tiltrædelse den 1. april 2020 eller snarest herefter. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Pia Ravn på 2928 4233. Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020. Samtaler vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Københavns Ejendomme og Indkøb Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Vil du være med til at løse mindre udviklingsopgaver, og kan du strukturere og effektivisere arbejds- og forretningsgange? Synes du, at det er spændende at arbejde internt i en organisation med mange fagligheder, og har du erfaring med projektledelse? Vi kan tilbyde et spændende barselsvikariat, hvor en af hovedopgaverne bliver at effektivisere administrative og økonomiske driftsopgaver.

Driftsadministration søger en dygtig og ambitiøs akademisk medarbejder, der vil blive en del af et større team med mange forskellige fagligheder. Du vil have et tæt samarbejde med din nærmeste leder og vi forventer derfor, at du er lidt af en generalist, der har en bred erfaring, og som effektivt kan koordinere og løse både små og store ad hoc-opgaver. Du vil blive projektleder for et projekt, hvor du skal kortlægge og optimere arbejds- og forretningsgange i tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere.

Om Driftsadministration
Driftsadministration er en tværgående enhed under Ejendomsservice i Københavns Ejendomme og Indkøb, der består af 16 medarbejdere. Driftsadministration har til opgave at udføre tværgående administrative og økonomiske driftsopgaver i Ejendomsservice og understøtter derudover centerledelsen i den daglige drift.

Dine arbejdsopgaver

  • Projektledelse af projektet ”Sammenlægning af processer", hvor formålet er at effektivisere tværgående processer, der bidrager til skabelsen af stærke arbejdsfællesskaber på tværs af enhederne i centret
  • Indsamling, systematisering og formidling af viden til relevante parter, herunder opsætning af oplæg i PowerPoint
  • Kortlægning og analyse af tværgående processer samt optimering af arbejds- og forretningsgange
  • Ledelsesbetjening, bl.a. deltage i at udvikle, igangsætte og sikre fremdrift på mindre projekter på tværs af centeret
  • Varierede ad hoc-opgaver som mødeplanlægning, research, referatskrivning, evaluering, procesplanlægning m.m.
  • Det forventes også, at du i perioder understøtter andre dele af centeret med løsning af særlige initiativer, som har centerets bevågenhed.  

Om dig
Vi søger dig, der har solide AC-generalistkompetencer og flair for analyser og systemer. Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse og gerne kendskab til Københavns Kommune.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • har erfaring med projektledelse og kan koordinere opgaver, navigere mellem skarpe deadlines og samtidig skabe brugbare resultater
  • har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og er særligt god til at kommunikere til mange forskellige målgrupper
  • har solidt kendskab til Office 365, herunder særligt PowerPoint
  • er analytisk, kan forenkle komplekse problemstillinger og strukturere store mængder information
  • kan skabe relationer, både internt i Ejendomsservice og til samarbejdspartnere i KEID, og resten af kommunen
  • er selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaverne, har lyst til at lære nyt og trives i en travl og omskiftelig hverdag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. ½ times frokost og flekstidsordning.
Stillingen er et barselsvikariat med henblik på tiltrædelse den 1. april 2020 eller snarest herefter.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Pia Ravn på 2928 4233.

Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020.
Samtaler vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Københavns Ejendomme og Indkøb
Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

ORS/Small/kk_logo_small.pngDriftsadministrationKøbenhavn NV2020-02-11T15:38:34.7832020-02-28T00:00:00
330175137Akademisk medarbejder til barselsvikariat i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens kontor for udsatte og sygemeldte borgereBasic Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte og sygemeldte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation? Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen et ledigt barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontor. Hvem er vi? 2. kontors rolle i Centralforvaltningen er at varetage opgaver inden for beskæftigelsesområdet, herunder betjening af borgmester, udvalg og direktion servicering af jobcentre og Ydelsesservice København udarbejdelse af analyser og udvikling af nye indsatser besvarelse og genvurdering af klagesager udarbejdelse af arbejdsgange Vi arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere samt borgere, der kan være i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kontoret har ca. 35 medarbejdere, primært akademiske medarbejdere og jurister, samt to områdechefer og en kontorchef. Som medarbejder skal du bl.a. være med til at udarbejde notater og indstillinger til direktion, udvalg og borgmester udarbejde analyser og beslutningsoplæg mv. inden for den strategi, der gennemføres og udvikles på beskæftigelsesområdet implementere nye indsatser i tæt samarbejde med forvaltningens enheder finde løsninger på små og store udfordringer, som Jobcenter København står overfor Vi forventer, at du har kendskab til beskæftigelsesområdet eller stærk motivation for at lære det at kende en god evne til at arbejde selvstændigt og til at samarbejde både internt i kontoret og med jobcentre og eksterne samarbejdspartnere god skriftlig og mundtlig fremstillingsevne og kan formidle komplekse problemstillinger på en overskuelig og let forståelig måde en god talforståelse og evt. kendskab til at trække statistik og arbejdsmarkedspolitiske nøgletal Derudover forventer vi, at du tager ansvar for dine opgaver og er god til at følge dem til dørs. Du kan være nyuddannet inden for det samfundsvidenskabelige område eller have nogle års erfaring. Vi tilbyder Vi tilbyder et job præget af tværfaglighed og kompetente kollegaer med store krav til kvaliteten i et ofte højt tempo. Der er gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde på tværs både internt i kontoret og eksternt med jobcentrene og andre relevante samarbejdspartnere. Vi har kantineordning, frugtordning, mulighed for brug af fitnessrum og diverse sociale arrangementer i løbet af året. Løn- og ansættelsesforhold Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Forventet tiltrædelse 1. maj 2020. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Sabrina Aare Jørgensen på 2380 7514. Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11. Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer. Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte og sygemeldte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation?

Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen et ledigt barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontor.

Hvem er vi?
2. kontors rolle i Centralforvaltningen er at varetage opgaver inden for beskæftigelsesområdet, herunder

  • betjening af borgmester, udvalg og direktion
  • servicering af jobcentre og Ydelsesservice København
  • udarbejdelse af analyser og udvikling af nye indsatser
  • besvarelse og genvurdering af klagesager
  • udarbejdelse af arbejdsgange  

Vi arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere samt borgere, der kan være i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kontoret har ca. 35 medarbejdere, primært akademiske medarbejdere og jurister, samt to områdechefer og en kontorchef.  

Som medarbejder skal du bl.a. være med til at

  • udarbejde notater og indstillinger til direktion, udvalg og borgmester  
  • udarbejde analyser og beslutningsoplæg mv. inden for den strategi, der gennemføres og udvikles på beskæftigelsesområdet
  • implementere nye indsatser i tæt samarbejde med forvaltningens enheder
  • finde løsninger på små og store udfordringer, som Jobcenter København står overfor

Vi forventer, at du har

  • kendskab til beskæftigelsesområdet – eller stærk motivation for at lære det at kende
  • en god evne til at arbejde selvstændigt – og til at samarbejde både internt i kontoret og med jobcentre og eksterne samarbejdspartnere
  • god skriftlig og mundtlig fremstillingsevne – og kan formidle komplekse problemstillinger på en overskuelig og let forståelig måde
  • en god talforståelse og evt. kendskab til at trække statistik og arbejdsmarkedspolitiske nøgletal   

Derudover forventer vi, at du tager ansvar for dine opgaver og er god til at følge dem til dørs.

Du kan være nyuddannet inden for det samfundsvidenskabelige område eller have nogle års erfaring.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et job præget af tværfaglighed og kompetente kollegaer med store krav til kvaliteten i et ofte højt tempo. Der er gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde på tværs både internt i kontoret og eksternt med jobcentrene og andre relevante samarbejdspartnere.
Vi har kantineordning, frugtordning, mulighed for brug af fitnessrum og diverse sociale arrangementer i løbet af året.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Forventet tiltrædelse 1. maj 2020.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Sabrina Aare Jørgensen på 2380 7514.

Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne.
Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. 
Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.     

ORS/Small/kk_logo_small.pngCF 2. kontor, område 1København V2020-02-10T16:20:38.5272020-02-28T00:00:00
330180574Stærk analytiker som brænder for at arbejde med Power BI - barselsvikariatRobot Vi omsætter trafikale data til ledelsesinformation En velfungerende kollektiv transport er afgørende for, at mennesker smidigt kan komme fra sted til sted. Jernbanen spiller i den sammenhæng en væsentlig rolle, og er, som en miljørigtig transportform, samtidig et centralt element i fragt af gods. I Banedanmark sørger vi hver dag for, at folk og gods kan komme frem og bidrager dermed til en samfundsmæssig vigtig opgave. Den trafikale planlægning i Banedanmark står overfor store forandringer i de kommende år og sektionen Analyse & Prognoser, som du bliver en del af, skal, gennem proaktive analyser og ledelsesrapportering, understøtte udviklingen for at sikre den bedst mulige punktlighed og en maksimal kapacitetsudnyttelse. Vil du arbejde med BI-løsninger og trafikale analyser? Analyse & Prognoser er en del af området Forretningsudvikling i Banedanmarks Trafikdivision, og du får 11 engagerede kolleger med hhv. trafikal og akademisk baggrund. Vi har ansvaret for, gennem analyser af trafikale data, at bidrage til at forbedre trafikafviklingen. Vi har desuden ansvaret for det datagrundlag, vores analyser baseres på, og vi udstiller i stigende grad resultater og information gennem Power BI. En af vores dygtige analytikere går snart på barsel, og vi har derfor brug for at få en ny analytiker ombord hurtigst muligt. Du bliver en del af det nyoprettede kompetencecenter for Power BI i Banedanmark, hvor vi bl.a. understøtter den trafikale opfølgning og sikrer ledelsen den rette beslutningsstøtte gennem rapporter og analyser i Power BI. Dine opgaver vil omfatte: Vedligeholdelse og udvikling af vores dataportal om punktlighed Ad hoc-analyser og løbende opfølgning i Power BI til forretningen, ledelsen og øvrige interessenter Formidling og præsentation af analyser og rapporter i Power BI Bidrag til fortsat udrulning og anvendelse af Power BI i Banedanmark Din profil Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund, hvor du har opnået stor forståelse for analyse af komplicerede datasammenhænge. Du evner både at sammenstille og bearbejde store datamængder på en struktureret måde samt at visualisere disse letforståeligt i Power BI eller lignende BI værktøj. Du er vant til selv at skabe dit datagrundlag gennem MS SQL eller Oracle, og vi ser gerne, at du har erfaring med DAX. Derudover er det en fordel, hvis du har kendskab til Sharepoint Online. Du arbejder analytisk og forstår at formidle resultater ud fra et forretningsmæssigt synspunkt. Det falder dig naturligt at skabe gode samarbejdsrelationer til interessenter med meget forskellig faglighed, og du evner at indgå i tværgående samarbejdsprocesser og projekter. Vikariatet løber frem til 1. november 2020 med mulighed for forlængelse. Løn Du ansættes i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Kontakt og ansøgning Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Forretningsanalytiker Laura Kromann Vestergaard på tlf.nr. 61963326. Send os din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Vi omsætter trafikale data til ledelsesinformation

En velfungerende kollektiv transport er afgørende for, at mennesker smidigt kan komme fra

sted til sted. Jernbanen spiller i den sammenhæng en væsentlig rolle, og er, som en miljørigtig transportform, samtidig et centralt element i fragt af gods. I Banedanmark sørger vi hver dag for, at folk og gods kan komme frem og bidrager dermed til en samfundsmæssig vigtig opgave.

Den trafikale planlægning i Banedanmark står overfor store forandringer i de kommende år og sektionen Analyse & Prognoser, som du bliver en del af, skal, gennem proaktive analyser og ledelsesrapportering, understøtte udviklingen for at sikre den bedst mulige punktlighed og en maksimal kapacitetsudnyttelse.

Vil du arbejde med BI-løsninger og trafikale analyser?

Analyse & Prognoser er en del af området Forretningsudvikling i Banedanmarks Trafikdivision, og du får 11 engagerede kolleger med hhv. trafikal og akademisk baggrund. Vi har ansvaret for, gennem analyser af trafikale data, at bidrage til at forbedre trafikafviklingen. Vi har desuden ansvaret for det datagrundlag, vores analyser baseres på, og vi udstiller i stigende grad resultater og information gennem Power BI.

En af vores dygtige analytikere går snart på barsel, og vi har derfor brug for at få en ny analytiker ombord hurtigst muligt.

Du bliver en del af det nyoprettede kompetencecenter for Power BI i Banedanmark, hvor vi bl.a. understøtter den trafikale opfølgning og sikrer ledelsen den rette beslutningsstøtte gennem rapporter og analyser i Power BI.

Dine opgaver vil omfatte:

  • Vedligeholdelse og udvikling af vores dataportal om punktlighed
  • Ad hoc-analyser og løbende opfølgning i Power BI til forretningen, ledelsen og øvrige interessenter
  • Formidling og præsentation af analyser og rapporter i Power BI
  • Bidrag til fortsat udrulning og anvendelse af Power BI i Banedanmark
Din profil

Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund, hvor du har opnået stor forståelse for analyse af komplicerede datasammenhænge. Du evner både at sammenstille og bearbejde store datamængder på en struktureret måde samt at visualisere disse letforståeligt i Power BI eller lignende BI værktøj. Du er vant til selv at skabe dit datagrundlag gennem MS SQL eller Oracle, og vi ser gerne, at du har erfaring med DAX. Derudover er det en fordel, hvis du har kendskab til Sharepoint Online.

Du arbejder analytisk og forstår at formidle resultater ud fra et forretningsmæssigt synspunkt. Det falder dig naturligt at skabe gode samarbejdsrelationer til interessenter med meget forskellig faglighed, og du evner at indgå i tværgående samarbejdsprocesser og projekter. Vikariatet løber frem til 1. november 2020 med mulighed for forlængelse.

Løn

Du ansættes i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine

erfaringer og kvalifikationer.

Kontakt og ansøgning

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Forretningsanalytiker Laura Kromann Vestergaard på tlf.nr. 61963326. Send os din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.



Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København V2020-02-18T00:00:002020-02-23T00:00:00
330180565Fuldmægtig til Sundheds- og ÆldreministerietRobot Vi søger en fuldmægtig til spændende og varierede arbejdsopgaver, selvstændigt ansvar og store faglige udfordringer. Vil du være tæt på det politiske liv og brænder du for sundhedspolitik? Så er du måske vores nye kollega i Center for Sygehuspolitik… Om os I Center for Sygehuspolitik beskæftiger vi os med den overordnede udvikling af sundhedsvæsenet. Opgaverne omfatter bl.a. kræft- og hjerteområdet, lægedækning og lægers videreuddannelse, akutberedskab, specialeplanlægning og sygehuslovgivning, fx ret til hurtig udredning og behandling. Dine arbejdsopgaver Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende: Ministerbetjening i forbindelse med samråd, folketingspørgsmål, møder og forhandlinger. Politikudvikling. Forberedelse og fortolkning af lovgivning. Analyser. En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende arbejdsopgaver, der stiller krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære. Et stort ansvar giver sammen med en stærk kultur for sparring gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Dine konkrete arbejdsopgaver og ansvarsområder inden for centrets opgavefelter aftales ved ansættelsen. Din uddannelse og dine kvalifikationer Vi forventer, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse (fx cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller cand.jur.). Herudover forventer vi, at du har viden om eller interesse for sundhedsområdet. Det er vigtigt, at du i et travlt miljø hurtigt kan skabe et overblik, samt at du er struktureret, målrettet og resultatorienteret i dit arbejde. Vi lægger vægt på, at du: har god politisk forståelse og hurtigt kan sætte dig ind i nye problemstillinger, har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner, er initiativrig og løsningsorienteret, er robust og trives i en ofte meget travl og omskiftelig hverdag med mange deadlines, fungerer godt med såvel at tage selvstændigt ansvar som at samarbejde med kollegaer i departementet, institutioner inden for ministerområdet og andre ministerier og organisationer, har erfaring fra en politisk styret organisation, har en positiv udstråling og et godt humør. Der lægges desuden vægt på, at du meget selvstændigt kan varetage betydelige sagsområder og forhandlinger og kan stå fast, når der er stærke forskelligrettede interesser på spil, fx i forhold til øvrige aktører på sundhedsområdet. Om ansættelsen Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til kontorchef Lene Brøndum Jensen på tlf. 7226 9463. Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i 9 og 10.Vi søger en fuldmægtig til spændende og varierede arbejdsopgaver, selvstændigt ansvar og store faglige udfordringer. Vil du være tæt på det politiske liv og brænder du for sundhedspolitik? Så er du måske vores nye kollega i Center for Sygehuspolitik…

Om os
I Center for Sygehuspolitik beskæftiger vi os med den overordnede udvikling af sundhedsvæsenet. Opgaverne omfatter bl.a. kræft- og hjerteområdet, lægedækning og lægers videreuddannelse, akutberedskab, specialeplanlægning og sygehuslovgivning, fx ret til hurtig udredning og behandling.

Dine arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende:

  • Ministerbetjening i forbindelse med samråd, folketingspørgsmål, møder og forhandlinger.
  • Politikudvikling.
  • Forberedelse og fortolkning af lovgivning.
  • Analyser.
En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende arbejdsopgaver, der stiller krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære. Et stort ansvar giver sammen med en stærk kultur for sparring gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Dine konkrete arbejdsopgaver og ansvarsområder inden for centrets opgavefelter aftales ved ansættelsen.

Din uddannelse og dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse (fx cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller cand.jur.).

Herudover forventer vi, at du har viden om eller interesse for sundhedsområdet. Det er vigtigt, at du i et travlt miljø hurtigt kan skabe et overblik, samt at du er struktureret, målrettet og resultatorienteret i dit arbejde.

Vi lægger vægt på, at du:
har god politisk forståelse og hurtigt kan sætte dig ind i nye problemstillinger,

  • har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner,
  • er initiativrig og løsningsorienteret,
  • er robust og trives i en ofte meget travl og omskiftelig hverdag med mange deadlines,
  • fungerer godt med såvel at tage selvstændigt ansvar som at samarbejde med kollegaer i departementet, institutioner inden for ministerområdet og andre ministerier og organisationer,
  • har erfaring fra en politisk styret organisation,
  • har en positiv udstråling og et godt humør.
Der lægges desuden vægt på, at du meget selvstændigt kan varetage betydelige sagsområder og forhandlinger og kan stå fast, når der er stærke forskelligrettede interesser på spil, fx i forhold til øvrige aktører på sundhedsområdet.

Om ansættelsen
Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til kontorchef Lene Brøndum Jensen på tlf. 7226 9463.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i 9 og 10.

Sundheds- og ÆldreministerietKøbenhavn K2020-02-18T00:00:002020-02-23T00:00:00
330178765Service Delivery Manager til Københavns Universitet (KU)Robot Københavns Universitets fælles IT-afdeling (KU-IT) søger en kollega til en spændende og udfordrende stilling, som er nyoprettet. Du skal designe, drive og implementere arbejdsgange og processer, som gør, at KU-IT kan tage imod opgaver fra KU´s mange forskelligartede forskergrupper. Du skal matche forskernes behov og ønsker med KU-IT s nuværende servicekatalog samt bistå med opbygning af flere services. Forskningsstøtte Stillingen er placeret i Forskningsstøtte, som er er en ny sektion i KU-IT. Sektionen blev søsat d. 1 12-2019. Sektionen er dannet for at understøtte databaseret forskning, der blandt andet indbefatter bemanding af driften af supercomputeren HPC Computerome2. (En fælles DTU KU-erhvervelse). Men lige så vigtigt, også for at hjælpe vores forskere, med de mindre projekter og udfordringer. Om jobbet: IT fylder i stigende grad mere hos KU s forskere og øvrige medarbejdere, og derfor er der behov for tæt dialog med henblik på at oversætte disse behov til konkrete tekniske løsninger. Du skal udarbejde og vedligeholde en portefølje af disse aktiviteter, sammensætte det nødvendige team af IT-teknikere udviklere fra KU-IT til at implementere løsningerne og sikre klare aftaler om fremtidig drift og vedligehold. Du skal være med til at identificere tendenser og fælles behov, der kunne blive nye standardservices i en moderne IT-afdeling. Du kommer til at indgå i et team af dygtige og professionelle kolleger i Rådgivning & Datalab, som er en gruppe i sektionen Forskningsstøtte. Vi rådgiver om alt fra almindelige kontorcomputere til servere og forskningsudstyrs-tilknyttede computere. Gruppen består indtil videre af 4 personer. Dine opgaver vil være varierende og omfatter bl.a.: Facilitere at IT-organisationen omsætter ønsker behov til tekniske løsninger Udarbejde og vedligeholde et ressourceoverblik. Være bindeled mellem forskere brugere og KU-IT på de konkrete aktiviteter Sørge for opfølgning og rapportering på igangsatte aktiviteter opgaver Udarbejde leverance- og serviceaftaler på de leverede IT ydelser Samlet set vil den ideelle kandidat have hovedparten af følgende kvalifikationer: Relevant teoretisk erfaringsmæssig baggrund Erfaring med opgavestyring Erfaring med ITIL Erfaring med udformning af servicebeskrivelser og SLA er Gennemslagskraft og evne til at eksekvere Gode analytiske evner og en struktureret tilgang til opgaverne Gode kommunikative evner både i forhold til kolleger og i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere Samarbejdsevne i højsædet God teknisk forståelse for opgaver og processer i en IT-afdeling. Vores resultater nås i et uformelt samarbejdsmiljø, hvor der er stor mulighed for indflydelse for den enkelte, vidensdeling og gensidig hjælpsomhed. Du vil have gode muligheder for selv at tilrettelægge din dag, og vi ser balancen mellem arbejdsliv og privatliv som et vigtigt element i dette. Om KU-IT: KU-IT leverer basale IT-services til hele KU, herunder også rådgivning til forskerne i forbindelse med deres anvendelse og anskaffelse af digitale løsninger og udstyr. Vi er i gang med at opbygge nye kompetencer og styrke vores relationer til det øvrige KU, så vi involveres i og løfter nye digitaliseringsopgaver. Det gælder i forhold til udvikling af nye løsninger, anskaffelser og implementering af færdige løsninger samt udbygning og kvalificering af infrastrukturen. KU-IT ledes af en vicedirektør, en sekretariatschef og 5 sektionschefer. Der er ca. 275 ansatte fordelt på udvikling vedligehold og drift support. Vi ønsker at sætte brugeren i centrum, er leveranceorienterede og fokuserer på styring af IT-projekter og levering af IT-systemer og IT-services med høj kvalitet. På http: it.ku.dk it-jobs findes en samling filmklip, der fortæller lidt om KU som IT-arbejdsplads. Spørgsmål: Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Gruppeleder Jonas Rank Møller, tlf. 23 48 46 91, e-mail jrm@adm.ku.dk. Ansøgning m.v.: Lyder dette som jobbet for dig? Så send ansøgning bilagt cv samt dokumentation for uddannelse elektronisk via jobportalen (tryk på linket SØG STILLINGEN nederst i opslaget), så den er Universitetet i hænde senest den 01.03.2020. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Prosa eller AC. Der er mulighed for forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge inkl. frokost. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søgeKøbenhavns Universitets fælles IT-afdeling (KU-IT) søger en kollega til en spændende og udfordrende stilling, som er nyoprettet. Du skal designe, drive og implementere arbejdsgange og processer, som gør, at KU-IT kan tage imod opgaver fra KU´s mange forskelligartede forskergrupper. Du skal matche forskernes behov og ønsker med KU-IT’s nuværende servicekatalog samt bistå med opbygning af flere services.

Forskningsstøtte
Stillingen er placeret i Forskningsstøtte, som er er en ny sektion i KU-IT. Sektionen blev søsat d. 1/12-2019. Sektionen er dannet for at understøtte databaseret forskning, der blandt andet indbefatter bemanding af driften af supercomputeren HPC Computerome2. (En fælles DTU/KU-erhvervelse). Men lige så vigtigt, også for at hjælpe vores forskere, med de mindre projekter og udfordringer.

Om jobbet:
IT fylder i stigende grad mere hos KU’s forskere og øvrige medarbejdere, og derfor er der behov for tæt dialog med henblik på at oversætte disse behov til konkrete tekniske løsninger. Du skal udarbejde og vedligeholde en portefølje af disse aktiviteter, sammensætte det nødvendige team af IT-teknikere/udviklere fra KU-IT til at implementere løsningerne og sikre klare aftaler om fremtidig drift og vedligehold. Du skal være med til at identificere tendenser og fælles behov, der kunne blive nye standardservices i en moderne IT-afdeling.

Du kommer til at indgå i et team af dygtige og professionelle kolleger i Rådgivning & Datalab, som er en gruppe i sektionen Forskningsstøtte. Vi rådgiver om alt fra almindelige kontorcomputere til servere og forskningsudstyrs-tilknyttede computere. Gruppen består indtil videre af 4 personer.

Dine opgaver vil være varierende og omfatter bl.a.:

  • Facilitere at IT-organisationen omsætter ønsker/behov til tekniske løsninger
  • Udarbejde og vedligeholde et ressourceoverblik. Være bindeled mellem forskere/brugere og KU-IT på de konkrete aktiviteter
  • Sørge for opfølgning og rapportering på igangsatte aktiviteter/opgaver
  • Udarbejde leverance- og serviceaftaler på de leverede IT ydelser
Samlet set vil den ideelle kandidat have hovedparten af følgende kvalifikationer:

  • Relevant teoretisk/erfaringsmæssig baggrund
  • Erfaring med opgavestyring
  • Erfaring med ITIL
  • Erfaring med udformning af servicebeskrivelser og SLA’er
  • Gennemslagskraft og evne til at eksekvere
  • Gode analytiske evner og en struktureret tilgang til opgaverne
  • Gode kommunikative evner både i forhold til kolleger og i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Samarbejdsevne i højsædet
  • God teknisk forståelse for opgaver og processer i en IT-afdeling.
Vores resultater nås i et uformelt samarbejdsmiljø, hvor der er stor mulighed for indflydelse for den enkelte, vidensdeling og gensidig hjælpsomhed.
Du vil have gode muligheder for selv at tilrettelægge din dag, og vi ser balancen mellem arbejdsliv og privatliv som et vigtigt element i dette.

Om KU-IT:
KU-IT leverer basale IT-services til hele KU, herunder også rådgivning til forskerne i forbindelse med deres anvendelse og anskaffelse af digitale løsninger og udstyr. Vi er i gang med at opbygge nye kompetencer og styrke vores relationer til det øvrige KU, så vi involveres i og løfter nye digitaliseringsopgaver. Det gælder i forhold til udvikling af nye løsninger, anskaffelser og implementering af færdige løsninger samt udbygning og kvalificering af infrastrukturen.

KU-IT ledes af en vicedirektør, en sekretariatschef og 5 sektionschefer. Der er ca. 275 ansatte fordelt på udvikling/vedligehold og drift/support. Vi ønsker at sætte brugeren i centrum, er leveranceorienterede og fokuserer på styring af IT-projekter og levering af IT-systemer og IT-services med høj kvalitet.

http://it.ku.dk/it-jobs/findes en samling filmklip, der fortæller lidt om KU som IT-arbejdsplads.

Spørgsmål:
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Gruppeleder Jonas Rank Møller, tlf. 23 48 46 91, e-mail jrm@adm.ku.dk.

Ansøgning m.v.:
Lyder dette som jobbet for dig? Så send ansøgning bilagt cv samt dokumentation for uddannelse elektronisk via jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), så den er Universitetet i hænde senest den 01.03.2020.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Prosa eller AC. Der er mulighed for forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge inkl. frokost.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge

KU - FA - Kbh KKøbenhavn K2020-02-17T00:00:002020-03-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder i barselsvikariat til Driftsadministration i Københavns Ejendomme & Indkøb

Driftsadministration

København NV
Vil du være med til at løse mindre udviklingsopgaver, og kan du strukturere og effektivisere arbejds- og forretningsgange? Synes du, at det er spændende at arbejde internt i en organisation med mange fagligheder, og har du erfaring med projektledels...
Indrykket:11. februar 2020

Akademisk medarbejder til barselsvikariat i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens kontor for udsatte og sygemeldte borgere

CF 2. kontor, område 1

København V
Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte og sygemeldte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation? Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen ...
Indrykket:10. februar 2020

Stærk analytiker som brænder for at arbejde med Power BI - barselsvikariat

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København V
Vi omsætter trafikale data til ledelsesinformation En velfungerende kollektiv transport er afgørende for, at mennesker smidigt kan komme fra sted til sted. Jernbanen spiller i den sammenhæng en væsentlig rolle, og er, som en miljørigtig transportfor...
Indrykket:18. februar 2020

Fuldmægtig til Sundheds- og Ældreministeriet

Sundheds- og Ældreministeriet

København K
Vi søger en fuldmægtig til spændende og varierede arbejdsopgaver, selvstændigt ansvar og store faglige udfordringer. Vil du være tæt på det politiske liv og brænder du for sundhedspolitik? Så er du måske vores nye kollega i Center for Sygehuspolitik...
Indrykket:18. februar 2020

Service Delivery Manager til Københavns Universitet (KU)

KU - FA - Kbh K

København K
Københavns Universitets fælles IT-afdeling (KU-IT) søger en kollega til en spændende og udfordrende stilling, som er nyoprettet. Du skal designe, drive og implementere arbejdsgange og processer, som gør, at KU-IT kan tage imod opgaver fra KU´s mange...
Indrykket:17. februar 2020