FællesBo søger unge- og beskæftigelsesmedarbejder til den boligsociale helhedsplan Plads Til Forskel

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Plads Til Forskel er et samarbejde mellem Landsbyggefonden, Herning Kommune, boligorganisationerne Lejerbo, Fruehøjgaard og FællesBo. Den boligsociale helhedsplan dækker områderne Lyngbyen, Holtbjerg og Brændgårdsområdet i Herning. Helhedsplanen løber fra 1. november 2021 til 31. oktober 2025.

Plads Til Forskel har som mission at gøre det lettere at være i noget, der er svært. Vi arbejder med fire indsatsområder: Beskæftigelse, uddannelse og livschancer, kriminalitetsforebyggelse, sammenhængskraft og medborgerskab. Der arbejdes med aktiviteter som uddannelses- og beskæftigelsesindsatser, lommepengejobs, frivillighed, beboerrådgivning, mødre- og fædrenetværk og meget mere.

Vi søger nu en medarbejder, som kan indgå i løsningen af arbejdsopgaverne inden for alle indsatsområder, men med fokus på unge, uddannelse og beskæftigelse. Som boligsocial medarbejder har man daglig kontakt med både beboerne og samarbejdspartnerne. Arbejdet foregår primært i boligområderne, og opgaverne spænder fra tæt relations arbejde, ledelse af lommepengejobbere, brobygning og samarbejde med kommunale indsatser, til mindre administrative opgaver.
Dine arbejdsopgaver er bl.a.:
• Opbygge relationer.
• Rekruttere og fastholde børn og unge i helhedsplanens aktiviteter.
• Understøtte kommunens indsatser i forhold til job og uddannelse.
• Lede unge mod fritidstilbud og søge fripas med dem
• Stå for og udvikle vores lommepengeprojekt og ungeforløb for unge.
• Understøtte frivillige aktiviteter.
• Sikre, udvikle og bidrage til samarbejde mellem områdernes folkeskoler, daginstitutioner, UU vejledere, beboere, boligorganisationer og foreninger samt andre relevante samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du:
• Brænder for det boligsociale arbejde, er robust, rummelig og møder andre mennesker empatisk og med et åbent sind, samt udviser personlig modenhed.
• Har forståelse og respekt for menneskers forskelligheder, og evner at indgå i en respektfuld og ligeværdig dialog med kolleger, beboere og samarbejdspartnere.
• Både er holdspiller og kan agere på egen hånd.
• Har erfaring med at drive aktiviteter selv og lyst til at få tingene ud over rampen, herunder gerne erfaring med projektledelse.
• Selvstændigt kan tilrettelægge din arbejdstid således, at opgaverne planlægges, udføres og prioriteres målbevidst og i samspil med det øvrige boligsociale team og eksterne samarbejdspartnere. Planlægning af din arbejdstid er i høj grad også afhængig af beboernes ønsker/muligheder for at deltage. Vi forventer, at du gennemsnitlig kan arbejde 2 aftener om ugen samt deltage i en årlig sommerlejr. Weekendarbejde kan forekomme.
• Er tydelig i din kommunikation, har gode formuleringsevner og er struktureret med et godt overblik.
• Meget gerne har en form for lokalkendskab til enten beboerne, boligorganisationerne, skolerne, daginstitutionerne, de frivillige i området, kommunale arbejdsgange eller lignende.
• Erfaring med uddannelses- og beskæftigelsesområdet, det kriminalpræventive arbejde eller understøttelse af frivillighed er en fordel.
• Gerne har en uddannelsesbaggrund på bachelorniveau.

Vi tilbyder:
• Et meget selvstændigt arbejde, hvor du har stor frihed inden for de givne rammer, og hvor du møder mange spændende udfordringer og mennesker.
• Et job med mulighed for personlig udvikling samt udvikling af dine faglige kompetencer.
• At blive en del af et meget velfungerende og fagligt dygtigt team med dedikerede medarbejdere, hvor alle brænder for arbejdet, og hvor samarbejde er en meget høj prioritet.
• Alsidighed i opgaverne, og mulighed for mange samarbejdsflader på flere niveauer.
• Mulighed for at have indsatser fra idé, over planlægning, til udførelse
• Løn og ansættelsesforhold iht. overenskomst mellem Dansk erhverv, BL Danmarks Almene Boliger og HK.

Stillingen er tidsbegrænset til 31. oktober 2025, dog med mulighed for forlængelse.

Ønsker du at vide mere?
Eventuelle spørgsmål kan rettes til Boligsocial leder Carina Sohnemann på tlf. 2137 2486 eller mail caso@faellesbo.dk.

Ansøgning sendes til HR medarbejder Marianne Mathiasen på mma@faellesbo.dk eller pr. post til: FællesBo, Nygade 20, 7400 Herning, att. Marianne Mathiasen.

Ansøgningsfristen er den 20. september 2021.

Der forventes afholdt samtaler den 27. september 2021, med henblik på ansættelse pr. 1. november 2021 eller
snarest muligt herefter.

Der indhentes børneattest.

FællesBo er en almen boligorganisation med 4.983 boliger i Herning og omegn. FællesBo har 90 engagerede medarbejdere. Hovedopgaverne er at opføre, udleje, administrere, vedligeholde og modernisere bygninger og almene boliger med udgangspunkt i service og høj kvalitet. For yderligere information: www.faellesbo.dk.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


FællesBo søger unge- og beskæftigelsesmedarbejder til den boligsociale helhedsplan Plads Til Forskel

Plads Til Forskel er et samarbejde mellem Landsbyggefonden, Herning Kommune, boligorganisationerne Lejerbo, Fruehøjgaard og FællesBo. Den boligsociale helhedsplan dækker områderne Lyngbyen, Holtbjerg og Brændgårdsområdet i Herning. Helhedsplanen løber fra 1. november 2021 til 31. oktober 2025.

Plads Til Forskel har som mission at gøre det lettere at være i noget, der er svært. Vi arbejder med fire indsatsområder: Beskæftigelse, uddannelse og livschancer, kriminalitetsforebyggelse, sammenhængskraft og medborgerskab. Der arbejdes med aktiviteter som uddannelses- og beskæftigelsesindsatser, lommepengejobs, frivillighed, beboerrådgivning, mødre- og fædrenetværk og meget mere.

Vi søger nu en medarbejder, som kan indgå i løsningen af arbejdsopgaverne inden for alle indsatsområder, men med fokus på unge, uddannelse og beskæftigelse. Som boligsocial medarbejder har man daglig kontakt med både beboerne og samarbejdspartnerne. Arbejdet foregår primært i boligområderne, og opgaverne spænder fra tæt relations arbejde, ledelse af lommepengejobbere, brobygning og samarbejde med kommunale indsatser, til mindre administrative opgaver.
Dine arbejdsopgaver er bl.a.:
• Opbygge relationer.
• Rekruttere og fastholde børn og unge i helhedsplanens aktiviteter.
• Understøtte kommunens indsatser i forhold til job og uddannelse.
• Lede unge mod fritidstilbud og søge fripas med dem
• Stå for og udvikle vores lommepengeprojekt og ungeforløb for unge.
• Understøtte frivillige aktiviteter.
• Sikre, udvikle og bidrage til samarbejde mellem områdernes folkeskoler, daginstitutioner, UU vejledere, beboere, boligorganisationer og foreninger samt andre relevante samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du:
• Brænder for det boligsociale arbejde, er robust, rummelig og møder andre mennesker empatisk og med et åbent sind, samt udviser personlig modenhed.
• Har forståelse og respekt for menneskers forskelligheder, og evner at indgå i en respektfuld og ligeværdig dialog med kolleger, beboere og samarbejdspartnere.
• Både er holdspiller og kan agere på egen hånd.
• Har erfaring med at drive aktiviteter selv og lyst til at få tingene ud over rampen, herunder gerne erfaring med projektledelse.
• Selvstændigt kan tilrettelægge din arbejdstid således, at opgaverne planlægges, udføres og prioriteres målbevidst og i samspil med det øvrige boligsociale team og eksterne samarbejdspartnere. Planlægning af din arbejdstid er i høj grad også afhængig af beboernes ønsker/muligheder for at deltage. Vi forventer, at du gennemsnitlig kan arbejde 2 aftener om ugen samt deltage i en årlig sommerlejr. Weekendarbejde kan forekomme.
• Er tydelig i din kommunikation, har gode formuleringsevner og er struktureret med et godt overblik.
• Meget gerne har en form for lokalkendskab til enten beboerne, boligorganisationerne, skolerne, daginstitutionerne, de frivillige i området, kommunale arbejdsgange eller lignende.
• Erfaring med uddannelses- og beskæftigelsesområdet, det kriminalpræventive arbejde eller understøttelse af frivillighed er en fordel.
• Gerne har en uddannelsesbaggrund på bachelorniveau.

Vi tilbyder:
• Et meget selvstændigt arbejde, hvor du har stor frihed inden for de givne rammer, og hvor du møder mange spændende udfordringer og mennesker.
• Et job med mulighed for personlig udvikling samt udvikling af dine faglige kompetencer.
• At blive en del af et meget velfungerende og fagligt dygtigt team med dedikerede medarbejdere, hvor alle brænder for arbejdet, og hvor samarbejde er en meget høj prioritet.
• Alsidighed i opgaverne, og mulighed for mange samarbejdsflader på flere niveauer.
• Mulighed for at have indsatser fra idé, over planlægning, til udførelse
• Løn og ansættelsesforhold iht. overenskomst mellem Dansk erhverv, BL Danmarks Almene Boliger og HK.

Stillingen er tidsbegrænset til 31. oktober 2025, dog med mulighed for forlængelse.

Ønsker du at vide mere?
Eventuelle spørgsmål kan rettes til Boligsocial leder Carina Sohnemann på tlf. 2137 2486 eller mail caso@faellesbo.dk.

Ansøgning sendes til HR medarbejder Marianne Mathiasen på mma@faellesbo.dk eller pr. post til: FællesBo, Nygade 20, 7400 Herning, att. Marianne Mathiasen.

Ansøgningsfristen er den 20. september 2021.

Der forventes afholdt samtaler den 27. september 2021, med henblik på ansættelse pr. 1. november 2021 eller
snarest muligt herefter.

Der indhentes børneattest.

FællesBo er en almen boligorganisation med 4.983 boliger i Herning og omegn. FællesBo har 90 engagerede medarbejdere. Hovedopgaverne er at opføre, udleje, administrere, vedligeholde og modernisere bygninger og almene boliger med udgangspunkt i service og høj kvalitet. For yderligere information: www.faellesbo.dk.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.