Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Fagdirektør for Udvikling i den kommende Udviklings- og Forenklingsstyrelse

Som fagdirektør for Udvikling skal du stå i spidsen for at skabe holdbare og fremtidssikrede it-løsninger, hvor processer og systemer er teknologisk tidssvarende og brugerorienterede. Du får blandt andet det samlede tekniske ansvar for, at transformationen af systemlandskabet for Gældsstyrelsen og Vurderingsstyrelsen kommer sikkert i mål, så der igen kan inddrives gæld til det offentlige og foretages mere retvisende ejendomsvurderinger, samt en lang række andre samfundskritiske løsninger. 

Du får det samlede ansvar for den tekniske del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens udviklingsportefølje og ansvaret for at drive udviklingen af en professionel it-udviklingsorganisation. Du kommer til at indgå i samarbejdet omkring udviklingsporteføljen med fagdirektøren for Forenkling, som har ansvaret for processiden af udviklingsporteføljen. Sammen skal I sikre de samlede udviklingsaktiviteter, der skal understøtte fremtidens skatteforvaltning. 

Til fagdirektørområdet er der tilknyttet to underdirektører, som du vil få det faglige og personalemæssige ledelsesansvar for. Fagdirektørområdet vil bestå af ca. 175-200 medarbejdere, hvoraf 15-17 er ledere. 

Den 1. juli 2018 etableres Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Din reference vil være til styrelsesdirektøren for området. 

Det forventes, at den kommende fagdirektør: 

  • har en solid indsigt i digitalisering og it-udvikling 
  • har erfaring med at drive større it-udviklingsprogrammer med fokus på udvikling af teknologisk tidssvarende og brugerorienterede it-systemer og processer i overensstemmelse med lovgivningen 
  • kan foretage strategiske prioriteringer, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater 
  • er en inspirerende og troværdig leder, der kan motivere og sætte klare mål 
  • er robust, har god naturlig autoritet og gennemslagskraft
  • har en tung teknisk forståelse og evnen til at formidle centrale tekniske beslutninger bredt i organisationen
  • har erfaring med opbygning af it-udviklingsorganisationer, herunder er det en fordel med konkret erfaring med opbygning af agile udviklingsorganisationer i større skala
  • har gode kommunikative evner og kan skabe gode relationer – både internt og eksternt. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen forventes klassificeret i lønramme 39/løngruppe 3. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. 

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.  

Dit arbejdssted vil være Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. 

Tiltrædelse 
1. oktober 2018 eller snarest derefter. 

Ansøgning 
Send senest den 12. august 2018 din ansøgning, CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen”. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen. 

I udvælgelsesprocessen samarbejdes med konsulentfirmaet Mercuri Urval A/S. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen.

Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til direktør Andreas Berggreen på tlf. 20 60 14 15. 

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge

SØG STILLINGEN HER

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

Som led i regeringens plan ’Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021’ vil SKAT fra den 1. juli 2018 blive erstattet af syv nye styrelser. De nye styrelser oprettes med ansvaret for hver sin kerneopgave inden for én juridisk myndighed under Skatteministeriet, så der sikres smidigt samarbejde på tværs af alle skatteforvaltningens opgaver. 

Udviklings- og Forenklingsstyrelsens kerneopgave bliver at sikre, at skatteforvaltningen understøttes af driftssikker og fremtidsparat it. Styrelsen forventes bemandet med ca. 900-1.100 medarbejdere og får kontorer i København, Middelfart og Aalborg. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.fra1til7.dk.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329829736Phoenix-8e3250f412018-06-11T18:00:06.867Fagdirektør for Udvikling i den kommende Udviklings- og Forenklingsstyrelse

Som fagdirektør for Udvikling skal du stå i spidsen for at skabe holdbare og fremtidssikrede it-løsninger, hvor processer og systemer er teknologisk tidssvarende og brugerorienterede. Du får blandt andet det samlede tekniske ansvar for, at transformationen af systemlandskabet for Gældsstyrelsen og Vurderingsstyrelsen kommer sikkert i mål, så der igen kan inddrives gæld til det offentlige og foretages mere retvisende ejendomsvurderinger, samt en lang række andre samfundskritiske løsninger. 

Du får det samlede ansvar for den tekniske del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens udviklingsportefølje og ansvaret for at drive udviklingen af en professionel it-udviklingsorganisation. Du kommer til at indgå i samarbejdet omkring udviklingsporteføljen med fagdirektøren for Forenkling, som har ansvaret for processiden af udviklingsporteføljen. Sammen skal I sikre de samlede udviklingsaktiviteter, der skal understøtte fremtidens skatteforvaltning. 

Til fagdirektørområdet er der tilknyttet to underdirektører, som du vil få det faglige og personalemæssige ledelsesansvar for. Fagdirektørområdet vil bestå af ca. 175-200 medarbejdere, hvoraf 15-17 er ledere. 

Den 1. juli 2018 etableres Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Din reference vil være til styrelsesdirektøren for området. 

Det forventes, at den kommende fagdirektør: 

  • har en solid indsigt i digitalisering og it-udvikling 
  • har erfaring med at drive større it-udviklingsprogrammer med fokus på udvikling af teknologisk tidssvarende og brugerorienterede it-systemer og processer i overensstemmelse med lovgivningen 
  • kan foretage strategiske prioriteringer, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater 
  • er en inspirerende og troværdig leder, der kan motivere og sætte klare mål 
  • er robust, har god naturlig autoritet og gennemslagskraft
  • har en tung teknisk forståelse og evnen til at formidle centrale tekniske beslutninger bredt i organisationen
  • har erfaring med opbygning af it-udviklingsorganisationer, herunder er det en fordel med konkret erfaring med opbygning af agile udviklingsorganisationer i større skala
  • har gode kommunikative evner og kan skabe gode relationer – både internt og eksternt. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen forventes klassificeret i lønramme 39/løngruppe 3. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. 

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.  

Dit arbejdssted vil være Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. 

Tiltrædelse 
1. oktober 2018 eller snarest derefter. 

Ansøgning 
Send senest den 12. august 2018 din ansøgning, CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen”. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen. 

I udvælgelsesprocessen samarbejdes med konsulentfirmaet Mercuri Urval A/S. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen.

Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til direktør Andreas Berggreen på tlf. 20 60 14 15. 

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge

SØG STILLINGEN HER

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

Som led i regeringens plan ’Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021’ vil SKAT fra den 1. juli 2018 blive erstattet af syv nye styrelser. De nye styrelser oprettes med ansvaret for hver sin kerneopgave inden for én juridisk myndighed under Skatteministeriet, så der sikres smidigt samarbejde på tværs af alle skatteforvaltningens opgaver. 

Udviklings- og Forenklingsstyrelsens kerneopgave bliver at sikre, at skatteforvaltningen understøttes af driftssikker og fremtidsparat it. Styrelsen forventes bemandet med ca. 900-1.100 medarbejdere og får kontorer i København, Middelfart og Aalborg. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.fra1til7.dk.

 

2018-07-16T17:54:28.280 Som fagdirektør for Udvikling skal du stå i spidsen for at skabe holdbare og fremtidssikrede it-løsninger, hvor processer og systemer er teknologisk tidssvarende og brugerorienterede. Du får blandt andet det samlede tekniske ansvar for, at transformationen af systemlandskabet for Gældsstyrelsen og Vurderingsstyrelsen kommer sikkert i mål, så der igen kan inddrives gæld til det offentlige og foretages mere retvisende ejendomsvurderinger, samt en lang række andre samfundskritiske løsninger. Du får det samlede ansvar for den tekniske del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsens udviklingsportefølje og ansvaret for at drive udviklingen af en professionel it-udviklingsorganisation. Du kommer til at indgå i samarbejdet omkring udviklingsporteføljen med fagdirektøren for Forenkling, som har ansvaret for processiden af udviklingsporteføljen. Sammen skal I sikre de samlede udviklingsaktiviteter, der skal understøtte fremtidens skatteforvaltning. Til fagdirektørområdet er der tilknyttet to underdirektører, som du vil få det faglige og personalemæssige ledelsesansvar for. Fagdirektørområdet vil bestå af ca. 175-200 medarbejdere, hvoraf 15-17 er ledere. Den 1. juli 2018 etableres Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Din reference vil være til styrelsesdirektøren for området. Det forventes, at den kommende fagdirektør: har en solid indsigt i digitalisering og it-udvikling har erfaring med at drive større it-udviklingsprogrammer med fokus på udvikling af teknologisk tidssvarende og brugerorienterede it-systemer og processer i overensstemmelse med lovgivningen kan foretage strategiske prioriteringer, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater er en inspirerende og troværdig leder, der kan motivere og sætte klare mål er robust, har god naturlig autoritet og gennemslagskraft har en tung teknisk forståelse og evnen til at formidle centrale tekniske beslutninger bredt i organisationen har erfaring med opbygning af it-udviklingsorganisationer, herunder er det en fordel med konkret erfaring med opbygning af agile udviklingsorganisationer i større skala har gode kommunikative evner og kan skabe gode relationer både internt og eksternt. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen forventes klassificeret i lønramme 39 løngruppe 3. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Tiltrædelse 1. oktober 2018 eller snarest derefter. Ansøgning Send senest den 12. august 2018 din ansøgning, CV og eksamensbevis via linket Søg stillingen . Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen. I udvælgelsesprocessen samarbejdes med konsulentfirmaet Mercuri Urval A S. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen. Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til direktør Andreas Berggreen på tlf. 20 60 14 15. Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge SØG STILLINGEN HER Udviklings- og Forenklingsstyrelsen Som led i regeringens plan Fra n til syv styrelser skatteforvaltningen 2021 vil SKAT fra den 1. juli 2018 blive erstattet af syv nye styrelser. De nye styrelser oprettes med ansvaret for hver sin kerneopgave inden for n juridisk myndighed under Skatteministeriet, så der sikres smidigt samarbejde på tværs af alle skatteforvaltningens opgaver. Udviklings- og Forenklingsstyrelsens kerneopgave bliver at sikre, at skatteforvaltningen understøttes af driftssikker og fremtidsparat it. Styrelsen forventes bemandet med ca. 900-1.100 medarbejdere og får kontorer i København, Middelfart og Aalborg. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.fra1til7.dk.10Phoenix8e3250f4100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-07-16T00:00:0000000EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3283866SKAT111000København KDKDanmark155.6841989012.57954330
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent588081MercuriUrvalGrund Jobannonce på Ofir.dk0000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8e3250f4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8e3250f4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8e3250f4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8e3250f4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/2.jpgBrænder du for at blive Direktør?12008001Dansk3Læse/ tale121003Direktør6Ledelse355579864mia.risbo@mercuriurval.comDanmarkDanmarkda-DK