Fagligt stærk afdelingsleder til botilbuddet Løvstikkevej

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Er du fagligt stærk, og har du erfaring med specialpædagogik?
Er du en dygtig formidler og arbejder både procesorienteret og målrettet henimod de visioner, vi skaber sammen?
Kan du gå foran i implementeringsprocesser, og vil du være med til at skabe fælles retning?
Vægter du personale- og teamudvikling, og har du mod på drift og administrative opgaver?
Har du mod på kompetenceudvikling?

Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du måske vores nye afdelingsleder.

Vores arbejde
På Løvstikkevej er beboernes livskvalitet vores centrale omdrejningspunkt. Vi er et pædagogisk tilbud, men vores arbejde planlægges ud fra en tværfaglig tilgang til den enkelte beboers ønsker, ressourcer og behov. Her er der brug for omfattende støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje.

På de enkelte afdelinger arbejder vi teambaseret med møder hver anden uge, hvor selvstyring og uddelegering af opgaver og ansvar er en naturlig del af samarbejdet. Vi lægger vægt på, at alle på botilbuddet er medansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø, hvor alle trives og motiveres til at bidrage med de kompetencer, vi hver især besidder. Vi benytter os også af temadage og intern supervision som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau, samtidig med at alle faste medarbejdere uddannes i neuropædagogik på diplomniveau.

Vi tilbyder et velfungerende og engageret lederteam, der består af to afdelingsledere og en tilbudsleder. Lederteamet arbejder tværgående med vores søstertilbud, Albatros, omkring opgaver vedrørende fælles faglige udvikling, sparring, netværk og temadage samt administrative opgaver. Yderligere bliver du en del af et stort lederteam på tværs af Center for Omsorg og Specialpædagogik, hvor vi arbejder målrettet med vores vision og strategi via fokuserede indsatser og mål for det kommende år.

Vi arbejder med stærkt afsæt i vores kerneopgave og forsøger til stadighed at udvikle vores indsatser til mest mulig gavn og glæde for vores borgere med blik for både faglighed og etik. Vi arbejder tillige med en løbende udvikling af vores dokumentation. Vi har i hele Center for Omsorg og Specialpædagogik fokus på den neuropædagogiske tilgang som et fælles fagligt udgangspunkt, og vi ser derfor gerne, at du har erfaring med netop neuropædagogik.

Som afdelingsleder på Løvstikkevej, kan du forvente

  • et tværfagligt lederjob med stor selvstændighed
  • et dagligt tæt samarbejde med gode lederkolleger
  • et område, hvor vi forholder os til ledelse som fag
  • et ledersamarbejde, som bygger på opgaver, faglighed og egne spidskompetencer
  • indflydelse på den løbende udvikling
  • en kultur og et MED-udvalg, som er optaget af åbenhed, ordentlighed og høj faglighed
  • et område i udvikling – og dermed også gode personlige udviklingsmuligheder
  • tæt samarbejde med koordinatorer

Det er vigtigt for os, at du

  • har du en god portion livserfaring og erfaring med at arbejde på en døgninstitution med lignende målgruppe
  • har en stærk faglighed og lyst til at bidrage til et stærkt fællesskab, hvor du leder med afsæt i tillid og samskabelse
  • er engageret i at støtte den enkelte medarbejder og tager medansvar for det daglige arbejde, hvor borgernes mulighed for livskvalitet og et meningsfulde liv er højeste prioritet
  • formulerer dig tydeligt både mundtligt og skriftligt og forstår vigtigheden af god dokumentationspraksis
  • aktivt går ind i både planlægnings- og administrative opgaver

Som afdelingsleder på Løvstikkevej forventer vi, at du mestrer

  • tillidsbaseret ledelse af arbejdsfællesskaber og netværk
  • udviklings- og implementeringsprocesser
  • udvikling af medarbejdernes faglighed med fokus på den neuropædagogiske tilgang
  • sparring og støtte ved faglige og kollegiale udfordringer
  • aktiv deltagelse i det lokale pårørendesamarbejde
  • udvikling og understøttelse i daglig dokumentation og god dokumentationspraksis
  • administrative opgaver, herunder tilrettelæggelse og tastning af vagtplan

Din kommende arbejdsplads
Du vil have din daglige gang på Løvstikkevej i København S. Botilbuddet er hjem for 36 beboere i alderen 32-82 år. Kendetegnet for borgerne er, at de har forskellige grader af udviklingshæmning, fysiske udfordringer og enkelte tilfælde af psykiatriske diagnoser. Huset er fordelt på tre etager, hvor der bor 12 beboere på hver etage i hver sin lejlighed. Boligerne er fra 2013, og der er indrettet fællesrum, spisestue og køkken på hver etage. Organisatorisk er Løvstikkevej en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS), som er et samlet center under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Du kan læse mere om Løvstikkevej og COS her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet start den 1. august 2022. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeattest inden ansættelse.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til tirsdag den 14. juni kl. 14-16.00 at kontakte tilbudsleder Wivi Rosenkilde på 2476 9012 eller afdelingsleder Ronnie Gryberg på 2939 9450. 

Søg via linket senest fredag den 24. juni 2022
Vi forventer at holde samtaler i uge 26.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Fagligt stærk afdelingsleder til botilbuddet Løvstikkevej

Er du fagligt stærk, og har du erfaring med specialpædagogik?
Er du en dygtig formidler og arbejder både procesorienteret og målrettet henimod de visioner, vi skaber sammen?
Kan du gå foran i implementeringsprocesser, og vil du være med til at skabe fælles retning?
Vægter du personale- og teamudvikling, og har du mod på drift og administrative opgaver?
Har du mod på kompetenceudvikling?

Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du måske vores nye afdelingsleder.

Vores arbejde
På Løvstikkevej er beboernes livskvalitet vores centrale omdrejningspunkt. Vi er et pædagogisk tilbud, men vores arbejde planlægges ud fra en tværfaglig tilgang til den enkelte beboers ønsker, ressourcer og behov. Her er der brug for omfattende støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje.

På de enkelte afdelinger arbejder vi teambaseret med møder hver anden uge, hvor selvstyring og uddelegering af opgaver og ansvar er en naturlig del af samarbejdet. Vi lægger vægt på, at alle på botilbuddet er medansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø, hvor alle trives og motiveres til at bidrage med de kompetencer, vi hver især besidder. Vi benytter os også af temadage og intern supervision som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau, samtidig med at alle faste medarbejdere uddannes i neuropædagogik på diplomniveau.

Vi tilbyder et velfungerende og engageret lederteam, der består af to afdelingsledere og en tilbudsleder. Lederteamet arbejder tværgående med vores søstertilbud, Albatros, omkring opgaver vedrørende fælles faglige udvikling, sparring, netværk og temadage samt administrative opgaver. Yderligere bliver du en del af et stort lederteam på tværs af Center for Omsorg og Specialpædagogik, hvor vi arbejder målrettet med vores vision og strategi via fokuserede indsatser og mål for det kommende år.

Vi arbejder med stærkt afsæt i vores kerneopgave og forsøger til stadighed at udvikle vores indsatser til mest mulig gavn og glæde for vores borgere med blik for både faglighed og etik. Vi arbejder tillige med en løbende udvikling af vores dokumentation. Vi har i hele Center for Omsorg og Specialpædagogik fokus på den neuropædagogiske tilgang som et fælles fagligt udgangspunkt, og vi ser derfor gerne, at du har erfaring med netop neuropædagogik.

Som afdelingsleder på Løvstikkevej, kan du forvente

  • et tværfagligt lederjob med stor selvstændighed
  • et dagligt tæt samarbejde med gode lederkolleger
  • et område, hvor vi forholder os til ledelse som fag
  • et ledersamarbejde, som bygger på opgaver, faglighed og egne spidskompetencer
  • indflydelse på den løbende udvikling
  • en kultur og et MED-udvalg, som er optaget af åbenhed, ordentlighed og høj faglighed
  • et område i udvikling – og dermed også gode personlige udviklingsmuligheder
  • tæt samarbejde med koordinatorer

Det er vigtigt for os, at du

  • har du en god portion livserfaring og erfaring med at arbejde på en døgninstitution med lignende målgruppe
  • har en stærk faglighed og lyst til at bidrage til et stærkt fællesskab, hvor du leder med afsæt i tillid og samskabelse
  • er engageret i at støtte den enkelte medarbejder og tager medansvar for det daglige arbejde, hvor borgernes mulighed for livskvalitet og et meningsfulde liv er højeste prioritet
  • formulerer dig tydeligt både mundtligt og skriftligt og forstår vigtigheden af god dokumentationspraksis
  • aktivt går ind i både planlægnings- og administrative opgaver

Som afdelingsleder på Løvstikkevej forventer vi, at du mestrer

  • tillidsbaseret ledelse af arbejdsfællesskaber og netværk
  • udviklings- og implementeringsprocesser
  • udvikling af medarbejdernes faglighed med fokus på den neuropædagogiske tilgang
  • sparring og støtte ved faglige og kollegiale udfordringer
  • aktiv deltagelse i det lokale pårørendesamarbejde
  • udvikling og understøttelse i daglig dokumentation og god dokumentationspraksis
  • administrative opgaver, herunder tilrettelæggelse og tastning af vagtplan

Din kommende arbejdsplads
Du vil have din daglige gang på Løvstikkevej i København S. Botilbuddet er hjem for 36 beboere i alderen 32-82 år. Kendetegnet for borgerne er, at de har forskellige grader af udviklingshæmning, fysiske udfordringer og enkelte tilfælde af psykiatriske diagnoser. Huset er fordelt på tre etager, hvor der bor 12 beboere på hver etage i hver sin lejlighed. Boligerne er fra 2013, og der er indrettet fællesrum, spisestue og køkken på hver etage. Organisatorisk er Løvstikkevej en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS), som er et samlet center under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Du kan læse mere om Løvstikkevej og COS her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet start den 1. august 2022. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeattest inden ansættelse.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til tirsdag den 14. juni kl. 14-16.00 at kontakte tilbudsleder Wivi Rosenkilde på 2476 9012 eller afdelingsleder Ronnie Gryberg på 2939 9450. 

Søg via linket senest fredag den 24. juni 2022
Vi forventer at holde samtaler i uge 26.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.