Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Familiechef med fokus på økonomi, faglighed og trivsel

Som vores nye familiechef i Skive Kommune er det din vigtigste opgave at sikre, at økonomi, faglighed og trivsel går hånd i hånd.

Familieafdelingens fælles kerneopgave er at styrke sundheden for børn og unge og hjælpe og støtte udsatte børn og unge og deres familier. Vi har fokus på at løfte tværfagligheden og skabe helhed i ydelserne på tværs af fagligheder og sektioner, så målgruppen oplever sammenhæng og konsistens i vores forskellige indsatser. Det skal du være med til at understøtte og udvikle sammen med ledere og medarbejdere i afdelingen.

Afdelingen består af 5 sektioner, som alle bidrager til at løse opgaven

  • Familiesektionen
  • Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR)
  • Sundhedsplejen
  • Multi, et socialpædagogisk tilbud til unge og familier
  • Familiecenter Sabroegaarden

Vi arbejder værdibaseret ud fra kommunens værdier: Udvikling, trivsel og ordentlighed. For os betyder det, at opgaven er højeste kontekst, og vi arbejder i en uformel og fleksibel kultur med en høj grad af tillid, hvor vi løser opgaven på tværs af siloer og hierarki.

Forebyggelse
Du skal understøtte vores fokus på forebyggelse og tidlig indsats. Vi har i de senere år flyttet ressourcer fra tunge indsatser til forebyggende foranstaltninger. Fx har vi udviklet et stærkt samarbejde mellem sundhedsplejen og jordemødre i forhold til sårbare gravide. Og vi har en særlig indsats på skoler og i daginstitutioner, hvor udekørende socialrådgivere støtter og vejleder medarbejdere og ledere til at løse udfordringer, før de bliver til ”sager” i systemet.

Strategisk ledelse
Vi forventer, at du har et strategisk sigte i forhold til, hvordan Familieafdelingen skal arbejde sammen med de andre afdelinger i Kultur- og Familieforvaltningen. Det er også din opgave, sammen med chefgruppen at sikre, at vi operationaliserer kommunens overordnede strategier og indsatser, og udmønter og oversætter politiske beslutninger fra politik til faglighed.

Du bliver leder for lederne af de 5 sektioner i afdelingen. Du skal både kunne gå foran og vise retningen, du skal stå ved siden af og støtte dem i deres ledelse, og du skal gå bagved og stole på lederes og medarbejderes store faglighed.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Jan Lund-Andersen på tlf. 22 21 33 88 eller via mail jlan@skivekommune.dk.

Du kan også læse mere om jobbet i jobprofilen.

Vilkår
Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi ønsker, at du tiltræder 1. august.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 5. juni.

Vi forventer at holde samtaler mandag den 17. juni.

Ansøgning
Søg stillingen digitalt på skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

Skive - det er RENT LIV
I Skive lever vi det aktive liv - ved fjorden, med de gode fødevareoplevelser og den bæredygtige energi. Vi kalder det RENT LIV.
Læs mere på www.skive.dk

 

Søg stillingen her (digital formular)


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016095Phoenix-72ee9ba012019-05-03T12:00:40.283Familiechef med fokus på økonomi, faglighed og trivselSom vores nye familiechef i Skive Kommune er det din vigtigste opgave at sikre, at økonomi, faglighed og trivsel går hånd i hånd.

Familieafdelingens fælles kerneopgave er at styrke sundheden for børn og unge og hjælpe og støtte udsatte børn og unge og deres familier. Vi har fokus på at løfte tværfagligheden og skabe helhed i ydelserne på tværs af fagligheder og sektioner, så målgruppen oplever sammenhæng og konsistens i vores forskellige indsatser. Det skal du være med til at understøtte og udvikle sammen med ledere og medarbejdere i afdelingen.

Afdelingen består af 5 sektioner, som alle bidrager til at løse opgaven
  • Familiesektionen
  • Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR)
  • Sundhedsplejen
  • Multi, et socialpædagogisk tilbud til unge og familier
  • Familiecenter Sabroegaarden

Vi arbejder værdibaseret ud fra kommunens værdier: Udvikling, trivsel og ordentlighed. For os betyder det, at opgaven er højeste kontekst, og vi arbejder i en uformel og fleksibel kultur med en høj grad af tillid, hvor vi løser opgaven på tværs af siloer og hierarki.

Forebyggelse
Du skal understøtte vores fokus på forebyggelse og tidlig indsats. Vi har i de senere år flyttet ressourcer fra tunge indsatser til forebyggende foranstaltninger. Fx har vi udviklet et stærkt samarbejde mellem sundhedsplejen og jordemødre i forhold til sårbare gravide. Og vi har en særlig indsats på skoler og i daginstitutioner, hvor udekørende socialrådgivere støtter og vejleder medarbejdere og ledere til at løse udfordringer, før de bliver til ”sager” i systemet.

Strategisk ledelse
Vi forventer, at du har et strategisk sigte i forhold til, hvordan Familieafdelingen skal arbejde sammen med de andre afdelinger i Kultur- og Familieforvaltningen. Det er også din opgave, sammen med chefgruppen at sikre, at vi operationaliserer kommunens overordnede strategier og indsatser, og udmønter og oversætter politiske beslutninger fra politik til faglighed.

Du bliver leder for lederne af de 5 sektioner i afdelingen. Du skal både kunne gå foran og vise retningen, du skal stå ved siden af og støtte dem i deres ledelse, og du skal gå bagved og stole på lederes og medarbejderes store faglighed.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Jan Lund-Andersen på tlf. 22 21 33 88 eller via mail jlan@skivekommune.dk.

Du kan også læse mere om jobbet i jobprofilen.

Vilkår
Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi ønsker, at du tiltræder 1. august.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 5. juni.

Vi forventer at holde samtaler mandag den 17. juni.

Ansøgning
Søg stillingen digitalt på skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

Skive - det er RENT LIV
I Skive lever vi det aktive liv - ved fjorden, med de gode fødevareoplevelser og den bæredygtige energi. Vi kalder det RENT LIV.
Læs mere på www.skive.dk

 

Søg stillingen her (digital formular)

2019-06-06T00:51:42.803 Som vores nye familiechef i Skive Kommune er det din vigtigste opgave at sikre, at økonomi, faglighed og trivsel går hånd i hånd.Familieafdelingens fælles kerneopgave er at styrke sundheden for børn og unge og hjælpe og støtte udsatte børn og unge og deres familier. Vi har fokus på at løfte tværfagligheden og skabe helhed i ydelserne på tværs af fagligheder og sektioner, så målgruppen oplever sammenhæng og konsistens i vores forskellige indsatser. Det skal du være med til at understøtte og udvikle sammen med ledere og medarbejdere i afdelingen.Afdelingen består af 5 sektioner, som alle bidrager til at løse opgavenFamiliesektionenPædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR)SundhedsplejenMulti, et socialpædagogisk tilbud til unge og familierFamiliecenter SabroegaardenVi arbejder værdibaseret ud fra kommunens værdier: Udvikling, trivsel og ordentlighed. For os betyder det, at opgaven er højeste kontekst, og vi arbejder i en uformel og fleksibel kultur med en høj grad af tillid, hvor vi løser opgaven på tværs af siloer og hierarki.ForebyggelseDu skal understøtte vores fokus på forebyggelse og tidlig indsats. Vi har i de senere år flyttet ressourcer fra tunge indsatser til forebyggende foranstaltninger. Fx har vi udviklet et stærkt samarbejde mellem sundhedsplejen og jordemødre i forhold til sårbare gravide. Og vi har en særlig indsats på skoler og i daginstitutioner, hvor udekørende socialrådgivere støtter og vejleder medarbejdere og ledere til at løse udfordringer, før de bliver til sager i systemet.Strategisk ledelseVi forventer, at du har et strategisk sigte i forhold til, hvordan Familieafdelingen skal arbejde sammen med de andre afdelinger i Kultur- og Familieforvaltningen. Det er også din opgave, sammen med chefgruppen at sikre, at vi operationaliserer kommunens overordnede strategier og indsatser, og udmønter og oversætter politiske beslutninger fra politik til faglighed.Du bliver leder for lederne af de 5 sektioner i afdelingen. Du skal både kunne gå foran og vise retningen, du skal stå ved siden af og støtte dem i deres ledelse, og du skal gå bagved og stole på lederes og medarbejderes store faglighed.Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Jan Lund-Andersen på tlf. 22 21 33 88 eller via mail jlan@skivekommune.dk.Du kan også læse mere om jobbet i jobprofilen.VilkårAnsættelse og løn sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.Vi ønsker, at du tiltræder 1. august.AnsøgningsfristOnsdag den 5. juni.Vi forventer at holde samtaler mandag den 17. juni.AnsøgningSøg stillingen digitalt på skive.dkSøg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystemSkive - det er RENT LIVI Skive lever vi det aktive liv - ved fjorden, med de gode fødevareoplevelser og den bæredygtige energi. Vi kalder det RENT LIV.Læs mere på www.skive.dk Søg stillingen her (digital formular)10Phoenix72ee9ba0101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-05T00:00:000000https://www.skive.dk/service/job-i-skive-kommune-2/?id=540930EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3519307Skive Kommune11Torvegade 107800SkiveDKDanmarkORS/72ee9ba0_logo.pngORS/Small/72ee9ba0_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent753480PhoenixMinimum00002-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=72ee9ba0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=72ee9ba0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=72ee9ba0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=72ee9ba0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/4.jpgFamiliechef med fokus på økonomi, faglighed og trivsel12007971Dansk3Læse/ tale123208Chef5Kontor og administration6Ledelse25Offentlig administration361672119mka@signatur.dkDanmarkDanmark330083090Fagligt stærk viceområdechef til Specialområde Børn og UngeBasic Specialområde Børn og Unge (SBU) søger en dedikeret viceområdechef, der kan være med til at gennemføre SBUs indsatser målrettet børn og unge med komplekse handicap og særlige behov. SBU er en del af det specialiserede socialområde i Region Midtjylland, hvor den fælles vision er at skabe sammenhæng og tilfredshed med borgeren som aktiv medborger.Da du i samarbejde med resten af områdeledelsen skal bære det fælles ansvar for den faglige udvikling og drift i SBU, er det centralt, at du brænder for målgruppen, er fagligt stærk og har erfaring med ledelse fra døgninstitutionsområdet.Om stillingenDu vil få indflydelse på udviklingen af Specialområde Børn og Unge, idet du indgår i områdeledelsen sammen med en anden viceområdechef, administrationslederen og områdechefen. Områdeledelsen er nyetableret, og du vil derfor være med til at sætte kursen for SBU.Vi forventer, at du som faglig leder i SBU formår at bruge og formidle din store viden i organisationen, til gavn for medarbejdere og borgere. Foruden et tæt samarbejde i områdeledelsen vil du indgå i et stærkt fagligt netværk i Psykiatri og Social, hvor der hele tiden er fokus på ledelse samt optimering af kvalitet og ydelser.SBU står i øjeblikket overfor en stor opgave med ændring af tilgangen til kvalitetsarbejdet. Vi har fokus er på at få gennemført en række allerede planlagte forandringer, og du skal være med til at lede dette forbedringsarbejde for at sikre og udvikle kvaliteten i SBUs specialiserede indsatser.Vi forventer, at du har erfaring med at lede gennem ledere, således at det skaber engagement og entusiasme blandt ledere og medarbejdere i afdelingerne.Hvem er du?Vi forventer, at du har erfaring fra ledelse indenfor området, for eksempel fra en døgninstitution. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være pædagog, lærer eller anden relevant uddannelse, gerne med en akademisk overbygning og lederuddannelse.Derudover forventer vi, at du har lyst til at bringe dine stærke faglige og personlige kompetencer i spil, så det kan mærkes ud i afdelingerne, at SBU har fået ny viceområdechef! Du skal være tydelig og involverende i din ledelsesstil, ligesom vedholdenhed, beslutningsdygtighed og gode samarbejdsevner er vigtige egenskaber. Sidst men ikke mindst skal du kunne bevare overblikket og holde hovedet koldt, når det til tider går stærkt.Hvem er vi?SBU er organiseret med en områdechef, to viceområdechefer og pt. 8 decentrale afdelinger, heraf tre med intern skole og en med specialbørnehave. Afdelingerne er fordelt over hele Region Midtjylland, og der er tilknyttet en afdelingsleder til hver. Flere af afdelingerne har både døgn- og aflastningstilbud.Specialområdet har en samlet administration med administrationsleder og ca. 20 medarbejdere, der supporterer afdelingerne med økonomi, HR, kvalitet, udvikling og sekretariat. Administrationen ligger på Sindalsvej i Aarhus, hvor også områdeledelsen har base.I alt har specialområdet ca. 450 medarbejdere og et driftsbudget på omkring 160 mio. kr.SBU er t af i alt otte specialområder indenfor Region Midtjyllands specialiserede specialområde med den fælles vision at skabe sammenhæng og tilfredshed med borgeren som aktiv medborger.Du kan læse mere om SBU på hjemmesiden https: www.sbu.rm.dk Løn- og ansættelsesvilkårDer er tale om en fast stilling, med løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem din faglige organisation og Region Midtjylland. Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil , da du skal deltage i møder i hele regionen.Som viceområdechef vil du referere til områdechefen.Tiltrædelse 1. januar 2020 eller efter aftale.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef Ole Christian Graversen på tlf. 2388 6069 eller viceområdechef Simon Eg Severinsen på tlf. 2045 8101.AnsøgningsfristAnsøgningsfristen er søndag den 29. september 2019 kl. 23.59. Første samtalerunde finder sted torsdag den 10. oktober 2019 og anden samtalerunde fredag den 8. november 2019. Begge samtalerunder afholdes i Aarhus. Ansøgere, der udvælges til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde Garuda Kompetenceprofil og møde til tilbagelæsning i Viborg i uge 43-44.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Specialområde Børn og Unge (SBU) søger en dedikeret viceområdechef, der kan være med til at gennemføre SBUs indsatser målrettet børn og unge med komplekse handicap og særlige behov. SBU er en del af det specialiserede socialområde i Region Midtjylland, hvor den fælles vision er at skabe sammenhæng og tilfredshed med borgeren som aktiv medborger.

Da du i samarbejde med resten af områdeledelsen skal bære det fælles ansvar for den faglige udvikling og drift i SBU, er det centralt, at du brænder for målgruppen, er fagligt stærk og har erfaring med ledelse fra døgninstitutionsområdet.

Om stillingen
Du vil få indflydelse på udviklingen af Specialområde Børn og Unge, idet du indgår i områdeledelsen sammen med en anden viceområdechef, administrationslederen og områdechefen. Områdeledelsen er nyetableret, og du vil derfor være med til at sætte kursen for SBU.

Vi forventer, at du som faglig leder i SBU formår at bruge og formidle din store viden i organisationen, til gavn for medarbejdere og borgere. Foruden et tæt samarbejde i områdeledelsen vil du indgå i et stærkt fagligt netværk i Psykiatri og Social, hvor der hele tiden er fokus på ledelse samt optimering af kvalitet og ydelser.

SBU står i øjeblikket overfor en stor opgave med ændring af tilgangen til kvalitetsarbejdet. Vi har fokus er på at få gennemført en række allerede planlagte forandringer, og du skal være med til at lede dette forbedringsarbejde for at sikre og udvikle kvaliteten i SBUs specialiserede indsatser.

Vi forventer, at du har erfaring med at lede gennem ledere, således at det skaber engagement og entusiasme blandt ledere og medarbejdere i afdelingerne.

Hvem er du?
Vi forventer, at du har erfaring fra ledelse indenfor området, for eksempel fra en døgninstitution. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være pædagog, lærer eller anden relevant uddannelse, gerne med en akademisk overbygning og lederuddannelse.

Derudover forventer vi, at du har lyst til at bringe dine stærke faglige og personlige kompetencer i spil, så det kan mærkes ud i afdelingerne, at SBU har fået ny viceområdechef! Du skal være tydelig og involverende i din ledelsesstil, ligesom vedholdenhed, beslutningsdygtighed og gode samarbejdsevner er vigtige egenskaber. Sidst men ikke mindst skal du kunne bevare overblikket og holde hovedet koldt, når det til tider går stærkt.

Hvem er vi?
SBU er organiseret med en områdechef, to viceområdechefer og pt. 8 decentrale afdelinger, heraf tre med intern skole og en med specialbørnehave. Afdelingerne er fordelt over hele Region Midtjylland, og der er tilknyttet en afdelingsleder til hver. Flere af afdelingerne har både døgn- og aflastningstilbud.

Specialområdet har en samlet administration med administrationsleder og ca. 20 medarbejdere, der supporterer afdelingerne med økonomi, HR, kvalitet, udvikling og sekretariat. Administrationen ligger på Sindalsvej i Aarhus, hvor også områdeledelsen har base.

I alt har specialområdet ca. 450 medarbejdere og et driftsbudget på omkring 160 mio. kr.

SBU er ét af i alt otte specialområder indenfor Region Midtjyllands specialiserede specialområde med den fælles vision at skabe sammenhæng og tilfredshed med borgeren som aktiv medborger.

Du kan læse mere om SBU på hjemmesiden https://www.sbu.rm.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling, med løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem din faglige organisation og Region Midtjylland. Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil , da du skal deltage i møder i hele regionen.

Som viceområdechef vil du referere til områdechefen.

Tiltrædelse 1. januar  2020  eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef Ole Christian Graversen på tlf. 2388 6069 eller viceområdechef Simon Eg Severinsen på tlf. 2045 8101.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 29. september  2019 kl. 23.59. Første samtalerunde finder sted torsdag den 10. oktober 2019 og anden samtalerunde fredag den 8. november 2019. Begge samtalerunder afholdes i Aarhus. Ansøgere, der udvælges til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde Garuda Kompetenceprofil og møde til tilbagelæsning i Viborg i uge 43-44.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

 

ORS/Small/0de0a184_logo.gifAdministrationen SBURisskov2019-09-03T15:00:28.3602019-09-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Fagligt stærk viceområdechef til Specialområde Børn og Unge

Administrationen SBU

Risskov
Specialområde Børn og Unge (SBU) søger en dedikeret viceområdechef, der kan være med til at gennemføre SBUs indsatser målrettet børn og unge med komplekse handicap og særlige behov. SBU er en del af det specialiserede socialområde i Region Midtjylla...
Indrykket:3. september 2019
Udløbsdato:29. september 2019