Familiepsykolog

Familiepsykolog søges til FamilieSporet i Børne- og Ungerådgivningscentret

Vil du sammen med forældre og kollegaer skabe bedre trivsel for børn og unge i Høje-Taastrup kommune? 

Vi søger en engageret og kompetent psykolog for at sikre kapacitet til løsninger af opgaver, samt supplere psykologgruppens samlede erfaringer og kompetencer.

Familiesporet er en tværfaglig afdeling i Børne- og ungerådgivningscentret (BURC), der arbejder med vejledning, behandling, undersøgelser, tværfaglige tilbud/projekter mm. målrettet udsatte børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune. Disse opgaver løses i tæt samarbejde med bl.a. Familieafdelingen, PPR, Sundhedsplejen, institutioner og skoler. FamilieSporet består af 3 faggrupper: 7 familiepsykologer, 12 familievejledere og 12 kontaktpersoner. 

Vores opgaver bestilles af Familieafdelingen iht. serviceloven. Faggrupperne i FamilieSporet samarbejder tæt, og på baggrund af beskrevne opgavetyper og tværfaglig dialog skræddersyr vi indsatser målrettet familiernes behov.

I FamilieSporet tager vi, i arbejdet med den enkelte familie stilling til relevante tilgange og metoder på baggrund af en faglig analyse. Vi har alle et fælles fagligt udgangspunkt i den mentaliseringsbaserede tilgang. Vi har gennemført et internt uddannelsesforløb i 2017/2018, og har fortløbende fokus på at udvide vores kendskab til mentalisering samt anvendelsesmulighederne af denne tilgang.
Som ny familiepsykolog i FamilieSporet vil du blive en del af en gruppe som regelmæssigt mødes, undervises og superviseres i denne tilgang, og du vil skulle medbringe videooptagelser af dit arbejde til dette formål.
Vi forholder os også til egen mentalisering i samarbejdet med kollegaer og andre samarbejdspartnere, for på den måde at være med til at skabe gode betingelser for os selv og arbejdsopgaverne.

Derudover er vi godt i gang med at implementere FIT (Feedback informed treatment) som en del af vores arbejde i stort set alle vores opgaver. Vi ønsker at lytte til borgerens oplevelser af effekterne af vores indsats og at kunne justere den på baggrund af den viden vi får.

Alle i FamilieSporet deltager i understøttende fora i forhold til den enkeltes opgaver. Det indebærer bl.a. FIT- og behandlings- & undersøgelseskonferencer samt supervision.

Familiepsykologernes primære opgaver samler sig om behandling, psykologiske undersøgelser og supervision. Det kan foregå på rådhuset, i centrets fælleshus eller i familiernes hjem. Derudover er der tværfaglige opgaver i BURC i forbindelse med borgerrettede aktiviteter og projekter i form af forældrekurser og gruppeforløb fx Cool kids, Chilled, De utrolige år (DUÅ), Familieskoleprojekt mm. Ofte indebærer opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Problematikkerne er mangeartede og kan fx handle om skilsmisse, psykisk sygdom, konflikter, misbrug, selvskadende adfærd, skolevægring eller stor generel mistrivsel, og vi kan arbejde med familier før, under og efter anbringelser. Vi arbejder også med familier med anden etnisk baggrund end dansk og evt. brug af tolk. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser, hvor fx 2 familiepsykologer eller en familiepsykolog og en familievejleder eller kontaktperson kan samarbejde om én familieopgave.

Vi har fokus på videreudvikling af vores familiebehandlingstilbud i forhold til forskellige kontekster og metoder. En tværfaglig gruppe af fagpersoner i FamilieSporet har det seneste år gennemgået en MBT-F uddannelse og løser familiebehandlingsopgaver ud fra denne metodiske tilgang.

I Børne- og Ungerådgivningscentret arbejder vi målrettet med at optimere det tværfaglige samarbejde med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering i de borgerrettede indsatser, såvel i tidligt forebyggende som i de behandlende. Vi arbejder ud fra kommunens sammenhængende børnepolitik. Læs mere om kommunen og den sammenhængende Børne og ungepolitik på www.htk.dk.
 
Vi ønsker os:
En kollega med engagement, høj faglighed og relevant praksiserfaring. En kollega der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, for den faglig og personlig trivsel og den faglig udvikling i Familiesporet. En kollega der både er villig til at dele det du synes er svært og endnu ikke mestre og af det der lykkes. En kollega med et lunt og humoristisk sind, som samtidig kan holde hovedet koldt og tænke klart.


Vi tilbyder: 
En ambitiøs arbejdsplads i udvikling, med visioner, præget af stabilitet og et dynamisk tværfagligt arbejdsmiljø og medarbejdergrupper som har mange og mangfoldige kompetencer. Et introforløb hen over det første år. Du vil få opgaver, hvor du kan bruge dine kompetencer, og du vil få rig mulighed for faglige udfordringer og udvikling.
 
Vi forventer, at du:

  • er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych.
  • er autoriseret psykolog
  • er fleksibel, imødekommende og med lyst til at lære og lære fra dig
  • har erfaring med behandlingsarbejde med udsatte børn, unge og familier
  • har erfaring med eller interesse i psykologiske undersøgelser
  • har/vil tilegne dig viden om mentaliseringsbaserede tilgange.
  • har/vil tilegne dig viden om evalueringsmetoden FIT med sigte på at bruge FIT som en del af dit behandlingsarbejde
  • har gode relations- og kommunikationskompetencer. 
  • har gode skriftlige kompetencer og arbejder systematisk med journalnotater og andre registreringer.
  • er mulighedsorienteret, innovativ og vedholdende i din søgen efter forskellige tilgange og metoder, der kan finde og understøtte familiens motivation og dermed skabe forandring. 
  • kan arbejde selvstændigt og i teams i de enkelte familier. 
  • kan planlægge og strukturere dine arbejdsopgaver samt skabe synligt overblik over dem. 
  • er fleksibel, nysgerrig og med lyst til at lære og lære fra dig 
     

Øvrigt:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Har du uddybende spørgsmål kan du skrive en mail med dine spørgsmål og evt. dit telefonnummer til Afdelingsleder: Karen Achen KarenAc@htk.dk hvorefter du vil blive kontaktet.
 
Ansøgningsfrist senest d. 22. juni 2019.
37 t/ugtl. med start den 15. august 2019.

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer.
Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe og børneattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. juni i Børne- og Ungerådgivningscentret, Høje-Taastrup Kommune, Bygaden 2, 2630 Taastrup.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330031747Phoenix-16727f5612019-05-24T00:00:00FamiliepsykologFamiliepsykolog søges til FamilieSporet i Børne- og Ungerådgivningscentret

Vil du sammen med forældre og kollegaer skabe bedre trivsel for børn og unge i Høje-Taastrup kommune? 

Vi søger en engageret og kompetent psykolog for at sikre kapacitet til løsninger af opgaver, samt supplere psykologgruppens samlede erfaringer og kompetencer.

Familiesporet er en tværfaglig afdeling i Børne- og ungerådgivningscentret (BURC), der arbejder med vejledning, behandling, undersøgelser, tværfaglige tilbud/projekter mm. målrettet udsatte børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune. Disse opgaver løses i tæt samarbejde med bl.a. Familieafdelingen, PPR, Sundhedsplejen, institutioner og skoler. FamilieSporet består af 3 faggrupper: 7 familiepsykologer, 12 familievejledere og 12 kontaktpersoner. 

Vores opgaver bestilles af Familieafdelingen iht. serviceloven. Faggrupperne i FamilieSporet samarbejder tæt, og på baggrund af beskrevne opgavetyper og tværfaglig dialog skræddersyr vi indsatser målrettet familiernes behov.

I FamilieSporet tager vi, i arbejdet med den enkelte familie stilling til relevante tilgange og metoder på baggrund af en faglig analyse. Vi har alle et fælles fagligt udgangspunkt i den mentaliseringsbaserede tilgang. Vi har gennemført et internt uddannelsesforløb i 2017/2018, og har fortløbende fokus på at udvide vores kendskab til mentalisering samt anvendelsesmulighederne af denne tilgang.
Som ny familiepsykolog i FamilieSporet vil du blive en del af en gruppe som regelmæssigt mødes, undervises og superviseres i denne tilgang, og du vil skulle medbringe videooptagelser af dit arbejde til dette formål.
Vi forholder os også til egen mentalisering i samarbejdet med kollegaer og andre samarbejdspartnere, for på den måde at være med til at skabe gode betingelser for os selv og arbejdsopgaverne.

Derudover er vi godt i gang med at implementere FIT (Feedback informed treatment) som en del af vores arbejde i stort set alle vores opgaver. Vi ønsker at lytte til borgerens oplevelser af effekterne af vores indsats og at kunne justere den på baggrund af den viden vi får.

Alle i FamilieSporet deltager i understøttende fora i forhold til den enkeltes opgaver. Det indebærer bl.a. FIT- og behandlings- & undersøgelseskonferencer samt supervision.

Familiepsykologernes primære opgaver samler sig om behandling, psykologiske undersøgelser og supervision. Det kan foregå på rådhuset, i centrets fælleshus eller i familiernes hjem. Derudover er der tværfaglige opgaver i BURC i forbindelse med borgerrettede aktiviteter og projekter i form af forældrekurser og gruppeforløb fx Cool kids, Chilled, De utrolige år (DUÅ), Familieskoleprojekt mm. Ofte indebærer opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Problematikkerne er mangeartede og kan fx handle om skilsmisse, psykisk sygdom, konflikter, misbrug, selvskadende adfærd, skolevægring eller stor generel mistrivsel, og vi kan arbejde med familier før, under og efter anbringelser. Vi arbejder også med familier med anden etnisk baggrund end dansk og evt. brug af tolk. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser, hvor fx 2 familiepsykologer eller en familiepsykolog og en familievejleder eller kontaktperson kan samarbejde om én familieopgave.

Vi har fokus på videreudvikling af vores familiebehandlingstilbud i forhold til forskellige kontekster og metoder. En tværfaglig gruppe af fagpersoner i FamilieSporet har det seneste år gennemgået en MBT-F uddannelse og løser familiebehandlingsopgaver ud fra denne metodiske tilgang.

I Børne- og Ungerådgivningscentret arbejder vi målrettet med at optimere det tværfaglige samarbejde med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering i de borgerrettede indsatser, såvel i tidligt forebyggende som i de behandlende. Vi arbejder ud fra kommunens sammenhængende børnepolitik. Læs mere om kommunen og den sammenhængende Børne og ungepolitik på www.htk.dk.
 
Vi ønsker os:
En kollega med engagement, høj faglighed og relevant praksiserfaring. En kollega der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, for den faglig og personlig trivsel og den faglig udvikling i Familiesporet. En kollega der både er villig til at dele det du synes er svært og endnu ikke mestre og af det der lykkes. En kollega med et lunt og humoristisk sind, som samtidig kan holde hovedet koldt og tænke klart.


Vi tilbyder: 
En ambitiøs arbejdsplads i udvikling, med visioner, præget af stabilitet og et dynamisk tværfagligt arbejdsmiljø og medarbejdergrupper som har mange og mangfoldige kompetencer. Et introforløb hen over det første år. Du vil få opgaver, hvor du kan bruge dine kompetencer, og du vil få rig mulighed for faglige udfordringer og udvikling.
 
Vi forventer, at du:
  • er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych.
  • er autoriseret psykolog
  • er fleksibel, imødekommende og med lyst til at lære og lære fra dig
  • har erfaring med behandlingsarbejde med udsatte børn, unge og familier
  • har erfaring med eller interesse i psykologiske undersøgelser
  • har/vil tilegne dig viden om mentaliseringsbaserede tilgange.
  • har/vil tilegne dig viden om evalueringsmetoden FIT med sigte på at bruge FIT som en del af dit behandlingsarbejde
  • har gode relations- og kommunikationskompetencer. 
  • har gode skriftlige kompetencer og arbejder systematisk med journalnotater og andre registreringer.
  • er mulighedsorienteret, innovativ og vedholdende i din søgen efter forskellige tilgange og metoder, der kan finde og understøtte familiens motivation og dermed skabe forandring. 
  • kan arbejde selvstændigt og i teams i de enkelte familier. 
  • kan planlægge og strukturere dine arbejdsopgaver samt skabe synligt overblik over dem. 
  • er fleksibel, nysgerrig og med lyst til at lære og lære fra dig 
     

Øvrigt:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Har du uddybende spørgsmål kan du skrive en mail med dine spørgsmål og evt. dit telefonnummer til Afdelingsleder: Karen Achen KarenAc@htk.dk hvorefter du vil blive kontaktet.
 
Ansøgningsfrist senest d. 22. juni 2019.
37 t/ugtl. med start den 15. august 2019.

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer.
Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe og børneattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. juni i Børne- og Ungerådgivningscentret, Høje-Taastrup Kommune, Bygaden 2, 2630 Taastrup.

Familiepsykolog søges til FamilieSporet i Børne- og Ungerådgivningscentret Vil du sammen med forældre og kollegaer skabe bedre trivsel for børn og unge i Høje-Taastrup kommune? Vi søger en engageret og kompetent psykolog for at sikre kapacitet til løsninger af opgaver, samt supplere psykologgruppens samlede erfaringer og kompetencer. Familiesporet er en tværfaglig afdeling i Børne- og ungerådgivningscentret (BURC), der arbejder med vejledning, behandling, undersøgelser, tværfaglige tilbud projekter mm. målrettet udsatte børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune. Disse opgaver løses i tæt samarbejde med bl.a. Familieafdelingen, PPR, Sundhedsplejen, institutioner og skoler. FamilieSporet består af 3 faggrupper: 7 familiepsykologer, 12 familievejledere og 12 kontaktpersoner. Vores opgaver bestilles af Familieafdelingen iht. serviceloven. Faggrupperne i FamilieSporet samarbejder tæt, og på baggrund af beskrevne opgavetyper og tværfaglig dialog skræddersyr vi indsatser målrettet familiernes behov. I FamilieSporet tager vi, i arbejdet med den enkelte familie stilling til relevante tilgange og metoder på baggrund af en faglig analyse. Vi har alle et fælles fagligt udgangspunkt i den mentaliseringsbaserede tilgang. Vi har gennemført et internt uddannelsesforløb i 2017 2018, og har fortløbende fokus på at udvide vores kendskab til mentalisering samt anvendelsesmulighederne af denne tilgang. Som ny familiepsykolog i FamilieSporet vil du blive en del af en gruppe som regelmæssigt mødes, undervises og superviseres i denne tilgang, og du vil skulle medbringe videooptagelser af dit arbejde til dette formål. Vi forholder os også til egen mentalisering i samarbejdet med kollegaer og andre samarbejdspartnere, for på den måde at være med til at skabe gode betingelser for os selv og arbejdsopgaverne. Derudover er vi godt i gang med at implementere FIT (Feedback informed treatment) som en del af vores arbejde i stort set alle vores opgaver. Vi ønsker at lytte til borgerens oplevelser af effekterne af vores indsats og at kunne justere den på baggrund af den viden vi får. Alle i FamilieSporet deltager i understøttende fora i forhold til den enkeltes opgaver. Det indebærer bl.a. FIT- og behandlings- undersøgelseskonferencer samt supervision. Familiepsykologernes primære opgaver samler sig om behandling, psykologiske undersøgelser og supervision. Det kan foregå på rådhuset, i centrets fælleshus eller i familiernes hjem. Derudover er der tværfaglige opgaver i BURC i forbindelse med borgerrettede aktiviteter og projekter i form af forældrekurser og gruppeforløb fx Cool kids, Chilled, De utrolige år (DUÅ), Familieskoleprojekt mm. Ofte indebærer opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Problematikkerne er mangeartede og kan fx handle om skilsmisse, psykisk sygdom, konflikter, misbrug, selvskadende adfærd, skolevægring eller stor generel mistrivsel, og vi kan arbejde med familier før, under og efter anbringelser. Vi arbejder også med familier med anden etnisk baggrund end dansk og evt. brug af tolk. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser, hvor fx 2 familiepsykologer eller en familiepsykolog og en familievejleder eller kontaktperson kan samarbejde om n familieopgave. Vi har fokus på videreudvikling af vores familiebehandlingstilbud i forhold til forskellige kontekster og metoder. En tværfaglig gruppe af fagpersoner i FamilieSporet har det seneste år gennemgået en MBT-F uddannelse og løser familiebehandlingsopgaver ud fra denne metodiske tilgang. I Børne- og Ungerådgivningscentret arbejder vi målrettet med at optimere det tværfaglige samarbejde med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering i de borgerrettede indsatser, såvel i tidligt forebyggende som i de behandlende. Vi arbejder ud fra kommunens sammenhængende børnepolitik. Læs mere om kommunen og den sammenhængende Børne og ungepolitik på www.htk.dk. Vi ønsker os: En kollega med engagement, høj faglighed og relevant praksiserfaring. En kollega der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, for den faglig og personlig trivsel og den faglig udvikling i Familiesporet. En kollega der både er villig til at dele det du synes er svært og endnu ikke mestre og af det der lykkes. En kollega med et lunt og humoristisk sind, som samtidig kan holde hovedet koldt og tænke klart. Vi tilbyder: En ambitiøs arbejdsplads i udvikling, med visioner, præget af stabilitet og et dynamisk tværfagligt arbejdsmiljø og medarbejdergrupper som har mange og mangfoldige kompetencer. Et introforløb hen over det første år. Du vil få opgaver, hvor du kan bruge dine kompetencer, og du vil få rig mulighed for faglige udfordringer og udvikling. Vi forventer, at du:er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych.er autoriseret psykologer fleksibel, imødekommende og med lyst til at lære og lære fra dighar erfaring med behandlingsarbejde med udsatte børn, unge og familierhar erfaring med eller interesse i psykologiske undersøgelserhar vil tilegne dig viden om mentaliseringsbaserede tilgange.har vil tilegne dig viden om evalueringsmetoden FIT med sigte på at bruge FIT som en del af dit behandlingsarbejdehar gode relations- og kommunikationskompetencer. har gode skriftlige kompetencer og arbejder systematisk med journalnotater og andre registreringer.er mulighedsorienteret, innovativ og vedholdende i din søgen efter forskellige tilgange og metoder, der kan finde og understøtte familiens motivation og dermed skabe forandring. kan arbejde selvstændigt og i teams i de enkelte familier. kan planlægge og strukturere dine arbejdsopgaver samt skabe synligt overblik over dem. er fleksibel, nysgerrig og med lyst til at lære og lære fra dig Øvrigt: Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. Har du uddybende spørgsmål kan du skrive en mail med dine spørgsmål og evt. dit telefonnummer til Afdelingsleder: Karen Achen KarenAc@htk.dk hvorefter du vil blive kontaktet. Ansøgningsfrist senest d. 22. juni 2019. 37 t ugtl. med start den 15. august 2019. Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe og børneattest. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. juni i Børne- og Ungerådgivningscentret, Høje-Taastrup Kommune, Bygaden 2, 2630 Taastrup.11jobnet16727f56100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-22T00:00:000000https://htk.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=e06f2a6d-3861-4e55-a33d-a1b353fe2b440EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-Taastrup3534845Høje-Taastrup Kommune11Bygaden 22630TaastrupDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent767662JobNet4995405499540510024-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=16727f56https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=16727f56https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=16727f56&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=16727f56&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale244501Psykolog10Sundhed361891912noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330045564Barselsvikariat i funktion som afsnitsledende psykolog i Klinik for kognitiv Terapi, afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. HansRobot Afdeling M søger pr. 1 9 2019 autoriseret psykolog med interesse for ledelse, kognitiv adfærdsterapi, dobbeltdiagnosebehandling, udvikling, undervisning og forskning. Klinik for kognitiv Terapi er en del af afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans. Vi er i alt 5 psykologer, en overlæge, 2 sekretærer og en socialrådgiver. Klinik for kognitiv Terapi tilbyder kognitiv behandling af patienter i individuelle- eller gruppeforløb. Vores målgruppe er hovedsageligt patienter med angst, depression samt personlighedsforstyrrelser, som behandles i pakkeforløb. Derudover udbyder vi kurser samt supervision i kognitiv terapi for psykologer, læger samt for tværfagligt personale. Arbejdsopgaverne består primært af: Ledelse af afsnittets psykologer og undervisningstilbud i samarbejde med afsnittets overlæge Varetage og sikre kvaliteten af behandlingen Psykologisk behandling individuelt og i gruppe Undervisnings og supervisionsopgaver Implementering af nye behandlingstilbud. Vi forventer at du: Er autoriseret cand.psych. Er specialist eller supervisor i kognitiv adfærdsterapi Kan arbejde med, eller er interesseret i, at arbejde med individuelle og gruppeterapier Har interesse for at formidle viden og undervise. Vi tilbyder et varieret arbejde der kræver stor selvstændighed, i et udviklende og godt fagligt miljø. Stillingen er en fuldtidsstilling af 1 års varighed. Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst. Ønsker du mere viden om stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikchef Jakob Krarup, mobil 20358648, mail jakob.krarup@regionh.dk eller overlæge Annette Møller Jensen 38642468, mail annette.moeller.jensen@regionh.dk. Ansøgningsfristen er onsdag den 3. juli 2019 kl. 12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag 8. juli 2019.Afdeling M søger pr. 1/9 2019 autoriseret psykolog med interesse for ledelse, kognitiv adfærdsterapi, dobbeltdiagnosebehandling, udvikling, undervisning og forskning.



Klinik for kognitiv Terapi er en del af afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans. Vi er i alt 5 psykologer, en overlæge, 2 sekretærer og en socialrådgiver.



Klinik for kognitiv Terapi tilbyder kognitiv behandling af patienter i individuelle- eller gruppeforløb.

Vores målgruppe er hovedsageligt patienter med angst, depression samt personlighedsforstyrrelser, som behandles i pakkeforløb. Derudover udbyder vi kurser samt supervision i kognitiv terapi for psykologer, læger samt for tværfagligt personale.



Arbejdsopgaverne består primært af:

  • Ledelse af afsnittets psykologer og undervisningstilbud i samarbejde med afsnittets overlæge
  • Varetage og sikre kvaliteten af behandlingen
  • Psykologisk behandling individuelt og i gruppe
  • Undervisnings – og supervisionsopgaver
  • Implementering af nye behandlingstilbud.


Vi forventer at du:

  • Er autoriseret cand.psych.
  • Er specialist eller supervisor i kognitiv adfærdsterapi
  • Kan arbejde med, eller er interesseret i, at arbejde med individuelle og gruppeterapier
  • Har interesse for at formidle viden og undervise.
Vi tilbyder et varieret arbejde der kræver stor selvstændighed, i et udviklende og godt fagligt miljø.

Stillingen er en fuldtidsstilling af 1 års varighed.



Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.







Ønsker du mere viden om stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikchef Jakob Krarup, mobil 20358648, mail jakob.krarup@regionh.dk
eller overlæge Annette Møller Jensen 38642468, mail annette.moeller.jensen@regionh.dk.





Ansøgningsfristen er onsdag den 3. juli 2019 kl. 12.00.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag 8. juli 2019.


















Psykiatrisk Center Sct. HansRoskilde2019-06-20T00:00:002019-07-03T00:00:00
330040184Vi søger en psykolog til Job og Udvikling - Fønix, Roskilde Kommunes tværfaglige beskæftigelsestilbud for sygemeldte og borgere på jobafklaringBasic Det tværfaglige beskæftigelsestilbud Job og Udvikling - Fønix søger en psykolog 37 timer ugentligt med opstart 1. august 2019. Job og Udvikling - Fønix har til formål, at sætte ind med en tidlig, tværfaglig og koordineret indsats for sygemeldte, som kan være i fare for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Målet er at få den sygemeldte tilbage til arbejdslivet. Vi arbejder tæt sammen med job og fastholdelsesrådgiverne i Jobcenter Roskilde og har gode resultater med vores indsats. Psykologerne tilbyder ikke behandling eller terapi, men arbejder med afklaring, udvikling og psykoedukation i en støttende funktion. Et godt samarbejde med virksomheder og arbejdsgivere er en central del af vores arbejde og indgår også i dine opgaver som psykolog. Vi oplever os selv som en arbejdsplads med stort engagement, god humor, et godt arbejdsmiljø og et løbende fokus på samarbejde og udvikling. Der er stor variation i arbejdsopgaverne, indflydelse i forhold til udvikling af tilbuddet og systematisk ekstern supervision til psykologerne. Fønix består af: 1 leder 5 psykologer 9 virksomhedskonsulenter 5 ergo- fysioterapeuter 3 administrative Psykiater og arbejdsmedicinertilknyttet på fast konsulentbasis Dine opgaver: Motivere sygemeldte borgere til at genfinde eller fastholde det arbejdsmæssige perspektiv Samarbejde med arbejdsgivere i forhold til at få borgere tilbage i arbejde Observere, beskrive og afklare sygemeldte borgere med varierende grader af psykiske, fysiske og eller sociale problematikker med henblik på kortlægning af ressourcer og barrierer i forhold til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet Foretage afklarende, opfølgende og støttende samtaler med den sygemeldte borger Deltage på tværfaglige konferencer Undervisning på hold, der indholdsmæssigt handler om at fremme håndteringen af arbejdsliv og sygdomsproblematik. Undervisningen består af et teoretisk oplæg og en fysisk aktivitet og det forventes, at psykologen også deltager i de fysiske aktiviteter på holdene, som typisk varetages af en ergo- eller fysioterapeut På sigt evt. intern supervision af Fønix egne virksomhedskonsulenter og ergo-fysioterapeuter Du skal være færdiguddannet cand.psych. Du må gerne være nyuddannet. Herudover lægger vi vægt på at du: Har erfaring med eller lyst til at arbejde i et tværfagligt samarbejde, internt og eksternt og i tæt kontakt med den sygemeldte selv og dennes eventuelle arbejdsgiver Har erfaring med eller lyst til at arbejde med arbejdsfastholdelse og virksomhedskontakt Har erfaring med eller lyst til at undervise borgere i håndtering af egen situation samt i arbejdslivets psykologiske aspekter Har erfaring med kognitiv psykologi som overordnet tilgang og gerne også ACT Har lyst til at indgå i løbende udvikling af arbejdsplads og arbejdsopgaver indenfor de kommunale rammer Som person er du initiativrig, trives med at tage ansvar og kan håndtere hurtige omstillingsprocesser på flere fronter Tager skriftlig dokumentations om en selvfølgelig del af opgaven Kan arbejde inden for en organisation, hvor rammerne i væsentlig grad udstikkes fra politisk hold Det er en stor fordel, at have kørekort og mulighed for at benytte egen bil pga. virksomhedsbesøgene Løn og Ansættelsesforhold: Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og principper for Ny Løn . Yderligere oplysninger: For yderligere oplysninger kan du ringe til psykolog Lone Reimer på tlf. nr. 4631 6491 eller psykolog Susanne Zajac på tlf. nr. 4631 6484. Der er ansøgningsfrist mandag d. 24. juni 2019 kl. 10.00. Vær opmærksom på, at der er kort ansøgningsfrist! Der er tiltrædelsesdato 1. august 2019. Samtalerne afholdes onsdag d. 26. juni og torsdag d. 27. juni 2019. OBS! Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du først få besked tirsdag d. 25. juni altså dagen inden samtalerne afholdes.

Det tværfaglige beskæftigelsestilbud ”Job og Udvikling - Fønix” søger en psykolog 37 timer ugentligt med opstart 1. august 2019.

”Job og Udvikling - Fønix” har til formål, at sætte ind med en tidlig, tværfaglig og koordineret indsats for sygemeldte, som kan være i fare for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Målet er at få den sygemeldte tilbage til arbejdslivet.

Vi arbejder tæt sammen med job og fastholdelsesrådgiverne i Jobcenter Roskilde og har gode resultater med vores indsats. Psykologerne tilbyder ikke behandling eller terapi, men arbejder med afklaring, udvikling og psykoedukation i en støttende funktion. Et godt samarbejde med virksomheder og arbejdsgivere er en central del af vores arbejde og indgår også i dine opgaver som psykolog.

Vi oplever os selv som en arbejdsplads med stort engagement, god humor, et godt arbejdsmiljø og et løbende fokus på samarbejde og udvikling. Der er stor variation i arbejdsopgaverne, indflydelse i forhold til udvikling af tilbuddet og systematisk ekstern supervision til psykologerne.  

Fønix består af:

  • 1 leder
  • 5 psykologer
  • 9 virksomhedskonsulenter
  • 5 ergo- fysioterapeuter
  • 3 administrative
  • Psykiater og arbejdsmedicinertilknyttet på fast konsulentbasis

Dine opgaver:

  • Motivere sygemeldte borgere til at genfinde eller fastholde det arbejdsmæssige perspektiv
  • Samarbejde med arbejdsgivere i forhold til at få borgere tilbage i arbejde
  • Observere, beskrive og afklare sygemeldte borgere med varierende grader af psykiske, fysiske og / eller sociale problematikker med henblik på kortlægning af ressourcer og barrierer i forhold til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet
  • Foretage afklarende, opfølgende og støttende samtaler med den sygemeldte borger
  • Deltage på tværfaglige konferencer
  • Undervisning på hold, der indholdsmæssigt handler om at fremme håndteringen af arbejdsliv og sygdomsproblematik. Undervisningen består af et teoretisk oplæg og en fysisk aktivitet og det forventes, at psykologen også deltager i de fysiske aktiviteter på holdene, som typisk varetages af en ergo- eller fysioterapeut
  • På sigt evt. intern supervision af Fønix’ egne virksomhedskonsulenter og ergo-fysioterapeuter

Du skal være færdiguddannet cand.psych. Du må gerne være nyuddannet. Herudover lægger vi vægt på at du:

  • Har erfaring med eller lyst til at arbejde i et tværfagligt samarbejde, internt og eksternt og i tæt kontakt med den sygemeldte selv og dennes eventuelle arbejdsgiver 
  • Har erfaring med eller lyst til at arbejde med arbejdsfastholdelse og virksomhedskontakt
  • Har erfaring med eller lyst til at undervise borgere i håndtering af egen situation samt i arbejdslivets psykologiske aspekter
  • Har erfaring med kognitiv psykologi som overordnet tilgang og gerne også ACT
  • Har lyst til at indgå i løbende udvikling af arbejdsplads og arbejdsopgaver indenfor de kommunale rammer
  • Som person er du initiativrig, trives med at tage ansvar og kan håndtere hurtige omstillingsprocesser på flere fronter
  • Tager skriftlig dokumentations om en selvfølgelig del af opgaven
  • Kan arbejde inden for en organisation, hvor rammerne i væsentlig grad udstikkes fra politisk hold
  • Det er en stor fordel, at have kørekort og mulighed for at benytte egen bil pga. virksomhedsbesøgene

Løn og Ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og principper for ”Ny Løn”.

Yderligere oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du ringe til psykolog Lone Reimer på tlf. nr. 4631 6491 eller psykolog Susanne Zajac på tlf. nr. 4631 6484.

Der er ansøgningsfrist mandag d. 24. juni 2019 kl. 10.00. Vær opmærksom på, at der er kort ansøgningsfrist!

Der er tiltrædelsesdato 1. august 2019.

Samtalerne afholdes onsdag d. 26. juni og torsdag d. 27. juni 2019.

OBS! Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du først få besked tirsdag d. 25. juni – altså dagen inden samtalerne afholdes.

ORS/Small/24da308c_logo.pngRoskilde Kommune - FønixRoskilde2019-06-07T20:00:12.8172019-06-24T00:00:00
330039875Specialpsykolog søges til team for ADHD og Autisme, Psykoterapeutisk AmbulatoriumRobot Om Psykoterapeutisk Ambulatorium Psykoterapeutisk ambulatorium er en del af Psykiatrisk Center Glostrup. Fra september 2018 er ambulatoriet fusioneret og delt i 3 teams med hver deres teamleder og en fælles ledende overlæge. Ambulatoriet består samlet set af ca. 50 medarbejdere. Et team varetager behandlingen af angst, depression og bipolar lidelse, et andet team varetager behandlingen af personlighedsforstyrrelse og PTSD, og det tredje team varetager udredning og behandling af ADHD og autisme. Vi modtager patienter fra Central Visitationen til de politisk bestemte pakkeforløb. I teamet for ADHD og Autisme udreder vi patienter for ADHD samt Autisme, både i hovedfunktion samt i Regionsfunktion. Vi har specialiseret viden indenfor dette område og er det eneste ambulatorium med Regionsfunktion for disse lidelser i Region Hovedstadens Psykiatri. Teamet er tværfagligt sammensat og består aktuelt af 4 psykologer, 3 sygeplejersker, 1 socialrådgiver, 1 ledende overlæge, 1 afdelingslæge, 2 yngre læger samt 3 sekretærer og teamleder. Aktuelt modtager vi tiltagende flere henvisninger, hvorfor vi har mulighed for at søge en specialpsykolog til vores team. Der er tale om en ny stilling, som du selv vil have indflydelse på at forme, i samarbejde med teamleder, ledende overlæge samt kollegaer. Som specialpsykolog i teamet vil du primært varetage udredning af vores patienter, henvist med gennemgribende udviklingsforstyrrelse, autisme, hvorfor et stort kendskab til differential diagnostik foretrækkes. Du vil selvstændigt lave indledende vurderinger for begge af vores primære diagnoser, herunder brug af diagnostisk interview, med efterfølgende fremlæggelse på fælleskonference, hvor diagnose og behandling planlægges i samarbejde med teamet. Ambulatoriet tilbyder i forlængelse af udredningen, individuel psykoedukation for autisme patienter, disse varetages primært af psykolog og sygeplejerske. Vi har behandlere, der koncentrerer sig primært om arbejdet med én patientgruppe, og andre behandlere der har arbejdsopgaver på tværs af teams, dette afhængigt af behandlerens kompetencer og interesser, samt afhængigt at ambulatoriets aktuelle kapacitet. Alle behandlere har en fast tilknytning til et team. Du vil blive ansat i team for ADHD og autisme, hvor dine primære opgaver vil være forankret, med hovedvægt på autisme udredning og differential diagnostik. Vi tilbyder En dynamisk arbejdsplads i udvikling, med vekslende arbejdsopgaver, i tæt samarbejde med ambulatoriets øvrige medarbejdere og teams i psykoterapeutisk ambulatorium. Vi tilbyder introduktion til specialet og mentor ordning efter behov. Det er således ikke en forudsætning at du har stor erfaring indenfor udviklingsforstyrrelser, autisme og ADHD, men vil være en fordel. Vi tilbyder en arbejdsplads med flere andre specialpsykologer og kompetente medarbejdere, herunder fagligt fællesskab og sparring. Der er fast planlagte klinikker, psykopatologisk workshop, fælles undervisning, temadage m.m. Vi tilbyder en fleksibel mødetid, aftalt med teamleder. Vi ønsker En specialpsykolog med erfaring i voksen psykiatri, gerne med viden om og lyst til at arbejde med ADHD og autisme patienter. Gode samarbejdsevner og en fleksibel tilgang til arbejdsopgaver forudsættes. Desuden en evne og nysgerrighed til at arbejde med komplekse forløb, da vi modtager pt. i hovedfunktion og regionsfunktion. Vi søger en specialpsykolog, gerne med erfaring fra ambulatorium, gerne med kendskab til pakkeforløb, som kan arbejde selvstændigt og tværfagligt. Det er en fordel hvis du har erfaring og viden om ADHD og autisme, men ikke et krav da grundig introduktion vil finde sted. Samlet voksenpsykiatrisk erfaring er en fordel. Da vi har mange faggrupper ansat er det vigtigt at du har lyst og evne til at samarbejde tværfagligt med mange forskellige personalegrupper og at du prioriterer teamets arbejdsmiljø højt. Ansættelsestidspunkt 1.8.2019 eller snarest derefter. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er vagt- og weekendfri, i en fuldtidsstilling. Ansøgningsfrist Ansøgning skal være os i hænde senest den 26. juni 2019 kl. 12:00. Søg via linket på siden. Vi planlægger ansættelsessamtale mandag d. 1. juli 2019. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Nina Ginnerup, e-mail: nina.ginnerup@regionh.dk, tlf. 38640931 og bed om at blive ringet op. Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik herOm Psykoterapeutisk Ambulatorium

Psykoterapeutisk ambulatorium er en del af Psykiatrisk Center Glostrup. Fra september 2018 er ambulatoriet fusioneret og delt i 3 teams med hver deres teamleder og en fælles ledende overlæge. Ambulatoriet består samlet set af ca. 50 medarbejdere. Et team varetager behandlingen af angst, depression og bipolar lidelse, et andet team varetager behandlingen af personlighedsforstyrrelse og PTSD, og det tredje team varetager udredning og behandling af ADHD og autisme. Vi modtager patienter fra Central Visitationen til de politisk bestemte pakkeforløb.



I teamet for ADHD og Autisme udreder vi patienter for ADHD samt Autisme, både i hovedfunktion samt i Regionsfunktion. Vi har specialiseret viden indenfor dette område og er det eneste ambulatorium med Regionsfunktion for disse lidelser i Region Hovedstadens Psykiatri. Teamet er tværfagligt sammensat og består aktuelt af 4 psykologer, 3 sygeplejersker, 1 socialrådgiver, 1 ledende overlæge, 1 afdelingslæge, 2 yngre læger samt 3 sekretærer og teamleder.

Aktuelt modtager vi tiltagende flere henvisninger, hvorfor vi har mulighed for at søge en specialpsykolog til vores team. Der er tale om en ny stilling, som du selv vil have indflydelse på at forme, i samarbejde med teamleder, ledende overlæge samt kollegaer.



Som specialpsykolog i teamet vil du primært varetage udredning af vores patienter, henvist med gennemgribende udviklingsforstyrrelse, autisme, hvorfor et stort kendskab til differential diagnostik foretrækkes. Du vil selvstændigt lave indledende vurderinger for begge af vores primære diagnoser, herunder brug af diagnostisk interview, med efterfølgende fremlæggelse på fælleskonference, hvor diagnose og behandling planlægges i samarbejde med teamet. Ambulatoriet tilbyder i forlængelse af udredningen, individuel psykoedukation for autisme patienter, disse varetages primært af psykolog og sygeplejerske.

Vi har behandlere, der koncentrerer sig primært om arbejdet med én patientgruppe, og andre behandlere der har arbejdsopgaver på tværs af teams, dette afhængigt af behandlerens kompetencer og interesser, samt afhængigt at ambulatoriets aktuelle kapacitet. Alle behandlere har en fast tilknytning til et team. Du vil blive ansat i team for ADHD og autisme, hvor dine primære opgaver vil være forankret, med hovedvægt på autisme udredning og differential diagnostik.



Vi tilbyder

En dynamisk arbejdsplads i udvikling, med vekslende arbejdsopgaver, i tæt samarbejde med ambulatoriets øvrige medarbejdere og teams i psykoterapeutisk ambulatorium. Vi tilbyder introduktion til specialet og mentor ordning efter behov. Det er således ikke en forudsætning at du har stor erfaring indenfor udviklingsforstyrrelser, autisme og ADHD, men vil være en fordel.

Vi tilbyder en arbejdsplads med flere andre specialpsykologer og kompetente medarbejdere, herunder fagligt fællesskab og sparring. Der er fast planlagte klinikker, psykopatologisk workshop, fælles undervisning, temadage m.m.

Vi tilbyder en fleksibel mødetid, aftalt med teamleder.



Vi ønsker

En specialpsykolog med erfaring i voksen psykiatri, gerne med viden om og lyst til at arbejde med ADHD og autisme patienter.

Gode samarbejdsevner og en fleksibel tilgang til arbejdsopgaver forudsættes. Desuden en evne og nysgerrighed til at arbejde med komplekse forløb, da vi modtager pt. i hovedfunktion og regionsfunktion.

Vi søger en specialpsykolog, gerne med erfaring fra ambulatorium, gerne med kendskab til pakkeforløb, som kan arbejde selvstændigt og tværfagligt. Det er en fordel hvis du har erfaring og viden om ADHD og autisme, men ikke et krav da grundig introduktion vil finde sted. Samlet voksenpsykiatrisk erfaring er en fordel.

Da vi har mange faggrupper ansat er det vigtigt at du har lyst og evne til at samarbejde tværfagligt med mange forskellige personalegrupper og at du prioriterer teamets arbejdsmiljø højt.



Ansættelsestidspunkt 1.8.2019 eller snarest derefter.



Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er vagt- og weekendfri, i en fuldtidsstilling.



Ansøgningsfrist

Ansøgning skal være os i hænde senest den 26. juni 2019 kl. 12:00. Søg via linket på siden.

Vi planlægger ansættelsessamtale mandag d. 1. juli 2019.



Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Nina Ginnerup, e-mail: nina.ginnerup@regionh.dk, tlf. 38640931 og bed om at blive ringet op.



Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik her

Psykiatrisk Center GlostrupGlostrup2019-06-11T00:00:002019-06-26T00:00:00
330041060Psykolog - Psykiatrisk Center Ballerup, Afdeling Kompetencecenter for Transkulturel PsykiatriRobot Ved Psykiatrisk Center Ballerup er et 1 årigt vikariat, som psykolog i Kompetencecenter for Transkulturel Psykiatri på 30 timer ugentligt, ledigt med tiltrædelse 1. august 2019 eller snarest derefter. Arbejdsopgaverne som psykolog i Kompetencecenteret er primært klinisk, omhandlende psykoterapi til svært traumatiserede flygtninge, hvoraf halvdelen har behov for tolk. Der er dels tale om traumerelaterede, psykiatriske lidelser som PTSD, depression og angsttilstande, dels andre psykiske lidelser hos personer med anden etnisk baggrund, hvor den kulturelle forståelsesramme kan influere på forståelsen og behandlingen af lidelsen. Behandlingen sker i tæt samarbejde med kompetencecenterets læger, fysioterapeuter, socialrådgivere og sygeplejersker. Der arbejdes indenfor den kognitiv-adfærdsterapeutiske referenceramme efter manualer. En anden væsentlig arbejdsopgave, som psykologerne varetager i Kompetencecenteret, er metodeudvikling og forskning. Alle klinikere i Kompetencecenteret er også en del af forskningsteamet, idet journalerne er struktureret specifikt med det formål at kunne bidrage til den kliniske effektforskning, som løbende udføres. Du kan læse mere om arbejdet på Kompetencecenter for Transkulturel Psykiatri på www.ctp-net.dk. Som ansat på Kompetencecenteret er man en del af den samlede psykologgruppe på Psykiatrisk Center Ballerup, som består af ca. 70 psykologer. Centret er en arbejdsplads med ca. 700 ansatte og er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Vi ønsker en ansøger med interesse for følgende kvalifikationer: gerne autorisation klinisk erfaring med behandling af flygtninge kendskab til kognitiv-adfærdsterapeutisk metode, erfaring eller interesse for ACT og mindfulness-baserede metoder psykiatrisk erfaring erfaring med at arbejde efter manualer erfaring med metoder ved klinisk psykiatrisk eller psykoterapeutisk effektforskning forskningsinteresse erfaring med interesse for at vejlede praktikanter interesse for supervision og formidling gode samarbejdsevner Du tilbydes supervision. Stillingen er på 30 timer ugentlig. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansøgningsfrist den 21. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26. Nærmere oplysninger kan indhentes hos overlæge Trine Hansen på tlf. 38 64 70 16, trine.maria.noerregaard@regionh.dk. Se mere om Psykiatrisk Center Ballerup: https: www.psykiatri-regionh.dk centre-og-social-tilbud Psykiatriske-centre Psykiatrisk 20Center 20Ballerup Sider default.aspx Se mere om nye medarbejdere på Psykiatrisk Center Ballerup: https: www.psykiatri-regionh.dk onboarding det-bliver-du-en-del-af Sider default.aspxVed Psykiatrisk Center Ballerup er et 1 årigt vikariat, som psykolog i Kompetencecenter for Transkulturel Psykiatri på 30 timer ugentligt, ledigt med tiltrædelse 1. august 2019 eller snarest derefter.

Arbejdsopgaverne som psykolog i Kompetencecenteret er primært klinisk, omhandlende psykoterapi til svært traumatiserede flygtninge, hvoraf halvdelen har behov for tolk.

Der er dels tale om traumerelaterede, psykiatriske lidelser som PTSD, depression og angsttilstande, dels andre psykiske lidelser hos personer med anden etnisk baggrund, hvor den kulturelle forståelsesramme kan influere på forståelsen og behandlingen af lidelsen. Behandlingen sker i tæt samarbejde med kompetencecenterets læger, fysioterapeuter, socialrådgivere og sygeplejersker. Der arbejdes indenfor den kognitiv-adfærdsterapeutiske referenceramme efter manualer.

En anden væsentlig arbejdsopgave, som psykologerne varetager i Kompetencecenteret, er metodeudvikling og forskning. Alle klinikere i Kompetencecenteret er også en del af forskningsteamet, idet journalerne er struktureret specifikt med det formål at kunne bidrage til den kliniske effektforskning, som løbende udføres.

Du kan læse mere om arbejdet på Kompetencecenter for Transkulturel Psykiatri på www.ctp-net.dk.

Som ansat på Kompetencecenteret er man en del af den samlede psykologgruppe på Psykiatrisk Center Ballerup, som består af ca. 70 psykologer. Centret er en arbejdsplads med ca. 700 ansatte og er en del af Region Hovedstadens Psykiatri.

Vi ønsker en ansøger med interesse for / følgende kvalifikationer:

  • gerne autorisation
  • klinisk erfaring med behandling af flygtninge
  • kendskab til kognitiv-adfærdsterapeutisk metode, erfaring eller interesse for ACT og mindfulness-baserede metoder
  • psykiatrisk erfaring
  • erfaring med at arbejde efter manualer
  • erfaring med metoder ved klinisk psykiatrisk eller psykoterapeutisk effektforskning
  • forskningsinteresse
  • erfaring med/interesse for at vejlede praktikanter
  • interesse for supervision og formidling
  • gode samarbejdsevner
Du tilbydes supervision. Stillingen er på 30 timer ugentlig.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist den 21. juni 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26.

Nærmere oplysninger kan indhentes hos overlæge Trine Hansen på tlf. 38 64 70 16, trine.maria.noerregaard@regionh.dk.

Se mere om Psykiatrisk Center Ballerup: https://www.psykiatri-regionh.dk/centre-og-social-tilbud/Psykiatriske-centre/Psykiatrisk%20Center%20Ballerup/Sider/default.aspx

Se mere om nye medarbejdere på Psykiatrisk Center Ballerup: https://www.psykiatri-regionh.dk/onboarding/det-bliver-du-en-del-af/Sider/default.aspx


Psykiatrisk Center BallerupBallerup2019-06-13T00:00:002019-06-21T00:00:00
330045679Psykolog til PPRRobot Psykolog til PPRPPR i Herlev Kommune søger en psykolog 30 - 37 timer om ugen i en tidsbegrænset stilling fra 15. august 2019 eller snarest derefter. PPR er en del af kommunens Center for Dagtilbud og Skole. PPR er desuden en del af kommunens forebyggelsesenhed i tæt samarbejde med Sundhedsplejen og Familiecenteret Kernen. PPRs primære opgaver er indenfor børne- og ungeområdet med udgangspunkt i kommunens dagtilbud, distriktsskoler med SFO er, en specialskole, behandlingstilbud og specialpædagogiske tilbud til børn og unge med særlige behov. Vi yder også konsulentbistand og supervision til professionelle på børne- og ungeområdet i kommunen og betjener en privatskole og et gymnasium. PPR har gennem mange år haft fokus på at udvikle konsultative arbejdsmetoder og netværksarbejde med henblik på at styrke inklusionsprocesser i dagtilbud og på skoler. PPR kan tilbyde:et udviklingsorienteret miljø, der består af 15 psykologer, 5 tale hørekonsulenter, 1 administrativ medarbejder, 1 specialundervisningskonsulent, 1 pædagogisk konsulent og 3 fysioterapeuteren travl arbejdsplads med mange udfordringer, et godt arbejdsmiljø og en høj grad af medindflydelsesupervision som en del af jobbet, og til opnåelse af autorisationat den faglige udvikling prioriteres højt, og bl.a. sker gennem supervision, refleksion over egen og fælles praksis, i efter- og videreuddannelse samt i det daglige samarbejde med skoler, dagtilbud, børn, forældre og andre samarbejdsparter Vi søger vi en psykolog, der:ønsker og formår at indgå fleksibelt i et tæt og forpligtende fagligt og tværfagligt samarbejde, både i og udenfor PPRhar særlige interesse i psykologopgaver på skole- og daginstitutionsområdeter interesseret i en bred vifte af psykologfaglige opgaver, herunder konsultation, supervision, undersøgelse og vejledningkan skabe respekt om fagligheden Arbejdsopgaverne for psykologen vil primært være på kommunens skole- og daginstitutioner . Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: 28. juni 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler foregår d.1. juli 2019 i PPR, Dyrespringvej 2, 2730 Herlev. Yderligere oplysninger hos leder af PPR Stig Faurdal på tlf.: 4452 5643.Psykolog til PPRPPR i Herlev Kommune søger en psykolog 30 - 37 timer om ugen i en tidsbegrænset stilling fra 15. august 2019 eller snarest derefter.
 
PPR er en del af kommunens Center for Dagtilbud og Skole. PPR er desuden en del af kommunens forebyggelsesenhed i tæt samarbejde med Sundhedsplejen og Familiecenteret Kernen.
 
PPRs primære opgaver er indenfor børne- og ungeområdet med udgangspunkt i kommunens dagtilbud, distriktsskoler med SFO’er, en specialskole, behandlingstilbud og specialpædagogiske tilbud til børn og unge med særlige behov.

Vi yder også konsulentbistand og supervision til professionelle på børne- og ungeområdet i kommunen og betjener en privatskole og et gymnasium.
 
PPR har gennem mange år haft fokus på at udvikle konsultative arbejdsmetoder og netværksarbejde med henblik på at styrke inklusionsprocesser i dagtilbud og på skoler.
 
PPR kan tilbyde:
  • et udviklingsorienteret miljø, der består af 15 psykologer, 5 tale/hørekonsulenter, 1 administrativ medarbejder, 1 specialundervisningskonsulent, 1 pædagogisk konsulent og 3 fysioterapeuter
  • en travl arbejdsplads med mange udfordringer, et godt arbejdsmiljø og en høj grad af medindflydelse
  • supervision som en del af jobbet, og til opnåelse af autorisation
  • at den faglige udvikling prioriteres højt, og bl.a. sker gennem supervision, refleksion over egen og fælles praksis, i efter- og videreuddannelse samt i det daglige samarbejde med skoler, dagtilbud, børn, forældre og andre samarbejdsparter
 
Vi søger vi en psykolog, der:
  • ønsker og formår at indgå fleksibelt i et tæt og forpligtende fagligt og tværfagligt samarbejde, både i og udenfor PPR
  • har særlige interesse i psykologopgaver på skole- og daginstitutionsområdet
  • er interesseret i en bred vifte af psykologfaglige opgaver, herunder konsultation, supervision, undersøgelse og vejledning
  • kan skabe respekt om fagligheden

Arbejdsopgaverne for psykologen vil primært være på kommunens skole- og daginstitutioner .
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Ansøgningsfrist: 28. juni 2019 kl. 12.00.
 
Ansættelsessamtaler foregår d.1. juli 2019 i PPR, Dyrespringvej 2, 2730 Herlev.
 
Yderligere oplysninger hos leder af PPR Stig Faurdal på tlf.:  4452 5643.

PPRHerlev2019-06-19T00:00:002019-06-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Barselsvikariat i funktion som afsnitsledende psykolog i Klinik for kognitiv Terapi, afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Roskilde
Afdeling M søger pr. 1 9 2019 autoriseret psykolog med interesse for ledelse, kognitiv adfærdsterapi, dobbeltdiagnosebehandling, udvikling, undervisning og forskning. Klinik for kognitiv Terapi er en del af afdeling M, Psykiatrisk Center Sct. Hans. ...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:3. juli 2019

Vi søger en psykolog til Job og Udvikling - Fønix, Roskilde Kommunes tværfaglige beskæftigelsestilbud for sygemeldte og borgere på jobafklaring

Roskilde Kommune - Fønix

Roskilde
Det tværfaglige beskæftigelsestilbud Job og Udvikling - Fønix søger en psykolog 37 timer ugentligt med opstart 1. august 2019. Job og Udvikling - Fønix har til formål, at sætte ind med en tidlig, tværfaglig og koordineret indsats for sygemeldte, som...
Indrykket:7. juni 2019
Udløbsdato:24. juni 2019

Specialpsykolog søges til team for ADHD og Autisme, Psykoterapeutisk Ambulatorium

Psykiatrisk Center Glostrup

Glostrup
Om Psykoterapeutisk Ambulatorium Psykoterapeutisk ambulatorium er en del af Psykiatrisk Center Glostrup. Fra september 2018 er ambulatoriet fusioneret og delt i 3 teams med hver deres teamleder og en fælles ledende overlæge. Ambulatoriet består saml...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:26. juni 2019

Psykolog - Psykiatrisk Center Ballerup, Afdeling Kompetencecenter for Transkulturel Psykiatri

Psykiatrisk Center Ballerup

Ballerup
Ved Psykiatrisk Center Ballerup er et 1 årigt vikariat, som psykolog i Kompetencecenter for Transkulturel Psykiatri på 30 timer ugentligt, ledigt med tiltrædelse 1. august 2019 eller snarest derefter. Arbejdsopgaverne som psykolog i Kompetencecenter...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:21. juni 2019

Psykolog til PPR

PPR

Herlev
Psykolog til PPRPPR i Herlev Kommune søger en psykolog 30 - 37 timer om ugen i en tidsbegrænset stilling fra 15. august 2019 eller snarest derefter. PPR er en del af kommunens Center for Dagtilbud og Skole. PPR er desuden en del af kommunens forebyg...
Indrykket:19. juni 2019
Udløbsdato:28. juni 2019