Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Familierådgivningen søger pr. 1. august 2019 en socialrådgiver til et af vores distrikts teams

Er du vores nye kollega?

Er du optaget af at bidrage med en solid faglig indsats omkring arbejdet for udsatte børn og unge, og vil du være med til at skabe et stærkt tværfagligt samarbejde med bæredygtige løsninger for vores familier?
Tør du prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang og har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil? - så kan det være dig, vi leder efter.
Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er handicappede og udsatte børn og unge samt deres familier.
Vi arbejder ihærdigt på, at socialrådgiverne i Familierådgivningen kan få færre sager og dermed mere tid til den enkelte familie og mulighed for at lave hyppigere opfølgninger og flere børnesamtaler. Vi ønsker, at flere børn anbringes i familiepleje og slægts-/netværkspleje og færre på institution. Vi ønsker at lave intensive, korte og bæredygtige løsninger for vores familier. Vi er optaget af, at få vores familier og deres netværk inddraget i arbejdet omkring at skabe bæredygtige løsninger. Du skal derfor have mod på forandringsprocesser og det at bestride forskellige roller i det daglige samarbejde med familie og samarbejdspartnere.

Familierådgivningen er organisatorisk opdelt i en modtagerenhed, et handicapteam, familieplejekonsulenter, tre sociale distriktsteams og et ledelsesteam.

Rådgiverne i det sociale distriktsteam vi søger til, arbejder med børnefaglige undersøgelser, børnesamtaler, forældresamtaler, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger og anbringelsessager, med og uden samtykke, med handleplaner, efterværn til unge op til det 23 år samt med støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge.

Vi forventer os, at du:


  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler

  • Har interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • Kan arbejde systematisk og selvstændigt, men også er en teamplayer

  • Er god til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Kan arbejde tværfagligt og har flair for koordinering

  • Kan navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø

  • Har blik for kompleksitet og er åben overfor kreative løsningsmodeller

    Vi tilbyder dig:

  • Et udfordrende job med mange alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, hjælpsomme og kompetente kollegaer og ledere i en dynamisk afdeling

  • Supervision og faglig sparring

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • Et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen og i de forskellige teams samt er godt arbejdsmiljø

    Som medarbejder i Center for Børn, Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening der tilbyder forskellige sportsgrene.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn efter overenskomst og ny løn.

    Hvis du vil vide mere:

    Kan info indhentes hos Daglig leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http://www.helsingorkommune.dk/)

Ansøgningsfrist: Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019, men søg så hurtigt som muligt, idet vi løbende indkalder til samtaler. Stillingsopslaget lukkes, når stillingen er besat.

Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011175Phoenix-8a19871412019-04-25T00:00:00Familierådgivningen søger pr. 1. august 2019 en socialrådgiver til et af vores distrikts teamsEr du vores nye kollega?

Er du optaget af at bidrage med en solid faglig indsats omkring arbejdet for udsatte børn og unge, og vil du være med til at skabe et stærkt tværfagligt samarbejde med bæredygtige løsninger for vores familier?
Tør du prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang og har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil? - så kan det være dig, vi leder efter.
Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er handicappede og udsatte børn og unge samt deres familier.
Vi arbejder ihærdigt på, at socialrådgiverne i Familierådgivningen kan få færre sager og dermed mere tid til den enkelte familie og mulighed for at lave hyppigere opfølgninger og flere børnesamtaler. Vi ønsker, at flere børn anbringes i familiepleje og slægts-/netværkspleje og færre på institution. Vi ønsker at lave intensive, korte og bæredygtige løsninger for vores familier. Vi er optaget af, at få vores familier og deres netværk inddraget i arbejdet omkring at skabe bæredygtige løsninger. Du skal derfor have mod på forandringsprocesser og det at bestride forskellige roller i det daglige samarbejde med familie og samarbejdspartnere.

Familierådgivningen er organisatorisk opdelt i en modtagerenhed, et handicapteam, familieplejekonsulenter, tre sociale distriktsteams og et ledelsesteam.

Rådgiverne i det sociale distriktsteam vi søger til, arbejder med børnefaglige undersøgelser, børnesamtaler, forældresamtaler, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger og anbringelsessager, med og uden samtykke, med handleplaner, efterværn til unge op til det 23 år samt med støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge.

Vi forventer os, at du:

  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler

  • Har interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • Kan arbejde systematisk og selvstændigt, men også er en teamplayer

  • Er god til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Kan arbejde tværfagligt og har flair for koordinering

  • Kan navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø

  • Har blik for kompleksitet og er åben overfor kreative løsningsmodeller

    Vi tilbyder dig:

  • Et udfordrende job med mange alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, hjælpsomme og kompetente kollegaer og ledere i en dynamisk afdeling

  • Supervision og faglig sparring

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • Et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen og i de forskellige teams samt er godt arbejdsmiljø

    Som medarbejder i Center for Børn, Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening der tilbyder forskellige sportsgrene.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Løn efter overenskomst og ny løn.

    Hvis du vil vide mere:

    Kan info indhentes hos Daglig leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http://www.helsingorkommune.dk/)

Ansøgningsfrist: Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019, men søg så hurtigt som muligt, idet vi løbende indkalder til samtaler. Stillingsopslaget lukkes, når stillingen er besat.

Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

2019-06-13T00:51:49.090 Er du vores nye kollega?Er du optaget af at bidrage med en solid faglig indsats omkring arbejdet for udsatte børn og unge, og vil du være med til at skabe et stærkt tværfagligt samarbejde med bæredygtige løsninger for vores familier?Tør du prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang og har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil? - så kan det være dig, vi leder efter.Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er handicappede og udsatte børn og unge samt deres familier.Vi arbejder ihærdigt på, at socialrådgiverne i Familierådgivningen kan få færre sager og dermed mere tid til den enkelte familie og mulighed for at lave hyppigere opfølgninger og flere børnesamtaler. Vi ønsker, at flere børn anbringes i familiepleje og slægts- netværkspleje og færre på institution. Vi ønsker at lave intensive, korte og bæredygtige løsninger for vores familier. Vi er optaget af, at få vores familier og deres netværk inddraget i arbejdet omkring at skabe bæredygtige løsninger. Du skal derfor have mod på forandringsprocesser og det at bestride forskellige roller i det daglige samarbejde med familie og samarbejdspartnere.Familierådgivningen er organisatorisk opdelt i en modtagerenhed, et handicapteam, familieplejekonsulenter, tre sociale distriktsteams og et ledelsesteam.Rådgiverne i det sociale distriktsteam vi søger til, arbejder med børnefaglige undersøgelser, børnesamtaler, forældresamtaler, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger og anbringelsessager, med og uden samtykke, med handleplaner, efterværn til unge op til det 23 år samt med støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge.Vi forventer os, at du:Er uddannet socialrådgiver eller socialformidlerHar interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang Kan arbejde systematisk og selvstændigt, men også er en teamplayerEr god til både skriftlig og mundtlig formidlingKan arbejde tværfagligt og har flair for koordineringKan navigere i et travlt og til tider hektisk miljøKan bidrage til et godt arbejdsmiljøHar blik for kompleksitet og er åben overfor kreative løsningsmodellerVi tilbyder dig:Et udfordrende job med mange alsidige arbejdsopgaverEngagerede, hjælpsomme og kompetente kollegaer og ledere i en dynamisk afdelingSupervision og faglig sparringGode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling Fleksibel arbejdstidEt stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen og i de forskellige teams samt er godt arbejdsmiljøSom medarbejder i Center for Børn, Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening der tilbyder forskellige sportsgrene.Løn og ansættelsesvilkårLøn efter overenskomst og ny løn.Hvis du vil vide mere:Kan info indhentes hos Daglig leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http: www.helsingorkommune.dk )Ansøgningsfrist: Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2019, men søg så hurtigt som muligt, idet vi løbende indkalder til samtaler. Stillingsopslaget lukkes, når stillingen er besat.Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.11jobnet8a198714100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-12T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=346620EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHelsingør3513373Helsingør Kommune11Birkedals 273000Helsingør49282828DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent748937JobNet4978582497858210025-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8a198714https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8a198714https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8a198714&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8a198714&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen361567179hth25@helsingor.dkDKDanmarkDKDanmark330069038Center for Særlig Social Indsats søger ny kollega til botilbudRobot Er du vores nye kollega?Helsingør Kommune har vanvittigt gode erfaringer med at arbejde målrettet med udviklingen for borgere på midlertidige botilbud efter Servicelovens §107.Ud fra en rehabiliterende tankegang bliver borgerne i stand til, at leve et så selvstændigt liv som muligt. Ved en tæt opfølgning i disse sager, og et udvidet samarbejde med vores borgere og de ansatte på §107 institutionerne, er vi lykkedes med at hjælpe flere borgere til enten mindre indgribende foranstaltninger eller et liv i egen bolig.Vi er igennem de sidste par år ligeså blevet knivskarpe og har opbygget specialviden til, og samarbejde med, de institutioner, som er i stand til at arbejde udviklingsorienteret med borgerne. Dét kendskab udnytter vi i hele afdelingen via vidensdeling og sparring på tværs af teams.De primære arbejdsopgaver i stillingen vil være:tæt opfølgning af sager hvor borger er i midlertidigt botilbudkontinuerligt samarbejde med borgere og pædagogisk personale på de midlertidige botilbudrådgivning og vejledning til kolleger i forhold til egnede botilbudundersøge og etablere kontakt til fremtidige egnede botilbudforhandling med botilbud ift. kontraktindhold og regulering af priserne i takt med borgernes progressionVi forventer, at du har indgående kendskab til og erfaring med Servicelovens § 107, som kan omsættes i praksis, når der træffes skriftlige afgørelser. Visitation og Indsats er kendetegnet ved, at fagligheden og kvaliteten i borgersamarbejdet hele tiden tilpasses. Du skal derfor have lyst til at bidrage og deltage engageret i udviklingen af afdelingens samlede faglighed. Vi tilstræber at have et arbejdsmiljø med en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan i vid udstrækning selv planlægge din arbejdsdag. Helsingør Kommune tilbyder supervision, og kompetenceudvikling og trivsel vægtes højt. Ud over dine faglige kompetencer, forventer vi yderligere, at du aktivt bidrager til trivslen på arbejdspladsen, da vi vægter godt kollegialt arbejdsfællesskab med respekt for personlig forskellighed.Løn efter gældende overenskomst.Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Anne Kyung Nielsen på tlf.nr. 25313196 eller kollega Lisette Andersen på tlf.nr. 4928 3124. Du kan læse mere om os på www.helsingorkommune.dk.Helsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger.Ansøgningsfrist er søndag den 25. august. Vi holder samtaler den 27. og den 28. august. Vi forventer, at ansættelse kan ske pr. 1. oktober 2019. I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Er du vores nye kollega?

Helsingør Kommune har vanvittigt gode erfaringer med at arbejde målrettet med udviklingen for borgere på midlertidige botilbud efter Servicelovens §107.

Ud fra en rehabiliterende tankegang bliver borgerne i stand til, at leve et så selvstændigt liv som muligt. Ved en tæt opfølgning i disse sager, og et udvidet samarbejde med vores borgere og de ansatte på §107 institutionerne, er vi lykkedes med at hjælpe flere borgere til enten mindre indgribende foranstaltninger eller et liv i egen bolig.

Vi er igennem de sidste par år ligeså blevet knivskarpe og har opbygget specialviden til, og samarbejde med, de institutioner, som er i stand til at arbejde udviklingsorienteret med borgerne. Dét kendskab udnytter vi i hele afdelingen via vidensdeling og sparring på tværs af teams.

De primære arbejdsopgaver i stillingen vil være:


  • tæt opfølgning af sager hvor borger er i midlertidigt botilbud

  • kontinuerligt samarbejde med borgere og pædagogisk personale på de midlertidige botilbud

  • rådgivning og vejledning til kolleger i forhold til egnede botilbud

  • undersøge og etablere kontakt til fremtidige egnede botilbud

  • forhandling med botilbud ift. kontraktindhold og regulering af priserne i takt med borgernes progression

    Vi forventer, at du har indgående kendskab til og erfaring med Servicelovens § 107, som kan omsættes i praksis, når der træffes skriftlige afgørelser.

    Visitation og Indsats er kendetegnet ved, at fagligheden og kvaliteten i borgersamarbejdet hele tiden tilpasses. Du skal derfor have lyst til at bidrage og deltage engageret i udviklingen af afdelingens samlede faglighed.

    Vi tilstræber at have et arbejdsmiljø med en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan i vid udstrækning selv planlægge din arbejdsdag. Helsingør Kommune tilbyder supervision, og kompetenceudvikling og trivsel vægtes højt. Ud over dine faglige kompetencer, forventer vi yderligere, at du aktivt bidrager til trivslen på arbejdspladsen, da vi vægter godt kollegialt arbejdsfællesskab med respekt for personlig forskellighed.

    Løn efter gældende overenskomst.

    Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Anne Kyung Nielsen på tlf.nr. 25313196 eller kollega Lisette Andersen på tlf.nr. 4928 3124. Du kan læse mere om os på www.helsingorkommune.dk.

    Helsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger.

    Ansøgningsfrist er søndag den 25. august. Vi holder samtaler den 27. og den 28. august. Vi forventer, at ansættelse kan ske pr. 1. oktober 2019.


I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-08-06T00:00:002019-08-25T00:00:00
330059211BABY BOOM i Familierådgivningen. Vi søger én Socialrådgiver der brænder for arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier og tre socialrådgivere til vores sociale distriktsteams.Robot Socialrådgivere socialformidlere Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere men også hvad der efterspørges politisk. Vi er en forholdsvis ung afdeling, gode til at tage imod nye kolleger og det er meget vigtigt for os, at have et godt arbejdsmiljø Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed. I Familierådgivningen er vi meget optaget af en fælles udviklingsproces, hvor vi ud over at udføre vores myndighedsopgaver også arbejder på i netværksmøderne, at være den meningsskabende facilitator og proceskonsulent med metodisk afsæt i den løsningsfokuserede tilgang (LØFT) Familierådgivningen er opdelt i fire distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam. Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en område leder, to daglige ledere og en socialfaglig konsulent. Distriktsteamsne modtager sager fra modtageenheden, når der er truffet afgørelse om § 50. De udarbejder undersøgelser, holder partshøring på underretninger i egne sager, udarbejder handleplaner samt iværksættelse og opfølgning på foranstaltninger både i forebyggelses- og anbringelsessager samt meget mere. Handicapteamet laver det samme som ovenstående men yder også rådgivning og behandling af ansøgninger om § 41, 42 og 84. Handicapteamet målgruppeafklarer selv deres sager. For at komme i betragtning skal du være uddannet socialrådgiver. interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang løft Til stillingen i handicapteamet, skal du have interesse i at arbejde med familier med handicappede og alvorligt syge børn Du skal kunne arbejde systematisk og selvstændigt Være god til både skriftlig og mundtlig formidling Indstillet på teamarbejde og et arbejde tværfagligt Kunne navigere i et travlt og til tider hektisk miljø Være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø Vi tilbyder: Et udfordrende job med alsidige og spændende arbejdsopgaver Engagerede, hjælpsomme, sjove og kompetente kollegaer Supervision og faglig sparring. Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling Fleksibel arbejdstid Faglige fællesskaber Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene. Løn og ansættelsesvilkår Alle stillingerne er 37 timer pr. uge. Løn efter overenskomst og ny løn. Hvis du vil vide mere: Kan info indhentes hos Familierådgivningens faglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk, , eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk Ansøgningsfrist: Vi ansætter løbende, når vi finder egnede kandidater til stillingerne. Så hvis du vil tages i betragtning skal du søge snarest muligt og senest den 31.8.2019. Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder. I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt. 9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Socialrådgivere/socialformidlere

Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere men også hvad der efterspørges politisk.

Vi er en forholdsvis ung afdeling, gode til at tage imod nye kolleger og det er meget vigtigt for os, at have et godt arbejdsmiljø

Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.
I Familierådgivningen er vi meget optaget af en fælles udviklingsproces, hvor vi ud over at udføre vores myndighedsopgaver også arbejder på i netværksmøderne, at være den meningsskabende facilitator og proceskonsulent med metodisk afsæt i den løsningsfokuserede tilgang (LØFT)

Familierådgivningen er opdelt i fire distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam.
Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en område leder, to daglige ledere og en socialfaglig konsulent.

Distriktsteamsne modtager sager fra modtageenheden, når der er truffet afgørelse om § 50. De udarbejder undersøgelser, holder partshøring på underretninger i egne sager, udarbejder handleplaner samt iværksættelse og opfølgning på foranstaltninger både i forebyggelses- og anbringelsessager samt meget mere.

Handicapteamet laver det samme som ovenstående men yder også rådgivning og behandling af ansøgninger om § 41, 42 og 84. Handicapteamet målgruppeafklarer selv deres sager.


For at komme i betragtning skal du være uddannet socialrådgiver.

  • interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang/løft

  • Til stillingen i handicapteamet, skal du have interesse i at arbejde med familier med handicappede og alvorligt syge børn

  • Du skal kunne arbejde systematisk og selvstændigt

  • Være god til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Indstillet på teamarbejde og et arbejde tværfagligt

  • Kunne navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø

    Vi tilbyder:

  • Et udfordrende job med alsidige og spændende arbejdsopgaver

  • Engagerede, hjælpsomme, sjove og kompetente kollegaer

  • Supervision og faglig sparring.

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • Faglige fællesskaber

    Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Alle stillingerne er 37 timer pr. uge.

    Løn efter overenskomst og ny løn.

    Hvis du vil vide mere:

    Kan info indhentes hos Familierådgivningens faglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk, ,

    eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk

    Ansøgningsfrist: Vi ansætter løbende, når vi finder egnede kandidater til stillingerne. Så hvis du vil tages i betragtning skal du søge snarest muligt og senest den 31.8.2019.

    Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-07-12T00:00:002019-08-31T00:00:00
330076379SocialrådgiverRobot Socialrådgiver til myndighedsopgaver på beskæftigelsesområdet mentor bostøtte Vi søger en socialrådgiver til myndighedsopgaver samt mentor bostøtte opgaver. Stillingen er forankret i 2 teams, hvor der i det ene team arbejdes med kontanthjælpsmodtagere, der har brug for indsatser for at komme i beskæftigelse. I det andet team arbejdes der med tværgående indsatser i forhold til beskæftigelse, social service og sundhedslovgivningen. Timerne er fordelt med 23 timer i det team der arbejder med kontanthjælpsmodtagere, og 14 timer i det tværgående team. I Team Indsats, hvor målgruppen er kontanthjælpsmodtagere med andre udfordringer end ledighed, er opgaverne jobrettet, og med fokus på at arbejde motiverende i forhold til borgernes kvalifikationer og kompetencer, cv, jobsøgning og jobtræning. Sideløbende er der fokus på at tilbyde indsatser i forhold til social isolation, misbrug, livsstil og hverdagsmestring. I Tværgående Borgerforløb er målgruppen borger og familier, der modtager indsatser fra flere serviceområder, og hvor der vurderes at være udviklingspotentiale ved en samlet fokuseret indsats. Der er tale om borgere der i Tværgående Borgerforløb modtager indsatser i henhold til beskæftigelseslovgivningen, Social Service og Sundhedslovgivningen. Opgaverne i Tværgående Borgerforløb kan således omhandle myndighedsopgaver, samtidig med at du også er mentor bostøtte for borgeren. I begge teams arbejdes der i fagsystemet KMD Momentum. I Tværgående Borgerforløb anvendes fagsystemet DUBU til håndtering af familiesager. Som rådgiver vil du skulle varetage de administrative opgaver i forhold til borgernes sag, samtidig med, at du også vil have mentor bostøtte opgaver i nogle tilfælde. Du vil primært skulle arbejde med voksne borgere. Vi kan oplyse, at Hørsholm Rådhus ligger i gå afstand fra Kokkedal Station. Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte Teamleder Else Kjærgaard på telefon: 48494001Socialrådgiver til myndighedsopgaver på beskæftigelsesområdet/mentor/bostøtte

Vi søger en socialrådgiver til myndighedsopgaver samt mentor/bostøtte opgaver. Stillingen er forankret i 2 teams, hvor der i det ene team arbejdes med kontanthjælpsmodtagere, der har brug for indsatser for at komme i beskæftigelse. I det andet team arbejdes der med tværgående indsatser i forhold til beskæftigelse, social service og sundhedslovgivningen. Timerne er fordelt med 23 timer i det team der arbejder med kontanthjælpsmodtagere, og 14 timer i det tværgående team.



I Team Indsats, hvor målgruppen er kontanthjælpsmodtagere med andre udfordringer end ledighed, er opgaverne jobrettet, og med fokus på at arbejde motiverende i forhold til borgernes kvalifikationer og kompetencer, cv, jobsøgning og jobtræning. Sideløbende er der fokus på at tilbyde indsatser i forhold til social isolation, misbrug, livsstil og hverdagsmestring.

I Tværgående Borgerforløb er målgruppen borger og familier, der modtager indsatser fra flere serviceområder, og hvor der vurderes at være udviklingspotentiale ved en samlet fokuseret indsats. Der er tale om borgere der i Tværgående Borgerforløb modtager indsatser i henhold til beskæftigelseslovgivningen, Social Service og Sundhedslovgivningen. Opgaverne i Tværgående Borgerforløb kan således omhandle myndighedsopgaver, samtidig med at du også er mentor/bostøtte for borgeren.

I begge teams arbejdes der i fagsystemet KMD Momentum. I Tværgående Borgerforløb anvendes fagsystemet DUBU til håndtering af familiesager. Som rådgiver vil du skulle varetage de administrative opgaver i forhold til borgernes sag, samtidig med, at du også vil have mentor/bostøtte opgaver i nogle tilfælde. Du vil primært skulle arbejde med voksne borgere.

Vi kan oplyse, at Hørsholm Rådhus ligger i gå afstand fra Kokkedal Station. Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte Teamleder Else Kjærgaard på telefon: 48494001



Jobcenter HørsholmHørsholm2019-08-21T00:00:002019-09-20T00:00:00
330077276Helsingør Kommune søger to socialrådgivere/socialformidlere til Center for Job, Borgerservice og TeknologiRobot Motiveres du af udvikling og af at være en del af et team med en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, så læs videre her….Vi søger to jobkonsulenter til vores voksne aktivitetsparate borgere. Teamet arbejder tværfagligt i den beskæftigelsesrettede indsats, hvor mentorer, virksomhedskonsulenter og jobkonsulenter indgår i et tæt samarbejde med borger om en fælles plan. Endvidere har vi gode erfaringer med at arbejde på tværs af sektorlovgivning, når sagens kompleksitet kræver indsatser fra flere lovområder. Vores fælles metode i dette tværfaglige arbejde, er den løsningsfokuserede tilgang.Teamet arbejder både med borgere på kontanthjælp og borgere i ressourceforløb.Vi vil prioritere ansøgere med erfaring med sagsbehandling på myndighedsniveau inden for beskæftigelsesområdetFor stillingen gælder, at du kan:Koordinere sagsbehandlingen i henhold til BeskæftigelsesindsatslovenBidrage til at understøtte borgernes udvikling, og ofte med afsæt i en virksomhedsaktiveringKlargøre og fremlægge sager på rehabiliteringsmøder Overholde rettidighed i din sagsbehandlingBevare overblikket i en sagsstamme på 60 sagerTeam Aktivitetsparate er kendetegnet ved, at fagligheden og kvaliteten i borgersamarbejdet hele tiden tilpasses. Du skal derfor have lyst til at bidrage og deltage engageret i udviklingen af afdelingens samlede faglighed. Vores mål for centeret er, at vi tilstræber en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan i vid udstrækning selv planlægge din arbejdsdag. Helsingør Kommune tilbyder supervision, og kompetenceudvikling og trivsel vægtes højt. Ud over dine faglige kompetencer, forventer vi yderligere, at du aktivt bidrager til trivslen på arbejdspladsen, da vi vægter godt kollegialt arbejdsfællesskab med respekt for personlig forskellighed.Løn efter gældende overenskomst.Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte, Birgitte Kongsted tlf. nr. 25312606. Du kan læse mere om os på www.helsingorkommune.dk Ansøgningsfrist er søndag den 15. september. Vi holder samtaler mandag den 23.september. Vi forventer, at ansættelse vil ske pr. 1. november 2019. Helsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Motiveres du af udvikling og af at være en del af et team med en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, så læs videre her….

Vi søger to jobkonsulenter til vores voksne aktivitetsparate borgere. Teamet arbejder tværfagligt i den beskæftigelsesrettede indsats, hvor mentorer, virksomhedskonsulenter og jobkonsulenter indgår i et tæt samarbejde med borger om en fælles plan. Endvidere har vi gode erfaringer med at arbejde på tværs af sektorlovgivning, når sagens kompleksitet kræver indsatser fra flere lovområder. Vores fælles metode i dette tværfaglige arbejde, er den løsningsfokuserede tilgang.
Teamet arbejder både med borgere på kontanthjælp og borgere i ressourceforløb.

Vi vil prioritere ansøgere med erfaring med sagsbehandling på myndighedsniveau inden for beskæftigelsesområdet

For stillingen gælder, at du kan:


  • Koordinere sagsbehandlingen i henhold til Beskæftigelsesindsatsloven

  • Bidrage til at understøtte borgernes udvikling, og ofte med afsæt i en virksomhedsaktivering

  • Klargøre og fremlægge sager på rehabiliteringsmøder

  • Overholde rettidighed i din sagsbehandling

  • Bevare overblikket i en sagsstamme på 60 sager

    Team Aktivitetsparate er kendetegnet ved, at fagligheden og kvaliteten i borgersamarbejdet hele tiden tilpasses. Du skal derfor have lyst til at bidrage og deltage engageret i udviklingen af afdelingens samlede faglighed.

    Vores mål for centeret er, at vi tilstræber en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan i vid udstrækning selv planlægge din arbejdsdag. Helsingør Kommune tilbyder supervision, og kompetenceudvikling og trivsel vægtes højt. Ud over dine faglige kompetencer, forventer vi yderligere, at du aktivt bidrager til trivslen på arbejdspladsen, da vi vægter godt kollegialt arbejdsfællesskab med respekt for personlig forskellighed.

    Løn efter gældende overenskomst.

    Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte, Birgitte Kongsted tlf. nr. 25312606. Du kan læse mere om os på www.helsingorkommune.dk

    Ansøgningsfrist er søndag den 15. september. Vi holder samtaler mandag den 23.september. Vi forventer, at ansættelse vil ske pr. 1. november 2019.

Helsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-08-22T00:00:002019-09-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Center for Særlig Social Indsats søger ny kollega til botilbud

Helsingør Kommune

Helsingør
Er du vores nye kollega?Helsingør Kommune har vanvittigt gode erfaringer med at arbejde målrettet med udviklingen for borgere på midlertidige botilbud efter Servicelovens §107.Ud fra en rehabiliterende tankegang bliver borgerne i stand til, at leve ...
Indrykket:6. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019

BABY BOOM i Familierådgivningen. Vi søger én Socialrådgiver der brænder for arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier og tre socialrådgivere til vores sociale distriktsteams.

Helsingør Kommune

Helsingør
Socialrådgivere socialformidlere Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fag...
Indrykket:12. juli 2019
Udløbsdato:31. august 2019

Socialrådgiver

Jobcenter Hørsholm

Hørsholm
Socialrådgiver til myndighedsopgaver på beskæftigelsesområdet mentor bostøtte Vi søger en socialrådgiver til myndighedsopgaver samt mentor bostøtte opgaver. Stillingen er forankret i 2 teams, hvor der i det ene team arbejdes med kontanthjælpsmodtage...
Indrykket:21. august 2019
Udløbsdato:20. september 2019

Helsingør Kommune søger to socialrådgivere/socialformidlere til Center for Job, Borgerservice og Teknologi

Helsingør Kommune

Helsingør
Motiveres du af udvikling og af at være en del af et team med en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, så læs videre her….Vi søger to jobkonsulenter til vores voksne aktivitetsparate borgere. Teamet arbejder tværfagligt i den beskæftigelsesrettede ...
Indrykket:22. august 2019
Udløbsdato:15. september 2019