Familierådgivningen søger socialrådgivere til vores distrikts teams samt vores modtageenhed.

Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores organisering så det passer til opgaveløsningen og de interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere og hvad der efterspørges politisk.

Vi arbejder med hyppigere opfølgninger, korttidsindsatser, inddragelse af netværket mv. og vi har et særligt fokus på brugen af den løsningsfokuserede tilgang.
Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.

Familierådgivningen er opdelt i tre distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam.
Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en områdeleder, to daglige leder og en socialfaglig konsulent.

En sag i Familierådgivningen starter i modtageenheden, som varetager de kortere processer. Her er kerneopgaverne vagt og bagvagt samt akut udrykning, visitation – 24 timers vurderinger, partshøringer og kortere råd og vejledningsforløb, jf. servicelovens § 11, stk. 3. Modtageenheden laver også sikkerhedsplaner sammen med vores udførerenhed. Skal man være ansat i modtageenheden er det særlig nødvendigt, at man er psykisk robust, handlekraftig og omstillingsparat. Man ved aldrig hvad dagen bringer, så du skal være indstillet på, at stå til rådighed ved behov. Uforudsigeligheden er dog også det der gør arbejdet i modtageenheden spændende og udfordrende.

De tre distrikts teams varetages de længere processer.
Kerneopgaverne er udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse i nye og eksisterende sager, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger efter servicelovens § 52. Anbringelsessager med og uden tvang og støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge samt efterværn.

Gældende for alle vores teams er at vi vil det gode kollegiale arbejdsmiljø. Vi er super gode til at strukturere hverdagen på en måde, så det bliver muligt, at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi lægger stor vægt på humor, engagement og kollegialt fællesskab.
Så hvis du kan bidrage til en solid faglig indsats omkring arbejdet med familier med udsatte børn og unge, og hvis du tør prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang, samt har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil, så kan det være lige netop dig, vi leder efter.


Vi ønsker at du er:


  • Uddannet socialrådgiver

  • Interesseret i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • God til at arbejde systematisk og selvstændigt

  • God til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Indstillet på teamarbejde og et tværfagligt samarbejde

  • Dygtig til at navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Bidragende til et godt arbejdsmiljø

  • Åben overfor kreative løsningsmodeller.

For at komme i betragtning til stillingen i Modtageenheden
Skal du have minimum 2 års erfaring inden for Børne- og familieområdet, være meget fleksibel og have kørekort.


Vi tilbyder:

  • Et udfordrende job med alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, ambitiøse, sjove, hjælpsomme og kompetente kollegaer

  • Supervision og rig mulighed for faglig sparring.

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • En velfungerende afdeling, med et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen samt er godt arbejde miljø

Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.

Løn og ansættelsesvilkår
Begge stillinger er 37 timer pr. uge.
Løn efter overenskomst og ny løn.

Hvis du vil vide mere:
Kan info indhentes hos Familierådgivningens Daglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk,
eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http://www.helsingorkommune.dk/)

Ansøgningsfristen er 31.7.2019 men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.
Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330036116Phoenix-f36d6a8212019-06-03T00:00:00Familierådgivningen søger socialrådgivere til vores distrikts teams samt vores modtageenhed.Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores organisering så det passer til opgaveløsningen og de interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere og hvad der efterspørges politisk.

Vi arbejder med hyppigere opfølgninger, korttidsindsatser, inddragelse af netværket mv. og vi har et særligt fokus på brugen af den løsningsfokuserede tilgang.
Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.

Familierådgivningen er opdelt i tre distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam.
Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en områdeleder, to daglige leder og en socialfaglig konsulent.

En sag i Familierådgivningen starter i modtageenheden, som varetager de kortere processer. Her er kerneopgaverne vagt og bagvagt samt akut udrykning, visitation – 24 timers vurderinger, partshøringer og kortere råd og vejledningsforløb, jf. servicelovens § 11, stk. 3. Modtageenheden laver også sikkerhedsplaner sammen med vores udførerenhed. Skal man være ansat i modtageenheden er det særlig nødvendigt, at man er psykisk robust, handlekraftig og omstillingsparat. Man ved aldrig hvad dagen bringer, så du skal være indstillet på, at stå til rådighed ved behov. Uforudsigeligheden er dog også det der gør arbejdet i modtageenheden spændende og udfordrende.

De tre distrikts teams varetages de længere processer.
Kerneopgaverne er udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse i nye og eksisterende sager, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger efter servicelovens § 52. Anbringelsessager med og uden tvang og støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge samt efterværn.

Gældende for alle vores teams er at vi vil det gode kollegiale arbejdsmiljø. Vi er super gode til at strukturere hverdagen på en måde, så det bliver muligt, at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi lægger stor vægt på humor, engagement og kollegialt fællesskab.
Så hvis du kan bidrage til en solid faglig indsats omkring arbejdet med familier med udsatte børn og unge, og hvis du tør prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang, samt har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil, så kan det være lige netop dig, vi leder efter.


Vi ønsker at du er:


  • Uddannet socialrådgiver

  • Interesseret i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • God til at arbejde systematisk og selvstændigt

  • God til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Indstillet på teamarbejde og et tværfagligt samarbejde

  • Dygtig til at navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Bidragende til et godt arbejdsmiljø

  • Åben overfor kreative løsningsmodeller.

For at komme i betragtning til stillingen i Modtageenheden
Skal du have minimum 2 års erfaring inden for Børne- og familieområdet, være meget fleksibel og have kørekort.


Vi tilbyder:

  • Et udfordrende job med alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, ambitiøse, sjove, hjælpsomme og kompetente kollegaer

  • Supervision og rig mulighed for faglig sparring.

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • En velfungerende afdeling, med et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen samt er godt arbejde miljø

Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.

Løn og ansættelsesvilkår
Begge stillinger er 37 timer pr. uge.
Løn efter overenskomst og ny løn.

Hvis du vil vide mere:
Kan info indhentes hos Familierådgivningens Daglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk,
eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http://www.helsingorkommune.dk/)

Ansøgningsfristen er 31.7.2019 men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.
Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores organisering så det passer til opgaveløsningen og de interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere og hvad der efterspørges politisk.Vi arbejder med hyppigere opfølgninger, korttidsindsatser, inddragelse af netværket mv. og vi har et særligt fokus på brugen af den løsningsfokuserede tilgang.Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.Familierådgivningen er opdelt i tre distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam. Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en områdeleder, to daglige leder og en socialfaglig konsulent.En sag i Familierådgivningen starter i modtageenheden, som varetager de kortere processer. Her er kerneopgaverne vagt og bagvagt samt akut udrykning, visitation 24 timers vurderinger, partshøringer og kortere råd og vejledningsforløb, jf. servicelovens § 11, stk. 3. Modtageenheden laver også sikkerhedsplaner sammen med vores udførerenhed. Skal man være ansat i modtageenheden er det særlig nødvendigt, at man er psykisk robust, handlekraftig og omstillingsparat. Man ved aldrig hvad dagen bringer, så du skal være indstillet på, at stå til rådighed ved behov. Uforudsigeligheden er dog også det der gør arbejdet i modtageenheden spændende og udfordrende.De tre distrikts teams varetages de længere processer.Kerneopgaverne er udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse i nye og eksisterende sager, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger efter servicelovens § 52. Anbringelsessager med og uden tvang og støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge samt efterværn.Gældende for alle vores teams er at vi vil det gode kollegiale arbejdsmiljø. Vi er super gode til at strukturere hverdagen på en måde, så det bliver muligt, at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi lægger stor vægt på humor, engagement og kollegialt fællesskab.Så hvis du kan bidrage til en solid faglig indsats omkring arbejdet med familier med udsatte børn og unge, og hvis du tør prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang, samt har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil, så kan det være lige netop dig, vi leder efter. Vi ønsker at du er:Uddannet socialrådgiver Interesseret i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgangGod til at arbejde systematisk og selvstændigtGod til både skriftlig og mundtlig formidlingIndstillet på teamarbejde og et tværfagligt samarbejdeDygtig til at navigere i et travlt og til tider hektisk miljøBidragende til et godt arbejdsmiljøÅben overfor kreative løsningsmodeller.For at komme i betragtning til stillingen i ModtageenhedenSkal du have minimum 2 års erfaring inden for Børne- og familieområdet, være meget fleksibel og have kørekort. Vi tilbyder:Et udfordrende job med alsidige arbejdsopgaverEngagerede, ambitiøse, sjove, hjælpsomme og kompetente kollegaerSupervision og rig mulighed for faglig sparring.Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling Fleksibel arbejdstidEn velfungerende afdeling, med et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen samt er godt arbejde miljøSom medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.Løn og ansættelsesvilkårBegge stillinger er 37 timer pr. uge. Løn efter overenskomst og ny løn.Hvis du vil vide mere:Kan info indhentes hos Familierådgivningens Daglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk, eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http: www.helsingorkommune.dk )Ansøgningsfristen er 31.7.2019 men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.11jobnetf36d6a82100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-28T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=356210EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHelsingør3540167Helsingør Kommune11Birkedals 273000HelsingørDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent771586JobNet4999178499917810003-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen362004038rrs25@helsingor.dkDKDanmarkDKDanmark330051843GENOPSLAG: Helsingør Kommune søger 2 socialrådgivere/socialformidlere til Center for Særlig Social IndsatsRobot Socialrådgivere socialformidlere Vil du gerne køre den modsatte vej af trafikken ind mod byen og motiveres du af at få lov til at præge din hverdag, så skal du læse videre… Jeg er nystartet som leder for Visitation og Indsats og mangler kvalificerede medarbejdere, der trives med at finde løsninger og skabe gode tilbud til borgere med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser samt sociale problemer på voksenområdet. Vi rekrutterer en del i øjeblikket, hvilket primært skyldes at en stor del af medarbejderne er på barsel eller er på vej på barsel. Jeg søger én medarbejder til voksenområdet og én medarbejder, der motiveres af at sikre overgangen mellem ung og voksen for de ca. 40 unge, som vi siden februar 2019 har fået overdraget fra vores kollegaer i Familierådgivningen. Sidstnævnte stilling er et miks af unge mellem 16-25 år og rene voksensager, så du skal kunne begge dele. Jeg vil prioritere ansøgere med erfaring med sagsbehandling på myndighedsniveau inden for området. Fælles for stillingerne er: Sagsbehandling af ansøgninger i henhold til Serviceloven. Opfølgning af i sager med indsatser. Bidrage til at understøtte borgernes udvikling, så de kan mestre og få lov til at leve deres liv med mindst mulig indblanding fra kommunen, men med den rette og tilpassede indsats. Bidrage til løsning af de ad hoc opgaver, som løbende forekommer i en myndighedsafdeling. Visitation og Indsats er kendetegnet ved, at fagligheden og kvaliteten i borgersamarbejdet hele tiden tilpasses. Du skal derfor have lyst til at bidrage og deltage engageret i udviklingen af afdelingens samlede faglighed. Jeg tilstræber at etablere en afdeling med en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan i vid udstrækning selv planlægge din arbejdsdag. Helsingør Kommune tilbyder supervision, og kompetenceudvikling og trivsel vægtes højt. Ud over dine faglige kompetencer, forventer vi yderligere, at du aktivt bidrager til trivslen på arbejdspladsen, da vi vægter godt kollegialt arbejdsfællesskab med respekt for personlig forskellighed. Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte mig, Anne Kyung Nielsen på tlf.nr. 25313196. Du kan læse mere om os på www.helsingorkommune.dk Ansøgningsfrist er søndag den 28. juli. Vi holder samtaler tirsdag den 30. juli. Jeg forventer, at ansættelse vil ske pr. 1. september 2019. Helsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger. I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt. 9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Socialrådgivere/socialformidlere

Vil du gerne køre den modsatte vej af trafikken ind mod byen og motiveres du af at få lov til at præge din hverdag, så skal du læse videre…

Jeg er nystartet som leder for ”Visitation og Indsats” og mangler kvalificerede medarbejdere, der trives med at finde løsninger og skabe gode tilbud til borgere med fysisk og psykiske funktionsnedsættelser samt sociale problemer på voksenområdet. Vi rekrutterer en del i øjeblikket, hvilket primært skyldes at en stor del af medarbejderne er på barsel eller er på vej på barsel.

Jeg søger én medarbejder til voksenområdet og én medarbejder, der motiveres af at sikre overgangen mellem ung og voksen for de ca. 40 unge, som vi siden februar 2019 har fået overdraget fra vores kollegaer i Familierådgivningen. Sidstnævnte stilling er et miks af unge mellem 16-25 år og rene voksensager, så du skal kunne begge dele.

Jeg vil prioritere ansøgere med erfaring med sagsbehandling på myndighedsniveau inden for området.

Fælles for stillingerne er:


  • Sagsbehandling af ansøgninger i henhold til Serviceloven.

  • Opfølgning af/i sager med indsatser.

  • Bidrage til at understøtte borgernes udvikling, så de kan mestre og få lov til at leve deres liv med mindst mulig indblanding fra kommunen, men med den rette og tilpassede indsats.

  • Bidrage til løsning af de ad hoc opgaver, som løbende forekommer i en myndighedsafdeling.

    Visitation og Indsats er kendetegnet ved, at fagligheden og kvaliteten i borgersamarbejdet hele tiden tilpasses. Du skal derfor have lyst til at bidrage og deltage engageret i udviklingen af afdelingens samlede faglighed.

    Jeg tilstræber at etablere en afdeling med en høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, og du kan i vid udstrækning selv planlægge din arbejdsdag. Helsingør Kommune tilbyder supervision, og kompetenceudvikling og trivsel vægtes højt. Ud over dine faglige kompetencer, forventer vi yderligere, at du aktivt bidrager til trivslen på arbejdspladsen, da vi vægter godt kollegialt arbejdsfællesskab med respekt for personlig forskellighed.

    Løn efter gældende overenskomst.

    Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte mig, Anne Kyung Nielsen på tlf.nr. 25313196. Du kan læse mere om os på www.helsingorkommune.dk

    Ansøgningsfrist er søndag den 28. juli. Vi holder samtaler tirsdag den 30. juli. Jeg forventer, at ansættelse vil ske pr. 1. september 2019.

Helsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-07-01T00:00:002019-07-28T00:00:00
330059211BABY BOOM i Familierådgivningen. Vi søger én Socialrådgiver der brænder for arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier og tre socialrådgivere til vores sociale distriktsteams.Robot Socialrådgivere socialformidlere Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere men også hvad der efterspørges politisk. Vi er en forholdsvis ung afdeling, gode til at tage imod nye kolleger og det er meget vigtigt for os, at have et godt arbejdsmiljø Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed. I Familierådgivningen er vi meget optaget af en fælles udviklingsproces, hvor vi ud over at udføre vores myndighedsopgaver også arbejder på i netværksmøderne, at være den meningsskabende facilitator og proceskonsulent med metodisk afsæt i den løsningsfokuserede tilgang (LØFT) Familierådgivningen er opdelt i fire distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam. Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en område leder, to daglige ledere og en socialfaglig konsulent. Distriktsteamsne modtager sager fra modtageenheden, når der er truffet afgørelse om § 50. De udarbejder undersøgelser, holder partshøring på underretninger i egne sager, udarbejder handleplaner samt iværksættelse og opfølgning på foranstaltninger både i forebyggelses- og anbringelsessager samt meget mere. Handicapteamet laver det samme som ovenstående men yder også rådgivning og behandling af ansøgninger om § 41, 42 og 84. Handicapteamet målgruppeafklarer selv deres sager. For at komme i betragtning skal du være uddannet socialrådgiver. interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang løft Til stillingen i handicapteamet, skal du have interesse i at arbejde med familier med handicappede og alvorligt syge børn Du skal kunne arbejde systematisk og selvstændigt Være god til både skriftlig og mundtlig formidling Indstillet på teamarbejde og et arbejde tværfagligt Kunne navigere i et travlt og til tider hektisk miljø Være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø Vi tilbyder: Et udfordrende job med alsidige og spændende arbejdsopgaver Engagerede, hjælpsomme, sjove og kompetente kollegaer Supervision og faglig sparring. Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling Fleksibel arbejdstid Faglige fællesskaber Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene. Løn og ansættelsesvilkår Alle stillingerne er 37 timer pr. uge. Løn efter overenskomst og ny løn. Hvis du vil vide mere: Kan info indhentes hos Familierådgivningens faglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk, , eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk Ansøgningsfrist: Vi ansætter løbende, når vi finder egnede kandidater til stillingerne. Så hvis du vil tages i betragtning skal du søge snarest muligt og senest den 31.8.2019. Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder. I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt. 9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Socialrådgivere/socialformidlere

Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere men også hvad der efterspørges politisk.

Vi er en forholdsvis ung afdeling, gode til at tage imod nye kolleger og det er meget vigtigt for os, at have et godt arbejdsmiljø

Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.
I Familierådgivningen er vi meget optaget af en fælles udviklingsproces, hvor vi ud over at udføre vores myndighedsopgaver også arbejder på i netværksmøderne, at være den meningsskabende facilitator og proceskonsulent med metodisk afsæt i den løsningsfokuserede tilgang (LØFT)

Familierådgivningen er opdelt i fire distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam.
Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en område leder, to daglige ledere og en socialfaglig konsulent.

Distriktsteamsne modtager sager fra modtageenheden, når der er truffet afgørelse om § 50. De udarbejder undersøgelser, holder partshøring på underretninger i egne sager, udarbejder handleplaner samt iværksættelse og opfølgning på foranstaltninger både i forebyggelses- og anbringelsessager samt meget mere.

Handicapteamet laver det samme som ovenstående men yder også rådgivning og behandling af ansøgninger om § 41, 42 og 84. Handicapteamet målgruppeafklarer selv deres sager.


For at komme i betragtning skal du være uddannet socialrådgiver.

  • interesse i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang/løft

  • Til stillingen i handicapteamet, skal du have interesse i at arbejde med familier med handicappede og alvorligt syge børn

  • Du skal kunne arbejde systematisk og selvstændigt

  • Være god til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Indstillet på teamarbejde og et arbejde tværfagligt

  • Kunne navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø

    Vi tilbyder:

  • Et udfordrende job med alsidige og spændende arbejdsopgaver

  • Engagerede, hjælpsomme, sjove og kompetente kollegaer

  • Supervision og faglig sparring.

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • Faglige fællesskaber

    Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.

    Løn og ansættelsesvilkår

    Alle stillingerne er 37 timer pr. uge.

    Løn efter overenskomst og ny løn.

    Hvis du vil vide mere:

    Kan info indhentes hos Familierådgivningens faglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk, ,

    eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk

    Ansøgningsfrist: Vi ansætter løbende, når vi finder egnede kandidater til stillingerne. Så hvis du vil tages i betragtning skal du søge snarest muligt og senest den 31.8.2019.

    Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-07-12T00:00:002019-08-31T00:00:00
330057037Onkologisk og Palliativ afdeling, Nordsjællands Hospital søger en Socialrådgiver.Robot Onkologisk og Palliativ afdeling, Nordsjællands Hospital søger en Socialrådgiver. Stillingen er på 14 timer ugentligt. Om os Onkologisk og Palliativ Afdeling varetager medicinsk pleje og behandling af onkologiske patienter i Nordsjælland med bryst-, lunge- samt mavetarmkræft såvel som målrettet specialiseret palliativ indsats hos patienter med og uden kræftsygdom. Vi søger en socialrådgiver til vores tværfaglige team med henblik på at kunne hjælpe patienter og pårørende til at navigere og håndtere livet som kræftsyg i alle stadier af sygdomsforløbet. Stillingen indebærer fremmøde på to matrikler, henholdsvis Onkologisk afdeling i Hillerød og Palliativ enhed i Frederikssund. Det er nødvendigt at man har bil. Om opgaven Sociale forhold i forbindelse med sygdom består dels af følelsesmæssige reaktioner og vanskeligheder med at udfylde sociale roller, og dels i problemer, der omhandler fx økonomiske vanskeligheder og behov for hjælp i hjemmet. De socialfaglige indsats omfatter bl.a. at frembringe oplysninger, udforme ansøgninger, skabe overblik over sociale forhold, finde eventuelle løsningsforslag og koordinere med andre aktører. Indsatserne kan eksempelvis være i forhold til forsørgelsesgrundlaget, hjælp i hjemmet og information om forhold i forbindelse med dødsfald. De socialfaglige indsatser kræver således et indgående kendskab til den kommunale forvaltning og de særlige forvaltningsområder, herunder sagsadministration og bevillingskompetence og de i den forbindelse relevante støttemuligheder i såvel offentligt som privat regi, til sikring af den nødvendige tværsektorielle sammenhæng for patienten og de pårørende. Dine arbejdsopgaver er på denne baggrund primært: At rådgive indlagte patienter og pårørende ift. sociale og arbejdsmæssige forhold At undervise sundhedsprofessionelt personale i love og regler på det sociale område At deltage i tværfaglige konferencer At være bindeled mellem patient og kommune så længe patienten er i hospitalsregi Ønskede kvalifikationer og kompetencer Uddannet socialrådgiver Viden og erfaring med det kommunale forvaltningsområde Erfaring med socialfaglig indsats til borgere med onkologisk og eller livstruende sygdom Pædagogiske og kommunikative færdigheder Arbejder selvstændigt og er opsøgende i forhold til patienternes rettigheder Gode samarbejdsevner Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst. Ansøgningsfristen er den 19 august kl. 12. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35. Yderligere information Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du efter uge 31 kontakte Ledende oversygeplejerske Lene Vibe Høyer telefon: 23 67 68 87. Stillingen er fast og på 14 timer om ugen fordelt på 2 fremmødedage. Tiltrædelse 1.oktober 2019.Onkologisk og Palliativ afdeling, Nordsjællands Hospital søger en Socialrådgiver. Stillingen er på 14 timer ugentligt.

Om os

Onkologisk og Palliativ Afdeling varetager medicinsk pleje og behandling af onkologiske patienter i Nordsjælland med bryst-, lunge- samt mavetarmkræft såvel som målrettet specialiseret palliativ indsats hos patienter med og uden kræftsygdom. Vi søger en socialrådgiver til vores tværfaglige team med henblik på at kunne hjælpe patienter og pårørende til at navigere og håndtere livet som kræftsyg i alle stadier af sygdomsforløbet. Stillingen indebærer fremmøde på to matrikler, henholdsvis Onkologisk afdeling i Hillerød og Palliativ enhed i Frederikssund. Det er nødvendigt at man har bil.

Om opgaven

Sociale forhold i forbindelse med sygdom består dels af følelsesmæssige reaktioner og vanskeligheder med at udfylde sociale roller, og dels i problemer, der omhandler fx økonomiske vanskeligheder og behov for hjælp i hjemmet. De socialfaglige indsats omfatter bl.a. at frembringe oplysninger, udforme ansøgninger, skabe overblik over sociale forhold, finde eventuelle løsningsforslag og koordinere med andre aktører. Indsatserne kan eksempelvis være i forhold til forsørgelsesgrundlaget, hjælp i hjemmet og information om forhold i forbindelse med dødsfald. De socialfaglige indsatser kræver således et indgående kendskab til den kommunale forvaltning og de særlige forvaltningsområder, herunder sagsadministration og bevillingskompetence og de i den forbindelse relevante støttemuligheder i såvel offentligt som privat regi, til sikring af den nødvendige tværsektorielle sammenhæng for patienten og de pårørende.



Dine arbejdsopgaver er på denne baggrund primært:

  • At rådgive indlagte patienter og pårørende ift. sociale og arbejdsmæssige forhold
  • At undervise sundhedsprofessionelt personale i love og regler på det sociale område
  • At deltage i tværfaglige konferencer
  • At være bindeled mellem patient og kommune så længe patienten er i hospitalsregi


Ønskede kvalifikationer og kompetencer

  • Uddannet socialrådgiver
  • Viden og erfaring med det kommunale forvaltningsområde
  • Erfaring med socialfaglig indsats til borgere med onkologisk og/eller livstruende sygdom
  • Pædagogiske og kommunikative færdigheder
  • Arbejder selvstændigt og er opsøgende i forhold til patienternes rettigheder
  • Gode samarbejdsevner
Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 19 august kl. 12. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.

Yderligere information

Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du efter uge 31 kontakte Ledende oversygeplejerske Lene Vibe Høyer telefon: 23 67 68 87.

Stillingen er fast og på 14 timer om ugen fordelt på 2 fremmødedage. Tiltrædelse 1.oktober 2019.



Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-07-09T00:00:002019-08-19T00:00:00
330051532Socialrådgiver/formidler til Børn og Ungeteamet, Center for Familie og RådgivningRobot Center for Familie og Rådgivning søger to socialrådgivere formidlere til vores Børn og ungeteam. Der er tale om fuldtidsstillinger (37 timer). Center for Familie og RådgivningCenter for Familie og Rådgivning har myndighedsansvar for Frederikssund Kommunes indsats overfor udsatte børn og unge. Vi arbejder med at skabe positiv forandring for og med de børn, unge og deres familier, der har mest brug for hjælp. Vores arbejde er baseret på høj faglighed, inddragelse og samarbejde med borgerne. Vi varetager sagsbehandling, administration, støtteforanstaltninger, rådgivning og mere specialiserede konsulentfunktioner med udgangspunkt i servicelovens bestemmelser om hjælp til udsatte børn og unge.Center for Familie og Rådgivning har gennem det sidste år været i gang med en spændende udvikling for at styrke vores systematiske sagsbehandling og indsats over for kommunens borgere. Man skal derfor have mod på, og kunne trives i en afdeling, hvor der er stort fokus på forandring og udvikling.Center for Familie og Rådgivning består, på myndighedsområdet, af tre teams: Modtagelsesteamet, Børn og ungeteamet og Specialteamet.Stillingen er i Børn og ungeteamet. Dette team varetager alle kommunes unge fra 0-23 år med psyko-sociale problemstillinger.Børn og ungeteamet består af 22 socialrådgivere, to faglige koordinatorer og en teamleder. Teamet er inddelt i tre grupper, der hver især varetager et område i kommunen. Sager i de tre grupper fordeles ud fra interesser og kompetencer.Vi har et sagstal på ca. 25 sager pr. rådgiver.Vi tilbyder en spændende, dynamisk arbejdsplads i udvikling, hvor helhedssyn, med fokus på familiens samlede situation, vægtes i et tværfagligt samarbejde. Vi arbejder alle ud fra et fælles værdigrundlag, hvor vi har fokus på familiens ressourcer, relationer og netværk. Vi er optagede af at dygtiggøre os i inddragelse både i forhold til, hvordan barnet den unge mest hensigtsmæssigt inddrages i egen sag, men også i forhold til familien og det øvrige netværk.Dine arbejdsopgaverudarbejdelse af handleplanerudarbejdelse af børnefaglige undersøgelsertræffe afgørelser om støtte til kommunens udsatte børn unge og deres familiervaretagelse af alle typer foranstaltninger jf. Servicelovens § 52iværksættelse og opfølgning af foranstaltningertværfaglig vidensdeling og samarbejde med samarbejdspartnere.Vi lægger vægt på, at duer uddannet socialrådgiver formidler og har et solidt faglig fundament samt kendskab til lovgivning og praksis indenfor rammerne af serviceloven og forvaltningslovenhar interesse for, og gerne erfaring med arbejdet med udsatte børn og ungehar gode skriftlige kompetencerkan arbejde selvstændigt samtidigt med, at du også kan se værdi i, og har lyst til, at samarbejde både internt og eksterntevner at være konstruktiv, give feedback og tilbyde alternative tolkninger og perspektiver samt kan håndtere svingende arbejdsbelastningerbidrager til egen læring og til din egen både faglige og personlige udviklinger struktureret og god til at planlægge din hverdagaktivt er optaget af at bidrage til et godt og givende arbejdsmiljøtrives med en travl og til tider uforudsigelig hverdag.Dette kan vi tilbyde digen faglig, ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats i forhold til børn, unge og deres familierløbende ekstern supervisionen travl og spændende hverdag i en organisation i forandringen gruppe af engagerede og fagligt dygtige kollegaermulighed for faglig og personlig udvikling gennem et job hvor du dagligt udfordresmulighed for at afholde hjemmearbejdsdage administrative dage, hvor der er mulighed for fordybelseen arbejdsplads med et stærkt kollegialt sammenhold og hvor der er plads til godt humørfleksibel arbejdstiden introduktionsplan, der giver dig mulighed for at komme godt ind i vores afdeling.Center for Familie og Rådgivning har til huse på Parkvej 1, 3630 Jægerspris.På turen over til Jægerspris kører du imod trafikken, så du kommer ikke til at sidde i kø.LønLøn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst samt principperne for Ny Løn.Yderligere oplysningerHar du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Marianne Marcussen på tlf. 21 46 20 14.Ansøgningsfrist22. juli 2019 kl. 12.00, men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.Tiltrædelse 1. august 2019 eller den 1. september 2019.Ansættelsesforhold37 timer ugentligtTiltrædelse1. august 2019 eller den 1. september 2019KontaktMarianne Marcussen på tlf. 21 46 20 14.Center for Familie og Rådgivning søger to socialrådgivere/formidlere til vores Børn og ungeteam. Der er tale om fuldtidsstillinger (37 timer).

Center for Familie og Rådgivning
Center for Familie og Rådgivning har myndighedsansvar for Frederikssund Kommunes indsats overfor udsatte børn og unge. Vi arbejder med at skabe positiv forandring for og med de børn, unge og deres familier, der har mest brug for hjælp. Vores arbejde er baseret på høj faglighed, inddragelse og samarbejde med borgerne. Vi varetager sagsbehandling, administration, støtteforanstaltninger, rådgivning og mere specialiserede konsulentfunktioner med udgangspunkt i servicelovens bestemmelser om hjælp til udsatte børn og unge.

Center for Familie og Rådgivning har gennem det sidste år været i gang med en spændende udvikling for at styrke vores systematiske sagsbehandling og indsats over for kommunens borgere. Man skal derfor have mod på, og kunne trives i en afdeling, hvor der er stort fokus på forandring og udvikling.

Center for Familie og Rådgivning består, på myndighedsområdet, af tre teams: Modtagelsesteamet, Børn og ungeteamet og Specialteamet.
Stillingen er i Børn og ungeteamet. Dette team varetager alle kommunes unge fra 0-23 år med psyko-sociale problemstillinger.
Børn og ungeteamet består af 22 socialrådgivere, to faglige koordinatorer og en teamleder. Teamet er inddelt i tre grupper, der hver især varetager et område i kommunen. Sager i de tre grupper fordeles ud fra interesser og kompetencer.

Vi har et sagstal på ca. 25 sager pr. rådgiver.

Vi tilbyder en spændende, dynamisk arbejdsplads i udvikling, hvor helhedssyn, med fokus på familiens samlede situation, vægtes i et tværfagligt samarbejde. Vi arbejder alle ud fra et fælles værdigrundlag, hvor vi har fokus på familiens ressourcer, relationer og netværk. Vi er optagede af at dygtiggøre os i inddragelse både i forhold til, hvordan barnet/den unge mest hensigtsmæssigt inddrages i egen sag, men også i forhold til familien og det øvrige netværk.

Dine arbejdsopgaver
  • udarbejdelse af handleplaner
  • udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser
  • træffe afgørelser om støtte til kommunens udsatte børn/unge og deres familier
  • varetagelse af alle typer foranstaltninger jf. Servicelovens § 52
  • iværksættelse og opfølgning af foranstaltninger
  • tværfaglig vidensdeling og samarbejde med samarbejdspartnere.

Vi lægger vægt på, at du
  • er uddannet socialrådgiver/formidler og har et solidt faglig fundament samt kendskab til lovgivning og praksis indenfor rammerne af serviceloven og forvaltningsloven
  • har interesse for, og gerne erfaring med arbejdet med udsatte børn og unge
  • har gode skriftlige kompetencer
  • kan arbejde selvstændigt samtidigt med, at du også kan se værdi i, og har lyst til, at samarbejde både internt og eksternt
  • evner at være konstruktiv, give feedback og tilbyde alternative tolkninger og perspektiver samt kan håndtere svingende arbejdsbelastninger
  • bidrager til egen læring og til din egen både faglige og personlige udvikling
  • er struktureret og god til at planlægge din hverdag
  • aktivt er optaget af at bidrage til et godt og givende arbejdsmiljø
  • trives med en travl og til tider uforudsigelig hverdag.

Dette kan vi tilbyde dig
  • en faglig, ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og en sammenhængende indsats i forhold til børn, unge og deres familier
  • løbende ekstern supervision
  • en travl og spændende hverdag i en organisation i forandring
  • en gruppe af engagerede og fagligt dygtige kollegaer
  • mulighed for faglig og personlig udvikling gennem et job hvor du dagligt udfordres
  • mulighed for at afholde hjemmearbejdsdage/administrative dage, hvor der er mulighed for fordybelse
  • en arbejdsplads med et stærkt kollegialt sammenhold og hvor der er plads til godt humør
  • fleksibel arbejdstid
  • en introduktionsplan, der giver dig mulighed for at komme godt ind i vores afdeling.

Center for Familie og Rådgivning har til huse på Parkvej 1, 3630 Jægerspris.

På turen over til Jægerspris kører du imod trafikken, så du kommer ikke til at sidde i kø.

Løn
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst samt principperne for Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Marianne Marcussen på tlf. 21 46 20 14.

Ansøgningsfrist
22. juli 2019 kl. 12.00, men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.

Tiltrædelse 1. august 2019 eller den 1. september 2019.

Ansættelsesforhold
37 timer ugentligt

Tiltrædelse
1. august 2019 eller den 1. september 2019

Kontakt
Marianne Marcussen på tlf. 21 46 20 14.

 

Frederikssund KommuneFrederikssund2019-07-04T00:00:002019-07-22T00:00:00
330047326Vi søger en socialrådgiver/socialformidler, som har kompetencer til at sagsbehandle indenfor det specialiserede voksenområdeRobot Voksenteamet i Fredensborg Kommune er organisatorisk tilknyttet Center for Familie og Handicap. Myndighedsområdet består af et børneteam, et ungeteam og et voksenteam. Vi arbejder for at styrke og samordne indsatsen for kommunens mest udsatte borgere gennem en løsningsfokuseret tilgang, og vi søger en socialrådgiver socialformidler til voksenteamet d. 1. september 2019. Du bliver en del af et team der arbejder med voksne borgere som har komplekse handicap, herunder fysiske- og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har fokus på en rehabiliterende tilgang samt borgerinddragelse. Teamet består af 8 rådgivere, 1 administrativ sagsbehandler og en teamleder. Herudover er der, til teamet knyttet en række understøttende konsulenter og administrative medarbejdere. Opgaver i teamet Teamet varetager en række opgaver bl.a: Råd og vejledningVUM udredningerAfgørelser og iværksættelse af indsatserIndstillinger til visitationsudvalgetIndividuelle tilsyn hos borgere i botilbudHjemmebesøg ved behovKoordinering og opfølgning på igangværende indsatserSagsbehandling og bevilling indenfor servicelovens 10, 85, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 102, 103, 104, 107, 108 og 110. Endvidere har hver rådgiver sit særlige ansvarsområde og deltager i tværgående projekter og arbejdsgrupper bl.a. frikommuneforsøg, hjerneskadesamråd, rehabiliteringsteam, BPA specialister, metodekoordinatorer m.m. Vi forventer at du: Er uddannet socialrådgiver eller socialformidlerKan håndtere borgere med komplekse problemstillingerKan arbejde selvstændigt, struktureret og har flair for administrationEr serviceorienteret, fleksibel og har gode samarbejdsevnerEr skarp på lovgivning eller har ambitioner om at blive detHar kendskab til og erfaring fra området eller interesse for at lære detBidrager med godt humør og har lyst til at være med til at udvikle organisationen. Vi tilbyder dig: Et højt fagligt niveau, hvor du bliver en central medspillerEt inspirerende arbejdsmiljø på en arbejdsplads, hvor der er fokus på faglig stolthed og samarbejdeEt godt kollegialt fællesskab og en arbejdsplads med kompetente og engagerede kollegaerDaglig sparring med kollegaer og teamlederEt grundigt introduktionsprogramGode fysiske rammer i inspirerende storrumskontorSupervision, fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejdsplads og en høj grad af indflydelse på eget arbejdeFælles morgenmad i centret hver torsdagFredensborg Kommune har en kantine med frokostordning og der vil være mulighed for at deltage i forskellige fysiske og sociale aktiviteter for medarbejdere. Vi vil gøre os umage for, at du føler dig velkommen og taget godt imod på din nye arbejdsplads i Fredensborg Kommune. Vil du vide mere? Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Anne-Marie Faurschou på telefonnummer 61134939 eller rådgiver Rikke Sloth Grønvall på telefonnummer 72565589. Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår forhandles iht. gældende overenskomst og kandidatens kompetencer og erfaring. Ansøgningsfrist Kan du genkende dig selv i ovenstående, så send din ansøgning og uddannelsesbevis, så den er os i hænde senest søndag d. 28. juli 2019, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 30. juli 2019.Voksenteamet i Fredensborg Kommune er organisatorisk tilknyttet Center for Familie og Handicap. Myndighedsområdet består af et børneteam, et ungeteam og et voksenteam. Vi arbejder for at styrke og samordne indsatsen for kommunens mest udsatte borgere gennem en løsningsfokuseret tilgang, og vi søger en socialrådgiver/socialformidler til voksenteamet d. 1. september 2019.
 
Du bliver en del af et team der arbejder med voksne borgere som har komplekse handicap, herunder fysiske- og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har fokus på en rehabiliterende tilgang samt borgerinddragelse.
 
Teamet består af 8 rådgivere, 1 administrativ sagsbehandler og en teamleder. Herudover er der, til teamet knyttet en række understøttende konsulenter og administrative medarbejdere.
 
Opgaver i teamet
Teamet varetager en række opgaver bl.a:
 
  • Råd og vejledning
  • VUM udredninger
  • Afgørelser og iværksættelse af indsatser
  • Indstillinger til visitationsudvalget
  • Individuelle tilsyn hos borgere i botilbud
  • Hjemmebesøg ved behov
  • Koordinering og opfølgning på igangværende indsatser
  • Sagsbehandling og bevilling indenfor servicelovens §§ 10, 85, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 102, 103, 104, 107, 108 og § 110.
 
Endvidere har hver rådgiver sit særlige ansvarsområde og deltager i tværgående projekter og arbejdsgrupper bl.a. frikommuneforsøg, hjerneskadesamråd, rehabiliteringsteam, BPA specialister, metodekoordinatorer m.m.
 
Vi forventer at du:
 
  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Kan håndtere borgere med komplekse problemstillinger
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og har flair for administration
  • Er serviceorienteret, fleksibel og har gode samarbejdsevner
  • Er skarp på lovgivning eller har ambitioner om at blive det
  • Har kendskab til og erfaring fra området eller interesse for at lære det
  • Bidrager med godt humør og har lyst til at være med til at udvikle organisationen.
 
Vi tilbyder dig:
 
  • Et højt fagligt niveau, hvor du bliver en central medspiller
  • Et inspirerende arbejdsmiljø på en arbejdsplads, hvor der er fokus på faglig stolthed og samarbejde
  • Et godt kollegialt fællesskab og en arbejdsplads med kompetente og engagerede kollegaer
  • Daglig sparring med kollegaer og teamleder
  • Et grundigt introduktionsprogram
  • Gode fysiske rammer i inspirerende storrumskontor
  • Supervision, fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejdsplads og en høj grad af indflydelse på eget arbejde
  • Fælles morgenmad i centret hver torsdag
  • Fredensborg Kommune har en kantine med frokostordning og der vil være mulighed for at deltage i forskellige fysiske og sociale aktiviteter for medarbejdere.
 
Vi vil gøre os umage for, at du føler dig velkommen og taget godt imod på din nye arbejdsplads i Fredensborg Kommune.
 
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Anne-Marie Faurschou på telefonnummer 61134939 eller rådgiver Rikke Sloth Grønvall på telefonnummer 72565589.
 
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår forhandles iht. gældende overenskomst og kandidatens kompetencer og erfaring.
 
Ansøgningsfrist
Kan du genkende dig selv i ovenstående, så send din ansøgning og uddannelsesbevis, så den er os i hænde senest søndag d. 28. juli 2019, kl. 12:00.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 30. juli 2019.
 
 
 

Fredensborg KommuneKokkedal2019-06-23T00:00:002019-07-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

GENOPSLAG: Helsingør Kommune søger 2 socialrådgivere/socialformidlere til Center for Særlig Social Indsats

Helsingør Kommune

Helsingør
Socialrådgivere socialformidlere Vil du gerne køre den modsatte vej af trafikken ind mod byen og motiveres du af at få lov til at præge din hverdag, så skal du læse videre… Jeg er nystartet som leder for Visitation og Indsats og mangler kvalificered...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:28. juli 2019

BABY BOOM i Familierådgivningen. Vi søger én Socialrådgiver der brænder for arbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier og tre socialrådgivere til vores sociale distriktsteams.

Helsingør Kommune

Helsingør
Socialrådgivere socialformidlere Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fag...
Indrykket:12. juli 2019
Udløbsdato:31. august 2019

Onkologisk og Palliativ afdeling, Nordsjællands Hospital søger en Socialrådgiver.

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Onkologisk og Palliativ afdeling, Nordsjællands Hospital søger en Socialrådgiver. Stillingen er på 14 timer ugentligt. Om os Onkologisk og Palliativ Afdeling varetager medicinsk pleje og behandling af onkologiske patienter i Nordsjælland med bryst-,...
Indrykket:9. juli 2019
Udløbsdato:19. august 2019

Socialrådgiver/formidler til Børn og Ungeteamet, Center for Familie og Rådgivning

Frederikssund Kommune

Frederikssund
Center for Familie og Rådgivning søger to socialrådgivere formidlere til vores Børn og ungeteam. Der er tale om fuldtidsstillinger (37 timer). Center for Familie og RådgivningCenter for Familie og Rådgivning har myndighedsansvar for Frederikssund Ko...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:22. juli 2019

Vi søger en socialrådgiver/socialformidler, som har kompetencer til at sagsbehandle indenfor det specialiserede voksenområde

Fredensborg Kommune

Kokkedal
Voksenteamet i Fredensborg Kommune er organisatorisk tilknyttet Center for Familie og Handicap. Myndighedsområdet består af et børneteam, et ungeteam og et voksenteam. Vi arbejder for at styrke og samordne indsatsen for kommunens mest udsatte borger...
Indrykket:23. juni 2019
Udløbsdato:28. juli 2019