Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Familierådgivningen søger socialrådgivere til vores distrikts teams samt vores modtageenhed.

Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores organisering så det passer til opgaveløsningen og de interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere og hvad der efterspørges politisk.

Vi arbejder med hyppigere opfølgninger, korttidsindsatser, inddragelse af netværket mv. og vi har et særligt fokus på brugen af den løsningsfokuserede tilgang.
Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.

Familierådgivningen er opdelt i tre distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam.
Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en områdeleder, to daglige leder og en socialfaglig konsulent.

En sag i Familierådgivningen starter i modtageenheden, som varetager de kortere processer. Her er kerneopgaverne vagt og bagvagt samt akut udrykning, visitation – 24 timers vurderinger, partshøringer og kortere råd og vejledningsforløb, jf. servicelovens § 11, stk. 3. Modtageenheden laver også sikkerhedsplaner sammen med vores udførerenhed. Skal man være ansat i modtageenheden er det særlig nødvendigt, at man er psykisk robust, handlekraftig og omstillingsparat. Man ved aldrig hvad dagen bringer, så du skal være indstillet på, at stå til rådighed ved behov. Uforudsigeligheden er dog også det der gør arbejdet i modtageenheden spændende og udfordrende.

De tre distrikts teams varetages de længere processer.
Kerneopgaverne er udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse i nye og eksisterende sager, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger efter servicelovens § 52. Anbringelsessager med og uden tvang og støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge samt efterværn.

Gældende for alle vores teams er at vi vil det gode kollegiale arbejdsmiljø. Vi er super gode til at strukturere hverdagen på en måde, så det bliver muligt, at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi lægger stor vægt på humor, engagement og kollegialt fællesskab.
Så hvis du kan bidrage til en solid faglig indsats omkring arbejdet med familier med udsatte børn og unge, og hvis du tør prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang, samt har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil, så kan det være lige netop dig, vi leder efter.


Vi ønsker at du er:


  • Uddannet socialrådgiver

  • Interesseret i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • God til at arbejde systematisk og selvstændigt

  • God til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Indstillet på teamarbejde og et tværfagligt samarbejde

  • Dygtig til at navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Bidragende til et godt arbejdsmiljø

  • Åben overfor kreative løsningsmodeller.

For at komme i betragtning til stillingen i Modtageenheden
Skal du have minimum 2 års erfaring inden for Børne- og familieområdet, være meget fleksibel og have kørekort.


Vi tilbyder:

  • Et udfordrende job med alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, ambitiøse, sjove, hjælpsomme og kompetente kollegaer

  • Supervision og rig mulighed for faglig sparring.

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • En velfungerende afdeling, med et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen samt er godt arbejde miljø

Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.

Løn og ansættelsesvilkår
Begge stillinger er 37 timer pr. uge.
Løn efter overenskomst og ny løn.

Hvis du vil vide mere:
Kan info indhentes hos Familierådgivningens Daglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk,
eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http://www.helsingorkommune.dk/)

Ansøgningsfristen er 31.7.2019 men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.
Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330036116Phoenix-f36d6a8212019-06-03T00:00:00Familierådgivningen søger socialrådgivere til vores distrikts teams samt vores modtageenhed.Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores organisering så det passer til opgaveløsningen og de interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere og hvad der efterspørges politisk.

Vi arbejder med hyppigere opfølgninger, korttidsindsatser, inddragelse af netværket mv. og vi har et særligt fokus på brugen af den løsningsfokuserede tilgang.
Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.

Familierådgivningen er opdelt i tre distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam.
Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en områdeleder, to daglige leder og en socialfaglig konsulent.

En sag i Familierådgivningen starter i modtageenheden, som varetager de kortere processer. Her er kerneopgaverne vagt og bagvagt samt akut udrykning, visitation – 24 timers vurderinger, partshøringer og kortere råd og vejledningsforløb, jf. servicelovens § 11, stk. 3. Modtageenheden laver også sikkerhedsplaner sammen med vores udførerenhed. Skal man være ansat i modtageenheden er det særlig nødvendigt, at man er psykisk robust, handlekraftig og omstillingsparat. Man ved aldrig hvad dagen bringer, så du skal være indstillet på, at stå til rådighed ved behov. Uforudsigeligheden er dog også det der gør arbejdet i modtageenheden spændende og udfordrende.

De tre distrikts teams varetages de længere processer.
Kerneopgaverne er udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse i nye og eksisterende sager, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger efter servicelovens § 52. Anbringelsessager med og uden tvang og støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge samt efterværn.

Gældende for alle vores teams er at vi vil det gode kollegiale arbejdsmiljø. Vi er super gode til at strukturere hverdagen på en måde, så det bliver muligt, at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi lægger stor vægt på humor, engagement og kollegialt fællesskab.
Så hvis du kan bidrage til en solid faglig indsats omkring arbejdet med familier med udsatte børn og unge, og hvis du tør prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang, samt har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil, så kan det være lige netop dig, vi leder efter.


Vi ønsker at du er:


  • Uddannet socialrådgiver

  • Interesseret i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • God til at arbejde systematisk og selvstændigt

  • God til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Indstillet på teamarbejde og et tværfagligt samarbejde

  • Dygtig til at navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Bidragende til et godt arbejdsmiljø

  • Åben overfor kreative løsningsmodeller.

For at komme i betragtning til stillingen i Modtageenheden
Skal du have minimum 2 års erfaring inden for Børne- og familieområdet, være meget fleksibel og have kørekort.


Vi tilbyder:

  • Et udfordrende job med alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, ambitiøse, sjove, hjælpsomme og kompetente kollegaer

  • Supervision og rig mulighed for faglig sparring.

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • En velfungerende afdeling, med et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen samt er godt arbejde miljø

Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.

Løn og ansættelsesvilkår
Begge stillinger er 37 timer pr. uge.
Løn efter overenskomst og ny løn.

Hvis du vil vide mere:
Kan info indhentes hos Familierådgivningens Daglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk,
eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http://www.helsingorkommune.dk/)

Ansøgningsfristen er 31.7.2019 men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.
Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

2019-07-29T00:51:25.613 Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores organisering så det passer til opgaveløsningen og de interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere og hvad der efterspørges politisk.Vi arbejder med hyppigere opfølgninger, korttidsindsatser, inddragelse af netværket mv. og vi har et særligt fokus på brugen af den løsningsfokuserede tilgang.Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.Familierådgivningen er opdelt i tre distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam. Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en områdeleder, to daglige leder og en socialfaglig konsulent.En sag i Familierådgivningen starter i modtageenheden, som varetager de kortere processer. Her er kerneopgaverne vagt og bagvagt samt akut udrykning, visitation 24 timers vurderinger, partshøringer og kortere råd og vejledningsforløb, jf. servicelovens § 11, stk. 3. Modtageenheden laver også sikkerhedsplaner sammen med vores udførerenhed. Skal man være ansat i modtageenheden er det særlig nødvendigt, at man er psykisk robust, handlekraftig og omstillingsparat. Man ved aldrig hvad dagen bringer, så du skal være indstillet på, at stå til rådighed ved behov. Uforudsigeligheden er dog også det der gør arbejdet i modtageenheden spændende og udfordrende.De tre distrikts teams varetages de længere processer.Kerneopgaverne er udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse i nye og eksisterende sager, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger efter servicelovens § 52. Anbringelsessager med og uden tvang og støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge samt efterværn.Gældende for alle vores teams er at vi vil det gode kollegiale arbejdsmiljø. Vi er super gode til at strukturere hverdagen på en måde, så det bliver muligt, at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi lægger stor vægt på humor, engagement og kollegialt fællesskab.Så hvis du kan bidrage til en solid faglig indsats omkring arbejdet med familier med udsatte børn og unge, og hvis du tør prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang, samt har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil, så kan det være lige netop dig, vi leder efter. Vi ønsker at du er:Uddannet socialrådgiver Interesseret i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgangGod til at arbejde systematisk og selvstændigtGod til både skriftlig og mundtlig formidlingIndstillet på teamarbejde og et tværfagligt samarbejdeDygtig til at navigere i et travlt og til tider hektisk miljøBidragende til et godt arbejdsmiljøÅben overfor kreative løsningsmodeller.For at komme i betragtning til stillingen i ModtageenhedenSkal du have minimum 2 års erfaring inden for Børne- og familieområdet, være meget fleksibel og have kørekort. Vi tilbyder:Et udfordrende job med alsidige arbejdsopgaverEngagerede, ambitiøse, sjove, hjælpsomme og kompetente kollegaerSupervision og rig mulighed for faglig sparring.Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling Fleksibel arbejdstidEn velfungerende afdeling, med et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen samt er godt arbejde miljøSom medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.Løn og ansættelsesvilkårBegge stillinger er 37 timer pr. uge. Løn efter overenskomst og ny løn.Hvis du vil vide mere:Kan info indhentes hos Familierådgivningens Daglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk, eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk (http: www.helsingorkommune.dk )Ansøgningsfristen er 31.7.2019 men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.11jobnetf36d6a82100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-28T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=356210EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHelsingør3540167Helsingør Kommune11Birkedals 273000HelsingørDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent771586JobNet4999178499917810003-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f36d6a82&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonFamilierådgivningen søger socialrådgivere til vores distrikts teams samt vores modtageenhed.1Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver10Sundhed11Socialvæsen362004038rrs25@helsingor.dkDKDanmarkDKDanmark330101117Jobkonsulent søges til Team Jobparat, Center for Job, Borgerservice og Teknologi.Robot Vi søger en resultatorienteret og struktureret jobkonsulent til Team Jobparat, inden for området for forsikrede ledige.Team Jobparates målgruppe er forsikrede og ikke forsikrede ledige, der står klar til job eller uddannelse. Du vil indgå i et team af jobkonsulenter, der alle arbejder målrettet mod fælles mål. Indsatserne i Team Jobparat målrettes der hvor behovet er, og resourcerne allokeres derefter. Det betyder, at det der kendetegner vores nye kollega, er bl.a. fleksibilitet og fokus på hvad der støtter den ledige til at komme i job eller uddannelse, uanset hvilken ydelse den ledige modtager. Stillingen er som udgangspunkt jobkonsulent for de jobparate forsikrede ledige.Lidt om din baggrund:I Center for Job, Borgerservice og Teknologi har vi en høj faglighed, derfor forventer vi at du har erfaring med nedenstående arbejdsområder. Uddannet inden for beskæftigelse eller rådgivning, eller har erfaringer fra lignende stillingerDu arbejder dagligt med lovgivningen på beskæftigelsesområdetHar erfaring med de registreringssystemer, som anvendes på beskæftigelsesområdetDu er vant til borgersamtaler og kan formulere dig klart og præcist både mundtligt og skriftligtDu kan vejlede og motivere borgeren til at komme i job, uddannelse eller aktiverings indsatserHar personlig gennemslagskraft og gode formidlingsevnerVant til at samarbejde med virksomheder og forskellige samarbejdspartnereGode samarbejdsevner og kan udføre systematisk sags arbejdeHelsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Helsingør Kommune indfører røgfri arbejdstid pr. 1.1.2020.Har du spørgsmål, kan du kontakte teamlederen Waled Al-Gailany på telefon 49 28 26 05.Ansøgningsfrist:Torsdag den 24. oktober.Samtaler forventes afholdt den 29. oktober 2019 i jobcenter Helsingør.Vi glæder os til at høre fra dig.I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Vi søger en resultatorienteret og struktureret jobkonsulent til Team Jobparat, inden for området for forsikrede ledige.

Team Jobparates målgruppe er forsikrede og ikke –forsikrede ledige, der står klar til job eller uddannelse. Du vil indgå i et team af jobkonsulenter, der alle arbejder målrettet mod fælles mål. Indsatserne i Team Jobparat målrettes der hvor behovet er, og resourcerne allokeres derefter. Det betyder, at det der kendetegner vores nye kollega, er bl.a. fleksibilitet og fokus på hvad der støtter den ledige til at komme i job eller uddannelse, uanset hvilken ydelse den ledige modtager. Stillingen er som udgangspunkt jobkonsulent for de jobparate forsikrede ledige.

Lidt om din baggrund:

I Center for Job, Borgerservice og Teknologi har vi en høj faglighed, derfor forventer vi at du har erfaring med nedenstående arbejdsområder.
  • Uddannet inden for beskæftigelse eller rådgivning, eller har erfaringer fra lignende stillinger
  • Du arbejder dagligt med lovgivningen på beskæftigelsesområdet
  • Har erfaring med de registreringssystemer, som anvendes på beskæftigelsesområdet
  • Du er vant til borgersamtaler og kan formulere dig klart og præcist både mundtligt og skriftligt
  • Du kan vejlede og motivere borgeren til at komme i job, uddannelse eller aktiverings indsatser
  • Har personlig gennemslagskraft og gode formidlingsevner
  • Vant til at samarbejde med virksomheder og forskellige samarbejdspartnere
  • Gode samarbejdsevner og kan udføre systematisk sags arbejde
Helsingør Kommune anerkender mangfoldigheden som en styrke og opfordrer derfor alle ansøgere uanset køn, alder, handicap, religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Helsingør Kommune indfører røgfri arbejdstid pr. 1.1.2020.

Har du spørgsmål, kan du kontakte teamlederen Waled Al-Gailany på telefon 49 28 26 05.

Ansøgningsfrist:

Torsdag den 24. oktober.

Samtaler forventes afholdt den 29. oktober 2019 i jobcenter Helsingør.
Vi glæder os til at høre fra dig.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-10-04T00:00:002019-10-24T00:00:00
330096413Erfaren socialrådgiver søges til behandlingsinstitutionen NødebogårdRobot Bagsværd - 37 timer om ugen Bliv en del af Nødebogård i Bagsværd og vær med til at gøre en kæmpe forskel for børn, unge og familier, der er særligt udfordret. Målgruppen på Nødebogård er normaltbegavede børn og unge med komplekse psykiatriske diagnoser og svær psykopatologi. Vi står overfor et paradigmeskifte, fordi vi skal have tilpasset vores ydelser, så vi i højere grad kan varetage de opgaver, som kommunerne ikke selv kan tage hånd om. Samtidig skal vi styrke vores samarbejdsrelationer til psykiatrien. Vi skal på den baggrund blandt andet indføre en multiteoretisk tilgang, hvor vi stadig har vores udviklingspsykologiske og mentaliseringsorienterede fundament, men hvor vi skal supplere tilgangen med kognitiv, systemisk og narrative teorier og metoder. Om jobbet Du vil som socialrådgiver på Nødebogård, Bagsværd, få en spændende og afvekslende hverdag, hvor du vil have kontakt til de anbringende kommuner, rådgive i lovgivning på det sociale område, lave opfølgning på behandlingsplaner, deltage i behandlingsmøder, afholde statusmøder og udarbejde statusrapporter og afholde forældre familiesamtaler. Du vil være i tæt og spændende samarbejde med ledelsen, de øvrige socialrådgivere, psykologer, pædagoger og lærer. Om dig - Er uddannet socialrådgiver - Interesse for behandlingen af børn og unge med komplekse psykiatriske udfordringer - Viden indenfor servicelovens relevante paragraffer - Har gode skriftlige kompetencer - Gerne har erfaring, og viden om familiesamtaler arbejde - Selvstændigt kan tilrettelægge dine arbejdsopgaver og prioritere - Kan indgå positivt, reflekteret og engageret i samarbejdet - Er engageret og fleksibel - Har lyst til og erfaring med at indgå i et tværfagligt samarbejde herunder psykiatrien og øvrige samarbejdspartnere Vi tilbyder - Supervision samt kollegial sparring - Muligheder for kurser og videreuddannelse - At være en del af gruppen af psykologer og socialrådgivere - En arbejdsplads i løbende udvikling og forandring, som du har mulighed for at påvirke med din faglighed. - Faglige udfordringer - Engagerede og fagligt dygtige kolleger Om Nødebogård Nødebogård har 2 døgnafdelinger med henholdsvis 9 og 10 pladser, en intern behandlingsskole, hvor der også går dagelever og en STU, som ligger i smukke omgivelser i Nødebo. Derudover er vi ved at opstarte en delvist lukket afdeling til 14 unge i Bagsværd, hvor der kan laves pædagogiske observationer og behandlingsforløb, og hvor de unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis de er til fare for sig selv eller andre. Målgruppen er børn og unge mellem 12-25 år med særligt alvorlige psykiske udfordringer. Afdelingen har udover en socialrådgiver også tilknyttet en psykolog, pædagoger, lærer og teknisk administrativt personale. Denne stilling vil have det meste af arbejdstiden i Bagsværd. I Hillerød er vi ved at bygge et bofællesskab for 6 voksne og derudover har vi 6 etværelses lejligheder, hvor borgerne også er en del af fællesskabet. Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomstvilkår og efter principperne i ny løn. Stillingen er på 37 timer og er ledig fra den 1-11-2019 eller snarest derefter. Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er d.21-10 -2019 kl. 12.00 og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag d.25-10-2019 evt. med 2. samtale d. 28-10-2019 Ansøgningen med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via nedenstående link: Spørgsmål til stillingen Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Tine Theker Stryhn tlf. 26369695 eller på tine@stryhn@regionh.dk Eller hos afdelingsleder for socialrådgiverne Marlene Sandgaard på www.densocialvirksomhed.dk noedbogaardBagsværd - 37 timer om ugen Bliv en del af Nødebogård i Bagsværd og vær med til at gøre en kæmpe forskel for børn, unge og familier, der er særligt udfordret. Målgruppen på Nødebogård er normaltbegavede børn og unge med komplekse psykiatriske diagnoser og svær psykopatologi.

Vi står overfor et paradigmeskifte, fordi vi skal have tilpasset vores ydelser, så vi i højere grad kan varetage de opgaver, som kommunerne ikke selv kan tage hånd om. Samtidig skal vi styrke vores samarbejdsrelationer til psykiatrien.

Vi skal på den baggrund blandt andet indføre en multiteoretisk tilgang, hvor vi stadig har vores udviklingspsykologiske og mentaliseringsorienterede fundament, men hvor vi skal supplere tilgangen med kognitiv, systemisk og narrative teorier og metoder.



Om jobbet

Du vil som socialrådgiver på Nødebogård, Bagsværd, få en spændende og afvekslende hverdag, hvor du vil have kontakt til de anbringende kommuner, rådgive i lovgivning på det sociale område, lave opfølgning på behandlingsplaner, deltage i behandlingsmøder, afholde statusmøder og udarbejde statusrapporter og afholde forældre/familiesamtaler. Du vil være i tæt og spændende samarbejde med ledelsen, de øvrige socialrådgivere, psykologer, pædagoger og lærer.



Om dig

- Er uddannet socialrådgiver

- Interesse for behandlingen af børn og unge med komplekse

psykiatriske udfordringer

- Viden indenfor servicelovens relevante paragraffer

- Har gode skriftlige kompetencer

- Gerne har erfaring, og viden om familiesamtaler/arbejde

- Selvstændigt kan tilrettelægge dine arbejdsopgaver og prioritere

- Kan indgå positivt, reflekteret og engageret i samarbejdet

- Er engageret og fleksibel

- Har lyst til og erfaring med at indgå i et tværfagligt samarbejde

herunder psykiatrien og øvrige samarbejdspartnere



Vi tilbyder

- Supervision samt kollegial sparring

- Muligheder for kurser og videreuddannelse

- At være en del af gruppen af psykologer og socialrådgivere

- En arbejdsplads i løbende udvikling og forandring, som du har mulighed

for at påvirke med din faglighed.

- Faglige udfordringer

- Engagerede og fagligt dygtige kolleger



Om Nødebogård

Nødebogård har 2 døgnafdelinger med henholdsvis 9 og 10 pladser, en intern behandlingsskole, hvor der også går dagelever og en STU, som ligger i smukke omgivelser i Nødebo.

Derudover er vi ved at opstarte en delvist lukket afdeling til 14 unge i Bagsværd, hvor der kan laves pædagogiske observationer og behandlingsforløb, og hvor de unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis de er til fare for sig selv eller andre. Målgruppen er børn og unge mellem 12-25 år med særligt alvorlige psykiske udfordringer. Afdelingen har udover en socialrådgiver også tilknyttet en psykolog, pædagoger, lærer og teknisk administrativt personale. Denne stilling vil have det meste af arbejdstiden i Bagsværd.

I Hillerød er vi ved at bygge et bofællesskab for 6 voksne og derudover har vi 6 etværelses lejligheder, hvor borgerne også er en del af fællesskabet.



Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomstvilkår og efter principperne i ny løn. Stillingen er på 37 timer og er ledig fra den 1-11-2019 eller snarest derefter.



Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er d.21-10 -2019 kl. 12.00 og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag d.25-10-2019 evt. med 2. samtale d. 28-10-2019

Ansøgningen med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via nedenstående link:



Spørgsmål til stillingen

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Tine Theker Stryhn tlf. 26369695 eller på tine@stryhn@regionh.dk

Eller hos afdelingsleder for socialrådgiverne Marlene Sandgaard på www.densocialvirksomhed.dk/noedbogaard

Behandlingshjemmet NødebogårdFredensborg2019-09-26T00:00:002019-10-21T00:00:00
330097580Sygedagpengeenheden søger socialrådgiver/socialformidlerRobot Socialrådgiver socialformidlerJobcenter Helsingør er en stor og moderne virksomhed, hvor vi anvender medarbejdernes ressourcer bredt. Vi har stort fokus på vores sygedagpengeindsats. Vi er gode til det og har fortsat ambitioner om at blive endnu bedre. Derfor søger vi en engageret og fagligt velfunderet medarbejder til Sygedagpengeenheden. Arbejdsopgaverne vil være i Vores tidlige opfølgning hvor fokus er at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarked hurtigst muligt.De primære arbejdsopgaver i Teamet er: Borgersamtaler telefoniske og personligeRåd og vejledning genereltArbejdsfastholdelse og virksomhedsaktiveringFokus på at lave en styrket indsats over for de praktiserende læger, de faglige organisationer A-kasser og virksomhederne.Udarbejdelse af Rehabiliteringsplanen forberedende del.Vores forventninger til stillingenDu bliver en del af et team og et Jobcenter med højt til loftet og et tæt kollegialt fællesskab, hvor der grines meget.Vi forventer, at du har erfaringer fra beskæftigelsesområdet, har evnen til at træffe beslutninger samt flair for arbejde med IT. skal være indstillet på, at arbejde i et Jobcenter med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af din indsats. Du skal derfor forvente at blive målt på din indsats.Det forventes at du er skarp på kommunikation, kan formulere dig klart og præcist skriftlig som mundtligt overfor borgere, arbejdsgivere og andre samarbejdspartnereVi tilbyderEngagerede og kompetente kolleger, som giver rig mulighed for faglig sparring i hverdagen.En faglig konsulent, som sikrer en grundig oplæring i sygedagpengeloven og tilbyder individuel sparring.En arbejdsplads med fokus på udviklingTeamorganiseret hvor der er fokus på sparring og vidensdelingEt godt psykisk arbejdsmiljø og en uformel omgangsform.Et udfordrende job med forventning om og mulighed for stor selvstændighed i opgaveudførelsen.Åbenhed for nytænkning.Godt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.Forskellige velfærdsordninger (rabatordninger til diverse arrangementer og fitnesstilbud samt diverse andre personalegoder)Flextid.Løn- og ansættelsesforholdStillingerne aflønnes efter principperne i Ny løn.Ansættelsesmyndigheden er Helsingør Kommune, Center for Job, Uddannelse og Teknologi.Har du spørgsmål kan du kontakte faglig konsulent Martin Enggaard på tlf. 49 28 31 94 E-mail. Mep25@helsingor.dk eller Leder af sygedagpengeenheden Jan Henriksen på 25 31 29 16 E-mail jhe25@helsingor.dk.Ansøgningsfrist Er den 20. oktober 2019. Ansættelsessamtaler afholdes d. 28. oktober 2019Ansøgningen sendes via SEND funktionenI Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek OplevHelsingor og se selv.Socialrådgiver/socialformidler

Jobcenter Helsingør er en stor og moderne virksomhed, hvor vi anvender medarbejdernes ressourcer bredt. Vi har stort fokus på vores sygedagpengeindsats. Vi er gode til det og har fortsat ambitioner om at blive endnu bedre. Derfor søger vi en engageret og fagligt velfunderet medarbejder til Sygedagpengeenheden. Arbejdsopgaverne vil være i Vores tidlige opfølgning hvor fokus er at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarked hurtigst muligt.

De primære arbejdsopgaver i Teamet er:
  • Borgersamtaler – telefoniske og personlige
  • Råd og vejledning generelt
  • Arbejdsfastholdelse og virksomhedsaktivering
  • Fokus på at lave en styrket indsats over for de praktiserende læger, de faglige organisationer/A-kasser og virksomhederne.
  • Udarbejdelse af Rehabiliteringsplanen forberedende del.
Vores forventninger til stillingen
Du bliver en del af et team og et Jobcenter med højt til loftet og et tæt kollegialt fællesskab, hvor der grines meget.

Vi forventer, at du har erfaringer fra beskæftigelsesområdet, har evnen til at træffe beslutninger samt flair for arbejde med IT.
  1. skal være indstillet på, at arbejde i et Jobcenter med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af din indsats. Du skal derfor forvente at blive målt på din indsats.
Det forventes at du er skarp på kommunikation, kan formulere dig klart og præcist skriftlig som mundtligt overfor borgere, arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere

Vi tilbyder
  • Engagerede og kompetente kolleger, som giver rig mulighed for faglig sparring i hverdagen.
  • En faglig konsulent, som sikrer en grundig oplæring i sygedagpengeloven og tilbyder individuel sparring.
  • En arbejdsplads med fokus på udvikling
  • Teamorganiseret hvor der er fokus på sparring og vidensdeling
  • Et godt psykisk arbejdsmiljø og en uformel omgangsform.
  • Et udfordrende job med forventning om og mulighed for stor selvstændighed i opgaveudførelsen.
  • Åbenhed for nytænkning.
  • Godt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
  • Forskellige velfærdsordninger (rabatordninger til diverse arrangementer og fitnesstilbud samt diverse andre personalegoder)
  • Flextid.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne aflønnes efter principperne i Ny løn.
Ansættelsesmyndigheden er Helsingør Kommune, Center for Job, Uddannelse og Teknologi.
Har du spørgsmål kan du kontakte faglig konsulent Martin Enggaard på tlf. 49 28 31 94 E-mail. Mep25@helsingor.dk eller Leder af sygedagpengeenheden Jan Henriksen på 25 31 29 16 E-mail jhe25@helsingor.dk.

Ansøgningsfrist
Er den 20. oktober 2019. Ansættelsessamtaler afholdes d. 28. oktober 2019
Ansøgningen sendes via SEND funktionen

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Helsingør KommuneHelsingør2019-09-30T00:00:002019-10-20T00:00:00
330098620Ungemedarbejder til Rusmiddelcenter GribskovRobot Vi tilbyder en fagligt udfordrende stilling som ungemedarbejder i Rusmiddelcenter Gribskov. Har du lyst til at samarbejde med dygtige engagerede kollegaer i en spændende og varieret hverdag og ser du dig selv som medudvikler af et samlet misbrugstilbud til borgere i Gribskov Kommune? Så er det dig vi søger. Om dig Vi søger en alsidig person med evne til at opbygge et trygt og tillidsfuldt forhold til den unge. Du har erfaring fra behandlingstilbud og eller fra rusmiddelområdet generelt. Vi lægger vægt på at du har evne til at indgå i et ligeværdigt samarbejde med brugere, med udgangspunkt i et menneskesyn med respekt for brugerne som aktive, handlekraftige og selvstændige menneskerordentlighed i menneskelige relationer samt tydelig og anerkendende kommunikationomstillingsparathed og engagement i forhold til udvikling af misbrugsområdet herunder dokumentation og kvalitetsudviklingtværfaglige samarbejdsevner samt overblikmod på og eller erfaring i arbejdet med stofmisbrugere fx. i form af behandling, skadesreduktion og social indsats Vi drømmer om at få en positiv og engageret kollega som kan bidrage med arbejdsglæde og engagement i teameter omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor borgerne, pårørende og kollegaerbyder ind med stabilitet og loyalitet overfor teametevner at samarbejde og er monofagligt stærkttrives med at arbejde selvstændigt i pressede og varierede situationer og har mod på nye udfordringer hos oser stærk i skriftlighed og dokumentation Dine overordnede opgaver Do skal indgå i både det sundhedsfaglige og det sociale behandlingsarbejde primært med unge borgere over og under 18 år.skal være alsidig og parat til at tiltræde i de forskellige funktioner for på den måde at kunne udnytte ressourcerne fuldt ud. Om jobbet Du er uddannet socialrådgiver eller anden relevant faglig uddannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse hurtigst mulig. Som ansat i Rusmiddelcenter Gribskov er man ansat under Center for Social og Sundhed i Gribskov kommune. Der ydes supervision med ekstern supervisor. Om os og arbejdsstedet Rusmiddelcenter Gribskov er et behandlingstilbud til unge og voksne hvor vi yder substitutions-behandling, rådgivning, ambulant for-, dag- og efterbehandling af borgere med stof- og alkohol-misbrug. Der tilbydes pårørende rådgivning i form at samtaler og informationsaftner. Misbrugsbehandlingen tager udgangspunkt i kognitiv samt narrativ terapi. Yderligere oplysninger Vækker dette din nysgerrighed og har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte virksomhedsleder Pernille Mikkeline Brandt på tlf. 7249 7732. Ansøgning og forventet tiltrædelse Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som skal være modtaget senest den 18. oktober kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt med 1. samtale den 21. oktober og 2. samtale den 23. oktober. Gribskov Kommunes værdier Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · FleksibilitetVi tilbyder en fagligt udfordrende stilling som ungemedarbejder i Rusmiddelcenter Gribskov. Har du lyst til at samarbejde med dygtige engagerede kollegaer i en spændende og varieret hverdag og ser du dig selv som medudvikler af et samlet misbrugstilbud til borgere i Gribskov Kommune? Så er det dig vi søger.

Om dig
Vi søger en alsidig person med evne til at opbygge et trygt og tillidsfuldt forhold til den unge. Du har erfaring fra behandlingstilbud og /eller fra rusmiddelområdet generelt.

Vi lægger vægt på at du har
  • evne til at indgå i et ligeværdigt samarbejde med brugere, med udgangspunkt i et menneskesyn med respekt for brugerne som aktive, handlekraftige og selvstændige mennesker
  • ordentlighed i menneskelige relationer samt tydelig og anerkendende kommunikation
  • omstillingsparathed og engagement i forhold til udvikling af misbrugsområdet herunder dokumentation og kvalitetsudvikling
  • tværfaglige samarbejdsevner samt overblik
  • mod på og/eller erfaring i arbejdet med stofmisbrugere fx. i form af behandling, skadesreduktion og social indsats

Vi drømmer om at få en positiv og engageret kollega som
  • kan bidrage med arbejdsglæde og engagement i teamet
  • er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor borgerne, pårørende og kollegaer
  • byder ind med stabilitet og loyalitet overfor teamet
  • evner at samarbejde og er monofagligt stærkt
  • trives med at arbejde selvstændigt i pressede og varierede situationer og har mod på nye udfordringer hos os
  • er stærk i skriftlighed og dokumentation

Dine overordnede opgaver – Do
  • skal indgå i både det sundhedsfaglige og det sociale behandlingsarbejde primært med unge borgere over og under 18 år.
  • skal være alsidig og parat til at tiltræde i de forskellige funktioner for på den måde at kunne udnytte ressourcerne fuldt ud.

Om jobbet
Du er uddannet socialrådgiver eller anden relevant faglig uddannelse.
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse hurtigst mulig.

Som ansat i Rusmiddelcenter Gribskov er man ansat under Center for Social og Sundhed i Gribskov kommune.
Der ydes supervision med ekstern supervisor.

Om os og arbejdsstedet
Rusmiddelcenter Gribskov er et behandlingstilbud til unge og voksne hvor vi yder substitutions-behandling, rådgivning, ambulant for-, dag- og efterbehandling af borgere med stof- og alkohol-misbrug.
Der tilbydes pårørende rådgivning i form at samtaler og informationsaftner.

Misbrugsbehandlingen tager udgangspunkt i kognitiv samt narrativ terapi.

Yderligere oplysninger
Vækker dette din nysgerrighed og har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte virksomhedsleder Pernille Mikkeline Brandt på tlf. 7249 7732.

Ansøgning og forventet tiltrædelse
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, som skal være modtaget senest den 18. oktober kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt med 1. samtale den 21. oktober og 2. samtale den 23. oktober.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

 

Gribskov KommuneHelsinge2019-10-01T00:00:002019-10-18T00:00:00
330099640Vi søger en 18+ medarbejder der vil være med til at gøre en forskel i vores kriminalitetsforebyggende arbejdeRobot På grund af for få kvalificerede ansøgere i første omgang kører vi endnu en runde for at være sikre på at få den bedste mand kvinde til stillingen. Fredensborg Kommunes Ungeteam er godt i gang med implementeringen af Den sammenhængende kommunale ungeindsats. Vi har samlet sagsbehandling, uddannelsesvejledning og kriminalitetsforebyggelse i forhold til de 15-25 årige i Ungeteamet, og teamet skal i tæt samarbejde med kommunens jobcenter udmønte aftalen om Bedre veje til Uddannelse og job. Stillingsbetegnelse Vi søger en dygtig 18 medarbejder, som har lyst til at arbejde med kriminalitetsforebyggelse, opsøgende arbejde og brobygning i forhold til unge, som de fleste har svært ved at få kontakt til. Du skal værdsætte at være ude i marken blandt de unge, lokale aktører og en lang række samarbejdspartnere, også på skæve tidspunkter af døgnet. Vi arbejder med en individorienteret indsats, hvor der er fokus på at få de unge til at søge alternativer i det mere almene frem for de kriminelle grupperinger de ellers ville søge imod. Der er et samlet fokus på at få unge i job og uddannelse i Ungeteamet, og det fokus udgør også en stor del af opgaven for 18 medarbejderne. Målgruppen udgør unge med særlig komplekse problemstillinger, som kriminalitet, herunder også bandekriminalitet, misbrug, manglende uddannelse og fast tilknytning til arbejdsmarked samt generelle udfordringer med at etablere sig en voksentilværelse tilknyttet almensamfundet. Dine arbejdsopgaver skal løses i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet, herunder den allerede ansatte 18 medarbejder og 5 SSP-konsulenter. Derudover vil der være et tæt samarbejde med Exit- og radikaliseringskoordinatorer og mentorer fra Center for Job og Uddannelse, helhedsplanerne i boligområderne i Kokkedal og Nivå og andre lokale aktører i Fredensborg Kommune. Du vil også have et tæt samarbejde med områdebetjenten og politiets øvrige forebyggende indsatser. Størstedelen af din tid vil gå med: Opsøgende og motiverende arbejde for at få de unge til at forpligte sig til at komme videre i uddannelse og beskæftigelse, og en tæt opfølgning i forhold til fastholdelseNetværksbaseret arbejde med en helhedsorienteret tilgang til de unge hvor vejene til den enkelte ung også kan gå gennem familie og netværk.Sammen med den unge indgå en plan for, hvordan den enkelte kommer i gang med uddannelse og beskæftigelse - og støtte den unge i at få gennemført planenIgangsætte relevante aktiviteter øvebaner med den unge med henblik på at den enkelte får tilegnet sig kompetencer, der fremmer en mere selvstændig voksentilværelse. Øvebanerne kan fx være sport, afgrænsede virksomhedspraktikker, frivilligt arbejde m.m.Etablere netværk både kommunalt, i uddannelsesregi og i civilsamfundet for at skabe et tæt og velfungerende samarbejde for at bane vej for at de unge kan komme i job og uddannelse Din profil:Faglig fundering med en baggrund som pædagog, socialrådgiver, lærer, el.lign.Erfaring i arbejdet med kriminalitetstruede og udsatte ungeInteresse for og kendskab til det kriminelle miljø og bandemiljøet, herunder de sociale normer og dynamikker, som de unge er en del af, når de begår sig i det kriminelle miljøErfaring med den løsningsfokuserede tilgangGode kompetencer i forhold til at skabe vedholdende relationer til kriminalitetstruede ungeMeget gerne erhvervs- og livserfaring som kan bruges i arbejdet med de ungeGod til at skabe netværk på arbejdsmarkedet med henblik på praktik, samt jobmuligheder for den ungeEn ukuelig tro på de unge, og en tro på at de vi kan lykkesIderig, innovativ og kan lide at være i en udviklingsproces. Er tålmodig og nysgerrig, og har modet til at prøve noget nyt af.En god portion humor, og evnen til at se det gode og sjove i det skæve Om Ungeteamet Bliver du vores nye kollega, kan du glæde dig til at blive del af et tværfagligt ungeteam med et højt fagligt niveau og et tæt samarbejde i et godt kollegialt fællesskab hvor vi har LØFT som fælles metodisk tilgang til arbejdet med de unge. Vi vil byde dig velkommen i vores team ved en god og grundig introduktion til området og de procedurer og metoder vi anvender. Inden din første arbejdsdag vil du modtage en introduktionsplan. Vi vil gøre os umage for, at du føler dig velkommen og taget godt imod på din nye arbejdsplads i Fredensborg Kommune. Om Center for Familie og Handicap I CFH er vi organiseret i teams, Ledelsesteamet, Børneteamet, Ungeteamet, Voksenteamet, Team for koordinering og administration, Psykologer, Tale- og Specialpædagoger, samt en række institutioner til børn, unge og voksne med særlige støttebehov. Ønsker du at høre mere om jobbet, så kontakt Teamleder Pernille Bird på telefon 24 52 70 62 eller SSP-koordinator Vicki Salberg på telefon 25 42 18 14 Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i principperne om Ny Løn. Ansøgningsfristen er den 17. oktober kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag i uge 43 og ønsker stillingen besat den 1. december 2019.På grund af for få kvalificerede ansøgere i første omgang kører vi endnu en runde for at være sikre på at få den bedste mand/kvinde til stillingen.
 
Fredensborg Kommunes Ungeteam er godt i gang med implementeringen af Den sammenhængende kommunale ungeindsats. Vi har samlet sagsbehandling, uddannelsesvejledning og kriminalitetsforebyggelse i forhold til de 15-25 årige i Ungeteamet, og teamet skal i tæt samarbejde med kommunens jobcenter udmønte aftalen om Bedre veje til Uddannelse og job.
 
Stillingsbetegnelse
Vi søger en dygtig 18+ medarbejder, som har lyst til at arbejde med kriminalitetsforebyggelse, opsøgende arbejde og brobygning i forhold til unge, som de fleste har svært ved at få kontakt til. Du skal værdsætte at være ”ude i marken” blandt de unge, lokale aktører og en lang række samarbejdspartnere, også på skæve tidspunkter af døgnet. Vi arbejder med en individorienteret indsats, hvor der er fokus på at få de unge til at søge alternativer i det mere almene frem for de kriminelle grupperinger de ellers ville søge imod. Der er et samlet fokus på at få unge i job og uddannelse i Ungeteamet, og det fokus udgør også en stor del af opgaven for 18+ medarbejderne. Målgruppen udgør unge med særlig komplekse problemstillinger, som kriminalitet, herunder også bandekriminalitet, misbrug, manglende uddannelse og fast tilknytning til arbejdsmarked samt generelle udfordringer med at etablere sig en voksentilværelse tilknyttet almensamfundet.
 
Dine arbejdsopgaver skal løses i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet, herunder den allerede ansatte 18+ medarbejder og 5 SSP-konsulenter. Derudover vil der være et tæt samarbejde med Exit- og radikaliseringskoordinatorer og mentorer fra Center for Job og Uddannelse, helhedsplanerne i boligområderne i Kokkedal og Nivå og andre lokale aktører i Fredensborg Kommune. Du vil også have et tæt samarbejde med områdebetjenten og politiets øvrige forebyggende indsatser.
 
Størstedelen af din tid vil gå med: 
  • Opsøgende og motiverende arbejde for at få de unge til at forpligte sig til at komme videre i uddannelse og beskæftigelse, og en tæt opfølgning i forhold til fastholdelse
  • Netværksbaseret arbejde med en helhedsorienteret tilgang til de unge hvor vejene til den enkelte ung også kan gå gennem familie og netværk.
  • Sammen med den unge indgå en plan for, hvordan den enkelte kommer i gang med uddannelse og beskæftigelse - og støtte den unge i at få gennemført planen
  • Igangsætte relevante aktiviteter/øvebaner med den unge med henblik på at den enkelte får tilegnet sig kompetencer, der fremmer en mere selvstændig voksentilværelse. Øvebanerne kan fx være sport, afgrænsede virksomhedspraktikker, frivilligt arbejde m.m.
  • Etablere netværk både kommunalt, i uddannelsesregi og i civilsamfundet for at skabe et tæt og velfungerende samarbejde for at bane vej for at de unge kan komme i job og uddannelse
     
Din profil:
  • Faglig fundering med en baggrund som pædagog, socialrådgiver, lærer, el.lign.
  • Erfaring i arbejdet med kriminalitetstruede og udsatte unge
  • Interesse for og kendskab til det kriminelle miljø og bandemiljøet, herunder de sociale normer og dynamikker, som de unge er en del af, når de begår sig i det kriminelle miljø
  • Erfaring med den løsningsfokuserede tilgang
  • Gode kompetencer i forhold til at skabe vedholdende relationer til kriminalitetstruede unge
  • Meget gerne erhvervs- og livserfaring som kan bruges i arbejdet med de unge
  • God til at skabe netværk på arbejdsmarkedet med henblik på praktik, samt jobmuligheder for den unge
  • En ukuelig tro på de unge, og en tro på at de/vi kan lykkes
  • Iderig, innovativ og kan lide at være i en udviklingsproces. Er tålmodig og nysgerrig, og har modet til at prøve noget nyt af.
  • En god portion humor, og evnen til at se det gode og sjove i det ”skæve”
     
    Om Ungeteamet
    Bliver du vores nye kollega, kan du glæde dig til at blive del af et tværfagligt ungeteam med et højt fagligt niveau og et tæt samarbejde i et godt kollegialt fællesskab hvor vi har LØFT som fælles metodisk tilgang til arbejdet med de unge. Vi vil byde dig velkommen i vores team ved en god og grundig introduktion til området og de procedurer og metoder vi anvender. Inden din første arbejdsdag vil du modtage en introduktionsplan. Vi vil gøre os umage for, at du føler dig velkommen og taget godt imod på din nye arbejdsplads i Fredensborg Kommune.
     
    Om Center for Familie og Handicap
    I CFH er vi organiseret i teams, Ledelsesteamet, Børneteamet, Ungeteamet, Voksenteamet, Team for koordinering og administration, Psykologer, Tale- og Specialpædagoger, samt en række institutioner til børn, unge og voksne med særlige støttebehov.
     
    Ønsker du at høre mere om jobbet, så kontakt Teamleder Pernille Bird på telefon 24 52 70 62 eller SSP-koordinator Vicki Salberg på telefon 25 42 18 14
     
    Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i principperne om Ny Løn.
    Ansøgningsfristen er den 17. oktober kl. 12.00.
    Vi forventer at afholde samtaler tirsdag i uge 43 og ønsker stillingen besat den 1. december 2019.
     


Fredensborg KommuneKokkedal2019-10-02T00:00:002019-10-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Jobkonsulent søges til Team Jobparat, Center for Job, Borgerservice og Teknologi.

Helsingør Kommune

Helsingør
Vi søger en resultatorienteret og struktureret jobkonsulent til Team Jobparat, inden for området for forsikrede ledige.Team Jobparates målgruppe er forsikrede og ikke forsikrede ledige, der står klar til job eller uddannelse. Du vil indgå i et team ...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:24. oktober 2019

Erfaren socialrådgiver søges til behandlingsinstitutionen Nødebogård

Behandlingshjemmet Nødebogård

Fredensborg
Bagsværd - 37 timer om ugen Bliv en del af Nødebogård i Bagsværd og vær med til at gøre en kæmpe forskel for børn, unge og familier, der er særligt udfordret. Målgruppen på Nødebogård er normaltbegavede børn og unge med komplekse psykiatriske diagno...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Sygedagpengeenheden søger socialrådgiver/socialformidler

Helsingør Kommune

Helsingør
Socialrådgiver socialformidlerJobcenter Helsingør er en stor og moderne virksomhed, hvor vi anvender medarbejdernes ressourcer bredt. Vi har stort fokus på vores sygedagpengeindsats. Vi er gode til det og har fortsat ambitioner om at blive endnu bed...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Ungemedarbejder til Rusmiddelcenter Gribskov

Gribskov Kommune

Helsinge
Vi tilbyder en fagligt udfordrende stilling som ungemedarbejder i Rusmiddelcenter Gribskov. Har du lyst til at samarbejde med dygtige engagerede kollegaer i en spændende og varieret hverdag og ser du dig selv som medudvikler af et samlet misbrugstil...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:18. oktober 2019

Vi søger en 18+ medarbejder der vil være med til at gøre en forskel i vores kriminalitetsforebyggende arbejde

Fredensborg Kommune

Kokkedal
På grund af for få kvalificerede ansøgere i første omgang kører vi endnu en runde for at være sikre på at få den bedste mand kvinde til stillingen. Fredensborg Kommunes Ungeteam er godt i gang med implementeringen af Den sammenhængende kommunale ung...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:17. oktober 2019