Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Familievejleder

søges til FamilieSporet i Børne- og Ungerådgivningscentret
37 t/ugtl. d. 15. august 2019

Vil du sammen med forældre og kollegaer skabe bedre trivsel for børn og unge i Høje-Taastrup kommune? 

Vi søger en engageret og kompetent familievejleder for at sikre kapacitet til løsninger af opgaver, samt supplere Familievejledergruppens samlede erfaringer og kompetencer.

Familiesporet er en tværfaglig afdeling i Børne- og Ungerådgivningscentret (BURC), hvor vi arbejder med vejledning, rådgivning, behandling samt tværfaglige tilbud/projekter mv. målrettet udsatte børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune. Disse opgaver løses i tæt samarbejde med bl.a. Familieafdelingen, PPR og Sundhedsplejen.
I FamilieSporet er vi 3 faggrupper: 12 familievejledere, 7 familiepsykologer og 12 kontaktpersoner. 

Vores opgaver bestilles af Familieafdelingen iht. serviceloven. Faggrupperne i FamilieSporet samarbejder tæt, og på baggrund af beskrevne opgavetyper og tværfaglig dialog skræddersyr vi indsatser målrettet familiernes behov.

Familiesporet er en afdeling præget af et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø. Medarbejderne er fælles om at have et stort engagement og en høj faglighed, og bliver du vores nye familievejleder får du rige muligheder for udfordringer og udvikling. 

I FamilieSporet har vi et fælles fagligt udgangspunkt i den mentaliseringsbaserede tilgang i arbejdet med udsatte børn, unge og familier. Vi har alle gennemført et internt uddannelsesforløb i 2017/2018, og vi har fortløbende fokus på at udvide vores kendskab til mentalisering samt anvendelsesmulighederne af denne tilgang. Som ny familievejleder i FamilieSporet vil du blive en del af en gruppe som regelmæssigt mødes, undervises og superviseres i denne tilgang, og du vil skulle medbringe videooptagelser af dit arbejde til dette formål.
Vi forholder os også til egen mentalisering i samarbejdet med kollegaer og andre samarbejdspartnere, for på den måde at være med til at skabe gode betingelser for os selv og arbejdsopgaverne.

Derudover er vi godt i gang med at implementere FIT (Feedback informed treatment) som en del af vores arbejde i stort set alle vores opgaver. Vi ønsker at lytte til borgerens oplevelser af effekterne af vores indsats og at kunne justere den efter det vi får at vide.

Alle i FamilieSporet deltager i understøttende fora i forhold til den enkeltes opgaver. Det indebærer bl.a. FIT- og behandlingskonferencer samt supervision.

Som familievejleder vil dine primære opgaver samle sig om pædagogisk vejledning, rådgivning og behandling. Det foregår for det meste i familiernes hjem, men kan også foregå i centrets fælleshus eller her på rådhuset. Ofte indebærer opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Problematikkerne er mangeartede og kan fx handle om skilsmisse, psykisk sygdom, konflikter, skolevægring eller stor generel mistrivsel, og vi kan arbejde med familier før, under og efter anbringelser.  Familievejlederne varetager også samværsopgaver for anbragte børn og deres familier. Vi arbejder også med familier med anden etnisk baggrund end dansk og evt. brug af tolk. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser, hvor fx 2 familievejledere eller en familievejleder og en familiepsykolog eller kontaktperson kan samarbejde om én familieopgave.

Derudover kan du som familievejleder deltage i forskellige tværfaglige borgerrettede aktiviteter og projekter sammen med medarbejdere fra andre afdelinger i Børne- og Ungerådgivningscentret. Det drejer sig fx om forældrekurser som De Utrolige År (DUÅ) samt kursus til forældre til børn med ADHD og autisme.

I Børne- og Ungerådgivningscentret arbejder vi målrettet med at optimere det tværfaglige samarbejde med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering i de borgerrettede indsatser. Vi arbejder ud fra kommunens sammenhængende børnepolitik, der tager udgangspunkt i et ressource– og relationsperspektiv i forhold til at skabe inkluderende fællesskaber for alle børn og unge. Fokus er derfor også på samarbejde med barnets forældre og øvrige netværk samt kontekst. Læs mere om kommunen og den sammenhængende Børne og ungepolitik på www.htk.dk.
 
Vi ønsker os:
En kollega med engagement, høj faglighed, bred såvel som specifik samt relevant praksiserfaring.  En kollega der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, faglig og personlig trivsel og den samlede faglig udvikling i Familiesporet. En kollega med et lunt og humoristisk sind, som samtidig kan holde hovedet koldt og tænke klart.


Vi tilbyder: 
Et introforløb hen over det første år. Du vil få opgaver, hvor du kan bruge dine kompetencer, og du vil få rig mulighed for faglige udfordringer og udvikling.

Vi forventer, at du: 

  • er uddannet pædagog. 
  • har flerårig pædagogisk praksiserfaring, hvoraf en del skal være fra pædagogisk og specialpædagogisk arbejde med børn fra 0-18 år, og en del fra familie- og behandlingsarbejde. 
  • har videreuddannelse som fx en pædagogisk diplomuddannelse, en terapeutisk uddannelse eller en anden relevant videreuddannelse, der kvalificerer dig til familiearbejde og tværfagligt samarbejde. 
  • har/vil tilegne dig viden om evalueringsmetoden FIT (Feedback informed treatment) og mentaliseringsbaserede tilgange i familiearbejdet. 
  • har erfaring med den vejledende position i opgaveløsningen; altså arbejde med fokus på barnets udvikling og trivsel via barnets forældre. 
  • har gode relations- og kommunikationskompetencer. 
  • har gode skriftlige kompetencer og arbejder systematisk med journalnotater og andre registreringer.
  • er mulighedsorienteret, innovativ og vedholdende i din søgen efter forskellige tilgange og metoder, der kan finde og understøtte familiens motivation og dermed skabe forandring. 
  • kan arbejde selvstændigt og i teams i de enkelte familier. 
  • kan samarbejde mono- og tværfagligt om opgaverne. 
  • kan planlægge og strukturere dine arbejdsopgaver samt skabe synligt overblik over dem. 
  • er fleksibel, nysgerrig og med lyst til at lære og lære fra dig 
     
Vilkår, yderligere oplysninger og datoer: 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. 
   
Der må forventes mulighed for arbejde først eller sidst på dagen, aftenarbejde fx i forbindelse med forældrekurser og komplekse familieopgaver i hjemmene og i særlige akutte tilfælde også weekendarbejde omkring de komplekse familieopgaver.
 
Jobfunktionen forudsætter, at du selv sørger for transport mellem dine opgaver rundt i Høje-Taastrup Kommune. Km-betaling sker efter gældende takster. 

Har du uddybende spørgsmål kan du skrive en mail med dine spørgsmål samt telefonnr. til afdelingsleder Karen Achen på Karenac@htk.dk, hvorefter du vil blive kontaktet. 

Ansøgningsfrist senest d. 16. juni 2019

Send din ansøgning, CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe og børneattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 21. juni i Børne- og Ungerådgivningscentret, Høje-Taastrup Kommune, Bygaden 2, 2630 Taastrup. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330027036Phoenix-b588939f12019-05-20T00:00:00Familievejledersøges til FamilieSporet i Børne- og Ungerådgivningscentret
37 t/ugtl. d. 15. august 2019

Vil du sammen med forældre og kollegaer skabe bedre trivsel for børn og unge i Høje-Taastrup kommune? 

Vi søger en engageret og kompetent familievejleder for at sikre kapacitet til løsninger af opgaver, samt supplere Familievejledergruppens samlede erfaringer og kompetencer.

Familiesporet er en tværfaglig afdeling i Børne- og Ungerådgivningscentret (BURC), hvor vi arbejder med vejledning, rådgivning, behandling samt tværfaglige tilbud/projekter mv. målrettet udsatte børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune. Disse opgaver løses i tæt samarbejde med bl.a. Familieafdelingen, PPR og Sundhedsplejen.
I FamilieSporet er vi 3 faggrupper: 12 familievejledere, 7 familiepsykologer og 12 kontaktpersoner. 

Vores opgaver bestilles af Familieafdelingen iht. serviceloven. Faggrupperne i FamilieSporet samarbejder tæt, og på baggrund af beskrevne opgavetyper og tværfaglig dialog skræddersyr vi indsatser målrettet familiernes behov.

Familiesporet er en afdeling præget af et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø. Medarbejderne er fælles om at have et stort engagement og en høj faglighed, og bliver du vores nye familievejleder får du rige muligheder for udfordringer og udvikling. 

I FamilieSporet har vi et fælles fagligt udgangspunkt i den mentaliseringsbaserede tilgang i arbejdet med udsatte børn, unge og familier. Vi har alle gennemført et internt uddannelsesforløb i 2017/2018, og vi har fortløbende fokus på at udvide vores kendskab til mentalisering samt anvendelsesmulighederne af denne tilgang. Som ny familievejleder i FamilieSporet vil du blive en del af en gruppe som regelmæssigt mødes, undervises og superviseres i denne tilgang, og du vil skulle medbringe videooptagelser af dit arbejde til dette formål.
Vi forholder os også til egen mentalisering i samarbejdet med kollegaer og andre samarbejdspartnere, for på den måde at være med til at skabe gode betingelser for os selv og arbejdsopgaverne.

Derudover er vi godt i gang med at implementere FIT (Feedback informed treatment) som en del af vores arbejde i stort set alle vores opgaver. Vi ønsker at lytte til borgerens oplevelser af effekterne af vores indsats og at kunne justere den efter det vi får at vide.

Alle i FamilieSporet deltager i understøttende fora i forhold til den enkeltes opgaver. Det indebærer bl.a. FIT- og behandlingskonferencer samt supervision.

Som familievejleder vil dine primære opgaver samle sig om pædagogisk vejledning, rådgivning og behandling. Det foregår for det meste i familiernes hjem, men kan også foregå i centrets fælleshus eller her på rådhuset. Ofte indebærer opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Problematikkerne er mangeartede og kan fx handle om skilsmisse, psykisk sygdom, konflikter, skolevægring eller stor generel mistrivsel, og vi kan arbejde med familier før, under og efter anbringelser.  Familievejlederne varetager også samværsopgaver for anbragte børn og deres familier. Vi arbejder også med familier med anden etnisk baggrund end dansk og evt. brug af tolk. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser, hvor fx 2 familievejledere eller en familievejleder og en familiepsykolog eller kontaktperson kan samarbejde om én familieopgave.

Derudover kan du som familievejleder deltage i forskellige tværfaglige borgerrettede aktiviteter og projekter sammen med medarbejdere fra andre afdelinger i Børne- og Ungerådgivningscentret. Det drejer sig fx om forældrekurser som De Utrolige År (DUÅ) samt kursus til forældre til børn med ADHD og autisme.

I Børne- og Ungerådgivningscentret arbejder vi målrettet med at optimere det tværfaglige samarbejde med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering i de borgerrettede indsatser. Vi arbejder ud fra kommunens sammenhængende børnepolitik, der tager udgangspunkt i et ressource– og relationsperspektiv i forhold til at skabe inkluderende fællesskaber for alle børn og unge. Fokus er derfor også på samarbejde med barnets forældre og øvrige netværk samt kontekst. Læs mere om kommunen og den sammenhængende Børne og ungepolitik på www.htk.dk.
 
Vi ønsker os:
En kollega med engagement, høj faglighed, bred såvel som specifik samt relevant praksiserfaring.  En kollega der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, faglig og personlig trivsel og den samlede faglig udvikling i Familiesporet. En kollega med et lunt og humoristisk sind, som samtidig kan holde hovedet koldt og tænke klart.


Vi tilbyder: 
Et introforløb hen over det første år. Du vil få opgaver, hvor du kan bruge dine kompetencer, og du vil få rig mulighed for faglige udfordringer og udvikling.

Vi forventer, at du: 
  • er uddannet pædagog. 
  • har flerårig pædagogisk praksiserfaring, hvoraf en del skal være fra pædagogisk og specialpædagogisk arbejde med børn fra 0-18 år, og en del fra familie- og behandlingsarbejde. 
  • har videreuddannelse som fx en pædagogisk diplomuddannelse, en terapeutisk uddannelse eller en anden relevant videreuddannelse, der kvalificerer dig til familiearbejde og tværfagligt samarbejde. 
  • har/vil tilegne dig viden om evalueringsmetoden FIT (Feedback informed treatment) og mentaliseringsbaserede tilgange i familiearbejdet. 
  • har erfaring med den vejledende position i opgaveløsningen; altså arbejde med fokus på barnets udvikling og trivsel via barnets forældre. 
  • har gode relations- og kommunikationskompetencer. 
  • har gode skriftlige kompetencer og arbejder systematisk med journalnotater og andre registreringer.
  • er mulighedsorienteret, innovativ og vedholdende i din søgen efter forskellige tilgange og metoder, der kan finde og understøtte familiens motivation og dermed skabe forandring. 
  • kan arbejde selvstændigt og i teams i de enkelte familier. 
  • kan samarbejde mono- og tværfagligt om opgaverne. 
  • kan planlægge og strukturere dine arbejdsopgaver samt skabe synligt overblik over dem. 
  • er fleksibel, nysgerrig og med lyst til at lære og lære fra dig 
     
Vilkår, yderligere oplysninger og datoer: 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. 
   
Der må forventes mulighed for arbejde først eller sidst på dagen, aftenarbejde fx i forbindelse med forældrekurser og komplekse familieopgaver i hjemmene og i særlige akutte tilfælde også weekendarbejde omkring de komplekse familieopgaver.
 
Jobfunktionen forudsætter, at du selv sørger for transport mellem dine opgaver rundt i Høje-Taastrup Kommune. Km-betaling sker efter gældende takster. 

Har du uddybende spørgsmål kan du skrive en mail med dine spørgsmål samt telefonnr. til afdelingsleder Karen Achen på Karenac@htk.dk, hvorefter du vil blive kontaktet. 

Ansøgningsfrist senest d. 16. juni 2019

Send din ansøgning, CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe og børneattest.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 21. juni i Børne- og Ungerådgivningscentret, Høje-Taastrup Kommune, Bygaden 2, 2630 Taastrup. 

2019-06-17T00:53:27.053 søges til FamilieSporet i Børne- og Ungerådgivningscentret 37 t ugtl. d. 15. august 2019 Vil du sammen med forældre og kollegaer skabe bedre trivsel for børn og unge i Høje-Taastrup kommune? Vi søger en engageret og kompetent familievejleder for at sikre kapacitet til løsninger af opgaver, samt supplere Familievejledergruppens samlede erfaringer og kompetencer. Familiesporet er en tværfaglig afdeling i Børne- og Ungerådgivningscentret (BURC), hvor vi arbejder med vejledning, rådgivning, behandling samt tværfaglige tilbud projekter mv. målrettet udsatte børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune. Disse opgaver løses i tæt samarbejde med bl.a. Familieafdelingen, PPR og Sundhedsplejen. I FamilieSporet er vi 3 faggrupper: 12 familievejledere, 7 familiepsykologer og 12 kontaktpersoner. Vores opgaver bestilles af Familieafdelingen iht. serviceloven. Faggrupperne i FamilieSporet samarbejder tæt, og på baggrund af beskrevne opgavetyper og tværfaglig dialog skræddersyr vi indsatser målrettet familiernes behov. Familiesporet er en afdeling præget af et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø. Medarbejderne er fælles om at have et stort engagement og en høj faglighed, og bliver du vores nye familievejleder får du rige muligheder for udfordringer og udvikling. I FamilieSporet har vi et fælles fagligt udgangspunkt i den mentaliseringsbaserede tilgang i arbejdet med udsatte børn, unge og familier. Vi har alle gennemført et internt uddannelsesforløb i 2017 2018, og vi har fortløbende fokus på at udvide vores kendskab til mentalisering samt anvendelsesmulighederne af denne tilgang. Som ny familievejleder i FamilieSporet vil du blive en del af en gruppe som regelmæssigt mødes, undervises og superviseres i denne tilgang, og du vil skulle medbringe videooptagelser af dit arbejde til dette formål. Vi forholder os også til egen mentalisering i samarbejdet med kollegaer og andre samarbejdspartnere, for på den måde at være med til at skabe gode betingelser for os selv og arbejdsopgaverne. Derudover er vi godt i gang med at implementere FIT (Feedback informed treatment) som en del af vores arbejde i stort set alle vores opgaver. Vi ønsker at lytte til borgerens oplevelser af effekterne af vores indsats og at kunne justere den efter det vi får at vide. Alle i FamilieSporet deltager i understøttende fora i forhold til den enkeltes opgaver. Det indebærer bl.a. FIT- og behandlingskonferencer samt supervision. Som familievejleder vil dine primære opgaver samle sig om pædagogisk vejledning, rådgivning og behandling. Det foregår for det meste i familiernes hjem, men kan også foregå i centrets fælleshus eller her på rådhuset. Ofte indebærer opgaver kontakt og samarbejde med andre fagpersoner og instanser, der har betydning for familiens forandringsproces og trivsel. Problematikkerne er mangeartede og kan fx handle om skilsmisse, psykisk sygdom, konflikter, skolevægring eller stor generel mistrivsel, og vi kan arbejde med familier før, under og efter anbringelser. Familievejlederne varetager også samværsopgaver for anbragte børn og deres familier. Vi arbejder også med familier med anden etnisk baggrund end dansk og evt. brug af tolk. Opgavernes karakter og kompleksitet kan variere meget, og spænder fra tidlig forebyggende til mere komplekse og intensive indsatser, hvor fx 2 familievejledere eller en familievejleder og en familiepsykolog eller kontaktperson kan samarbejde om n familieopgave. Derudover kan du som familievejleder deltage i forskellige tværfaglige borgerrettede aktiviteter og projekter sammen med medarbejdere fra andre afdelinger i Børne- og Ungerådgivningscentret. Det drejer sig fx om forældrekurser som De Utrolige År (DUÅ) samt kursus til forældre til børn med ADHD og autisme. I Børne- og Ungerådgivningscentret arbejder vi målrettet med at optimere det tværfaglige samarbejde med sigte på at skabe kvalitet, helhed og koordinering i de borgerrettede indsatser. Vi arbejder ud fra kommunens sammenhængende børnepolitik, der tager udgangspunkt i et ressource og relationsperspektiv i forhold til at skabe inkluderende fællesskaber for alle børn og unge. Fokus er derfor også på samarbejde med barnets forældre og øvrige netværk samt kontekst. Læs mere om kommunen og den sammenhængende Børne og ungepolitik på www.htk.dk. Vi ønsker os: En kollega med engagement, høj faglighed, bred såvel som specifik samt relevant praksiserfaring. En kollega der har lyst til at tage et medansvar for fællesskabet i gruppen, faglig og personlig trivsel og den samlede faglig udvikling i Familiesporet. En kollega med et lunt og humoristisk sind, som samtidig kan holde hovedet koldt og tænke klart. Vi tilbyder: Et introforløb hen over det første år. Du vil få opgaver, hvor du kan bruge dine kompetencer, og du vil få rig mulighed for faglige udfordringer og udvikling. Vi forventer, at du: er uddannet pædagog. har flerårig pædagogisk praksiserfaring, hvoraf en del skal være fra pædagogisk og specialpædagogisk arbejde med børn fra 0-18 år, og en del fra familie- og behandlingsarbejde. har videreuddannelse som fx en pædagogisk diplomuddannelse, en terapeutisk uddannelse eller en anden relevant videreuddannelse, der kvalificerer dig til familiearbejde og tværfagligt samarbejde. har vil tilegne dig viden om evalueringsmetoden FIT (Feedback informed treatment) og mentaliseringsbaserede tilgange i familiearbejdet. har erfaring med den vejledende position i opgaveløsningen altså arbejde med fokus på barnets udvikling og trivsel via barnets forældre. har gode relations- og kommunikationskompetencer. har gode skriftlige kompetencer og arbejder systematisk med journalnotater og andre registreringer.er mulighedsorienteret, innovativ og vedholdende i din søgen efter forskellige tilgange og metoder, der kan finde og understøtte familiens motivation og dermed skabe forandring. kan arbejde selvstændigt og i teams i de enkelte familier. kan samarbejde mono- og tværfagligt om opgaverne. kan planlægge og strukturere dine arbejdsopgaver samt skabe synligt overblik over dem. er fleksibel, nysgerrig og med lyst til at lære og lære fra dig Vilkår, yderligere oplysninger og datoer: Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. Der må forventes mulighed for arbejde først eller sidst på dagen, aftenarbejde fx i forbindelse med forældrekurser og komplekse familieopgaver i hjemmene og i særlige akutte tilfælde også weekendarbejde omkring de komplekse familieopgaver. Jobfunktionen forudsætter, at du selv sørger for transport mellem dine opgaver rundt i Høje-Taastrup Kommune. Km-betaling sker efter gældende takster. Har du uddybende spørgsmål kan du skrive en mail med dine spørgsmål samt telefonnr. til afdelingsleder Karen Achen på Karenac@htk.dk, hvorefter du vil blive kontaktet. Ansøgningsfrist senest d. 16. juni 2019 Send din ansøgning, CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe og børneattest. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 21. juni i Børne- og Ungerådgivningscentret, Høje-Taastrup Kommune, Bygaden 2, 2630 Taastrup.11jobnetb588939f100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://htk.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=76a9df1c-c482-48bf-b863-c4827f630b6d0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-Taastrup3530152Høje-Taastrup Kommune11Bygaden 22630TaastrupDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent763404JobNet4991642499164210020-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b588939fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b588939fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b588939f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b588939f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361843225noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330032637Rudolf Steiner Børnehave og Vuggestue Guldæblet .Robot Vi søger en pædagog til Guldæblet pr. 1 september oktober. Henvendelse Mail Info@guldaeblet.dk Guldæblet er et Rudolf Steiner børnehus med 12 vuggestuebørn og 26 børnehavebørn. I gennemsnit på et år. Vi lægger vægt på at du er uddannet Steinerpædagog, eller har kendskab til pædagogikken. Da vi er et lille hus ,søger vi en flexibel person, der kan arbejde både i vuggestuen og børnehaven. Vi lægger vægt på at vi er et hus og at alle kender hinanden godt og kan hjælpe der hvor der er brug for det. Stillingen er på 36 timer om ugen. Vores erfaring gennem mange år er at rytme og overskuelighed, giver den bedste hverdag for børn og voksne. Det er vigtigt for os at skabe en stemningsfyldt dag med sang, eventyr og årstid fester. Vi forventer at du er empatisk og kan sætte fornuftige grænser. Det er vigtigt at du kan bevare overblikket og på en rolig positiv måde kan være med til at skabe en meningsfuld hverdag med børnene som omdrejningspunkt. Vi forventer at du vil indgå i vores gode personalegruppe, med hus møde og pædagogisk udveksling hver anden uge. Vi er 7 voksne ansat og vores åbningstid er 7.30-16.00. Vi er meget ude hele året rundt i al slags vejr, og vi har en skøn have med blandt andet æbletræer og bål sted. Spørgsmål i forbindelse med stillingen foretrækkes på mail info@guldaeblet.dk, Ansøgningsfrist 1. juni vi afholder samtaler i juni måned. Vær opmærksom på at vi er et børnehus der ligger på landet og derfor er det nødvendigt at have bil. Vi ligger i Ågerup som er en landsby 5 km nord for Roskilde. Guldæblet er et rart sted at være og vi elsker humor og sjov og at være omsorgsfulde overfor hinanden. Vi forventer du kan indgå i dette og øse ud af dit overskud.

Vi søger en pædagog til Guldæblet pr. 1 september/oktober.

Henvendelse; Mail

Info@guldaeblet.dk

Guldæblet er et Rudolf Steiner børnehus med 12 vuggestuebørn og 26 børnehavebørn. I gennemsnit på et år.

Vi lægger vægt på at du er uddannet Steinerpædagog, eller har kendskab til pædagogikken.

Da vi er et lille hus ,søger vi en flexibel person, der kan arbejde både i vuggestuen og børnehaven.

Vi lægger vægt på at vi er et hus og at alle kender hinanden godt og kan hjælpe der hvor der er brug for det.

Stillingen er på 36 timer om ugen.

Vores erfaring gennem mange år er at rytme og overskuelighed, giver den bedste hverdag for børn og voksne. Det er vigtigt for os at skabe en stemningsfyldt dag med sang, eventyr og årstid fester.

Vi forventer at du er empatisk og kan sætte fornuftige grænser. Det er vigtigt at du kan bevare overblikket og på en rolig positiv måde kan være med til at skabe en meningsfuld hverdag med børnene som omdrejningspunkt.

Vi forventer at du vil indgå i vores gode personalegruppe, med hus møde og pædagogisk udveksling hver anden uge. Vi er 7 voksne ansat og vores åbningstid er 7.30-16.00.

Vi er meget ude hele året rundt i al slags vejr, og vi har en skøn have med blandt andet æbletræer og bål sted.

Spørgsmål i forbindelse med stillingen foretrækkes på mail info@guldaeblet.dk,

Ansøgningsfrist 1. juni vi afholder samtaler i juni måned.

Vær opmærksom på at vi er et børnehus der ligger på landet og derfor er det nødvendigt at have bil. Vi ligger i Ågerup som er en landsby 5 km nord for Roskilde.

Guldæblet er et rart sted at være og vi elsker humor og sjov og at være omsorgsfulde overfor hinanden. Vi forventer du kan indgå i dette og øse ud af dit overskud.

 

 

 

 

 

 

 

 

Rudolf Steiner Naturbørnehaven GuldæbletRoskilde2019-06-03T00:00:002019-07-22T00:00:00
330037675Pædagog med videreuddannelse på kandidat eller diplom niveau til vuggestuen SolsikkenRobot Pædagog med videreuddannelse på kandidat eller diplom niveau til vuggestuen Solsikken Du brænder for at forme og udvikle hverdagens børnemiljøer. Du høje ambitioner på alle børns vegne, og vil være med til at gøre en forskel for børn, der er udsat i deres børneliv. Du trives er en aktiv medspiller i en engageret personalegruppe med høj faglighed og stærkt samarbejde. Vi søger 1-2 pædagoger, gerne med en kandidat, diplom eller lign. videreuddannelse. Du må gerne være nyuddannet. Vigtigst for os er, at du har faglige ambitioner, brænder for faget og har en motivation for at arbejde med socialt udsatte børn, herunder også forældresamarbejdet. Du skal være optaget af aldersgruppen 0-3 år og af børns tidligere udviklingsbetingelser. Du ansættes i vuggestuen, hvor du skal være med at forme og udvikle vores nyetablerede børnegrupper og samarbejdet med børnehaven omkring vuggestuens ældste børn. Du vil arbejde på gulvet med børnene. Samtidig bliver en del af din opgaveløsning at kvalitetssikre arbejdet ud fra fx KIDS, være sparringspartner for kollegaer, samt udvikle og kvalificere interne arbejdsgange. Lidt om os I Solsikken sigter vi efter at være et dagtilbud af højeste kvalitet. Vi er åbne og udviklingsorienterede omkring vores praksis og er orienterede omkring de nyeste metoder indenfor pædagogikken. Vi arbejder bl.a. ud fra Børnestyret leg hvor afsættet for vores pædagogiske arbejde er børnenes initiativer. Vi arbejder med 21-århundredes kompetencer og har fokus på at understøtte børnene i at være kritisk tænkende, have gode kommunikative strategier, være nyskabende og samarbejdsparate. Vi er i gang med et større implementeringsprojekt omkring den styrkede læreplan, hvor vi er en del af et større tværgående samarbejde på hele daginstitutionsområdet. Solsikken er en integreret institution, hvor vuggestue og børnehave er tæt forbundet og har et tæt samarbejde, men er placeret i hvert sit hus. Vi har 63 enheder i vuggestuen og 54 enheder i børnehaven. Der er 3 stuer i hvert hus. I Solsikken har vi et godt arbejdsmiljø. Vuggestuen og Børnehaven fusionerede for et års tid siden, og det har givet anledning til at ryste personalet sammen på ny og skabe nye teams, som fungerer godt. Vi er et godt mix af nogen som har været i huset i mange år og andre, som er forholdsvis nye. Det giver en god dynamik i vores gruppe. Vi har sammen en stor åbenhed og vilje til at kommunikere. Vi har fokus på at lytte til hinanden og tale om både d t der fungerer godt, og d t som fungerer mindre godt. Vi er en engageret personalegruppe, som vægter faglighed utrolig højt, og vi er meget fokuseret på faglig udvikling. Daginstitutionsområdet er organiseret i klynger, og Solsikken er en af 3 daginstitutioner i Klynge E. Vi har klyngeledelse, og vi samarbejder og hjælper hinanden på tværs i klyngen. Fra tid til anden løser vi også opgaver i hinandens institutioner, hvis det viser sig nødvendigt. Vi har i Solsikken et solidt bredt tværfagligt samarbejdsnetværk, der består af psykologer, tale hørekonsulenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagogiske vejledere og konsulenter, socialrådgivere og sundhedsplejersker. Vi er beliggende i hjertet af Taastrupgård og vores børnegruppe er derfor bredt repræsenteret i etnicitet og kulturel baggrund. Vi forventer, at du: Har høje faglige ambitioner, brænder for at arbejde med børn i vuggestue og har lyst til at være en aktiv medspiller i et fagligt højt pædagogisk miljø. Herudover lægger vi vægt på at du Er faglig stærk inden for pædagogik Har viden om børns generelle udvikling og læring og kan omsætte denne viden til god pædagogisk praksismotiveres af at arbejde med børn, der har forskellig etnicitet og kulturel baggrundEr refleksiv og formår at sætte din viden i spilHar selvindsigt og kender til både dine stærke og svage siderHar gode samarbejdsevner, som kommer til udtryk i samarbejdet med både institutionens leder, forældre og kollegerTager ansvar, motiverer og evner at få andre medFormår at handle konstruktivt i spidsbelastede situationerAnser forældre som vigtige samarbejdspartnere Yderligere oplysninger Stillingen er med ansættelse i vuggestuen, og er på 33-35 timer ugen. Ansættelse er pr. 1. august 2019. Løn efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse. Ansøgningsfrist er søndag den 23. juni. Vi holder løbende samtaler. Du hører fra os senest den 25. juni 2019. Hvis du vil vide mere er du meget velkommen til at kontakt klyngeleder Tina Gjerstrup på telefon: 30 31 07 67 eller ressourcepædagog Kristina Brejner på 50 70 98 40. Vi opfordrer til, at du forud for din ansøgning kommer forbi og besøger os. Ring gerne og lav en aftale, hvor du kan blive vist rundt. Kontakt klyngeleder Tina på tlf..: 30 31 07 67 eller ressourcepædagog Kristina på tlf..: 50 70 98 40. Høje-Taastrup Kommune har en vision om at skabe institutioner og skoler, hvor børn og unge lærer og udvikler sig ved at lege, bygge, ideudvikle, problemløse og bruge deres naturlige nysgerrighed og skabertrang. Vi har et skarpt fokus på, at hvert enkelt barn oplever at blive et vidende, handlekraftigt og kompetent menneske af at gå i vores institutioner og skoler .Pædagog med videreuddannelse på kandidat eller diplom niveau til vuggestuen Solsikken

Du brænder for at forme og udvikle hverdagens børnemiljøer. Du høje ambitioner på alle børns vegne, og vil være med til at gøre en forskel for børn, der er udsat i deres børneliv. Du trives er en aktiv medspiller i en engageret personalegruppe med høj faglighed og stærkt samarbejde.

Vi søger 1-2 pædagoger, gerne med en kandidat, diplom eller lign. videreuddannelse. Du må gerne være nyuddannet. Vigtigst for os er, at du har faglige ambitioner, brænder for faget og har en motivation for at arbejde med socialt udsatte børn, herunder også forældresamarbejdet. Du skal være optaget af aldersgruppen 0-3 år og af børns tidligere udviklingsbetingelser.
 
Du ansættes i vuggestuen, hvor du skal være med at forme og udvikle vores nyetablerede børnegrupper og samarbejdet med børnehaven omkring vuggestuens ældste børn. Du vil arbejde på gulvet med børnene. Samtidig bliver en del af din opgaveløsning at kvalitetssikre arbejdet ud fra fx KIDS, være sparringspartner for kollegaer, samt udvikle og kvalificere interne arbejdsgange.
 
Lidt om os
I Solsikken sigter vi efter at være et dagtilbud af højeste kvalitet. Vi er åbne og udviklingsorienterede omkring vores praksis og er orienterede omkring de nyeste metoder indenfor pædagogikken. Vi arbejder bl.a. ud fra ”Børnestyret leg” hvor afsættet for vores pædagogiske arbejde er børnenes initiativer. Vi arbejder med 21-århundredes kompetencer og har fokus på at understøtte børnene i at være kritisk tænkende, have gode kommunikative strategier, være nyskabende og samarbejdsparate. Vi er i gang med et større implementeringsprojekt omkring den styrkede læreplan, hvor vi er en del af et større tværgående samarbejde på hele daginstitutionsområdet.
 
Solsikken er en integreret institution, hvor vuggestue og børnehave er tæt forbundet og har et tæt samarbejde, men er placeret i hvert sit hus. Vi har 63 enheder i vuggestuen og 54 enheder i børnehaven. Der er 3 stuer i hvert hus.
 
I Solsikken har vi et godt arbejdsmiljø. Vuggestuen og Børnehaven fusionerede for et års tid siden, og det har givet anledning til at ryste personalet sammen på ny og skabe nye teams, som fungerer godt. Vi er et godt mix af nogen som har været i huset i mange år og andre, som er forholdsvis nye. Det giver en god dynamik i vores gruppe. Vi har sammen en stor åbenhed og vilje til at kommunikere. Vi har fokus på at lytte til hinanden og tale om både dét der fungerer godt, og dét som fungerer mindre godt. Vi er en engageret personalegruppe, som vægter faglighed utrolig højt, og vi er meget fokuseret på faglig udvikling.
 
Daginstitutionsområdet er organiseret i klynger, og Solsikken er en af 3 daginstitutioner i Klynge E. Vi har klyngeledelse, og vi samarbejder og hjælper hinanden på tværs i klyngen. Fra tid til anden løser vi også opgaver i hinandens institutioner, hvis det viser sig nødvendigt.
 
Vi har i Solsikken et solidt bredt tværfagligt samarbejdsnetværk, der består af psykologer, tale– hørekonsulenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagogiske vejledere og konsulenter, socialrådgivere og sundhedsplejersker.
Vi er beliggende i hjertet af Taastrupgård og vores børnegruppe er derfor bredt repræsenteret i etnicitet og kulturel baggrund.

Vi forventer, at du:
Har høje faglige ambitioner, brænder for at arbejde med børn i vuggestue og har lyst til at være en aktiv medspiller i et fagligt højt pædagogisk miljø. Herudover lægger vi vægt på at du…
  • Er faglig stærk inden for pædagogik  
  • Har viden om børns generelle udvikling og læring og kan omsætte denne viden til god pædagogisk praksis
  • motiveres af at arbejde med børn, der har forskellig etnicitet og kulturel baggrund
  • Er refleksiv og formår at sætte din viden i spil
  • Har selvindsigt og kender til både dine stærke og svage sider
  • Har gode samarbejdsevner, som kommer til udtryk i samarbejdet med både institutionens leder, forældre og kolleger
  • Tager ansvar, motiverer og evner at få andre med
  • Formår at handle konstruktivt i spidsbelastede situationer
  • Anser forældre som vigtige samarbejdspartnere

Yderligere oplysninger
Stillingen er med ansættelse i vuggestuen, og er på 33-35 timer/ugen. Ansættelse er pr. 1. august 2019. Løn efter gældende overenskomst og principperne for Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.  

Ansøgningsfrist er søndag den 23. juni.
Vi holder løbende samtaler. Du hører fra os senest den 25. juni 2019.

Hvis du vil vide mere er du meget velkommen til at kontakt klyngeleder Tina Gjerstrup på telefon: 30 31 07 67 eller ressourcepædagog Kristina Brejner på 50 70 98 40.
Vi opfordrer til, at du forud for din ansøgning kommer forbi og besøger os. Ring gerne og lav en aftale, hvor du kan blive vist rundt. Kontakt klyngeleder Tina på tlf..: 30 31 07 67 eller ressourcepædagog Kristina på tlf..: 50 70 98 40.
 
”Høje-Taastrup Kommune har en vision om at skabe institutioner og skoler, hvor børn og unge lærer og udvikler sig ved at lege, bygge, ideudvikle, problemløse og bruge deres naturlige nysgerrighed og skabertrang. Vi har et skarpt fokus på, at hvert enkelt barn oplever at blive et vidende, handlekraftigt og kompetent menneske af at gå i vores institutioner og skoler”. 

Høje-Taastrup KommuneTaastrup2019-06-04T00:00:002019-06-23T00:00:00
330043251Pædagog med høj faglighed og nærvær til vuggestuen i Børnehuset BrøndvejRobot Som pædagog i Børnehuset Brøndvej bliver du en del af et fagligt ambitiøst hus, hvor børnenes trivsel, læring og udvikling er omdrejningspunktet. Du brænder for at arbejde med børn i deres første udviklingsår, og du har høje ambitioner på alle børns vegne. Du trives som aktiv medspiller i en engageret personalegruppe med høj faglighed og i et gensidigt udviklende samarbejde. Du skaber naturligt gode relationer til kolleger, børn og forældre. Du motiveres af at skabe et pædagogisk trygt og stimulerende læringsmiljø, der understøtter vores pædagogiske læringsmål, og som indbyder til kreativitet og kritisk tænkning. Du er opmærksom på børnenes initiativer og giver plads til, at børnene kan udfolde sig forskelligt. Du er god til at skabe pædagogiske rammer, som understøtter børnenes trivsel, læring og udvikling, og du formår at justere dig i forhold til det enkelte barn og børnegruppen. Om os Vi er en integreret institution med ca. 85 børn i alderen 0-6 år. Vuggestue og børnehave er tæt forbundet, men placeret i hvert sit hus. Vi arbejder på tværs for at sikre den røde tråd i barnets liv og for gensidigt at udvikle fagligheden i fællesskab. Vi arbejder ud fra et børnesyn, der beror på, at alle individer har kompetencer, der kan bringes i spil i det sociale fællesskab. Børnene støttes i at tænke og handle ud fra et demokratisk og ligeværdigt menneskesyn. I Børnehuset Brøndvej er vores mål, at alle børn skal udvikles og udfordres, så de trives og lærer mest muligt uanset forudsætninger. Vi lykkes når børn, forældre og kollegaer oplever, at vi sammen skaber trygge rammer for trivsel, udvikling og læring med udgangspunkt i den gensidige ligeværdige relation. Vi arbejder bl.a. med ICDP og børnestyret leg, hvor det pædagogiske arbejde handler om samspillet mellem den voksne og barnet i leg og aktivitet. Derudover har vi fokus på, hvordan vi gennem arbejdet med narrativer kan hjælpe børn til en bedre og mere positiv forståelse af sig selv og hinanden i fællesskabet. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet er båret af blandt andet tillid og åbenhed. Vi byder ind og finder løsninger sammen. Vi er godt i gang med at udvikle en feedback kultur, hvor vi taler konstruktivt om, hvad vi får øje på hos hinanden. Vi er alle engagerede, byder ind og er optagede af, hvad der er bedst for børnene. Vi forventer, at du: Brænder for at arbejde med børn i vuggestue og har lyst til at være en aktiv medspiller i et fagligt højt pædagogisk miljø. Herudover forventer vi, at du Har et stort nærvær Er nysgerrig og opmærksom på barnets initiativerEr refleksiv over egen praksisHar stor interesse for børns sproglige og motoriske udviklingEr opdateret indenfor pædagogisk udviklingsteori og kan omsætte teori til praksisTager ansvar, motiverer og evner at få andre medHar gode samarbejdsevner, som ses i samarbejdet med leder, forældre og kollegerEr åben, tillidsskabende og imødekommende Daginstitutionsområdet er organiseret i klynger og Brøndvej er en af 3 daginstitutioner i Klynge F. Vi har klyngeledelse, og vi samarbejder og hjælper hinanden på tværs i klyngen. Fra tid til anden løser vi også opgaver i hinandens institutioner, hvis det viser sig nødvendigt. Yderligere informationer Stillingen er på 35 timer ugentligt med arbejdstid mellem kl. 06.30-17.00. Stillingen ønskes besat pr. 1. august. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Ansøgningsfristen er torsdag den 4. juli 2019 Vi holder samtaler løbende og sidste samtaledag er fredag den 5. juli 2019. Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Carina Pagsberg Rutell på 4335 3220. Du må også meget gerne lave aftale om besøg, inden du søger.Som pædagog i Børnehuset Brøndvej bliver du en del af et fagligt ambitiøst hus, hvor børnenes trivsel, læring og udvikling er omdrejningspunktet.
 
Du brænder for at arbejde med børn i deres første udviklingsår, og du har høje ambitioner på alle børns vegne. Du trives som aktiv medspiller i en engageret personalegruppe med høj faglighed og i et gensidigt udviklende samarbejde.
 
Du skaber naturligt gode relationer til kolleger, børn og forældre. Du motiveres af at skabe et pædagogisk trygt og stimulerende læringsmiljø, der understøtter vores pædagogiske læringsmål, og som indbyder til kreativitet og kritisk tænkning.
Du er opmærksom på børnenes initiativer og giver plads til, at børnene kan udfolde sig forskelligt. Du er god til at skabe pædagogiske rammer, som understøtter børnenes trivsel, læring og udvikling, og du formår at justere dig i forhold til det enkelte barn og børnegruppen.
 
Om os
Vi er en integreret institution med ca. 85 børn i alderen 0-6 år. Vuggestue og børnehave er tæt forbundet, men placeret i hvert sit hus. Vi arbejder på tværs for at sikre den røde tråd i barnets liv og for gensidigt at udvikle fagligheden i fællesskab. Vi arbejder ud fra et børnesyn, der beror på, at alle individer har kompetencer, der kan bringes i spil i det sociale fællesskab. Børnene støttes i at tænke og handle ud fra et demokratisk og ligeværdigt menneskesyn.
 
I Børnehuset Brøndvej er vores mål, at alle børn skal udvikles og udfordres, så de trives og lærer mest muligt uanset forudsætninger. Vi lykkes når børn, forældre og kollegaer oplever, at vi sammen skaber trygge rammer for trivsel, udvikling og læring med udgangspunkt i den gensidige ligeværdige relation.
 
Vi arbejder bl.a. med ICDP og børnestyret leg, hvor det pædagogiske arbejde handler om samspillet mellem den voksne og barnet i leg og aktivitet. Derudover har vi fokus på, hvordan vi gennem arbejdet med narrativer kan hjælpe børn til en bedre og mere positiv forståelse af sig selv og hinanden i fællesskabet.
 
Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet er båret af blandt andet tillid og åbenhed. Vi byder ind og finder løsninger sammen. Vi er godt i gang med at udvikle en feedback kultur, hvor vi taler konstruktivt om, hvad vi får øje på hos hinanden. Vi er alle engagerede, byder ind og er optagede af, hvad der er bedst for børnene.
 
Vi forventer, at du:
Brænder for at arbejde med børn i vuggestue og har lyst til at være en aktiv medspiller i et fagligt højt pædagogisk miljø. Herudover forventer vi, at du…
  • Har et stort nærvær  
  • Er nysgerrig og opmærksom på barnets initiativer
  • Er refleksiv over egen praksis
  • Har stor interesse for børns sproglige og motoriske udvikling
  • Er opdateret indenfor pædagogisk udviklingsteori og kan omsætte teori til praksis
  • Tager ansvar, motiverer og evner at få andre med
  • Har gode samarbejdsevner, som ses i samarbejdet med leder, forældre og kolleger
  • Er åben, tillidsskabende og imødekommende

Daginstitutionsområdet er organiseret i klynger og Brøndvej er en af 3 daginstitutioner i Klynge F. Vi har klyngeledelse, og vi samarbejder og hjælper hinanden på tværs i klyngen. Fra tid til anden løser vi også opgaver i hinandens institutioner, hvis det viser sig nødvendigt.
 
Yderligere informationer
Stillingen er på 35 timer ugentligt med arbejdstid mellem kl. 06.30-17.00. Stillingen ønskes besat pr. 1. august.
 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfristen er torsdag den 4. juli 2019
Vi holder samtaler løbende og sidste samtaledag er fredag den 5. juli 2019.

Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Carina Pagsberg Rutell på 4335 3220. Du må også meget gerne lave aftale om besøg, inden du søger.
 
 

Høje-Taastrup KommuneHedehusene2019-06-15T00:00:002019-07-04T00:00:00
330032021Pædagoger søges til IdrætsinstitutionBasic Vi søger 2 pædagoger på 35 timer ugentligt. 1 i fast stilling & 1 i en barselsstilling. Begge stillinger ønskes besat den 1. august 2019. Troldhøj er børnenes sted. Alle, børn som voksne har en legende tilgang til udvikling da vi tror på, at børn og voksne lærer bedst gennem kroppen. Vi ser børnenes potentiale, samt muligheder frem for begrænsninger. Vi er forandringsparate, og har et stærkt kollegaskab med et tæt samarbejde. Vi er et hus der tænker i læringsmiljøer, børnemiljø og i arbejdsmiljø. Vi søger to pædagoger som er en teamplayer, er rummelig og sætter pris på nærvær og relationer. Pædagoger der bygger et arbejdsfællesskab på tillid og som vil være med til at udvikle Troldhøj. Børnehuset Troldhøj er en institution i område Roskilde Vest, som består af 8 daginstitutioner med fælles områdeleder Louise Juul Larsen. Vi er et børnehus normeret til ca. 32 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn Vi glæder os til at møde dig som Er ambitiøs, og har et højt fagligt niveau med særlig indsigt og viden om børns generelle udvikling inden for 0-6 år området Vil arbejde efter fælles mål Er god til at se flere perspektiver Vil indgå i stærkt fællesskab med plads til forskellighed Kender sig selv godt og er følelsesmæssig intelligent Er lyttende og forstående Er nysgerrig på at forstå børnenes opfattelse af verden og tage udgangspunkt i børneperspektivet Tør reflektere over egen praksis og tør give sine kollegaer feedback I hverdagen vil arbejde med idræt, leg og bevægelse. Vil arbejde med de styrkede læreplanen og udviklingsbeskrivelser Vil deltage på vores årlige p-overnatning Vi kan tilbyde En ung dynamisk personalegruppe, med minimum 2 pæd. på hver stue 3 timers skemalagt forberedelsestid på hver stue for pædagoger pr uge Højt fagligt niveau som bygger på stor grad af selvindsigt Intro kursus i pædagogisk idræt. Personlig faglig udvikling, hvor vi giver hinanden feedback Et hus hvor ja hatten er i højsæde Udviklingsmøder i stedet for p-møder Stue & afd. møder i arbejdstiden 1gang månedligt Selvstyrende pædagogisk team Forældre der er engageret i deres barns hverdag Lyder det som noget du kan se dig selv i, så kontakt os for en rundvisning. Løn-og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved evt. ansættelse indhentes straffe-og børneattest, samt tages referencer. Har du spørgsmål kan du kontakte Pæd. Leder Ronni Mathiassen eller afd. Leder Ulla Gottschalck på tlf . 4631 4920 eller besøg vores hjemmeside www.troldhoej.roskilde.dk Søg stillingen senest den 19 juni inden kl. 12:00. Samtalerne vil finde sted den 25 juni i tidsrummet kl. 9:00-15:00

Vi søger 2 pædagoger på 35 timer ugentligt. 1 i fast stilling & 1 i en barselsstilling. Begge stillinger ønskes besat den 1. august 2019.

 

Troldhøj er børnenes sted. Alle, børn som voksne har en legende tilgang til udvikling da vi tror på, at børn og voksne lærer bedst gennem kroppen. Vi ser børnenes potentiale, samt muligheder frem for begrænsninger. Vi er forandringsparate, og har et stærkt kollegaskab med et tæt samarbejde. Vi er et hus der tænker i læringsmiljøer, børnemiljø og i arbejdsmiljø.

 

Vi søger to pædagoger som er en teamplayer, er rummelig og sætter pris på nærvær og relationer. Pædagoger der bygger et arbejdsfællesskab på tillid og som vil være med til at udvikle Troldhøj.

Børnehuset Troldhøj er en institution i område Roskilde Vest, som består af 8 daginstitutioner med fælles områdeleder Louise Juul Larsen.

 

Vi er et børnehus normeret til ca. 32 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn

 

Vi glæder os til at møde dig som;

  • Er ambitiøs, og har et højt fagligt niveau med særlig indsigt og viden om børns generelle udvikling inden for 0-6 år området
  • Vil arbejde efter fælles mål
  • Er god til at se flere perspektiver
  • Vil indgå i stærkt fællesskab med plads til forskellighed
  • Kender sig selv godt og er følelsesmæssig intelligent
  • Er lyttende og forstående
  • Er nysgerrig på at forstå børnenes opfattelse af verden og tage udgangspunkt i børneperspektivet
  • Tør reflektere over egen praksis og tør give sine kollegaer feedback
  • I hverdagen vil arbejde med idræt, leg og bevægelse.
  • Vil arbejde med de styrkede læreplanen og udviklingsbeskrivelser
  • Vil deltage på vores årlige p-overnatning

 

Vi kan tilbyde;

 

  • En ung dynamisk personalegruppe, med minimum 2 pæd. på hver stue
  • 3 timers skemalagt forberedelsestid på hver stue for pædagoger pr uge
  • Højt fagligt niveau som bygger på stor grad af selvindsigt
  • Intro kursus i pædagogisk idræt.
  • Personlig faglig udvikling, hvor vi giver hinanden feedback
  • Et hus hvor ’ja hatten’ er i højsæde
  • Udviklingsmøder i stedet for p-møder
  • Stue & afd. møder i arbejdstiden 1gang månedligt
  • Selvstyrende pædagogisk team
  • Forældre der er engageret i deres barns hverdag

 

Lyder det som noget du kan se dig selv i, så kontakt os for en rundvisning.

 

Løn-og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved evt. ansættelse indhentes straffe-og børneattest, samt tages referencer.

 

Har du spørgsmål kan du kontakte Pæd. Leder Ronni Mathiassen eller afd. Leder Ulla Gottschalck på tlf;. 4631 4920 eller besøg vores hjemmeside; www.troldhoej.roskilde.dk  

 

Søg stillingen senest den 19 juni inden kl. 12:00.

Samtalerne vil finde sted den 25 juni i tidsrummet kl. 9:00-15:00

 

ORS/Small/a15536d7_logo.pngRoskilde Kommune - Børnehuset TroldhøjRoskilde2019-05-27T12:01:03.2472019-06-19T00:00:00
330037636Ressourcepædagoger til Måløvhøj SkoleBasic Måløvhøj Skole søger 4 omsorgsfulde, nærværende og strukturerede ressourcepædagoger med kendskab til skole- og uddannelsesområdet.Vi har fået flere midler til udvikling af skolens læringsmiljøer, og vil i den forbindelse ansætte 3 nye ressourcepædagoger, der skal være med til at udvikle skolen, så der er tale om reel inklusion.Du vil være tilknyttet skolens ressourcecenter. Her vil du i samarbejde med skolens andre ressourcepædagoger og AKT-lærere være med til at igangsætte initiativer, der kan understøtte udviklingen af skolens læringsmiljøer.Helt konkret vil du skulle samarbejde med skolens forskellige teams omkring elever med særlige behov. En del af arbejdet vil foregå i skolens klasser og en del af arbejdet vil foregå i skolens nyoprettede tilbud til elever, der har brug for at trække sig fra klassen i enkelte lektioner og frikvarterer. Her får den enkelte elev mulighed for at tale uforstyrret med en nærværende og kendt voksen. Tilbuddet skal samtidig ses som en indsats i forhold til at imødegå skolevægring.Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1 8 2019. VI ØNSKER, AT DU KAN Arbejde aktivt med problematikker omkring angst Bidrage med kollegial sparring og skabe tillid til både elever og kolleger Skabe udviklende læringsfællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn Udstråle empati og glæde ved samværet med skolens elever Sætte dine meninger i spil i den fælles udvikling af skolen Engagere dig i teamsamarbejdet og bidrage aktivt på baggrund af din faglige viden både i ressourcecenterteamet og i de enkelte årgangsteams Arbejde anerkendende og inkluderende. VI TILBYDER Et spændende, udfordrende og kreativt undervisningsmiljø med udviklingsmuligheder. En skole, der vægter fagligheden højt Faglig kvalificering Et korps af dygtige kolleger i ressourcecentret En aktiv rolle i udviklingen af skolen Inspirerende fysiske rammer Engagerede kolleger Personligt og kollektivt handle- og råderum En skole, der vægter kollegialt samvær Elever, der kan lide deres skole En skole, der har en positiv og aktiv forældregruppe og en skolebestyrelse med positivt engagement og opbakning Ledelse tæt på elevernes læring. Måløvhøj Skole ligger i naturskønne omgivelser tæt ved skov og naturpark, og tæt på S-toget.Vi har knap 1250 elever fordelt med ca. 650 elever på afdeling Måløv, og ca. 600 elever på afdeling Østerhøj. Begge matrikler har elever fra 0.-9. klassetrin.LØN- OG ANS TTELSESVILKÅRLøn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.YDERLIGERE OPLYSNINGERYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder for PLC og ressourcecentret Anna Taghizadeh på telefon 4477 3980.ANSØGNINGSFRIST: 20. JUNI 2019 Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26.Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.Måløvhøj Skole søger 4 omsorgsfulde, nærværende og strukturerede ressourcepædagoger med kendskab til skole- og uddannelsesområdet.

Vi har fået flere midler til udvikling af skolens læringsmiljøer, og vil i den forbindelse ansætte 3 nye ressourcepædagoger, der skal være med til at udvikle skolen, så der er tale om reel inklusion.

Du vil være tilknyttet skolens ressourcecenter. Her vil du – i samarbejde med skolens andre ressourcepædagoger og AKT-lærere – være med til at igangsætte initiativer, der kan understøtte udviklingen af skolens læringsmiljøer.

Helt konkret vil du skulle samarbejde med skolens forskellige teams omkring elever med særlige behov. En del af arbejdet vil foregå i skolens klasser og en del af arbejdet vil foregå i skolens nyoprettede tilbud til elever, der har brug for at trække sig fra klassen i enkelte lektioner og frikvarterer. Her får den enkelte elev mulighed for at tale uforstyrret med en nærværende og kendt voksen. Tilbuddet skal samtidig ses som en indsats i forhold til at imødegå skolevægring.

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse pr. 1/8 2019.
 
VI ØNSKER, AT DU KAN
  • Arbejde aktivt med problematikker omkring angst
  • Bidrage med kollegial sparring og skabe tillid til både elever og kolleger
  • Skabe udviklende læringsfællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn
  • Udstråle empati og glæde ved samværet med skolens elever
  • Sætte dine meninger i spil i den fælles udvikling af skolen
  • Engagere dig i teamsamarbejdet og bidrage aktivt på baggrund af din faglige viden både i ressourcecenterteamet og i de enkelte årgangsteams
  • Arbejde anerkendende og inkluderende.
VI TILBYDER
  • Et spændende, udfordrende og kreativt undervisningsmiljø med udviklingsmuligheder.
  • En skole, der vægter fagligheden højt
  • Faglig kvalificering
  • Et korps af dygtige kolleger i ressourcecentret
  • En aktiv rolle i udviklingen af skolen
  • Inspirerende fysiske rammer
  • Engagerede kolleger
  • Personligt og kollektivt handle- og råderum
  • En skole, der vægter kollegialt samvær
  • Elever, der kan lide deres skole
  • En skole, der har en positiv og aktiv forældregruppe og en skolebestyrelse med positivt engagement og opbakning
  • Ledelse tæt på elevernes læring.
Måløvhøj Skole ligger i naturskønne omgivelser tæt ved skov og naturpark, og tæt på S-toget.

Vi har knap 1250 elever fordelt med ca. 650 elever på afdeling Måløv, og ca. 600 elever på afdeling Østerhøj. Begge matrikler har elever fra 0.-9. klassetrin.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder for PLC og ressourcecentret Anna Taghizadeh på telefon 4477 3980.

ANSØGNINGSFRIST: 20. JUNI 2019
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
 

ORS/BK-Byvaaben_small.pngMåløvhøj SkoleMåløv2019-06-04T17:02:12.4732019-06-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Rudolf Steiner Børnehave og Vuggestue Guldæblet .

Rudolf Steiner Naturbørnehaven Guldæblet

Roskilde
Vi søger en pædagog til Guldæblet pr. 1 september oktober. Henvendelse Mail Info@guldaeblet.dk Guldæblet er et Rudolf Steiner børnehus med 12 vuggestuebørn og 26 børnehavebørn. I gennemsnit på et år. Vi lægger vægt på at du er uddannet Steinerpædago...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:22. juli 2019

Pædagog med videreuddannelse på kandidat eller diplom niveau til vuggestuen Solsikken

Høje-Taastrup Kommune

Taastrup
Pædagog med videreuddannelse på kandidat eller diplom niveau til vuggestuen Solsikken Du brænder for at forme og udvikle hverdagens børnemiljøer. Du høje ambitioner på alle børns vegne, og vil være med til at gøre en forskel for børn, der er udsat i...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:23. juni 2019

Pædagog med høj faglighed og nærvær til vuggestuen i Børnehuset Brøndvej

Høje-Taastrup Kommune

Hedehusene
Som pædagog i Børnehuset Brøndvej bliver du en del af et fagligt ambitiøst hus, hvor børnenes trivsel, læring og udvikling er omdrejningspunktet. Du brænder for at arbejde med børn i deres første udviklingsår, og du har høje ambitioner på alle børns...
Indrykket:15. juni 2019
Udløbsdato:4. juli 2019

Pædagoger søges til Idrætsinstitution

Roskilde Kommune - Børnehuset Troldhøj

Roskilde
Vi søger 2 pædagoger på 35 timer ugentligt. 1 i fast stilling & 1 i en barselsstilling. Begge stillinger ønskes besat den 1. august 2019. Troldhøj er børnenes sted. Alle, børn som voksne har en legende tilgang til udvikling da vi tror på, at børn og...
Indrykket:27. maj 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Ressourcepædagoger til Måløvhøj Skole

Måløvhøj Skole

Måløv
Måløvhøj Skole søger 4 omsorgsfulde, nærværende og strukturerede ressourcepædagoger med kendskab til skole- og uddannelsesområdet.Vi har fået flere midler til udvikling af skolens læringsmiljøer, og vil i den forbindelse ansætte 3 nye ressourcepædag...
Indrykket:4. juni 2019
Udløbsdato:20. juni 2019