Faste vikarer søges - vær med til at skabe stabilitet på vores nyeste botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelser

Habitus, Dianalund

Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar? Vi søger vikarer til vores botilbud Skellebjerg.

Om os
Habitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart.

Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau.

Fagligt miljø
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur, skaber ro og trivsel hos vores beboere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet.

Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke. Vi søger kolleger til en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen.

Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling 

  • Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til
  • Indmøderne er typisk på 14 timer
  • Du får grundig intro til den enkelte borger
  • Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen
  • Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde.

Vi lægger vægt på, at du: 

  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige
  • det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap/-autismeområdet eller psykiatrien
  • det er et krav at du har kørekort

Information og rekrutteringsproces
Er du interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53.

Ansøgningsfrist d. 15. august 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

På baggrund af din ansøgning inviterer vi til et informationsmøde, hvor du kan møde os og høre mere om at være vikar i Habitus. Og hvor vi kan få en bedre forståelse af dig og dine kvalifikationer.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051166Phoenix-ee1d9b6a12019-06-30T00:00:00Faste vikarer søges - vær med til at skabe stabilitet på vores nyeste botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelser

Habitus, Dianalund

Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar? Vi søger vikarer til vores botilbud Skellebjerg.

Om os
Habitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart.

Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau.

Fagligt miljø
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur, skaber ro og trivsel hos vores beboere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet.

Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke. Vi søger kolleger til en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen.

Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling 

  • Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til
  • Indmøderne er typisk på 14 timer
  • Du får grundig intro til den enkelte borger
  • Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen
  • Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde.

Vi lægger vægt på, at du: 

  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige
  • det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap/-autismeområdet eller psykiatrien
  • det er et krav at du har kørekort

Information og rekrutteringsproces
Er du interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53.

Ansøgningsfrist d. 15. august 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

På baggrund af din ansøgning inviterer vi til et informationsmøde, hvor du kan møde os og høre mere om at være vikar i Habitus. Og hvor vi kan få en bedre forståelse af dig og dine kvalifikationer.

Habitus, Dianalund Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar? Vi søger vikarer til vores botilbud Skellebjerg. Om os Habitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart. Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Fagligt miljø Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur, skaber ro og trivsel hos vores beboere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet. Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke. Vi søger kolleger til en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen. Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til Indmøderne er typisk på 14 timer Du får grundig intro til den enkelte borger Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde. Vi lægger vægt på, at du: er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt kan arbejde selvstændigt i det daglige det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap -autismeområdet eller psykiatrien det er et krav at du har kørekort Information og rekrutteringsproces Er du interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53. Ansøgningsfrist d. 15. august 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning. På baggrund af din ansøgning inviterer vi til et informationsmøde, hvor du kan møde os og høre mere om at være vikar i Habitus. Og hvor vi kan få en bedre forståelse af dig og dine kvalifikationer.11jobnetee1d9b6a100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-15T00:00:000000https://www.jobindex.dk/vis-job/h9029280EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3554512Habitus Holding ApS11Tåderupvej 34293DianalundDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent784870JobNet5010771501077110027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee1d9b6ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee1d9b6ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee1d9b6a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ee1d9b6a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362154376noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330043488SpecialpædagogRobot 1 specialpædagog 37 timer søges til specialgruppen Bien i Daginstitutionen Rosenåen, afd. Violen. Genopslag Da vi ikke fandt den vi søgte, har vi valgt at slå stillingen op igen. Bien er et specialtilbud indsats i en almen institution, hvor børn visiteres til i en kortere eller længere periode. I Bien lægger vi stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationer. Vi har fokus på det enkelte barn i fællesskabet og på rammerne rundt om barnet. Vi tænker barnet og dets måde at være på i verden, som en del af en helhed. Vi forsøger at gribe børnene og hinanden i `at gøre det der virker`, for at skabe venskaber, udvikling, glæde og læring. Ligeledes lægger vi vægt på at hverdagen er struktureret og forudsigelig for børnene. Stillingen vil være tidsbegrænset frem til d. 31.12.2019, der vil måske være mulighed for forlængelse. Pædagogen i specialgruppen forventes at: Have kendskab til og interesse for at arbejde med børn i alderen 2,10-6 år med sociale og emotionelle udfordringer og de problematikker, der kan følge med dette Have et positivt menneskesyn, og være anerkendende i mødet med børn og voksne Kunne arbejde selvstændigt og fleksibelt Kunne indgå i tværfagligt samarbejde med talehørekonsulenten, ergoterapeuten og psykologen, der er tilknyttet gruppen Have viden om, og indsigt i, børns generelle sproglige -, emotionelle - og personlige - og sociale - udvikling Kunne tilpasse læringsmiljøet ift. børnenes behov Kunne omsætte teoretisk viden i konkret praksis Kunne udtrykke sig nuanceret og tydeligt såvel mundtligt som skriftligt Holde sig kontinuerligt faglig opdateret indenfor relevante fagområder Som specialpædagog vil man have ansvar for følgende opgaver: Iagttagelse af børnenes generelle udvikling Udfærdigelse og justering af mål og udviklingsplan for det enkelte barn med udgangspunkt i egne og andre faggruppers iagttagelser Evaluering af egen praksis ud fra tegn på læring Tæt forældresamarbejde Det daglige relationsarbejde med det enkelte barn Deltagelse i diverse refleksions - og sparringsmøder Samarbejde med almenstuerne Udfærdigelse af skriftlige oplæg i forbindelse med eksempelvis: Mål og udviklingsplaner Ansøgninger Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er n institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen. Rosenåens kendetegn: Institutionen skal først og fremmest være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkomne, er trygge og trives. Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber. Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusionsstrategi som fundament, arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag, med Marte Meo som inspirationskilde. Sidste ansøgningsfrist vi afholder løbende samtaler. Du bedes vedlægge CV og eksamensbevis, sammen med din ansøgning. Ved spørgsmål vedr. stillingen kontaktes institutionsleder Janni Brenholdt på tlf. 4220 4075 eller pædagogisk leder Rina Ebbesen på tlf.: 4396 4938. Vi ser frem til at høre fra dig.

1 specialpædagog 37 timer søges til specialgruppen Bien i Daginstitutionen Rosenåen, afd. Violen.

Genopslag

Da vi ikke fandt den vi søgte, har vi valgt at slå stillingen op igen.

Bien er et specialtilbud/indsats i en almen institution, hvor børn visiteres til i en kortere eller længere periode. I Bien lægger vi stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationer. Vi har fokus på det enkelte barn i fællesskabet og på rammerne rundt om barnet. Vi tænker barnet og dets måde at være på i verden, som en del af en helhed. Vi forsøger at gribe børnene og hinanden i `at gøre det der virker`, for at skabe venskaber, udvikling, glæde og læring. Ligeledes lægger vi vægt på at hverdagen er struktureret og forudsigelig for børnene. Stillingen vil være tidsbegrænset frem til d. 31.12.2019, der vil måske være mulighed for forlængelse.

Pædagogen i specialgruppen forventes at:

  • Have kendskab til og interesse for at arbejde med børn i alderen 2,10-6 år med sociale og emotionelle udfordringer og de problematikker, der kan følge med dette

  • Have et positivt menneskesyn, og være anerkendende i mødet med børn og voksne

  • Kunne arbejde selvstændigt og fleksibelt

  • Kunne indgå i tværfagligt samarbejde med talehørekonsulenten, ergoterapeuten og psykologen, der er tilknyttet gruppen

  • Have viden om, og indsigt i, børns generelle sproglige -, emotionelle - og personlige - og sociale - udvikling

  • Kunne tilpasse læringsmiljøet ift. børnenes behov

  • Kunne omsætte teoretisk viden i konkret praksis

  • Kunne udtrykke sig nuanceret og tydeligt såvel mundtligt som skriftligt

  • Holde sig kontinuerligt faglig opdateret indenfor relevante fagområder

Som specialpædagog vil man have ansvar for følgende opgaver:

  • Iagttagelse af børnenes generelle udvikling

  • Udfærdigelse og justering af mål og udviklingsplan for det enkelte barn med udgangspunkt i egne og andre faggruppers iagttagelser

  • Evaluering af egen praksis ud fra tegn på læring

  • Tæt forældresamarbejde

  • Det daglige relationsarbejde med det enkelte barn

  • Deltagelse i diverse refleksions - og sparringsmøder

  • Samarbejde med almenstuerne

  • Udfærdigelse af skriftlige oplæg i forbindelse med eksempelvis:

  • Mål og udviklingsplaner

  • Ansøgninger

Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er én institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen.

Rosenåens kendetegn:

Institutionen skal først og fremmest være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkomne, er trygge og trives.

Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber. Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusionsstrategi som fundament, arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag, med Marte Meo som inspirationskilde.

Sidste ansøgningsfrist vi afholder løbende samtaler. Du bedes vedlægge CV og eksamensbevis, sammen med din ansøgning.

Ved spørgsmål vedr. stillingen kontaktes institutionsleder Janni Brenholdt på tlf. 4220 4075 eller pædagogisk leder Rina Ebbesen på tlf.: 4396 4938.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Glostrup KommuneGlostrup2019-06-18T00:00:002019-08-09T00:00:00
3300413151 Pædagog til barselvikariatRobot 1 Pædagog til barselsvikariat i Daginstitutionen Rosenåen afd. syrenen Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er n institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for, at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen. Vi søger en 37 timers pædagog til et barselsvikariat en børnehavegruppe til at starte med frem til d. 31. januar 2020 Vi tænker os som t hus og derfor vil man både komme til at være tæt både på børnehavebørn og vuggestuebørn i nogle sammenhænge. Rosenåens kendetegn er at institutionen først og fremmest skal være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkommen, trygge, trives og være sammen med nærværende voksne. Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber. Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusions strategi som fundament arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag. I praksis betyder dette, at vi lægger stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationerne. Vi arbejder med udviklingsstøttende samspil ud fra Marte Meo principperne. Vi har fokus på rammerne i fællesskaberne, så alle børn har muligheden for at deltage i et eller flere fællesskaber. Vi ser børnenes ressourcer, fremfor begrænsninger. Vi øver os i at få øje på det der virker, udvikler venskaber, glæde og læring hos børnene, så vi kan gøre endnu mere at dette. Vi arbejder med at se hvad børnene er optaget af og herudfra planlægge aktiviteter der fanger børnene. Vi lægger vægt på forældreinddragelse og ønsker i samarbejde med forældrene at bygge en tydeligere bro mellem hjem og institution, til gavn for børnenes trivsel, udvikling og læring. Vi ønsker 1 pædagog som kan se sig selv ind i disse kendetegn samtidig med at du har en viden inden for udvikling af sproget, og det pædagogiske arbejde omkring dette. Derudover lægger vi vægt på at du: Har en anerkendende, positiv og åben tilgang til børn, forældre og personale Har et godt overblik, er stabil og fleksibel Kan udvise og bevar roen, også når der er travlt eller forandringer Kan anskue verden fra flere perspektiver og øver sig i at se, forstå og anerkende barnets perspektiv Kan reflekter over egne og andre handlinger og herefter justere praksis Er åben for faglig udvikling Er initiativrig og ansvarsbevidst Vi ønsker en pædagog, der kan se sig selv ind i disse kendetegn og brænder for at give børnene de bedst mulige udviklingsbetingelser i deres småbørns år. Sidste ansøgningsfrist, er d. 15.7.2019. Vi vil løbende afholde samtaler. På kommunens hjemmeside http: wwwGlostrup.dk kan du læse kommunens overordnede Medarbejdergrundlag, Inklusionsstrategien og om Mestring og Udfoldelse. Ved spørgsmål er I meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maureen Jakobsen på tlf: 43961146

1 Pædagog til barselsvikariat i Daginstitutionen Rosenåen afd. syrenen

Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er én institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for, at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen.

Vi søger en 37 timers pædagog til et barselsvikariat en børnehavegruppe til at starte med frem til d. 31. januar 2020

Vi tænker os som ét hus og derfor vil man både komme til at være tæt både på børnehavebørn og vuggestuebørn i nogle sammenhænge.

Rosenåens kendetegn er at institutionen først og fremmest skal være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkommen, trygge, trives og være sammen med nærværende voksne. Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber.

Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusions strategi som fundament arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag.

I praksis betyder dette, at vi lægger stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationerne. Vi arbejder med udviklingsstøttende samspil ud fra Marte Meo principperne. Vi har fokus på rammerne i fællesskaberne, så alle børn har muligheden for at deltage i et eller flere fællesskaber. Vi ser børnenes ressourcer, fremfor begrænsninger.

Vi øver os i at få øje på det der virker, udvikler venskaber, glæde og læring hos børnene, så vi kan gøre endnu mere at dette. Vi arbejder med at se hvad børnene er optaget af og herudfra planlægge aktiviteter der fanger børnene.

Vi lægger vægt på forældreinddragelse og ønsker i samarbejde med forældrene at "bygge en tydeligere bro" mellem hjem og institution, til gavn for børnenes trivsel, udvikling og læring.

Vi ønsker 1 pædagog som kan se sig selv ind i disse kendetegn samtidig med at du har en viden inden for udvikling af sproget, og det pædagogiske arbejde omkring dette.

Derudover lægger vi vægt på at du:

  • Har en anerkendende, positiv og åben tilgang til børn, forældre og personale

  • Har et godt overblik, er stabil og fleksibel

  • Kan udvise og bevar roen, også når der er travlt eller forandringer

  • Kan anskue verden fra flere perspektiver og øver sig i at se, forstå og anerkende barnets perspektiv

  • Kan reflekter over egne og andre handlinger og herefter justere praksis

  • Er åben for faglig udvikling

  • Er initiativrig og ansvarsbevidst

Vi ønsker en pædagog, der kan se sig selv ind i disse kendetegn og brænder for at give børnene de bedst mulige udviklingsbetingelser i deres småbørns år.

Sidste ansøgningsfrist, er d. 15.7.2019. Vi vil løbende afholde samtaler.

På kommunens hjemmeside http://wwwGlostrup.dk kan du læse kommunens overordnede Medarbejdergrundlag, Inklusionsstrategien og om Mestring og Udfoldelse. Ved spørgsmål er I meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maureen Jakobsen på tlf: 43961146

Glostrup KommuneGlostrup2019-06-13T00:00:002019-08-06T00:00:00
330049465Faste vikarer søges til botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelser i Køge og GreveRobot Habitus, Køge Greve Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar. Vi søger vikarer til vores botilbud Jernstøbervænget og Rønnebærkæret. Om os Vores botilbud er to spændende og udfordrende arbejdspladser med engagerede kolleger, som arbejder fokuseret med vores borgere. Borgerne har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Fagligt miljø Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet. Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren. Vi har behov for en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen. Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling Du bestemmer selv, hvor mange indmøder, du vil sige ja til, og på hvilke botilbud du vil være vikar Indmøderne er typisk på 14 timer Du får grundig intro til den enkelte borger Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus. Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde. Vi lægger vægt på, at du: er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt kan arbejde selvstændigt i det daglige det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap -autismeområdet eller psykiatrien det er et krav at du har kørekort Sommeren nærmer sig, og vi vil gerne sikre stabilitet for vores borgere - også i ferieperioden. Derfor er der særlig mulighed for mange indmøder i den kommende periode. Det er en fordel, at du har lyst og tid til at være med til at skabe denne stabilitet. Information og rekrutteringsproces Du kan læse mere om de enkelte botilbud på Habitus hjemmeside: www.habitus.dk. Ansøgningsfrist d. 24. juli 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning. På baggrund af din ansøgning inviterer vi til et informationsmøde, hvor du kan møde os og høre mere om at være vikar i Habitus. Og hvor vi kan få en bedre forståelse af dig og dine kvalifikationer.

Habitus, Køge & Greve

Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar. Vi søger vikarer til vores botilbud Jernstøbervænget og Rønnebærkæret.

Om os
Vores botilbud er to spændende og udfordrende arbejdspladser med engagerede kolleger, som arbejder fokuseret med vores borgere. Borgerne har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau.

Fagligt miljø
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet.

Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren.

Vi har behov for en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen.

Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling

  • Du bestemmer selv, hvor mange indmøder, du vil sige ja til, og på hvilke botilbud du vil være vikar
  • Indmøderne er typisk på 14 timer
  • Du får grundig intro til den enkelte borger
  • Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen
  • Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus. Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde.

Vi lægger vægt på, at du: 

  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige
  • det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap/-autismeområdet eller psykiatrien
  • det er et krav at du har kørekort

Sommeren nærmer sig, og vi vil gerne sikre stabilitet for vores borgere - også i ferieperioden. Derfor er der særlig mulighed for mange indmøder i den kommende periode. Det er en fordel, at du har lyst og tid til at være med til at skabe denne stabilitet.

Information og rekrutteringsproces
Du kan læse mere om de enkelte botilbud på Habitus’ hjemmeside: www.habitus.dk.

Ansøgningsfrist d. 24. juli 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

På baggrund af din ansøgning inviterer vi til et informationsmøde, hvor du kan møde os og høre mere om at være vikar i Habitus. Og hvor vi kan få en bedre forståelse af dig og dine kvalifikationer.

Habitus Holding ApSBrøndby2019-06-26T00:00:002019-07-24T00:00:00
330050428Pædagog til Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole.Robot EJBYHUS Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole søger 1 pædagog til en fuldtidsstilling pr 1. oktober 2019. Søger du efter et arbejde som indeholder fællesskab, faglighed, fordybelse samt fornyelse, så er du eventuelt den kompetente kollega vi mangler i vores team. Ejbyhus er Glostrup Kommunes dagbehandlingsinstitution med intern skole. Institutionen modtager 17 børn i alderen 6 til 13 år, børn som alle har sociale og emotionelle udfordringer hvilket blandt andet kommer til udtryk ved kæmpende adfærd psykisk samt fysisk. Institutionen består af 2 grupper hvor den enkelte gruppe består af 8 9 børn samt et team på 5 fagpersoner bestående af pædagoger samt lærere. Vores hverdag tager sit udgangspunkt i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor vi med baggrund i de pædagogiske og behandlingsmæssige metoder udviser respekt og nysgerrighed i forhold til det faglige arbejde samt i forhold til kollegaers valg i de enkelte situationer. Vi drager omsorg for hinanden og hjælper og støtter i arbejdet. På Ejbyhus arbejder vi med udgangspunkt i den miljøterapeutiske tænkning. Vores relationsarbejde tager udgangspunkt i omsorg for det enkelte barn samt via supervision, hvor vi ser på den enkelte medarbejders relation til barnet. Vi er optaget af det enkelte barn i gruppen samt gruppens indflydelse på det enkelte barns udvikling. Vi har organiseret os med en struktureret hverdag, som giver plads til tryghed, gentagelser samt mulighed for at imødekomme individuelle behov. Vi opfatter alle ansatte inkl. leder som et fælles team, hvilket betyder, at vi har fælles teammøde tirsdag fra kl.16-19, fælles supervision en gang om måneden med ekstern supervisor, fælles uddannelse hvor vi p.t. har et uddannelsesforløb omkring udviklingspsykologi og psykodynamisk teori. Derudover har vi en fælles kollegial forståelse, der handler om at hjælpe og drage omsorg for hele institutionens dagligdag. Dette kommer bl.a. fysisk til udtryk ved, at lederen har kontor i det fælles personalerum, hvilket giver mulighed for at evaluere dagligdagens hændelser. Vi ser forældrene som en ressource, som skal inddrages i det behandlingsmæssige arbejde omkring deres barn. Dette sker ved inddragelse i dagligdagen, samtaler af familiebehandlingsmæssig karakter, familiekoloni 3 dage om året, fællesspisning 4 gange årligt, telefonisk og skriftlig kontakt via kontaktbog, månedsbreve samt samarbejde omkring de skrivelser vi udarbejder til anbringende myndighed herunder ICS. Vi har en forventning om, at en ny kollega vil indgå i arbejdet med omsorg, nysgerrighed samt faglighed. Vi forventer, at du er nysgerrig på egen udvikling i forhold til dine relationer til børn som til voksne. Vi kan lide at være sammen uden for arbejdstiden, hvor vi spiser god mad og spiller kort.. Hvis du finder vores stillingsopslag interessant og tænker, at du er den kompetente kollega, vi søger så send en ansøgning. Stillingen er på 37 timer ugentligt og lønnes efter gældende overenskomst. Det er kommunens politik at indhente relevante straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelse. Ansøgningsfrist: 12. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34. Vil du vide mere om ovennævnte stilling så kontakt leder Birgit Kjeldsen på telefon 43468546. (Institutionen er sommerlukket til d. 5.august) Se også www.glostrup.dk og www.glostrup.dk ejbyhus

EJBYHUS

Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole søger 1 pædagog til en fuldtidsstilling pr 1. oktober 2019.

Søger du efter et arbejde som indeholder – fællesskab, faglighed, fordybelse samt fornyelse, så er du eventuelt den kompetente kollega vi mangler i vores team.

Ejbyhus er Glostrup Kommunes dagbehandlingsinstitution med intern skole. Institutionen modtager 17 børn i alderen 6 til 13 år, børn som alle har sociale og emotionelle udfordringer hvilket blandt andet kommer til udtryk ved kæmpende adfærd psykisk samt fysisk.

Institutionen består af 2 grupper hvor den enkelte gruppe består af 8/9 børn samt et team på 5 fagpersoner bestående af pædagoger samt lærere. Vores hverdag tager sit udgangspunkt i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor vi med baggrund i de pædagogiske og behandlingsmæssige metoder udviser respekt og nysgerrighed i forhold til det faglige arbejde samt i forhold til kollegaers valg i de enkelte situationer. Vi drager omsorg for hinanden og hjælper og støtter i arbejdet.

På Ejbyhus arbejder vi med udgangspunkt i den miljøterapeutiske tænkning. Vores relationsarbejde tager udgangspunkt i omsorg for det enkelte barn samt via supervision, hvor vi ser på den enkelte medarbejders relation til barnet. Vi er optaget af det enkelte barn i gruppen samt gruppens indflydelse på det enkelte barns udvikling. Vi har organiseret os med en struktureret hverdag, som giver plads til tryghed, gentagelser samt mulighed for at imødekomme individuelle behov.

Vi opfatter alle ansatte inkl. leder som et fælles team, hvilket betyder, at vi har fælles teammøde tirsdag fra kl.16-19, fælles supervision en gang om måneden med ekstern supervisor, fælles uddannelse hvor vi p.t. har et uddannelsesforløb omkring udviklingspsykologi og psykodynamisk teori. Derudover har vi en fælles kollegial forståelse, der handler om at hjælpe og drage omsorg for hele institutionens dagligdag. Dette kommer bl.a. fysisk til udtryk ved, at lederen har kontor i det fælles personalerum, hvilket giver mulighed for at evaluere dagligdagens hændelser.

Vi ser forældrene som en ressource, som skal inddrages i det behandlingsmæssige arbejde omkring deres barn. Dette sker ved inddragelse i dagligdagen, samtaler af familiebehandlingsmæssig karakter, familiekoloni 3 dage om året, fællesspisning 4 gange årligt, telefonisk og skriftlig kontakt via kontaktbog, månedsbreve samt samarbejde omkring de skrivelser vi udarbejder til anbringende myndighed herunder ICS.

Vi har en forventning om, at en ny kollega vil indgå i arbejdet med omsorg, nysgerrighed samt faglighed. Vi forventer, at du er nysgerrig på egen udvikling i forhold til dine relationer til børn som til voksne.

Vi kan lide at være sammen uden for arbejdstiden, hvor vi spiser god mad og spiller kort..

Hvis du finder vores stillingsopslag interessant og tænker, at du er den kompetente kollega, vi søger så send en ansøgning.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og lønnes efter gældende overenskomst.

Det er kommunens politik at indhente relevante straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelse.

Ansøgningsfrist: 12. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Vil du vide mere om ovennævnte stilling så kontakt leder Birgit Kjeldsen på telefon 43468546.

(Institutionen er sommerlukket til d. 5.august)

Se også www.glostrup.dk og www.glostrup.dk/ejbyhus

Glostrup KommuneGlostrup2019-06-28T00:00:002019-08-12T00:00:00
330051050Pædagog med teamkoordinatorfunktion søges til BofællesskabRobot Vi søger en stærk faglig profil som evner at skabe følgeskab og arbejde struktureret Vi søger en pædagog med teamkoordinatorfunktion til vores Bofællesskaber. Du skal sammen med lederen i Voksenhandicap, udvikle bofællesskabet med blik for en faglig og helhedsorienteret indsats til gavn for vores beboere. Som teamkoordinator skal du være bindeled mellem bofællesskabets medarbejdere og ledelsen. Du skal gå forrest i forhold til implementering af faglige metoder og kvalitetssikring af den daglige dokumentation. Det er naturligt for dig at være tydelig og synlig i hverdagen, og du kan lide at være tæt på både medarbejdere, borgere og pårørende. Hvem er vi Voksenhandicap er en selvstændig enhed, som består af 2 bofællesskaber og en klub for mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser eller erhvervet hjerneskade. Vi er 20 fastansatte medarbejdere og er organiseret under Center for Handicap og Psykiatri i Hvidovre Kommune. Voksenhandicap er fysisk placeret på 3 forskellige matrikler, hvor bofællesskaberne er oprettet efter ABL §105 med støtte efter SEL §85. I Bofællesskabet Hvidovregade bor 4 borgere med behov for støtte hele døgnet. I Lille Friheden bor 11 borgere med meget forskellige støttebehov, der er ikke personale til stede i de sene aftentimer og om natten. Klub Hvid er en intern klub for borgere fra hele handicapområdet i Hvidovre Kommune, som har åbent to aftner om ugen. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i neuropædagogik og i Antonovskys begreber: meningsfuldhed, begribelighed og håndterbarhed. Det er essentielt for os, at borgeren skal have mest mulig indflydelse på eget liv i trygge rammer, samt at støtten tager afsæt i en fleksibel og helhedsorienteret indsats indenfor det specialiserede socialområde. Hvem er du Du er pædagogisk uddannet evt. med relevant efteruddannelse Du er god til at motivere og skabe følgeskab Du vil gerne gå foran og er motiveret for at udvikle den faglige profil i bofællesskabet Du kommunikerer tydeligt såvel i tale som på skrift Du besidder gode samarbejdsevner og er udviklingsorienteret Du kan lide at udvikle dig både fagligt og personligt Du har talent for administrative opgaver, planlægning og overblik Du har erfaring med vagtplanlægning og tastning Du har erfaring med planlægning og gennemførsel af socialt tilsyn. Vi tilbyder En arbejdsplads i udvikling med spændende opgaver En arbejdsplads med plads til kreative løsninger til gavn for beboerne. En arbejdsplads med gode muligheder for sparring og faglig udvikling. En arbejdsplads med skønne beboere og masser af glæde En arbejdsplads med engagerede kollegaer Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Voksenhandicap Annemette Wiwe på 30702675 eller wiu@hvidovre.dk Ansøgningsfrist den 19. juli 2019 inden kl. 12.00 Vi forventer at afholde samtaler i uge 30 Løn og ansættelsesforhold: Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny løn.Vi søger en stærk faglig profil som evner at skabe følgeskab og arbejde struktureret

Vi søger en pædagog med teamkoordinatorfunktion til vores Bofællesskaber. Du skal sammen med lederen i Voksenhandicap, udvikle bofællesskabet med blik for en faglig og helhedsorienteret indsats til gavn for vores beboere.

Som teamkoordinator skal du være bindeled mellem bofællesskabets medarbejdere og ledelsen. Du skal gå forrest i forhold til implementering af faglige metoder og kvalitetssikring af den daglige dokumentation. Det er naturligt for dig at være tydelig og synlig i hverdagen, og du kan lide at være tæt på både medarbejdere, borgere og pårørende.



Hvem er vi

Voksenhandicap er en selvstændig enhed, som består af 2 bofællesskaber og en klub for mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser eller erhvervet hjerneskade. Vi er 20 fastansatte medarbejdere og er organiseret under Center for Handicap og Psykiatri i Hvidovre Kommune.



Voksenhandicap er fysisk placeret på 3 forskellige matrikler, hvor bofællesskaberne er oprettet efter ABL §105 med støtte efter SEL §85.

I Bofællesskabet Hvidovregade bor 4 borgere med behov for støtte hele døgnet.

I Lille Friheden bor 11 borgere med meget forskellige støttebehov, der er ikke personale til stede i de sene aftentimer og om natten.

Klub Hvid er en intern klub for borgere fra hele handicapområdet i Hvidovre Kommune, som har åbent to aftner om ugen.



Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i neuropædagogik og i Antonovskys begreber: meningsfuldhed, begribelighed og håndterbarhed. Det er essentielt for os, at borgeren skal have mest mulig indflydelse på eget liv i trygge rammer, samt at støtten tager afsæt i en fleksibel og helhedsorienteret indsats indenfor det specialiserede socialområde.



Hvem er du

Du er pædagogisk uddannet evt. med relevant efteruddannelse

Du er god til at motivere og skabe følgeskab

Du vil gerne gå foran og er motiveret for at udvikle den faglige profil i bofællesskabet

Du kommunikerer tydeligt såvel i tale som på skrift

Du besidder gode samarbejdsevner og er udviklingsorienteret

Du kan lide at udvikle dig – både fagligt og personligt

Du har talent for administrative opgaver, planlægning og overblik

Du har erfaring med vagtplanlægning og tastning

Du har erfaring med planlægning og gennemførsel af socialt tilsyn.













Vi tilbyder

En arbejdsplads i udvikling med spændende opgaver

En arbejdsplads med plads til kreative løsninger til gavn for beboerne.

En arbejdsplads med gode muligheder for sparring og faglig udvikling.

En arbejdsplads med skønne beboere og masser af glæde

En arbejdsplads med engagerede kollegaer



Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Voksenhandicap Annemette Wiwe på 30702675 eller wiu@hvidovre.dk





Ansøgningsfrist den 19. juli 2019 inden kl. 12.00

Vi forventer at afholde samtaler i uge 30



Løn og ansættelsesforhold:

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny løn.




Hvidovre KommuneHvidovre2019-06-30T00:00:002019-07-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Specialpædagog

Glostrup Kommune

Glostrup
1 specialpædagog 37 timer søges til specialgruppen Bien i Daginstitutionen Rosenåen, afd. Violen. Genopslag Da vi ikke fandt den vi søgte, har vi valgt at slå stillingen op igen. Bien er et specialtilbud indsats i en almen institution, hvor børn vis...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:9. august 2019

1 Pædagog til barselvikariat

Glostrup Kommune

Glostrup
1 Pædagog til barselsvikariat i Daginstitutionen Rosenåen afd. syrenen Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er n institution og vægter at såvel b...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:6. august 2019

Faste vikarer søges til botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelser i Køge og Greve

Habitus Holding ApS

Brøndby
Habitus, Køge Greve Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar. Vi søger vikarer til vores botilbud ...
Indrykket:26. juni 2019
Udløbsdato:24. juli 2019

Pædagog til Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole.

Glostrup Kommune

Glostrup
EJBYHUS Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole søger 1 pædagog til en fuldtidsstilling pr 1. oktober 2019. Søger du efter et arbejde som indeholder fællesskab, faglighed, fordybelse samt fornyelse, så er du eventuelt den kompetente kollega...
Indrykket:28. juni 2019
Udløbsdato:12. august 2019

Pædagog med teamkoordinatorfunktion søges til Bofællesskab

Hvidovre Kommune

Hvidovre
Vi søger en stærk faglig profil som evner at skabe følgeskab og arbejde struktureret Vi søger en pædagog med teamkoordinatorfunktion til vores Bofællesskaber. Du skal sammen med lederen i Voksenhandicap, udvikle bofællesskabet med blik for en faglig...
Indrykket:30. juni 2019
Udløbsdato:21. juli 2019