Faste vikarer - Vær med til at skabe stabilitet på botilbud for borgere med autismespektrumforstyrrelser

Habitus, Grenå

Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Og har du interesse for voksenhandikapområdet? Så er du måske vores nye vikar?

Om os
HabitusHuset Søren Kannesvej består af et byhus i tre etager i Grenå med plads til tre borgere, samt et solisttilbud udenfor Grenå. Hver borgeres boliger er indrettet forskelligt ud fra deres interesser og ønsker, så når du opholder dig hos borgeren, er du gæst i deres hjem.

Søren Kannesvej er en spændende og udfordrende arbejdsplads med ca. 20 dedikerede fastansatte kolleger, når vi er fuldt belagt. Der er et stærkt sammenhold i arbejdet med at skabe de bedste rammer for et godt liv for vores borgere. Vores borgere har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret og de fleste har problemskabende adfærd. Borgerne i byhuset er dog relativt velfungerende og skiftes bl.a. til at lave mad til hinanden.

Fagligt miljø
Vi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi tror på, at alle gør det bedste de kan, ud fra de forudsætninger de har. Det er vores job at hjælpe til at optimere de forudsætninger. Vi arbejder motiverende og støttende, og er klar over at bruge os selv som positiv effektsmitte. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet.

Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er en kombination af 1-1- og 1-2 normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren.

Vi søger kolleger til vores gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen.

Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling

  • Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til, og på hvilke botilbud du vil være vikar
  • Indmøderne er typisk på 8-36 timer
  • Du får grundig intro til den enkelte borger
  • Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen
  • Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde.

Vi lægger vægt på, at du:

  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige
  • det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap-/autismeområdet eller psykiatrien
  • det er et krav at du har kørekort.

Information og rekrutteringsproces
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Hans Rødkjær på tlf. 25 25 77 39, hvis du har spørgsmål.

Ansøgningsfrist den 1. oktober 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi modtager ikke ansøgninger via mail. Vi glæder os til at læse din ansøgning.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330089440Phoenix-8b2478d212019-09-13T00:00:00Faste vikarer - Vær med til at skabe stabilitet på botilbud for borgere med autismespektrumforstyrrelser

Habitus, Grenå

Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Og har du interesse for voksenhandikapområdet? Så er du måske vores nye vikar?

Om os
HabitusHuset Søren Kannesvej består af et byhus i tre etager i Grenå med plads til tre borgere, samt et solisttilbud udenfor Grenå. Hver borgeres boliger er indrettet forskelligt ud fra deres interesser og ønsker, så når du opholder dig hos borgeren, er du gæst i deres hjem.

Søren Kannesvej er en spændende og udfordrende arbejdsplads med ca. 20 dedikerede fastansatte kolleger, når vi er fuldt belagt. Der er et stærkt sammenhold i arbejdet med at skabe de bedste rammer for et godt liv for vores borgere. Vores borgere har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret og de fleste har problemskabende adfærd. Borgerne i byhuset er dog relativt velfungerende og skiftes bl.a. til at lave mad til hinanden.

Fagligt miljø
Vi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi tror på, at alle gør det bedste de kan, ud fra de forudsætninger de har. Det er vores job at hjælpe til at optimere de forudsætninger. Vi arbejder motiverende og støttende, og er klar over at bruge os selv som positiv effektsmitte. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet.

Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er en kombination af 1-1- og 1-2 normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren.

Vi søger kolleger til vores gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen.

Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling

  • Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til, og på hvilke botilbud du vil være vikar
  • Indmøderne er typisk på 8-36 timer
  • Du får grundig intro til den enkelte borger
  • Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen
  • Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde.

Vi lægger vægt på, at du:

  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige
  • det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap-/autismeområdet eller psykiatrien
  • det er et krav at du har kørekort.

Information og rekrutteringsproces
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Hans Rødkjær på tlf. 25 25 77 39, hvis du har spørgsmål.

Ansøgningsfrist den 1. oktober 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi modtager ikke ansøgninger via mail. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Habitus, Grenå Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Og har du interesse for voksenhandikapområdet? Så er du måske vores nye vikar? Om os HabitusHuset Søren Kannesvej består af et byhus i tre etager i Grenå med plads til tre borgere, samt et solisttilbud udenfor Grenå. Hver borgeres boliger er indrettet forskelligt ud fra deres interesser og ønsker, så når du opholder dig hos borgeren, er du gæst i deres hjem. Søren Kannesvej er en spændende og udfordrende arbejdsplads med ca. 20 dedikerede fastansatte kolleger, når vi er fuldt belagt. Der er et stærkt sammenhold i arbejdet med at skabe de bedste rammer for et godt liv for vores borgere. Vores borgere har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret og de fleste har problemskabende adfærd. Borgerne i byhuset er dog relativt velfungerende og skiftes bl.a. til at lave mad til hinanden. Fagligt miljø Vi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi tror på, at alle gør det bedste de kan, ud fra de forudsætninger de har. Det er vores job at hjælpe til at optimere de forudsætninger. Vi arbejder motiverende og støttende, og er klar over at bruge os selv som positiv effektsmitte. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet. Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er en kombination af 1-1- og 1-2 normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren. Vi søger kolleger til vores gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen. Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til, og på hvilke botilbud du vil være vikar Indmøderne er typisk på 8-36 timer Du får grundig intro til den enkelte borger Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde. Vi lægger vægt på, at du: er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt kan arbejde selvstændigt i det daglige det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap- autismeområdet eller psykiatrien det er et krav at du har kørekort. Information og rekrutteringsproces Du er velkommen til at kontakte daglig leder Hans Rødkjær på tlf. 25 25 77 39, hvis du har spørgsmål. Ansøgningsfrist den 1. oktober 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi modtager ikke ansøgninger via mail. Vi glæder os til at læse din ansøgning.11jobnet8b2478d2100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-11-06T00:00:000000https://www.jobindex.dk/vis-job/h9217350EuropaDanmarkJyllandØstjyllandNorddjurs - inkl. Anholt3607358Habitus Holding ApS11Søren Kannesvej 28500GrenaaDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent822283JobNet5043387504338710011-09-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8b2478d2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8b2478d2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8b2478d2&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8b2478d2&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/20.jpgFaste vikarer - Vær med til at skabe stabilitet på botilbud for borgere med autismespektrumforstyrrelser12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362694326noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330099981Tilsynsførende pædagogBasic Tilsynsførende dagplejepædagog til Dagplejen, Odder By Vi søger pr. 1 1 2020 en tilsynsførende pædagog til Dagplejen Odder By til en fast stilling på 28 timer om ugen. Dagplejen Odder By består af 4o dagplejer, 3 tilsynsførende dagplejepædagoger, en pædagogisk leder og en overordnet leder. Vi har base i Dagplejens Hus, Torvald Køhlsvej 50, 8300 Odder. I Dagplejens Hus huser vi gæsteri, legestue, administration og pladsanvisning. I Odder kommune arbejder alle på 0-6 års området med ICDP som grundprincip. I Dagplejen er vi er meget optaget af barnets sproglige udvikling. Derudover er vi optaget af den nye styrkede læreplan og det fremtidige arbejde med den, særligt med fokus på italesættelse og etablering af læringsmiljøer. Et af vores store fremtidige arbejdspunkter bliver også, at udvikle en evalueringskultur i dagplejen. Vi kan, blandt meget andet, tilbyde: • En dynamisk organisation der gennemgående er i faglig og kulturel udvikling • Et job der indeholder en udfordrende kompleksitet • Et tæt samarbejde i pædagoggruppen, hvor vi tager udgangspunkt i hinandens faglighed, erfaringer og ressourcer • En faglig velfunderet pædagoggruppe, hvor det er tilladt og hvor vi løbende reflekterer over vores pædagogiske praksis • Et job, hvor man bliver primær pædagog for ca. 14 dagplejere, som man skal føre tilsyn med hver 8. uge. Vi har dog alle et fælles ansvar for alle dagplejere og børn i organisationen • Man skal være primær pædagog på 2-3 legestuegrupper, hvor man bl.a. skal være igangsættende, sparrende og vejledende i refleksionstiden ift. de forskellige emner og forløb op der tages op • Hvor ledelseslaget er tæt på • En pædagoggruppe, hvor der er plads til humor og et godt grin Vi søger en uddannet pædagog som: • Gerne har professionel erfaring med dagplejen og det at vejlede andre • Er stærk og bevidst i sit relations arbejde • Skal besidde en naturlig autoritet • Skal kunne arbejde selvstændigt, men også være en del af pædagoggruppen, hvor man sparrer med sine kolleger og ledelsen. Man skal kunne bede om hjælp, men også kunne tage beslutninger på egen hånd • Skal kunne have mange bolde i luften og håndter den kompleksitet der i de mange forskellige arbejdsopgaver der er i dagligdagen samtidig med, at man signalerer ro på • Er pædagogisk fagligt velfunderet og som gerne har kendskab til - og kursus i ICDP. • Skal have lyst og mod til, at sætte sig selv i spil når man organiserer og udfører vejledning og refleksion med dagplejerne i legestuen samt sine primære dagplejere. Her skal man kunne være den igangsættende, sparringspartner, vejleder og guidende • Skal kunne agerer i langdistance forældresamarbejde, da man som tilsynsførende ikke mødes ret ofte med forældrene. Men man er selvfølgelig med til de forældresamtaler der måtte være • Er indstillet på, at arbejde tværfagligt • Er velformuleret både skriftligt og mundligt. Der er en del skrivearbejde, da der skal udformes tilsynsrapporter når man har været på tilsyn hos dagplejerne • Har flair, lyst og gerne erfaring i, at arbejde med IT, da vi arbejder i flere forskellig IT systemer • Skal være bevidst om, hvordan man agerer i de vilkår som vi arbejder under i det offentlige system • Skal kunne indgå i morgenvagten, hvor man tager imod sygemeldinger fra dagplejerne. Dette foregår hjemme hos sig selv fra kl. 6:00 Ansøgningsfrist: d. 27 10 2019 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 45. Ansættelses pr. 1 1 2020 Du kan læse om os, på vores hjemmeside: http: dagplejen-odderby.skoleporten.dk sp Ved spørgsmål ret da henvendelse til pædagogisk leder Susanne Ebbesen 24 86 55 82 eller dagtilbudsleder Jeanette Dalum 24 86 55 77. Det er Odder Kommunes politik, at indhente straffeattest ved ansættelse. Ansættelse og løn i flg. overenskomsten.

 

Tilsynsførende dagplejepædagog til Dagplejen, Odder By

Vi søger pr. 1/1 2020 en tilsynsførende pædagog til Dagplejen Odder By til en fast stilling på 28 timer om ugen. Dagplejen Odder By består af 4o dagplejer, 3 tilsynsførende dagplejepædagoger, en pædagogisk leder og en overordnet leder. Vi har base i Dagplejens Hus, Torvald Køhlsvej 50, 8300 Odder. I Dagplejens Hus huser vi gæsteri, legestue, administration og pladsanvisning.

I Odder kommune arbejder alle på 0-6 års området med ICDP som grundprincip. I Dagplejen er vi er meget optaget af barnets sproglige udvikling. Derudover er vi optaget af den ”nye styrkede læreplan” og det fremtidige arbejde med den, særligt med fokus på italesættelse og etablering af læringsmiljøer. Et af vores store fremtidige arbejdspunkter bliver også, at udvikle en evalueringskultur i dagplejen.

Vi kan, blandt meget andet, tilbyde:

 

• En dynamisk organisation der gennemgående er i faglig og kulturel udvikling

• Et job der indeholder en udfordrende kompleksitet

• Et tæt samarbejde i pædagoggruppen, hvor vi tager udgangspunkt i hinandens faglighed, erfaringer og ressourcer

• En faglig velfunderet pædagoggruppe, hvor det er tilladt og hvor vi løbende reflekterer over vores pædagogiske praksis

• Et job, hvor man bliver primær pædagog for ca. 14 dagplejere, som man skal føre tilsyn med hver 8. uge. Vi har dog alle et fælles ansvar for alle dagplejere og børn i organisationen

• Man skal være primær pædagog på 2-3 legestuegrupper, hvor man bl.a. skal være igangsættende, sparrende og vejledende i refleksionstiden ift. de forskellige emner og forløb op der tages op

• Hvor ledelseslaget er tæt på

• En pædagoggruppe, hvor der er plads til humor og et godt grin

 

Vi søger en uddannet pædagog som:

• Gerne har professionel erfaring med dagplejen og det at vejlede andre

• Er stærk og bevidst i sit relations arbejde

• Skal besidde en naturlig autoritet

• Skal kunne arbejde selvstændigt, men også være en del af pædagoggruppen, hvor man sparrer med sine kolleger og ledelsen. Man skal kunne bede om hjælp, men også kunne tage beslutninger på egen hånd

• Skal kunne have mange bolde i luften og håndter den kompleksitet der i de mange forskellige arbejdsopgaver der er i dagligdagen samtidig med, at man signalerer ”ro på”

• Er pædagogisk fagligt velfunderet og som gerne har kendskab til - og kursus i ICDP.

• Skal have lyst og mod til, at sætte sig selv i spil når man organiserer og udfører vejledning og refleksion med dagplejerne i legestuen samt sine primære dagplejere. Her skal man kunne være den igangsættende, sparringspartner, vejleder og guidende

• Skal kunne agerer i ”langdistance” forældresamarbejde, da man som tilsynsførende ikke mødes ret ofte med forældrene. Men man er selvfølgelig med til de forældresamtaler der måtte være

• Er indstillet på, at arbejde tværfagligt

• Er velformuleret både skriftligt og mundligt. Der er en del skrivearbejde, da der skal udformes tilsynsrapporter når man har været på tilsyn hos dagplejerne

• Har flair, lyst og gerne erfaring i, at arbejde med IT, da vi arbejder i flere forskellig IT systemer

• Skal være bevidst om, hvordan man agerer i de vilkår som vi arbejder under i det offentlige system

• Skal kunne indgå i morgenvagten, hvor man tager imod sygemeldinger fra dagplejerne. Dette foregår hjemme hos sig selv fra kl. 6:00

 

Ansøgningsfrist: d. 27/10 2019 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 45.

Ansættelses pr. 1/1 2020

Du kan læse om os, på vores hjemmeside: http://dagplejen-odderby.skoleporten.dk/sp

Ved spørgsmål ret da henvendelse til pædagogisk leder Susanne Ebbesen 24 86 55 82 eller dagtilbudsleder Jeanette Dalum 24 86 55 77.

Det er Odder Kommunes politik, at indhente straffeattest ved ansættelse.

Ansættelse og løn i flg. overenskomsten.

 

ORS/Small/aee75005_logo.pngDagplejen Odder byOdder2019-10-03T13:00:13.6902019-10-27T00:00:00
330100252Specialområde Autisme søger pædagog til vores døgntilbud Kollegiet i HinnerupBasic Vi leder efter dig, der brænder for at arbejde med voksne med autisme og som kan tilpasse den pædagogiske praksis til den enkelte borger. Stillingen er på 37 timer ugentligt og er tidsbegrænset på 12 måneder, med mulighed for forlængelse. Tiltrædelse hurtigst muligt dog senest den 1. december 2019.Om Kollegiet i HinnerupKollegiet er en del af Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne mennesker med autisme. På kollegiet samarbejder vi med 18 borgere i alderen 23-40 år. Kendetegnede for målgruppen er et stort behov for struktur, forudsigelighed og tydelighed, samt støtte til hverdagen og livet generelt. Vi samarbejder med borgerne om, at udvikle og vedligeholde færdigheder samt skabe hensigtsmæssig struktur, strategier og adfærd.Kerneopgaven i Specialområde Autisme er, at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi har fokus på at skabe varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv.Vi søger en kollega der: er engageret, har gejst, er faglig stærk og har lyst til at arbejde med udvikling er god til at skabe overblik og kan træffe beslutninger også i pressede situationer kan arbejde selvstændigt samt samarbejde i teams og tværfagligt har praktisk erfaring fra arbejdet med voksne mennesker med autisme har kompetencer indenfor IT og er velformuleret i både skrift og tale, da dokumentation vægtes højt ser muligheder frem for begrænsninger bidrager til et godt arbejdsmiljø i en velfungerende homogen medarbejdergruppe har et positivt livssyn Det er et krav, at du er uddannet pædagog og har erfaring med autisme i praksis har kørekort Arbejdsopgaver vil blandt andet være: udarbejdelse af støttesystemer og vejledninger bred grad af skriftligt dokumentationsarbejde. praktisk støtte og udførelse af div. opgaver f.eks. madlavning, rengøring mm. tilrettelæggelse og udførelse af individuelle samtaler med borgerne kontinuerligt at følge op og støtte den enkelte borger i at opfylde sine udviklingsmål Det er vigtigt at du forholder dig til de varierende arbejdstider som kan være dag, aften, nat og weekendLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler omNy Løn. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.Yderligere oplysningerEr du blevet nysgerrig på hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Maria Højsleth Thomsen 24 87 97 43Du kan også læse mere om Specialområde Autisme, afdeling Hinnerup Kollegiet på vores hjemmeside www.sau.rm.dkAnsøgningsfrist den 23. oktober (midnat)Samtaler forventes afholdt den 28. oktober i formiddagstimerneDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi leder efter dig, der brænder for at arbejde med voksne med autisme og som kan tilpasse den pædagogiske praksis til den enkelte borger.  Stillingen er på 37 timer ugentligt og er tidsbegrænset på 12 måneder, med mulighed for forlængelse. Tiltrædelse hurtigst muligt dog senest den 1. december 2019.

Om Kollegiet i Hinnerup
Kollegiet er en del af Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne mennesker med autisme. På kollegiet samarbejder vi med 18 borgere i alderen 23-40 år. Kendetegnede for målgruppen er et stort behov for struktur, forudsigelighed og tydelighed, samt støtte til hverdagen og livet generelt. Vi samarbejder med borgerne om, at udvikle og vedligeholde færdigheder samt skabe hensigtsmæssig struktur, strategier og adfærd.
Kerneopgaven i Specialområde Autisme er, at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi har fokus på at skabe varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv.

Vi søger en kollega der:
  • er engageret, har gejst, er faglig stærk og har lyst til at arbejde med udvikling
  • er god til at skabe overblik og kan træffe beslutninger – også i pressede situationer
  • kan arbejde selvstændigt samt samarbejde i teams og tværfagligt
  • har praktisk erfaring fra arbejdet med voksne mennesker med autisme
  • har kompetencer indenfor IT og er velformuleret i både skrift og tale, da dokumentation vægtes højt
  • ser muligheder frem for begrænsninger
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø i en velfungerende homogen medarbejdergruppe
  • har et positivt livssyn 
Det er et krav, at du;
  • er uddannet pædagog og har erfaring med autisme i praksis 
  • har kørekort
Arbejdsopgaver vil blandt andet være:
  • udarbejdelse af støttesystemer og vejledninger
  • bred grad af skriftligt dokumentationsarbejde.
  • praktisk støtte og udførelse af div. opgaver f.eks. madlavning, rengøring mm.
  • tilrettelæggelse og udførelse af individuelle samtaler med borgerne
  • kontinuerligt at følge op og støtte den enkelte borger i at opfylde sine udviklingsmål
Det er vigtigt at du forholder dig til de varierende arbejdstider som kan være dag, aften, nat og weekend

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om
Ny Løn. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.

Yderligere oplysninger
Er du blevet nysgerrig på hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Maria Højsleth Thomsen 24 87 97 43

Du kan også læse mere om Specialområde Autisme, afdeling Hinnerup Kollegiet på vores hjemmeside www.sau.rm.dk

Ansøgningsfrist den 23. oktober (midnat)
Samtaler forventes afholdt den 28. oktober i formiddagstimerne











Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/2c801a8a_logo.gifSAU Kollegiet HinnerupHinnerup2019-10-03T16:06:32.5032019-10-23T00:00:00
330105335Overgangen søger et antal pædagoger på gennemsnitlig 5 timer/ugenBasic Specialområde Børn og Unge, Overgangen i Viborg søger pr. 1. december 2019 et antal faste afløsere til varetagelse af vagter i forbindelse med kollegers fravær.Stillingerne er på gennemsnitlig 5 t uge. Vagterne er placeret i dag, aften og weekender. Specialområde Børn og Unge (SBU) er t af de i alt otte specialområder inden for Region Midtjyllands specialiserede socialområde.SBUs målgruppe er karakteriseret ved både normalt- og ikke normalt begavede børn og unge med komplekse problemstillinger såsom gennemgribende udviklingsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, specifikke indlæringsvanskeligheder, tvangspræget adfærd og eller hjerneskader.Overgangen tilbyder 7 døgnpladser til unge i alderen 13 til 18 år (SEL 66 stk. 1) hvoraf 2 af pladserne kan benyttes til det fyldte 25. år (SEL 107).Målgruppen er normaltbegavede unge autister med adfærdsmæssige problemstillinger, der kræver et specialiseret tilbud.Fagligt arbejdes der ud fra autismepædagogik, understøttet af uddannelse af medarbejderne til autismepiloter. Konsulenter eller psykologer inddrages ofte i faglig sparring. Derudover er alle uddannet i konflikthåndteringsmetoden Low Arousal.Denne faglige indsats på Overgangen udmønter sig i, at der udarbejdes individuelle programmer til de unge. Programmerne tilgodeser den enkeltes behov og er en vekselvirkning mellem skærmning og social træning.Herunder vil fokus være, at give de unge muligheder for at agere så selvstændigt som muligt i deres voksentilværelse.Endvidere inddrages familie netværk i stor udstrækning. Vi ønsker fra dig: Du er uddannet pædagog Du er i stand til at kunne arbejde med børn og unge på forskellige udviklingsniveauer Du har erfaring med målgruppen Du har vilje og evne til at håndtere psykiske såvel som fysiske konflikter Du kan holde hovedet koldt i vanskelige situationer Du evner at være anerkendende og at se på din egen kommunikation og handlen Du formår at skelne mellem det professionelle, personlige og private Du har en særlig grad af personlig selvstændighed og ansvarlighed Du er villig til at arbejde med din egen faglige udvikling Du skal være i besiddelse af gode skriftlige færdigheder og arbejde målrettet med resultatdokumentation samt andre daglige registreringer Du er indstillet på praktisk arbejde Vi tilbyder: et team af pædagoger, som har en bred erfaring med arbejdet inden for autismeområdet. En afdeling, hvor høj faglighed er et fokusområde Supervisionsforløb Strategisk og personlig kompetenceudvikling Engagerede kollegaer som alle tager ejerskab i en afdeling med god kultur, trivsel og humor Pædagogiske udfordringer på såvel et fagligt som personligt niveau Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem SL og Region Midtjylland. Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest muligt. Ansøgningsfrist: den 26. oktober 2019.Vi forventer at afholde samtaler d. 4. november 2019. Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Lise-Lotte Nørby Sørensen på tlf. 51347531 i hverdagene fra kl. 8-16.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Specialområde Børn og Unge, Overgangen i Viborg søger pr. 1. december 2019 et antal faste afløsere til varetagelse af vagter i forbindelse med kollegers fravær.
Stillingerne er på gennemsnitlig 5 t/uge. Vagterne er placeret i dag, aften og weekender.
 
Specialområde Børn og Unge (SBU) er ét af de i alt otte specialområder inden for Region Midtjyllands specialiserede socialområde.
SBUs målgruppe er karakteriseret ved både normalt- og ikke normalt begavede børn og unge med komplekse problemstillinger såsom gennemgribende udviklingsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, specifikke indlæringsvanskeligheder, tvangspræget adfærd og/eller hjerneskader.

Overgangen tilbyder 7 døgnpladser til unge i alderen 13 til 18 år (SEL § 66 stk. 1) hvoraf 2 af pladserne kan benyttes til det fyldte 25. år (SEL §107).
Målgruppen er normaltbegavede unge autister med adfærdsmæssige problemstillinger, der kræver et specialiseret tilbud.
Fagligt arbejdes der ud fra autismepædagogik, understøttet af uddannelse af medarbejderne til autismepiloter.  Konsulenter eller psykologer inddrages ofte i faglig sparring. 
Derudover er alle uddannet i konflikthåndteringsmetoden Low Arousal.
Denne faglige indsats på Overgangen udmønter sig i, at der udarbejdes individuelle programmer til de unge. Programmerne tilgodeser den enkeltes behov og er en vekselvirkning mellem skærmning og social træning.
Herunder vil fokus være, at give de unge muligheder for at agere så selvstændigt som muligt i deres voksentilværelse.
Endvidere inddrages familie/netværk i stor udstrækning.
 
Vi ønsker fra dig:
  • Du er uddannet pædagog
  • Du er i stand til at kunne arbejde med børn og unge på forskellige udviklingsniveauer
  • Du har erfaring med målgruppen
  • Du har vilje og evne til at håndtere psykiske såvel som fysiske konflikter
  • Du kan holde hovedet koldt i vanskelige situationer
  • Du evner at være anerkendende og at se på din egen kommunikation og handlen
  • Du formår at skelne mellem det professionelle, personlige og private
  • Du har en særlig grad af personlig selvstændighed og ansvarlighed
  • Du er villig til at arbejde med din egen faglige udvikling
  • Du skal være i besiddelse af gode skriftlige færdigheder og arbejde målrettet med resultatdokumentation samt andre daglige registreringer
  • Du er indstillet på praktisk arbejde
 
Vi tilbyder:
  • et team af pædagoger, som har en bred erfaring med arbejdet inden for autismeområdet.
  • En afdeling, hvor høj faglighed er et fokusområde
  • Supervisionsforløb
  • Strategisk og personlig kompetenceudvikling
  • Engagerede kollegaer som alle tager ejerskab i en afdeling med god kultur, trivsel og humor
  • Pædagogiske udfordringer på såvel et fagligt som personligt niveau
 
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem SL og Region Midtjylland.
 
Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest muligt.
 
Ansøgningsfrist: den 26. oktober 2019.
Vi forventer at afholde samtaler d. 4. november 2019.
 
Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Lise-Lotte Nørby Sørensen på tlf. 51347531 i hverdagene fra kl. 8-16.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/6a2384e3_logo.gifOvergangenViborg2019-10-11T12:00:46.6132019-10-26T00:00:00
330105336Overgangen søger 2 pædagogerBasic Specialområde Børn og Unge, Overgangen i Viborg søger pr. 1. december 2019 to pædagoger til års-vikariater til understøtning af en tryghedsskabende hverdag i forbindelse med omorganisering og flytning til nye lokaler.Stillingerne er på gennemsnitlig 20-30 t uge. Vagterne er placeret i dag, aften og weekender. Specialområde Børn og Unge (SBU) er t af de i alt otte specialområder inden for Region Midtjyllands specialiserede socialområde.SBUs målgruppe er karakteriseret ved både normalt- og ikke normalt begavede børn og unge med komplekse problemstillinger såsom gennemgribende udviklingsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, specifikke indlæringsvanskeligheder, tvangspræget adfærd og eller hjerneskader.Overgangen tilbyder 7 døgnpladser til unge i alderen 13 til 18 år (SEL 66 stk. 1) hvoraf 2 af pladserne kan benyttes til det fyldte 25. år (SEL 107).Målgruppen er normaltbegavede unge autister med adfærdsmæssige problemstillinger, der kræver et specialiseret tilbud.Fagligt arbejdes der ud fra autismepædagogik, understøttet af uddannelse af medarbejderne til autismepiloter. Konsulenter eller psykologer inddrages ofte i faglig sparring. Derudover er alle uddannet i konflikthåndteringsmetoden Low Arousal.Denne faglige indsats på Overgangen udmønter sig i, at der udarbejdes individuelle programmer til de unge. Programmerne tilgodeser den enkeltes behov og er en vekselvirkning mellem skærmning og social træning.Herunder vil fokus være, at give de unge muligheder for at agere så selvstændigt som muligt i deres voksentilværelse.Endvidere inddrages familie netværk i stor udstrækning. Vi ønsker fra dig: Du er uddannet pædagog Du er i stand til at kunne arbejde med børn og unge på forskellige udviklingsniveauer Du har erfaring med målgruppen Du har vilje og evne til at håndtere psykiske såvel som fysiske konflikter Du kan holde hovedet koldt i vanskelige situationer Du evner at være anerkendende og at se på din egen kommunikation og handlen Du formår at skelne mellem det professionelle, personlige og private Du har en særlig grad af personlig selvstændighed og ansvarlighed Du er villig til at arbejde med din egen faglige udvikling Du skal være i besiddelse af gode skriftlige færdigheder og arbejde målrettet med resultatdokumentation samt andre daglige registreringer Du er indstillet på praktisk arbejde Vi tilbyder: et team af pædagoger, som har en bred erfaring med arbejdet inden for autismeområdet. En afdeling, hvor høj faglighed er et fokusområde Supervisionsforløb Strategisk og personlig kompetenceudvikling Engagerede kollegaer som alle tager ejerskab i en afdeling med god kultur, trivsel og humor Pædagogiske udfordringer på såvel et fagligt som personligt niveau Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem SL og Region Midtjylland. Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest muligt. Ansøgningsfrist: den 26. oktober 2019.Vi forventer at afholde samtaler d. 4. november 2019. Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Lise-Lotte Nørby Sørensen på tlf. 51347531 i hverdagene fra kl. 8-16.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Specialområde Børn og Unge, Overgangen i Viborg søger pr. 1. december 2019 to pædagoger til års-vikariater til understøtning af en tryghedsskabende hverdag i forbindelse med omorganisering og flytning til nye lokaler.
Stillingerne er på gennemsnitlig 20-30 t/uge. Vagterne er placeret i dag, aften og weekender.
 
Specialområde Børn og Unge (SBU) er ét af de i alt otte specialområder inden for Region Midtjyllands specialiserede socialområde.
SBUs målgruppe er karakteriseret ved både normalt- og ikke normalt begavede børn og unge med komplekse problemstillinger såsom gennemgribende udviklingsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, specifikke indlæringsvanskeligheder, tvangspræget adfærd og/eller hjerneskader.

Overgangen tilbyder 7 døgnpladser til unge i alderen 13 til 18 år (SEL § 66 stk. 1) hvoraf 2 af pladserne kan benyttes til det fyldte 25. år (SEL §107).
Målgruppen er normaltbegavede unge autister med adfærdsmæssige problemstillinger, der kræver et specialiseret tilbud.
Fagligt arbejdes der ud fra autismepædagogik, understøttet af uddannelse af medarbejderne til autismepiloter.  Konsulenter eller psykologer inddrages ofte i faglig sparring. 
Derudover er alle uddannet i konflikthåndteringsmetoden Low Arousal.
Denne faglige indsats på Overgangen udmønter sig i, at der udarbejdes individuelle programmer til de unge. Programmerne tilgodeser den enkeltes behov og er en vekselvirkning mellem skærmning og social træning.
Herunder vil fokus være, at give de unge muligheder for at agere så selvstændigt som muligt i deres voksentilværelse.
Endvidere inddrages familie/netværk i stor udstrækning.
 
Vi ønsker fra dig:
  • Du er uddannet pædagog
  • Du er i stand til at kunne arbejde med børn og unge på forskellige udviklingsniveauer
  • Du har erfaring med målgruppen
  • Du har vilje og evne til at håndtere psykiske såvel som fysiske konflikter
  • Du kan holde hovedet koldt i vanskelige situationer
  • Du evner at være anerkendende og at se på din egen kommunikation og handlen
  • Du formår at skelne mellem det professionelle, personlige og private
  • Du har en særlig grad af personlig selvstændighed og ansvarlighed
  • Du er villig til at arbejde med din egen faglige udvikling
  • Du skal være i besiddelse af gode skriftlige færdigheder og arbejde målrettet med resultatdokumentation samt andre daglige registreringer
  • Du er indstillet på praktisk arbejde
 
Vi tilbyder:
  • et team af pædagoger, som har en bred erfaring med arbejdet inden for autismeområdet.
  • En afdeling, hvor høj faglighed er et fokusområde
  • Supervisionsforløb
  • Strategisk og personlig kompetenceudvikling
  • Engagerede kollegaer som alle tager ejerskab i en afdeling med god kultur, trivsel og humor
  • Pædagogiske udfordringer på såvel et fagligt som personligt niveau
 
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem SL og Region Midtjylland.
 
Tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest muligt.
 
Ansøgningsfrist: den 26. oktober 2019.
Vi forventer at afholde samtaler d. 4. november 2019.
 
Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at tage kontakt til afdelingsleder Lise-Lotte Nørby Sørensen på tlf. 51347531 i hverdagene fra kl. 8-16.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/7338b5a2_logo.gifOvergangenViborg2019-10-11T12:00:49.8002019-10-26T00:00:00
330098142Pædagog til Hadsten SkoleRobot Hadsten skole søger en dygtig specialpædagog med høj faglighed til primært at støtte enkeltintegreret elev på mellemtrinet.Udover støtte vil ansøger også blive tilknyttet skolens ressourcecenter (kaldet Væksthuset), og du vil blive en del af et støtteteam, der løbende tilbydes supervision.I din funktion som støtte til enkeltintegreret elev spiller du en afgørende rolle i forhold til at skabe en tryg og forudsigelig hverdag for eleven her er både læring og trivsel i fokus.Vi forventer, at du:er uddannet pædagoghar specialpædagogisk erfaringbrænder for målgruppenarbejder skriftligt og vidensdeler løbende til temaetvægter forældresamarbejdet meget højtevner at se bag om udfordringerne og arbejde med eleven ud fra potentialer ind i en skolemæssig kontekstkan tage ansvar og arbejde selvstændigtprioriterer teamsamarbejde højt.Vi tilbyderet fantastisk personale, hvor alle hjælper alleet tæt samarbejde mellem pædagoger og læreremuligheder for personlig udviklinget udfordrende og lærerigt job, hvor elevers læring er i fokusen arbejdsplads med humor, energi og stort engagement.Hadsten skole er en stor folkeskole med ca. 700 elever, hvoraf ca. 45 elever er tilknyttet skolens specialklasser. Vi er ca. 100 ansatte på skolen, og vi glæder os til at byde dig velkommen til vores skole.Stillingen er på 32 timer og er en fast stilling.Ansøgningsfristen er den 23. oktober, og vi forventer at afholde samtaler primo uge 44.For nærmere information kontakt skoleleder Kim Egeberg på telefon 24 48 89 51 eller afdelingsleder Nicolaj Boie på telefon 21 26 65 05.Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.Søg jobbetVi beder dig sende din ansøgning til Favrskov Kommune via linket. Du kan se alle ledige stillinger www.favrskov.dk jobFavrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektroniskHadsten skole søger en dygtig specialpædagog med høj faglighed til primært at støtte enkeltintegreret elev på mellemtrinet.
Udover støtte vil ansøger også blive tilknyttet skolens ressourcecenter (kaldet Væksthuset), og du vil blive en del af et støtteteam, der løbende tilbydes supervision.

I din funktion som støtte til enkeltintegreret elev spiller du en afgørende rolle i forhold til at skabe en tryg og forudsigelig hverdag for eleven – her er både læring og trivsel i fokus.

Vi forventer, at du:
  • er uddannet pædagog
  • har specialpædagogisk erfaring
  • brænder for målgruppen
  • arbejder skriftligt og vidensdeler løbende til temaet
  • vægter forældresamarbejdet meget højt
  • evner at se bag om udfordringerne og arbejde med eleven ud fra potentialer ind i en skolemæssig kontekst
  • kan tage ansvar og arbejde selvstændigt
  • prioriterer teamsamarbejde højt.

Vi tilbyder
  • et fantastisk personale, hvor alle hjælper alle
  • et tæt samarbejde mellem pædagoger og lærere
  • muligheder for personlig udvikling
  • et udfordrende og lærerigt job, hvor elevers læring er i fokus
  • en arbejdsplads med humor, energi og stort engagement.

Hadsten skole er en stor folkeskole med ca. 700 elever, hvoraf ca. 45 elever er tilknyttet skolens specialklasser. Vi er ca. 100 ansatte på skolen, og vi glæder os til at byde dig velkommen til vores skole.

Stillingen er på 32 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfristen er den 23. oktober, og vi forventer at afholde samtaler primo uge 44.

For nærmere information kontakt skoleleder Kim Egeberg på telefon 24 48 89 51 eller afdelingsleder Nicolaj Boie på telefon 21 26 65 05.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.

Søg jobbet
Vi beder dig sende din ansøgning til Favrskov Kommune via linket. Du kan se alle ledige stillinger www.favrskov.dk/job

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk

 

Hadsten SkoleHadsten2019-10-01T00:00:002019-10-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Tilsynsførende pædagog

Dagplejen Odder by

Odder
Tilsynsførende dagplejepædagog til Dagplejen, Odder By Vi søger pr. 1 1 2020 en tilsynsførende pædagog til Dagplejen Odder By til en fast stilling på 28 timer om ugen. Dagplejen Odder By består af 4o dagplejer, 3 tilsynsførende dagplejepædagoger, en...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:27. oktober 2019

Specialområde Autisme søger pædagog til vores døgntilbud Kollegiet i Hinnerup

SAU Kollegiet Hinnerup

Hinnerup
Vi leder efter dig, der brænder for at arbejde med voksne med autisme og som kan tilpasse den pædagogiske praksis til den enkelte borger. Stillingen er på 37 timer ugentligt og er tidsbegrænset på 12 måneder, med mulighed for forlængelse. Tiltrædels...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Overgangen søger et antal pædagoger på gennemsnitlig 5 timer/ugen

Overgangen

Viborg
Specialområde Børn og Unge, Overgangen i Viborg søger pr. 1. december 2019 et antal faste afløsere til varetagelse af vagter i forbindelse med kollegers fravær.Stillingerne er på gennemsnitlig 5 t uge. Vagterne er placeret i dag, aften og weekender....
Indrykket:11. oktober 2019
Udløbsdato:26. oktober 2019

Overgangen søger 2 pædagoger

Overgangen

Viborg
Specialområde Børn og Unge, Overgangen i Viborg søger pr. 1. december 2019 to pædagoger til års-vikariater til understøtning af en tryghedsskabende hverdag i forbindelse med omorganisering og flytning til nye lokaler.Stillingerne er på gennemsnitlig...
Indrykket:11. oktober 2019
Udløbsdato:26. oktober 2019

Pædagog til Hadsten Skole

Hadsten Skole

Hadsten
Hadsten skole søger en dygtig specialpædagog med høj faglighed til primært at støtte enkeltintegreret elev på mellemtrinet.Udover støtte vil ansøger også blive tilknyttet skolens ressourcecenter (kaldet Væksthuset), og du vil blive en del af et støt...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019