Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Find kompasset frem og vis vejen som leder


Hos DOMINIA træder du ind i rollen som afdelingsleder for et særdeles velfungerende konstruktionsteam. Din fornemmeste opgave bliver at sikre den høje arbejdsglæde og gode kultur i DOMINIA.

Som frontfigur i konstruktionsafdelingen tager du kort og kompas under armen, går forrest og viser vejen frem. Dit kompas er styret af nogle stærke menneskelige værdier, der sikrer, at du og holdet kommer godt igennem en lang række spændende projekter. I følger nye stier og skaber gode relationer med folk, I møder på jeres vej. Finder du kikkerten frem og ser lidt længere ud i horisonten, får du øje på din og DOMINIA'S positive indflydelse på branchens udfordringer, når det gælder samarbejde og bæredygtighed. Og du får øje på effekten af din succesfuldt implementerede strategi for konstruktionsafdelingen.

Du bliver en succesfuld afdelingsleder i DOMINIA, fordi du:

  • Som konstruktionsteamets leder har lagt en tydelig indsats for at sikre teamets arbejdsglæde og motivation. Teamet kan ikke få armene ned over at have fået netop dig som deres leder!
  • Gennem afholdelse af de første MU-samtaler opnår en god føling med dit team i dagligdagen. Desuden får du, gennem din forståelse for hver enkelt medarbejder, overblik over kompetencer og ressourcefordeling, så du kan sætte det bedste hold på projekterne.
  • Påtager dig ansvar, fra dag 1, inden for projekt- og projekteringsledelse. Og du ved, at du i projekterne har den oplagte mulighed for at vise vejen frem… show it! don’t tell it.
  • Indgår aktivt og engageret i den fælles ledelse med din proaktive mentalitet og dit positive mindset, og f.eks. går forrest med nye strategisk udviklingsområder
  • På den anden side af dine første 6 måneders ansættelse fungerer som markedschef og sammen med resten af ledelsesteamet tager ansvar for, at Dominia får de rigtige opgaver med hjem.
  • Fremlægger en udviklings- og handlingsorienteret strategi for konstruktionsteamets fremtid for ledelsen og teamet.

  • Har du evner eller interesse for fx bæredygtighed, IKT/BIM eller noget helt tredje? Så er det nærmere et ansvar end en mulighed, at du udvikler DOMINIA som organisation i den retning.

    Vi forestiller os, at du:
    I dag arbejder som teamleder, projektleder, projektchef eller lignende og ønsker at udvikle dig ind i rollen som afdelingsleder. Måske er du uddannet konstruktionsingeniør eller konstruktør? Det vigtige her er, at du er i stand til at se og forstå det hele menneske. Du kommer formentligt fra rådgiver- eller entreprenørbranchen. Uanset baggrund har du helt sikkert en teknisk forståelse og har den faglige tyngde til at kunne varetage ansvarsposter i et byggeprojekt.

    DOMINIA Rådgivende Ingeniører…
    …bygger på mere end 80 års erfaring med teknisk rådgivning inden for boliger, institutioner og erhverv og har bidraget til byggeriet af mere end 60.000 boliger gennem årene. DOMINIA'S speciale er alment boligbyggeri og institutionsbyggeri med et bæredygtigt fokus. Og ikke mindst er DOMINIA en værdiorienteret organisation med fokus på arbejdsglæde, sociale aktiviteter – som fx filmklub, spilaftener, vinsmagning, kunstforening, skitur og meget mere.

    Stadig nysgerrig?
    Så vil vi meget gerne høre fra dig. mind står for rekrutteringsprocessen og CV og ansøgning sendes via nedenstående link. Samtaler afholdes løbende.



    Mere af samme slags?

    Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




    Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

    329713422Phoenix-008f3ca312017-11-22T16:04:05.720Find kompasset frem og vis vejen som leder
    Hos DOMINIA træder du ind i rollen som afdelingsleder for et særdeles velfungerende konstruktionsteam. Din fornemmeste opgave bliver at sikre den høje arbejdsglæde og gode kultur i DOMINIA.

    Som frontfigur i konstruktionsafdelingen tager du kort og kompas under armen, går forrest og viser vejen frem. Dit kompas er styret af nogle stærke menneskelige værdier, der sikrer, at du og holdet kommer godt igennem en lang række spændende projekter. I følger nye stier og skaber gode relationer med folk, I møder på jeres vej. Finder du kikkerten frem og ser lidt længere ud i horisonten, får du øje på din og DOMINIA'S positive indflydelse på branchens udfordringer, når det gælder samarbejde og bæredygtighed. Og du får øje på effekten af din succesfuldt implementerede strategi for konstruktionsafdelingen.

    Du bliver en succesfuld afdelingsleder i DOMINIA, fordi du:
  • Som konstruktionsteamets leder har lagt en tydelig indsats for at sikre teamets arbejdsglæde og motivation. Teamet kan ikke få armene ned over at have fået netop dig som deres leder!
  • Gennem afholdelse af de første MU-samtaler opnår en god føling med dit team i dagligdagen. Desuden får du, gennem din forståelse for hver enkelt medarbejder, overblik over kompetencer og ressourcefordeling, så du kan sætte det bedste hold på projekterne.
  • Påtager dig ansvar, fra dag 1, inden for projekt- og projekteringsledelse. Og du ved, at du i projekterne har den oplagte mulighed for at vise vejen frem… show it! don’t tell it.
  • Indgår aktivt og engageret i den fælles ledelse med din proaktive mentalitet og dit positive mindset, og f.eks. går forrest med nye strategisk udviklingsområder
  • På den anden side af dine første 6 måneders ansættelse fungerer som markedschef og sammen med resten af ledelsesteamet tager ansvar for, at Dominia får de rigtige opgaver med hjem.
  • Fremlægger en udviklings- og handlingsorienteret strategi for konstruktionsteamets fremtid for ledelsen og teamet.

  • Har du evner eller interesse for fx bæredygtighed, IKT/BIM eller noget helt tredje? Så er det nærmere et ansvar end en mulighed, at du udvikler DOMINIA som organisation i den retning.

    Vi forestiller os, at du:
    I dag arbejder som teamleder, projektleder, projektchef eller lignende og ønsker at udvikle dig ind i rollen som afdelingsleder. Måske er du uddannet konstruktionsingeniør eller konstruktør? Det vigtige her er, at du er i stand til at se og forstå det hele menneske. Du kommer formentligt fra rådgiver- eller entreprenørbranchen. Uanset baggrund har du helt sikkert en teknisk forståelse og har den faglige tyngde til at kunne varetage ansvarsposter i et byggeprojekt.

    DOMINIA Rådgivende Ingeniører…
    …bygger på mere end 80 års erfaring med teknisk rådgivning inden for boliger, institutioner og erhverv og har bidraget til byggeriet af mere end 60.000 boliger gennem årene. DOMINIA'S speciale er alment boligbyggeri og institutionsbyggeri med et bæredygtigt fokus. Og ikke mindst er DOMINIA en værdiorienteret organisation med fokus på arbejdsglæde, sociale aktiviteter – som fx filmklub, spilaftener, vinsmagning, kunstforening, skitur og meget mere.

    Stadig nysgerrig?
    Så vil vi meget gerne høre fra dig. mind står for rekrutteringsprocessen og CV og ansøgning sendes via nedenstående link. Samtaler afholdes løbende.


    2018-01-22T02:00:32.127 Hos DOMINIA træder du ind i rollen som afdelingsleder for et særdeles velfungerende konstruktionsteam. Din fornemmeste opgave bliver at sikre den høje arbejdsglæde og gode kultur i DOMINIA. Som frontfigur i konstruktionsafdelingen tager du kort og kompas under armen, går forrest og viser vejen frem. Dit kompas er styret af nogle stærke menneskelige værdier, der sikrer, at du og holdet kommer godt igennem en lang række spændende projekter. I følger nye stier og skaber gode relationer med folk, I møder på jeres vej. Finder du kikkerten frem og ser lidt længere ud i horisonten, får du øje på din og DOMINIA& 39 S positive indflydelse på branchens udfordringer, når det gælder samarbejde og bæredygtighed. Og du får øje på effekten af din succesfuldt implementerede strategi for konstruktionsafdelingen. Du bliver en succesfuld afdelingsleder i DOMINIA, fordi du: Som konstruktionsteamets leder har lagt en tydelig indsats for at sikre teamets arbejdsglæde og motivation. Teamet kan ikke få armene ned over at have fået netop dig som deres leder! Gennem afholdelse af de første MU-samtaler opnår en god føling med dit team i dagligdagen. Desuden får du, gennem din forståelse for hver enkelt medarbejder, overblik over kompetencer og ressourcefordeling, så du kan sætte det bedste hold på projekterne. Påtager dig ansvar, fra dag 1, inden for projekt- og projekteringsledelse. Og du ved, at du i projekterne har den oplagte mulighed for at vise vejen frem show it! don t tell it. Indgår aktivt og engageret i den fælles ledelse med din proaktive mentalitet og dit positive mindset, og f.eks. går forrest med nye strategisk udviklingsområder På den anden side af dine første 6 måneders ansættelse fungerer som markedschef og sammen med resten af ledelsesteamet tager ansvar for, at Dominia får de rigtige opgaver med hjem. Fremlægger en udviklings- og handlingsorienteret strategi for konstruktionsteamets fremtid for ledelsen og teamet. Har du evner eller interesse for fx bæredygtighed, IKT BIM eller noget helt tredje? Så er det nærmere et ansvar end en mulighed, at du udvikler DOMINIA som organisation i den retning. Vi forestiller os, at du: I dag arbejder som teamleder, projektleder, projektchef eller lignende og ønsker at udvikle dig ind i rollen som afdelingsleder. Måske er du uddannet konstruktionsingeniør eller konstruktør? Det vigtige her er, at du er i stand til at se og forstå det hele menneske. Du kommer formentligt fra rådgiver- eller entreprenørbranchen. Uanset baggrund har du helt sikkert en teknisk forståelse og har den faglige tyngde til at kunne varetage ansvarsposter i et byggeprojekt. DOMINIA Rådgivende Ingeniører bygger på mere end 80 års erfaring med teknisk rådgivning inden for boliger, institutioner og erhverv og har bidraget til byggeriet af mere end 60.000 boliger gennem årene. DOMINIA& 39 S speciale er alment boligbyggeri og institutionsbyggeri med et bæredygtigt fokus. Og ikke mindst er DOMINIA en værdiorienteret organisation med fokus på arbejdsglæde, sociale aktiviteter som fx filmklub, spilaftener, vinsmagning, kunstforening, skitur og meget mere. Stadig nysgerrig? Så vil vi meget gerne høre fra dig. mind står for rekrutteringsprocessen og CV og ansøgning sendes via nedenstående link. Samtaler afholdes løbende.11Jobnet008f3ca3100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-01-21T00:00:000010https://www.mind.as/ledige-stillinger/ledige-stillinger/stillingsopslag?hr=show-job/238240EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3015886mind11Ved Vesterport 61612København VDKDanmarkORS/blank.png155.6750043012.56068360
    DKDanmarkDKDanmark
    8Fuldtid46Permanent493167JobNet46915231000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=008f3ca3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=008f3ca3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=008f3ca3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=008f3ca3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse351262034importimport_008f3ca3DKDanmarkDKDanmarkda-DK