Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Fire ressourcepædagoger til dagtilbud i Glostrup Kommune

I Glostrup kommune har vi stærk ambition om at gøre en forskel for børn, der er udsat i deres børneliv og herunder et øget fokus på tidlig indsats for børn i udsatte positioner.

Derfor har vi oprettet fire nye ressourcepædagogstillinger, som skal understøtte vores dagtilbud i at give vores børn den bedst mulige start i livet.

Ressourcepædagogerne vil organisatorisk være en del af Center for Børn, Unge og Familier, men selve arbejdsstedet vil være i dagtilbuddene, hvor du vil indgå i det daglige arbejde med børnene. Du vil også få tildelt 10 timer om ugen til at varetage opgaver til koordinerende indsatser med vores familieafsnit, udarbejde faglige udtalelser, et udvidet forældresamarbejde med kontinuerlige samtaler og opfølgninger og mødevirksomhed.

Som ressourcepædagog skal du, sammen med det øvrige personale og ledelsen i dagtilbuddet, medvirke til at skabe læringsmiljøer, der fremmer trivsel og læring for alle børn med udgangspunkt i den nye styrkede læreplan.

Du brænder for arbejdet med børn og familier i udsatte positioner, ligesom du har et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsfælleskaber. Dine relationskompetencer er dit stærkeste kort, da du har erfaret, at det udviklingsstøttende samspil danner fundamentet for alt, hvad vi i øvrigt igangsætter med henblik på barnets læring, udvikling og dannelse. Du er fagligt ambitiøs, og det er selvfølgeligt for dig at holde dig ajour med den nyeste forskning, ligesom du kan understøtte en vidensinformeret praksis.

Centrale opgaver og opmærksomhedspunkter:

  • Du leger med
  • Du deltager i og understøtter hverdagens pædagogiske aktiviteter og ved behov gå forrest
  • Dit blik er systemisk, så du tænker relation fremfor individ
  • Du samarbejder konstruktivt med dagtilbuddets øvrige personale
  • Du involverer og inddrager forældrene aktivt i dagtilbuddets arbejde
  • Du kan udarbejde underretninger og handleplaner
  • Du observerer børnegrupper og på den baggrund udvikler, igangsætter og deltager i pædagogiske forløb i samarbejde med ledere og medarbejdere
  • Du har opmærksomhed på, hvordan flerfaglige kompetencer kan komme i spil i dagligdagen

Vi tilbyder:

  • En ambitiøs dagsorden med kerneopgaven som højeste kontekst
  • Kompetenceudvikling og faglige sparring
  • Et systemisk mindset med bevægelse fra individ til relation
  • Tydelig ledelse og et stærkt arbejdsfællesskab
  • Åbenhed og nysgerrighed på nye perspektiver heriblandt dine!

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse den 1. januar 2020.

Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdspladser.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er den 15. november, og ansøgningen skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder første samtale 20. november.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Pernille Venbjerg pernille.venbjerg@glostrup.dk eller på telefon 2037 2836.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330113362Phoenix-79fdbcbb12019-10-28T00:00:00Fire ressourcepædagoger til dagtilbud i Glostrup Kommune

I Glostrup kommune har vi stærk ambition om at gøre en forskel for børn, der er udsat i deres børneliv og herunder et øget fokus på tidlig indsats for børn i udsatte positioner.

Derfor har vi oprettet fire nye ressourcepædagogstillinger, som skal understøtte vores dagtilbud i at give vores børn den bedst mulige start i livet.

Ressourcepædagogerne vil organisatorisk være en del af Center for Børn, Unge og Familier, men selve arbejdsstedet vil være i dagtilbuddene, hvor du vil indgå i det daglige arbejde med børnene. Du vil også få tildelt 10 timer om ugen til at varetage opgaver til koordinerende indsatser med vores familieafsnit, udarbejde faglige udtalelser, et udvidet forældresamarbejde med kontinuerlige samtaler og opfølgninger og mødevirksomhed.

Som ressourcepædagog skal du, sammen med det øvrige personale og ledelsen i dagtilbuddet, medvirke til at skabe læringsmiljøer, der fremmer trivsel og læring for alle børn med udgangspunkt i den nye styrkede læreplan.

Du brænder for arbejdet med børn og familier i udsatte positioner, ligesom du har et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsfælleskaber. Dine relationskompetencer er dit stærkeste kort, da du har erfaret, at det udviklingsstøttende samspil danner fundamentet for alt, hvad vi i øvrigt igangsætter med henblik på barnets læring, udvikling og dannelse. Du er fagligt ambitiøs, og det er selvfølgeligt for dig at holde dig ajour med den nyeste forskning, ligesom du kan understøtte en vidensinformeret praksis.

Centrale opgaver og opmærksomhedspunkter:

  • Du leger med
  • Du deltager i og understøtter hverdagens pædagogiske aktiviteter og ved behov gå forrest
  • Dit blik er systemisk, så du tænker relation fremfor individ
  • Du samarbejder konstruktivt med dagtilbuddets øvrige personale
  • Du involverer og inddrager forældrene aktivt i dagtilbuddets arbejde
  • Du kan udarbejde underretninger og handleplaner
  • Du observerer børnegrupper og på den baggrund udvikler, igangsætter og deltager i pædagogiske forløb i samarbejde med ledere og medarbejdere
  • Du har opmærksomhed på, hvordan flerfaglige kompetencer kan komme i spil i dagligdagen

Vi tilbyder:

  • En ambitiøs dagsorden med kerneopgaven som højeste kontekst
  • Kompetenceudvikling og faglige sparring
  • Et systemisk mindset med bevægelse fra individ til relation
  • Tydelig ledelse og et stærkt arbejdsfællesskab
  • Åbenhed og nysgerrighed på nye perspektiver heriblandt dine!

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse den 1. januar 2020.

Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdspladser.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er den 15. november, og ansøgningen skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder første samtale 20. november.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Pernille Venbjerg pernille.venbjerg@glostrup.dk eller på telefon 2037 2836.

2019-11-16T00:53:23.970 I Glostrup kommune har vi stærk ambition om at gøre en forskel for børn, der er udsat i deres børneliv og herunder et øget fokus på tidlig indsats for børn i udsatte positioner. Derfor har vi oprettet fire nye ressourcepædagogstillinger, som skal understøtte vores dagtilbud i at give vores børn den bedst mulige start i livet. Ressourcepædagogerne vil organisatorisk være en del af Center for Børn, Unge og Familier, men selve arbejdsstedet vil være i dagtilbuddene, hvor du vil indgå i det daglige arbejde med børnene. Du vil også få tildelt 10 timer om ugen til at varetage opgaver til koordinerende indsatser med vores familieafsnit, udarbejde faglige udtalelser, et udvidet forældresamarbejde med kontinuerlige samtaler og opfølgninger og mødevirksomhed. Som ressourcepædagog skal du, sammen med det øvrige personale og ledelsen i dagtilbuddet, medvirke til at skabe læringsmiljøer, der fremmer trivsel og læring for alle børn med udgangspunkt i den nye styrkede læreplan. Du brænder for arbejdet med børn og familier i udsatte positioner, ligesom du har et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsfælleskaber. Dine relationskompetencer er dit stærkeste kort, da du har erfaret, at det udviklingsstøttende samspil danner fundamentet for alt, hvad vi i øvrigt igangsætter med henblik på barnets læring, udvikling og dannelse. Du er fagligt ambitiøs, og det er selvfølgeligt for dig at holde dig ajour med den nyeste forskning, ligesom du kan understøtte en vidensinformeret praksis. Centrale opgaver og opmærksomhedspunkter: Du leger med Du deltager i og understøtter hverdagens pædagogiske aktiviteter og ved behov gå forrest Dit blik er systemisk, så du tænker relation fremfor individ Du samarbejder konstruktivt med dagtilbuddets øvrige personale Du involverer og inddrager forældrene aktivt i dagtilbuddets arbejde Du kan udarbejde underretninger og handleplaner Du observerer børnegrupper og på den baggrund udvikler, igangsætter og deltager i pædagogiske forløb i samarbejde med ledere og medarbejdere Du har opmærksomhed på, hvordan flerfaglige kompetencer kan komme i spil i dagligdagen Vi tilbyder: En ambitiøs dagsorden med kerneopgaven som højeste kontekst Kompetenceudvikling og faglige sparring Et systemisk mindset med bevægelse fra individ til relation Tydelig ledelse og et stærkt arbejdsfællesskab Åbenhed og nysgerrighed på nye perspektiver heriblandt dine! Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse den 1. januar 2020. Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdspladser. Ansættelsesproces Ansøgningsfristen er den 15. november, og ansøgningen skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder første samtale 20. november. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Pernille Venbjerg pernille.venbjerg@glostrup.dk eller på telefon 2037 2836.11jobnet79fdbcbb100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-11-15T00:00:000000http://www.glostrup.dk/service/job?hr=show-job/503390EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3638137Glostrup Kommune11Rådhusparken 22600GlostrupDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent844684JobNet5064663506466310028-10-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=79fdbcbbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=79fdbcbbhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=79fdbcbb&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=79fdbcbb&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/14.jpgFire ressourcepædagoger til dagtilbud i Glostrup Kommune12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik363350248noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330140545PædagogProfile Pædagog til vores SFO og med skoletimer i indskolingen. Vores vision er at sikre en god social trivsel og et solidt fagligt ståsted for alle elever. Vi ønsker at være en sfo skole arbejdsplads, hvor der er plads til alle, hvor mangfoldighed ses som en ressource, og hvor alle har lyst til at være og lære. Vi lægger vægt på at sfo en er i tråd med skolens sociale miljø, hvor man leger og lærer de sociale spilleregler. Som pædagog hos os er du den røde tråd mellem skolen og fritiden for børnene. Du er den vigtige samarbejdspartner for lærerne i indskolingen. Vi forventer, at duhar en pædagoguddannelsetør stille (høje) krav til børnene og tror på deres potentialerkan bringe din faglighed i spil i mange sammenhængehar et positivt og åbent livssynhar lyst til at være en del af et positivt fællesskab omkring den fortsatte udvikling af skolenser et tæt samarbejde med forældre som en styrkeVi tilbyder: en ny skole og SFO, med dejlige børn, hvor vi i fællesskab skal bygge videre på fundamentet, som er skolens værdigrundlagen skole, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen, og hvor alle har fokus på elevernes trivsel og læringsmålet fagligt og inspirerende arbejdsmiljø med plads til visioner og kreativitetat du kan være med til at skabe den bedste SFOen arbejdsplads med plads til humorYderligere oplysninger om skolen og stillingen kan fås hos skoleledelsen, tlf. 5555 2650. Ansøgning:Ansøgning, med relevante bilag, sendes via knappen Send ansøgning så vi har den senest 10. januar 2020. Samtaler afholdes d. 14. og 15. januar 2020. Løn og ansættelsesvilkår:Stillingerne ønskes besat pr. 1. marts 2020. Løn i henhold til gældende overenskomst. Se mere på vores ansøgersite: https: hvidovre-privatskole.ofir.com
Pædagog til vores SFO og med skoletimer i indskolingen.

Vores vision er at sikre en god social trivsel og et solidt fagligt ståsted for alle elever. Vi ønsker at være en sfo/skole/arbejdsplads, hvor der er plads til alle, hvor mangfoldighed ses som en ressource, og hvor alle har lyst til at være og lære. Vi lægger vægt på at sfo’en er i tråd med skolens sociale miljø, hvor man leger og lærer de sociale spilleregler. Som pædagog hos os er du den røde tråd mellem skolen og fritiden for børnene. Du er den vigtige samarbejdspartner for lærerne i indskolingen.

Vi forventer, at du
  • har en pædagoguddannelse
  • tør stille (høje) krav til børnene og tror på deres potentialer
  • kan bringe din faglighed i spil i mange sammenhænge
  • har et positivt og åbent livssyn
  • har lyst til at være en del af et positivt fællesskab omkring den fortsatte udvikling af skolen
  • ser et tæt samarbejde med forældre som en styrke
Vi tilbyder:
  • en ny skole og SFO, med dejlige børn, hvor vi i fællesskab skal bygge videre på fundamentet, som er skolens værdigrundlag
  • en skole, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen, og hvor alle har fokus på elevernes trivsel og læringsmål
  • et fagligt og inspirerende arbejdsmiljø med plads til visioner og kreativitet
  • at du kan være med til at skabe den bedste SFO
  • en arbejdsplads med plads til humor
Yderligere oplysninger om skolen og stillingen kan fås hos skoleledelsen, tlf. 5555 2650.

Ansøgning:
Ansøgning, med relevante bilag, sendes via knappen "Send ansøgning" så vi har den senest 10. januar 2020. Samtaler afholdes d. 14. og 15. januar 2020.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne ønskes besat pr. 1. marts 2020. Løn i henhold til gældende overenskomst.

Se mere på vores ansøgersite: https://hvidovre-privatskole.ofir.com

ORS/Small/c4879705_logo.jpegHvidovre PrivatskoleHvidovre2019-12-12T18:49:40.3772020-01-10T00:00:00
330127224Pædagog til BakkehusetRobot Pædagog til Bakken 7 På grund af intern rokade i forbindelse med opnormering, søger Bakkehuset en medarbejder til hus 9. Om Bakkehuset: Bakkehuset er et 108 botilbud, for voksne med diagnoser hovedsagligt indenfor ASF. Beboergruppen består af en bredt sammensat gruppe, Alle har behov for personlig støtte og omsorg, tilpasset behov og niveau. Dette indbefatter også hjælp til både personlig og intim hygiejne. Bakkehuset ligger i umiddelbar nærhed af Glostrup Hospital og udgøres af tre enheder placeret i tre ældre villaer, Hus 7, 9 og 11, hvor der i hver enhed pt. bor 6-7 beboere i alderen 18 - 65 år. Enhederne samarbejder om at skabe et aktivt og levende miljø for beboerne. Du vil møde en gruppe af dedikerede kolleger, som søger en kollega som vil indgå i den igangværende proces, hvor KRAP og Autimepilotuddannelsen implementeres og holdes aktiv, til gavn for beboerne. Udadreagerende adfærd kan en sjælden gang forekomme. Det er derfor vigtigt at du kan, eller vil, lære at forstå symptomet og gennem denne forståelse, bidrage til at forebygge uhensigtsmæssig adfærd. Bemærk at: Bakkehuset er et døgntilbud, hvilket betyder skiftende vagter i dag- og aftentimerne, samt hver 2. weekend, dog ikke rådighedsvagter, samt deltagelse i den årlige ferie m. beboerne. Vi forventer af dig: at du mestrer dokumentation og skriftlighed af høj kvalitet da dokumentation er medskabende i al analyse og efterfølgende tiltag. at du møder beboerne respektfuldt og kan sætte dem i centrum for enhver refleksion at du vil bidrage til at styrke KRAP-metodikken og det autismefaglige afsæt i Bakkehuset at du arbejder empatisk og omsorgsfuldt At du er bevidst om at vi er hinandens værktøj og derfor er loyale, ansvarlige og kommunikerende i vores opgaveløsning at du har en moden og professionel tilgang til arbejdslivet. Vi tilbyder dig: engagerede kolleger som glæder sig til at samarbejde med dig en organisation i god og positiv udvikling Beboere, som i deres mangfoldighed, byder på både læring og udfordring fokus på faglig dialog og udvikling En kultur, som sætter beboeren i centrum, med sigte på mestring og udfoldelse en forpligtende og anerkendende samarbejdskultur en værdsat arbejdsplads Det er en fordel at have erfaring med praksis, samt KRAP og evt. også visualisering. Vi arbejder med et vedholdende fagligt fokus, så hvis du kan tænke ud af boksen og holde fast i kerneopgaven, vil du komme til det rette sted. Ved henvendelse vil ansøgeren kunne få tilsendt en fuldstændig stillingsbeskrivelse. Der vil blive lagt vægt på stabilitet, faglig nysgerrighed og lyst til videre udvikling. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansøgningen sendes på HRSkyen og skal være Bakkehuset i hænde senest den 12.12.19 kl.12.00. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt d.16.12.2019. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Spørgsmål til stillingen rettes til forstander Lotte Sigvertsen på telefon 43482102 Bakkehuset er røgfri arbejdsplads

Pædagog til Bakken 7

På grund af intern rokade i forbindelse med opnormering, søger Bakkehuset en medarbejder til hus 9.

Om Bakkehuset:

Bakkehuset er et § 108 botilbud, for voksne med diagnoser hovedsagligt indenfor ASF. Beboergruppen består af en bredt sammensat gruppe,

Alle har behov for personlig støtte og omsorg, tilpasset behov og niveau. Dette indbefatter også hjælp til både personlig og intim hygiejne.

Bakkehuset ligger i umiddelbar nærhed af Glostrup Hospital og udgøres af tre enheder placeret i tre ældre villaer, Hus 7, 9 og 11, hvor der i hver enhed pt. bor 6-7 beboere i alderen 18 - 65 år. Enhederne samarbejder om at skabe et aktivt og levende miljø for beboerne.

Du vil møde en gruppe af dedikerede kolleger, som søger en kollega som vil indgå i den igangværende proces, hvor KRAP og Autimepilotuddannelsen implementeres og holdes aktiv, til gavn for beboerne.

Udadreagerende adfærd kan en sjælden gang forekomme. Det er derfor vigtigt at du kan, eller vil, lære at forstå symptomet og gennem denne forståelse, bidrage til at forebygge uhensigtsmæssig adfærd.

Bemærk at: Bakkehuset er et døgntilbud, hvilket betyder skiftende vagter i dag- og aftentimerne, samt hver 2. weekend, dog ikke rådighedsvagter, samt deltagelse i den årlige ferie m. beboerne.

Vi forventer af dig:

  • at du mestrer dokumentation og skriftlighed af høj kvalitet da dokumentation er medskabende i al analyse og efterfølgende tiltag.
  • at du møder beboerne respektfuldt og kan sætte dem i centrum for enhver refleksion
  • at du vil bidrage til at styrke KRAP-metodikken og det autismefaglige afsæt i Bakkehuset
  • at du arbejder empatisk og omsorgsfuldt
  • At du er bevidst om at vi er hinandens værktøj og derfor er loyale, ansvarlige og kommunikerende i vores opgaveløsning
  • at du har en moden og professionel tilgang til arbejdslivet.

Vi tilbyder dig:

  • engagerede kolleger som glæder sig til at samarbejde med dig
  • en organisation i god og positiv udvikling
  • Beboere, som i deres mangfoldighed, byder på både læring og udfordring
  • fokus på faglig dialog og udvikling
  • En kultur, som sætter beboeren i centrum, med sigte på mestring og udfoldelse
  • en forpligtende og anerkendende samarbejdskultur
  • en værdsat arbejdsplads

Det er en fordel at have erfaring med praksis, samt KRAP og evt. også visualisering. Vi arbejder med et vedholdende fagligt fokus, så hvis du kan tænke "ud af boksen" og holde fast i kerneopgaven, vil du komme til det rette sted.

Ved henvendelse vil ansøgeren kunne få tilsendt en fuldstændig stillingsbeskrivelse. Der vil blive lagt vægt på stabilitet, faglig nysgerrighed og lyst til videre udvikling.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen sendes på HRSkyen og skal være Bakkehuset i hænde senest den 12.12.19 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt d.16.12.2019. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Spørgsmål til stillingen rettes til forstander Lotte Sigvertsen på telefon 43482102

Bakkehuset er røgfri arbejdsplads

Glostrup KommuneGlostrup2019-12-12T00:00:002019-12-12T00:00:00
330132496Nattevagt til Hvidovre UngecenterRobot Hvidovre Ungecenter søger en vågen nattevagt til døgninstitutionen Porten. Porten søger en vågen nattevagt til 1. januar 2020 eller snarest derefter. Som nattevagt arbejder man 7 dage hver anden uge fra mandag til fredag fra 23-07 og fra fredag til søndag fra 23.30-08. Porten er en kommunal døgninstitution drevet af Hvidovre kommune. Porten er ledelsesmæssigt og organisatorisk placeret som en del af Hvidovre Ungecenter. Vores praksis tager afsæt i Hvidovre kommunes børnepolitik hvor visionerne er følgende: Uanset hvilke forudsætninger dit barn har skal vi sammen være de bedste til at udvikle dem. Uanset hvilke vanskeligheder barnet den unge har skal hjælpen organiseres i samarbejde med forældrene på en måde der fremmer barnet den unges udvikling trivsel og selvstændighed. Porten har plads til 12 unge i alderen 12-18 år. De unge har emotionelle og psykosociale udfordringer. De har typisk gennem flere år haft udfordringer i hjemmet, i skolen og i fritidslivet m.m. Flere af de unge har mødt mange voksne på deres vej, og tiltroen til voksne er ikke altid lige stor. Portens faglige afsæt er den narrative systemiske tilgang. Vi arbejder med intensive anbringelser. Hvor målet for den unge og familien er at blive bragt sammen, hvor den unge gerne skal hjem og bo igen. Er dette ikke muligt, bliver den unge hjulpet videre til en mindre indgribende foranstaltning efter endt døgn anbringelse. Vi arbejder med udvidet forældresamarbejde, forstået på den måde, at forældre skal have et stort forældre ansvar med støtte og hjælp fra os. Forældrene bliver inddraget i arbejdet med deres børn i stor grad. Vi tilrettelægger anbringelsen indsatsen ud fra intentionen om, at vi skal forberede og styrke børn og deres familier netværk til et liv sammen uden for døgninstitutionen. Vi ser forældre netværk som en ressource, der involveres i at tage ansvar for udforskningen af familiens problemfelter og i formulering af familiens udviklingsmål Den unges hverdag defineres ud fra de ressourcer og muligheder den unge har med sig. Vi retter fokus mod at socialisere den unge ind i normale hverdagsmiljøer med fokus på skolegang. Vi arbejder målrettet mod at familien skal danne de bærende relationer til den unge, som kan holde ind i voksenlivet. Løn og ansættelsesvilkår i forhold til overenskomst. Nærmere oplysninger kan fås hos Daglig leder Karin Werge tlf. 61 97 16 34 Ansøgningsfrist d.15. dec. 2019Hvidovre Ungecenter søger en vågen nattevagt til døgninstitutionen Porten.



Porten søger en vågen nattevagt til 1. januar 2020 eller snarest derefter. Som nattevagt arbejder man 7 dage hver anden uge fra mandag til fredag fra 23-07 og fra fredag til søndag fra 23.30-08.



Porten er en kommunal døgninstitution drevet af Hvidovre kommune. Porten er ledelsesmæssigt og organisatorisk placeret som en del af Hvidovre Ungecenter.

Vores praksis tager afsæt i Hvidovre kommunes børnepolitik hvor visionerne er følgende:

Uanset hvilke forudsætninger dit barn har – skal vi sammen være de bedste til at udvikle dem. Uanset hvilke vanskeligheder barnet/den unge har – skal hjælpen organiseres i samarbejde med forældrene på en måde der fremmer barnet/den unges udvikling – trivsel og selvstændighed.

Porten har plads til 12 unge i alderen 12-18 år. De unge har emotionelle og psykosociale udfordringer. De har typisk gennem flere år haft udfordringer i hjemmet, i skolen og i fritidslivet m.m. Flere af de unge har mødt mange voksne på deres vej, og tiltroen til voksne er ikke altid lige stor.

Portens faglige afsæt er den narrative/systemiske tilgang.

Vi arbejder med intensive anbringelser. Hvor målet for den unge og familien er at blive bragt sammen, hvor den unge gerne skal hjem og bo igen. Er dette ikke muligt, bliver den unge hjulpet videre til en mindre indgribende foranstaltning efter endt døgn anbringelse. Vi arbejder med udvidet forældresamarbejde, forstået på den måde, at forældre skal have et stort forældre ansvar med støtte og hjælp fra os. Forældrene bliver inddraget i arbejdet med deres børn i stor grad.

Vi tilrettelægger anbringelsen/indsatsen ud fra intentionen om, at vi skal forberede og styrke børn og deres familier/netværk til et liv sammen uden for døgninstitutionen.

Vi ser forældre/netværk som en ressource, der involveres i at tage ansvar for udforskningen af familiens problemfelter og i formulering af familiens udviklingsmål

Den unges hverdag defineres ud fra de ressourcer og muligheder den unge har med sig. Vi retter fokus mod at socialisere den unge ind i normale hverdagsmiljøer med fokus på skolegang.

Vi arbejder målrettet mod at familien skal danne de bærende relationer til den unge, som kan holde ind i voksenlivet.



Løn og ansættelsesvilkår i forhold til overenskomst.

Nærmere oplysninger kan fås hos Daglig leder Karin Werge tlf. 61 97 16 34

Ansøgningsfrist d.15. dec. 2019

PortenHvidovre2019-12-12T00:00:002019-12-15T00:00:00
330133247Dygtig pædagogisk leder søgesRobot Daginstitutionen Skoven søger en faglig og ambitiøs pædagogisk leder. Glostrup Kommune har vedtaget et kvalitetsløft i alle kommunens 0-6 års dagtilbud, så der er et klart ønske om nærværende og udviklende pædagogisk ledelse, baseret på et anerkendende og positivt menneskesyn på fundament af børneperspektivet. Faglig ledelse skal ske i praksis, tæt på børn, medarbejdere og forældre. Det betyder at størstedelen af arbejdstiden skal forventes at foregå i børnegrupperne. Vi søger en pædagogisk leder, som drives af, at sikre høj kvalitet i pædagogisk praksis og som naturligt har et positivt ressourcesyn der altid bringes i spil i hverdagen. En pædagogisk leder som opøver eller besidder en legende tilgang til det pædagogiske arbejde, hvor nysgerrighed og forandringsvillighed er det fremtrædende, således det at eksperimentere i praksis bliver en naturlig del af arbejdet. At kunne reflektere og få omsat den systematiske refleksion til handling er et krav, særligt som pædagogisk leder hvor arbejdet også består af at kunne motivere, fastholde og forandre selv i det helt nære i en lille børnegruppe. Det ønskes at den pædagogiske leder besidder et godt overblik, og betragter det som en naturlig del af ledelsesopgaven, at f.eks. udarbejde mødeskemaer og koordinere i hverdagen. Det vil være en selvfølgelighed at den pædagogiske leder er engageret med et godt humør, og er mødestabil og fleksibel, samt altid i ledelsesrollen. Skoven er et integreret dagtilbud med ca. 100 børn og 25 medarbejdere. Det er to afdelinger, Bøg og Gran, som ligger på to matrikler med 700 meters afstand. Begge afdelinger har børn i alderen 0-6 år. Skoven ligger naturskønt og har gode legepladser, hvor indretningen af disse bidrager til et godt pædagogisk læringsmiljø. En større omstrukturering står for døren, vi kommer til at få et hus med vuggestuer og et hus med børnehavegrupper. Vi har en engageret forældrebestyrelse, som bidrager konstruktivt til at nå vores pædagogiske mål. I Skoven har vi ambitioner for børns trivsel, læring og udvikling gennem stærke børnefællesskaber. Vi har en engageret, fleksibel og stabil personalegruppe, der vægter faglighed og stort engagement. Vi arbejder i inkluderende læringsmiljøer, hvor det pædagogiske personale er organiseret i teams. Vi er i øjeblikket optagede af, at den nye styrkede læreplan skal formes og implementeres. Og vi er nysgerrige på at udvikle faglighed på en inspirerende og innovativ måde, hvor medbestemmelse, medindflydelse og medansvar er bærende elementer. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål og eventuelt er interesseret i en rundvisning og et uformelt møde, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Line Lund Larsen på tlf: 92 43 50 43 Ansættelsesproces Ansøgningsfristen er mandag den 6. januar 2020 kl. 12.00, og ansøgningen, som forventes at være motiveret, skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder ansættelsessamtaler i ugerne 3-4. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende leder-overenskomst, BUPL indplacering på løntrin 42. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse 1. marts 2020. Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdsplads. Daginstitutionen Skoven Bøgeskoven 203 Granskoven 169, 2600 Glostrup

Daginstitutionen Skoven søger en faglig og ambitiøs pædagogisk leder.

Glostrup Kommune har vedtaget et kvalitetsløft i alle kommunens 0-6 års dagtilbud, så der er et klart ønske om nærværende og udviklende pædagogisk ledelse, baseret på et anerkendende og positivt menneskesyn på fundament af børneperspektivet.

Faglig ledelse skal ske i praksis, tæt på børn, medarbejdere og forældre. Det betyder at størstedelen af arbejdstiden skal forventes at foregå i børnegrupperne.

  • Vi søger en pædagogisk leder, som drives af, at sikre høj kvalitet i pædagogisk praksis og som naturligt har et positivt ressourcesyn der altid bringes i spil i hverdagen.

  • En pædagogisk leder som opøver eller besidder en ”legende” tilgang til det pædagogiske arbejde, hvor nysgerrighed og forandringsvillighed er det fremtrædende, således det at eksperimentere i praksis bliver en naturlig del af arbejdet.

  • At kunne reflektere og få omsat den systematiske refleksion til handling er et krav, særligt som pædagogisk leder hvor arbejdet også består af at kunne motivere, fastholde og forandre selv i det helt nære i en lille børnegruppe.

  • Det ønskes at den pædagogiske leder besidder et godt overblik, og betragter det som en naturlig del af ledelsesopgaven, at f.eks. udarbejde mødeskemaer og koordinere i hverdagen.

  • Det vil være en selvfølgelighed at den pædagogiske leder er engageret med et godt humør, og er mødestabil og fleksibel, samt altid i ledelsesrollen.

Skoven er et integreret dagtilbud med ca. 100 børn og 25 medarbejdere. Det er to afdelinger, Bøg og Gran, som ligger på to matrikler med 700 meters afstand. Begge afdelinger har børn i alderen 0-6 år. Skoven ligger naturskønt og har gode legepladser, hvor indretningen af disse bidrager til et godt pædagogisk læringsmiljø. En større omstrukturering står for døren, vi kommer til at få et hus med vuggestuer og et hus med børnehavegrupper.

Vi har en engageret forældrebestyrelse, som bidrager konstruktivt til at nå vores pædagogiske mål.

I Skoven har vi ambitioner for børns trivsel, læring og udvikling gennem stærke børnefællesskaber. Vi har en engageret, fleksibel og stabil personalegruppe, der vægter faglighed og stort engagement. Vi arbejder i inkluderende læringsmiljøer, hvor det pædagogiske personale er organiseret i teams.

Vi er i øjeblikket optagede af, at den nye styrkede læreplan skal formes og implementeres.

Og vi er nysgerrige på at udvikle faglighed på en inspirerende og innovativ måde, hvor medbestemmelse, medindflydelse og medansvar er bærende elementer.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål og eventuelt er interesseret i en rundvisning og et uformelt møde, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Line Lund Larsen på tlf: 92 43 50 43

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er mandag den 6. januar 2020 kl. 12.00, og ansøgningen, som forventes at være motiveret, skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder ansættelsessamtaler i ugerne 3-4.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende leder-overenskomst, BUPL – indplacering på løntrin 42. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse 1. marts 2020. Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdsplads.

Daginstitutionen Skoven

Bøgeskoven 203 & Granskoven 169, 2600 Glostrup

Glostrup KommuneGlostrup2019-12-12T00:00:002020-01-06T00:00:00
330134646Pædagog med viden om børn i udsatte positioner.Robot Glostrup skoles udskolingstilbud for børn med ADHD og autisme søger en pædagog 37 t uge med tiltrædelse snarest. Kan du se barnet bag diagnosen? Er du rummelig, fleksibel og rolig? Brænder du for specialområdet og for at hjælpe det enkelte barn med at finde frem til, og udvikle dets styrkesider? - så er denne stilling noget for dig. På afdeling Skovvang, ligger Glostrup skoles gruppeordning for børn i udskolingen. Her mangler vi en pædagog til at varetage opgaver i vores interne klub, samt i gruppeordningens udskolingsklasser. Børnene i gruppeordningen har generelt det tilfælles, at de har diagnoser indenfor autismespektret samt ADHD, nogle af børnene kan have mere komplekse og flertydige udfordringer. Vi arbejder ud fra en TEACCH inspireret metode, Low arousal samt en anerkendende tilgang. Det pædagogiske og didaktiske arbejde tager sit udgangspunkt i den enkelte elev, og vi prioriterer et tæt og forpligtende samarbejde med elevens forældre, familieafsnit og skolepsykolog. Som pædagog er du en del af undervisningen, og du vil være ansvarlig for fx understøttende undervisning, socialfag, samt brobygningsforløb. Desuden vil du sammen med gruppeordningens øvrige pædagoger skulle varetage fritidstilbuddet for gruppeordningens elever. For nogle af eleverne betyder det et klubtilbud i afdelingens eksisterende klub, for andre et mere individuelt tilrettelagt fritidstilbud. Vi har en spændende opgave i at gøre vores elever klar til livet efter folkeskolen, både fagligt og socialt, og her vil du, sammen med dine kolleger blive en vigtig brik i barnets liv. Vi forventer at du: Har relevant uddannelsesmæssig baggrund og gerne erfaring med børn inden for målgruppen. Formår at reflektere over egen praksis og tilpasse din indsats til den enkelte elevs behov. Har gode samarbejdsevner og kan se dig selv som en del af et team, med både lærere, pædagoger og andre fagligheder. Har de personlige og faglige kompetencer det kræver, at indgå i et tæt samarbejde med barnets forældre og netværk. Kan fremstå rolig, robust og har humoristisk sans. Vi kan tilbyde: Et undervisningsmiljø hvor vi ser eleven i øjenhøjde, og hvor vi ønsker at imødekomme barnets ressourcer. Et skolemiljø hvor trivsel og læring følges ad. Engagerede og ambitiøse kolleger og ledelse, der prioriterer samarbejde, faglighed, udvikling og trivsel. Supervision af skolepsykolog. Et specialpædagogisk miljø tæt på almenområdet. En arbejdsplads hvor du selv kan være med til at præge din hverdag. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i ny løn.

Glostrup skoles udskolingstilbud for børn med ADHD og autisme søger en pædagog 37 t/uge med tiltrædelse snarest.

Kan du se barnet bag diagnosen? Er du rummelig, fleksibel og rolig? Brænder du for specialområdet og for at hjælpe det enkelte barn med at finde frem til, og udvikle dets styrkesider? - så er denne stilling noget for dig.

På afdeling Skovvang, ligger Glostrup skoles gruppeordning for børn i udskolingen. Her mangler vi en pædagog til at varetage opgaver i vores interne klub, samt i gruppeordningens udskolingsklasser. Børnene i gruppeordningen har generelt det tilfælles, at de har diagnoser indenfor autismespektret samt ADHD, nogle af børnene kan have mere komplekse og flertydige udfordringer.

Vi arbejder ud fra en TEACCH inspireret metode, Low arousal samt en anerkendende tilgang. Det pædagogiske og didaktiske arbejde tager sit udgangspunkt i den enkelte elev, og vi prioriterer et tæt og forpligtende samarbejde med elevens forældre, familieafsnit og skolepsykolog.

Som pædagog er du en del af undervisningen, og du vil være ansvarlig for fx understøttende undervisning, socialfag, samt brobygningsforløb. Desuden vil du sammen med gruppeordningens øvrige pædagoger skulle varetage fritidstilbuddet for gruppeordningens elever. For nogle af eleverne betyder det et klubtilbud i afdelingens eksisterende klub, for andre et mere individuelt tilrettelagt fritidstilbud.

Vi har en spændende opgave i at gøre vores elever klar til livet efter folkeskolen, både fagligt og socialt, og her vil du, sammen med dine kolleger blive en vigtig brik i barnets liv.

Vi forventer at du:

  1. Har relevant uddannelsesmæssig baggrund og gerne erfaring med børn inden for målgruppen.

  2. Formår at reflektere over egen praksis og tilpasse din indsats til den enkelte elevs behov.

  3. Har gode samarbejdsevner og kan se dig selv som en del af et team, med både lærere, pædagoger og andre fagligheder.

  4. Har de personlige og faglige kompetencer det kræver, at indgå i et tæt samarbejde med barnets forældre og netværk.

  5. Kan fremstå rolig, robust og har humoristisk sans.

Vi kan tilbyde:

  1. Et undervisningsmiljø hvor vi ser eleven i øjenhøjde, og hvor vi ønsker at imødekomme barnets ressourcer.

  2. Et skolemiljø hvor trivsel og læring følges ad.

  3. Engagerede og ambitiøse kolleger og ledelse, der prioriterer samarbejde, faglighed, udvikling og trivsel.

  4. Supervision af skolepsykolog.

  5. Et specialpædagogisk miljø tæt på almenområdet.

  6. En arbejdsplads hvor du selv kan være med til at præge din hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i ny løn.

Glostrup KommuneGlostrup2019-12-12T00:00:002020-01-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog

Hvidovre Privatskole

Hvidovre
Pædagog til vores SFO og med skoletimer i indskolingen. Vores vision er at sikre en god social trivsel og et solidt fagligt ståsted for alle elever. Vi ønsker at være en sfo skole arbejdsplads, hvor der er plads til alle, hvor mangfoldighed ses som ...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:10. januar 2020

Pædagog til Bakkehuset

Glostrup Kommune

Glostrup
Pædagog til Bakken 7 På grund af intern rokade i forbindelse med opnormering, søger Bakkehuset en medarbejder til hus 9. Om Bakkehuset: Bakkehuset er et 108 botilbud, for voksne med diagnoser hovedsagligt indenfor ASF. Beboergruppen består af en bre...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:12. december 2019

Nattevagt til Hvidovre Ungecenter

Porten

Hvidovre
Hvidovre Ungecenter søger en vågen nattevagt til døgninstitutionen Porten. Porten søger en vågen nattevagt til 1. januar 2020 eller snarest derefter. Som nattevagt arbejder man 7 dage hver anden uge fra mandag til fredag fra 23-07 og fra fredag til ...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Dygtig pædagogisk leder søges

Glostrup Kommune

Glostrup
Daginstitutionen Skoven søger en faglig og ambitiøs pædagogisk leder. Glostrup Kommune har vedtaget et kvalitetsløft i alle kommunens 0-6 års dagtilbud, så der er et klart ønske om nærværende og udviklende pædagogisk ledelse, baseret på et anerkende...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:6. januar 2020

Pædagog med viden om børn i udsatte positioner.

Glostrup Kommune

Glostrup
Glostrup skoles udskolingstilbud for børn med ADHD og autisme søger en pædagog 37 t uge med tiltrædelse snarest. Kan du se barnet bag diagnosen? Er du rummelig, fleksibel og rolig? Brænder du for specialområdet og for at hjælpe det enkelte barn med ...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:15. januar 2020