FOAs IT afdeling søger medarbejder til ServiceDesken i FOA

Er du serviceminded og udadvendt, og vil du være med til at hjælpe FOAs ansatte videre, når de har IT-problemer?
 
Du bliver en del af ServiceDesken, som er IT afdelingens ansigt ud mod de øvrige ansatte i FOA – herunder 38 afdelinger i hele landet.  ServiceDesken varetager primært support til brugen af PC’er med Windows 10, standard MS-programmer, mobile devices, FOA’s telefonisystem (Alcatel og Miralix) mv. Vi arbejder med inspiration fra ITIL’s principper.
ServiceDesken yder telefonisk support og via vores Serviceportal (TopDesk). 80% af sagerne løses direkte i ServiceDesken, mens de resterende 20% løses i samarbejde med de øvrige sektioner i FOA IT. ServiceDesken samarbejder tæt med FOAs superbrugere, som er fordelt i FOAs afdelinger i hele Danmark.
Du vil indgå i ServiceDeskens team på 6 kollegaer, heraf en elev. Stillingen er til besættelse 1. august 2019 eller snarest derefter.
 
Arbejdsopgaver

  • 1st line brugersupport (registrere, analysere, vurdere og vejlede) på henvendelser meldt ind via telefonen eller Serviceportalen (Topdesk)
  • Administrere og håndtere IP-telefoni (Alcatel)
  • Deltage i projekter, fx et projekt der skal gøre det nemmere at arbejde mobilt i FOA
  • Udarbejde vejledninger
  • Løbende uddannelse af superbrugerne fx via Skype.
  • Administrere og udlevere lån af fx bærbare pc’er
  • Brugeradministration
     
Hvem er du?
Vi leder efter en kollega, som har lyst til at varetage en udadvendt og vigtig funktion.
Vi forventer at du:
  • Har erfaring med at arbejde i en ServiceDesk
  • Har indgående kendskab til Windows (10) og MS-Office produkter (2016/O365)
  • Har indgående kendskab til brug og fejlsøgning af PC’er
  • Har kendskab til de mest gængse mobile devices, herunder smartphones, tablets, og bærbare computere m.v.
  • Har generel IT-teknisk forståelse i et komplekst IT-miljø
  • Har kendskab til principperne i ITIL
  • Har flair for og brænder for behagelig betjening
  • Kan skrive et let og forståeligt sprog
  • Kan formidle din viden videre til andre
  • Har pædagogisk sans, samarbejdsevne og handlekraft
  • Er selvstændig, serviceminded og har en høj stresstærskel i et til tider travlt miljø
  • Har forståelse for, hvornår en henvendelse kræver handling nu og her
  • Har lyst til at følge med i trends indenfor IT-verden og være med til at udfordre organisationen
Vi tilbyder
  • Vi kan tilbyde dig et job i en spændende IT-organisation med et godt og dynamisk arbejdsmiljø. Vi har et tæt fagligt samarbejde i sektio­nen, og med de øvrige sektioner i FOA IT.
    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for tillæg for relevante kvalifikationer.
    Der er tilknyttet pensionsordning på 14 %, et ferietillæg på 3 % - og vi optjener syv ugers ferie, har massageordning/fysioterapi, motionskælder samt forskellige personaleforeninger.
     
    Har denne beskrivelse givet dig lyst til at høre mere om stillingen, kontakt da sektionsleder Anne-Mette Jepsen på tlf.: 4697 2414/4022 8521
Ansøgning vedlagt CV - mærket “IT medarbejder til Servicedesk” sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest søndag den 26. maj 2019. 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015552Phoenix-cb981ace12019-05-02T16:01:05.400FOAs IT afdeling søger medarbejder til ServiceDesken i FOAEr du serviceminded og udadvendt, og vil du være med til at hjælpe FOAs ansatte videre, når de har IT-problemer?
 
Du bliver en del af ServiceDesken, som er IT afdelingens ansigt ud mod de øvrige ansatte i FOA – herunder 38 afdelinger i hele landet.  ServiceDesken varetager primært support til brugen af PC’er med Windows 10, standard MS-programmer, mobile devices, FOA’s telefonisystem (Alcatel og Miralix) mv. Vi arbejder med inspiration fra ITIL’s principper.
ServiceDesken yder telefonisk support og via vores Serviceportal (TopDesk). 80% af sagerne løses direkte i ServiceDesken, mens de resterende 20% løses i samarbejde med de øvrige sektioner i FOA IT. ServiceDesken samarbejder tæt med FOAs superbrugere, som er fordelt i FOAs afdelinger i hele Danmark.
Du vil indgå i ServiceDeskens team på 6 kollegaer, heraf en elev. Stillingen er til besættelse 1. august 2019 eller snarest derefter.
 
Arbejdsopgaver
  • 1st line brugersupport (registrere, analysere, vurdere og vejlede) på henvendelser meldt ind via telefonen eller Serviceportalen (Topdesk)
  • Administrere og håndtere IP-telefoni (Alcatel)
  • Deltage i projekter, fx et projekt der skal gøre det nemmere at arbejde mobilt i FOA
  • Udarbejde vejledninger
  • Løbende uddannelse af superbrugerne fx via Skype.
  • Administrere og udlevere lån af fx bærbare pc’er
  • Brugeradministration
     
Hvem er du?
Vi leder efter en kollega, som har lyst til at varetage en udadvendt og vigtig funktion.
Vi forventer at du:
  • Har erfaring med at arbejde i en ServiceDesk
  • Har indgående kendskab til Windows (10) og MS-Office produkter (2016/O365)
  • Har indgående kendskab til brug og fejlsøgning af PC’er
  • Har kendskab til de mest gængse mobile devices, herunder smartphones, tablets, og bærbare computere m.v.
  • Har generel IT-teknisk forståelse i et komplekst IT-miljø
  • Har kendskab til principperne i ITIL
  • Har flair for og brænder for behagelig betjening
  • Kan skrive et let og forståeligt sprog
  • Kan formidle din viden videre til andre
  • Har pædagogisk sans, samarbejdsevne og handlekraft
  • Er selvstændig, serviceminded og har en høj stresstærskel i et til tider travlt miljø
  • Har forståelse for, hvornår en henvendelse kræver handling nu og her
  • Har lyst til at følge med i trends indenfor IT-verden og være med til at udfordre organisationen
Vi tilbyder
  • Vi kan tilbyde dig et job i en spændende IT-organisation med et godt og dynamisk arbejdsmiljø. Vi har et tæt fagligt samarbejde i sektio­nen, og med de øvrige sektioner i FOA IT.
    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for tillæg for relevante kvalifikationer.
    Der er tilknyttet pensionsordning på 14 %, et ferietillæg på 3 % - og vi optjener syv ugers ferie, har massageordning/fysioterapi, motionskælder samt forskellige personaleforeninger.
     
    Har denne beskrivelse givet dig lyst til at høre mere om stillingen, kontakt da sektionsleder Anne-Mette Jepsen på tlf.: 4697 2414/4022 8521
Ansøgning vedlagt CV - mærket “IT medarbejder til Servicedesk” sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest søndag den 26. maj 2019. 
 

Er du serviceminded og udadvendt, og vil du være med til at hjælpe FOAs ansatte videre, når de har IT-problemer? Du bliver en del af ServiceDesken, som er IT afdelingens ansigt ud mod de øvrige ansatte i FOA herunder 38 afdelinger i hele landet. ServiceDesken varetager primært support til brugen af PC er med Windows 10, standard MS-programmer, mobile devices, FOA s telefonisystem (Alcatel og Miralix) mv. Vi arbejder med inspiration fra ITIL s principper.ServiceDesken yder telefonisk support og via vores Serviceportal (TopDesk). 80 af sagerne løses direkte i ServiceDesken, mens de resterende 20 løses i samarbejde med de øvrige sektioner i FOA IT. ServiceDesken samarbejder tæt med FOAs superbrugere, som er fordelt i FOAs afdelinger i hele Danmark.Du vil indgå i ServiceDeskens team på 6 kollegaer, heraf en elev. Stillingen er til besættelse 1. august 2019 eller snarest derefter. Arbejdsopgaver 1st line brugersupport (registrere, analysere, vurdere og vejlede) på henvendelser meldt ind via telefonen eller Serviceportalen (Topdesk) Administrere og håndtere IP-telefoni (Alcatel) Deltage i projekter, fx et projekt der skal gøre det nemmere at arbejde mobilt i FOA Udarbejde vejledninger Løbende uddannelse af superbrugerne fx via Skype. Administrere og udlevere lån af fx bærbare pc er Brugeradministration Hvem er du?Vi leder efter en kollega, som har lyst til at varetage en udadvendt og vigtig funktion.Vi forventer at du: Har erfaring med at arbejde i en ServiceDesk Har indgående kendskab til Windows (10) og MS-Office produkter (2016 O365) Har indgående kendskab til brug og fejlsøgning af PC er Har kendskab til de mest gængse mobile devices, herunder smartphones, tablets, og bærbare computere m.v. Har generel IT-teknisk forståelse i et komplekst IT-miljø Har kendskab til principperne i ITIL Har flair for og brænder for behagelig betjening Kan skrive et let og forståeligt sprog Kan formidle din viden videre til andre Har pædagogisk sans, samarbejdsevne og handlekraft Er selvstændig, serviceminded og har en høj stresstærskel i et til tider travlt miljø Har forståelse for, hvornår en henvendelse kræver handling nu og her Har lyst til at følge med i trends indenfor IT-verden og være med til at udfordre organisationen Vi tilbyder Vi kan tilbyde dig et job i en spændende IT-organisation med et godt og dynamisk arbejdsmiljø. Vi har et tæt fagligt samarbejde i sektio nen, og med de øvrige sektioner i FOA IT.Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for tillæg for relevante kvalifikationer.Der er tilknyttet pensionsordning på 14 , et ferietillæg på 3 - og vi optjener syv ugers ferie, har massageordning fysioterapi, motionskælder samt forskellige personaleforeninger. Har denne beskrivelse givet dig lyst til at høre mere om stillingen, kontakt da sektionsleder Anne-Mette Jepsen på tlf.: 4697 2414 4022 8521 Ansøgning vedlagt CV - mærket IT medarbejder til Servicedesk sendes via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest søndag den 26. maj 2019.10Phoenixcb981ace101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-26T00:00:000010https://foa.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=5806a21a-b8fa-4dca-b896-2c6a781e942d0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3518529FOA Forbund11Staunings Plads 1-31790København VDKDanmarkORS/cb981ace_logo.jpegORS/Small/cb981ace_logo.jpeg0
amj001@foa.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent752929EmplyPremium pakken - 45 dage513393ac-ecaa-4544-bbbc-ff0a49102ff5_45001102-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb981acehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb981acehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb981ace&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb981ace&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/8.jpgHar du ansvar og selvstændighed? Hos FOA Forbund søger vi en dygtig medarbejder.12007991Dansk3Læse/ tale522039Medarbejder5Kontor og administration361659110Anne-Mette Jepsenamj001@foa.dkDanmarkDanmark330018969Postdoc position in Collective Intelligence and Participatory DemocracyRobot Copenhagen Business School invites applications for a vacant postdoc position in Collective Intelligence and Participatory Democracy at the Department of International Economics, Government and Business (EGB). Core research areas of the Department of International Economics, Government and Business bring together the study of states, markets, and international firms in the context of the challenges faced by emerging and advanced economies. EGB s research is based on international business, economics, and politics, and is of direct relevance to business, policy-makers and scholars. The postdoc will be associated with the Collective Intelligence Unit, CIU. Read more about CIU here (http: www.http.com collectiveintelligence.dk ) Teaching responsibilities of the department comprise undergraduate and graduate teaching in the programmes International Business, International Business and Politics, and International Business in Asia. To learn more about the research and education of the department, please visit the departmental homepage here (http: www.https.com www.cbs.dk en research departments-and-centres department-of-international-economics-government-and-business) Examples of research areas that the postdoc candidate might cover: * Policy-and decision making * Human-computer interaction * Crowdsourcing * Artificial intelligence The post doc is a non-tenured position for one-year period from September 1, 2019 to August 31, 2020 with 100 research obligation and with a possible extension of the position to December 2022. To fulfill the research requirements of the position, the applicant chosen is expected to be physically present on a regular basis and actively participate in research activities of the Department. Qualifications The applicant must hold a PhD or the equivalent. In assessing applications, particular emphasis will be placed on research potential. Emphasis is placed on research relevant to the job description. The applicant must have professional proficiency in English (written and spoken). Copenhagen Business School has a broad commitment to the excellence, distinctiveness and relevance of its teaching and research programmes. Candidates who wish to join us should demonstrate enthusiasm for working in an organisation of this type (highlighting, for example, relevant business, educational and dissemination activities). For further information please contact: Carina Antonia Hallin, Head of Collective Intelligence Unit, Tel.: 45 3815 3460, e-mail cah.egb@cbs.dk. Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Finance s agreement with the Central Academic Organisation. Application The post doc candidate will be part of an external-funded research project in Collective Intelligence Unit. The four years research project in participatory democracy Citizen Crowdsourcing: An investigation of opportunities and challenges of using collective intelligence in policy-making is a collaboration with Zealand Academy of Technologies and Business, and a municipality in Denmark. The purpose of the project is to explore the benefits and limitations of the usage of collective intelligence and AI for policy-making, evaluating and comparing with other international participatory democracy platforms, and policy- and decision processes. Application must be sent via the electronic recruitment system, using the link below. Application must include:A five pages project proposal, outlining a research question, a literature review, and a methodology section. A complete, numbered list of publications (indicating titles, co-authors, page numbers and year) with an * marking of the academic productions to be considered during the review. A maximum of 5 publications for review are allowed. Applicants are requested to prioritise their publications in relation to the field of this job advertisement. Copies of the publications marked with an *. Only publications written in English (or another specified principal language, according to research tradition) or one of the Scandinavian languages will be taken into consideration) Information indicating experience in research management, industry co-operation and international co-operation. Documentation of relevant, significant, original research at an international level. Transcript(s) and a full CV Recruitment Procedure The Recruitment Committee will shortlist minimum two applicants when possible five or more applicants will be shortlisted. The shortlisted applicants will be assessed by the Assessment Committee. All applicants will be notified of their status in the recruitment process shortly after the application deadline. The applicants selected for assessment will be notified about the composition of the Assessment Committee and later in the process about the result of the assessment. Once the recruitment process is completed each applicant will be notified of the outcome of their application. Closing date: 8 June 2019 Copenhagen Business School must receive all application material, including all appendices (see items above), by the application deadline. Details about Copenhagen Business School and the department are available at www.cbs.dkCopenhagen Business School invites applications for a vacant postdoc position in Collective Intelligence and Participatory Democracy at the Department of International Economics, Government and Business (EGB).

Core research areas of the Department of International Economics, Government and Business bring together the study of states, markets, and international firms in the context of the challenges faced by emerging and advanced economies. EGB’s research is based on international business, economics, and politics, and is of direct relevance to business, policy-makers and scholars. The postdoc will be associated with the Collective Intelligence Unit, CIU. Read more about CIU here (http://www.http.com//collectiveintelligence.dk/)

Teaching responsibilities of the department comprise undergraduate and graduate teaching in the programmes International Business, International Business and Politics, and International Business in Asia. To learn more about the research and education of the department, please visit the departmental homepage here (http://www.https.com//www.cbs.dk/en/research/departments-and-centres/department-of-international-economics-government-and-business)

Examples of research areas that the postdoc candidate might cover:
* Policy-and decision making
* Human-computer interaction
* Crowdsourcing
* Artificial intelligence

The post doc is a non-tenured position for one-year period from September 1, 2019 to August 31, 2020 with 100% research obligation and with a possible extension of the position to December 2022.

To fulfill the research requirements of the position, the applicant chosen is expected to be physically present on a regular basis and actively participate in research activities of the Department.

Qualifications
The applicant must hold a PhD or the equivalent. In assessing applications, particular emphasis will be placed on research potential.

Emphasis is placed on research relevant to the job description.

The applicant must have professional proficiency in English (written and spoken).

Copenhagen Business School has a broad commitment to the excellence, distinctiveness and relevance of its teaching and research programmes. Candidates who wish to join us should demonstrate enthusiasm for working in an organisation of this type (highlighting, for example, relevant business, educational and dissemination activities).

For further information please contact: Carina Antonia Hallin, Head of Collective Intelligence Unit, Tel.: +45 3815 3460, e-mail cah.egb@cbs.dk.

Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Finance’s agreement with the Central Academic Organisation.

Application
The post doc candidate will be part of an external-funded research project in Collective Intelligence Unit. The four years research project in participatory democracy “Citizen Crowdsourcing: An investigation of opportunities and challenges of using collective intelligence in policy-making” is a collaboration with Zealand Academy of Technologies and Business, and a municipality in Denmark.

The purpose of the project is to explore the benefits and limitations of the usage of collective intelligence and AI for policy-making, evaluating and comparing with other international participatory democracy platforms, and policy- and decision processes.

Application must be sent via the electronic recruitment system, using the link below.

Application must include:
  1. A five pages project proposal, outlining a research question, a literature review, and a methodology section.
  2. A complete, numbered list of publications (indicating titles, co-authors, page numbers and year) with an * marking of the academic productions to be considered during the review. A maximum of 5 publications for review are allowed. Applicants are requested to prioritise their publications in relation to the field of this job advertisement.
  3. Copies of the publications marked with an *. Only publications written in English (or another specified principal language, according to research tradition) or one of the Scandinavian languages will be taken into consideration)
  4. Information indicating experience in research management, industry co-operation and international co-operation.
  5. Documentation of relevant, significant, original research at an international level.
  6. Transcript(s) and a full CV

Recruitment Procedure
The Recruitment Committee will shortlist minimum two applicants; when possible five or more applicants will be shortlisted. The shortlisted applicants will be assessed by the Assessment Committee. All applicants will be notified of their status in the recruitment process shortly after the application deadline.

The applicants selected for assessment will be notified about the composition of the Assessment Committee and later in the process about the result of the assessment.

Once the recruitment process is completed each applicant will be notified of the outcome of their application.

Closing date: 8 June 2019

Copenhagen Business School must receive all application material, including all appendices (see items above), by the application deadline.

Details about Copenhagen Business School and the department are available at www.cbs.dk

 

Copenhagen Business SchoolFrederiksberg2019-05-08T00:00:002019-06-08T00:00:00
330012526Løn- og personalemedarbejder til Center for Udsatte Voksne og FamilierBasic Center for Udsatte Voksne og Familier søger en løn- og personalemedarbejder til barselsvikariat 37 timer ugentligt i vores centerstab med tiltrædelse snarest muligt. I centerstaben bliver du kollega med 15 andre medarbejdere, og der vil være et meget tæt samarbejde med først og fremmest tilbudslederne i centret på vores krisecentre, herberger og længerevarende botilbud. Det er en af hovedopgaverne at støtte tilbudslederne i den daglige drift. Det er derfor vigtigt, at du kan formidle til og samarbejde med kollegaer, som ikke har samme baggrund, som du selv har. Arbejdsopgaverne omfatter bl.a. Løn- og personaleadministration for medarbejdere i centret Løbende samarbejde med tilbudslederne og Koncernservice (Københavns Kommunes center for fælles administration) om personaleadministrative sager Arbejde med overenskomster, lønopbygning og lovgivning ifm. nyansættelser Arbejde med vagtplan på døgnområdet (København Kommunes Arbejdsplansystem KAS) Vi lægger vægt på, at du har en relevant faglig uddannelse og gerne bred praktisk erfaring har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt er engageret, evner samarbejde, udvikling og koordinering og er serviceminded er initiativrig og holder dig ajour med udviklingen på løn- og personaleområdet kan holde fokus på kvalitet og præcision i en travl hverdag med mange bolde i luften gerne har kendskab til Københavns Kommune og de it-systemer, vi benytter KMD Opus Personale og København Kommunes Arbejdsplansystem KAS har erfaring med arbejdstidstilrettelæggelse har kommunal erfaring med håndtering af personalesager både praktisk og teoretisk Vi tilbyder En spændende arbejdsplads i et stort og mangfoldigt center Fællesskab med rare og engagerede kollegaer Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af centeradministrationen Bjørn Jensen på 4049 4101. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. maj 2019
Center for Udsatte Voksne og Familier søger en løn- og personalemedarbejder til barselsvikariat 37 timer ugentligt i vores centerstab med tiltrædelse snarest muligt.  
 
I centerstaben bliver du kollega med 15 andre medarbejdere, og der vil være et meget tæt samarbejde med først og fremmest tilbudslederne i centret på vores krisecentre, herberger og længerevarende botilbud.  
Det er en af hovedopgaverne at støtte tilbudslederne i den daglige drift. Det er derfor vigtigt, at du kan formidle til og samarbejde med kollegaer, som ikke har samme baggrund, som du selv har.  
 
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a. 
  • Løn- og personaleadministration for medarbejdere i centret  
  • Løbende samarbejde med tilbudslederne og Koncernservice (Københavns Kommunes center for fælles administration) om personaleadministrative sager  
  • Arbejde med overenskomster, lønopbygning og lovgivning ifm. nyansættelser  
  • Arbejde med vagtplan på døgnområdet (København Kommunes Arbejdsplansystem KAS)  
Vi lægger vægt på, at du 
  • har en relevant faglig uddannelse og gerne bred praktisk erfaring  
  • har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt  
  • er engageret, evner samarbejde, udvikling og koordinering og er serviceminded  
  • er initiativrig og holder dig ajour med udviklingen på løn- og personaleområdet  
  • kan holde fokus på kvalitet og præcision i en travl hverdag med mange bolde i luften  
  • gerne har kendskab til Københavns Kommune og de it-systemer, vi benytter – KMD Opus Personale og København Kommunes Arbejdsplansystem KAS
  • har erfaring med arbejdstidstilrettelæggelse  
  • har kommunal erfaring med håndtering af personalesager både praktisk og teoretisk  
Vi tilbyder  
  • En spændende arbejdsplads i et stort og mangfoldigt center  
  • Fællesskab med rare og engagerede kollegaer  
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn  
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af centeradministrationen Bjørn Jensen på 4049 4101.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 20. maj 2019  
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Udsatte Voksne og FamilierKøbenhavn S2019-04-26T17:00:17.3202019-05-20T00:00:00
330022246Akademisk kommunikations- og projektmedarbejder til Østerbro Lokaludvalg (barselsvikariat)Basic Vil du arbejde med nærdemokrati, kommunikation og offentlig administration? Kan du tænke kommunikation og borgerdialog på nye måder, og er du en skarp formidler? Kan du sammen med Østerbro Lokaludvalg, borgere og kolleger planlægge og gennemføre aktiviteter, så alle er tilfredse? Kan du understøtte netværk med mange forskellige aktører og interessenter, og er du ikke bange for at tage fat, på både administrative og praktiske opgaver? Vi søger en struktureret og samarbejdsorienteret medarbejder, der har lyst til at arbejde i et mindre sekretariat og er fleksibel i forhold til at tage del i sekretariatets samlede opgavevaretagelse. Dine arbejdsopgaver: Koordinere og arrangere dialogmøder, events og andre aktiviteter for borgerne i bydelen Arbejde med udvikling af kommunikationsstrategi og kommunikationsplan Konkret arbejde med sociale medier på diverse digitale platforme hjemmeside, digitalt nyhedsbrev og Facebook mv. Arbejde med grafik udtryk til både hjemmeside, sociale medier og trykte medier, herunder annoncer og plakater Deltage i projekter og udviklingsopgaver for lokaludvalget Øvrige administrative og praktiske opgaver Vi lægger vægt på, at du: har lyst til at arbejde med planlægning og gennemførelse af arrangementer, offentlige møder, events og lignende og har kompetencer indenfor projektudvikling, projektledelse og proces har stærke kompetencer indenfor kommunikation, formidling og grafik har dokumenteret erfaring med at vedligeholde og udvikle kommunikation via sociale medier har kendskab til bruger- borgerundersøgelser, spørgeskemaer mv., herunder databearbejdning gerne i SurveyXact har personlig gennemslagskraft og gåpåmod kan samarbejde med såvel fagpersoner som frivillige ildsjæle har interesse for at betjene et lokalpolitisk udvalg og arbejdsgrupper har erfaring med grafisk arbejde i Adobe-programmerne og gerne Drupal har mulighed for løbende at påtage dig aften- og weekendarbejde har let til smil og trives i en politisk ledet organisation, men med en uformel tone i hverdagen Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet i en kommune og til kommunalfuldmagten. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingerne ønskes besat snarest muligt. Der er tale om et barselsvikariat (i udgangspunktet otte måneder med mulighed for forlængelse) og med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Aften- og weekendarbejde kan forekomme. Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid med flekstid. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Hertil gives der et tillæg for aftenarbejde. Ansættelsen er organisatorisk placeret i Økonomiforvaltningen. Om Københavns Lokaludvalg Der er i alt 12 lokaludvalg i København og 10 lokale sekretariater. Hvert lokaludvalg består af 23 medlemmer fra det lokale foreningsliv og de politiske partier. Lokaludvalget har til opgave at fungere som bindeled og sikre dialog mellem borgerne i bydelen og politikerne på Københavns Rådhus. Lokaludvalgene administrerer desuden lokale puljer, der har til formål at støtte netværksskabende aktiviteter i bydelene. Desuden varetager lokaludvalgene den lokale miljøopgave. For yderligere information om Østerbro Lokaludvalg: https: oesterbrolokaludvalg.kk.dk . Om Sekretariaterne Sekretariaternes opgave er bl.a. at understøtte lokaludvalget i forbindelse med møder og arrangementer, at arrangere borgermøder, at forvalte puljemidler, at udarbejde høringssvar, at indgå i dialog med forvaltningerne og lokale aktører samt indsamle informationer m.v. Sekretariaterne består hver af 3-4 medarbejdere og er lokalt placeret i bydelene. Om Økonomiforvaltningen Som ansat i et lokaludvalgssekretariat er du ansat i Økonomiforvaltningen, som er én ud af i alt syv forvaltninger. Økonomiforvaltningen varetager de overordnede og koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, økonomisystem, personale, fysisk planlægning, informationsvirksomhed og den generelle udvikling i øvrigt. Endvidere varetager Økonomiforvaltningen sekretariatsbetjening af Borgerrepræsentationen, Økonomiudvalget og overborgmesteren. Læs mere om Københavns Kommune på www.kk.dk. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udvalgssekretæren for Østerbro Lokaludvalg, Jon Oppfeldt-Jackson, på 6015 6505. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 2. juni 2019 Samtaler forventes afholdt i uge 24.
Vil du arbejde med nærdemokrati, kommunikation og offentlig administration?  
 
Kan du tænke kommunikation og borgerdialog på nye måder, og er du en skarp formidler? Kan du sammen med Østerbro Lokaludvalg, borgere og kolleger planlægge og gennemføre aktiviteter, så alle er tilfredse? Kan du understøtte netværk med mange forskellige aktører og interessenter, og er du ikke bange for at tage fat, på både administrative og praktiske opgaver?
 
Vi søger en struktureret og samarbejdsorienteret medarbejder, der har lyst til at arbejde i et mindre sekretariat og er fleksibel i forhold til at tage del i sekretariatets samlede opgavevaretagelse.  
 
Dine arbejdsopgaver:  
  • Koordinere og arrangere dialogmøder, events og andre aktiviteter for borgerne i bydelen  
  • Arbejde med udvikling af kommunikationsstrategi og kommunikationsplan  
  • Konkret arbejde med sociale medier på diverse digitale platforme – hjemmeside, digitalt nyhedsbrev og Facebook mv.  
  • Arbejde med grafik/udtryk til både hjemmeside, sociale medier og trykte medier, herunder annoncer og plakater  
  • Deltage i projekter og udviklingsopgaver for lokaludvalget  
  • Øvrige administrative og praktiske opgaver   
Vi lægger vægt på, at du:  
  • har lyst til at arbejde med planlægning og gennemførelse af arrangementer, offentlige møder, events og lignende og har kompetencer indenfor projektudvikling, projektledelse og proces  
  • har stærke kompetencer indenfor kommunikation, formidling og grafik  
  • har dokumenteret erfaring med at vedligeholde og udvikle kommunikation via sociale medier  
  • har kendskab til bruger-/borgerundersøgelser, spørgeskemaer mv., herunder databearbejdning – gerne i SurveyXact  
  • har personlig gennemslagskraft og gåpåmod  
  • kan samarbejde med såvel fagpersoner som frivillige ildsjæle  
  • har interesse for at betjene et lokalpolitisk udvalg og arbejdsgrupper  
  • har erfaring med grafisk arbejde i Adobe-programmerne og gerne Drupal  
  • har mulighed for løbende at påtage dig aften- og weekendarbejde  
  • har let til smil og trives i en politisk ledet organisation, men med en uformel tone i hverdagen  
Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet i en kommune og til kommunalfuldmagten.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingerne ønskes besat snarest muligt. Der er tale om et barselsvikariat (i udgangspunktet otte måneder med mulighed for forlængelse) og med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Aften- og weekendarbejde kan forekomme. Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid med flekstid.
 
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Hertil gives der et tillæg for aftenarbejde. Ansættelsen er organisatorisk placeret i Økonomiforvaltningen.  
 
Om Københavns Lokaludvalg  
Der er i alt 12 lokaludvalg i København og 10 lokale sekretariater. Hvert lokaludvalg består af 23 medlemmer fra det lokale foreningsliv og de politiske partier. Lokaludvalget har til opgave at fungere som bindeled og sikre dialog mellem borgerne i bydelen og politikerne på Københavns Rådhus. Lokaludvalgene administrerer desuden lokale puljer, der har til formål at støtte netværksskabende aktiviteter i bydelene. Desuden varetager lokaludvalgene den lokale miljøopgave. For yderligere information om Østerbro Lokaludvalg: https://oesterbrolokaludvalg.kk.dk/.
   
Om Sekretariaterne  
Sekretariaternes opgave er bl.a. at understøtte lokaludvalget i forbindelse med møder og arrangementer, at arrangere borgermøder, at forvalte puljemidler, at udarbejde høringssvar, at indgå i dialog med forvaltningerne og lokale aktører samt indsamle informationer m.v. Sekretariaterne består hver af 3-4 medarbejdere og er lokalt placeret i bydelene.  
 
Om Økonomiforvaltningen  
Som ansat i et lokaludvalgssekretariat er du ansat i Økonomiforvaltningen, som er én ud af i alt syv forvaltninger. Økonomiforvaltningen varetager de overordnede og koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, økonomisystem, personale, fysisk planlægning, informationsvirksomhed og den generelle udvikling i øvrigt. Endvidere varetager Økonomiforvaltningen sekretariatsbetjening af Borgerrepræsentationen, Økonomiudvalget og overborgmesteren. Læs mere om Københavns Kommune på www.kk.dk.  
 
Yderligere oplysninger  
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udvalgssekretæren for Østerbro Lokaludvalg, Jon Oppfeldt-Jackson, på 6015 6505.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 2. juni 2019
Samtaler forventes afholdt i uge 24.
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSekretariatet for Østerbro LokaludvalgKøbenhavn Ø2019-05-10T18:03:05.6232019-06-02T00:00:00
330024002Analysemedarbejder til Center for Familiepleje (barselsvikar)Basic Center for Familiepleje søger en barselsvikar til analyseopgaver, understøttelse af projektstyring m.m. Børne- og ungeområdet i Socialforvaltningen har gennemgået en rivende faglig udvikling de seneste år. Parallelt med den socialfaglige udvikling arbejder forvaltningen systematisk med sikker drift, lovoverholdelse og opfølgning på resultatmål, hvilket er forudsætningen for, at vi løbende skaber den størst mulige, positive forandring for socialt udsatte børn, unge og deres familier i København. Da Center for Familieplejes analysemedarbejder skal på barselsorlov, søger vi en alsidig og skarp barselsvikar, der ønsker at bidrage til, at centeret i højere grad får en datastyret og integreret opfølgning på mål og økonomi. Ansættelsesstart er den 1. august 2019 eller snarest muligt. Om Center for Familiepleje Center for Familiepleje er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Centeret har det faglige, administrative og økonomiske ansvar for ca. 700 pleje- og aflastningsfamilier. Centret driver også PsykologHuset for Børn og Unge, der er specialiseret i psykologisk rådgivning, behandling og undersøgelser, målrettet børn, unge og deres familier. Center for Familiepleje har et samlet årsbudget på ca. 250 mio.kr. og 77 medarbejdere fordelt på faglig afdeling, Videnscenter for Anbragte Børn og Unge (VABU), PsykologHuset for Børn og Unge og Sekretariatet. Vi er beliggende på Østerbro med gode forbindelser til offentligt transport. Om stillingen Som barselsvikar er du med til at understøtte og udvikle centrets løbende drift. Herunder vil du kunne bidrage til følgende arbejdsopgaver: Understøttelse af økonomistyring af projekter Udvikling, produktion og formidling af analyse, statistik og ledelsesinformation indenfor anbringelsesområdet Videreudvikling af aktivitetsbaseret prognoseværktøj til foranstaltningsøkonomien Takstberegninger, omkostningskalkulationer og aktivitetsbaseret omkostningsanalyse Du kommer til at løse opgaver både selvstændigt og i samarbejde med andre. Derudover, vil du være med til metodisk at videreudvikle nuværende værktøjer. Du bliver en del af et tværfagligt sekretariat, hvor omgangsformen er uformel og med fokus på det gode samarbejde. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med VABUs projektledere. Socialforvaltningen omlægger i 2019-2020 opgavevaretagelsen på økonomi- og HR-området, hvilket betyder, at opgaverne fremover skal håndteres og løses i administrative fællesskaber i hvert borgercenters stab og i de centrale enheder. Som en del af dine opgaver i barselsvikariatet, vil du også skulle bidrage til og indgå i denne proces. Om dig Vi forestiller os, at du har en kandidatgrad fra en samfundsvidenskabelig uddannelse med en overvejende kvantitativ profil. Du brænder for kvantitativ analyse og besidder følgende kompetencer: Du har sans for detaljer og sammenhæng, samtidig med at du kan bevare overblikket Du er vedholdende og har en struktureret tilgang til dine opgaver Du har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt Du har erfaring med kvantitative metoder, herunder omkostningsfordeling, deskriptiv statistik og prognosemodeller Du har gode Excel- og IT-kundskaber, og generelt set har du en god dataforståelse og kan arbejde med store mængder af data Du er alsidig og kan håndtere forskellige samarbejdspartnere Du er initiativrig og trives med at arbejde selvstændigt og som en del af et team Det er en fordel, hvis du har erfaring med projektøkonomi Du har måske nogle års erfaring, men du kan også være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobs. Ansættelsesudvalget lægger først og fremmest vægt på, at du i ansøgningen viser, hvordan du kan bringe dine kompetencer og kvalifikationer i spil i forhold til barselvikariatet. Løn- og ansættelsesvilkår Den ugentlige ansættelsestid er 37 timer om ugen, og ansættelsen sker efter gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny løn. Stillingen er tidsbegrænset fra den 1. august 2019 til den 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at ringe til sekretariatsleder Brian Andersen på 5357 5606 eller analysemedarbejder Camilla Bruun Jensen på 2497 0075. Vi glæder os til at høre fra dig. Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 4. juni 2019 Vi gennemfører ansættelsessamtaler i uge 25.
Center for Familiepleje søger en barselsvikar til analyseopgaver, understøttelse af projektstyring m.m.  
 
Børne- og ungeområdet i Socialforvaltningen har gennemgået en rivende faglig udvikling de seneste år. Parallelt med den socialfaglige udvikling arbejder forvaltningen systematisk med sikker drift, lovoverholdelse og opfølgning på resultatmål, hvilket er forudsætningen for, at vi løbende skaber den størst mulige, positive forandring for socialt udsatte børn, unge og deres familier i København. Da Center for Familieplejes analysemedarbejder skal på barselsorlov, søger vi en alsidig og skarp barselsvikar, der ønsker at bidrage til, at centeret i højere grad får en datastyret og integreret opfølgning på mål og økonomi. Ansættelsesstart er den 1. august 2019 eller snarest muligt.  
 
Om Center for Familiepleje
Center for Familiepleje er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Centeret har det faglige, administrative og økonomiske ansvar for ca. 700 pleje- og aflastningsfamilier. Centret driver også PsykologHuset for Børn og Unge, der er specialiseret i psykologisk rådgivning, behandling og undersøgelser, målrettet børn, unge og deres familier. Center for Familiepleje har et samlet årsbudget på ca. 250 mio.kr. og 77 medarbejdere fordelt på faglig afdeling, Videnscenter for Anbragte Børn og Unge (VABU), PsykologHuset for Børn og Unge og Sekretariatet. Vi er beliggende på Østerbro med gode forbindelser til offentligt transport.  
 
Om stillingen
Som barselsvikar er du med til at understøtte og udvikle centrets løbende drift. Herunder vil du kunne bidrage til følgende arbejdsopgaver:  
  • Understøttelse af økonomistyring af projekter  
  • Udvikling, produktion og formidling af analyse, statistik og ledelsesinformation indenfor anbringelsesområdet  
  • Videreudvikling af aktivitetsbaseret prognoseværktøj til foranstaltningsøkonomien  
  • Takstberegninger, omkostningskalkulationer og aktivitetsbaseret omkostningsanalyse  
  • Du kommer til at løse opgaver både selvstændigt og i samarbejde med andre. Derudover, vil du være med til metodisk at videreudvikle nuværende værktøjer.  
Du bliver en del af et tværfagligt sekretariat, hvor omgangsformen er uformel og med fokus på det gode samarbejde. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med VABUs projektledere.   
 
Socialforvaltningen omlægger i 2019-2020 opgavevaretagelsen på økonomi- og HR-området, hvilket betyder, at opgaverne fremover skal håndteres og løses i administrative fællesskaber i hvert borgercenters stab og i de centrale enheder. Som en del af dine opgaver i barselsvikariatet, vil du også skulle bidrage til og indgå i denne proces.  
 
Om dig 
Vi forestiller os, at du har en kandidatgrad fra en samfundsvidenskabelig uddannelse med en overvejende kvantitativ profil. Du brænder for kvantitativ analyse og besidder følgende kompetencer:   
  • Du har sans for detaljer og sammenhæng, samtidig med at du kan bevare overblikket  
  • Du er vedholdende og har en struktureret tilgang til dine opgaver  
  • Du har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt  
  • Du har erfaring med kvantitative metoder, herunder omkostningsfordeling, deskriptiv statistik og prognosemodeller  
  • Du har gode Excel- og IT-kundskaber, og generelt set har du en god dataforståelse og kan arbejde med store mængder af data
  • Du er alsidig og kan håndtere forskellige samarbejdspartnere  
  • Du er initiativrig og trives med at arbejde selvstændigt og som en del af et team
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med projektøkonomi  
  • Du har måske nogle års erfaring, men du kan også være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobs. 
Ansættelsesudvalget lægger først og fremmest vægt på, at du i ansøgningen viser, hvordan du kan bringe dine kompetencer og kvalifikationer i spil i forhold til barselvikariatet.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Den ugentlige ansættelsestid er 37 timer om ugen, og ansættelsen sker efter gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny løn.  
Stillingen er tidsbegrænset fra den 1. august 2019 til den 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse.  
 
Yderligere oplysninger  
Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at ringe til sekretariatsleder Brian Andersen på 5357 5606 eller analysemedarbejder Camilla Bruun Jensen på 2497 0075.
 
Vi glæder os til at høre fra dig.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 4. juni 2019
Vi gennemfører ansættelsessamtaler i uge 25.   
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Familiepleje - administrationKøbenhavn Ø2019-05-14T14:03:40.7602019-06-04T00:00:00
330018625Administrativ medarbejder med god økonomisk forståelse og sans for detaljenRobot Har du lige afsluttet din uddannelse som kontorelev, eller er du i starten af din karriere, så tilbyder vi dig mulighed for at få et godt indblik i den finansielle og administrative del af Danmarks største offentlige bygge- og ejendomsvirksomhed samt kompleksiteten i dette. Bygningsstyrelsen Hos Bygningsstyrelsen har du mulighed for at få en karriere i Danmarks største offentlige bygge- og ejendomsvirksomhed. Vi har ansvar for at skabe moderne, funktionelle og omkostningseffektive rammer til vores kunder, og vi løser opgaver inden for køb, salg, byggeri, renovering og vedligehold. Bygningsstyrelsen indgår desuden aftaler om lokaler hos private udlejere og videreformidler disse til statens institutioner. Stillingen som administrativ medarbejder er placeret i styrelsens ejendomsadministration i Center for udlejning. Her varetager vi administrationen af ca. 1.600 kontor- og universitetslejemål samt kundehenvendelser vedrørende ejendomsadministration. Vi håndterer desuden fakturering til kunder i forhold til kontorlokaler og på universiteterne. Dine arbejdsopgaver I stillingen som administrativ medarbejder kommer du til at arbejde med ejendomsadministrationens driftsmæssige arbejdsopgaver herunder blandt andet: nettoprisregulering af husleje kontrol af drifts-, el- og varmeregnskaber betaling af fakturaer fra udlejer kontrol af data samt indtastning i styrelsens IT system Atrium Du vil have en del opgaver, der er fastlagte og tilbagevendende, samt opgaver der kræver hurtig handling, som eksempelvis henvendelser fra kunder. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med en mere erfaren kollega i teamet, som vil give dig løbende sparring på dine arbejdsopgaver. Derudover vil du ligeledes arbejde tæt sammen med de øvrige kolleger i ejendomsadministrationen. Vores forventninger til dig Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse med speciale inden for offentlig administration eller økonomi, eller alternativt har du en anden relevant uddannelse. Erfaring med ejendomsadministration fra staten er en klar fordel, men det er ikke et krav. Derudover lægger vi vægt på, at du: har flair for tal og regnskab og har lyst til at fordybe dig i udregninger i Excel er yderst detaljeorienteret er udadvendt, selvstændig og struktureret kan yde en god service overfor vores kunder Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til organisationsaftalen mellem staten og HK. Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transport-, Bygnings- og Boligministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V. I Bygningsstyrelsen har vi en aktivitetsbaseret kontorindretning. Det betyder, at vores kontormiljø er indrettet i arbejdsområder, der understøtter de arbejdsopgaver, du løser i løbet af din arbejdsdag. Den aktivitetsbaserede indretning er valgt, fordi vi i Bygningsstyrelsen ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel. Ansøgning og kontakt Passer profilen på dig, hører vi meget gerne fra dig. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for Ejendomsadministration Per Hartmann Frandsen på tlf. 41 70 11 50 eller ejendomsadministrator Hanne Nielsen på tlf. 41 70 11 60. Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest den 22. maj 2019. Du søger stillingen ved at gå ind på www.bygst.dk job . Når du har sendt ansøgningen, vil du modtage en kvittering på, at vi har modtaget ansøgningen. Vi holder løbende samtaler i maj med henblik på tiltrædelse snarest muligt.Har du lige afsluttet din uddannelse som kontorelev, eller er du i starten af din karriere, så tilbyder vi dig mulighed for at få et godt indblik i den finansielle og administrative del af Danmarks største offentlige bygge- og ejendomsvirksomhed samt kompleksiteten i dette.

Bygningsstyrelsen
Hos Bygningsstyrelsen har du mulighed for at få en karriere i Danmarks største offentlige bygge- og ejendomsvirksomhed. Vi har ansvar for at skabe moderne, funktionelle og omkostningseffektive rammer til vores kunder, og vi løser opgaver inden for køb, salg, byggeri, renovering og vedligehold. Bygningsstyrelsen indgår desuden aftaler om lokaler hos private udlejere og videreformidler disse til statens institutioner.

Stillingen som administrativ medarbejder er placeret i styrelsens ejendomsadministration i Center for udlejning. Her varetager vi administrationen af ca. 1.600 kontor- og universitetslejemål samt kundehenvendelser vedrørende ejendomsadministration. Vi håndterer desuden fakturering til kunder i forhold til kontorlokaler og på universiteterne.

Dine arbejdsopgaver
I stillingen som administrativ medarbejder kommer du til at arbejde med ejendomsadministrationens driftsmæssige arbejdsopgaver herunder blandt andet:
  • nettoprisregulering af husleje
  • kontrol af drifts-, el- og varmeregnskaber
  • betaling af fakturaer fra udlejer
  • kontrol af data samt indtastning i styrelsens IT system Atrium

Du vil have en del opgaver, der er fastlagte og tilbagevendende, samt opgaver der kræver hurtig handling, som eksempelvis henvendelser fra kunder.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med en mere erfaren kollega i teamet, som vil give dig løbende sparring på dine arbejdsopgaver. Derudover vil du ligeledes arbejde tæt sammen med de øvrige kolleger i ejendomsadministrationen.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse med speciale inden for offentlig administration eller økonomi, eller alternativt har du en anden relevant uddannelse. Erfaring med ejendomsadministration fra staten er en klar fordel, men det er ikke et krav.

Derudover lægger vi vægt på, at du:
  • har flair for tal og regnskab og har lyst til at fordybe dig i udregninger i Excel
  • er yderst detaljeorienteret
  • er udadvendt, selvstændig og struktureret
  • kan yde en god service overfor vores kunder

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til organisationsaftalen mellem staten og HK. Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transport-, Bygnings- og Boligministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

I Bygningsstyrelsen har vi en aktivitetsbaseret kontorindretning. Det betyder, at vores kontormiljø er indrettet i arbejdsområder, der understøtter de arbejdsopgaver, du løser i løbet af din arbejdsdag. Den aktivitetsbaserede indretning er valgt, fordi vi i Bygningsstyrelsen ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel.

Ansøgning og kontakt
Passer profilen på dig, hører vi meget gerne fra dig. Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for Ejendomsadministration Per Hartmann Frandsen på tlf. 41 70 11 50 eller ejendomsadministrator Hanne Nielsen på tlf. 41 70 11 60.

Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest den 22. maj 2019. Du søger stillingen ved at gå ind på www.bygst.dk/job/. Når du har sendt ansøgningen, vil du modtage en kvittering på, at vi har modtaget ansøgningen. Vi holder løbende samtaler i maj med henblik på tiltrædelse snarest muligt.



BygningsstyrelsenValby2019-05-07T00:00:002019-05-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Postdoc position in Collective Intelligence and Participatory Democracy

Copenhagen Business School

Frederiksberg
Copenhagen Business School invites applications for a vacant postdoc position in Collective Intelligence and Participatory Democracy at the Department of International Economics, Government and Business (EGB). Core research areas of the Department o...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:8. juni 2019

Løn- og personalemedarbejder til Center for Udsatte Voksne og Familier

Center for Udsatte Voksne og Familier

København S
Center for Udsatte Voksne og Familier søger en løn- og personalemedarbejder til barselsvikariat 37 timer ugentligt i vores centerstab med tiltrædelse snarest muligt. I centerstaben bliver du kollega med 15 andre medarbejdere, og der vil være et mege...
Indrykket:26. april 2019
Udløbsdato:20. maj 2019

Akademisk kommunikations- og projektmedarbejder til Østerbro Lokaludvalg (barselsvikariat)

Sekretariatet for Østerbro Lokaludvalg

København Ø
Vil du arbejde med nærdemokrati, kommunikation og offentlig administration? Kan du tænke kommunikation og borgerdialog på nye måder, og er du en skarp formidler? Kan du sammen med Østerbro Lokaludvalg, borgere og kolleger planlægge og gennemføre akt...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:2. juni 2019

Analysemedarbejder til Center for Familiepleje (barselsvikar)

Center for Familiepleje - administration

København Ø
Center for Familiepleje søger en barselsvikar til analyseopgaver, understøttelse af projektstyring m.m. Børne- og ungeområdet i Socialforvaltningen har gennemgået en rivende faglig udvikling de seneste år. Parallelt med den socialfaglige udvikling a...
Indrykket:14. maj 2019
Udløbsdato:4. juni 2019

Administrativ medarbejder med god økonomisk forståelse og sans for detaljen

Bygningsstyrelsen

Valby
Har du lige afsluttet din uddannelse som kontorelev, eller er du i starten af din karriere, så tilbyder vi dig mulighed for at få et godt indblik i den finansielle og administrative del af Danmarks største offentlige bygge- og ejendomsvirksomhed sam...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:22. maj 2019