Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Forebyggende og opsøgende medarbejder

Skanderborg Kommune søger medarbejder til det opsøgende og forebyggende arbejde for borger over 65 år i Fagsekretariatet Ældre & Handicap.

Vi søger en ny kollega, som kan indgå og bidrage i et tværfagligt samarbejde omkring de særligt socialt udsatte og ensomme borgere i Skanderborg Kommune.

Formålet med indsatsen er

  • en tidlig social- og sundhedsmæssig opsporing og opsøgende arbejde blandt udsatte ældre over 65 år
  • brobygning mellem udsatte ældre, kommunen, frivillige og sundhedsvæsenet
  • rådgivning af borger i komplekse borgerforløb
  • hjælpe den udsatte ældre (i en overgangsperiode) med praktisk hjælp og støtte, mens borgerforløb koordineres og anden hjælp etableres
  • forebyggende hjemmebesøg til borgere i alderen 65 til 81 år, som er i særlig risiko for at få nedsat social, psykisk eller fysisk funktionsevne.

Dine arbejdsområder vil være
  • at hjælpe den ældre
  • rådgivning og vejledning
  • koordinerende samarbejdet på forskellige niveauer
  • formidling
  • borgerkontakt
  • pårørendekontakt
  • faglig sparring til kollegaer både internt og eksternt
  • samarbejde med myndighed, andre fagsekretariater udfører i plejedistrikterne og på bosteder, læger, hospitaler med videre
  • ad hoc-opgaver
  • herudover skal du varetage et antal almindelige forebyggende besøg efter Servicelovens § 79 a.

Dine opgaver løses i et tværfagligt samarbejde med øvrige kollegaer i Fagsekretariatet Ældre og Handicap.

Løsning af opgaverne er forbundet med høj grad af ansvar og kompetence.

Du har et stort råderum til selv at tilrettelægge dit arbejde.

Dine kompetencer
  • erfaring med at arbejde med socialt udsatte
  • organisatorisk forståelse
  • tålmodighed
  • gode relationelle kompetencer
  • forandringsparat.

Vi ønsker stillingen besat fra den 1. april 2020.

Stillingen er på 37 timer.

Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Løn- og ansættelsesmæssige vilkår forhandles med pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Du skal såfremt du tilbydes ansættelse fremvise en straffeattest.

Du skal have kørekort til bil.

Yderligere oplysninger
Oplysninger om stillingen kan fås hos opsøgende medarbejder Kim Henriksen på tlf. 20 52 31 10 og på kim.henriksen@skanderborg.dk eller hos
afdelingsleder Mikael Kunst på tlf. 23 80 11 97 og på mikael.kunst@skanderborg.dk

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning den 17. februar 2020.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.