Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Forebyggende sygeplejerske til Sundhedscenter

Sundhedscentret i Rebild Kommune løser bl.a. opgaver indenfor områderne træning, rusmiddel, rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse. Pr. 1. september søger Sundhedscentret en forebyggende sygeplejerske til at varetage de forebyggende hjemmebesøg. De forebyggende hjemmebesøg er et lovpligtigt besøg jf. serviceloven 79a og er yderligere beskrevet i Rebild Kommunes kvalitetsstandard, se http://rebild.dk.

De forebyggende hjemmebesøg er i gang med et udviklingsarbejde ift. implementeringen af ny kvalitetsstandard, så der er mulighed for at blive en del af dette udviklingsarbejde. Der er lagt op til et tættere samarbejde med relevante samarbejdsparter bl.a. de udekørende sygeplejersker og visitationen samt fortsætte det gode samarbejde med kollegaer i Sundhedscentret.

Arbejdsopgaver

  • Planlægge og gennemføre de forebyggende hjemmebesøg til borgere over 75 år. Herunder ansvarlig for det administrative arbejde, der er forbundet hertil.
  • Være opsøgende og afholde besøg til særligt sårbare borgere fra 65 år.
  • Være medvirkende til at fremtidssikre og udvikle besøgene, så de følger tidens behov og udvikling.
  • Være opsøgende ift. relevante samarbejdsparter og være aktiv i udviklingen af samarbejdet.
  • Opdatere pjecer, breve og tekst til hjemmesiden.
  • Løse opgaver vedr. høreomsorgen ved ferie eller andet fravær.

Vi forestiller os, at du
  • har erfaring inden for det kommunale sundhedsområdet gerne med forebyggelse og tidlig opsporing.
  • har faglig viden og erfaring med ’den normale aldring’, rehabiliterende tilgang og kroniske sygdomme.
  • er god til at lytte og kommunikere empatisk.
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team og bidrage konstruktivt til det tværfaglige samarbejde.
  • er struktureret og systematisk og fortrolig med IT.
  • har kørekort og egen bil.

Vi kan tilbyde et job med alsidige arbejdsopgaver og gode muligheder for tværfagligt samarbejde. En arbejdsplads med gode og engagerede kollegaer, hvor der også er plads til humor. En fast stilling på 30 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstvilkår med en gensidig prøvetid på tre måneder.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Janne M. Olesen på telefon 99 88 92 14.

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest mandag den 3. juni 2019 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler planlægges afholdt torsdag den 13. juni 2019 om formiddagen.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330018213Phoenix-28f453cf12019-05-06T00:00:00Forebyggende sygeplejerske til SundhedscenterSundhedscentret i Rebild Kommune løser bl.a. opgaver indenfor områderne træning, rusmiddel, rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse. Pr. 1. september søger Sundhedscentret en forebyggende sygeplejerske til at varetage de forebyggende hjemmebesøg. De forebyggende hjemmebesøg er et lovpligtigt besøg jf. serviceloven 79a og er yderligere beskrevet i Rebild Kommunes kvalitetsstandard, se http://rebild.dk.

De forebyggende hjemmebesøg er i gang med et udviklingsarbejde ift. implementeringen af ny kvalitetsstandard, så der er mulighed for at blive en del af dette udviklingsarbejde. Der er lagt op til et tættere samarbejde med relevante samarbejdsparter bl.a. de udekørende sygeplejersker og visitationen samt fortsætte det gode samarbejde med kollegaer i Sundhedscentret.

Arbejdsopgaver
  • Planlægge og gennemføre de forebyggende hjemmebesøg til borgere over 75 år. Herunder ansvarlig for det administrative arbejde, der er forbundet hertil.
  • Være opsøgende og afholde besøg til særligt sårbare borgere fra 65 år.
  • Være medvirkende til at fremtidssikre og udvikle besøgene, så de følger tidens behov og udvikling.
  • Være opsøgende ift. relevante samarbejdsparter og være aktiv i udviklingen af samarbejdet.
  • Opdatere pjecer, breve og tekst til hjemmesiden.
  • Løse opgaver vedr. høreomsorgen ved ferie eller andet fravær.

Vi forestiller os, at du
  • har erfaring inden for det kommunale sundhedsområdet gerne med forebyggelse og tidlig opsporing.
  • har faglig viden og erfaring med ’den normale aldring’, rehabiliterende tilgang og kroniske sygdomme.
  • er god til at lytte og kommunikere empatisk.
  • kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team og bidrage konstruktivt til det tværfaglige samarbejde.
  • er struktureret og systematisk og fortrolig med IT.
  • har kørekort og egen bil.

Vi kan tilbyde et job med alsidige arbejdsopgaver og gode muligheder for tværfagligt samarbejde. En arbejdsplads med gode og engagerede kollegaer, hvor der også er plads til humor. En fast stilling på 30 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstvilkår med en gensidig prøvetid på tre måneder.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Janne M. Olesen på telefon 99 88 92 14.

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest mandag den 3. juni 2019 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler planlægges afholdt torsdag den 13. juni 2019 om formiddagen.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

 

2019-06-04T01:06:42.053 Sundhedscentret i Rebild Kommune løser bl.a. opgaver indenfor områderne træning, rusmiddel, rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse. Pr. 1. september søger Sundhedscentret en forebyggende sygeplejerske til at varetage de forebyggende hjemmebesøg. De forebyggende hjemmebesøg er et lovpligtigt besøg jf. serviceloven 79a og er yderligere beskrevet i Rebild Kommunes kvalitetsstandard, se http: rebild.dk.De forebyggende hjemmebesøg er i gang med et udviklingsarbejde ift. implementeringen af ny kvalitetsstandard, så der er mulighed for at blive en del af dette udviklingsarbejde. Der er lagt op til et tættere samarbejde med relevante samarbejdsparter bl.a. de udekørende sygeplejersker og visitationen samt fortsætte det gode samarbejde med kollegaer i Sundhedscentret.ArbejdsopgaverPlanlægge og gennemføre de forebyggende hjemmebesøg til borgere over 75 år. Herunder ansvarlig for det administrative arbejde, der er forbundet hertil.Være opsøgende og afholde besøg til særligt sårbare borgere fra 65 år.Være medvirkende til at fremtidssikre og udvikle besøgene, så de følger tidens behov og udvikling.Være opsøgende ift. relevante samarbejdsparter og være aktiv i udviklingen af samarbejdet.Opdatere pjecer, breve og tekst til hjemmesiden.Løse opgaver vedr. høreomsorgen ved ferie eller andet fravær.Vi forestiller os, at duhar erfaring inden for det kommunale sundhedsområdet gerne med forebyggelse og tidlig opsporing.har faglig viden og erfaring med den normale aldring , rehabiliterende tilgang og kroniske sygdomme.er god til at lytte og kommunikere empatisk.kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team og bidrage konstruktivt til det tværfaglige samarbejde.er struktureret og systematisk og fortrolig med IT.har kørekort og egen bil.Vi kan tilbyde et job med alsidige arbejdsopgaver og gode muligheder for tværfagligt samarbejde. En arbejdsplads med gode og engagerede kollegaer, hvor der også er plads til humor. En fast stilling på 30 timer pr. uge.Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelse sker på overenskomstvilkår med en gensidig prøvetid på tre måneder.Yderligere oplysningerØnsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Janne M. Olesen på telefon 99 88 92 14.AnsøgningsfristVi skal have modtaget din ansøgning senest mandag den 3. juni 2019 kl. 8.00Ansættelsessamtaler planlægges afholdt torsdag den 13. juni 2019 om formiddagen.Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune11jobnet28f453cf100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-03T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1541&ERId=348840EuropaDanmarkJyllandNordjyllandRebild3521587Rebild Kommune11Hobrovej 1109530Støvring99889988DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent755356JobNet4983973498397310006-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f453cfhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f453cfhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f453cf&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f453cf&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgSom Sygeplejerske hos Rebild Kommune kommer du til at gøre en forskel og efterlade et godt indtryk.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361713791Jannenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmarkda-DK