Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Forretningssystemejer (OPUS) til Center for Løn og Personale i Koncernservice

Vil du være med til at udvikle løn og personaleområdet i Koncernservice ind i en fremtid med øget digitalisering og automatisering? Så er jobbet som forretningssystemejer på Københavns Kommunes lønsystem i kontoret Personale Administrative Projekter og KAS noget for dig.  
 
Vi søger en erfaren og engageret forretningssystemejer til det løn- og personaleadministrative område, der vil gå foran med at skabe bedre og billigere administration i Københavns Kommune.  
 
Dine opgaver  
Du vil skulle bidrage til arbejdet med en række højt prioriterede indsatser i den videre udvikling af vores centers samarbejde med KMD, Københavns Kommunes leverandør af lønsystem.  
 
Som forretningssystemejer vil du  
  • have en strategisk og udviklende rolle som forretningens contract manager i kontakten mellem KMD og Københavns Kommune.  
  • fungere som Single Point of Contact (SPOC) i forhold til KMD  
  • få ansvar for at koordinere den interne kommunikationen til KMD  
  • sikre den løbende udvikling af lønsystemsporteføljen og stå for eventuelle tilkøb  
  • stå for den løbende servicemålsopfølgning  
  • bidrage til implementeringen af ændringsønsker  
  • bidrage med budget- og regnskabsopfølgning    
Opgaverne løses i tæt samarbejde med centrets øvrige medarbejdere og ledelsesgruppe. Du vil derfor få en bred samarbejdsflade både internt i Koncernservice og med forvaltningerne.  
 
Din profil  
Det er en forudsætning, at du har en relevant videregående samfundsvidenskabelig uddannelse og har beskæftiget dig med offentlig forvaltning og kontraktstyring. Du skal desuden have et solidt kendskab til løn- og personaleområdet samt en faglig interesse i at udvikle området.  
 
Vi forventer desuden, at du    
  • har kendskab og viden om kontraktuelle forhold  
  • har dokumenteret erfaring med leverandørhåndtering og styring af IT-projekter  
  • har forståelse for løndriftssystemets funktionalitet og kan bidrage med løsning af større kritiske systemfejl  
  • er en dygtig og præcis formidler i både skrift og tale  
  • er analytisk stærk og kan formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måde  
  • har en professionel og serviceorienteret tilgang til samarbejdet med ledelsen, direktionen, forvaltningerne og KMD  
  • arbejder på en struktureret, effektiv og resultatorienteret måde  
  • har stærk systemforståelse gerne med KMD OPUS    
Derudover vil kendskab til Københavns Kommune være en fordel.  
 
Da arbejdspresset i kontoret i perioder kan være stort, skal du samtidig have mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse ud fra princippet om gensidig fleksibilitet.  
 
Vi kan tilbyde dig  
  • Et spændende og udviklende job med mulighed for at arbejde med service, kvalitet og digitalisering  
  • Stor kontaktflade til resten af Koncernservice samt Københavns Kommunes forvaltninger  
  • Dygtige, engagerede og hjælpsomme kollegaer og en åben og uhøjtidelig omgangstone  
  • En ambitiøs arbejdsplads med højt tempo og mulighed for at bidrage til udviklingen  
  • Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt  
  • Kantineordning, massageordning og andre personalegoder    
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.  
 
Koncernservice er beliggende i et moderne, attraktivt kontordomicil tæt på Fuglebakken Station i København.  
 
Vil du vide mere?  
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Christiansen på 2154 4217 eller kontorchef Birgitte Basse Gade på 3059 5601.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 14. februar 2018.  
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 8 og 9.   
 
Om Koncernservice  
Koncernservice leverer løsninger inden for økonomi og løn- og personaleadministration til Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vores vision er at skabe fælles løsninger og levere ydelser, der gør Københavns Kommunes administration til en af de bedste og mest effektive i Danmark. Derved sikrer vi, at politikerne får råderum til at prioritere bedre velfærd og service til gavn for borgere og virksomheder i København.  
Koncernservice er en selvstændig enhed under Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune med godt 700 medarbejdere.   
  


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her