Forsker, underviser og relationsskaber

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Brænder du for forskning, undervisning og netværk på ledelsesområdet? Så er du måske vores nye kollega. Afdelingen for ”Ledelse og Organisation” ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger en medarbejder med forskningsbaggrund til at understøtte vores fortsatte udvikling af det ledelsesfaglige felt gennem opbygning af et forskningsmiljø og udbygning af netværk med henblik på øget forretningsudvikling inden for ledelses- og organisationsudvikling hos såvel offentlige som private organisationer.

Dine opgaver:

  • Som udgangspunkt vil opgaveporteføljen være ligeligt fordelt mellem forskning og undervisning/relation til aftagerfelt
  • Opbygge forskningsmiljø inden for ledelse i samarbejde med afdelingschefen
  • Sparring på underviseres og konsulenters publicering på ledelsesområdet
  • Udvikle og gennemføre forskningsprojekter, herunder publicere
  • Skrive forskningsansøgninger
  • Undervise på videreuddannelsens ledelsesportefølje inden for ledelse og organisation
  • Skabe relationer til aftagerfeltet såvel det offentlige som det private

Din profil:

  • du har en Phd grad og har publiceret inden for ledelsesområdet (gerne internationalt)
  • du har kendskab til undervisning af ledere på det offentlige og/eller det private område
  • du har kendskab til og mod på relations-arbejde med områdets aftagere med henblik på forretnings- udvikling
  • du har stærke kompetencer til samarbejde såvel på tværs af professioner som organisationer/sektorer
  • du trives i et uformelt arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

  • et engageret fagligt fællesskab som er dedikeret til udvikling af ledere og organisationer
  • et engageret forskningsfællesskab i krydsfeltet mellem ledelse, organisation og velfærdsforskning
  • afvekslende og udfordrende arbejdsopgaver
  • et selvstændigt og ansvarsfuldt job med mulighed for at sætte en dagsorden på det ledelsesfaglige felt
  • et professionelt, travlt og uhøjtideligt team af engagerede kolleger.

I afdelingen for ”Ledelse og Organisation” i UCL arbejder 12 konsulenter og uddannelsesfaglige medarbejdere. I Anvendt Velfærdsforskning arbejder 9 medarbejdere med Phd-grad og 4 phd-studerende. Du vil have ansættelse i ”Ledelse og Organisation” og samtidig tilknyttes Anvendt Velfærdsforskning i forskningsprogrammet ”Kommunal forvaltning og praksis” (https://www.ucl.dk/forskning/anvendt-velfaerdsforskning#kommunal+forvaltning+og+praksis). Afdelingen ”Ledelse og organisation” er én ud af fire afdelinger i videreuddannelsen i UCL. De øvrige afdelinger er Business og Teknologi; Pædagogik, Læring og Undervisningsmidler, og Sundhed, Socialt arbejde og Velfærdsforskning.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse fra 1. januar 2022. Stillingen er på fuld tid, hvilket svarer til 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie og Journalisthøjskole.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år, hvorefter du vil overgå til en lektoransættelse

Er du lektorbedømt i henhold til Professionshøjskolernes stillingsstruktur fra 2013, sker ansættelsen som lektor.

Lektorer, som er bedømt eller har fået merit efter 2003-stillingsstrukturen (CVU-stillingsstrukturen), kan sammen med deres ansøgning vedlægge en anmodning om lektorbedømmelse i henhold til Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner, kapitel 5. Du skal sammen med din ansøgning vedlægge en anmodning om lektorbedømmelse på maksimalt 8 sider sammen med en redegørelse for sine kompetencer med henvisning til kriterium b i bekendtgørelsens bilag 1, der vedrører kompetence til at arbejde med forskning- og udvikling. I forbindelse med evt. ansættelse igangsættes en bedømmelsesproces.

Arbejdssted

Du vil få primært arbejdssted ved UCL i Odense på henholdsvis Niels Bohrs Alle og Seebladsgade.

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingschef ”Ledelse og Organisation” Kim Hass Rubin på 2491 9175, khru@ucl.dk eller afdelings- og forskningschef Ulla Viskum på 2056 2947, ulvi@ucl.dk for at høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist

Send motiveret ansøgning, publikationsliste og undervisningsportefolio via www.ucl.dk/job senest mandag den 1. november 2021.

Vi forventer at afholde 1. samtale den 8. november 2021 og 2. samtale den 12. november 2021.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Andre job der minder om dette

Pædagogmedhjælper - helst med relevant faglig uddannelse og baggrund.

Omsorgshjemmet Søndergaard

Odense S
Vi mangler en ny kollega, der vil være med til at skabe trivsel, stabilitet, struktur, glæde og udvikling i vores 6 beboeres hverdag, på vores lille bosted. Vi lægger stor vægt på, at du kender til målgruppen, har masser af overskud til at give , at...
Indrykket:26. oktober 2021

Postdoctoral Fellows in Quantum Mathematics

Syddansk Universitet

Odense M
The Centre for Quantum Mathematics (QM) at the Department of Mathematics and Computer Science, University of Southern Denmark (SDU) invites applications for a number of two-to-three year positions as postdoctoral fellow with emphasis on pure mathema...
Indrykket:20. oktober 2021

PhD Positions in Quantum Mathematics

Syddansk Universitet

Odense M
Centre for Quantum Mathematics (QM) at Department of Mathematics and Computer Science (IMADA), University of Southern Denmark (SDU) invites applications for a number of three-year PhD positions with emphasis on pure mathematics. Targeted starting da...
Indrykket:20. oktober 2021

Forsker, underviser og relationsskaber

Brænder du for forskning, undervisning og netværk på ledelsesområdet? Så er du måske vores nye kollega. Afdelingen for ”Ledelse og Organisation” ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger en medarbejder med forskningsbaggrund til at understøtte vores fortsatte udvikling af det ledelsesfaglige felt gennem opbygning af et forskningsmiljø og udbygning af netværk med henblik på øget forretningsudvikling inden for ledelses- og organisationsudvikling hos såvel offentlige som private organisationer.

Dine opgaver:

  • Som udgangspunkt vil opgaveporteføljen være ligeligt fordelt mellem forskning og undervisning/relation til aftagerfelt
  • Opbygge forskningsmiljø inden for ledelse i samarbejde med afdelingschefen
  • Sparring på underviseres og konsulenters publicering på ledelsesområdet
  • Udvikle og gennemføre forskningsprojekter, herunder publicere
  • Skrive forskningsansøgninger
  • Undervise på videreuddannelsens ledelsesportefølje inden for ledelse og organisation
  • Skabe relationer til aftagerfeltet såvel det offentlige som det private

Din profil:

  • du har en Phd grad og har publiceret inden for ledelsesområdet (gerne internationalt)
  • du har kendskab til undervisning af ledere på det offentlige og/eller det private område
  • du har kendskab til og mod på relations-arbejde med områdets aftagere med henblik på forretnings- udvikling
  • du har stærke kompetencer til samarbejde såvel på tværs af professioner som organisationer/sektorer
  • du trives i et uformelt arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

  • et engageret fagligt fællesskab som er dedikeret til udvikling af ledere og organisationer
  • et engageret forskningsfællesskab i krydsfeltet mellem ledelse, organisation og velfærdsforskning
  • afvekslende og udfordrende arbejdsopgaver
  • et selvstændigt og ansvarsfuldt job med mulighed for at sætte en dagsorden på det ledelsesfaglige felt
  • et professionelt, travlt og uhøjtideligt team af engagerede kolleger.

I afdelingen for ”Ledelse og Organisation” i UCL arbejder 12 konsulenter og uddannelsesfaglige medarbejdere. I Anvendt Velfærdsforskning arbejder 9 medarbejdere med Phd-grad og 4 phd-studerende. Du vil have ansættelse i ”Ledelse og Organisation” og samtidig tilknyttes Anvendt Velfærdsforskning i forskningsprogrammet ”Kommunal forvaltning og praksis” (https://www.ucl.dk/forskning/anvendt-velfaerdsforskning#kommunal+forvaltning+og+praksis). Afdelingen ”Ledelse og organisation” er én ud af fire afdelinger i videreuddannelsen i UCL. De øvrige afdelinger er Business og Teknologi; Pædagogik, Læring og Undervisningsmidler, og Sundhed, Socialt arbejde og Velfærdsforskning.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse fra 1. januar 2022. Stillingen er på fuld tid, hvilket svarer til 37 timer i gennemsnit pr. uge.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie og Journalisthøjskole.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år, hvorefter du vil overgå til en lektoransættelse

Er du lektorbedømt i henhold til Professionshøjskolernes stillingsstruktur fra 2013, sker ansættelsen som lektor.

Lektorer, som er bedømt eller har fået merit efter 2003-stillingsstrukturen (CVU-stillingsstrukturen), kan sammen med deres ansøgning vedlægge en anmodning om lektorbedømmelse i henhold til Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner, kapitel 5. Du skal sammen med din ansøgning vedlægge en anmodning om lektorbedømmelse på maksimalt 8 sider sammen med en redegørelse for sine kompetencer med henvisning til kriterium b i bekendtgørelsens bilag 1, der vedrører kompetence til at arbejde med forskning- og udvikling. I forbindelse med evt. ansættelse igangsættes en bedømmelsesproces.

Arbejdssted

Du vil få primært arbejdssted ved UCL i Odense på henholdsvis Niels Bohrs Alle og Seebladsgade.

Vil du vide mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingschef ”Ledelse og Organisation” Kim Hass Rubin på 2491 9175, khru@ucl.dk eller afdelings- og forskningschef Ulla Viskum på 2056 2947, ulvi@ucl.dk for at høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist

Send motiveret ansøgning, publikationsliste og undervisningsportefolio via www.ucl.dk/job senest mandag den 1. november 2021.

Vi forventer at afholde 1. samtale den 8. november 2021 og 2. samtale den 12. november 2021.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Pædagogmedhjælper - helst med relevant faglig uddannelse og baggrund.

Omsorgshjemmet Søndergaard

Odense S
Vi mangler en ny kollega, der vil være med til at skabe trivsel, stabilitet, struktur, glæde og udvikling i vores 6 beboeres hverdag, på vores lille bosted. Vi lægger stor vægt på, at du kender til målgruppen, har masser af overskud til at give , at...
Indrykket:26. oktober 2021

Postdoctoral Fellows in Quantum Mathematics

Syddansk Universitet

Odense M
The Centre for Quantum Mathematics (QM) at the Department of Mathematics and Computer Science, University of Southern Denmark (SDU) invites applications for a number of two-to-three year positions as postdoctoral fellow with emphasis on pure mathema...
Indrykket:20. oktober 2021

PhD Positions in Quantum Mathematics

Syddansk Universitet

Odense M
Centre for Quantum Mathematics (QM) at Department of Mathematics and Computer Science (IMADA), University of Southern Denmark (SDU) invites applications for a number of three-year PhD positions with emphasis on pure mathematics. Targeted starting da...
Indrykket:20. oktober 2021