Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Forstander til Forsorgshjemmet Toften

Da vores forstander efter 32 år går på pension, søger Forsorgshjemmet Toften, Slagelse en ny forstander, pr.1. august 2018, som skal varetage den overordnede ledelse.

Toften er et midlertidigt botilbud efter Servicelovens § 110 og henvender sig til borgere der er hjemløse eller af andre sociale årsager har vanskeligt ved at opholde sig i egen bolig.

Toften har desuden aktiviteter efter servicelovens § 85 i borgerens eget hjem, og efter § 99 på gadeplan.

Toften er en selvejende institution under KFUM´s sociale Arbejde og har driftsoverenskomst med Slagelse Kommune. Alle borgere vi samarbejder med har multiple problemstillinger og lever ofte en kaotisk tilværelse. Vi arbejder ud fra en værdibaseret platform og efter en formuleret etisk profil.

Toften beskæftiger ca. 40 medarbejdere, flere faggrupper er repræsenteret.

Vi forventer at du som kommende forstander

  • har en relevant faglig uddannelse, som du har dokumentation for.
  • gode lederegenskaber og solid ledelseserfaring, og samtidig være i besiddelse af særlig robusthed.
  • har et helhedsorienteret menneskesyn, og er kulturbærer.
  • At du er holistisk i dit menneskesyn og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver.

Værdibærer
  • skal kunne stå inde for KFUM´s sociale arbejdes grundholdning.
  • Slagelse Kommunes værdier: Modig – Tydelig – Kompetent og med Glæde.
  • Kan arbejde ud fra en værdibaseret platform og efter en formuleret etisk profil, hvor det er borgeren der sætter opgaven og opgaven der sætter holdet.
  • Skal kunne forstå ”systemet”, herunder både det organisatoriske og det politiske system.
  • Skal kunne arbejde i krydsfeltet imellem KFUMS's sociale arbejde – Slagelse Kommune og Toftens bestyrelse.
  • Kan være visionær, se Toften som et sted i udvikling – forandringsskaber. Se muligheder frem for begrænsninger.
  • Være formidler, driftsansvarlig og serviceansvarlig.
  • Give medarbejderne råderum og medansvar.
  • Give brugerne livskvalitet og selvbestemmelse.
  • Inddragelse af bestyrelsen i de overordnede beslutninger.

Vi tilbyder
  • en socialpædagogisk virksomhed der arbejder 365 dage om året, 24 timer i døgnet, hvor to dage aldrig er ens.
  • en travl, spændende og nytænkende arbejdsplads, hvor hverdagen er præget af daglige udfordringer og glæder hvor relationen til borgeren er i centrum i et arbejdsmiljø med højt til loftet og en til tider ”skæv” humor.
  • en velfungerende arbejdsplads.
  • et job, hvor du med dine kompetencer kan være med til at gøre en forskel for mennesker i udsatte livssituationer.
  • et job med gode udviklingsmuligheder og vægt på kompetenceudvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
kan fås ved henvendelse til
  • Forstander John Eriksen
  • Bestyrelsesformand Jens Kristian Nielsen
  • Eller på Toftens hjemmeside (https://toften.slagelse.dk/)

Frist
Ansøgning med dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse uploades elektronisk således den er os i hænde senest fredag den 4. maj 2018, kl. 12.00

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 14. maj og torsdag den 17. maj 2018.

Ansøgere der indkaldes til samtale skal være villige til at gennemføre en persontypetest inden samtalen.

Alle ansøgere vil modtage en mail kvittering for modtaget ansøgning, og efterfølgende skriftlig besked via mail, om udfaldet.

 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her