Frivillighedskoordinator til socialområdet i Region Syddanmark

Motiverer det dig at arbejde med frivillighedsområdet, så er det måske dig, vi søger til vores nyoprettede stilling som frivillighedskoordinator. 

Afsæt for stillingen er, at regionsrådet i Syddanmark har vedtaget en ”Politik for frivillighed og medborgerskab”, som bygger på 5 centrale principper:

  • Det er attraktivt at være frivillig i Region Syddanmark
  • Vores kultur er præget af engagement og naturlighed, når det gælder frivillighed
  • Frivillighed har mange former
  • Frivillighed bevæger sig frit på tværs af region og kommuner
  • Frivillighed bidrager til ”Lighed i Sundhed”

Med henblik på udmøntning af politikken vil socialområdet i Region Syddanmark hurtigst mulig ansætte en frivillighedskoordinator i en 2-årig periode i en stilling på 20 timer pr. uge. Stillingen er placeret i Drift og Udvikling, Socialområdet og er med arbejdssted i regionshuset i Vejle.

Opgaverne i stillingen er:

  • Overordnet ansvarlig for at sikre implementering på socialområdet af regionens ”Politik for frivillighed og medborgerskab”
  • Understøtte og inspirere de sociale centre til udviklingsprojekter, der har til formål at styrke frivillighedsområdet i Region Syddanmarks socialområde
  • Opsøge og udvikle samarbejdet med lokale Frivillighedsråd og frivillig-organisationer
  • Opbygge en intern organisering af frivillighedsarbejdet på tværs af de sociale centre, med deltagelse af lokale frivilligheds-nøglepersoner
  • Deltage i netværk med frivillighedskoordinatorer fra regioner og kommuner
  • Følge udviklingen på frivilligområdet og videreformidle relevant viden fra fx Center for Frivilligt Socialt Arbejde eller andre toneangivende organisationer på frivillighedsområdet.
  • Være tovholder på udarbejdelse af sager og notater til politisk niveau vedr. frivillighedsindsatser på det regionale socialområde
  • Afvikling og facilitering af diverse frivillighedsarrangementer og netværksmøder for foreninger og frivillige
  • Sikre at de mange gode historier på frivillighedsområdet bliver delt og kommunikeret

Vi forventer, at du

  • Har en relevant uddannelse eller anden relevant erfaring
  • Har lyst til at arbejde med frivillighed, og at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor tingene hele tiden udvikler sig
  • Har erfaring med det specialiserede socialområde
  • Har gode tværfaglige samarbejdsevner og har lyst til at koordinere opgaver på tværs af organisationen
  • Har kørekort

Vil tilbyder dig ansættelse i stabsfunktionen Drift og Udvikling på socialområdet med 18 dygtige og imødekommende kolleger. Vi arbejder med forskellige økonomi-, it-, udviklings- og kvalitetsopgaver på socialområdet, og vi vil supplere dig med input til løsningen af dine opgaver. Vi samarbejder og gør meget brug af hinandens kompetencer, men forventer også, at du kan arbejde selvstændigt. Når du har fundet dig til rette i jobbet, vil du få gode muligheder for at påvirke opgaveløsningen og sætte retningen for arbejdet med frivillighed på socialområdet. 

Du vil få din daglige gang i Regionshuset i Vejle, der er centralt beliggende i Vejle centrum. Vores omgangstone er uformel, og vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde samtidig med, at vi har et højt fagligt niveau. Derudover har vi i det daglige fokus på, at både arbejds- og privatliv skal fungere.

Men du skal ikke kun sidde på kontor i Regionshuset. For at skabe de bedste lokale rammer for frivillighedsarbejdet og for at sikre et godt indblik i barrierer og muligheder på de forskellige tilbud, vil en stor del af opgaveløsningen indebære samarbejde med nøglepersoner decentralt på centrene, i andre eksterne enheder og med relevante interessenter fx i kommuner. 

Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, kan du ringe til afdelingschef Peter Dalsgaard Karlsen (2920 1657).

Hvis du ønsker oplysninger om Region Syddanmarks ”Politik for frivillighed og medborgerskab” vil det være en god idé at begynde med at kigge på Regionsrådets møde den 28.oktober 2019.

Ansøgning
Ønsker du at søge stillingen, skal din ansøgning være os i hænde senest 1. marts 2020.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 10. marts 2020

Ansættelsesvilkår
Der er tale en stilling på 20 timer ugentlig og med en varighed på 2 år. 

Tiltrædelse 1. april 2020 eller snarest herefter.

Lønnen aftales efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her:

http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

 

Region Syddanmark driver på socialområdet fem højt specialiserede sociale centre med dag-, døgn- og undervisningstilbud til børn og voksne med komplekse problemstillinger. Regionen er leverandør af ydelser til kommunerne og omsætter for ca. 700 mio. kr.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330167301Phoenix-815d2db712020-01-29T16:42:29.743Frivillighedskoordinator til socialområdet i Region Syddanmark

Motiverer det dig at arbejde med frivillighedsområdet, så er det måske dig, vi søger til vores nyoprettede stilling som frivillighedskoordinator. 

Afsæt for stillingen er, at regionsrådet i Syddanmark har vedtaget en ”Politik for frivillighed og medborgerskab”, som bygger på 5 centrale principper:

  • Det er attraktivt at være frivillig i Region Syddanmark
  • Vores kultur er præget af engagement og naturlighed, når det gælder frivillighed
  • Frivillighed har mange former
  • Frivillighed bevæger sig frit på tværs af region og kommuner
  • Frivillighed bidrager til ”Lighed i Sundhed”

Med henblik på udmøntning af politikken vil socialområdet i Region Syddanmark hurtigst mulig ansætte en frivillighedskoordinator i en 2-årig periode i en stilling på 20 timer pr. uge. Stillingen er placeret i Drift og Udvikling, Socialområdet og er med arbejdssted i regionshuset i Vejle.

Opgaverne i stillingen er:

  • Overordnet ansvarlig for at sikre implementering på socialområdet af regionens ”Politik for frivillighed og medborgerskab”
  • Understøtte og inspirere de sociale centre til udviklingsprojekter, der har til formål at styrke frivillighedsområdet i Region Syddanmarks socialområde
  • Opsøge og udvikle samarbejdet med lokale Frivillighedsråd og frivillig-organisationer
  • Opbygge en intern organisering af frivillighedsarbejdet på tværs af de sociale centre, med deltagelse af lokale frivilligheds-nøglepersoner
  • Deltage i netværk med frivillighedskoordinatorer fra regioner og kommuner
  • Følge udviklingen på frivilligområdet og videreformidle relevant viden fra fx Center for Frivilligt Socialt Arbejde eller andre toneangivende organisationer på frivillighedsområdet.
  • Være tovholder på udarbejdelse af sager og notater til politisk niveau vedr. frivillighedsindsatser på det regionale socialområde
  • Afvikling og facilitering af diverse frivillighedsarrangementer og netværksmøder for foreninger og frivillige
  • Sikre at de mange gode historier på frivillighedsområdet bliver delt og kommunikeret

Vi forventer, at du

  • Har en relevant uddannelse eller anden relevant erfaring
  • Har lyst til at arbejde med frivillighed, og at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor tingene hele tiden udvikler sig
  • Har erfaring med det specialiserede socialområde
  • Har gode tværfaglige samarbejdsevner og har lyst til at koordinere opgaver på tværs af organisationen
  • Har kørekort

Vil tilbyder dig ansættelse i stabsfunktionen Drift og Udvikling på socialområdet med 18 dygtige og imødekommende kolleger. Vi arbejder med forskellige økonomi-, it-, udviklings- og kvalitetsopgaver på socialområdet, og vi vil supplere dig med input til løsningen af dine opgaver. Vi samarbejder og gør meget brug af hinandens kompetencer, men forventer også, at du kan arbejde selvstændigt. Når du har fundet dig til rette i jobbet, vil du få gode muligheder for at påvirke opgaveløsningen og sætte retningen for arbejdet med frivillighed på socialområdet. 

Du vil få din daglige gang i Regionshuset i Vejle, der er centralt beliggende i Vejle centrum. Vores omgangstone er uformel, og vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde samtidig med, at vi har et højt fagligt niveau. Derudover har vi i det daglige fokus på, at både arbejds- og privatliv skal fungere.

Men du skal ikke kun sidde på kontor i Regionshuset. For at skabe de bedste lokale rammer for frivillighedsarbejdet og for at sikre et godt indblik i barrierer og muligheder på de forskellige tilbud, vil en stor del af opgaveløsningen indebære samarbejde med nøglepersoner decentralt på centrene, i andre eksterne enheder og med relevante interessenter fx i kommuner. 

Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, kan du ringe til afdelingschef Peter Dalsgaard Karlsen (2920 1657).

Hvis du ønsker oplysninger om Region Syddanmarks ”Politik for frivillighed og medborgerskab” vil det være en god idé at begynde med at kigge på Regionsrådets møde den 28.oktober 2019.

Ansøgning
Ønsker du at søge stillingen, skal din ansøgning være os i hænde senest 1. marts 2020.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 10. marts 2020

Ansættelsesvilkår
Der er tale en stilling på 20 timer ugentlig og med en varighed på 2 år. 

Tiltrædelse 1. april 2020 eller snarest herefter.

Lønnen aftales efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her:

http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

 

Region Syddanmark driver på socialområdet fem højt specialiserede sociale centre med dag-, døgn- og undervisningstilbud til børn og voksne med komplekse problemstillinger. Regionen er leverandør af ydelser til kommunerne og omsætter for ca. 700 mio. kr.

Motiverer det dig at arbejde med frivillighedsområdet, så er det måske dig, vi søger til vores nyoprettede stilling som frivillighedskoordinator. Afsæt for stillingen er, at regionsrådet i Syddanmark har vedtaget en Politik for frivillighed og medborgerskab , som bygger på 5 centrale principper: Det er attraktivt at være frivillig i Region Syddanmark Vores kultur er præget af engagement og naturlighed, når det gælder frivillighed Frivillighed har mange former Frivillighed bevæger sig frit på tværs af region og kommuner Frivillighed bidrager til Lighed i Sundhed Med henblik på udmøntning af politikken vil socialområdet i Region Syddanmark hurtigst mulig ansætte en frivillighedskoordinator i en 2-årig periode i en stilling på 20 timer pr. uge. Stillingen er placeret i Drift og Udvikling, Socialområdet og er med arbejdssted i regionshuset i Vejle. Opgaverne i stillingen er: Overordnet ansvarlig for at sikre implementering på socialområdet af regionens Politik for frivillighed og medborgerskab Understøtte og inspirere de sociale centre til udviklingsprojekter, der har til formål at styrke frivillighedsområdet i Region Syddanmarks socialområde Opsøge og udvikle samarbejdet med lokale Frivillighedsråd og frivillig-organisationer Opbygge en intern organisering af frivillighedsarbejdet på tværs af de sociale centre, med deltagelse af lokale frivilligheds-nøglepersoner Deltage i netværk med frivillighedskoordinatorer fra regioner og kommuner Følge udviklingen på frivilligområdet og videreformidle relevant viden fra fx Center for Frivilligt Socialt Arbejde eller andre toneangivende organisationer på frivillighedsområdet. Være tovholder på udarbejdelse af sager og notater til politisk niveau vedr. frivillighedsindsatser på det regionale socialområde Afvikling og facilitering af diverse frivillighedsarrangementer og netværksmøder for foreninger og frivillige Sikre at de mange gode historier på frivillighedsområdet bliver delt og kommunikeret Vi forventer, at du Har en relevant uddannelse eller anden relevant erfaring Har lyst til at arbejde med frivillighed, og at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor tingene hele tiden udvikler sig Har erfaring med det specialiserede socialområde Har gode tværfaglige samarbejdsevner og har lyst til at koordinere opgaver på tværs af organisationen Har kørekort Vil tilbyder dig ansættelse i stabsfunktionen Drift og Udvikling på socialområdet med 18 dygtige og imødekommende kolleger. Vi arbejder med forskellige økonomi-, it-, udviklings- og kvalitetsopgaver på socialområdet, og vi vil supplere dig med input til løsningen af dine opgaver. Vi samarbejder og gør meget brug af hinandens kompetencer, men forventer også, at du kan arbejde selvstændigt. Når du har fundet dig til rette i jobbet, vil du få gode muligheder for at påvirke opgaveløsningen og sætte retningen for arbejdet med frivillighed på socialområdet. Du vil få din daglige gang i Regionshuset i Vejle, der er centralt beliggende i Vejle centrum. Vores omgangstone er uformel, og vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde samtidig med, at vi har et højt fagligt niveau. Derudover har vi i det daglige fokus på, at både arbejds- og privatliv skal fungere. Men du skal ikke kun sidde på kontor i Regionshuset. For at skabe de bedste lokale rammer for frivillighedsarbejdet og for at sikre et godt indblik i barrierer og muligheder på de forskellige tilbud, vil en stor del af opgaveløsningen indebære samarbejde med nøglepersoner decentralt på centrene, i andre eksterne enheder og med relevante interessenter fx i kommuner. Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, kan du ringe til afdelingschef Peter Dalsgaard Karlsen (2920 1657). Hvis du ønsker oplysninger om Region Syddanmarks Politik for frivillighed og medborgerskab vil det være en god idé at begynde med at kigge på Regionsrådets møde den 28.oktober 2019. Ansøgning Ønsker du at søge stillingen, skal din ansøgning være os i hænde senest 1. marts 2020. Vi afholder ansættelsessamtaler den 10. marts 2020 Ansættelsesvilkår Der er tale en stilling på 20 timer ugentlig og med en varighed på 2 år. Tiltrædelse 1. april 2020 eller snarest herefter. Lønnen aftales efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311 Region Syddanmark driver på socialområdet fem højt specialiserede sociale centre med dag-, døgn- og undervisningstilbud til børn og voksne med komplekse problemstillinger. Regionen er leverandør af ydelser til kommunerne og omsætter for ca. 700 mio. kr.10Phoenix815d2db7101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-03-01T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=210115&DepartmentId=6603&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejleEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3701019Drift og Udvikling11Damhaven 127100VejleDKDanmarkORS/815d2db7_logo.pngORS/Small/815d2db7_logo.png0DKDanmarkDanmark7Deltid47Tidsbegrænset10001894082RegionSyddanmarkMinimum21011500029-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=815d2db7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=815d2db7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=815d2db7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=815d2db7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/9.jpgFrivillighedskoordinator til socialområdet i Region Syddanmark12007991Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration364048231pdk@rsyd.dkDanmarkDanmark330190340Velfærdteknologisk koordinator tidsbegrænset stillingBasic Velfærdteknologisk koordinator tidsbegrænset stilling med mulighed for forlængelse (37 timer ugentlig til og med marts 2021)Brænder du igennem i en implementering, eller har du arbejdet indgående med indførelse af velfærdsteknologi? Ønsker du at medvirke til, at langt flere borgere end i dag kan få hjælp til at tage og ikke mindst huske at tage deres medicin, så har Fælles Service Center og kommunerne i Midtjylland brug for dig. Du vil som velfærdsteknologisk koordinator få ansvaret for at koordinere en Proof-of-Concept (POC) på tværs af 4 kommuner i Region Midtjylland. POC en har til formål at implementere nye arbejdsgange og teknologier til medicinhåndtering på tværs af kommunerne med inddragelse af borgere, hvilket indebærer at: professionalisere en sammenhængende leverancekæde bestående af apoteker, teknologileverandører, sundhedsfagligt personale, Fælles Service Center, samt borgerne og deres pårørende afprøve og kvalificere lokale arbejdsgange, herunder et konkret nyudviklet udredningsredskab i forhold til en smidig og succesfuld implementering forbedre datagrundlaget for omkostningsberegning ved indførelse af teknologier til digital medicinpåmindelse Du har som velfærdteknologiskkoordinator til opgave at koordinere afviklingen af POC en, herunder understøtte den lokale POC-afvikling i den enkelte kommune samt sikre læringsopsamling på tværs af kommunerne undervejs. Sideløbende har du som velfærdteknologiskkoordinator til opgave at afklare forudsætninger for videre implementering.Der etableres et lille koordinerende POC-sekretariat i Fælles Service Center, som bistår dig i arbejdet sammen med lokale POC-koordinatorer i de kommuner, der medvirker i POC-afviklingen. BaggrundVi lægger vægt på, at du fagligt: Har relevant baggrund fx som velfærdsteknologisk konsulent udviklingskonsulent eller projektleder Har dokumenteret erfaring med implementering, rådgivning og vidensopsamling Har viden om velfærdsteknologi og implementering heraf Har arbejdet med flere af følgende områder: telemedicin, brugervenlighed, deling af data, standardisering af og undervisning i teknologianvendelse Har kommunal erfaring og evt. også med tværsektorielt arbejde Vi lægger vægt på, at du: Kan arbejde proaktivt og selvstændigt i et felt med mange opgaver Kan samarbejde med sundhedsfaglige, leverandører og teknikere, samt kan begå dig i et meget komplekst, virtuelt og omskifteligt organisatorisk miljø med mange interessenter og dagsordener Kan orientere dig inden for et organisatorisk og teknisk område i rivende udvikling Kan fungere som velfærdteknologisk koordinator af teknologier til digital medicinpåmindelse og medicinadministration. Om Fælles Service CenterFælles Service Center leverer serviceydelser til borgere patienter og sundhedsfaglige i 19 midtjyske kommuner og hospitaler i Region Midtjylland.Fælles Service Center er etableret som et tværsektorielt center. Centeret holder til på Regionshospitalet Horsens, og i det daglige vil du referere til lederen af Fælles Service Center. Løn og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst. Tjenestestedet vil som udgangspunkt være Regionshospitalet i Horsens. Jobbet vil indeholde kørsel og skiftende arbejdssteder i den midtjyske landsdel.Ansøgningsfrist: fredag den 6. marts 2020 kl. 12.00. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Per Bo Nørgaard Andersen, mail: perand@rm.dk mobil 40433654 eller Sundhedsteknologisk konsulent Charlotte Søgaard Kristensen, mail: chkrte@rm.dk mobil 60226992. Du kan finde yderligere oplysninger om Fælles Service Center på www.faellesservicecenter.dk Samtaler afholdes den 11. marts 2020. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Velfærdteknologisk koordinator tidsbegrænset stilling med mulighed for forlængelse (37 timer ugentlig til og med marts 2021)

Brænder du igennem i en implementering, eller har du arbejdet indgående med indførelse af velfærdsteknologi?
 
Ønsker du at medvirke til, at langt flere borgere end i dag kan få hjælp til at tage og ikke mindst huske at tage deres medicin, så har Fælles Service Center og kommunerne i Midtjylland brug for dig.
 
Du vil som velfærdsteknologisk koordinator få ansvaret for at koordinere en Proof-of-Concept (POC) på tværs af 4 kommuner i Region Midtjylland. POC´en har til formål at implementere nye arbejdsgange og teknologier til medicinhåndtering på tværs af kommunerne med inddragelse af borgere, hvilket indebærer at:
 
  1. professionalisere en sammenhængende leverancekæde bestående af apoteker, teknologileverandører, sundhedsfagligt personale, Fælles Service Center, samt borgerne og deres pårørende
  2. afprøve og kvalificere lokale arbejdsgange, herunder et konkret nyudviklet udredningsredskab i forhold til en smidig og succesfuld implementering
  3. forbedre datagrundlaget for omkostningsberegning ved indførelse af teknologier til digital medicinpåmindelse

Du har som velfærdteknologiskkoordinator til opgave at koordinere afviklingen af POC´en, herunder understøtte den lokale POC-afvikling i den enkelte kommune samt sikre læringsopsamling på tværs af kommunerne undervejs. Sideløbende har du som velfærdteknologiskkoordinator til opgave at afklare forudsætninger for videre implementering.

Der etableres et lille koordinerende POC-sekretariat i Fælles Service Center, som bistår dig i arbejdet sammen med lokale POC-koordinatorer i de kommuner, der medvirker i POC-afviklingen.
 
Baggrund
Vi lægger vægt på, at du fagligt:
  • Har relevant baggrund fx som velfærdsteknologisk konsulent udviklingskonsulent eller projektleder
  • Har dokumenteret erfaring med implementering, rådgivning og vidensopsamling
  • Har viden om velfærdsteknologi og implementering heraf
  • Har arbejdet med flere af følgende områder: telemedicin, brugervenlighed, deling af data, standardisering af og undervisning i teknologianvendelse
  • Har kommunal erfaring og evt. også med tværsektorielt arbejde

Vi lægger vægt på, at du:
  • Kan arbejde proaktivt og selvstændigt i et felt med mange opgaver
  • Kan samarbejde med sundhedsfaglige, leverandører og teknikere, samt kan begå dig i et meget komplekst, virtuelt og omskifteligt organisatorisk miljø med mange interessenter og dagsordener
  • Kan orientere dig inden for et organisatorisk og teknisk område i rivende udvikling
  • Kan fungere som velfærdteknologisk koordinator af teknologier til digital medicinpåmindelse og medicinadministration.
     
Om Fælles Service Center
Fælles Service Center leverer serviceydelser til borgere/patienter og sundhedsfaglige i 19 midtjyske kommuner og hospitaler i Region Midtjylland.

Fælles Service Center er etableret som et tværsektorielt center. Centeret holder til på Regionshospitalet Horsens, og i det daglige vil du referere til lederen af Fælles Service Center.
 
Løn og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i gældende overenskomst.
 
Tjenestestedet vil som udgangspunkt være Regionshospitalet i Horsens. Jobbet vil indeholde kørsel og skiftende arbejdssteder i den midtjyske landsdel.

Ansøgningsfrist: fredag den 6. marts 2020 kl. 12.00.
 
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Per Bo Nørgaard Andersen, mail: perand@rm.dk mobil 40433654 eller Sundhedsteknologisk konsulent Charlotte Søgaard Kristensen, mail: chkrte@rm.dk mobil 60226992.
 
Du kan finde yderligere oplysninger om Fælles Service Center på www.faellesservicecenter.dk
 
Samtaler afholdes den 11. marts 2020. 






















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/ab0c9d2f_logo.gifFælles Service Center for TelesundhedHorsens2020-02-20T12:05:16.0172020-03-06T00:00:00
330191197Koordinator til AUA - Horsens KommuneBasic Koordinator med overblik og gennemslagskraft søges til AUA Horsens. Koordinatoren får tværgående koordinationsopgaver på tværs af områderne - Støttet beskæftigelse, STU en særlig tilrettelagt undervisning til unge, Specialundervisning til voksne, samt Aktivitet og Samvær.AUA er en del af HPS, Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte. Vi har stor erfaring og veletablerede tilbud inden for vores kompetenceområder, og er begejstret for at udvikle vores tilbud og organisationen, så vi kan tilbyde borgerne de bedst mulige forløb, for at understøtte dem i, at forløse deres potentiale. AUA er kendetegnet ved fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, som arbejder på, at give borgerne nye kompetencer målrettet arbejdsmarkedet, en uddannelse og det gode liv. Vi søger en koordinator, som kan hjælpe med at samle trådene og skabe overblik i en spændende og alsidig hverdag.Du skal kunne strukturere og være tovholder på mange forskelligartede opgaver og hele tiden understøtte ledelsen i at skabe overblik.Det er vigtigt at du kan skære igennem, fastholde fokus på rammen for opgaven og uddelegere opgaverne til relevante medarbejdere.Du vil deltage i lederteamets møder og ledelsen vil understøtte, at der skabes en god ramme for dit arbejde.Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til undervisningsområdet. Vi forventer: Du har en relevant faglig uddannelse Du har organisatorisk forståelse Du kan tage en opgave og skabe struktur og overblik i opgaven Du kan understøtte processer Du er udadvendt og god til at skabe relationer Du har gode IT-kundskaber Du evner at sætte dig ind i forskellige arbejdsområder Du er initiativrig, fastholdende og har godt humør Du har mod til på baggrund af ledelsesbeslutninger, at sætte retning Du har menneskelig forståelse for arbejdet med personer med funktionsvanskeligheder Vi tilbyder: Et arbejde i en veletableret organisation med dygtige og engagerede medarbejdere Alsidige opgaver i et udviklingsorienteret miljø Mange løse ender, som skal samles, så der er brug for dig Tæt sparring med ledelsen omkring koordinationsopgaverne En arbejdsplads hvor nøgleordene er: nysgerrighed, dialog, samarbejde, refleksion, mod og humor Du kan læse mere om strategien for Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte her Ansøgningsfrist:Søndag den 8. marts 2020.1. samtale forventes afholdt den 13. marts 2020 og 2. samtale den 17. marts 2020Stillingen er normeret til 37 timer uge med reference til leder Anne Mette Have Rasmussen.Ansættelsestidspunktet er pr. 1. maj 2020 eller hurtigst muligt herefter. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder Anne Mette Have Rasmussen på e-mail: amhr@horsens.dk. Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.Koordinator med overblik og gennemslagskraft søges til AUA – Horsens. Koordinatoren får tværgående koordinationsopgaver på tværs af områderne - Støttet beskæftigelse, STU’en – særlig tilrettelagt undervisning til unge, Specialundervisning til voksne, samt Aktivitet og Samvær.
AUA er en del af HPS, Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte.
 
Vi har stor erfaring og veletablerede tilbud inden for vores kompetenceområder, og er begejstret for at udvikle vores tilbud og organisationen, så vi kan tilbyde borgerne de bedst mulige forløb, for at understøtte dem i, at forløse deres potentiale.
 
AUA er kendetegnet ved fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, som arbejder på, at give borgerne nye kompetencer målrettet arbejdsmarkedet, en uddannelse og det gode liv.
 
Vi søger en koordinator, som kan hjælpe med at samle trådene og skabe overblik i en spændende og alsidig hverdag.
Du skal kunne strukturere og være tovholder på mange forskelligartede opgaver og hele tiden understøtte ledelsen i at skabe overblik.
Det er vigtigt at du kan skære igennem, fastholde fokus på rammen for opgaven og uddelegere opgaverne til relevante medarbejdere.
Du vil deltage i lederteamets møder og ledelsen vil understøtte, at der skabes en god ramme for dit arbejde.
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til undervisningsområdet.
 
Vi forventer:
  • Du har en relevant faglig uddannelse
  • Du har organisatorisk forståelse
  • Du kan tage en opgave og skabe struktur og overblik i opgaven
  • Du kan understøtte processer
  • Du er udadvendt og god til at skabe relationer
  • Du har gode IT-kundskaber
  • Du evner at sætte dig ind i forskellige arbejdsområder
  • Du er initiativrig, fastholdende og har godt humør
  • Du har mod til på baggrund af ledelsesbeslutninger, at sætte retning
  • Du har menneskelig forståelse for arbejdet med personer med funktionsvanskeligheder
 
Vi tilbyder:
  • Et arbejde i en veletableret organisation med dygtige og engagerede medarbejdere
  • Alsidige opgaver i et udviklingsorienteret miljø
  • Mange løse ender, som skal samles, så der er brug for dig
  • Tæt sparring med ledelsen omkring koordinationsopgaverne
  • En arbejdsplads hvor nøgleordene er: nysgerrighed, dialog, samarbejde, refleksion, mod og humor
 
Du kan læse mere om strategien for Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte her
 
Ansøgningsfrist:
Søndag den 8. marts 2020.
1. samtale forventes afholdt den 13. marts 2020 og 2. samtale den 17. marts 2020

Stillingen er normeret til 37 timer/uge med reference til leder Anne Mette Have Rasmussen.
Ansættelsestidspunktet er pr. 1. maj 2020 eller hurtigst muligt herefter.
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder Anne Mette Have Rasmussen på e-mail: amhr@horsens.dk.
 
Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
 

ORS/Small/04d1b256_logo.jpegAUA - Arbejde, Undervisning og AktivitetHorsens2020-02-21T11:04:18.7302020-03-08T00:00:00
330180901Teknisk KoordinatorRobot Teknisk Koordinator For vores kunde HD Ejendomme i Odense, søger Birn Partners en teknisk koordinator. Du og jobbet Hos HD Ejendomme tilbydes du et alsidigt og udfordrende job med gode kolleger i en succesfuld virksomhed i forrygende vækst. Der er højt til loftet og et godt sammenhold med en uformel og varm omgangstone. Som teknisk koordinator bliver du en del af et team på 4 kolleger med direkte reference ind til afdelingschefen for Drift og Vedligehold på hovedkontoret i Odense. Du får en bred kontaktflade ud i organisationen og kommer derved til at agere bindeled mellem mange projekter og opgaver. Dine primære arbejdsopgaver: Styre processer ved byggeprojekter og derigennem sikre, at alle aftaler og tilladelser er opnået rettidigt Have ansvar for processerne når der modtages nye ejendomme herunder sikre rettidig Teknisk Due Diligence Sikre planlagte projekter udføres rettidigt og efter budget Har øje for problemløsning og kan gennemskue byggetekniske problemer derudfra også fremkomme med tekniske løsninger Gennemførelse af større projekter på tværs af organisationen Være bindeled og koordinere fx tilladelser i byggeprojekter Implementerer en fast mødestruktur og være mødeleder på disse Være skarp på deadlines i afdelingen Dine faglige kvalifikationer Du er uddannet som teknisk assistent, byggetekniker, konstruktør eller lignende og har en god portion erfaring med i bagagen gerne fra ejendomsbranchen. Du skal have kørekort, så du kan være mobil i jobbet. IT: Du skal kunne arbejde i alle programmerne i Office-pakken, herunder specielt Excel. Ligesom erfaring med UNIK Bolig 4 vil være en fordel. Dine personlige kompetencer Som person er du struktureret, og har let ved at få overblik over komplicerede sager. Det er vigtigt, at du har et godt drive, gerne vil opnå resultater og forstår at skabe respekt omkring din person. Da du får en stor kontaktflade i organisationen, er det vigtigt, at du har let ved at kommunikerer dine budskaber tydeligt ud og tager gerne ansvar for egne resultater. Dit servicegen er veludviklet og dine samarbejdsevner er uovertrufne, hvilket gør dig til en dygtig teamplayer, der gerne byder ind, hvor der er behov. Der er gode udviklingsmuligheder i stillingen, hvorfor du selv kan være med til at præge din karrieremuligheder. HD Ejendomme A S HD Ejendomme er et enestående ejendomsselskab med stor personlighed . Hos HD Ejendomme leves der op til værdigrundlaget Vi samler på glade lejere! . Du vil trives med at arbejde med HD Ejendommes fælles værdier: Søge indsigt, få overblik og tage ejerskab Være agile, fagligt stærke og udvise handlekraft Levere merværdi og dokumentere resultater HD Ejendomme vil være de bedste til aktiv forvaltning og fortsætter udviklingen med bl.a. understøttelse fra IT og den øvrige organisation. HD Ejendomme er en yderst veldrevet og velkonsolideret virksomhed i hastig vækst med over 5.000 lejeboliger - 7000 inkl. pipeline og knap 400 erhvervslejemål fordelt over hele Danmark. Hovedkvarteret ligger i Odense, hvor cirka halvdelen af de i alt 85 medarbejdere har deres daglige gang. HD Ejendomme blev i 2017 overtaget af den Svenske kapitalfond NIAM, og der er igangsat en ekspansiv strategi med fokus på opkøb. HD Ejendomme er meget ambitiøse i forhold til kundeoplevelsen og vil have de bedste interne processer i branchen til at støtte op om forretningen. Du kan læse mere om HD Ejendomme på www.hdejendomme.dk Interesseret? Du bedes registrere dig med dit CV ved at bruge linket nedenfor. Du behøver ikke at lave en ansøgning, vi ønsker blot, at du uploader dit CV. Vi indkalder løbende kandidater til interview.Teknisk Koordinator

For vores kunde HD Ejendomme i Odense, søger Birn+Partners en teknisk koordinator.

Du og jobbet

Hos HD Ejendomme tilbydes du et alsidigt og udfordrende job med gode kolleger i en succesfuld virksomhed i forrygende vækst. Der er højt til loftet og et godt sammenhold med en uformel og varm omgangstone.

Som teknisk koordinator bliver du en del af et team på 4 kolleger med direkte reference ind til afdelingschefen for Drift og Vedligehold på hovedkontoret i Odense. Du får en bred kontaktflade ud i organisationen og kommer derved til at agere bindeled mellem mange projekter og opgaver.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Styre processer ved byggeprojekter og derigennem sikre, at alle aftaler og tilladelser er opnået rettidigt
  • Have ansvar for processerne når der modtages nye ejendomme – herunder sikre rettidig Teknisk Due Diligence
  • Sikre planlagte projekter udføres rettidigt og efter budget
  • Har øje for problemløsning og kan gennemskue byggetekniske problemer – derudfra også fremkomme med tekniske løsninger
  • Gennemførelse af større projekter på tværs af organisationen
  • Være bindeled og koordinere fx tilladelser i byggeprojekter
  • Implementerer en fast mødestruktur og være mødeleder på disse
  • Være skarp på deadlines i afdelingen
Dine faglige kvalifikationer

Du er uddannet som teknisk assistent, byggetekniker, konstruktør eller lignende og har en god portion erfaring med i bagagen gerne fra ejendomsbranchen.

Du skal have kørekort, så du kan være mobil i jobbet.

IT: Du skal kunne arbejde i alle programmerne i Office-pakken, herunder specielt Excel. Ligesom erfaring med UNIK Bolig 4 vil være en fordel.

Dine personlige kompetencer

Som person er du struktureret, og har let ved at få overblik over komplicerede sager. Det er vigtigt, at du har et godt drive, gerne vil opnå resultater og forstår at skabe respekt omkring din person. Da du får en stor kontaktflade i organisationen, er det vigtigt, at du har let ved at kommunikerer dine budskaber tydeligt ud og tager gerne ansvar for egne resultater. Dit servicegen er veludviklet og dine samarbejdsevner er uovertrufne, hvilket gør dig til en dygtig teamplayer, der gerne byder ind, hvor der er behov.

Der er gode udviklingsmuligheder i stillingen, hvorfor du selv kan være med til at præge din karrieremuligheder.

HD Ejendomme A/S

HD Ejendomme er et enestående ejendomsselskab med stor "personlighed". Hos HD Ejendomme leves der op til værdigrundlaget ”Vi samler på glade lejere!”.

Du vil trives med at arbejde med HD Ejendommes fælles værdier:

  • Søge indsigt, få overblik og tage ejerskab
  • Være agile, fagligt stærke og udvise handlekraft
  • Levere merværdi og dokumentere resultater

HD Ejendomme vil være de bedste til aktiv forvaltning og fortsætter udviklingen med bl.a. understøttelse fra IT og den øvrige organisation.

HD Ejendomme er en yderst veldrevet og velkonsolideret virksomhed i hastig vækst med over 5.000 lejeboliger - 7000 inkl. pipeline og knap 400 erhvervslejemål fordelt over hele Danmark. Hovedkvarteret ligger i Odense, hvor cirka halvdelen af de i alt 85 medarbejdere har deres daglige gang. HD Ejendomme blev i 2017 overtaget af den Svenske kapitalfond NIAM, og der er igangsat en ekspansiv strategi med fokus på opkøb. HD Ejendomme er meget ambitiøse i forhold til kundeoplevelsen og vil have de bedste interne processer i branchen til at støtte op om forretningen.

Du kan læse mere om HD Ejendomme på www.hdejendomme.dk

Interesseret?

Du bedes registrere dig med dit CV ved at bruge linket nedenfor. Du behøver ikke at lave en ansøgning, vi ønsker blot, at du uploader dit CV. Vi indkalder løbende kandidater til interview.

Birn+PartnersVejle2020-02-18T00:00:002020-03-18T00:00:00
330179692Retail Operation CoordinatorRobot Vi søger en erfaren, struktureret og selvstændig koordinator til vores Retail-afdeling i Billund. Som Retail Operation Coordinator får du et stort ansvar for at sikre en god koordinering mellem markeder, butikker og hovedkontoret i Billund, og som alle arbejder for at skabe det bedste koncept inden for plus-size fashion. I rollen som driftskoordinator bliver du et naturligt omdrejningspunkt i vores Retail-afdeling, som dagligt servicerer mere end 120 butikker på tværs af de Nordeuropæiske markeder. Du elsker at have travlt, og formår at skabe overblik over egne såvel som andres opgaver. Dine arbejdsopgaver kan være: Daglig support og bindeled mellem markeder, butikker og hovedkontoret i Billund med henblik på at strømline daglige rutiner i butikkerne og styrke konceptet. Superbruger af diverse retail-systemer, samt sparringspartner og instruktør på systemerne overfor distriktschefer og butikspersonale. Modtager af indkommende ad hoc opgaver fra butikkerne og retailafdelingen med henblik på at løse disse, eller videregive dem til rette personer, således at butikkernes behov bliver varetaget hurtigst muligt. Formidling af informationer og dele den viden, der passerer gennem retailafdelingen i det daglige, og sikre at intet går tabt. Det er en fordel, hvis: Du har erfaring med retail og gerne kædedrift på tværs af markeder. Du taler engelsk, tysk og evt. andre sprog. Du har kendskab til navision. Du kan arbejde i excel, word og powerpoint. Du kan arbejde selvstændigt, men samtidig er du en holdspiller. Du brænder for at yde den bedste service til dine kollegaer både i marken og i butikkerne. Vi tilbyder et spændende job i en international modevirksomhed med positiv vækst, der står foran en større ekspansion på tværs af europæiske lande.

Vi søger en erfaren, struktureret og selvstændig koordinator til vores Retail-afdeling i Billund. Som Retail Operation Coordinator får du et stort ansvar for at sikre en god koordinering mellem markeder, butikker og hovedkontoret i Billund, og som alle arbejder for at skabe det bedste koncept inden for plus-size fashion.

I rollen som driftskoordinator bliver du et naturligt omdrejningspunkt i vores Retail-afdeling, som dagligt servicerer mere end 120 butikker på tværs af de Nordeuropæiske markeder. Du elsker at have travlt, og formår at skabe overblik over egne såvel som andres opgaver.

Dine arbejdsopgaver kan være:

  • Daglig support og bindeled mellem markeder, butikker og hovedkontoret i Billund med henblik på at strømline daglige rutiner i butikkerne og styrke konceptet.
  • Superbruger af diverse retail-systemer, samt sparringspartner og instruktør på systemerne overfor distriktschefer og butikspersonale.
  • Modtager af indkommende ad hoc opgaver fra butikkerne og retailafdelingen med henblik på at løse disse, eller videregive dem til rette personer, således at butikkernes behov bliver varetaget hurtigst muligt.
  • Formidling af informationer og dele den viden, der passerer gennem retailafdelingen i det daglige, og sikre at intet går tabt.

Det er en fordel, hvis:

  • Du har erfaring med retail og gerne kædedrift på tværs af markeder.
  • Du taler engelsk, tysk og evt. andre sprog.
  • Du har kendskab til navision.
  • Du kan arbejde i excel, word og powerpoint.
  • Du kan arbejde selvstændigt, men samtidig er du en holdspiller.
  • Du brænder for at yde den bedste service til dine kollegaer både i marken og i butikkerne.

Vi tilbyder et spændende job i en international modevirksomhed med positiv vækst, der står foran en større ekspansion på tværs af europæiske lande.

Retail BillundBillund2020-02-18T00:00:002020-04-01T00:00:00
330170894Tobaksrådgiver og koordinator for Lær at tackle-kurserneBasic Rygning er den vigtigste forebyggelige årsag til tab af gode leveår og andelen af især unge, der forbruger snus er stigende det vil vi gerne nu gøre noget ved. Vi søger derfor en sundhedsfagligt uddannet tobaksrådgiver, der kan være med til at reducere andelen af borgere, der forbruger tobak i Vejen Kommune. Stillingen som tobaksrådgiver er på ca. 17 timer uge og indeholder som udgangspunkt rådgivning i grupper af borgere, der ønsker rygestop. For at lykkes med indsatsen, er der et stort fokus på samarbejde på tværs af kommunale afdelinger og sektorer med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens Forebyggelsespakke om tobak herunder Vejen Kommunes deltagelse i partnerskabet Røgfri Fremtid, hvor målet er at gøre Danmark røgfrit ved at arbejde med normer, hvor tobak ikke er synligt, attraktivt og lettilgængeligt. Vejen Kommune har igennem flere år udbudt selvhjælpskurserne Lær at Tackle til borgere med kronisk eller langvarig sygdom og deres pårørende. Kurserne er baseret på frivillige instruktører, der varetager undervisningen. I Vejen Kommune har vi meget kompetente instruktører, der alle kender til at have en langvarig eller kronisk sygdom, og derigennem fungerer som rollemodeller for kursisterne. Vi mangler en koordinator 7 timer uge til: Rekruttering af kursister og instruktører Støtte instruktører ved behov Sikring af vejledning og godkendelse af uddannede instruktører Opdatering af alle relevante samarbejdspartnere om nyheder vedrørende kurserne Indberetning af kursusaktivitet til Komitéen for Sundhedsoplysning At træde til som instruktør ved akut opstået sygdom blandt instruktørerne Personlige kvalifikationer: Struktureret og selvstændig i opgaveløsningen Vedholdende i samarbejdsrelationer både i kommunal og tværsektoriel kontekst Igangsætter Besidde gode kommunikations- og formuleringsevner Have lyst, interesse og ikke mindst viden om arbejdet med målgrupperne Kunne agere i en politisk ledet organisation Stillingen er fast og vil som udgangspunkt tilsammen udgøre ca. 24 timer uge. Det er afgørende, at du i din ansøgning kommer med forslag til, hvordan du vil gå til opgaverne i denne kombinerede stillings enkeltdele og helheder. Stillingen er forankret i afdelingen Livsstil på Brørup Sundhedscenter, der er en del af afdelingen Sundhed & Sammenhæng. Visionen for afdelingen er at arbejde forebyggende med tidligere indsatser og høj grad af borgerinddragelse i indsatserne. Tiltrædelse: snarest muligt og senest den 1. april 2020 Ansøgningsfrist: den 24. februar 2020 kl. 8.00 Ansættelsessamtaler: forventes afholdt den 26. februar 2020 Løn: Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst og efter principperne om lokal løn. Send ansøgningen ved at bruge knappen Send ansøgning Nærmere oplysninger: på mail lsp@vejen.dk eller telefon 24 75 78 19 til leder af Livsstil Lene Schramm Petersen

Rygning er den vigtigste forebyggelige årsag til tab af gode leveår og andelen af især unge, der forbruger snus er stigende – det vil vi gerne nu gøre noget ved. Vi søger derfor en sundhedsfagligt uddannet tobaksrådgiver, der kan være med til at reducere andelen af borgere, der forbruger tobak i Vejen Kommune.

Stillingen som tobaksrådgiver er på ca. 17 timer/uge og indeholder som udgangspunkt rådgivning i grupper af borgere, der ønsker rygestop. For at lykkes med indsatsen, er der et stort fokus på samarbejde på tværs af kommunale afdelinger og sektorer med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens Forebyggelsespakke om tobak; herunder Vejen Kommunes deltagelse i partnerskabet Røgfri Fremtid, hvor målet er at gøre Danmark røgfrit ved at arbejde med normer, hvor tobak ikke er synligt, attraktivt og lettilgængeligt.

Vejen Kommune har igennem flere år udbudt selvhjælpskurserne Lær at Tackle til borgere med kronisk eller langvarig sygdom og deres pårørende. Kurserne er baseret på frivillige instruktører, der varetager undervisningen. I Vejen Kommune har vi meget kompetente instruktører, der alle kender til at have en langvarig eller kronisk sygdom, og derigennem fungerer som rollemodeller for kursisterne. Vi mangler en koordinator 7 timer/uge til:

  • Rekruttering af kursister og instruktører
  • Støtte instruktører ved behov
  • Sikring af vejledning og godkendelse af uddannede instruktører
  • Opdatering af alle relevante samarbejdspartnere om nyheder vedrørende kurserne
  • Indberetning af kursusaktivitet til Komitéen for Sundhedsoplysning
  • At træde til som instruktør ved akut opstået sygdom blandt instruktørerne

Personlige kvalifikationer:

  • Struktureret og selvstændig i opgaveløsningen
  • Vedholdende i samarbejdsrelationer både i kommunal og tværsektoriel kontekst
  • Igangsætter
  • Besidde gode kommunikations- og formuleringsevner
  • Have lyst, interesse og ikke mindst viden om arbejdet med målgrupperne
  • Kunne agere i en politisk ledet organisation

Stillingen er fast og vil som udgangspunkt tilsammen udgøre ca. 24 timer/uge.

Det er afgørende, at du i din ansøgning kommer med forslag til, hvordan du vil gå til opgaverne i denne kombinerede stillings enkeltdele og helheder.

Stillingen er forankret i afdelingen Livsstil på Brørup Sundhedscenter, der er en del af afdelingen Sundhed & Sammenhæng. Visionen for afdelingen er at arbejde forebyggende med tidligere indsatser og høj grad af borgerinddragelse i indsatserne.

Tiltrædelse: snarest muligt og senest den 1. april 2020
Ansøgningsfrist: den 24. februar 2020 kl. 8.00
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt den 26. februar 2020

Løn: Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst og efter principperne om lokal løn.

Send ansøgningen ved at bruge knappen ”Send ansøgning”

Nærmere oplysninger: på mail lsp@vejen.dk eller telefon 24 75 78 19 til leder af Livsstil Lene Schramm Petersen

 

ORS/Small/734b6f25_logo.pngSundhed og Familie - SundhedBrørup2020-02-04T13:04:44.0402020-02-24T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Velfærdteknologisk koordinator tidsbegrænset stilling

Fælles Service Center for Telesundhed

Horsens
Velfærdteknologisk koordinator tidsbegrænset stilling med mulighed for forlængelse (37 timer ugentlig til og med marts 2021)Brænder du igennem i en implementering, eller har du arbejdet indgående med indførelse af velfærdsteknologi? Ønsker du at med...
Indrykket:20. februar 2020

Koordinator til AUA - Horsens Kommune

AUA - Arbejde, Undervisning og Aktivitet

Horsens
Koordinator med overblik og gennemslagskraft søges til AUA Horsens. Koordinatoren får tværgående koordinationsopgaver på tværs af områderne - Støttet beskæftigelse, STU en særlig tilrettelagt undervisning til unge, Specialundervisning til voksne, sa...
Indrykket:21. februar 2020

Teknisk Koordinator

Birn+Partners

Vejle
Teknisk Koordinator For vores kunde HD Ejendomme i Odense, søger Birn Partners en teknisk koordinator. Du og jobbet Hos HD Ejendomme tilbydes du et alsidigt og udfordrende job med gode kolleger i en succesfuld virksomhed i forrygende vækst. Der er h...
Indrykket:18. februar 2020

Retail Operation Coordinator

Retail Billund

Billund
Vi søger en erfaren, struktureret og selvstændig koordinator til vores Retail-afdeling i Billund. Som Retail Operation Coordinator får du et stort ansvar for at sikre en god koordinering mellem markeder, butikker og hovedkontoret i Billund, og som a...
Indrykket:18. februar 2020

Tobaksrådgiver og koordinator for Lær at tackle-kurserne

Sundhed og Familie - Sundhed

Brørup
Rygning er den vigtigste forebyggelige årsag til tab af gode leveår og andelen af især unge, der forbruger snus er stigende det vil vi gerne nu gøre noget ved. Vi søger derfor en sundhedsfagligt uddannet tobaksrådgiver, der kan være med til at reduc...
Indrykket:4. februar 2020