Fuldmægtig med interesse for cybersikkerhed søges til Erhvervsstyrelsens Team Digital Sikkerhed

I en verden præget af stigende usikkerhed og øget digitalisering, kommer cybersikkerhed højere og højere på dagsorden. Vil du være med til at arbejde for, at danske virksomheder har et forsvar, der holder, når det udsættes for cyber-angreb? Og har du lyst til at arbejde med at føre politik ud i livet?

Virksomheders digitalisering står højt på dagsordenen
Virksomhedernes vækst og konkurrenceevne vil i de kommende år kun blive mere afhængig af, at de formår at navigere sikkert og ambitiøst i de nye teknologiske muligheder. Derfor står virksomhedernes digitalisering højt på dagsordenen. Erhvervsstyrelsen bidrager til at skabe grundlaget for, at virksomheder sikkert kan udnytte nye teknologier til at skabe vækst og øge velstanden for alle danskere. Vi er ansvarlige for at føre en række større initiativer ud i livet, fx Sikkerdigital.dk, Virksomhedsråd for it-sikkerhed og Erhvervspartnerskabet for øget it-sikkerhed.

Vi arbejder med en bred vifte af emner inden for digital sikkerhed, bl.a. kunstig intelligens, security awareness, cyberkompetencer og security by design. Hvis du synes, det lyder spændende, og du har stærke analytiske og formidlingsmæssige kompetencer, er du måske det rette match til teamet.

Vi arbejder med at føre politiske tiltag ud i livet
I Team Digital Sikkerhed arbejder vi med at føre en række politiske tiltag ud i livet og arbejder med opgaver, der bl.a. indbefatter formidling, analyse, sekretariatsbetjening af vores råd og samarbejder på tværs af centraladministrationen.

Som medarbejder i teamet vil du fx kunne få følgende opgaver:

  • Formidlingsaktiviteter, der sætter digital sikkerhed på virksomhedernes dagsorden.
  • Tæt samarbejde med erhvervsorganisationerne bl.a. som en del af sekretariatet for Erhvervspartnerskabet for øget IT-sikkerhed
  • Projektstyring af analyser, der skal afdække ny viden om, hvordan virksomhedernes sikkerhed kan styrkes
  • Løbende udvikling af nye politiske tiltag på cybersikkerheds-området.
  • Ministerbetjening
Vi arbejder tæt sammen med en række andre aktører i staten inden for digital sikkerhed og har også mange snitflader til andre dele af Erhvervsministeriet. Som medarbejder i teamet bliver du derfor en del af en større koncern, der giver mange muligheder for at opnå ny viden, ligesom vi lægger vægt på at medarbejdere kan rokere videre i ministeriet.

Fagligt stærk profil med interesse for erhvervspolitik og digitalisering
Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon. eller lignende.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • interesserer dig for erhvervspolitik (gerne digitaliseringsområdet) og politiske processer og er nysgerrig på at udforske mulighederne i ny teknologi for virksomheder
  • er initiativrig og har nemt ved at skabe og indgå i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, fx andre styrelser, erhvervsorganisationer og virksomheder
  • kan drive et projekt og holde styr på de mange opgaver og spor
  • har analytisk og kritisk sans samt stærke formidlingsmæssige evner både skriftligt og mundtligt
Du kan både være nyuddannet eller have et par års erfaring. Hvis du er nyuddannet, vil det være en fordel, at du har relevant studieerfaring samt interesse for digitalisering og ny teknologi. Som mere erfaren vægter vi især erfaring med projektledelse af projekter med mange interessenter og samarbejdspartnere.

Dit nye team
Du vil blive en del af et område med knap 20 AC’ere med en klar samfundsvidenskabelig profil. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt fagligt miljø med kollegaer, som er dybt engageret i at bidrage til den erhvervspolitiske dagsorden.

Om Erhvervsstyrelsen
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har omkring 650 medarbejdere, som arbejder på tre forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.

Er du én af vores nye kollegaer?
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for at forhandle tillæg. Indplacering vil være som fuldmægtig. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte teamleder Lotte Hviid Melsen på telefon +45 35 29 11 72 eller kontorchef Lars Bønløkke Le på +45 22 67 11 31. Spørgsmål angående løn og ansættelsesvilkår kan rettes til rekrutteringspartner Diana O. Jørgensen på +45 91 33 71 39.

Lyder stillingen som noget for dig? Ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest onsdag den 7. august 2019.

Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050226Phoenix-34b2c2b612019-06-28T00:00:00Fuldmægtig med interesse for cybersikkerhed søges til Erhvervsstyrelsens Team Digital SikkerhedI en verden præget af stigende usikkerhed og øget digitalisering, kommer cybersikkerhed højere og højere på dagsorden. Vil du være med til at arbejde for, at danske virksomheder har et forsvar, der holder, når det udsættes for cyber-angreb? Og har du lyst til at arbejde med at føre politik ud i livet?

Virksomheders digitalisering står højt på dagsordenen
Virksomhedernes vækst og konkurrenceevne vil i de kommende år kun blive mere afhængig af, at de formår at navigere sikkert og ambitiøst i de nye teknologiske muligheder. Derfor står virksomhedernes digitalisering højt på dagsordenen. Erhvervsstyrelsen bidrager til at skabe grundlaget for, at virksomheder sikkert kan udnytte nye teknologier til at skabe vækst og øge velstanden for alle danskere. Vi er ansvarlige for at føre en række større initiativer ud i livet, fx Sikkerdigital.dk, Virksomhedsråd for it-sikkerhed og Erhvervspartnerskabet for øget it-sikkerhed.

Vi arbejder med en bred vifte af emner inden for digital sikkerhed, bl.a. kunstig intelligens, security awareness, cyberkompetencer og security by design. Hvis du synes, det lyder spændende, og du har stærke analytiske og formidlingsmæssige kompetencer, er du måske det rette match til teamet.

Vi arbejder med at føre politiske tiltag ud i livet
I Team Digital Sikkerhed arbejder vi med at føre en række politiske tiltag ud i livet og arbejder med opgaver, der bl.a. indbefatter formidling, analyse, sekretariatsbetjening af vores råd og samarbejder på tværs af centraladministrationen.

Som medarbejder i teamet vil du fx kunne få følgende opgaver:

  • Formidlingsaktiviteter, der sætter digital sikkerhed på virksomhedernes dagsorden.
  • Tæt samarbejde med erhvervsorganisationerne bl.a. som en del af sekretariatet for Erhvervspartnerskabet for øget IT-sikkerhed
  • Projektstyring af analyser, der skal afdække ny viden om, hvordan virksomhedernes sikkerhed kan styrkes
  • Løbende udvikling af nye politiske tiltag på cybersikkerheds-området.
  • Ministerbetjening
Vi arbejder tæt sammen med en række andre aktører i staten inden for digital sikkerhed og har også mange snitflader til andre dele af Erhvervsministeriet. Som medarbejder i teamet bliver du derfor en del af en større koncern, der giver mange muligheder for at opnå ny viden, ligesom vi lægger vægt på at medarbejdere kan rokere videre i ministeriet.

Fagligt stærk profil med interesse for erhvervspolitik og digitalisering
Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon. eller lignende.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • interesserer dig for erhvervspolitik (gerne digitaliseringsområdet) og politiske processer og er nysgerrig på at udforske mulighederne i ny teknologi for virksomheder
  • er initiativrig og har nemt ved at skabe og indgå i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, fx andre styrelser, erhvervsorganisationer og virksomheder
  • kan drive et projekt og holde styr på de mange opgaver og spor
  • har analytisk og kritisk sans samt stærke formidlingsmæssige evner både skriftligt og mundtligt
Du kan både være nyuddannet eller have et par års erfaring. Hvis du er nyuddannet, vil det være en fordel, at du har relevant studieerfaring samt interesse for digitalisering og ny teknologi. Som mere erfaren vægter vi især erfaring med projektledelse af projekter med mange interessenter og samarbejdspartnere.

Dit nye team
Du vil blive en del af et område med knap 20 AC’ere med en klar samfundsvidenskabelig profil. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt fagligt miljø med kollegaer, som er dybt engageret i at bidrage til den erhvervspolitiske dagsorden.

Om Erhvervsstyrelsen
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har omkring 650 medarbejdere, som arbejder på tre forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.

Er du én af vores nye kollegaer?
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for at forhandle tillæg. Indplacering vil være som fuldmægtig. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte teamleder Lotte Hviid Melsen på telefon +45 35 29 11 72 eller kontorchef Lars Bønløkke Le på +45 22 67 11 31. Spørgsmål angående løn og ansættelsesvilkår kan rettes til rekrutteringspartner Diana O. Jørgensen på +45 91 33 71 39.

Lyder stillingen som noget for dig? Ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest onsdag den 7. august 2019.

Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.

I en verden præget af stigende usikkerhed og øget digitalisering, kommer cybersikkerhed højere og højere på dagsorden. Vil du være med til at arbejde for, at danske virksomheder har et forsvar, der holder, når det udsættes for cyber-angreb? Og har du lyst til at arbejde med at føre politik ud i livet? Virksomheders digitalisering står højt på dagsordenen Virksomhedernes vækst og konkurrenceevne vil i de kommende år kun blive mere afhængig af, at de formår at navigere sikkert og ambitiøst i de nye teknologiske muligheder. Derfor står virksomhedernes digitalisering højt på dagsordenen. Erhvervsstyrelsen bidrager til at skabe grundlaget for, at virksomheder sikkert kan udnytte nye teknologier til at skabe vækst og øge velstanden for alle danskere. Vi er ansvarlige for at føre en række større initiativer ud i livet, fx Sikkerdigital.dk, Virksomhedsråd for it-sikkerhed og Erhvervspartnerskabet for øget it-sikkerhed. Vi arbejder med en bred vifte af emner inden for digital sikkerhed, bl.a. kunstig intelligens, security awareness, cyberkompetencer og security by design. Hvis du synes, det lyder spændende, og du har stærke analytiske og formidlingsmæssige kompetencer, er du måske det rette match til teamet. Vi arbejder med at føre politiske tiltag ud i livet I Team Digital Sikkerhed arbejder vi med at føre en række politiske tiltag ud i livet og arbejder med opgaver, der bl.a. indbefatter formidling, analyse, sekretariatsbetjening af vores råd og samarbejder på tværs af centraladministrationen. Som medarbejder i teamet vil du fx kunne få følgende opgaver: Formidlingsaktiviteter, der sætter digital sikkerhed på virksomhedernes dagsorden. Tæt samarbejde med erhvervsorganisationerne bl.a. som en del af sekretariatet for Erhvervspartnerskabet for øget IT-sikkerhed Projektstyring af analyser, der skal afdække ny viden om, hvordan virksomhedernes sikkerhed kan styrkes Løbende udvikling af nye politiske tiltag på cybersikkerheds-området. Ministerbetjening Vi arbejder tæt sammen med en række andre aktører i staten inden for digital sikkerhed og har også mange snitflader til andre dele af Erhvervsministeriet. Som medarbejder i teamet bliver du derfor en del af en større koncern, der giver mange muligheder for at opnå ny viden, ligesom vi lægger vægt på at medarbejdere kan rokere videre i ministeriet. Fagligt stærk profil med interesse for erhvervspolitik og digitalisering Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon. eller lignende. Derudover lægger vi vægt på, at du: interesserer dig for erhvervspolitik (gerne digitaliseringsområdet) og politiske processer og er nysgerrig på at udforske mulighederne i ny teknologi for virksomheder er initiativrig og har nemt ved at skabe og indgå i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, fx andre styrelser, erhvervsorganisationer og virksomheder kan drive et projekt og holde styr på de mange opgaver og spor har analytisk og kritisk sans samt stærke formidlingsmæssige evner både skriftligt og mundtligt Du kan både være nyuddannet eller have et par års erfaring. Hvis du er nyuddannet, vil det være en fordel, at du har relevant studieerfaring samt interesse for digitalisering og ny teknologi. Som mere erfaren vægter vi især erfaring med projektledelse af projekter med mange interessenter og samarbejdspartnere. Dit nye team Du vil blive en del af et område med knap 20 AC ere med en klar samfundsvidenskabelig profil. Vi har en uformel omgangstone og et stærkt fagligt miljø med kollegaer, som er dybt engageret i at bidrage til den erhvervspolitiske dagsorden. Om Erhvervsstyrelsen Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har omkring 650 medarbejdere, som arbejder på tre forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København. Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder. Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk. Er du én af vores nye kollegaer? Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for at forhandle tillæg. Indplacering vil være som fuldmægtig. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt. Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte teamleder Lotte Hviid Melsen på telefon 45 35 29 11 72 eller kontorchef Lars Bønløkke Le på 45 22 67 11 31. Spørgsmål angående løn og ansættelsesvilkår kan rettes til rekrutteringspartner Diana O. Jørgensen på 45 91 33 71 39. Lyder stillingen som noget for dig? Ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest onsdag den 7. august 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.11jobnet34b2c2b6100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-07T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123803&DepartmentId=6205&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3553587Erhvervsstyrelsen11Langelinie Allé 172100København ØDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent784021JobNet5010281501028110026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34b2c2b6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=34b2c2b6https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34b2c2b6&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34b2c2b6&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/5.jpgEr du struktureret? Hos Erhvervsstyrelsen søger vi en dygtig Akademisk medarbejder, der udviser selvstændighed.12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362148228noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330054283Akademisk medarbejder til Center for Udsatte Voksne og FamilierBasic Vi søger en akademisk medarbejder med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Center for Udsatte Voksne og Familier har driftsansvaret for herberger, krisecentre, botilbud, gadesundhed og stofindtagelse i Københavns Kommunes socialforvaltning. Dine primære arbejdsopgaver vil være Udarbejdelse af kvalitative såvel som kvantitative analyser og beslutningsoplæg til centerledelse og ledergruppe Udarbejdelse af ledelsesinformation Deltagelse i udvikling, implementering og forankring af interne og eksterne dokumentations- og effektstyringsredskaber herunder vores brugertilfredshedsundersøgelse Tovholderfunktion for interne organisatoriske og faglige udviklingsprojekter Opfølgning og opsamling på vores udviklingsplaner, med fokus på at understøtte implementeringen af planerne Vi lægger vægt på At du har en relevant akademisk uddannelse At du har indgående kendskab til området og gerne Københavns Kommune At du besidder relevante kompetencer i forhold til vores analyse-behov At du er erfaren og habil bruger i fx SAS, Drupal, SPSS, Easy Resarch og CSC At du har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt At du kan arbejde selvstændigt og levere til til tider stramme deadlines At du har projektledererfaring Du indgår i centrets stabsfunktion med reference til centerledelsen. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte centerchef Lis Bjarnesen på 6037 7348 i tidsrummet 12:00-13:00 på hverdage. CV og relevante bilag skal vedhæftes ansøgningen. Løn forhandles i henhold til principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 23. juli 2019 Der forventes ansættelsessamtaler i uge 31.

Vi søger en akademisk medarbejder med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Center for Udsatte Voksne og Familier har driftsansvaret for herberger, krisecentre, botilbud, gadesundhed og stofindtagelse i Københavns Kommunes socialforvaltning.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

  • Udarbejdelse af kvalitative såvel som kvantitative analyser og beslutningsoplæg til centerledelse og ledergruppe
  • Udarbejdelse af ledelsesinformation
  • Deltagelse i udvikling, implementering og forankring af interne og eksterne dokumentations- og effektstyringsredskaber herunder vores brugertilfredshedsundersøgelse
  • Tovholderfunktion for interne organisatoriske og faglige udviklingsprojekter
  • Opfølgning og opsamling på vores udviklingsplaner, med fokus på at understøtte implementeringen af planerne

Vi lægger vægt på

  • At du har en relevant akademisk uddannelse
  • At du har indgående kendskab til området og gerne Københavns Kommune
  • At du besidder relevante kompetencer i forhold til vores analyse-behov
  • At du er erfaren og habil bruger i fx SAS, Drupal, SPSS, Easy Resarch og CSC
  • At du har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt
  • At du kan arbejde selvstændigt og levere til – til tider – stramme deadlines
  • At du har projektledererfaring

Du indgår i centrets stabsfunktion med reference til centerledelsen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte centerchef Lis Bjarnesen på 6037 7348 i tidsrummet 12:00-13:00 på hverdage.

CV og relevante bilag skal vedhæftes ansøgningen.

Løn forhandles i henhold til principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst.

Søg  via nedenstående link senest tirsdag den 23. juli 2019
Der forventes ansættelsessamtaler i uge 31.

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Udsatte Voksne og FamilierKøbenhavn S2019-07-04T15:00:44.2372019-07-23T00:00:00
330058424Akademisk medarbejder til Center for Diabetes (tidsbegrænset stilling)Basic Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vores indsatser, både internt og med eksterne samarbejdspartnere, og det kan du være med til. Du vil blive en del af centrets udviklingsteam, som arbejder med at sikre de bedste tilbud til borgerne. Dine arbejdsopgaver vil omfatte planlægning og koordinering af den daglige drift i centeret, i samarbejde med driftsledelsen. Desuden vil du blive projektleder på forskellige projekter, heriblandt et samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen om kvinder med graviditets-diabetes, et samarbejde med Apotekerforeningen samt interne projekter i centeret. Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.: at være projektleder på forskellige udviklingsprojekter internt i centeret og sammen med eksterne samarbejdspartnere facilitering, koordinering og afholdelse af møder, samt implementering i praksis i samarbejde med sundhedsprofessionelle kollegaer udføre fysiologiske undersøgelser på borgere, herunder måling af HbA1c, kolesteroltal, kropskomposition, blodtryk mm. og derudfra give en faglig vejledning indtastning af data i dokumentations- og fagsystemer arbejde datadrevet med planlægning, strukturering og udvikling af den daglige drift i centeret. Her er erfaring med it-systemer som CURA og Qlikview absolut en fordel. Vi forestiller os, at du har afsluttet din kandidatuddannelse i fx humanfysiologi, med efterfølgende arbejdserfaring indenfor rehabilitering i den kommunale sektor har erfaring med forskningsarbejde, herunder indsamling af både fysiologiske og kvalitative data har indsigt i, og erfaring med kommunale dokumentationssystemer, fx Columna Cura har interesse i, og erfaring med diabetes, hjertesygdomme og andre kroniske sygdomme er god til at have mange bolde i luften og samtidig have et godt overblik arbejder struktureret og har interesse i administrative opgaver tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre er ambitiøs og har et højt fagligt niveau er åben, tillidsfuld og dialogorienteret. Vi tilbyder et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. oktober 2019 til den 31. december 2020. Om Center for Diabetes Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: diabetes og hjertesygdomme. I Centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes og hjertesygdomme, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Yderligere oplysninger Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk Du er også velkommen til at kontakte kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660 eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855. Søg via nedenstående link senest fredag den 26. juli 2019 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.

Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig.

I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vores indsatser, både internt og med eksterne samarbejdspartnere, og det kan du være med til.

Du vil blive en del af centrets udviklingsteam, som arbejder med at sikre de bedste tilbud til borgerne. Dine arbejdsopgaver vil omfatte planlægning og koordinering af den daglige drift i centeret, i samarbejde med driftsledelsen. Desuden vil du blive projektleder på forskellige projekter, heriblandt et samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen om kvinder med graviditets-diabetes, et samarbejde med Apotekerforeningen samt interne projekter i centeret.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:

  • at være projektleder på forskellige udviklingsprojekter – internt i centeret og sammen med eksterne samarbejdspartnere
  • facilitering, koordinering og afholdelse af møder, samt implementering i praksis i samarbejde med sundhedsprofessionelle kollegaer
  • udføre fysiologiske undersøgelser på borgere, herunder måling af HbA1c, kolesteroltal, kropskomposition, blodtryk mm. og derudfra give en faglig vejledning
  • indtastning af data i dokumentations- og fagsystemer
  • arbejde datadrevet med planlægning, strukturering og udvikling af den daglige drift i centeret. Her er erfaring med it-systemer som CURA og Qlikview absolut en fordel.

Vi forestiller os, at du

  • har afsluttet din kandidatuddannelse i fx humanfysiologi, med efterfølgende arbejdserfaring indenfor rehabilitering i den kommunale sektor
  • har erfaring med forskningsarbejde, herunder indsamling af både fysiologiske og kvalitative data
  • har indsigt i, og erfaring med kommunale dokumentationssystemer, fx Columna Cura
  • har interesse i, og erfaring med diabetes, hjertesygdomme og andre kroniske sygdomme
  • er god til at have mange bolde i luften og samtidig have et godt overblik
  • arbejder struktureret og har interesse i administrative opgaver
  • tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål
  • evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre
  • er ambitiøs og har et højt fagligt niveau
  • er åben, tillidsfuld og dialogorienteret.

Vi tilbyder

  • et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling
  • kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation
  • et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet
  • mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier

Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. oktober 2019 til den 31. december 2020.

Om Center for Diabetes
Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: diabetes og hjertesygdomme.

I Centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes og hjertesygdomme, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune.

Yderligere oplysninger
Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk

Du er også velkommen til at kontakte kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660  eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855.

Søg via nedenstående link senest fredag den 26. juli 2019
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34. 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for DiabetesKøbenhavn V2019-07-11T12:02:29.2672019-07-26T00:00:00
330044651Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBSRobot Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau. Din rolle? I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer. Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning. Arbejdsopgaverne Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS. Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i kontrolrummet bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde. Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov. Dine kompetencer og baggrund Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig! Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcisEr nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder indHar flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemerSelvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaverEvner at holde overblik, også i travle perioderHar erfaring med projektledelseEr serviceorienteret og fleksibelTænker løsningsorienteret og følger ting til dørsEr en stærk kommunikatør på dansk i skrift og taleBehersker engelsk i skrift og tale Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel. Dit udbytteLæring ad libitum i et udviklingsorienteret team der er garanti for en stejl læringskurve!Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværkDu bidrager til optimering af processer og systemerOplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker Teamet og afdelingen Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019. Der afholdes samtaler i uge 34. Yderligere oplysninger Test vil være en del af samtaleforløbet. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk Din ansøgning Du søger stillingen online ved at åbne linket søg online , hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV. Ansøgningsfrist: 08-08-2019Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:
  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 

Copenhagen Business SchoolFrederiksberg2019-06-19T00:00:002019-08-08T00:00:00
330044418Konsulent (barselsvikariat) til stabsfunktion i SundhedsplatformenRobot SP Hospitalskoordination søger en konsulent til et étårigt barselsvikariat og kan tilbyde et spændende job, med store udviklingsmuligheder i en sektion der er omdrejningspunkt for koordinering, planlægning, drift og udvikling. Du kommer helt tæt på beslutningsprocesser og opererer i spændingsfeltet mellem IT, sundhedsfaglige og politiske prioriteringer. Er du klar til at tage ansvar og trives du i en alsidig og tempofyldt hverdag? Så er du måske vores nye kollega? I stillingen som konsulent bliver du en del af et fagligt stærkt team der arbejder med sekretariatsbetjening, sagsfremstilling, planlægningsopgaver, udarbejdelse af mødegrundlag og ledelsesinformation, mindre projekter samt ledelsesbetjening. Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner, og overgik derfor til drift. Om os Hospitalskoordination er en af fire sektioner i SP Patient, der sammen med enheden SP Klinik er ansvarlig for vedligeholdelse og udvikling af Sundhedsplatformen. Enhederne er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden. De to enheder består af otte sektioner og ca. 200 medarbejdere. Hospitalskoordination er en stabsfunktion, der understøtter SP sektionerne og har mange snitflader både internt i Sundhedsplatformen samt til resten af Region Hovedstaden og Region Sjælland. Du vil i Hospitalskoordination skulle navigere i spændingsfeltet mellem IT-fagligt personale og beslutningstagere, og have forståelse for de udfordringer der opstår mellem IT og en travl klinisk hverdag. Sektionen består af ca. 15 medarbejdere, fordelt på tre teams, der bl.a. beskæftiger sig med ledelsesbetjening, projektledelse og patientsikkerhed. Opgaverne vil være varierende, og omfatter blandt andet: Sekretariatsbetjening Udfærdige og koordinering af aktindsigter og politiker spørgsmål mv. Projekt Brugerkonference 2020 Udarbejdelse af sagsfremstillinger i SP, planlægningsopgaver samt ledelsesbetjening Løbende ad hoc-opgaver Dine kvalifikationer og kompetencer Det er væsentligt, at du har erfaring med sekretariatsbetjening og har gode formidlingsevner. Du kan både være i starten af din karriere eller have flere års erfaring. Derudover vægter vi, at du: har en relevant uddannelse på kandidatniveau arbejder struktureret og løsningsorienteret har politisk tæft, og god forståelse for arbejds- og beslutningsgange i en politisk styret organisation er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt har fokus på deadlines, og formår at følge op på beslutninger Som person er du: uformel og i stand til at tackle udfordringer uden at give op lyttende og tillidsskabende robust og trives i en travl og udviklende organisation god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation Vi tilbyder En unik chance for at arbejde med udvikling af Sundhedsplatformen og fremtidens digitaliserede sundhedsvæsen i en travl og afvekslende hverdag. Endvidere tilbyder vi dig: et job hvor faglige udfordringer, vidensdeling samt professionalisme er vigtige motivationsfaktorer en fleksibel arbejdsform med frihed under ansvar, stærkt fællesskab med dygtige kolleger og kontakt til mange forskellige faggrupper en stor arbejdsplads med et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø og med mange kolleger. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef for SP Hospitalskoordination Mette Rye Sørensen på telefon 21 18 77 18 eller mail: mette.rye.soerensen@regionh.dk Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på Lyngbyvej, 2100 København Ø. Ansøgningsfrist Send din ansøgning vedlagt relevante papirer senest fredag den 30. august kl. 12:00. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.SP Hospitalskoordination søger en konsulent til et étårigt barselsvikariat og kan tilbyde et spændende job, med store udviklingsmuligheder i en sektion der er omdrejningspunkt for koordinering, planlægning, drift og udvikling. Du kommer helt tæt på beslutningsprocesser og opererer i spændingsfeltet mellem IT, sundhedsfaglige og politiske prioriteringer. Er du klar til at tage ansvar og trives du i en alsidig og tempofyldt hverdag? Så er du måske vores nye kollega?

I stillingen som konsulent bliver du en del af et fagligt stærkt team der arbejder med sekretariatsbetjening, sagsfremstilling, planlægningsopgaver, udarbejdelse af mødegrundlag og ledelsesinformation, mindre projekter samt ledelsesbetjening.

Region Hovedstaden og Region Sjælland er gået sammen om at anskaffe, implementere og drifte en fælles elektronisk patientjournal; Sundhedsplatformen. Pr. 1. januar 2018 var Sundhedsplatformen implementeret på alle hospitaler og sygehuse i de to regioner, og overgik derfor til drift.

Om os

Hospitalskoordination er en af fire sektioner i SP Patient, der sammen med enheden SP Klinik er ansvarlig for vedligeholdelse og udvikling af Sundhedsplatformen. Enhederne er placeret i Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) i Region Hovedstaden. De to enheder består af otte sektioner og ca. 200 medarbejdere.

Hospitalskoordination er en stabsfunktion, der understøtter SP sektionerne og har mange snitflader både internt i Sundhedsplatformen samt til resten af Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Du vil i Hospitalskoordination skulle navigere i spændingsfeltet mellem IT-fagligt personale og beslutningstagere, og have forståelse for de udfordringer der opstår mellem IT og en travl klinisk hverdag. Sektionen består af ca. 15 medarbejdere, fordelt på tre teams, der bl.a. beskæftiger sig med ledelsesbetjening, projektledelse og patientsikkerhed.

Opgaverne vil være varierende, og omfatter blandt andet:

  • Sekretariatsbetjening
  • Udfærdige og koordinering af aktindsigter og politiker spørgsmål mv.
  • Projekt ”Brugerkonference 2020”
  • Udarbejdelse af sagsfremstillinger i SP, planlægningsopgaver samt ledelsesbetjening
  • Løbende ad hoc-opgaver
Dine kvalifikationer og kompetencer

Det er væsentligt, at du har erfaring med sekretariatsbetjening og har gode formidlingsevner. Du kan både være i starten af din karriere eller have flere års erfaring.

Derudover vægter vi, at du:

  • har en relevant uddannelse på kandidatniveau
  • arbejder struktureret og løsningsorienteret
  • har politisk tæft, og god forståelse for arbejds- og beslutningsgange i en politisk styret organisation
  • er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt
  • har fokus på deadlines, og formår at følge op på beslutninger
Som person er du:

  • uformel og i stand til at tackle udfordringer uden at give op
  • lyttende og tillidsskabende
  • robust og trives i en travl og udviklende organisation
  • god til at samarbejde på tværs af en stor og kompleks organisation
Vi tilbyder

En unik chance for at arbejde med udvikling af Sundhedsplatformen og fremtidens digitaliserede sundhedsvæsen i en travl og afvekslende hverdag.


Endvidere tilbyder vi dig:


  • et job hvor faglige udfordringer, vidensdeling samt professionalisme er vigtige motivationsfaktorer
  • en fleksibel arbejdsform med frihed under ansvar, stærkt fællesskab med dygtige kolleger og kontakt til mange forskellige faggrupper
  • en stor arbejdsplads med et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø og med mange kolleger.
Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef for SP Hospitalskoordination Mette Rye Sørensen på telefon 21 18 77 18 eller mail: mette.rye.soerensen@regionh.dk

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit ansættelsessted vil være på Lyngbyvej, 2100 København Ø.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning vedlagt relevante papirer senest fredag den 30. august kl. 12:00.



Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

It- medico og telefoniKøbenhavn Ø2019-06-17T00:00:002019-07-31T00:00:00
330043793Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) søger fuldmægtig til ForskningsadministrationenRobot Vil du være med til at udvikle rammerne for forskningen på KADK, så skolens forskere får de bedst mulige vilkår for at skabe forskningsresultater til gavn for samfund, uddannelser og erhverv? Bliver du motiveret af at bruge dine administrative kompetencer i dialog med forskere og interessante faglige miljøer? KADK er midt i en rivende udvikling, som bl.a. medfører en række ambitiøse mål for den eksterne forskningsfinansiering. Så hvis du brænder for ekstern forskningsfinansiering, hvor det gælder om at bidrage til en høj kvalitet i vores ansøgninger (pre-award), men også synes, det er interessant at arbejde med de øvrige dele af det forskningsadministrative felt, så er du måske vores nye kollega. Stillingen De primære arbejdsopgaver vil relatere sig til ekstern forskningsfinansiering, herunder - monitorering og formidling af relevante opslag for KADK - identificering af nye fundingmuligheder - vejledning, servicering og sparring af institutionens forskere i ansøgningsprocessen - kvalitetssikring af ansøgninger Herudover kan der forventes en række øvrige opgaver inden for Forskningsadministrationens samlede opgaveportefølje, herunder udvikling og drift af processer for kvalitetssikring og -udvikling. Du vil med andre ord kunne forvente en varieret hverdag med mange forskellige drifts- og udviklingsopgaver, der skal løses i samarbejde med den øvrige administration, skolens forskere og eksterne samarbejdspartnere. Om dig Den ideelle ansøger har en relevant kandidat- ph.d.-grad samt administrativ erfaring fra en forskningsinstitution, et ministerium eller anden politisk ledet organisation, hvor du har arbejdet inden for det forskningsadministrative felt. Hvis du har erfaring med ekstern finansiering generelt og med EU s rammeprogram specifikt, vil det være en fordel. Du er resultatorienteret og talstærk, og har gode analytiske evner og en systematisk, struktureret og proaktiv arbejdsform. Du formulerer dig præcist mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk, og evner at samarbejde og opbygge relationer til både videnskabelige, kunstneriske og administrative kolleger. Du har lyst til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for forskningsadministration og evner til at kunne agere i en kompleks organisation. Forskningsadministrationen indgår i skolens administration, der bistår skolens ledelse og understøtter skolens kerneopgaver inden for forskning og uddannelse. Forskningsadministrationen løser sine opgaver i tæt samspil med skolens ledelse, forskere og den øvrige administration. Forskningsadministrationen opgaver relaterer sig til ekstern forskningsfinansiering, forskeruddannelse, kvalitetssikring, erhvervssamarbejde samt sekretariatsbetjening af KADK s ledelse, ph.d.-skole og forskningsfora. Ansættelsesvilkår Ansættelse som fuldmægtig sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. KADK er en fleksibel og familievenlig arbejdsplads, der lægger vægt på et godt arbejdsmiljø. Ansøgning Ansøgningen sendes elektronisk via linket søg stillingen på www.kadk.dk, så den er KADK i hænde senest fredag den 2. august 2019 kl. 12.00. Ansøgningen skal vedlægges CV og dokumentation for uddannelse. Vi forventer at holde første runde af ansættelsessamtaler i uge 33 og anden runde af samtaler i uge 34 med tiltrædelse 1. oktober 2019. Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på www.kadk.dk eller ved henvendelse til forskningsadministrationschef Jacob Kristoffer Hansen, tlf.nr.: 45 4170 1534 Vi opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du være med til at udvikle rammerne for forskningen på KADK, så skolens forskere får de bedst mulige vilkår for at skabe forskningsresultater til gavn for samfund, uddannelser og erhverv? Bliver du motiveret af at bruge dine administrative kompetencer i dialog med forskere og interessante faglige miljøer?

KADK er midt i en rivende udvikling, som bl.a. medfører en række ambitiøse mål for den eksterne forskningsfinansiering. Så hvis du brænder for ekstern forskningsfinansiering, hvor det gælder om at bidrage til en høj kvalitet i vores ansøgninger (pre-award), men også synes, det er interessant at arbejde med de øvrige dele af det forskningsadministrative felt, så er du måske vores nye kollega.

Stillingen

De primære arbejdsopgaver vil relatere sig til ekstern forskningsfinansiering, herunder

- monitorering og formidling af relevante opslag for KADK

- identificering af nye fundingmuligheder

- vejledning, servicering og sparring af institutionens forskere i ansøgningsprocessen

- kvalitetssikring af ansøgninger

Herudover kan der forventes en række øvrige opgaver inden for Forskningsadministrationens samlede opgaveportefølje, herunder udvikling og drift af processer for kvalitetssikring og -udvikling. Du vil med andre ord kunne forvente en varieret hverdag med mange forskellige drifts- og udviklingsopgaver, der skal løses i samarbejde med den øvrige administration, skolens forskere og eksterne samarbejdspartnere.

Om dig

Den ideelle ansøger har en relevant kandidat-/ph.d.-grad samt administrativ erfaring fra en forskningsinstitution, et ministerium eller anden politisk ledet organisation, hvor du har arbejdet inden for det forskningsadministrative felt. Hvis du har erfaring med ekstern finansiering generelt og med EU’s rammeprogram specifikt, vil det være en fordel.

Du er resultatorienteret og talstærk, og har gode analytiske evner og en systematisk, struktureret og proaktiv arbejdsform. Du formulerer dig præcist mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk, og evner at samarbejde og opbygge relationer til både videnskabelige, kunstneriske og administrative kolleger. Du har lyst til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for forskningsadministration og evner til at kunne agere i en kompleks organisation.

Forskningsadministrationen indgår i skolens administration, der bistår skolens ledelse og understøtter skolens kerneopgaver inden for forskning og uddannelse. Forskningsadministrationen løser sine opgaver i tæt samspil med skolens ledelse, forskere og den øvrige administration. Forskningsadministrationen opgaver relaterer sig til ekstern forskningsfinansiering, forskeruddannelse, kvalitetssikring, erhvervssamarbejde samt sekretariatsbetjening af KADK’s ledelse, ph.d.-skole og forskningsfora.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse som fuldmægtig sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. KADK er en fleksibel og familievenlig arbejdsplads, der lægger vægt på et godt arbejdsmiljø.

Ansøgning

Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”søg stillingen” på www.kadk.dk, så den er KADK i hænde senest fredag den 2. august 2019 kl. 12.00. Ansøgningen skal vedlægges CV og dokumentation for uddannelse.

Vi forventer at holde første runde af ansættelsessamtaler i uge 33 og anden runde af samtaler i uge 34 med tiltrædelse 1. oktober 2019.

Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på www.kadk.dk eller ved henvendelse til forskningsadministrationschef Jacob Kristoffer Hansen, tlf.nr.: +45 4170 1534

Vi opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.



Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og KonserveringKøbenhavn K2019-06-15T00:00:002019-08-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder til Center for Udsatte Voksne og Familier

Center for Udsatte Voksne og Familier

København S
Vi søger en akademisk medarbejder med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Center for Udsatte Voksne og Familier har driftsansvaret for herberger, krisecentre, botilbud, gadesundhed og stofindtagelse i Københavns Kommune...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:23. juli 2019

Akademisk medarbejder til Center for Diabetes (tidsbegrænset stilling)

Center for Diabetes

København V
Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vore...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:26. juli 2019

Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBS

Copenhagen Business School

Frederiksberg
Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på...
Indrykket:19. juni 2019
Udløbsdato:8. august 2019

Konsulent (barselsvikariat) til stabsfunktion i Sundhedsplatformen

It- medico og telefoni

København Ø
SP Hospitalskoordination søger en konsulent til et étårigt barselsvikariat og kan tilbyde et spændende job, med store udviklingsmuligheder i en sektion der er omdrejningspunkt for koordinering, planlægning, drift og udvikling. Du kommer helt tæt på ...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Kunstakademiets Skoler for Arkitektur, Design og Konservering (KADK) søger fuldmægtig til Forskningsadministrationen

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

København K
Vil du være med til at udvikle rammerne for forskningen på KADK, så skolens forskere får de bedst mulige vilkår for at skabe forskningsresultater til gavn for samfund, uddannelser og erhverv? Bliver du motiveret af at bruge dine administrative kompe...
Indrykket:15. juni 2019
Udløbsdato:2. august 2019