Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Fullstack.Net programmører

Glostrup, Rigspolitiet, Politiområdet
Du brænder for at gøre en forskel inden for it-efterforskning i politiet, hvor du med din solide praktiske erfaring med programmering i .Net og andre Microsoft teknologier, er ansvarlig for udviklingen af forretningskritiske efterforskningssystemer hos Nationalt Cyber Crime Center.

Din nye hverdag
Nationalt Cyber Crime Center (NC3) hører under Politiområdet i Rigspolitiet, hvor vi er 94 medarbejdere med såvel politi- som it-baggrund. Vi er et dynamisk team, som komplementerer hinandens faglige spidskompetencer inden for et bredt it-felt. Du er organisatorisk tilknyttet sektionen for Teknik og Innovation, som består af 21 medarbejdere, men er i dagligdagen i dialog med mange af dine kollegaer på tværs af hele NC3, fra drift til brugersupport og udvikling. Vi går ikke af vejen for god it-værkstedshumor, også når vi har travlt.

Som Fullstack.Net programmør i NC3 har du en vigtig rolle i udviklingen af forretningskritiske efterforskningssystemer. Overordnet arbejder du med udvikling, programmering og implementering af egenudviklede løsninger til diverse nye it-projekter. Helt konkret er din første opgave at overtage igangværende integrationer mellem sektionen og politiets it-kernesystemer. Du opnår herigennem unik indsigt i NC3’s arbejde og systemer, således at du fremover selvstændigt kan udvikle de nødvendige forbedringer og tilpasninger på relevante it-systemer samt lave løbende drift og vedligehold.

Vores nye kollega
Vi forestiller os at du er uddannet datalog, datamatiker, ingeniør eller lignende. Vi hører gerne fra dig uanset om du er nyuddannet, har flere års erhvervserfaring eller er selvlært indenfor Microsofts teknologier. Det vigtigste for os er, at du har din værktøjskasse i orden, med dokumentation for løste opgaver og praktisk erfaring samt rutine med programmering i .Net, C#, Visual Studio, ASP.NET og SQL Server databaser. Det vil derudover være en fordel, hvis du har erfaring med ISS Administration, JavaScript med JQerry, HTML,CSS og Team Foundation Server.

Vi bliver konstant udfordret af nye teknologier, hvorfor det er vigtigt at du evner at tænker nyt, kreativt og ud af boksen. Du brænder for at sætte dig ind i ny it-viden, og du holder dig derfor naturligt opdateret på de nyeste teknologier og muligheder på markedet. Din nyerhvervede viden bruger du til at identificere områder, hvor det giver værdi at være innovativ med gevinst på både den korte og den lange bane.

Det ligger dig naturligt at have en proaktiv tilgang til dit arbejde, hvor du har fokus på at levere til tiden og tage initiativ til nye opgaver. Som person har du fokus på sikkerhed og regler. Du besidder stor gennemslagskraft og er i stand til at præstere i forhold til de opstillede målsætninger. Du er en løsningsorienteret medspiller, der skaber gode samarbejdsrelationer med interne og eksterne partnere uanset deres fagområde. Du er i stand til at formidle komplekse tekniske problemstillinger klart og forståeligt, også til personer uden dybdegående teknisk kendskab. Det er en forudsætning, at du er god til mundtlig og skriftlig dansk, og ydermere kan anvende engelsk på højt niveau i relation til it-termer.

Dine kolleger brænder for deres arbejde, og det er vigtigt for os, at du viser samme engagement og motivation i hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Ejby Industrivej 125, 2600 Glostrup.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Politikommissær Ole Kahlen på telefon 22488871. Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk og politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Vi foretrækker, at du oploader alle dokumenter i pdf-format.

Vi forventer at afholde samtaler torsdag d. 22. februar, 2018.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at ansøge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

Politiområdet
Politiområdet består af cirka 700 medarbejdere med akademisk, politimæssig eller administrativ baggrund. Vi understøtter politikredsene med specialistkompetencer, driver forretningsudviklingsprojekter og løser desuden juridiske, strategiske og retningssættende opgaver. Politiområdet koordinerer blandt andet indsatserne mod rocker- og bandemiljøer, driver det nationale cyber crime center og de kriminaltekniske laboratorier samt har det overordnede ansvar for politiets beredskabs- og færdselsindsats. Politiområdet er organiseret i fem politifaglige enheder: Nationalt Forebyggelsescenter, Nationalt Færdselscenter, Nationalt Udlændingecenter, National Efterforskningsafdeling og National Beredskabsafdeling.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.
Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her