Funktionschef for Uddannelsesstrategisk Sekretariat

Aarhus Universitet søger en chef for afdelingen Uddannelsesstrategisk Sekretariat i vicedirektørområdet AU Uddannelse. Afdelingen består af 20 medarbejdere med ansvar for strategiprocesser og driftsopgaver inden for uddannelsesudvikling, policy på uddannelsesområdet, uddannelsesjura og analyse.

Arbejdsopgaver
Der er tale om en udfordrende stilling, som giver mulighed for at påvirke Aarhus Universitets profil på uddannelsesområdet og lede teams af stærke, faglige specialister. De primære ansvarsområder er:

  • Tovholder på forandringsprocesser efter opdrag fra Udvalget for Uddannelse
  • Sekretariatsbetjening af prorektor for uddannelse og Udvalget for Uddannelse
  • Samarbejde og koordination med interessenter i Uddannelses- og Forskningsministeriet og på landets øvrige universiteter om ny policy knyttet til universitetsuddannelser
  • Understøttelse af arbejdet med kvalitetsudvikling af uddannelsesområdet, herunder godkendelse af nye uddannelser
  • Høringer og juridisk rådgivning om lovgivning og regler på uddannelsesområdet
  • Udarbejdelse af ledelsesinformation og analyser på uddannelsesområdet
  • Koordination af Aarhus Universitets aktiviteter inden for efter- og videreuddannelse og samarbejde med gymnasiesektoren
  • Personaleledelse af Uddannelsesstrategisk Sekretariat og bidragsyder til ledergrupperne på uddannelsesområdet

Kvalifikationer
Vi søger en funktionschef med flair for strategiske processer og politisk musikalitet. Det er vigtigt, at du trives i krydsfeltet mellem interne og eksterne interessenter. Du har kendskab til uddannelsesområdet, og det vil være en fordel, hvis du har dokumenterede resultater inden for et eller flere af ansvarsområderne i Uddannelsesstrategisk Sekretariat.

Du forventes at have erfaring med og/eller uddannelse inden for personaleledelse, herunder evne til at motivere og udvikle medarbejdere. Du er en dygtig kommunikator og har blik for den gode sagsfremstilling, timing og målgruppens behov. Endelig er du god til opbygge tillid og samarbejde bredt med kollegaer i vicedirektørområdet og andre dele af organisationen.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et attraktivt job i et miljø med konstante udfordringer, en stor intern, national og international berøringsflade og engagerede kolleger med stærke faglige og analytiske kompetencer. Vi har en uhøjtidelig omgangsform og lægger vægt på at fungere som en dynamisk organisation, hvor opgaven og brugernes behov er i fokus.

Funktionschefen referer til vicedirektøren for AU Uddannelse, som er en del af fællesadministrationen på Aarhus Universitet. Du vil indgå i vicedirektørområdets ledergruppe som en af 5 funktionschefer, der koordinerer og sparrer med hinanden i opgavevaretagelsen. Du bliver også tæt kollega med medarbejdere i Universitetsledelsens Stab og funktionscheferne for uddannelse på de fire fakulteter.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen forventes aflønnet på chefkonsulentvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Der vil desuden være mulighed for at forhandle individuelle løntillæg.

Arbejdsstedet er Fredrik Nielsens Vej 5, 8000 Aarhus C.

Yderligere oplysninger om stillingen
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til vicedirektør Kristian Thorn tlf. 30 69 86 92, kthorn@au.dk

Ansættelsesprocessen
1. samtalerunde forventes afholdt i Aarhus den 15. august 2019. Der vil blive afholdt en 2. samtalerunde den 26. august 2019. Ansøgere, som går videre til 2. runde, vil blive bedt om at deltage i en personlighedstest.

Funktionschefen forventes ansat pr. 1. oktober 2019.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 39.000 studerende og 8.000 medarbejdere (årsværk) med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dk

Ansøgningsfrist:
8. august 2019

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330048767Phoenix-0874790312019-06-25T00:00:00Funktionschef for Uddannelsesstrategisk SekretariatAarhus Universitet søger en chef for afdelingen Uddannelsesstrategisk Sekretariat i vicedirektørområdet AU Uddannelse. Afdelingen består af 20 medarbejdere med ansvar for strategiprocesser og driftsopgaver inden for uddannelsesudvikling, policy på uddannelsesområdet, uddannelsesjura og analyse.

Arbejdsopgaver
Der er tale om en udfordrende stilling, som giver mulighed for at påvirke Aarhus Universitets profil på uddannelsesområdet og lede teams af stærke, faglige specialister. De primære ansvarsområder er:
  • Tovholder på forandringsprocesser efter opdrag fra Udvalget for Uddannelse
  • Sekretariatsbetjening af prorektor for uddannelse og Udvalget for Uddannelse
  • Samarbejde og koordination med interessenter i Uddannelses- og Forskningsministeriet og på landets øvrige universiteter om ny policy knyttet til universitetsuddannelser
  • Understøttelse af arbejdet med kvalitetsudvikling af uddannelsesområdet, herunder godkendelse af nye uddannelser
  • Høringer og juridisk rådgivning om lovgivning og regler på uddannelsesområdet
  • Udarbejdelse af ledelsesinformation og analyser på uddannelsesområdet
  • Koordination af Aarhus Universitets aktiviteter inden for efter- og videreuddannelse og samarbejde med gymnasiesektoren
  • Personaleledelse af Uddannelsesstrategisk Sekretariat og bidragsyder til ledergrupperne på uddannelsesområdet

Kvalifikationer
Vi søger en funktionschef med flair for strategiske processer og politisk musikalitet. Det er vigtigt, at du trives i krydsfeltet mellem interne og eksterne interessenter. Du har kendskab til uddannelsesområdet, og det vil være en fordel, hvis du har dokumenterede resultater inden for et eller flere af ansvarsområderne i Uddannelsesstrategisk Sekretariat.

Du forventes at have erfaring med og/eller uddannelse inden for personaleledelse, herunder evne til at motivere og udvikle medarbejdere. Du er en dygtig kommunikator og har blik for den gode sagsfremstilling, timing og målgruppens behov. Endelig er du god til opbygge tillid og samarbejde bredt med kollegaer i vicedirektørområdet og andre dele af organisationen.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et attraktivt job i et miljø med konstante udfordringer, en stor intern, national og international berøringsflade og engagerede kolleger med stærke faglige og analytiske kompetencer. Vi har en uhøjtidelig omgangsform og lægger vægt på at fungere som en dynamisk organisation, hvor opgaven og brugernes behov er i fokus.

Funktionschefen referer til vicedirektøren for AU Uddannelse, som er en del af fællesadministrationen på Aarhus Universitet. Du vil indgå i vicedirektørområdets ledergruppe som en af 5 funktionschefer, der koordinerer og sparrer med hinanden i opgavevaretagelsen. Du bliver også tæt kollega med medarbejdere i Universitetsledelsens Stab og funktionscheferne for uddannelse på de fire fakulteter.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen forventes aflønnet på chefkonsulentvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Der vil desuden være mulighed for at forhandle individuelle løntillæg.

Arbejdsstedet er Fredrik Nielsens Vej 5, 8000 Aarhus C.

Yderligere oplysninger om stillingen
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til vicedirektør Kristian Thorn tlf. 30 69 86 92, kthorn@au.dk

Ansættelsesprocessen
1. samtalerunde forventes afholdt i Aarhus den 15. august 2019. Der vil blive afholdt en 2. samtalerunde den 26. august 2019. Ansøgere, som går videre til 2. runde, vil blive bedt om at deltage i en personlighedstest.

Funktionschefen forventes ansat pr. 1. oktober 2019.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 39.000 studerende og 8.000 medarbejdere (årsværk) med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dk

Ansøgningsfrist:
8. august 2019

 

Aarhus Universitet søger en chef for afdelingen Uddannelsesstrategisk Sekretariat i vicedirektørområdet AU Uddannelse. Afdelingen består af 20 medarbejdere med ansvar for strategiprocesser og driftsopgaver inden for uddannelsesudvikling, policy på uddannelsesområdet, uddannelsesjura og analyse.ArbejdsopgaverDer er tale om en udfordrende stilling, som giver mulighed for at påvirke Aarhus Universitets profil på uddannelsesområdet og lede teams af stærke, faglige specialister. De primære ansvarsområder er:Tovholder på forandringsprocesser efter opdrag fra Udvalget for UddannelseSekretariatsbetjening af prorektor for uddannelse og Udvalget for UddannelseSamarbejde og koordination med interessenter i Uddannelses- og Forskningsministeriet og på landets øvrige universiteter om ny policy knyttet til universitetsuddannelserUnderstøttelse af arbejdet med kvalitetsudvikling af uddannelsesområdet, herunder godkendelse af nye uddannelserHøringer og juridisk rådgivning om lovgivning og regler på uddannelsesområdetUdarbejdelse af ledelsesinformation og analyser på uddannelsesområdetKoordination af Aarhus Universitets aktiviteter inden for efter- og videreuddannelse og samarbejde med gymnasiesektorenPersonaleledelse af Uddannelsesstrategisk Sekretariat og bidragsyder til ledergrupperne på uddannelsesområdetKvalifikationerVi søger en funktionschef med flair for strategiske processer og politisk musikalitet. Det er vigtigt, at du trives i krydsfeltet mellem interne og eksterne interessenter. Du har kendskab til uddannelsesområdet, og det vil være en fordel, hvis du har dokumenterede resultater inden for et eller flere af ansvarsområderne i Uddannelsesstrategisk Sekretariat.Du forventes at have erfaring med og eller uddannelse inden for personaleledelse, herunder evne til at motivere og udvikle medarbejdere. Du er en dygtig kommunikator og har blik for den gode sagsfremstilling, timing og målgruppens behov. Endelig er du god til opbygge tillid og samarbejde bredt med kollegaer i vicedirektørområdet og andre dele af organisationen.Vi tilbyderVi tilbyder et attraktivt job i et miljø med konstante udfordringer, en stor intern, national og international berøringsflade og engagerede kolleger med stærke faglige og analytiske kompetencer. Vi har en uhøjtidelig omgangsform og lægger vægt på at fungere som en dynamisk organisation, hvor opgaven og brugernes behov er i fokus.Funktionschefen referer til vicedirektøren for AU Uddannelse, som er en del af fællesadministrationen på Aarhus Universitet. Du vil indgå i vicedirektørområdets ledergruppe som en af 5 funktionschefer, der koordinerer og sparrer med hinanden i opgavevaretagelsen. Du bliver også tæt kollega med medarbejdere i Universitetsledelsens Stab og funktionscheferne for uddannelse på de fire fakulteter.Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen forventes aflønnet på chefkonsulentvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Der vil desuden være mulighed for at forhandle individuelle løntillæg.Arbejdsstedet er Fredrik Nielsens Vej 5, 8000 Aarhus C.Yderligere oplysninger om stillingenNærmere oplysninger fås ved henvendelse til vicedirektør Kristian Thorn tlf. 30 69 86 92, kthorn@au.dkAnsættelsesprocessen1. samtalerunde forventes afholdt i Aarhus den 15. august 2019. Der vil blive afholdt en 2. samtalerunde den 26. august 2019. Ansøgere, som går videre til 2. runde, vil blive bedt om at deltage i en personlighedstest.Funktionschefen forventes ansat pr. 1. oktober 2019.Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside. Om Aarhus UniversitetAarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 39.000 studerende og 8.000 medarbejdere (årsværk) med en årlig omsætning på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dkAnsøgningsfrist:8. august 201911jobnet08747903100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-08T00:00:000000https://au.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d910831a-a6e2-43a9-b230-757d107344230EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3552190Aarhus Universitet11Fredrik Nielsens Vej 58000Aarhus CDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent783155JobNet5009361500936110025-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=08747903https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=08747903https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=08747903&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=08747903&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale241915Kontorchef6Ledelse362135203kthorn@au.dkDKDanmarkDKDanmark330053932Nævnenes Hus søger områdechef til Forbruger og ErhvervRobot Vil du være med til at gøre Nævnenes Hus til Europas bedste klagesagsmyndighed? Og har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø, hvor ambitioner, initiativ og holdånd vægtes højt? Området for Forbruger og Erhverv i Nævnenes Hus sekretariatsbetjener 11 uafhængige domstolslignende klage- og ankenævn, der træffer afgørelse indenfor bl.a. udbud, forbrugerret og erhvervsret. Om jobbet Din primære arbejdsopgave vil være den daglige ledelse af et område med ca. 40 akademiske medarbejdere, hvoraf langt de fleste er jurister, og den direkte personaleledelse af 2-4 fagligt stærke teamchefer. Som områdechef vil du få en unik chance for at være med til at videreudvikle et professionelt sekretariat og drive optimeringen af mange forskelligartede opgaver i en relativt ny organisation. Området for Forbruger og Erhverv behandler sager med stor samfundsmæssig betydning, så det er vigtigt med hurtig og effektiv sagsbehandling af høj kvalitet. Sekretariatets medarbejdere varetager sagsbehandlingen af klager til nævnene, forbereder nævnssager og udarbejder afgørelsesudkast til formanden. Nævnene træffer afgørelse i ca. 1.300 sager om året Om dig Du får succes i jobbet, hvis du evner at sikre en velfungerende drift med et stort fokus på professionalitet, kvalitet og effektivitet. Dine samarbejdsevner er dybt forankret i din person, og det samme er dit engagement. Du har respekt for opgaven, for dine medarbejdere og for de mange forskellige interessenter, du vil få et tæt samarbejde med. Du er en inspirerende leder, der kan motivere, delegere og give konstruktiv feedback. Du er uddannet jurist, og kan dokumentere din ledelseserfaring. Du har lyst til at videreudvikle dine ledelseskompetencer sammen med en dynamisk og engageret chefgruppe, der har høje ambitioner for ledelseskulturen i huset. Din ledelseserfaring og din generelle erhvervserfaring har du med fordel oparbejdet gennem sekretariatsbetjening af nævn, fra justitsvæsenet, advokatbranchen eller lignende. Vi har fokus på effektivt at levere høj kvalitet til gavn for borgere og virksomheder. Derfor skal du som person være struktureret, have interesse for detaljen og have sans for kvalitet. Du kan bevare overblikket i en travl hverdag, som til tider rummer mange forskelligartede opgaver. Og sidst, men ikke mindst, besidder du en entreprenørånd, faglig nysgerrighed og et gåpåmod, der gør dig til et værdifuldt medlem af ledelsen i en styrelse, der er under opbygning, med alt hvad dette indebærer. Om ansættelsen Stillingen er klassificeret i lønramme 37, og ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen for kontraktansættelse af chefer i staten på 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Der er mulighed for forhandling af tillæg. Områdechefen vil have reference til direktøren i Nævnenes Hus. Søg stillingen på www.naevneneshus.dk senest den 4. august 2019 kl.23.59. Vi forventer at afholde 1. og 2. samtaler ultimo august 2019. Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Lützen på tlf. 72 40 57 00. Hvis du vil vide mere om løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR partner Jeanette Nielsen på tlf. 91 33 70 77. Nævnenes Hus - Lige ret for alle Nævnenes Hus er en styrelse placeret centralt i Viborg. I Nævnenes Hus samarbejder jurister, teknikere og administrative medarbejdere om at understøtte én af de bærende søjler i vort samfund: Retfærdighed. I Nævnenes Hus arbejder vi for de grundlæggende principper om, at alle er lige for loven, og alle har lige adgang til loven. Det gør vi ved at betjene og understøtte uafhængige klagenævn med et grundigt og kompetent teknisk og juridisk forarbejde, så nævnene kan træffe korrekte afgørelser til tiden. Dette kræver en høj faglighed og en effektiv digitaliseret forvaltning, der er båret af synergi gennem samarbejde i en løbende dialog med vores omverden. Har du ambitionerne, modet og de rette kvalifikationer, så grib chancen for at blive en vigtig del af Nævnenes Hus. Læs mere om Nævnenes Hus på www.naevneneshus.dk. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.Vil du være med til at gøre Nævnenes Hus til Europas bedste klagesagsmyndighed? Og har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø, hvor ambitioner, initiativ og holdånd vægtes højt?

Området for Forbruger og Erhverv i Nævnenes Hus sekretariatsbetjener 11 uafhængige domstolslignende klage- og ankenævn, der træffer afgørelse indenfor bl.a. udbud, forbrugerret og erhvervsret.

Om jobbet

Din primære arbejdsopgave vil være den daglige ledelse af et område med ca. 40 akademiske medarbejdere, hvoraf langt de fleste er jurister, og den direkte personaleledelse af 2-4 fagligt stærke teamchefer.

Som områdechef vil du få en unik chance for at være med til at videreudvikle et professionelt sekretariat og drive optimeringen af mange forskelligartede opgaver i en relativt ny organisation.

Området for Forbruger og Erhverv behandler sager med stor samfundsmæssig betydning, så det er vigtigt med hurtig og effektiv sagsbehandling af høj kvalitet.

Sekretariatets medarbejdere varetager sagsbehandlingen af klager til nævnene, forbereder nævnssager og udarbejder afgørelsesudkast til formanden. Nævnene træffer afgørelse i ca. 1.300 sager om året

Om dig

Du får succes i jobbet, hvis du evner at sikre en velfungerende drift med et stort fokus på professionalitet, kvalitet og effektivitet. Dine samarbejdsevner er dybt forankret i din person, og det samme er dit engagement. Du har respekt for opgaven, for dine medarbejdere og for de mange forskellige interessenter, du vil få et tæt samarbejde med.

Du er en inspirerende leder, der kan motivere, delegere og give konstruktiv feedback. Du er uddannet jurist, og kan dokumentere din ledelseserfaring. Du har lyst til at videreudvikle dine ledelseskompetencer sammen med en dynamisk og engageret chefgruppe, der har høje ambitioner for ledelseskulturen i huset.

Din ledelseserfaring og din generelle erhvervserfaring har du med fordel oparbejdet gennem sekretariatsbetjening af nævn, fra justitsvæsenet, advokatbranchen eller lignende.

Vi har fokus på effektivt at levere høj kvalitet til gavn for borgere og virksomheder. Derfor skal du som person være struktureret, have interesse for detaljen og have sans for kvalitet. Du kan bevare overblikket i en travl hverdag, som til tider rummer mange forskelligartede opgaver. Og sidst, men ikke mindst, besidder du en entreprenørånd, faglig nysgerrighed og et gåpåmod, der gør dig til et værdifuldt medlem af ledelsen i en styrelse, der er under opbygning, med alt hvad dette indebærer.

Om ansættelsen

Stillingen er klassificeret i lønramme 37, og ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen for kontraktansættelse af chefer i staten på 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Der er mulighed for forhandling af tillæg.

Områdechefen vil have reference til direktøren i Nævnenes Hus.

Søg stillingen på www.naevneneshus.dk senest den 4. august 2019 kl.23.59. Vi forventer at afholde 1. og 2. samtaler ultimo august 2019.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Lützen på tlf. 72 40 57 00. Hvis du vil vide mere om løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR partner Jeanette Nielsen på tlf. 91 33 70 77.

Nævnenes Hus - Lige ret for alle

Nævnenes Hus er en styrelse placeret centralt i Viborg.

I Nævnenes Hus samarbejder jurister, teknikere og administrative medarbejdere om at understøtte én af de bærende søjler i vort samfund: Retfærdighed. I Nævnenes Hus arbejder vi for de grundlæggende principper om, at alle er lige for loven, og alle har lige adgang til loven. Det gør vi ved at betjene og understøtte uafhængige klagenævn med et grundigt og kompetent teknisk og juridisk forarbejde, så nævnene kan træffe korrekte afgørelser til tiden. Dette kræver en høj faglighed og en effektiv digitaliseret forvaltning, der er båret af synergi gennem samarbejde i en løbende dialog med vores omverden.

Har du ambitionerne, modet og de rette kvalifikationer, så grib chancen for at blive en vigtig del af Nævnenes Hus.

Læs mere om Nævnenes Hus på www.naevneneshus.dk.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.

Nævnenes HusViborg2019-07-05T00:00:002019-08-04T00:00:00
330053729Attraktivt lederjob som kontorchef for Monitorering og RegnskabsanalyseRobot Ønsker du et udadvendt job med en stor kontaktflade, motiveres du af at tage ansvar, at være tæt på beslutningerne og har du betydelig erfaring med både personale- og driftsledelse? Så kan det være dig, der kommer til at stå i spidsen for kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse. Kontoret overvåger alle udbetalinger fra skatteforvaltningens organisation og analyserer data med henblik på at opdage og standse systematiske fejludbetalinger og svindel. Derudover understøtter kontoret en korrekt og sikker aflæggelse af Statens indtægtsregnskab. Personaleledelse, drift og udvikling Du får ansvaret for drift og udvikling af dit kontor, personaleansvar for 10 dygtige specialister og kommer til at indgå i en velfungerende og fagligt stærk ledergruppe bestående af 4 kontorchefer og 1 underdirektør. Du får en afvekslende og udfordrende hverdag, hvor du bl.a.: ? Sikrer analyser og leverancer til direktion samt øvrige interessenter i skatteforvaltningen ? Sikrer udvikling af nye analyser sammen med forskellige interessenter på tværs af skatteforvaltningen ? Sikrer overblik over og forståelse for datasammenhænge på tværs af it-systemer ? Sikrer rettidig involvering af interessenter ? Kommunikerer til rette modtagere i tilfælde af, at analyserne viser tegn på systematisk svindel ? Deltager i tværfaglige fora med fokus på bekæmpelse af svindel. ? Motiverer dine medarbejdere, sørger for at realisere deres potentiale og bidrager til en høj trivsel i kontoret Du er fleksibel og yder en ekstra indsats, når det er nødvendigt. Der vil være begrænset rejseaktivitet i stillingen, forventet under 10 rejsedage om året. Erfaren leder med høj logisk kapacitet og knivskarpe kommunikationsevner Den rette kandidat har betydelig ledererfaring med personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse. Derudover har du: ? En relevant uddannelse med fokus på talsammenhænge, it-systemer og lignende ? Kendskab til BI-værktøjer, statistik-værktøjer som eksempelvis R og har arbejdet med større datamængder ? Erfaring med komplekse systemlandskaber ? Arbejdet med SAP som regnskabssystem, gerne i en offentlig virksomhed Din arbejdsstil er struktureret og du sikrer høj kvalitet i både din og kontorets opgaveløsning. Du har fokus på stabil drift, og anvender din høje logiske kapacitet og dit store overblik til at sætte dig ind i komplekse sammenhænge og løse svære opgaver. Derudover har du en innovativ tankegang og er god til at komme med input til optimering af opgaver, arbejdsgange og processer. Du har gode relationelle og kommunikative kompetencer og en veludviklet diplomatisk sans, der gør dig i stand til at lede i spændingsfeltet mellem direktion, ledelseskollegaer, medarbejdere, øvrige dele af Skatteforvaltningen samt eksterne interessenter. Om kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse Monitorering og Regnskabsanalyse er en del af afdelingen Regnskab § 38 der har ansvaret for aflæggelse af et korrekt indtægtsregnskab for staten for Finanslovens § 38, Skatter og Afgifter under Økonomi i Skattestyrelsen. Afdelingen er i stærk udvikling, og det er vigtigt, at der fortsat stræbes efter, at Skattestyrelsen lever op til de højeste faglige standarder for at sikre korrekte regnskaber på alle vores områder. Når der opstår atypiske udsving i regnskabsdata, notificeres andre enheder i skatteforvaltningen, som iværksætter vejledning, øget kontrol eller decideret indsats. Målet er at forhindre fejl og svindel med udbetaling inden udbetalingen finder sted. Enheden består af 10 dedikerede specialister, hvis engagement, kompetencer og samarbejde danner rammen for et godt socialt miljø. Vi garanterer spændende og komplekse opgaver og en varieret hverdag, hvor du selv er med til at planlægge dine arbejdsopgaver og skabe idéer til nye indgangsvinkler. Ansøgning, kontakt & løn Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket søg stillingen senest d. 07.08.2019. Spørgsmål besvares gerne af underdirektør Gerner Oddershede på telefon nr.: 72 38 13 24. Første runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og to af kontorets medarbejdere d.13.08.2019. Imellem første og anden runde samtaler vil der indgå en logisk test og personprofil analyse, disse bruges som dialogværktøj på anden samtale. Anden runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og rekrutteringspartner Iben Stiager Hvorslev. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål. Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted er indtil videre: Løvenørnsgade 25, 8700 Horsens. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Ønsker du et udadvendt job med en stor kontaktflade, motiveres du af at tage ansvar, at være tæt på beslutningerne og har du betydelig erfaring med både personale- og driftsledelse? Så kan det være dig, der kommer til at stå i spidsen for kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse. Kontoret overvåger alle udbetalinger fra skatteforvaltningens organisation og analyserer data med henblik på at opdage og standse systematiske fejludbetalinger og svindel. Derudover understøtter kontoret en korrekt og sikker aflæggelse af Statens indtægtsregnskab. Personaleledelse, drift og udvikling Du får ansvaret for drift og udvikling af dit kontor, personaleansvar for 10 dygtige specialister og kommer til at indgå i en velfungerende og fagligt stærk ledergruppe bestående af 4 kontorchefer og 1 underdirektør. Du får en afvekslende og udfordrende hverdag, hvor du bl.a.: Sikrer analyser og leverancer til direktion samt øvrige interessenter i skatteforvaltningen Sikrer udvikling af nye analyser sammen med forskellige interessenter på tværs af skatteforvaltningen Sikrer overblik over og forståelse for datasammenhænge på tværs af it-systemer Sikrer rettidig involvering af interessenter Kommunikerer til rette modtagere i tilfælde af, at analyserne viser tegn på systematisk svindel Deltager i tværfaglige fora med fokus på bekæmpelse af svindel. Motiverer dine medarbejdere, sørger for at realisere deres potentiale og bidrager til en høj trivsel i kontoret Du er fleksibel og yder en ekstra indsats, når det er nødvendigt. Der vil være begrænset rejseaktivitet i stillingen, forventet under 10 rejsedage om året. Erfaren leder med høj logisk kapacitet og knivskarpe kommunikationsevner Den rette kandidat har betydelig ledererfaring med personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse. Derudover har du: En relevant uddannelse med fokus på talsammenhænge, it-systemer og lignende Kendskab til BI-værktøjer, statistik-værktøjer som eksempelvis R og har arbejdet med større datamængder Erfaring med komplekse systemlandskaber Arbejdet med SAP som regnskabssystem, gerne i en offentlig virksomhed Din arbejdsstil er struktureret og du sikrer høj kvalitet i både din og kontorets opgaveløsning. Du har fokus på stabil drift, og anvender din høje logiske kapacitet og dit store overblik til at sætte dig ind i komplekse sammenhænge og løse svære opgaver. Derudover har du en innovativ tankegang og er god til at komme med input til optimering af opgaver, arbejdsgange og processer. Du har gode relationelle og kommunikative kompetencer og en veludviklet diplomatisk sans, der gør dig i stand til at lede i spændingsfeltet mellem direktion, ledelseskollegaer, medarbejdere, øvrige dele af Skatteforvaltningen samt eksterne interessenter. Om kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse Monitorering og Regnskabsanalyse er en del af afdelingen Regnskab § 38 der har ansvaret for aflæggelse af et korrekt indtægtsregnskab for staten for Finanslovens § 38, Skatter og Afgifter under Økonomi i Skattestyrelsen. Afdelingen er i stærk udvikling, og det er vigtigt, at der fortsat stræbes efter, at Skattestyrelsen lever op til de højeste faglige standarder for at sikre korrekte regnskaber på alle vores områder. Når der opstår atypiske udsving i regnskabsdata, notificeres andre enheder i skatteforvaltningen, som iværksætter vejledning, øget kontrol eller decideret indsats. Målet er at forhindre fejl og svindel med udbetaling inden udbetalingen finder sted. Enheden består af 10 dedikerede specialister, hvis engagement, kompetencer og samarbejde danner rammen for et godt socialt miljø. Vi garanterer spændende og komplekse opgaver og en varieret hverdag, hvor du selv er med til at planlægge dine arbejdsopgaver og skabe idéer til nye indgangsvinkler. Ansøgning, kontakt & løn Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket søg stillingen senest d. 07.08.2019. Spørgsmål besvares gerne af underdirektør Gerner Oddershede på telefon nr.: 72 38 13 24. Første runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og to af kontorets medarbejdere d.13.08.2019. Imellem første og anden runde samtaler vil der indgå en logisk test og personprofil analyse, disse bruges som dialogværktøj på anden samtale. Anden runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og rekrutteringspartner Iben Stiager Hvorslev. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål. Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted er indtil videre: Løvenørnsgade 25, 8700 Horsens. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Ønsker du et udadvendt job med en stor kontaktflade, motiveres du af at tage ansvar, at være tæt på beslutningerne og har du betydelig erfaring med både personale- og driftsledelse? Så kan det være dig, der kommer til at stå i spidsen for kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse.



Kontoret overvåger alle udbetalinger fra skatteforvaltningens organisation og analyserer data med henblik på at opdage og standse systematiske fejludbetalinger og svindel. Derudover understøtter kontoret en korrekt og sikker aflæggelse af Statens indtægtsregnskab.



Personaleledelse, drift og udvikling
Du får ansvaret for drift og udvikling af dit kontor, personaleansvar for 10 dygtige specialister og kommer til at indgå i en velfungerende og fagligt stærk ledergruppe bestående af 4 kontorchefer og 1 underdirektør. Du får en afvekslende og udfordrende hverdag, hvor du bl.a.:



? Sikrer analyser og leverancer til direktion samt øvrige interessenter i skatteforvaltningen

? Sikrer udvikling af nye analyser sammen med forskellige interessenter på tværs af skatteforvaltningen

? Sikrer overblik over og forståelse for datasammenhænge på tværs af it-systemer

? Sikrer rettidig involvering af interessenter

? Kommunikerer til rette modtagere i tilfælde af, at analyserne viser tegn på systematisk svindel

? Deltager i tværfaglige fora med fokus på bekæmpelse af svindel.

? Motiverer dine medarbejdere, sørger for at realisere deres potentiale og bidrager til en høj trivsel i kontoret



Du er fleksibel og yder en ekstra indsats, når det er nødvendigt. Der vil være begrænset rejseaktivitet i stillingen, forventet under 10 rejsedage om året.



Erfaren leder med høj logisk kapacitet og knivskarpe kommunikationsevner

Den rette kandidat har betydelig ledererfaring med personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse. Derudover har du:



? En relevant uddannelse med fokus på talsammenhænge, it-systemer og lignende

? Kendskab til BI-værktøjer, statistik-værktøjer som eksempelvis ”R” og har arbejdet med større datamængder

? Erfaring med komplekse systemlandskaber

? Arbejdet med SAP som regnskabssystem, gerne i en offentlig virksomhed



Din arbejdsstil er struktureret og du sikrer høj kvalitet i både din og kontorets opgaveløsning. Du har fokus på stabil drift, og anvender din høje logiske kapacitet og dit store overblik til at sætte dig ind i komplekse sammenhænge og løse svære opgaver. Derudover har du en innovativ tankegang og er god til at komme med input til optimering af opgaver, arbejdsgange og processer.



Du har gode relationelle og kommunikative kompetencer og en veludviklet diplomatisk sans, der gør dig i stand til at lede i spændingsfeltet mellem direktion, ledelseskollegaer, medarbejdere, øvrige dele af Skatteforvaltningen samt eksterne interessenter.



Om kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse

Monitorering og Regnskabsanalyse er en del af afdelingen Regnskab § 38 der har ansvaret for aflæggelse af et korrekt indtægtsregnskab for staten for Finanslovens § 38, Skatter og Afgifter under Økonomi i Skattestyrelsen. Afdelingen er i stærk udvikling, og det er vigtigt, at der fortsat stræbes efter, at Skattestyrelsen lever op til de højeste faglige standarder for at sikre korrekte regnskaber på alle vores områder.



Når der opstår atypiske udsving i regnskabsdata, notificeres andre enheder i skatteforvaltningen, som iværksætter vejledning, øget kontrol eller decideret indsats. Målet er at forhindre fejl og svindel med udbetaling inden udbetalingen finder sted.



Enheden består af 10 dedikerede specialister, hvis engagement, kompetencer og samarbejde danner rammen for et godt socialt miljø. Vi garanterer spændende og komplekse opgaver og en varieret hverdag, hvor du selv er med til at planlægge dine arbejdsopgaver og skabe idéer til nye indgangsvinkler.



Ansøgning, kontakt & løn

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket ”søg stillingen” senest d. 07.08.2019.



Spørgsmål besvares gerne af underdirektør Gerner Oddershede på telefon nr.: 72 38 13 24.



Første runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og to af kontorets medarbejdere d.13.08.2019.

Imellem første og anden runde samtaler vil der indgå en logisk test og personprofil analyse, disse bruges som dialogværktøj på anden samtale. Anden runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og rekrutteringspartner Iben Stiager Hvorslev.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål.

Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted er indtil videre: Løvenørnsgade 25, 8700 Horsens. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Skattestyrelsen

’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Ønsker du et udadvendt job med en stor kontaktflade, motiveres du af at tage ansvar, at være tæt på beslutningerne og har du betydelig erfaring med både personale- og driftsledelse? Så kan det være dig, der kommer til at stå i spidsen for kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse.

Kontoret overvåger alle udbetalinger fra skatteforvaltningens organisation og analyserer data med henblik på at opdage og standse systematiske fejludbetalinger og svindel. Derudover understøtter kontoret en korrekt og sikker aflæggelse af Statens indtægtsregnskab.

Personaleledelse, drift og udvikling
Du får ansvaret for drift og udvikling af dit kontor, personaleansvar for 10 dygtige specialister og kommer til at indgå i en velfungerende og fagligt stærk ledergruppe bestående af 4 kontorchefer og 1 underdirektør. Du får en afvekslende og udfordrende hverdag, hvor du bl.a.:

  • Sikrer analyser og leverancer til direktion samt øvrige interessenter i skatteforvaltningen
  • Sikrer udvikling af nye analyser sammen med forskellige interessenter på tværs af skatteforvaltningen
  • Sikrer overblik over og forståelse for datasammenhænge på tværs af it-systemer
  • Sikrer rettidig involvering af interessenter
  • Kommunikerer til rette modtagere i tilfælde af, at analyserne viser tegn på systematisk svindel
  • Deltager i tværfaglige fora med fokus på bekæmpelse af svindel.
  • Motiverer dine medarbejdere, sørger for at realisere deres potentiale og bidrager til en høj trivsel i kontoret


Du er fleksibel og yder en ekstra indsats, når det er nødvendigt. Der vil være begrænset rejseaktivitet i stillingen, forventet under 10 rejsedage om året.

Erfaren leder med høj logisk kapacitet og knivskarpe kommunikationsevner
Den rette kandidat har betydelig ledererfaring med personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse. Derudover har du:

  • En relevant uddannelse med fokus på talsammenhænge, it-systemer og lignende
  • Kendskab til BI-værktøjer, statistik-værktøjer som eksempelvis ”R” og har arbejdet med større datamængder
  • Erfaring med komplekse systemlandskaber
  • Arbejdet med SAP som regnskabssystem, gerne i en offentlig virksomhed


Din arbejdsstil er struktureret og du sikrer høj kvalitet i både din og kontorets opgaveløsning. Du har fokus på stabil drift, og anvender din høje logiske kapacitet og dit store overblik til at sætte dig ind i komplekse sammenhænge og løse svære opgaver. Derudover har du en innovativ tankegang og er god til at komme med input til optimering af opgaver, arbejdsgange og processer.

Du har gode relationelle og kommunikative kompetencer og en veludviklet diplomatisk sans, der gør dig i stand til at lede i spændingsfeltet mellem direktion, ledelseskollegaer, medarbejdere, øvrige dele af Skatteforvaltningen samt eksterne interessenter.

Om kontoret Monitorering og Regnskabsanalyse
Monitorering og Regnskabsanalyse er en del af afdelingen Regnskab § 38 der har ansvaret for aflæggelse af et korrekt indtægtsregnskab for staten for Finanslovens § 38, Skatter og Afgifter under Økonomi i Skattestyrelsen. Afdelingen er i stærk udvikling, og det er vigtigt, at der fortsat stræbes efter, at Skattestyrelsen lever op til de højeste faglige standarder for at sikre korrekte regnskaber på alle vores områder.

Når der opstår atypiske udsving i regnskabsdata, notificeres andre enheder i skatteforvaltningen, som iværksætter vejledning, øget kontrol eller decideret indsats. Målet er at forhindre fejl og svindel med udbetaling inden udbetalingen finder sted.

Enheden består af 10 dedikerede specialister, hvis engagement, kompetencer og samarbejde danner rammen for et godt socialt miljø. Vi garanterer spændende og komplekse opgaver og en varieret hverdag, hvor du selv er med til at planlægge dine arbejdsopgaver og skabe idéer til nye indgangsvinkler.

Ansøgning, kontakt & løn
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket ”søg stillingen” senest d. 07.08.2019.

Spørgsmål besvares gerne af underdirektør Gerner Oddershede på telefon nr.: 72 38 13 24.

Første runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og to af kontorets medarbejdere d.13.08.2019.

Imellem første og anden runde samtaler vil der indgå en logisk test og personprofil analyse, disse bruges som dialogværktøj på anden samtale. Anden runde samtaler afholdes af underdirektør Gerner Oddershede og rekrutteringspartner Iben Stiager Hvorslev.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på varige vilkår, men der vil eventuelt være mulighed for ansættelse på åremål.

Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted er indtil videre: Løvenørnsgade 25, 8700 Horsens. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, HorsensHorsens2019-07-03T00:00:002019-08-07T00:00:00
330053188Leder af kundeafdelingRobot Boligselskabet Viborg er en almen boligorganisation med ca. 3.300 boliger beliggende i Viborg Kommune, primært Viborg by. Vi gennemgår i disse år en stor udvikling, vi renoverer en del af vores ca. 3.300 eksisterende almene udlejningsboliger blandt andet gennem bygningsfysiske helhedsplaner samtidig med, at vi forventer at bygge næsten 200 nye boliger indenfor de kommende år. Vi lægger stor vægt på, at vores beboere er tilfredse og trives i deres boligområder, samtidig med at de oplever et højt serviceniveau og en høj grad af tryghed. Til vores kundeafdeling søger vi en dynamisk leder med ambitioner om at videreudvikle og forsat sikre udlejning af selskabets boliger. Vores kundeafdeling udlejer vores boliger, opkræver husleje og fraflytningsomkostninger samt foretager håndtering af restancer. Dine arbejdsopgaver: Synlig og nærværende daglig ledelse og udvikling af selskabets kundeafdeling med ca. 5 medarbejdere. Effektivisering af forretningsgange, vedligeholdelse af afdelingens it-systemer og ajourføre afdelingen i henhold til ny lovgivning. Tilsikre og understøtte driftssikkerhed i afdelingen. Deltagelse i kundeafdelingens daglige opgaver sammen med afdelingens medarbejdere. Din profil: Kendskab til den almene boligsektor vil absolut være en fordel. Du er en engageret leder ved siden af dine faglige kvaliteter og lægger vægt på sparring med dine medarbejdere og samarbejde med øvrige medarbejdere i selskabet. Du er den synlige leder, som gør dine medarbejdere gode, du giver den fornødne opbakning, men kan også træde i karakter, når situationen kræver det. Du har indgående viden om kundeservice. Du har kendskab til it og økonomi. Vi tilbyder: Velordnede forhold i en spændende og afvekslende hverdag, hvor din indsats gør en forskel. Engagerede og dygtige kollegaer med godt humør og en god omgangsform. Et alsidigt og udfordrende job i en udviklingsorienteret og samarbejdende organisation. En fleksibel arbejdsplads. Tiltrædelse, løn og ansættelsesvilkår efter aftale. Ansøgning: Send din ansøgning til Boligselskabet Viborg senest søndag den 4. august 2019 til post@boligviborg.dk. Der forventes samtaler i uge 33 og 34. Du kan få mere at vide om stillingen hos direktør Grethe Hassing på tlf.: 87259886 (ferie uge 28-30).

Boligselskabet Viborg er en almen boligorganisation med ca. 3.300 boliger beliggende i Viborg Kommune, primært Viborg by.

Vi gennemgår i disse år en stor udvikling, vi renoverer en del af vores ca. 3.300 eksisterende almene udlejningsboliger blandt andet gennem bygningsfysiske helhedsplaner samtidig med, at vi forventer at bygge næsten 200 nye boliger indenfor de kommende år. Vi lægger stor vægt på, at vores beboere er tilfredse og trives i deres boligområder, samtidig med at de oplever et højt serviceniveau og en høj grad af tryghed.

Til vores kundeafdeling søger vi en dynamisk leder med ambitioner om at videreudvikle og forsat sikre udlejning af selskabets boliger. Vores kundeafdeling udlejer vores boliger, opkræver husleje og fraflytningsomkostninger samt foretager håndtering af restancer.

Dine arbejdsopgaver:

  • Synlig og nærværende daglig ledelse og udvikling af selskabets kundeafdeling med ca. 5 medarbejdere.
  • Effektivisering af forretningsgange, vedligeholdelse af afdelingens it-systemer og ajourføre afdelingen i henhold til ny lovgivning.
  • Tilsikre og understøtte driftssikkerhed i afdelingen.
  • Deltagelse i kundeafdelingens daglige opgaver sammen med afdelingens medarbejdere.

Din profil:

  • Kendskab til den almene boligsektor vil absolut være en fordel.
  • Du er en engageret leder ved siden af dine faglige kvaliteter og lægger vægt på sparring med dine medarbejdere og samarbejde med øvrige medarbejdere i selskabet.
  • Du er den synlige leder, som gør dine medarbejdere gode, du giver den fornødne opbakning, men kan også træde i karakter, når situationen kræver det.
  • Du har indgående viden om kundeservice.
  • Du har kendskab til it og økonomi.

Vi tilbyder:

  • Velordnede forhold i en spændende og afvekslende hverdag, hvor din indsats gør en forskel.
  • Engagerede og dygtige kollegaer med godt humør og en god omgangsform.
  • Et alsidigt og udfordrende job i en udviklingsorienteret og samarbejdende organisation.
  • En fleksibel arbejdsplads.

Tiltrædelse, løn og ansættelsesvilkår efter aftale.

Ansøgning:

Send din ansøgning til Boligselskabet Viborg senest søndag den 4. august 2019 til post@boligviborg.dk. Der forventes samtaler i uge 33 og 34. Du kan få mere at vide om stillingen hos direktør Grethe Hassing på tlf.: 87259886 (ferie uge 28-30).

 

BOLIGSELSKABET VIBORGViborg2019-07-03T00:00:002019-08-04T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Nævnenes Hus søger områdechef til Forbruger og Erhverv

Nævnenes Hus

Viborg
Vil du være med til at gøre Nævnenes Hus til Europas bedste klagesagsmyndighed? Og har du lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø, hvor ambitioner, initiativ og holdånd vægtes højt? Området for Forbruger og Erhverv i Nævnenes Hus sekreta...
Indrykket:5. juli 2019
Udløbsdato:4. august 2019

Attraktivt lederjob som kontorchef for Monitorering og Regnskabsanalyse

Skatteforvaltningen, Horsens

Horsens
Ønsker du et udadvendt job med en stor kontaktflade, motiveres du af at tage ansvar, at være tæt på beslutningerne og har du betydelig erfaring med både personale- og driftsledelse? Så kan det være dig, der kommer til at stå i spidsen for kontoret M...
Indrykket:3. juli 2019
Udløbsdato:7. august 2019

Leder af kundeafdeling

BOLIGSELSKABET VIBORG

Viborg
Boligselskabet Viborg er en almen boligorganisation med ca. 3.300 boliger beliggende i Viborg Kommune, primært Viborg by. Vi gennemgår i disse år en stor udvikling, vi renoverer en del af vores ca. 3.300 eksisterende almene udlejningsboliger blandt ...
Indrykket:3. juli 2019
Udløbsdato:4. august 2019