Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Funktionsleder til Almen området i Ungeguiden, Beskæftigelsesafdelingen

Er du nysgerrig og interesseret i at være en del af et lederteam i en kommune, der er kendt for at være innovativ og nytænkende på beskæftigelsesområdet? Så kan det være dig, vi søger.

”Vi gør det, vi siger” i Silkeborg Kommunes Beskæftigelsesafdeling.  
Det betyder, at vi gør ord til handling, når vi siger, at vi tror på den unge og på fællesskabet. Vi er konsekvente og lader tillidsdagsordenen gennemsyre alt vores arbejde. Vi arbejder med forskningsrettede indsatser og er på forkant med udviklingen. Vi har tillid til, at det lykkes, når vi vil det sammen.

I Ungeguiden er vores kerneopgave at hjælpe unge mellem 15 og 29 år til at opnå uddannelse, job og selvforsørgelse ved en individuelt tilrettelagt og sammenhængende indsats. Det gør vi ved at:

  • Møde den unge med tillid
  • Tage afsæt i den enkelte unges ønsker, ressourcer og udfordringer 
  • Tilbyde en tværfaglig og meningsskabende indsats
  • Være på forkant med en høj faglighed på ungeområdet
Stillingens opgaver: 
Som funktionsleder skal du være personaleleder for tre teams med i alt 28 topengagerede og højt kvalificerede medarbejdere. Vi er sammensat af:
  • Almen teamet – med beskæftigelseskonsulenter og voksenvejledere, der varetager opgaven omkring modtagelsen og interne workshops for de unge, der søger uddannelseshjælp og er nærmest uddannelse og job. Desuden varetager teamet vejledningen for de 18-25 årige.
  • Ungevejledningsteamet – med uddannelsesvejledere, der forestår uddannelsesvejledningen på alle grundskolerne samt vejledningen op til det 18. år.
  • Fastholdelsesmentorteamet - med fastholdelsesmentorer, der er tilknyttet alle vores ungdomsuddannelser og den Forberedende Grunduddannelse (FGU).
Der er to dygtige teamkoordinatorer, der har det daglige ansvar for den faglige udvikling i de tre teams. Du har - i tæt samarbejde med den anden funktionsleder i Ungeguiden - ansvaret for den kommunale ungeindsats. Du refererer til Centerlederen i Erhverv og Uddannelse, og bliver en del af lederteamet i Erhverv og Uddannelse.

Du får et tværgående og strategisk ansvar i Beskæftigelsesafdelingen for samarbejdet med   ungdomsuddannelserne, Skoleafdelingen og interne tilbud. Du bliver også en del af KSBU (Koordinationsgruppen for den Sammenhængende Børne- og Ungepolitik) og bliver repræsentant i Enhed for uddannelses- og erhvervsvejledning i kommunerne (Det tidligere UU-Danmark)

Din profil:
Det er en fordel, hvis du har ledererfaring.
Vi ser også gerne, at du har eller er i gang med en lederuddannelse, eller at du har lyst til at gennemføre en sådan hos os.

Du har forståelse for den pædagogiske verden og en grundlæggende indsigt eller interesse i et område med høj kompleksisitet og tyngde i forhold til lovstof – herunder kendskab til arbejdsmarkedets og de unges behov.

Vi forventer, at du:
  • sikrer, at vi får skabt de nødvendige koblinger mellem uddannelsesvejledningen, grundskolerne, ungdomsuddannelserne og de beskæftigelsesrettede indsatser efter lov om aktiv beskæftigelsesindsats samt Lov om kommunal indsats for unge under 25.
  • har forståelse for vejlednings- og myndighedsopgaven og kendskab til arbejdet med de unge
  • har forståelse for og lyst til at arbejde i en politisk styret organisation med de hyppige forandringer det kalder på og den kompleksitet, der følger med ledelsesopgaven
  • er netværksskaber med fingeren på pulsen, og kan løse din opgave sammen med de relevante ledere og samarbejdspartnere på ungeområdet
  • har økonomisk indsigt og er vant til et stort budgetansvar
  • har forhandlingserfaring
Vi ønsker os en leder, der:
  • bruger sin nysgerrighed på at opsøge og undersøge mulighederne for vores kerneopgave og dagligdag samt sætter fagligheden i spil sammen med ledelsesteamet, teamkoordinatorerne og medarbejderne
  • har mod og tør stille de udfordrende spørgsmål, være sparringspartner for øvrige lederkollegaer samt åbne op for eget ledelsesrum
  • er vedholdende – også ved de lange seje træk og er stærk i at få tingene bragt til ende
  • er synlig, tydelig og sætter retning, når der er brug for det
  • formår at tænke på tværs af teamet, afdelingen og kommunen
  • bevarer roen – også når det går stærkt
Vi tilbyder:
En dynamisk organisation, der tilpasser sig de unges behov. Vi vægter åbenhed og ordentlighed – også over for det, der kan være svært – og vi prioriterer arbejdet med læringsmiljøer højt. Vi har en stor grad af medindflydelse og medinddragelse bl.a. via systematisk inddragelse af Med-udvalg.

Ungeguiden er en del af Jobcenter Silkeborg - Erhverv og Uddannelse i Beskæftigelsesafdelingen, og vi holder til i Ungeguiden i nogle inspirerende lokaler på Papirfabrikken i Silkeborg.

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategier, planer og  ledelsesgrundlag mv.: "Bliv leder hos os". 
 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Forventet tiltrædelse 1. august 2020.

Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte konstitueret centerleder Pia Ulrich-Hansen på tlf. 2025 7173.  

Ansøgningsfrist søndag 7. juni 2020.

Vi udvælger kandidater, der skal til samtale torsdag 11. juni.

Første samtalerunde finder sted onsdag 17. juni og anden samtalerunde torsdag 25. juni.
Kandidater, der går videre til anden samtale, skal gennemføre en Garuda Kompetenceprofil.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.