Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Funktionsleder til Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus ved Præhospitalets AMK Vagtcentral

Brænder du for ledelse? Så har vi en nyoprettet stilling som funktionsleder for Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus med ansættelsessted i Holstebro – tiltrædelse ønskes snarest muligt.
 
AMK Vagtcentralen søger en funktionsleder for sagsbehandlerne ved Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus.  Kørselskontoret tager imod opkald fra patienter og hospitaler vedrørende siddende transporter. Derudover behandles ansøgninger om tilskud til kørsel i forbindelse med patienttransporter til og fra hospitaler i Region Midt, samt administrationen af patienttransporter ved specialbehandlinger udenfor Region Midtjylland og i udlandet. Kørselskontoret i Holstebro står for ca. 70.000 udbetalinger og Aarhus for 9.000 udbetalinger årligt og samlet 430.000 siddende patienttransport.

Kørselskontoret står overfor en større opgave i forhold til digitalisering af arbejdsgange, som f.eks. skal bidrage til automatisering af arbejdsgange og understøtte sagsbehandlingen. Denne opgave kræver innovative løsninger og skal understøttes med procesledelse. Der er ansat en projektleder i Præhospitalets administration som nærmeste samarbejdspartner i digitaliseringsprocessen.

Funktionslederen for Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus refererer til afdelingsledelsen i AMK Vagtcentral, som består af en ledende overlæge, oversygeplejerske og AMK vagtcentralchef. Du bliver en del af en ledergruppe på 6 ledere i AMK Vagtcentral, som koordinerer og løser opgaverne i AMK vagtcentral, hvorfor vi også indtræder som stedfortrædere i hinandens fravær. Dine to nærmeste kolleger er afdelingssygeplejersken for de sundhedsfaglige visitatorer og funktionslederen for de tekniske kørselsdisponenter på AMK Vagtcentral.

Vi søger
- en leder med evnen til dels at skabe gode relationer, og dels at kunne koordinere internt i organisationen og med eksterne leverandører som f.eks. Midttrafik. Du skal være med til at sikre, at opgaverne løses på et højt fagligt niveau, herunder at kunne prioritere og formidle med fokus på patientens præmisser og det sammenhængende patientforløb.

- en leder, der prioriterer medarbejderinddragelse og trivsel højt samt sikrer uddannelse og en kontinuerlig udvikling af medarbejdernes kompetencer, så medarbejderne kan være med til at løse fremtidens opgaver.

- en leder, som ønsker og evner at fremme og udvikle en kultur, præget af stadig stræben efter at gøre den gode opgavevaretagelse endnu bedre til gavn for patienterne, og som er præget af tillidsfuld dialog og parathed til at give og modtage feedback og udnytte enhver lejlighed til læring.

Du skal være rummelig, have overblik og arbejde systematisk og struktureret. Endelig er det væsentligt, at du har et godt humør, stærkt engagement og møder udfordringer positivt.

Du skal være indstillet på en gennemsnitlig ugentlig tilstedeværelse på fire dage i Holstebro og en dag i Aarhus.

Denne stilling er lige noget for dig, hvis du 

  • har ledelseserfaring og gerne en baggrund med offentlig sagsbehandling. Har du en lederuddannelse eller anden relevant uddannelse, vil det være et ekstra plus
  • har evnen til at forstå og formidle lovgivning på et komplekst sagsområde til medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører
  • har flair for brugen af IT- og sagsbehandlingssystemer
  • har personlig gennemslagskraft, er synlig, kreativ og visionær som leder, og på samme tid formår at lade medarbejdere få indblik i og indflydelse på beslutningsprocesser
  • kan sikre en professionel problemhåndtering i vanskelige situationer
  • kan arbejde målrettet mod et godt arbejdsmiljø samt en god og anerkendende kommunikation i afdelingen
  • kan lede implementerings- og udviklingsprocesser i samarbejde med personalet og den øvrige organisation i Præhospitalet
  • kan bidrage til, at afdelingens aktivitets- og kvalitetsmål opfyldes
  • kan sikre effektiv ressourceudnyttelse, have budgetansvar og hermed medvirke til budgetoverholdelse i afdelingen som helhed 
Vi kan tilbyde
  • 26 dygtige sagsbehandlere på Kørselskontoret - (21) Holstebro og (5) Aarhus
  • derudover ca. 90 gode engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund som sygeplejerske, paramediciner, redder, teknisk disponent (logistiker), læge, sekretær, adm. medarbejder, pædagog og socialrådgiver på AMK Vagtcentralen i Aarhus
  • et team, hvor faglighed, udvikling, kvalitetssikring og godt arbejdsmiljø vægtes højt
  • en velfungerende ledergruppe, hvor der er tæt samarbejde og sparring på opgaverne i AMK Vagtcentral
  • en organisation, der er præget af omskiftelighed og udvikling med stor offentlig og politisk bevågenhed
  • et spændende arbejde, hvor du får lov til at arbejde systematisk og innovativt samt bidrage til udviklingen i Præhospitalet, herunder sparring og samarbejde med øvrige medarbejdere i Præhospitalet 
AMK Vagtcentral
AMK Vagtcentralen modtager alle 112-opkald vedrørende akut sygdom og tilskadekomst samt alle bestillinger af akutte og planlagte liggende samt siddende transporter fra hospital, praktiserende læger/vagtlæger og kommuner. AMK Vagtcentralen har også en central rolle i regionens sundhedsberedskab, idet beredskabs-AMK koordinerer indsatsen i hele sundhedsvæsenet i regionen ved større hændelser. Præhospitalet har årligt ansvaret for ca. 550.000 patienter, hvoraf 74.000 er akutte.


Præhospitalet
Præhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i Region Midtjylland. Vores helt centrale opgave er ”rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Vi har ansvaret for det sammenhængende patientforløb fra vi modtager anmodning om hjælp, indtil patienten modtages på et hospital eller afsluttes på stedet. Præhospitalet er i kraft af de opgaver, vi varetager, en arbejdsplads med stor politisk og pressemæssig bevågenhed. Det er derfor vigtigt, at du er i stand til at skærme medarbejderne og skabe ro og rum til at løse afdelingens kerneopgaver.

Præhospitalet er organisatorisk placeret på linje med de øvrige hospitaler i regionen og har som disse både behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsopgaver.
 
1. samtalerunde 7. juni 2019 mellem kl. 08.00-16.00. Samtalen foregår i Holstebro.

Udvælges du til 2. samtalerunde, skal du udføre en mindre BTB-test (bidrag til bedømmelse) senest den 12. juni kl. 16.00. Resultatet af denne test gennemgås ved fremmøde den 13. juni 2019.
 
2. samtalerunde 17. juni 2019 mellem kl. 8.00-13.00. Samtalen foregår i Aarhus.

Ansøgningsfrist: 2. juni 2019

Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsledelsen
AMK Vagtcentralleder Kurt Kongerslev på 40 41 77 73 eller på mail kurkon@rm.dk
Oversygeplejerske Elin Høymark på 21 12 88 79 eller på mail elinhoey@rm.dk 
Ledende overlæge Stefan J. V. Schousboe på 24 98 12 57 eller på mail stefscho@rm.dk

Du kan læse mere om Præhospitalet på: http://www.ph.rm.dk  
Se også filmen om AMK Vagtcentralen på: https://youtu.be/lDHGkR81mxg  
Funktionsbeskrivelsen kan rekvireres hos sekretær Lisbeth Rasmussen
lisrau@rm.dk


Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Præhospitalet.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og HK (lederaftale uden højeste arbejdstid).
Aflønningen fastlægges i henhold til principperne om lokal løndannelse.

Sådan gør du
Du kan søge stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.
 
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale























 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013035Phoenix-201a3d2712019-04-30T10:03:29.923Funktionsleder til Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus ved Præhospitalets AMK VagtcentralBrænder du for ledelse? Så har vi en nyoprettet stilling som funktionsleder for Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus med ansættelsessted i Holstebro – tiltrædelse ønskes snarest muligt.
 
AMK Vagtcentralen søger en funktionsleder for sagsbehandlerne ved Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus.  Kørselskontoret tager imod opkald fra patienter og hospitaler vedrørende siddende transporter. Derudover behandles ansøgninger om tilskud til kørsel i forbindelse med patienttransporter til og fra hospitaler i Region Midt, samt administrationen af patienttransporter ved specialbehandlinger udenfor Region Midtjylland og i udlandet. Kørselskontoret i Holstebro står for ca. 70.000 udbetalinger og Aarhus for 9.000 udbetalinger årligt og samlet 430.000 siddende patienttransport.

Kørselskontoret står overfor en større opgave i forhold til digitalisering af arbejdsgange, som f.eks. skal bidrage til automatisering af arbejdsgange og understøtte sagsbehandlingen. Denne opgave kræver innovative løsninger og skal understøttes med procesledelse. Der er ansat en projektleder i Præhospitalets administration som nærmeste samarbejdspartner i digitaliseringsprocessen.

Funktionslederen for Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus refererer til afdelingsledelsen i AMK Vagtcentral, som består af en ledende overlæge, oversygeplejerske og AMK vagtcentralchef. Du bliver en del af en ledergruppe på 6 ledere i AMK Vagtcentral, som koordinerer og løser opgaverne i AMK vagtcentral, hvorfor vi også indtræder som stedfortrædere i hinandens fravær. Dine to nærmeste kolleger er afdelingssygeplejersken for de sundhedsfaglige visitatorer og funktionslederen for de tekniske kørselsdisponenter på AMK Vagtcentral.

Vi søger
- en leder med evnen til dels at skabe gode relationer, og dels at kunne koordinere internt i organisationen og med eksterne leverandører som f.eks. Midttrafik. Du skal være med til at sikre, at opgaverne løses på et højt fagligt niveau, herunder at kunne prioritere og formidle med fokus på patientens præmisser og det sammenhængende patientforløb.

- en leder, der prioriterer medarbejderinddragelse og trivsel højt samt sikrer uddannelse og en kontinuerlig udvikling af medarbejdernes kompetencer, så medarbejderne kan være med til at løse fremtidens opgaver.

- en leder, som ønsker og evner at fremme og udvikle en kultur, præget af stadig stræben efter at gøre den gode opgavevaretagelse endnu bedre til gavn for patienterne, og som er præget af tillidsfuld dialog og parathed til at give og modtage feedback og udnytte enhver lejlighed til læring.

Du skal være rummelig, have overblik og arbejde systematisk og struktureret. Endelig er det væsentligt, at du har et godt humør, stærkt engagement og møder udfordringer positivt.

Du skal være indstillet på en gennemsnitlig ugentlig tilstedeværelse på fire dage i Holstebro og en dag i Aarhus.

Denne stilling er lige noget for dig, hvis du 
  • har ledelseserfaring og gerne en baggrund med offentlig sagsbehandling. Har du en lederuddannelse eller anden relevant uddannelse, vil det være et ekstra plus
  • har evnen til at forstå og formidle lovgivning på et komplekst sagsområde til medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører
  • har flair for brugen af IT- og sagsbehandlingssystemer
  • har personlig gennemslagskraft, er synlig, kreativ og visionær som leder, og på samme tid formår at lade medarbejdere få indblik i og indflydelse på beslutningsprocesser
  • kan sikre en professionel problemhåndtering i vanskelige situationer
  • kan arbejde målrettet mod et godt arbejdsmiljø samt en god og anerkendende kommunikation i afdelingen
  • kan lede implementerings- og udviklingsprocesser i samarbejde med personalet og den øvrige organisation i Præhospitalet
  • kan bidrage til, at afdelingens aktivitets- og kvalitetsmål opfyldes
  • kan sikre effektiv ressourceudnyttelse, have budgetansvar og hermed medvirke til budgetoverholdelse i afdelingen som helhed 
Vi kan tilbyde
  • 26 dygtige sagsbehandlere på Kørselskontoret - (21) Holstebro og (5) Aarhus
  • derudover ca. 90 gode engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund som sygeplejerske, paramediciner, redder, teknisk disponent (logistiker), læge, sekretær, adm. medarbejder, pædagog og socialrådgiver på AMK Vagtcentralen i Aarhus
  • et team, hvor faglighed, udvikling, kvalitetssikring og godt arbejdsmiljø vægtes højt
  • en velfungerende ledergruppe, hvor der er tæt samarbejde og sparring på opgaverne i AMK Vagtcentral
  • en organisation, der er præget af omskiftelighed og udvikling med stor offentlig og politisk bevågenhed
  • et spændende arbejde, hvor du får lov til at arbejde systematisk og innovativt samt bidrage til udviklingen i Præhospitalet, herunder sparring og samarbejde med øvrige medarbejdere i Præhospitalet 
AMK Vagtcentral
AMK Vagtcentralen modtager alle 112-opkald vedrørende akut sygdom og tilskadekomst samt alle bestillinger af akutte og planlagte liggende samt siddende transporter fra hospital, praktiserende læger/vagtlæger og kommuner. AMK Vagtcentralen har også en central rolle i regionens sundhedsberedskab, idet beredskabs-AMK koordinerer indsatsen i hele sundhedsvæsenet i regionen ved større hændelser. Præhospitalet har årligt ansvaret for ca. 550.000 patienter, hvoraf 74.000 er akutte.


Præhospitalet
Præhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i Region Midtjylland. Vores helt centrale opgave er ”rette hjælp i rette tid til alle patienter”. Vi har ansvaret for det sammenhængende patientforløb fra vi modtager anmodning om hjælp, indtil patienten modtages på et hospital eller afsluttes på stedet. Præhospitalet er i kraft af de opgaver, vi varetager, en arbejdsplads med stor politisk og pressemæssig bevågenhed. Det er derfor vigtigt, at du er i stand til at skærme medarbejderne og skabe ro og rum til at løse afdelingens kerneopgaver.

Præhospitalet er organisatorisk placeret på linje med de øvrige hospitaler i regionen og har som disse både behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsopgaver.
 
1. samtalerunde 7. juni 2019 mellem kl. 08.00-16.00. Samtalen foregår i Holstebro.

Udvælges du til 2. samtalerunde, skal du udføre en mindre BTB-test (bidrag til bedømmelse) senest den 12. juni kl. 16.00. Resultatet af denne test gennemgås ved fremmøde den 13. juni 2019.
 
2. samtalerunde 17. juni 2019 mellem kl. 8.00-13.00. Samtalen foregår i Aarhus.

Ansøgningsfrist: 2. juni 2019

Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsledelsen
AMK Vagtcentralleder Kurt Kongerslev på 40 41 77 73 eller på mail kurkon@rm.dk
Oversygeplejerske Elin Høymark på 21 12 88 79 eller på mail elinhoey@rm.dk 
Ledende overlæge Stefan J. V. Schousboe på 24 98 12 57 eller på mail stefscho@rm.dk

Du kan læse mere om Præhospitalet på: http://www.ph.rm.dk  
Se også filmen om AMK Vagtcentralen på: https://youtu.be/lDHGkR81mxg  
Funktionsbeskrivelsen kan rekvireres hos sekretær Lisbeth Rasmussen
lisrau@rm.dk


Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Præhospitalet.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og HK (lederaftale uden højeste arbejdstid).
Aflønningen fastlægges i henhold til principperne om lokal løndannelse.

Sådan gør du
Du kan søge stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.
 
 
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale























 

2019-06-03T00:54:21.230 Brænder du for ledelse? Så har vi en nyoprettet stilling som funktionsleder for Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus med ansættelsessted i Holstebro tiltrædelse ønskes snarest muligt. AMK Vagtcentralen søger en funktionsleder for sagsbehandlerne ved Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus. Kørselskontoret tager imod opkald fra patienter og hospitaler vedrørende siddende transporter. Derudover behandles ansøgninger om tilskud til kørsel i forbindelse med patienttransporter til og fra hospitaler i Region Midt, samt administrationen af patienttransporter ved specialbehandlinger udenfor Region Midtjylland og i udlandet. Kørselskontoret i Holstebro står for ca. 70.000 udbetalinger og Aarhus for 9.000 udbetalinger årligt og samlet 430.000 siddende patienttransport.Kørselskontoret står overfor en større opgave i forhold til digitalisering af arbejdsgange, som f.eks. skal bidrage til automatisering af arbejdsgange og understøtte sagsbehandlingen. Denne opgave kræver innovative løsninger og skal understøttes med procesledelse. Der er ansat en projektleder i Præhospitalets administration som nærmeste samarbejdspartner i digitaliseringsprocessen.Funktionslederen for Kørselskontoret i Holstebro og Aarhus refererer til afdelingsledelsen i AMK Vagtcentral, som består af en ledende overlæge, oversygeplejerske og AMK vagtcentralchef. Du bliver en del af en ledergruppe på 6 ledere i AMK Vagtcentral, som koordinerer og løser opgaverne i AMK vagtcentral, hvorfor vi også indtræder som stedfortrædere i hinandens fravær. Dine to nærmeste kolleger er afdelingssygeplejersken for de sundhedsfaglige visitatorer og funktionslederen for de tekniske kørselsdisponenter på AMK Vagtcentral.Vi søger- en leder med evnen til dels at skabe gode relationer, og dels at kunne koordinere internt i organisationen og med eksterne leverandører som f.eks. Midttrafik. Du skal være med til at sikre, at opgaverne løses på et højt fagligt niveau, herunder at kunne prioritere og formidle med fokus på patientens præmisser og det sammenhængende patientforløb.- en leder, der prioriterer medarbejderinddragelse og trivsel højt samt sikrer uddannelse og en kontinuerlig udvikling af medarbejdernes kompetencer, så medarbejderne kan være med til at løse fremtidens opgaver.- en leder, som ønsker og evner at fremme og udvikle en kultur, præget af stadig stræben efter at gøre den gode opgavevaretagelse endnu bedre til gavn for patienterne, og som er præget af tillidsfuld dialog og parathed til at give og modtage feedback og udnytte enhver lejlighed til læring.Du skal være rummelig, have overblik og arbejde systematisk og struktureret. Endelig er det væsentligt, at du har et godt humør, stærkt engagement og møder udfordringer positivt.Du skal være indstillet på en gennemsnitlig ugentlig tilstedeværelse på fire dage i Holstebro og en dag i Aarhus.Denne stilling er lige noget for dig, hvis du har ledelseserfaring og gerne en baggrund med offentlig sagsbehandling. Har du en lederuddannelse eller anden relevant uddannelse, vil det være et ekstra plus har evnen til at forstå og formidle lovgivning på et komplekst sagsområde til medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører har flair for brugen af IT- og sagsbehandlingssystemer har personlig gennemslagskraft, er synlig, kreativ og visionær som leder, og på samme tid formår at lade medarbejdere få indblik i og indflydelse på beslutningsprocesser kan sikre en professionel problemhåndtering i vanskelige situationer kan arbejde målrettet mod et godt arbejdsmiljø samt en god og anerkendende kommunikation i afdelingen kan lede implementerings- og udviklingsprocesser i samarbejde med personalet og den øvrige organisation i Præhospitalet kan bidrage til, at afdelingens aktivitets- og kvalitetsmål opfyldes kan sikre effektiv ressourceudnyttelse, have budgetansvar og hermed medvirke til budgetoverholdelse i afdelingen som helhed Vi kan tilbyde 26 dygtige sagsbehandlere på Kørselskontoret - (21) Holstebro og (5) Aarhus derudover ca. 90 gode engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund som sygeplejerske, paramediciner, redder, teknisk disponent (logistiker), læge, sekretær, adm. medarbejder, pædagog og socialrådgiver på AMK Vagtcentralen i Aarhus et team, hvor faglighed, udvikling, kvalitetssikring og godt arbejdsmiljø vægtes højt en velfungerende ledergruppe, hvor der er tæt samarbejde og sparring på opgaverne i AMK Vagtcentral en organisation, der er præget af omskiftelighed og udvikling med stor offentlig og politisk bevågenhed et spændende arbejde, hvor du får lov til at arbejde systematisk og innovativt samt bidrage til udviklingen i Præhospitalet, herunder sparring og samarbejde med øvrige medarbejdere i Præhospitalet AMK VagtcentralAMK Vagtcentralen modtager alle 112-opkald vedrørende akut sygdom og tilskadekomst samt alle bestillinger af akutte og planlagte liggende samt siddende transporter fra hospital, praktiserende læger vagtlæger og kommuner. AMK Vagtcentralen har også en central rolle i regionens sundhedsberedskab, idet beredskabs-AMK koordinerer indsatsen i hele sundhedsvæsenet i regionen ved større hændelser. Præhospitalet har årligt ansvaret for ca. 550.000 patienter, hvoraf 74.000 er akutte.PræhospitaletPræhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i Region Midtjylland. Vores helt centrale opgave er rette hjælp i rette tid til alle patienter . Vi har ansvaret for det sammenhængende patientforløb fra vi modtager anmodning om hjælp, indtil patienten modtages på et hospital eller afsluttes på stedet. Præhospitalet er i kraft af de opgaver, vi varetager, en arbejdsplads med stor politisk og pressemæssig bevågenhed. Det er derfor vigtigt, at du er i stand til at skærme medarbejderne og skabe ro og rum til at løse afdelingens kerneopgaver.Præhospitalet er organisatorisk placeret på linje med de øvrige hospitaler i regionen og har som disse både behandlings-, uddannelses-, kvalitetssikrings- og forskningsopgaver. 1. samtalerunde 7. juni 2019 mellem kl. 08.00-16.00. Samtalen foregår i Holstebro.Udvælges du til 2. samtalerunde, skal du udføre en mindre BTB-test (bidrag til bedømmelse) senest den 12. juni kl. 16.00. Resultatet af denne test gennemgås ved fremmøde den 13. juni 2019. 2. samtalerunde 17. juni 2019 mellem kl. 8.00-13.00. Samtalen foregår i Aarhus.Ansøgningsfrist: 2. juni 2019Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsledelsenAMK Vagtcentralleder Kurt Kongerslev på 40 41 77 73 eller på mail kurkon@rm.dkOversygeplejerske Elin Høymark på 21 12 88 79 eller på mail elinhoey@rm.dk Ledende overlæge Stefan J. V. Schousboe på 24 98 12 57 eller på mail stefscho@rm.dkDu kan læse mere om Præhospitalet på: http: www.ph.rm.dk Se også filmen om AMK Vagtcentralen på: https: youtu.be lDHGkR81mxg Funktionsbeskrivelsen kan rekvireres hos sekretær Lisbeth Rasmussenlisrau@rm.dkLøn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Præhospitalet.Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og HK (lederaftale uden højeste arbejdstid).Aflønningen fastlægges i henhold til principperne om lokal løndannelse.Sådan gør duDu kan søge stillingen ved at klikke på Send ansøgning nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale10Phoenix201a3d27101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-02T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=2e94dc66-9b33-4f53-838d-7a3765dbb3220EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3515755AMK-vagtcentral TKD11Olof Palmes Allé 348200Aarhus NDKDanmarkORS/201a3d27_logo.gifORS/Small/201a3d27_logo.gif0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent750528EmplyMinimum pakken - 35 dage947098ef-29f4-4190-91b2-2cb1ead65dd5_11089800029-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=201a3d27https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=201a3d27https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=201a3d27&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=201a3d27&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Ledelse?12007991Dansk3Læse/ tale933393Funktionsleder6Ledelse361627277Lisbeth.rasmussen@rm.dkDanmarkDanmark330047396Funktionsledere til SUA Gårdene i PaderupBasic Til Specialområde Udviklingshæmning og ADHD, søger vi dedikerede og visionære Funktionsledere til Gårdene i Paderup. Om specialområdet Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA) tilbyder specialiserede indsatser til borgere med komplekse problemstillinger. Med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber vi udvikling mod øget selvstændighed. Specialområdet består af en række større og mindre enheder geografisk spredt indenfor regionen. Der er i alt ca. 108 borgere i de forskellige tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere, primært pædagoger og omsorgsmedhjælpere, under ledelse af 11 funktionsledere og områdeledelsen. Derudover består specialområdet af et sekretariat med administrative og akademiske medarbejdere samt faglige konsulenter. Sekretariat understøtter specialområdets drift og udvikling. Hele specialområdet arbejder med udgangspunkt i Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende pædagogik (KRAP) samt neuropædagogik. Ledelsesmæssigt arbejder vi med udgangspunkt i den systemiske tankegang, som alle nuværende og fremtidige ledere bliver uddannet i. Dette betyder også, at vi organisatorisk er opdelt i driftsklynger med flere funktionsledere, der samarbejder som et team med forskellige kompetencer. Stillingerne er tilknyttet driftsklyngen Gårdene i Paderup ved Randers, hvor der skal sættes et nyt lederhold. Gårdene er et tilbud til voksne mennesker som alle er udviklingshæmmede. Størstedelen med tillægsdiagnoser inden for det sociale og psykiatriske diagnosefelt. Mange af borgerne har dom, og det er en stor del af vores hverdag at yde en højt specialiseret indsats i forhold til deres komplekse problemstillinger, som kan være årsag til en udadreagerende og eller destruktiv adfærd. Gårdene består af 3 afdelinger, herunder 2 botilbud med i alt 16 borgere samt et dagsbeskæftigelsestilbud. Alle borgerne er indskrevet på beskæftigelsestilbuddet Gården, der ligger i tæt tilknytning til boligerne, hvor der også er adgang til en række udendørs og indendørs aktiviteter. Der arbejdes målrettet med borgernes muligheder for medbestemmelse og muligheder for at opnå en mere selvstændig tilværelse. Læs mere om Gårdene her: http: www.sua.rm.dk om-os gardene-paderup StillingerneMed reference til områdechefen er stillingerne opdelt i primære ansvarsområder for de 3 afdelinger En stilling varetager Faglighed og sikkerhed og den anden varetager HR, Økonomi og arbejdsmiljø. Et optimalt arbejdsmiljø og sikkerhed giver de bedste betingelser for, at der kan fokuseres på fagligheden og borgerens udvikling. Det giver bedre trivsel for borgerne, hvilket igen giver bedre arbejdsmiljø og øget sikkerhed for personalet. Ledelsesopgaven er meget bredt funderet og omfatter både direkte personaleledelse, faglig sparring og udvikling, arbejdsmiljø og sikkerhed, koordinering, ekstern kommunikation samt tværgående samarbejde både internt og eksternt. Du deltager samtidig i den løbende udvikling af hele specialområdet herunder i den værdi- og kulturforandringsproces, vi gennemgår i disse år. Det er vigtigt, at du kan lede på grundlag af vores værdier, visioner og mål og ud fra en grundlæggende anerkendende pædagogisk tilgang og forståelse. Funktionsledelsen har den daglige ledelse af driftsklyngen i Paderup med i alt 44 fastansatte medarbejdere og et antal vikarer. Blandt de konkrete ansvarsområder og opgaver, der fordeles i funktionsledelsen er bl.a.: Ansvar for faglighed bl.a. at understøtte den pædagogiske praksis samt coache og udvikle medarbejdere både ift. opgaveløsning, faglighed og udvikling Ansvar for HR og økonomi på driftsklyngeniveau. Daglig teamledelse af driftsklyngen sammen med din lederkollega samt tværorganisatorisk fagligt samarbejde i funktionsledergruppen samt med områdeledelsen og sekretariatet Ansvar for arbejdsmiljø og sikkerhed bl.a. koordinering og udvikling af arbejdsmiljøindsatsen og sikring af, at retningslinjer for sikkerhed er implementeret og efterleves i den daglige praksis Fokus og løbende opfølgning på kvalitetsmål for den faglige praksis samt dokumentation herfor Aktiv deltagelse i den løbende udvikling af driftsklyngens tilbud og muligheder til borgerne Eksternt samarbejde bl.a. med VISO, pårørende, sygehuse, tilsyn, myndigheder mv. Overordnet ansvar for indkøring, screening og placering af nye borgere Introduktion til nye medarbejdere Ansvar for bostedernes sikkerhedsberedskab og -procedurer. Håndtering af arbejdsmiljøsager, medicinhåndtering mv. Faglige kvalifikationerDe ideelle kandidater har erfaring fra en tilsvarende stilling med fokus på personaleledelse, motivation, forandrings- og udviklingsprocesser. Vi forestiller os, at du har følgende. kvalifikationer: Ledererfaring, lederforståelse og erfaring med situationsbestemt ledelse meget gerne fra det specialiserede socialområde En anerkendende pædagogisk tilgang til fagområdet og lederrollen Et godt socialpædagogisk og eller psykologisk fagligt fundament. Kan arbejde, koordinere og kommunikere tværorganisatorisk (relationel koordinering) Kan vurdere det faglige støttebehov hos den enkelte borger og forestå takstfastsættelse Indsigt i og gerne erfaring med koordinering af arbejdsmiljøindsats og sikkerhedsprocedurer Erfaring med koordinering og tværgående samarbejde både ledelsesmæssigt og fagligt Du er hjemmevant i brugen af IT, herunder også til dokumenthåndtering og journalisering Personlige kvalifikationerSom person er du fagligt velfunderet og har stærke kommunikations- og samarbejdsevner. Vi lægger vægt på, at du: Arbejder systematisk og planlæggende og skaber gode, veldefinerede rammer for dine medarbejdere Besidder en robusthed der indgyder ro og tillid fra dine omgivelser Er lyttende, samarbejdende og dialogsøgende både internt og eksternt. Har fokus på helheden og de gode rammer. Du giver ansvaret og beslutningskompetencen videre til dine medarbejdere Arbejder selvstændigt med egne ansvarsområder under hensyn til rammer, der findes i forvejen Er en videbegærlig og kreativ problemløser, som forstår at omsætte visioner og strategier til hverdagshandlinger Kan håndtere en ofte kompleks kontakt med myndigheder og samarbejdspartnere Det er samtidig vigtigt, at du kan samarbejde bredt i organisationen og spille en værdiskabende rolle både i udviklingen af egne funktionsområder og af specialområdet som helhed, samt at du tager aktiv del i markedsføringen af vores ydelser og tilbud. Du skal kunne arbejde i et felt, som er politisk styret, og hvor Dansk kvalitetsmodel på det sociale område og socialt tilsyn er centrale parametre for kvalitet, og hvor retning og regler i høj grad vil være defineret på forhånd. Alle matrikler under Psykiatri og Social er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden. Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst på området. Samtalerne vil finde sted i juli måned 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Til Specialområde Udviklingshæmning og ADHD, søger vi dedikerede og visionære Funktionsledere til Gårdene i Paderup.
 
Om specialområdet
 
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA) tilbyder specialiserede indsatser til borgere med komplekse problemstillinger. Med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber vi udvikling mod øget selvstændighed. Specialområdet består af en række større og mindre enheder geografisk spredt indenfor regionen. Der er i alt ca. 108 borgere i de forskellige tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere, primært pædagoger og omsorgsmedhjælpere, under ledelse af 11 funktionsledere og områdeledelsen. Derudover består specialområdet af et sekretariat med administrative og akademiske medarbejdere samt faglige konsulenter. Sekretariat understøtter specialområdets drift og udvikling.
 
Hele specialområdet arbejder med udgangspunkt i Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende pædagogik (KRAP) samt neuropædagogik.
 
Ledelsesmæssigt arbejder vi med udgangspunkt i den systemiske tankegang, som alle nuværende og fremtidige ledere bliver uddannet i. Dette betyder også, at vi organisatorisk er opdelt i driftsklynger med flere funktionsledere, der samarbejder som et team med forskellige kompetencer.
 
Stillingerne er tilknyttet driftsklyngen ”Gårdene” i Paderup ved Randers, hvor der skal sættes et nyt lederhold. Gårdene er et tilbud til voksne mennesker som alle er udviklingshæmmede. Størstedelen med tillægsdiagnoser inden for det sociale og psykiatriske diagnosefelt. Mange af borgerne har dom, og det er en stor del af vores hverdag at yde en højt specialiseret indsats i forhold til deres komplekse problemstillinger, som kan være årsag til en udadreagerende og/ eller destruktiv adfærd.
 
Gårdene består af 3 afdelinger, herunder 2 botilbud med i alt 16 borgere samt et dagsbeskæftigelsestilbud. Alle borgerne er indskrevet på beskæftigelsestilbuddet Gården, der ligger i tæt tilknytning til boligerne, hvor der også er adgang til en række udendørs og indendørs aktiviteter. Der arbejdes målrettet med borgernes muligheder for medbestemmelse og muligheder for at opnå en mere selvstændig tilværelse.
 
Læs mere om Gårdene her: http://www.sua.rm.dk/om-os/gardene-paderup/
 
Stillingerne
Med reference til områdechefen er stillingerne opdelt i primære ansvarsområder for de 3 afdelinger En stilling varetager Faglighed og sikkerhed og den anden varetager HR, Økonomi og arbejdsmiljø. Et optimalt arbejdsmiljø og sikkerhed giver de bedste betingelser for, at der kan fokuseres på fagligheden og borgerens udvikling. Det giver bedre trivsel for borgerne, hvilket igen giver bedre arbejdsmiljø og øget sikkerhed for personalet. Ledelsesopgaven er meget bredt funderet og omfatter både direkte personaleledelse, faglig sparring og udvikling, arbejdsmiljø og sikkerhed, koordinering, ekstern kommunikation samt tværgående samarbejde både internt og eksternt. Du deltager samtidig i den løbende udvikling af hele specialområdet; herunder i den værdi- og kulturforandringsproces, vi gennemgår i disse år. Det er vigtigt, at du kan lede på grundlag af vores værdier, visioner og mål og ud fra en grundlæggende anerkendende pædagogisk tilgang og forståelse.
 
Funktionsledelsen har den daglige ledelse af driftsklyngen i Paderup med i alt 44 fastansatte medarbejdere og et antal vikarer.
 
Blandt de konkrete ansvarsområder og opgaver, der fordeles i funktionsledelsen er bl.a.:
  • Ansvar for faglighed; bl.a. at understøtte den pædagogiske praksis samt coache og udvikle medarbejdere både ift. opgaveløsning, faglighed og udvikling
  • Ansvar for HR og økonomi på driftsklyngeniveau.
  • Daglig teamledelse af driftsklyngen sammen med din lederkollega samt tværorganisatorisk fagligt samarbejde i funktionsledergruppen samt med områdeledelsen og sekretariatet
  • Ansvar for arbejdsmiljø og sikkerhed; bl.a. koordinering og udvikling af arbejdsmiljøindsatsen og sikring af, at retningslinjer for sikkerhed er implementeret og efterleves i den daglige praksis
  • Fokus og løbende opfølgning på kvalitetsmål for den faglige praksis samt dokumentation herfor
  • Aktiv deltagelse i den løbende udvikling af driftsklyngens tilbud og muligheder til borgerne
  • Eksternt samarbejde bl.a. med VISO, pårørende, sygehuse, tilsyn, myndigheder mv.
  • Overordnet ansvar for indkøring, screening og placering af nye borgere
  • Introduktion til nye medarbejdere
  • Ansvar for bostedernes sikkerhedsberedskab og -procedurer.
  • Håndtering af arbejdsmiljøsager, medicinhåndtering mv. 
Faglige kvalifikationer
De ideelle kandidater har erfaring fra en tilsvarende stilling med fokus på personaleledelse, motivation, forandrings- og udviklingsprocesser. Vi forestiller os, at du har følgende. kvalifikationer:
  • Ledererfaring, lederforståelse og erfaring med situationsbestemt ledelse – meget gerne fra det specialiserede socialområde
  • En anerkendende pædagogisk tilgang til fagområdet og lederrollen
  • Et godt socialpædagogisk og/eller psykologisk fagligt fundament.
  • Kan arbejde, koordinere og kommunikere tværorganisatorisk (relationel koordinering)
  • Kan vurdere det faglige støttebehov hos den enkelte borger og forestå takstfastsættelse
  • Indsigt i og gerne erfaring med koordinering af arbejdsmiljøindsats og sikkerhedsprocedurer
  • Erfaring med koordinering og tværgående samarbejde både ledelsesmæssigt og fagligt
Du er hjemmevant i brugen af IT, herunder også til dokumenthåndtering og journalisering
 
Personlige kvalifikationer
Som person er du fagligt velfunderet og har stærke kommunikations- og samarbejdsevner. Vi lægger vægt på, at du:
  • Arbejder systematisk og planlæggende og skaber gode, veldefinerede rammer for dine medarbejdere
  • Besidder en robusthed der indgyder ro og tillid fra dine omgivelser
  • Er lyttende, samarbejdende og dialogsøgende både internt og eksternt.
  • Har fokus på helheden og de gode rammer. Du giver ansvaret og beslutningskompetencen videre til dine medarbejdere
  • Arbejder selvstændigt med egne ansvarsområder under hensyn til rammer, der findes i forvejen
  • Er en videbegærlig og kreativ problemløser, som forstår at omsætte visioner og strategier til hverdagshandlinger
  • Kan håndtere en ofte kompleks kontakt med myndigheder og samarbejdspartnere 
Det er samtidig vigtigt, at du kan samarbejde bredt i organisationen og spille en værdiskabende rolle både i udviklingen af egne funktionsområder og af specialområdet som helhed, samt at du tager aktiv del i markedsføringen af vores ydelser og tilbud.
 
Du skal kunne arbejde i et felt, som er politisk styret, og hvor ”Dansk kvalitetsmodel på det sociale område” og socialt tilsyn er centrale parametre for kvalitet, og hvor retning og regler i høj grad vil være defineret på forhånd.
 
Alle matrikler under Psykiatri og Social er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden.
 
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Samtalerne vil finde sted i juli måned 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/3c3de03c_logo.gifGården TværgåendeRanders SØ2019-06-21T10:00:31.4902019-07-07T00:00:00
330046981Erfaren projekteringsleder til Dansk Totalentreprise A/SRobot Har du en baggrund som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør og erfaring med udarbejdelse og styring af projekteringsaktiviteter, så er det dig, vi mangler på holdet. Om virksomheden Dansk Totalentreprise A S er en nyere virksomhed med mange års erfaring i byggebranchen. Virksomheden er kendt for ordentlighed og høj kundetilfredshed. Dansk Totalentreprise har valgt sloganet byggeri til fast pris og tid fordi de faktisk mener det. Styring af byggeriets projektering og udførelse er hos dem langt i hænderne på et erfarernt team med lyst, energi, dynamik og tanker for fremtiden. Virksomhedens speciale er boligbyggeri af lejlighedskomplekser og rækkehuse byggeri. Projekterne opføres i Jylland og på Sjælland. Geografi Arbejdet sker med udgangspunkt i Aalborg. Opgave Vi søger en projekteringsleder, der har erfaring fra lignende stilling. Du vil komme til at arbejde med projektering af totalentrepriser med deltagelse på et meget tidligt tidspunkt i processen. Du vil blive ansvarlig for hele projekteringsforløbet i tæt samarbejde med Entreprisechefen. Du vil få til opgave at koordinere og udføre alle projekteringsaktiviteter i tæt samarbejde med rådgiver teamet, herunder detailprojektering, udarbejdelse af tegningsmateriale samt anden relevant sags-dokumentation. Opgaverne er mangeartede og vil blandt andet være Sikre at projektet overholder aftalte tidsterminer og gennemføres som planlagt, hvad angår projekteringen. Koordinere projektet fra skitseprojekt til endeligt Hovedprojekt. Få interessenterne i designfasen til at fungere sammen, så det skaber værdi for alle. Deltagelse i præsentationer samt forhandling med kunder entreprenørrådgivning og projektledelse. Faglige kvalifikationer Har en grundig byggeteknisk viden samt erfaring med projekteringsledelse af større byggeopgaver. Har grundig, detaljeret viden om gældende bygningsreglement, herunder brand-, lyd-, energi- og miljøkrav samt grundig indsigt i byggejuridiske forhold. Bruger i Revit eller lignende. Personlige kvalifikationer Er omhyggelig og grundig med dit arbejde. Godt overblik og samtidig sans for detaljer. Skaber rammer for et konstruktivt og involverende samarbejde i projektet. Virksomheden tilbyder dig Et udfordrende og selvstændigt job i en dynamisk virksomhed, som er i god vækst. En hverdag hvor det professionelle og det gode humør er i højsædet. Løn og øvrige ansættelsesvilkår aftales individuelt på et niveau, der modsvarer stillingernes krav og dine kvalifikationer. Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kim Koed på tlf. 40 81 63 48. Alle henvendelser behandles fortroligt og vil blive behandlet løbende.

Har du en baggrund som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør og erfaring med udarbejdelse og styring af projekteringsaktiviteter, så er det dig, vi mangler på holdet.

Om virksomheden

Dansk Totalentreprise A/S er en nyere virksomhed med mange års erfaring i byggebranchen. Virksomheden er kendt for ordentlighed og høj kundetilfredshed.

Dansk Totalentreprise har valgt sloganet ”byggeri til fast pris og tid” fordi de faktisk mener det. Styring af byggeriets projektering og udførelse er hos dem langt i hænderne på et erfarernt team med lyst, energi, dynamik og tanker for fremtiden.

Virksomhedens speciale er boligbyggeri af lejlighedskomplekser og rækkehuse byggeri. Projekterne opføres i Jylland og på Sjælland.

Geografi

Arbejdet sker med udgangspunkt i Aalborg.

Opgave

Vi søger en projekteringsleder, der har erfaring fra lignende stilling. Du vil komme til at arbejde med projektering af totalentrepriser med deltagelse på et meget tidligt tidspunkt i processen.

Du vil blive ansvarlig for hele projekteringsforløbet i tæt samarbejde med Entreprisechefen. Du vil få til opgave at koordinere og udføre alle projekteringsaktiviteter i tæt samarbejde med rådgiver teamet, herunder detailprojektering, udarbejdelse af tegningsmateriale samt anden relevant sags-dokumentation.

Opgaverne er mangeartede og vil blandt andet være

  • Sikre at projektet overholder aftalte tidsterminer og gennemføres som planlagt, hvad angår projekteringen.
  • Koordinere projektet fra skitseprojekt til endeligt Hovedprojekt.
  • Få interessenterne i designfasen til at fungere sammen, så det skaber værdi for alle.
  • Deltagelse i præsentationer samt forhandling med kunder entreprenørrådgivning og projektledelse.

Faglige kvalifikationer

  • Har en grundig byggeteknisk viden samt erfaring med projekteringsledelse af større byggeopgaver.
  • Har grundig, detaljeret viden om gældende bygningsreglement, herunder brand-, lyd-, energi- og miljøkrav samt grundig indsigt i byggejuridiske forhold.
  • Bruger i Revit eller lignende.

Personlige kvalifikationer

  • Er omhyggelig og grundig med dit arbejde.
  • Godt overblik og samtidig sans for detaljer.
  • Skaber rammer for et konstruktivt og involverende samarbejde i projektet.

Virksomheden tilbyder dig

Et udfordrende og selvstændigt job i en dynamisk virksomhed, som er i god vækst.

En hverdag hvor det professionelle og det gode humør er i højsædet.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår aftales individuelt på et niveau, der modsvarer stillingernes krav og dine kvalifikationer.

Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kim Koed på tlf. 40 81 63 48.

Alle henvendelser behandles fortroligt og vil blive behandlet løbende.

KoedConsultAalborg SV2019-06-20T00:00:002019-08-15T00:00:00
330046967Service Delivery Manager, Global ITRobot Are you experienced with SAP solutions and service delivery? Do you have excellent communication skills and great stakeholder management? If you would like to navigate in an exciting field between internal teams and outsourced delivery organisations, then we have an interesting opportunity which may be your next career move. Global IT Finance, P C, Service Delivery, EA PMO Application Delivery Support Vestas Global IT is leveraging deliveries from outsourcing partners in various application areas. The Application Delivery Support department is responsible for delivering SAP support to business. When the services are handled by outsourcing partners, Application Delivery and Support interacts with sourcing partners external vendors on optimising the delivery, operation and ensure SLA compliance and adherence to governance to ensure quality in the delivery and safeguarding of existing solutions. We are looking for a Service Delivery Manager to act as mediator facilitator between an internal IT organisation and an outsourcing partner. You will have the opportunity to work in a challenging environment in a role with great responsibility since it is instrumental to succeed in the journey Global IT is on. Responsibilities Your primary area of responsibility will be to ensure the deliveries (Application Development and Application Support) coming from the Application Delivery and Support team in your tower. The primary responsibilities as Service Delivery Manager entails: Drive process and governance improvements Facilitate performance management and reporting to tactical and strategic fora Managing internal and external stakeholders in relation to the deliveries from the sourcing partner Definition of delivery processes or mechanisms where these are not described or do not suffice Ensure that the outsourcing vendor s performance meets its contractual service-level commitments Driving tactical and operational initiatives towards sourcing partner Facilitate coordination of cross vendor issues and initiatives You will act as a single point of contact towards the sourcing partner - also for escalation Secondary, you monitor SLA s and KPI s to identify problems and take appropriate action to correct failed activities, functions and processes. It is necessary to guide activities to maintain and enhance the gains achieved through outsourcing partner. Furthermore, you are handling changes to the Service Level Agreement as the engagement changes over time, which may include preparing new SLAs and KPI s as required. Qualifications To succeed with above responsibilities, we envision that you hold a Master s degree in IT, Business Administration or similar combined with the following: 3-5 years of experience from similar position(s). Experience as a Service Delivery Manager is an advantage but not an ultimate requirement Experience in SAP either on the functional side or the Technical side is a major plus Experience with outsourcing governance and business models is a prerequisite Deep understanding of infrastructure and application management and support processes Experiences with Indian SAP outsourcing partners is an advantage Project management experience Cross cultural understanding (DK, IN, PH) Competencies You are motivated with and identify yourself as having the following: Ability to manage offshore deliveries being self-driven but also enjoy the benefits of working in a team Monitor day-to-day vendor performance against SLAs Relationship management Collaborate and communicate with vendor, contract managers and GIT stakeholders like Business Partners Analyse the performance and initiate appropriate corrective actions Ability to drive and lead with the goal in focus and with a problem solving-oriented attitude High degree of flexibility and stamina needed to adapt to an ever-changing environment Challenge and ask questions to the processes and surroundings What we offer Impact that matters - your results change one of the world s biggest industries for the better and preserve our planet for future generation. Every day, you are part of making Vestas the leader within wind energy when you make a difference by ensuring a high performing delivery. We offer an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring environment. You will be part of an international team, with a can-do attitude. You will be exposed to new technologies and models ex. moving to clouds while keeping the existing platforms running. Here is a world of opportunities and you will have the ability and freedom to go out and do new things in the functional area of service delivery. Additional information Primary work location is Aarhus N, Denmark. Travel must be expected twice a year to our vendor office in India. For additional information please contact Director of Application Delivery and Support, Madhu Iyer, at 45 52211145. About Vestas Vestas is the energy industry s global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and with more than 101 GW of wind turbines in 80 countries, we have installed more wind power than anyone else. Through our industry-leading smart data capabilities and unparalleled more than 86 GW of wind turbines under service, we use data to interpret, forecast, and exploit wind resources and deliver best-in-class wind power solutions. Together with our customers, Vestas more than 24,600 employees are bringing the world sustainable energy solutions to power a bright future. We invite you to learn more about Vestas by visiting our website at www.vestas.com and following us on our social media channels.

Are you experienced with SAP solutions and service delivery?


Do you have excellent communication skills and great stakeholder management? 


If you would like to navigate in an exciting field between internal teams and outsourced delivery organisations, then we have an interesting opportunity which may be your next career move. 


Global IT > Finance, P&C, Service Delivery, EA & PMO > Application Delivery & Support 
Vestas Global IT is leveraging deliveries from outsourcing partners in various application areas. The Application Delivery & Support department is responsible for delivering SAP support to business. When the services are handled by outsourcing partners, Application Delivery and Support interacts with sourcing partners / external vendors on optimising the delivery, operation and ensure SLA compliance and adherence to governance to ensure quality in the delivery and safeguarding of existing solutions.


We are looking for a Service Delivery Manager to act as mediator/facilitator between an internal IT organisation and an outsourcing partner. You will have the opportunity to work in a challenging environment in a role with great responsibility since it is instrumental to succeed in the journey Global IT is on.


Responsibilities
Your primary area of responsibility will be to ensure the deliveries (Application Development and Application Support) coming from the Application Delivery and Support team in your tower. 

The primary responsibilities as Service Delivery Manager entails:

  • Drive process and governance improvements
  • Facilitate performance management and reporting to tactical and strategic fora
  • Managing internal and external stakeholders in relation to the deliveries from the sourcing partner
  • Definition of delivery processes or mechanisms where these are not described or do not suffice
  • Ensure that the outsourcing vendor's performance meets its contractual service-level commitments
  • Driving tactical and operational initiatives towards sourcing partner
  • Facilitate coordination of cross vendor issues and initiatives
  • You will act as a single point of contact towards the sourcing partner - also for escalation

Secondary, you monitor SLA's and KPI's to identify problems and take appropriate action to correct failed activities, functions and processes. It is necessary to guide activities to maintain and enhance the gains achieved through outsourcing partner. Furthermore, you are handling changes to the Service Level Agreement as the engagement changes over time, which may include preparing new SLAs and KPI's as required.

 

Qualifications
To succeed with above responsibilities, we envision that you hold a Master’s degree in IT, Business Administration or similar combined with the following:

  • 3-5 years of experience from similar position(s). Experience as a Service Delivery Manager is an advantage but not an ultimate requirement
  • Experience in SAP either on the functional side or the Technical side is a major plus
  • Experience with outsourcing governance and business models is a prerequisite
  • Deep understanding of infrastructure and application management and support processes
  • Experiences with Indian SAP outsourcing partners is an advantage
  • Project management experience
  • Cross cultural understanding (DK, IN, PH)

Competencies 

You are motivated with and identify yourself as having the following: 

  • Ability to manage offshore deliveries being self-driven but also enjoy the benefits of working in a team
  • Monitor day-to-day vendor performance against SLAs Relationship management
  • Collaborate and communicate with vendor, contract managers and GIT stakeholders like Business Partners
  • Analyse the performance and initiate appropriate corrective actions
  • Ability to drive and lead with the goal in focus and with a problem solving-oriented attitude
  • High degree of flexibility and stamina needed to adapt to an ever-changing environment
  • Challenge and ask questions to the processes and surroundings

What we offer

Impact that matters - your results change one of the world's biggest industries for the better and preserve our planet for future generation. Every day, you are part of making Vestas the leader within wind energy when you make a difference by ensuring a high performing delivery.  


We offer an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring environment. You will be part of an international team, with a "can-do" attitude.


You will be exposed to new technologies and models ex. moving to clouds while keeping the existing platforms running. Here is a world of opportunities and you will have the ability and freedom to go out and do new things in the functional area of service delivery.  


Additional information
Primary work location is Aarhus N, Denmark. 


Travel must be expected twice a year to our vendor office in India. 


For additional information please contact Director of Application Delivery and Support, Madhu Iyer, at +45 52211145.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and with more than 101 GW of wind turbines in 80 countries, we have installed more wind power than anyone else. 

Through our industry-leading smart data capabilities and unparalleled more than 86 GW of wind turbines under service, we use data to interpret, forecast, and exploit wind resources and deliver best-in-class wind power solutions. 

Together with our customers, Vestas’ more than 24,600 employees are bringing the world sustainable energy solutions to power a bright future.

We invite you to learn more about Vestas by visiting our website at www.vestas.com and following us on our social media channels.

Vestas Wind System A/SAarhus N2019-06-20T00:00:002019-07-04T00:00:00
330045361Souschef søges til Radisson Blu Scandinavia Hotel, AarhusRobot Brænder du for at give gæster en fantastisk madoplevelse, og har lyst til at blive en del af et stærkt motiveret team, der arbejder i et privilegeret miljø? Er du typen der kan lide at have travlt, trives med ansvar og elsker at der ikke er to dage der er ens? Så hører vi meget gerne fra dig. På Radisson Blu Scandinavia Hotel har vi fokus på det gode værtskab, service og god gæstekontakt, og vi går ikke på kompromis med kvaliteten af det vi leverer, trods mange bolde i luften. Dette stiller store krav til vores medarbejdere, og ikke mindst vores ledere - derfor søger vi kun de bedste. Vi lover til gengæld, at du får et spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at gøre en forskel. Som Souschef hos Radisson Blu Scandinavia Hotel vil du få en spændende hverdag med masser af gæster, udfordringer og gode kolleger. Sammen med dit team har du en helt central plads på hotellet, når I sammen skal give vores gæster den særlige oplevelse, der gør Radisson til det bedste valg. På Radisson Blu Scandinavia Hotel er vi alle t team der er fælles om at skabe Memorable Moments til vores gæster. Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus tilbyder: En unik mulighed for at være med til at tage Radisson Blu Scandinavia Hotel til nye højder. En god og oplevelsesrig arbejdsdag, med masser af udfordringer og varierende arbejdsopgaver Du bliver en del af Radisson Hotel Group, en dynamisk og hurtigt voksende koncern, der giver plads til kreativitet og egne ideer Gode udviklingsmuligheder Passionerede kolleger, der trives på deres arbejdsplads og arbejder mod de samme mål, nemlig at give vores gæster en fantastisk oplevelse Et godt arbejdsmiljø Løn efter kvalifikationer Personprofil Når køkkenchefen er væk, er det dig der styrer slagets gang. Kan du klare mosten og samtidig holde hovedet koldt? Din profil: Du er en ægte team-player og klar i din kommunikation Det er en fordel hvis du har erfaring fra hotelbranchen Du er en fremragende motivator og leder for resten af teamet Du er engageret, målrettet og med stærk fokus på gæsternes smagsoplevelse og teamets trivel Dine styrker ligger indenfor både driftsmæssig planlægning såvel som eksekvering Du er vant til at favne bredt med fokus på både a la carte, konferencemenuer og selskaber Du brænder for de gode råvarer, god kvalitet og et exceptionelt højt serviceniveau Higer du efter smagen af succes og kunne du tænke dig at der DINE kreationer vores gæster lægger Instagram? Så er dette køkkenet for dig! Yderligere oplysninger Har vi fanget din interesse hører vi gerne fra dig snarest, da der vil løbende blive afholdt samtaler. Har du brug for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte hotellet på 45 8612 8665 og spørge efter Helene Hallre, General Manager Vi glæder os til at høre fra dig! Om Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus: På Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus venter der vores gæster et ophold med fokus på forkælelse. Ved Danish Travel Award har hotellet gentagende gange vundet den præstigefyldte pris som Danmarks bedste hotel uden for hovedstaden. Vi er et 4-stjernet hotel med 5 stjernede konferencefaciliteter. Sammen med Scandinavian Congress Center danner hotellet rammen om et af Danmarks smukkeste og mest centralt beliggende hotel- og konferencecentre med plads til 4.200 personer. Med 33 mødelokaler og vores kongressal, Aarhus Congress Center, er der spændende muligheder for at skabe de bedste og mest inspirerende gastronomiske oplevelser ifm. afvikling af møder, koncerter og kongresser for alle vores gæster. Hotellets 234 velindrettede værelser gør vores gæsters hotelophold til en oplevelse, hvor man bare skal koncentrere sig om at nyde livet og den dejlige stemning i Aarhus. Vores restauranter, RAA Nordic Brasserie Bar og Restaurant Scenario, byder begge på internationalt cuisine i afslappede omgivelser. RAA Nordic Brasserie Bar er det nyeste skud på stammen i flotte og imponerende designerrammer. Konceptet stiler til den nordiske simplicitet og er med de bedste råvarer blevet vel modtaget af alle vores gæster.

Brænder du for at give gæster en fantastisk madoplevelse, og har lyst til at blive en del af et stærkt motiveret team, der arbejder i et privilegeret miljø? Er du typen der kan lide at have travlt, trives med ansvar og elsker at der ikke er to dage der er ens? Så hører vi meget gerne fra dig.

På Radisson Blu Scandinavia Hotel har vi fokus på det gode værtskab, service og god gæstekontakt, og vi går ikke på kompromis med kvaliteten af det vi leverer, trods mange bolde i luften. Dette stiller store krav til vores medarbejdere, og ikke mindst vores ledere - derfor søger vi kun de bedste. Vi lover til gengæld, at du får et spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at gøre en forskel.

Som Souschef hos Radisson Blu Scandinavia Hotel vil du få en spændende hverdag med masser af gæster, udfordringer og gode kolleger. Sammen med dit team har du en helt central plads på hotellet, når I sammen skal give vores gæster den særlige oplevelse, der gør Radisson til det bedste valg. På Radisson Blu Scandinavia Hotel er vi alle ét team der er fælles om at skabe Memorable Moments til vores gæster.

 

Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus tilbyder:

  • En unik mulighed for at være med til at tage Radisson Blu Scandinavia Hotel til nye højder.
  • En god og oplevelsesrig arbejdsdag, med masser af udfordringer og varierende arbejdsopgaver
  • Du bliver en del af Radisson Hotel Group, en dynamisk og hurtigt voksende koncern, der giver plads til kreativitet og egne ideer
  • Gode udviklingsmuligheder
  • Passionerede kolleger, der trives på deres arbejdsplads og arbejder mod de samme mål, nemlig at give vores gæster en fantastisk oplevelse
  • Et godt arbejdsmiljø
  • Løn efter kvalifikationer

 

Personprofil

Når køkkenchefen er væk, er det dig der styrer slagets gang. Kan du klare mosten og samtidig holde hovedet koldt?

Din profil:

  • Du er en ægte team-player og klar i din kommunikation
  • Det er en fordel hvis du har erfaring fra hotelbranchen
  • Du er en fremragende motivator og leder for resten af teamet
  • Du er engageret, målrettet og med stærk fokus på gæsternes smagsoplevelse og teamets trivel
  • Dine styrker ligger indenfor både driftsmæssig planlægning såvel som eksekvering
  • Du er vant til at favne bredt med fokus på både a la carte, konferencemenuer og selskaber
  • Du brænder for de gode råvarer, god kvalitet og et exceptionelt højt serviceniveau

Higer du efter smagen af succes og kunne du tænke dig at der DINE kreationer vores gæster lægger Instagram? Så er dette køkkenet for dig!

Yderligere oplysninger 

Har vi fanget din interesse hører vi gerne fra dig snarest, da der vil løbende blive afholdt samtaler.

Har du brug for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte hotellet på +45 8612 8665 og spørge efter Helene Hallre, General Manager

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus:

På Radisson Blu Scandinavia Hotel Aarhus venter der vores gæster et ophold med fokus på forkælelse. Ved Danish Travel Award har hotellet gentagende gange vundet den præstigefyldte pris som Danmarks bedste hotel uden for hovedstaden.

Vi er et 4-stjernet hotel med 5 stjernede konferencefaciliteter. Sammen med Scandinavian Congress Center danner hotellet rammen om et af Danmarks smukkeste og mest centralt beliggende hotel- og konferencecentre med plads til 4.200 personer. Med 33 mødelokaler og vores kongressal, Aarhus Congress Center, er der spændende muligheder for at skabe de bedste og mest inspirerende gastronomiske oplevelser ifm. afvikling af møder, koncerter og kongresser for alle vores gæster.


Hotellets 234 velindrettede værelser gør vores gæsters hotelophold til en oplevelse, hvor man bare skal koncentrere sig om at nyde livet og den dejlige stemning i Aarhus.
Vores restauranter, RAA Nordic Brasserie & Bar og Restaurant Scenario, byder begge på internationalt cuisine i afslappede omgivelser. RAA Nordic Brasserie & Bar er det nyeste skud på stammen i flotte og imponerende designerrammer. Konceptet stiler til den nordiske ’simplicitet’ og er med de bedste råvarer blevet vel modtaget af alle vores gæster.

Radisson Blu Scandinavia HotelAarhus C2019-06-18T00:00:002019-06-28T00:00:00
330045336Souschef til 7-Eleven ÅrhusRobot Vi står netop nu og søger en souschef til vores fantastiske team PÅ frederiks alle Århus Vi er et ungt og frisk team med en uformel tone. vi sætter service i højsæde. Som team går vi altid forrest, og bestræber os på at levere det perfekte til vores kunder. vi går super meget op i vores faglige stolthed, og da vi er en stor mad butik, skal du derfor have en forkærlighed for tilberedelse af div produkter. vi forsøger altid at være med på udviklingsbølgen hvad angår mad, og kan til tider have en hektisk hverdag. men vi sætter vores kollegaer og teamwork utroligt høj. så vi alle bidrager til en positiv hverdag som person skal du være: - empatisk og servicemeinded - struktureret og fleksibel - mødestabil og udviklingsparat - god under stress men stadig med et roligt og behalig sind arbejds opgaver vil være: - Betjening af kunder - Bestilling af vare og vareopsætning - coaching af personale - Lave vagtplan i samarbejde med butikschefen - Lave regnskab - Lettere rengøring Kan du se dig selv ovenstående, kan det være netop dig vi står og mangler

Vi står netop nu og søger en souschef til vores fantastiske team PÅ frederiks alle Århus

 

Vi er et ungt og frisk team med en uformel tone. vi sætter service i højsæde. Som team går vi altid forrest, og bestræber os på at levere det perfekte til vores kunder. vi går super meget op i vores faglige stolthed, og da vi er en stor "mad" butik, skal du derfor have en forkærlighed for tilberedelse af div produkter. vi forsøger altid at være med på udviklingsbølgen hvad angår mad, og kan til tider have en hektisk hverdag. men vi sætter vores kollegaer og teamwork utroligt høj. så vi alle bidrager til en positiv hverdag  

 

som person skal du være:

- empatisk og servicemeinded

- struktureret og fleksibel

- mødestabil og udviklingsparat

- god under stress men stadig med et roligt og behalig sind

 

arbejds opgaver vil være:

 

- Betjening af kunder

- Bestilling af vare og vareopsætning

- coaching af personale

- Lave vagtplan i samarbejde med butikschefen

- Lave regnskab

- Lettere rengøring

 

Kan du se dig selv ovenstående, kan det være netop dig vi står og mangler

7-Eleven Butik 37Aarhus C2019-06-18T00:00:002019-07-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Funktionsledere til SUA Gårdene i Paderup

Gården Tværgående

Randers SØ
Til Specialområde Udviklingshæmning og ADHD, søger vi dedikerede og visionære Funktionsledere til Gårdene i Paderup. Om specialområdet Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA) tilbyder specialiserede indsatser til borgere med komplekse problems...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:7. juli 2019

Erfaren projekteringsleder til Dansk Totalentreprise A/S

KoedConsult

Aalborg SV
Har du en baggrund som bygningskonstruktør eller bygningsingeniør og erfaring med udarbejdelse og styring af projekteringsaktiviteter, så er det dig, vi mangler på holdet. Om virksomheden Dansk Totalentreprise A S er en nyere virksomhed med mange år...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:15. august 2019

Service Delivery Manager, Global IT

Vestas Wind System A/S

Aarhus N
Are you experienced with SAP solutions and service delivery? Do you have excellent communication skills and great stakeholder management? If you would like to navigate in an exciting field between internal teams and outsourced delivery organisations...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:4. juli 2019

Souschef søges til Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Radisson Blu Scandinavia Hotel

Aarhus C
Brænder du for at give gæster en fantastisk madoplevelse, og har lyst til at blive en del af et stærkt motiveret team, der arbejder i et privilegeret miljø? Er du typen der kan lide at have travlt, trives med ansvar og elsker at der ikke er to dage ...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:28. juni 2019

Souschef til 7-Eleven Århus

7-Eleven Butik 37

Aarhus C
Vi står netop nu og søger en souschef til vores fantastiske team PÅ frederiks alle Århus Vi er et ungt og frisk team med en uformel tone. vi sætter service i højsæde. Som team går vi altid forrest, og bestræber os på at levere det perfekte til vores...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:2. juli 2019