Funktionsleder til Skattestyrelsen, Afdeling Borgere i Struer

Er du handlekraftig, og brænder du for ledelse og drift? Trives du med at motivere fagligt dygtige medarbejdere, og besidder du en høj faglighed inden for driftsprocesser i en kompleks administrativ verden? Så er jobbet som funktionsleder i Borgere 6 i Struer måske noget for dig.

Stort ansvar med fagligt fokus
Du bliver leder for enheden Borgere 6 i Struer, hvor du skal lede 22 engagerede skattemedarbejdere. I enheden sikrer vi, at borgernes anmodning om genoptagelse af skatteansættelsen håndteres rettidigt og korrekt. Vi sikrer, at borgernes årsopgørelse fejlrettes og frigives. Desuden forestår vi behandlingen af borgere og virksomheders anmodninger om skatteforvaltningens udstedelse af skatteattester/hjemstedserklæringer. Vores vellidte og dygtige funktionsleder går på pension 1. oktober 2019.

I Borgere 6 bliver du en del af et spændende fagligt miljø,´hvor kvalitet, retssikkerhed, videndeling og effektivitet er højt prioriteret. Borgere 6 er en velfungerende enhed med et godt sammenhold, hvor alle er gode til at hjælpe og støtte hinanden i en forandringstid med stort arbejdspres og oplæring af nye kollegaer. Vi samarbejder på tværs af enhederne i Borgere, er ambitiøse, fagligt stolte, har et uhøjtideligt og positivt arbejdsmiljø og ikke mindst er gode kolleger for hinanden.

Som funktionsleder får du det daglige driftsansvar for personale, økonomi og udvikling, samt planlægning, prioritering og styring i egen enhed. Det er din opgave at understøtte den strategiske udvikling og målfastsættelse inden for dit eget område, samt bidrage til at skabe sammenhæng mellem overordnede strategier og produktionens behov. En vigtig rolle er samtidig, at du er sparringspartner for dine specialiserede medarbejdere i såvel faglige som processuelle spørgsmål.

Fokus på motivation og trivsel

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse med en stærk faglig profil inden for fx skat, revision, jura, eller lignende. Det er en fordel, hvis du har et bredt kendskab til formelle skatteregler og forvaltningsloven. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring som leder, og at og denne erfaring er opnået i en større offentlig organisation. Det sidste er dog ikke et krav.

Vi forventer, at du

  • kommunikerer klart og tydeligt, og at du er i stand til at omsætte strategier, politikker og mål til håndgribelige elementer, som dine medarbejde kan arbejde målrettet efter
  • har en god forståelse for driftsstyring, kan sætte tydelige mål og sikre, at målene nås med de tilgængelige ressourcer,
  • har en anerkendende og inddragende ledelsesstil, at du sørger for, at dine medarbejdere er motiverede, og at de kontinuerligt kompetenceudvikles,
  • kan bidrage til nyudvikling, videreudvikling samt implementering af effektive arbejdsprocesser.
    Dette fordrer, at du tænker helhedsorienteret, og at du er god til at samarbejde på tværs, så du til enhver tid gør optimal brug af dine ressourcer i enheden samt sikrer, at Skattestyrelsens interne og eksterne interessenter bliver inddraget rettidigt.


Borgere – din nye arbejdsplads
Borgere er en af seks specialiserede afdelinger i Skattestyrelsen i fagområdet Person. Afdelingen beskæftiger ca. 300 medarbejdere i Struer, Horsens, Rønne og Næstved, hvor vores hovedkontor ligger.

Afdelingen Borgere bidrager til at sikre en korrekt og nem opkrævning af de ca. 550 mia. kr., der årligt opkræves i personskatter til brug for finansieringen af den offentlige sektor. Afdelingen er ansvarlig for korrekt beskatning af knap 4.200.000 personer og 180.000 virksomheder uden SE-nummer. Afdelingens hovedopgaver er: sagsbehandling ifm. forskuds- og årsopgørelser, genoptagelser af årsopgørelser, dødsbobeskatning, gaveafgiftssager og kontrol af disse opgaver samt af sort økonomi.

Du refererer til underdirektøren for afdelingen Borgere, og du bliver en del af en ledergruppe på i alt 15 engagerede ledere, hvor alle bidrager til sparring omkring den samlede opgaveløsning i afdelingen. Vi har et innovativt læringsmiljø, hvor vi videndeler og optimerer arbejdsgange og processer, så risici for fejl og misbrug begrænses, og så servicen overfor skatteyderne øges. Vi skaber vores succeser ved at spille hinanden gode.

Ansøgning og kontakt
Send os din ansøgning, inklusive CV og dokumentation for uddannelse og kompetencer via linket ’’søg stillingen’’ inden ansøgningsfristens udløb den 11. august 2019.

Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte fungerende underdirektør Lotte Dige Toft på telefon 7237 3560. Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. august 2019 i Struer. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til tests og 2. runde samtale, der er planlagt til den 26. august 2019.

Tiltrædelsen som funktionsleder i Borgere 6 i Struer forventes at være med virkning fra den 1. oktober 2019.

Stillingen er klassificeret i lønramme 36 og forventes besat på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Arbejdsstedet er Fabriksvej 13, 7600 Struer.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk.

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330047664Phoenix-b7903a0812019-06-25T00:00:00Funktionsleder til Skattestyrelsen, Afdeling Borgere i StruerEr du handlekraftig, og brænder du for ledelse og drift? Trives du med at motivere fagligt dygtige medarbejdere, og besidder du en høj faglighed inden for driftsprocesser i en kompleks administrativ verden? Så er jobbet som funktionsleder i Borgere 6 i Struer måske noget for dig.

Stort ansvar med fagligt fokus
Du bliver leder for enheden Borgere 6 i Struer, hvor du skal lede 22 engagerede skattemedarbejdere. I enheden sikrer vi, at borgernes anmodning om genoptagelse af skatteansættelsen håndteres rettidigt og korrekt. Vi sikrer, at borgernes årsopgørelse fejlrettes og frigives. Desuden forestår vi behandlingen af borgere og virksomheders anmodninger om skatteforvaltningens udstedelse af skatteattester/hjemstedserklæringer. Vores vellidte og dygtige funktionsleder går på pension 1. oktober 2019.

I Borgere 6 bliver du en del af et spændende fagligt miljø,´hvor kvalitet, retssikkerhed, videndeling og effektivitet er højt prioriteret. Borgere 6 er en velfungerende enhed med et godt sammenhold, hvor alle er gode til at hjælpe og støtte hinanden i en forandringstid med stort arbejdspres og oplæring af nye kollegaer. Vi samarbejder på tværs af enhederne i Borgere, er ambitiøse, fagligt stolte, har et uhøjtideligt og positivt arbejdsmiljø og ikke mindst er gode kolleger for hinanden.

Som funktionsleder får du det daglige driftsansvar for personale, økonomi og udvikling, samt planlægning, prioritering og styring i egen enhed. Det er din opgave at understøtte den strategiske udvikling og målfastsættelse inden for dit eget område, samt bidrage til at skabe sammenhæng mellem overordnede strategier og produktionens behov. En vigtig rolle er samtidig, at du er sparringspartner for dine specialiserede medarbejdere i såvel faglige som processuelle spørgsmål.

Fokus på motivation og trivsel

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse med en stærk faglig profil inden for fx skat, revision, jura, eller lignende. Det er en fordel, hvis du har et bredt kendskab til formelle skatteregler og forvaltningsloven. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring som leder, og at og denne erfaring er opnået i en større offentlig organisation. Det sidste er dog ikke et krav.

Vi forventer, at du

  • kommunikerer klart og tydeligt, og at du er i stand til at omsætte strategier, politikker og mål til håndgribelige elementer, som dine medarbejde kan arbejde målrettet efter
  • har en god forståelse for driftsstyring, kan sætte tydelige mål og sikre, at målene nås med de tilgængelige ressourcer,
  • har en anerkendende og inddragende ledelsesstil, at du sørger for, at dine medarbejdere er motiverede, og at de kontinuerligt kompetenceudvikles,
  • kan bidrage til nyudvikling, videreudvikling samt implementering af effektive arbejdsprocesser.
    Dette fordrer, at du tænker helhedsorienteret, og at du er god til at samarbejde på tværs, så du til enhver tid gør optimal brug af dine ressourcer i enheden samt sikrer, at Skattestyrelsens interne og eksterne interessenter bliver inddraget rettidigt.


Borgere – din nye arbejdsplads
Borgere er en af seks specialiserede afdelinger i Skattestyrelsen i fagområdet Person. Afdelingen beskæftiger ca. 300 medarbejdere i Struer, Horsens, Rønne og Næstved, hvor vores hovedkontor ligger.

Afdelingen Borgere bidrager til at sikre en korrekt og nem opkrævning af de ca. 550 mia. kr., der årligt opkræves i personskatter til brug for finansieringen af den offentlige sektor. Afdelingen er ansvarlig for korrekt beskatning af knap 4.200.000 personer og 180.000 virksomheder uden SE-nummer. Afdelingens hovedopgaver er: sagsbehandling ifm. forskuds- og årsopgørelser, genoptagelser af årsopgørelser, dødsbobeskatning, gaveafgiftssager og kontrol af disse opgaver samt af sort økonomi.

Du refererer til underdirektøren for afdelingen Borgere, og du bliver en del af en ledergruppe på i alt 15 engagerede ledere, hvor alle bidrager til sparring omkring den samlede opgaveløsning i afdelingen. Vi har et innovativt læringsmiljø, hvor vi videndeler og optimerer arbejdsgange og processer, så risici for fejl og misbrug begrænses, og så servicen overfor skatteyderne øges. Vi skaber vores succeser ved at spille hinanden gode.

Ansøgning og kontakt
Send os din ansøgning, inklusive CV og dokumentation for uddannelse og kompetencer via linket ’’søg stillingen’’ inden ansøgningsfristens udløb den 11. august 2019.

Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte fungerende underdirektør Lotte Dige Toft på telefon 7237 3560. Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. august 2019 i Struer. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til tests og 2. runde samtale, der er planlagt til den 26. august 2019.

Tiltrædelsen som funktionsleder i Borgere 6 i Struer forventes at være med virkning fra den 1. oktober 2019.

Stillingen er klassificeret i lønramme 36 og forventes besat på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Arbejdsstedet er Fabriksvej 13, 7600 Struer.

Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’

Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk.

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Er du handlekraftig, og brænder du for ledelse og drift? Trives du med at motivere fagligt dygtige medarbejdere, og besidder du en høj faglighed inden for driftsprocesser i en kompleks administrativ verden? Så er jobbet som funktionsleder i Borgere 6 i Struer måske noget for dig. Stort ansvar med fagligt fokus Du bliver leder for enheden Borgere 6 i Struer, hvor du skal lede 22 engagerede skattemedarbejdere. I enheden sikrer vi, at borgernes anmodning om genoptagelse af skatteansættelsen håndteres rettidigt og korrekt. Vi sikrer, at borgernes årsopgørelse fejlrettes og frigives. Desuden forestår vi behandlingen af borgere og virksomheders anmodninger om skatteforvaltningens udstedelse af skatteattester hjemstedserklæringer. Vores vellidte og dygtige funktionsleder går på pension 1. oktober 2019. I Borgere 6 bliver du en del af et spændende fagligt miljø,´hvor kvalitet, retssikkerhed, videndeling og effektivitet er højt prioriteret. Borgere 6 er en velfungerende enhed med et godt sammenhold, hvor alle er gode til at hjælpe og støtte hinanden i en forandringstid med stort arbejdspres og oplæring af nye kollegaer. Vi samarbejder på tværs af enhederne i Borgere, er ambitiøse, fagligt stolte, har et uhøjtideligt og positivt arbejdsmiljø og ikke mindst er gode kolleger for hinanden. Som funktionsleder får du det daglige driftsansvar for personale, økonomi og udvikling, samt planlægning, prioritering og styring i egen enhed. Det er din opgave at understøtte den strategiske udvikling og målfastsættelse inden for dit eget område, samt bidrage til at skabe sammenhæng mellem overordnede strategier og produktionens behov. En vigtig rolle er samtidig, at du er sparringspartner for dine specialiserede medarbejdere i såvel faglige som processuelle spørgsmål. Fokus på motivation og trivsel Vi forventer, at du har en relevant uddannelse med en stærk faglig profil inden for fx skat, revision, jura, eller lignende. Det er en fordel, hvis du har et bredt kendskab til formelle skatteregler og forvaltningsloven. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring som leder, og at og denne erfaring er opnået i en større offentlig organisation. Det sidste er dog ikke et krav. Vi forventer, at du kommunikerer klart og tydeligt, og at du er i stand til at omsætte strategier, politikker og mål til håndgribelige elementer, som dine medarbejde kan arbejde målrettet efter har en god forståelse for driftsstyring, kan sætte tydelige mål og sikre, at målene nås med de tilgængelige ressourcer, har en anerkendende og inddragende ledelsesstil, at du sørger for, at dine medarbejdere er motiverede, og at de kontinuerligt kompetenceudvikles, kan bidrage til nyudvikling, videreudvikling samt implementering af effektive arbejdsprocesser. Dette fordrer, at du tænker helhedsorienteret, og at du er god til at samarbejde på tværs, så du til enhver tid gør optimal brug af dine ressourcer i enheden samt sikrer, at Skattestyrelsens interne og eksterne interessenter bliver inddraget rettidigt. Borgere din nye arbejdsplads Borgere er en af seks specialiserede afdelinger i Skattestyrelsen i fagområdet Person. Afdelingen beskæftiger ca. 300 medarbejdere i Struer, Horsens, Rønne og Næstved, hvor vores hovedkontor ligger. Afdelingen Borgere bidrager til at sikre en korrekt og nem opkrævning af de ca. 550 mia. kr., der årligt opkræves i personskatter til brug for finansieringen af den offentlige sektor. Afdelingen er ansvarlig for korrekt beskatning af knap 4.200.000 personer og 180.000 virksomheder uden SE-nummer. Afdelingens hovedopgaver er: sagsbehandling ifm. forskuds- og årsopgørelser, genoptagelser af årsopgørelser, dødsbobeskatning, gaveafgiftssager og kontrol af disse opgaver samt af sort økonomi. Du refererer til underdirektøren for afdelingen Borgere, og du bliver en del af en ledergruppe på i alt 15 engagerede ledere, hvor alle bidrager til sparring omkring den samlede opgaveløsning i afdelingen. Vi har et innovativt læringsmiljø, hvor vi videndeler og optimerer arbejdsgange og processer, så risici for fejl og misbrug begrænses, og så servicen overfor skatteyderne øges. Vi skaber vores succeser ved at spille hinanden gode. Ansøgning og kontakt Send os din ansøgning, inklusive CV og dokumentation for uddannelse og kompetencer via linket søg stillingen inden ansøgningsfristens udløb den 11. august 2019. Hvis du har spørgsmål eller vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte fungerende underdirektør Lotte Dige Toft på telefon 7237 3560. Vi forventer at afholde 1. samtale den 20. august 2019 i Struer. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til tests og 2. runde samtale, der er planlagt til den 26. august 2019. Tiltrædelsen som funktionsleder i Borgere 6 i Struer forventes at være med virkning fra den 1. oktober 2019. Stillingen er klassificeret i lønramme 36 og forventes besat på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Arbejdsstedet er Fabriksvej 13, 7600 Struer. Om Skattestyrelsen Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden Den opgave løser Skattestyrelsen ved at gøre det nemt og trygt at betale, ved målrettet at bekæmpe svindel og ved at have effektive kontrolmekanismer integreret i alle dele af opgaveløsningen. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi er ydmyge overfor det store ansvar, der følger med vores myndighedsrolle. Vores afgørelser skal være korrekte og fagligt velfunderede. Derfor er faglighed og et højt kompetenceniveau hos vores medarbejdere og ledere kernen i vores arbejde. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk. Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.11jobnetb7903a08100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-11T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123736&DepartmentId=9408&MediaId=2872&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandVestjyllandStruerEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHolstebroEuropaDanmarkJyllandVestjyllandLemvig3551079Skatteforvaltningen, Struer11Fabriksvej 137600StruerDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent782138JobNet5008560500856010021-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b7903a08https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b7903a08https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b7903a08&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b7903a08&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgEr du en dygtig leder? Som Kontorleder bliver du jævnligt mødt af spændende ledelsesrelaterede opgaver.12008001Dansk3Læse/ tale277Kontorleder6Ledelse362116461noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330049087TeamlederRobot Administrationen i Sekretariatet i Social, Sundhed Omsorg ved Viborg Kommune søger talentfuld og engageret teamleder til nyoprettet stilling. Du får personaleledelsen for omkring 30 medarbejdere, som er organiseret i forskellige faglige- og tværgående opgavefællesskaber, og som beskæftiger sig med mange forskellige administrative opgaver inden for blandt andet løn- og personale, økonomi og meget andet. Sekretariatet består af to teams og en afdeling. Du får reference til afdelingslederen for Administrationen. Administrationen er indtil videre er delt på to adresser i Viborg by (rådhuset på Prinsens Alle 5 og Guldblommevej 4). Vi servicerer chefområderne Social, Sundhed og Omsorg i et tæt samarbejde med både decentrale ledere og medarbejdere samt den øvrige del af sekretariatet og rådhusets stabe. Om dig Du har en relevant administrativ uddannelse med fokus på økonomi og eller løn og personale og har desuden gerne en relevant lederuddannelse og eller ledelseserfaring. Dine kompetencer omfatter en veludviklet organisationsforståelse og evne til at organisere, strukturere og koordinere. Du er god til at kommunikere, oversætte og skabe mening for kolleger og medarbejdere. Samtidig holder du fokus på godt arbejdsmiljø og høj faglighed. Vi forestiller os, at du har et solidt kendskab til de administrative opgaver i Social, Sundhed Omsorg, og det vil være en fordel, hvis du f.eks. har kendskab til lønsystemet Silkeborg Data og økonomisystemet Prisme. Som person er du uhøjtidelig, imødekommende og god til at skabe og vedligeholde relationer. Du er samtidig nysgerrig af natur og har et ønske om at forstå den forretning , vi servicerer. Endelig ser du naturligvis muligheder frem for begrænsninger. Det er væsentligt, at du kan favne medarbejderne på to adresser og skabe sammenhængskraft og fælles kultur på tværs af de to arbejdspladser. Desuden er dusynlig i hverdagen og være bevidst om at bruge og udnytte dit ledelsesrum.nysgerrig i forhold til medarbejderne og deres opgaver samt understøtte bemandingen af opgaverne. inddragende og lyttende.en kvalificeret sparringspartner for medarbejderne.i stand til at skabe dialog og tillidsfulde relationer til de ledere, som administrationen betjener. Om sekretariatet Sekretariatets opgave er at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed Omsorg. Det er formuleret: Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv hele livet . Tilsammen er vi ca. 80 engagerede medarbejdere og en lille dedikeret ledergruppe, som består af en afdelingsleder og to teamledere med reference til sekretariatschefen. Vi har en fri omgangstone og sætter stor pris på et godt grin i en travl hverdag. Ledelse i Sekretariatet og i Viborg Kommune I Social, Sundhed Omsorg tror vi på, at god ledelse er afgørende for en organisations succes. Ledelse handler for os om at sætte retning og sikre koordinering og engagement i forhold til løsningen af den fælles (kerne)opgave. Ledelse handler således om kommunikation, om at gå forrest og om at virke som rollemodel og ambassadør for Social, Sundhed Omsorg og den samlede organisation. Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Løn og ansættelse Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation. Samtaler 1. samtale afholdes den 20. august 2019 og 2. samtale afholdes den 28. august 2019. Hvis du går videre til anden samtalerunde, får du udarbejdet en profilanalyse mellem de to runder. Kandidater, som går videre til 2. samtale, skal sætte tid af til en tilbagemelding på personprofilen den 26. august. Vil du mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Claus Ehrenreich-Petersen, telefon 87 87 60 70. Du kan også læse mere om stillingen i den uddybende beskrivelse i job og kompetenceprofil: https: viborg.emply.net recruitment Documents.aspx?vacancy dfe90493-3675-48b2-a10e-fb5c28bc7facAdministrationen i Sekretariatet i Social, Sundhed & Omsorg ved Viborg Kommune søger talentfuld og engageret teamleder til nyoprettet stilling.

Du får personaleledelsen for omkring 30 medarbejdere, som er organiseret i forskellige faglige- og tværgående opgavefællesskaber, og som beskæftiger sig med mange forskellige administrative opgaver inden for blandt andet løn- og personale, økonomi og meget andet.

Sekretariatet består af to teams og en afdeling. Du får reference til afdelingslederen for Administrationen.

Administrationen er indtil videre er delt på to adresser i Viborg by (rådhuset på Prinsens Alle 5 og Guldblommevej 4). Vi servicerer chefområderne Social, Sundhed og Omsorg i et tæt samarbejde med både decentrale ledere og medarbejdere samt den øvrige del af sekretariatet og rådhusets stabe.
 
Om dig
Du har en relevant administrativ uddannelse med fokus på økonomi og/eller løn og personale og har desuden gerne en relevant lederuddannelse og/eller ledelseserfaring.
 
Dine kompetencer omfatter en veludviklet organisationsforståelse og evne til at organisere, strukturere og koordinere. Du er god til at kommunikere, oversætte og skabe mening for kolleger og medarbejdere. Samtidig holder du fokus på godt arbejdsmiljø og høj faglighed.
 
Vi forestiller os, at du har et solidt kendskab til de administrative opgaver i Social, Sundhed & Omsorg, og det vil være en fordel, hvis du f.eks. har kendskab til lønsystemet Silkeborg Data og økonomisystemet Prisme.
 
Som person er du uhøjtidelig, imødekommende og god til at skabe og vedligeholde relationer. Du er samtidig nysgerrig af natur og har et ønske om at forstå den ”forretning”, vi servicerer. Endelig ser du naturligvis muligheder frem for begrænsninger.
 
Det er væsentligt, at du kan favne medarbejderne på to adresser og skabe sammenhængskraft og fælles kultur på tværs af de to arbejdspladser.
 
Desuden er du
      • synlig i hverdagen og være bevidst om at bruge og udnytte dit ledelsesrum.
      • nysgerrig i forhold til medarbejderne og deres opgaver samt understøtte bemandingen af opgaverne. 
      • inddragende og lyttende.
      • en kvalificeret sparringspartner for medarbejderne.
      • i stand til at skabe dialog og tillidsfulde relationer til de ledere, som administrationen betjener.
 
Om sekretariatet 
Sekretariatets opgave er at fremme sammenhængskraft, optimere ressourceudnyttelse og fastholde fokus på kerneopgaven i Social, Sundhed & Omsorg. Det er formuleret:
 
”Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.
Tilsammen er vi ca. 80 engagerede medarbejdere og en lille dedikeret ledergruppe, som består af en afdelingsleder og to teamledere med reference til sekretariatschefen. Vi har en fri omgangstone og sætter stor pris på et godt grin i en travl hverdag.

Ledelse i Sekretariatet og i Viborg Kommune
I Social, Sundhed & Omsorg tror vi på, at god ledelse er afgørende for en organisations succes. Ledelse handler for os om at sætte retning og sikre koordinering og engagement i forhold til løsningen af den fælles (kerne)opgave. Ledelse handler således om kommunikation, om at gå forrest og om at virke som rollemodel og ambassadør for Social, Sundhed & Omsorg og den samlede organisation.
 
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
 
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation.
 
Samtaler
1. samtale afholdes den 20. august 2019 og 2. samtale afholdes den 28. august 2019. Hvis du går videre til anden samtalerunde, får du udarbejdet en profilanalyse mellem de to runder. Kandidater, som går videre til 2. samtale, skal sætte tid af til en tilbagemelding på personprofilen den 26. august.

Vil du mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Claus Ehrenreich-Petersen, telefon 87 87 60 70. Du kan også læse mere om stillingen i den uddybende beskrivelse i job og kompetenceprofil: https://viborg.emply.net/recruitment/Documents.aspx?vacancy=dfe90493-3675-48b2-a10e-fb5c28bc7fac
 
 
 
 

SekretariatetViborg2019-06-25T00:00:002019-08-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Teamleder

Sekretariatet

Viborg
Administrationen i Sekretariatet i Social, Sundhed Omsorg ved Viborg Kommune søger talentfuld og engageret teamleder til nyoprettet stilling. Du får personaleledelsen for omkring 30 medarbejdere, som er organiseret i forskellige faglige- og tværgåen...
Indrykket:25. juni 2019
Udløbsdato:11. august 2019