Fysioterapeut til Bevægelse i vand!

FOF søger en fysioterapeut til bevægelse og afspænding i vand, til to fantastiske hold Bevægelse i vand.

Undervisningen foregår torsdag fra kl. 14.45- 16.15 I Ballerup på Egholmskolen i varmt vand.

Træningen består af styrkegivende, smidiggørende og afslappende øvelser.

Du skal kunne motiverer og korrigere dine deltagere.

Det er vigtigt at du har bestået livredderprøven og har undervisningserfaring da holdet holdene har eksisteret nogle år.

 

Lønnen er pt. Kr. 281,83 + feriepenge.

Har du nogle spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Jytte Mielow Andersen på tlf.: 4330 0193

 

Ansøgning sendes til Jytte Mielow Andersen: kursuskonsulent@fof-taastrup.dk

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330032825Phoenix-8f783a2c12019-05-28T00:00:00Fysioterapeut til Bevægelse i vand!

FOF søger en fysioterapeut til bevægelse og afspænding i vand, til to fantastiske hold Bevægelse i vand.

Undervisningen foregår torsdag fra kl. 14.45- 16.15 I Ballerup på Egholmskolen i varmt vand.

Træningen består af styrkegivende, smidiggørende og afslappende øvelser.

Du skal kunne motiverer og korrigere dine deltagere.

Det er vigtigt at du har bestået livredderprøven og har undervisningserfaring da holdet holdene har eksisteret nogle år.

 

Lønnen er pt. Kr. 281,83 + feriepenge.

Har du nogle spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Jytte Mielow Andersen på tlf.: 4330 0193

 

Ansøgning sendes til Jytte Mielow Andersen: kursuskonsulent@fof-taastrup.dk

 

FOF søger en fysioterapeut til bevægelse og afspænding i vand, til to fantastiske hold Bevægelse i vand. Undervisningen foregår torsdag fra kl. 14.45- 16.15 I Ballerup på Egholmskolen i varmt vand. Træningen består af styrkegivende, smidiggørende og afslappende øvelser. Du skal kunne motiverer og korrigere dine deltagere. Det er vigtigt at du har bestået livredderprøven og har undervisningserfaring da holdet holdene har eksisteret nogle år. Lønnen er pt. Kr. 281,83 feriepenge. Har du nogle spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Jytte Mielow Andersen på tlf.: 4330 0193 Ansøgning sendes til Jytte Mielow Andersen: kursuskonsulent@fof-taastrup.dk11jobnet8f783a2c100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-15T00:00:0000000EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-Taastrup3536172Fof Høje-Tåstrup - Albertslund11Parkvej 62630TaastrupDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid47Tidsbegrænset768646JobNet4992080499208010028-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f783a2chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f783a2chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f783a2c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=8f783a2c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale334001Aftenskolelærer9Undervisning og pædagogik361936976Jyttekursuskonsulent@fof-taastrup.dkDKDanmarkDKDanmark330038178Viby Skole søger tre dygtige medarbejdereBasic Vi søger to lærere til fuldtidsstillinger og en barselsvikar på 80 til indskolingsafdelingen. Om Viby Skole Viby Skole er en ny sammenlagt folkeskole fordelt på to matrikler - 0.-5. årgang og 6.-9. årgang med i alt 604 elever. Vi påbegyndte sammenlægningen i foråret 2019, og vi arbejder intenst for at forene de to skolekulturer og sigter mod at tage det bedste med fra begge skoler med ind i en ny kontekst, så vi fortsat tilbyder en attraktiv folkeskole med et højt fagligt niveau og høj trivsel. Vi er rigtig godt på vej både med at lære hinanden at kende og med at få tilpasset de fysiske rammer og behov. På Viby Skole arbejder vi med afsæt i grundværdierne: Selvværd, nysgerrighed, ansvarlighed og gensidig respekt. Vores pædagogiske fokus er orienteret mod at opnå en solid og synlig faglig progression for vores elever - funderet i et godt læringsmiljø for børnene. Vi prioriterer det gode samarbejde i dagligdagen i såvel fagteams som årgangsteams, hvor vejledning co-teaching og faglig sparring forstås som en naturlig del af hverdagen. Som ny lærer på Viby Skole får du imødekommende, engagerede og kompetente kolleger, der er gode til at hjælpe hinanden, udveksle idéer og som tager fælles ansvar. Begge matrikler fremstår velholdte og ligger i de skønneste naturomgivelser i Viby Sjælland med et væld af muligheder for fysisk udfoldelse såvel ude som inde. Om stillingerne Lærerstilling 1 Dansk på 5. årgang, kristendomskundskab, madkundskab, HDS, idræt, ressourcetimer på årgangen. Lærerstilling 2 Matematiklærer på 1. og4. årgang, n t, historie, idræt, ressourcetimer på 1. årgang. Barselsstilling Idræt, engelsk, ressourcetimer på 2. 4. årgang. Undervisning i gruppeordning for børn i aldersgruppen 2. 4. Børnegruppen er kendetegnet ved, at de har svært ved at overskue det sociale samspil i en almenklasse, og skal have ekstra hjælp til at indlære nye kompetencer og strategier på faglige, sociale og personlige områder. Øvrige fagkombinationer vil også komme i betragtning. Løn og ansættelsesvilkår Roskilde Kommune har lokalaftale, der vægter tid til individuel og fælles forberedelse med kolleger. Lærerne har desuden mulighed for at henlægge sin individuelle forberedelse til andre steder end på skolen. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomster. Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Nicoline Enemark 4631 8404 eller skoleleder Birgitte Kjær Christensen 4631 8409. Ansøgningsfrist onsdag den 19. juni. Hvis du er interesseret i at komme i betragtning til en af de tre stillinger, beder vi dig søge via kommunens hjemmeside via linket søg stillingen . Vi afholder samtaler mandag 24. juni fra kl. 14.00. Tiltrædelse: 1. august 2019.

Vi søger to lærere til fuldtidsstillinger og en barselsvikar på 80 % til indskolingsafdelingen.

Om Viby Skole
Viby Skole er en ny sammenlagt folkeskole fordelt på to matrikler - 0.-5. årgang og 6.-9. årgang med i alt 604 elever. Vi påbegyndte sammenlægningen i foråret 2019, og vi arbejder intenst for at forene de to skolekulturer og sigter mod at tage det bedste med fra begge skoler med ind i en ny kontekst, så vi fortsat tilbyder en attraktiv folkeskole med et højt fagligt niveau og høj trivsel.

Vi er rigtig godt på vej både med at lære hinanden at kende og med at få tilpasset de fysiske rammer og behov.

På Viby Skole arbejder vi med afsæt i grundværdierne: Selvværd, nysgerrighed, ansvarlighed og gensidig respekt.

Vores pædagogiske fokus er orienteret mod at opnå en solid og synlig faglig progression for vores elever - funderet i et godt læringsmiljø for børnene. Vi prioriterer det gode samarbejde i dagligdagen i såvel fagteams som årgangsteams, hvor vejledning/co-teaching og faglig sparring forstås som en naturlig del af hverdagen.

Som ny lærer på Viby Skole får du imødekommende, engagerede og kompetente kolleger, der er gode til at hjælpe hinanden, udveksle idéer og som tager fælles ansvar.

Begge matrikler fremstår velholdte og ligger i de skønneste naturomgivelser i Viby Sjælland med et væld af muligheder for fysisk udfoldelse såvel ude som inde.

Om stillingerne

  • Lærerstilling 1
    Dansk på 5. årgang, kristendomskundskab, madkundskab, HDS, idræt, ressourcetimer på årgangen.
  • Lærerstilling 2
    Matematiklærer på 1. og4. årgang, n/t, historie, idræt, ressourcetimer på 1. årgang.
  • Barselsstilling
    Idræt, engelsk, ressourcetimer på 2. – 4. årgang.

Undervisning i gruppeordning for børn i aldersgruppen 2. – 4. Børnegruppen er kendetegnet ved, at de har svært ved at overskue det sociale samspil i en almenklasse, og skal have ekstra hjælp til at indlære nye kompetencer og strategier på faglige, sociale og personlige områder.

Øvrige fagkombinationer vil også komme i betragtning.

Løn og ansættelsesvilkår
Roskilde Kommune har lokalaftale, der vægter tid til individuel og fælles forberedelse med kolleger. Lærerne har desuden mulighed for at henlægge sin individuelle forberedelse til andre steder end på skolen.

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomster.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Nicoline Enemark 4631 8404 eller skoleleder Birgitte Kjær Christensen 4631 8409.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. juni.

Hvis du er interesseret i at komme i betragtning til en af de tre stillinger, beder vi dig søge via kommunens hjemmeside via linket ”søg stillingen”.

Vi afholder samtaler mandag 24. juni fra kl. 14.00.

Tiltrædelse: 1. august 2019.

ORS/Small/58e79852_logo.pngRoskilde Kommune - Skole og KlubRoskilde2019-06-05T13:00:36.9632019-06-19T00:00:00
330041882Vejlebroskolen søger 3 faste lærereBasic Vejlebroskolen søger 3 faste lærere Vi søger én lærer til hver af vores tre afdelinger. Stillingen i indskolingen indeholder primært matematik, natur teknologi og gerne drengeidræt. Derudover vil det være en fordel med kompetence i historie. Stillingen på mellemtrinnet omhandler primært natur teknologi, musik og historie. Her vil det være en fordel med yderligere kompetencer i matematik og idræt. Stillingen i udskolingen indeholder primært matematik, fysik kemi og geografi. Her vil det også være en fordel med kompetencer i idræt og biologi. Vi forestiller os, at du udover de rette undervisningskompetencer har interesse for og erfaring med undervisning, hvor IT og medier indgår. Du har fokus på klasseledelse, er varierende i din undervisning (eksempelvis vha. Cooperativ Learning), anser undervisning udendørs for naturligt, og vægter bevægelse i undervisningen højt. Vi forestiller os, at du: er initiativrig og udviklingsorienteret kan nikke genkendende til, at det er den voksne, der har ansvaret i relationen indgår naturligt i et forpligtende teamsamarbejde med såvel lærere som pædagoger indgår naturligt i et tæt forældresamarbejde kan se forskelligheder som en styrke beder om hjælp, når du har brug for det kan se dig selv som en del af et inkluderende, involverende og inspirerende miljø Vi tilbyder dig til gengæld: engagerede kollegaer og høj trivsel en arbejdsplads i udvikling en ledelse, der bakker dig op helt nyrenoverede udearealer med fokus på bevægelse gode nyrenoverede faglokaler 2 ekstra løntrin til nyuddannede Vi er en afdelingsopdelt, tosporet skole med ca. 440 elever og 35 lærere. Skolens idrætsundervisning foregår i Ishøj Idræts- og Fritidscenter, som ligger i vores nabolag. Derudover ligger vi tæt på strandparken, hvor vi har alle muligheder for at inddrage naturen. Vi vil gerne opfordre ansøgere til at kontakte os for et besøg på skolen. Ansøgningsfrist på stillingen er mandag d. 24.6 2019 kl. 8.00. Du kan se mere på skolens hjemmeside og er derudover meget velkommen til at henvende dig til viceskoleleder Rasmus Bøje eller skoleleder Poul Hau Kyndi Laursen på 4357 6090. Vi tillader os, at afholde løbende samtaler.

Vejlebroskolen søger 3 faste lærere

 

Vi søger én lærer til hver af vores tre afdelinger.

 

Stillingen i indskolingen indeholder primært matematik, natur/teknologi og gerne drengeidræt.

Derudover vil det være en fordel med kompetence i historie.

 

Stillingen på mellemtrinnet omhandler primært natur/teknologi, musik og historie. Her vil det være en fordel med yderligere kompetencer i matematik og idræt.

 

Stillingen i udskolingen indeholder primært matematik, fysik/kemi og geografi. Her vil det også være en fordel med kompetencer i idræt og biologi.

 

Vi forestiller os, at du udover de rette undervisningskompetencer har interesse for og erfaring med undervisning, hvor IT og medier indgår.

Du har fokus på klasseledelse, er varierende i din undervisning (eksempelvis vha. Cooperativ Learning), anser undervisning udendørs for naturligt, og vægter ”bevægelse i undervisningen” højt.

 

Vi forestiller os, at du:

 

  • er initiativrig og udviklingsorienteret

  • kan nikke genkendende til, at det er den voksne, der har ansvaret i relationen

  • indgår naturligt i et forpligtende teamsamarbejde med såvel lærere som pædagoger

  • indgår naturligt i et tæt forældresamarbejde

  • kan se forskelligheder som en styrke

  • beder om hjælp, når du har brug for det

  • kan se dig selv som en del af et inkluderende, involverende og inspirerende miljø

 

Vi tilbyder dig til gengæld:

 

  • engagerede kollegaer og høj trivsel

  • en arbejdsplads i udvikling

  • en ledelse, der bakker dig op

  • helt nyrenoverede udearealer med fokus på bevægelse

  • gode nyrenoverede faglokaler

  • 2 ekstra løntrin til nyuddannede

 

Vi er en afdelingsopdelt, tosporet skole med ca. 440 elever og 35 lærere. Skolens idrætsundervisning foregår i Ishøj Idræts- og Fritidscenter, som ligger i vores nabolag.  Derudover ligger vi tæt på strandparken, hvor vi har alle muligheder for at inddrage naturen.

Vi vil gerne opfordre ansøgere til at kontakte os for et besøg på skolen.

 

Ansøgningsfrist på stillingen er mandag d. 24.6 2019 kl. 8.00.

 

Du kan se mere på skolens hjemmeside og er derudover meget velkommen til at henvende dig til viceskoleleder Rasmus Bøje eller skoleleder Poul Hau Kyndi Laursen på 4357 6090.

 

Vi tillader os, at afholde løbende samtaler.

ORS/Small/8c90dd05_logo.pngIshøj KommuneIshøj2019-06-12T16:00:56.6402019-06-24T00:00:00
330044850Eksterne lektorer i Sundhedsfremme og sundhedsstrategierRobot Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet (RUC), søger et antal eksterne lektorer i sundhedsfremme og sundhedsstrategier fra 15. august eller snarest muligt derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.Der søges eksterne lektorer med kompetencer inden for mindst et af følgende områder:Velfærds- og sundhedsteknologi i sundhedsfremmende perspektiv, herunder nye muligheder og udfordringer for professionelle og brugere. Ansættelsen med relation til dette område sker med henblik på undervisning ved uddannelsen i sundhedsfremme og sundhedsstrategier samt på basisdelen af den humanistisk-teknologiske bacheloruddannelse.Sundhedsfremmestrategier og planlægning i lokalsamfund. Ansættelse med relation til dette område sker fortrinsvis med henblik på undervisning ved uddannelsen i sundhedsfremme og sundhedsstrategier.Information om de nævnte uddannelser findes på RUC s hjemmeside www.ruc.dk Ansvar og opgaverDe eksterne lektorer forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC s regler og arbejdsform, herunder deltage i projektvejledning, kursusundervisning, give forelæsninger og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for sundhedsfremme og sundhedsstrategier. Hovedopgaverne i stillingerne som eksterne lektorer er undervisning og vejledning.KvalifikationerAnsøgere skal have en relevant samfundsfaglig, sundhedsfaglig eller humanistisk kandidatuddannelse med undervisningserfaring og evt. forskningserfaring inden for sundhedsområdet.Stillingen ønskes besat med en person, som har en klar og solid faglig forankring inden for sundhedsfremme og sundhedsstrategier og som kan dokumentere undervisningsmæssig erfaring inden for et eller flere af de i opslagets angivne områder. Erfaringer med undervisning og vejledning i problemorienteret projektarbejde på universitetsniveau vil være yderligere kvalificerende. Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner.BedømmelseI bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på Relevant faglig kompetenceErfaring med undervisning og uddannelseMere informationFor yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt studieleder Erling Jelsøe på ( 45) 4674 2049 ej@ruc.dk eller vicestudieleder Nicole Thualagant på ( 45) 4674 3358 nicole@ruc.dkAnsættelsesvilkårDu vil i stillingen referere til viceinstitutleder, Camilla Schmidt.Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser.Alle deltidsansatte undervisere skal gennemføre kurser som introducerer til Roskilde Universitets pædagogiske model og projektvejledning. Kurseerne gennemføres ved opstart af semesteret og timer til gennemførelse (i alt 5 timer) lægges til allokeringsnormen.Kurserne finder sted d. 20. september eller d. 8. oktober man skal påregne at deltage én af de to dage.Der tildeles desuden 5 timer hvert semester til deltagelse i møder, seminarer og faglige aktiviteter.Udvælgelse til faglig bedømmelse Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere sin bedømmelse.Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse. Ansøgning Søg stillingen på www.ruc.dk ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet Ansøgningen skal indeholde: Motiveret ansøgning CV Dokumentation for uddannelse Undervisningsportfolio (læs mere om undervisningsportfolio på Roskilde Universitet her) Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer Ansøgningsfristen er 27. juni 2019Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning. Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet (RUC), søger et antal eksterne lektorer i sundhedsfremme og sundhedsstrategier fra 15. august eller snarest muligt derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.

Der søges eksterne lektorer med kompetencer inden for mindst et af følgende områder:
  • Velfærds- og sundhedsteknologi i sundhedsfremmende perspektiv, herunder nye muligheder og udfordringer for professionelle og brugere. Ansættelsen med relation til dette område sker med henblik på undervisning ved uddannelsen i sundhedsfremme og sundhedsstrategier samt på basisdelen af den humanistisk-teknologiske bacheloruddannelse.
  • Sundhedsfremmestrategier og –planlægning i lokalsamfund. Ansættelse med relation til dette område sker fortrinsvis med henblik på undervisning ved uddannelsen i sundhedsfremme og sundhedsstrategier.

Information om de nævnte uddannelser findes på RUC’s hjemmeside www.ruc.dk/

Ansvar og opgaver
De eksterne lektorer forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC’s regler og arbejdsform, herunder deltage i projektvejledning, kursusundervisning, give forelæsninger og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for sundhedsfremme og sundhedsstrategier. Hovedopgaverne i stillingerne som eksterne lektorer er undervisning og vejledning.

Kvalifikationer
Ansøgere skal have en relevant samfundsfaglig, sundhedsfaglig eller humanistisk kandidatuddannelse med undervisningserfaring og evt. forskningserfaring inden for sundhedsområdet.

Stillingen ønskes besat med en person, som har en klar og solid faglig forankring inden for sundhedsfremme og sundhedsstrategier og som kan dokumentere undervisningsmæssig erfaring inden for et eller flere af de i opslagets angivne områder. Erfaringer med undervisning og vejledning i problemorienteret projektarbejde på universitetsniveau vil være yderligere kvalificerende. Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner.

Bedømmelse
I bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på;
  • Relevant faglig kompetence
  • Erfaring med undervisning og uddannelse

Mere information
For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt studieleder Erling Jelsøe på (+45) 4674 2049 / ej@ruc.dk eller vicestudieleder Nicole Thualagant på (+45) 4674 3358 / nicole@ruc.dk

Ansættelsesvilkår
Du vil i stillingen referere til viceinstitutleder, Camilla Schmidt.

Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser.

Alle deltidsansatte undervisere skal gennemføre kurser som introducerer til Roskilde Universitets pædagogiske model og projektvejledning. Kurseerne gennemføres ved opstart af semesteret og timer til gennemførelse (i alt 5 timer) lægges til allokeringsnormen.

Kurserne finder sted d. 20. september eller d. 8. oktober – man skal påregne at deltage én af de to dage.

Der tildeles desuden 5 timer hvert semester til deltagelse i møder, seminarer og faglige aktiviteter.

Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning
Søg stillingen på www.ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal indeholde:
  1. Motiveret ansøgning
  2. CV
  3. Dokumentation for uddannelse
  4. Undervisningsportfolio (læs mere om undervisningsportfolio på Roskilde Universitet her)
  5. Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er 27. juni 2019
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

 

Roskilde UniversitetRoskilde2019-06-19T00:00:002019-06-27T00:00:00
330043910Eksterne lektorer i kommunikationRobot Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitet, søger en række eksterne lektorer i dialogisk kommunikation, mundtlig kommunikation, organisationskommunikation, interkulturel kommunikation og udviklingskommunikation fra 1. september eller snarest muligt derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.Ansvar og opgaverSom eksterne lektor forventes man selvstændigt at kunne varetage vejledning og tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC s regler, herunder også give forelæsninger og gennemføre eksaminer og andre evalueringer.Den eksterne lektor skal, i det omfang det skønnes nødvendigt, undervise på alle kommunikationsuddannelserne på RUC. Dvs. de tre kandidatuddannelser (to på dansk og en på engelsk), bacheloruddannelserne i kommunikation og Master i professionel kommunikation (MPK).KvalifikationerAnsøgere skal have en relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende. Ansøgere med en relevant ph.d.-grad eller flere års relevant arbejdserfaring prioriteres. Der lægges vægt på praktisk og relevant vejlednings- og undervisningserfaring. Undervisningsmæssige kvalifikationer vil indgå i bedømmelsesgrundlaget. Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner.BedømmelseI bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på:Relevant uddannelsesbaggrund og eller relevant arbejdserfaring inden for de nævnte områderRelevant vejledningserfaring inden for de nævnte områderRelevant undervisningserfaring inden for de nævnte områderMere informationFor yderligere oplysninger om stillingen kontakt venligst studieleder på Kommunikation: Lektor Karsten Pedersen på ( 45) 4674 3817AnsættelsesvilkårDu vil i stillingen referere til Institutleder Hanne Løngreen.Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser. Udvælgelse til faglig bedømmelse Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og senere sin bedømmelse.Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse. Ansøgning Ansøgningen skal indeholde: Motiveret ansøgning CV Dokumentation for uddannelse Undervisningsportfolio (læs mere om undervisningsportfolio på Roskilde Universitet her) Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer Ansøgningsfristen er 28-06-2019. Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning. Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitet, søger en række eksterne lektorer i dialogisk kommunikation, mundtlig kommunikation, organisationskommunikation, interkulturel kommunikation og udviklingskommunikation fra 1. september eller snarest muligt derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.

Ansvar og opgaver
Som eksterne lektor forventes man selvstændigt at kunne varetage vejledning og tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC’s regler, herunder også give forelæsninger og gennemføre eksaminer og andre evalueringer.

Den eksterne lektor skal, i det omfang det skønnes nødvendigt, undervise på alle kommunikationsuddannelserne på RUC. Dvs. de tre kandidatuddannelser (to på dansk og en på engelsk), bacheloruddannelserne i kommunikation og Master i professionel kommunikation (MPK).

Kvalifikationer
Ansøgere skal have en relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende. Ansøgere med en relevant ph.d.-grad eller flere års relevant arbejdserfaring prioriteres. Der lægges vægt på praktisk og relevant vejlednings- og undervisningserfaring. Undervisningsmæssige kvalifikationer vil indgå i bedømmelsesgrundlaget. Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner.

Bedømmelse
I bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på:
  • Relevant uddannelsesbaggrund og/eller relevant arbejdserfaring inden for de nævnte områder
  • Relevant vejledningserfaring inden for de nævnte områder
  • Relevant undervisningserfaring inden for de nævnte områder

Mere information
For yderligere oplysninger om stillingen kontakt venligst studieleder på Kommunikation: Lektor Karsten Pedersen på (+45) 4674 3817

Ansættelsesvilkår
Du vil i stillingen referere til Institutleder Hanne Løngreen.

Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser.

Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde:
  1. Motiveret ansøgning
  2. CV
  3. Dokumentation for uddannelse
  4. Undervisningsportfolio (læs mere om undervisningsportfolio på Roskilde Universitet her)
  5. Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er 28-06-2019.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

 

Roskilde UniversitetRoskilde2019-06-18T00:00:002019-06-28T00:00:00
330039561Underviser til Handelsgymnasiet (genopslag)Robot Handelsgymnasiet på Roskilde Handelsskole søger en underviser inden for fagene international økonomi, afsætning og virksomhedsøkonomi. Handelsgymnasiet udgør sammen med de øvrige uddannelser på Roskilde Handelsskole en fleksibel arbejdsplads med engagerede kolleger og elever. Miljøet er moderne og dynamisk med høj faglighed, gode personlige og faglige udviklingsmuligheder og et spændende og inspirerende studiemiljø. Underviserne på Handelsgymnasiet brænder for deres fag og for at formidle det til unge mennesker på en måde, der får entusiasmen til at blomstre. De er stærke holdspillere, og det tværfaglige samspil er i centrum. Du kan blive en del af vores Handelsgymnasium, hvis du: kan undervise i et eller flere af ovenstående fag kan motivere og skabe klassekultur hos vores elever er ansvarsbevidst og selvstændig og en god holdspiller har en solid faglig ballast og passion for dit fagområde har lyst til at bruge og eksperimentere med it-pædagogiske værktøjer i undervisningen holder dig løbende opdateret om udviklingen inden for dit fag har en kandidateksamen opnået ved universitet eller handelshøjskole har minimum to års relevant erhvervserfaring (gælder for fagene international økonomi, virksomhedsøkonomi og afsætning) eventuelt har undervisningserfaring. Løn- og ansættelsesvilkårFast fuldtidsstilling med ansættelse og aflønning efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den pågældende organisation. Tiltrædelse 1. august 2019. Ansøgningsfrist21. juni 2019. Samtaler afholdes i uge 26 Ansøgning med eksamensbevis, cv samt evt. anden relevant dokumentation sendes i en samlet pdf-fil til underviser-Handelsgymnasiet@rhs.dk. Alle interesserede ansøgere med den rette profil opfordres til at søge uanset alder, køn, religion og etnicitet. Tidligere indsendte ansøgninger vil blive taget i betragtning. Mere information Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Anne Kirstine Frandsen på telefon 8852 3200. Om Roskilde HandelsskolePå Roskilde Handelsskole møder du elever fra Handelsgymnasiet og de merkantile erhvervsuddannelser eud og eux samt kursister og virksomheder, som er på efteruddannelse. I alt cirka 2000 årselever, som alle har til huse på Bakkesvinget 67 i Roskilde. Fagligheden på uddannelserne understøttes af et attraktivt studiemiljø, som både rummer faciliteter som fx kantine, sportsbaner- og haller samt en lang række sociale og sportslige arrangementer på tværs af årgange og uddannelser. Læs mere om Handelsgymnasiet på www.rhs.dk.

Handelsgymnasiet på Roskilde Handelsskole søger en underviser inden for fagene international økonomi, afsætning og virksomhedsøkonomi.

Handelsgymnasiet udgør sammen med de øvrige uddannelser på Roskilde Handelsskole en fleksibel arbejdsplads med engagerede kolleger og elever. Miljøet er moderne og dynamisk med høj faglighed, gode personlige og faglige udviklingsmuligheder og et spændende og inspirerende studiemiljø.

Underviserne på Handelsgymnasiet brænder for deres fag og for at formidle det til unge mennesker på en måde, der får entusiasmen til at blomstre. De er stærke holdspillere, og det tværfaglige samspil er i centrum.

Du kan blive en del af vores Handelsgymnasium, hvis du:

  • kan undervise i et eller flere af ovenstående fag
  • kan motivere og skabe klassekultur hos vores elever
  • er ansvarsbevidst og selvstændig – og en god holdspiller
  • har en solid faglig ballast og passion for dit fagområde
  • har lyst til at bruge og eksperimentere med it-pædagogiske værktøjer i undervisningen
  • holder dig løbende opdateret om udviklingen inden for dit fag
  • har en kandidateksamen opnået ved universitet eller handelshøjskole
  • har minimum to års relevant erhvervserfaring (gælder for fagene international økonomi, virksomhedsøkonomi og afsætning)
  • eventuelt har undervisningserfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Fast fuldtidsstilling med ansættelse og aflønning efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den pågældende organisation.

Tiltrædelse
1. august 2019.

Ansøgningsfrist
21. juni 2019. Samtaler afholdes i uge 26

Ansøgning med eksamensbevis, cv samt evt. anden relevant dokumentation sendes i en samlet pdf-fil til underviser-Handelsgymnasiet@rhs.dk

Alle interesserede ansøgere med den rette profil opfordres til at søge uanset alder, køn, religion og etnicitet.

Tidligere indsendte ansøgninger vil blive taget i betragtning.

Mere information
Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Anne Kirstine Frandsen på telefon 8852 3200.  

Om Roskilde Handelsskole
På Roskilde Handelsskole møder du elever fra Handelsgymnasiet og de merkantile erhvervsuddannelser eud og eux samt kursister og virksomheder, som er på efteruddannelse. I alt cirka 2000 årselever, som alle har til huse på Bakkesvinget 67 i Roskilde. Fagligheden på uddannelserne understøttes af et attraktivt studiemiljø, som både rummer faciliteter som fx kantine, sportsbaner- og haller samt en lang række sociale og sportslige arrangementer på tværs af årgange og uddannelser. 

Læs mere om Handelsgymnasiet på www.rhs.dk.

ROSKILDE HANDELSSKOLERoskilde2019-06-11T00:00:002019-06-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Viby Skole søger tre dygtige medarbejdere

Roskilde Kommune - Skole og Klub

Roskilde
Vi søger to lærere til fuldtidsstillinger og en barselsvikar på 80 til indskolingsafdelingen. Om Viby Skole Viby Skole er en ny sammenlagt folkeskole fordelt på to matrikler - 0.-5. årgang og 6.-9. årgang med i alt 604 elever. Vi påbegyndte sammenlæ...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Vejlebroskolen søger 3 faste lærere

Ishøj Kommune

Ishøj
Vejlebroskolen søger 3 faste lærere Vi søger én lærer til hver af vores tre afdelinger. Stillingen i indskolingen indeholder primært matematik, natur teknologi og gerne drengeidræt. Derudover vil det være en fordel med kompetence i historie. Stillin...
Indrykket:12. juni 2019
Udløbsdato:24. juni 2019

Eksterne lektorer i Sundhedsfremme og sundhedsstrategier

Roskilde Universitet

Roskilde
Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet (RUC), søger et antal eksterne lektorer i sundhedsfremme og sundhedsstrategier fra 15. august eller snarest muligt derefter. Stillingen er tidsbegrænset til 3 år.Der søges eksterne lektorer m...
Indrykket:19. juni 2019
Udløbsdato:27. juni 2019

Eksterne lektorer i kommunikation

Roskilde Universitet

Roskilde
Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitet, søger en række eksterne lektorer i dialogisk kommunikation, mundtlig kommunikation, organisationskommunikation, interkulturel kommunikation og udviklingskommunikation fra 1. ...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:28. juni 2019

Underviser til Handelsgymnasiet (genopslag)

ROSKILDE HANDELSSKOLE

Roskilde
Handelsgymnasiet på Roskilde Handelsskole søger en underviser inden for fagene international økonomi, afsætning og virksomhedsøkonomi. Handelsgymnasiet udgør sammen med de øvrige uddannelser på Roskilde Handelsskole en fleksibel arbejdsplads med eng...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:21. juni 2019