Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBS

Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:

  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330044651Phoenix-8099331512019-06-19T00:00:00Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBSLokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:
  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 

2019-08-09T00:51:13.913 Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau. Din rolle? I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer. Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning. Arbejdsopgaverne Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS. Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i kontrolrummet bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde. Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov. Dine kompetencer og baggrund Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig! Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcisEr nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder indHar flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemerSelvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaverEvner at holde overblik, også i travle perioderHar erfaring med projektledelseEr serviceorienteret og fleksibelTænker løsningsorienteret og følger ting til dørsEr en stærk kommunikatør på dansk i skrift og taleBehersker engelsk i skrift og tale Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel. Dit udbytteLæring ad libitum i et udviklingsorienteret team der er garanti for en stejl læringskurve!Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværkDu bidrager til optimering af processer og systemerOplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker Teamet og afdelingen Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019. Der afholdes samtaler i uge 34. Yderligere oplysninger Test vil være en del af samtaleforløbet. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk Din ansøgning Du søger stillingen online ved at åbne linket søg online , hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV. Ansøgningsfrist: 08-08-201911jobnet80993315100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-08T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1309&ProjectId=145359&DepartmentId=18978&MediaId=4627&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3548468Copenhagen Business School11Solbjerg Plads 32000FrederiksbergDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent779411JobNet5005937500593710017-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgHos Copenhagen Business School søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362104312noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330060891Akademisk medarbejder til Kontoret for Selskaber og Rettigheder i ØkonomiforvaltningenBasic Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom? Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kommunes værdier, rettigheder, forpligtelser og interesser bliver administreret og håndteret i forhold til byens borgere, virksomheder samt kommunens forvaltninger. Kontoret varetager også opgaver i forhold til de selskaber, som Københavns Kommune er medejer af. Du bliver en del af et kontor, hvor tonen er uformel, samt hvor videndeling og sparring bliver prioriteret højt. Arbejdsopgaver Du vil komme til at beskæftige dig med: sagsbehandling af sager vedrørende økonomiske rettigheder over fast ejendom klargøring af tilbud om frikøb af kommunens tilbagekøbsrettigheder udarbejdelse af økonomiske og juridiske notater udarbejdelse af beslutningsoplæg og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen deltagelse i byudviklingsprojekter Som vores nye juridiske fuldmægtig vil du få en travl hverdag med sagsbehandling, møder og forhandlinger med eksterne parter, rådgivere, mæglere, advokater m.fl. Vi forventer, at du er fleksibel og kan håndtere en større sagsportefølje. Kvalifikationer Det er vores forventning, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende, gerne nyuddannet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fx fra et studenterjob i et ministerium, en kommune, en bank eller et advokatkontor. Vi lægger vægt på, at du er dygtig til at kommunikere i både skrift og tale. Der vil være mulighed for deltagelse i såvel intern som ekstern efteruddannelse. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende AC-overenskomst for kommunalt ansatte med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet. Mere information Yderligere oplysninger om stillingen får du ved at kontakte kontorchef Per Justesen på 2673 2435 eller vicekontorchef Pia Mørkedal på 2157 1073. Søg via nedenstående link senest onsdag den 21. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35. Om Økonomiforvaltningen Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom?

Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kommunes værdier, rettigheder, forpligtelser og interesser bliver administreret og håndteret i forhold til byens borgere, virksomheder samt kommunens forvaltninger. Kontoret varetager også opgaver i forhold til de selskaber, som Københavns Kommune er medejer af.

Du bliver en del af et kontor, hvor tonen er uformel, samt hvor videndeling og sparring bliver prioriteret højt.

Arbejdsopgaver
Du vil komme til at beskæftige dig med:

  • sagsbehandling af sager vedrørende økonomiske rettigheder over fast ejendom
  • klargøring af tilbud om frikøb af kommunens tilbagekøbsrettigheder
  • udarbejdelse af økonomiske og juridiske notater
  • udarbejdelse af beslutningsoplæg og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen
  • deltagelse i byudviklingsprojekter

Som vores nye juridiske fuldmægtig vil du få en travl hverdag med sagsbehandling, møder og forhandlinger med eksterne parter, rådgivere, mæglere, advokater m.fl. Vi forventer, at du er fleksibel og kan håndtere en større sagsportefølje.

Kvalifikationer
Det er vores forventning, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende, gerne nyuddannet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fx fra et studenterjob i et ministerium, en kommune, en bank eller et advokatkontor. Vi lægger vægt på, at du er dygtig til at kommunikere i både skrift og tale. Der vil være mulighed for deltagelse i såvel intern som ekstern efteruddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende AC-overenskomst for kommunalt ansatte med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet.

Mere information
Yderligere oplysninger om stillingen får du ved at kontakte kontorchef Per Justesen på 2673 2435 eller vicekontorchef Pia Mørkedal på 2157 1073.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 21. august 2019.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKontoret for Selskaber og RettighederKøbenhavn V2019-07-17T07:00:13.9872019-08-21T00:00:00
330072163Akademisk medarbejder til Center for Sundhed i Københavns KommuneBasic Vil du være med til at sætte retningen for fremtidens sygepleje i København? Så er du måske vores nye generalistkollega i Center for Sundhed i Københavns Kommune. Center for Sundhed har det strategiske ansvar for udvikling af sundhedsvæsenet i Københavns Kommune herunder udviklingen af det nære sundhedsvæsen og sygeplejen i København. Vi har ansvaret for Københavns Kommunes sundhedspolitik Nyd Livet, Københavner med øget lighed i sundhed som et af vores vigtigste mål. Vi har ambitioner om strategisk og systematisk at udvikle faglighed, kvalitet og større sammenhæng i de borgernære sundhedstilbud, og vi vil være med til at påvirke den nationale dagsorden på sundhedsområdet og gå forrest med nye samarbejdsformer mellem kommune og region. Stillingen er placeret i Afdeling for Det Nære Sundhedsvæsen, som består af 18 engagerede medarbejdere med forskellig faglighed. Afdeling for det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for strategiudvikling vedrørende det nære sundhedsvæsen, og samarbejdet med regionen og de praktiserende læger er også forankret her. Afdelingen har desuden det overordnede faglige ansvar for sygeplejen på kommunens plejehjem, midlertidige ophold og i hjemmeplejen. Endvidere er ansvaret for den faglige understøttelse af indsatsen vedrørende kronisk sygdom i kommunens specialiserende bydækkende enheder forankret i afdelingen. Om jobbet Vi søger en akademisk medarbejder, som skal indgå i de dele af afdelingens opgaveløsning, der handler om sygeplejen, hvor opgaverne kan sammenfattes i følgende overskrifter: 1. Udvikling og formulering af overordnede strategier samt udvikling og implementering af nye løsnings- og samarbejdsmodeller Kernen i denne type opgaver er at samle viden og analysere og udarbejde sagsfremstillinger til de forskellige ledelsesfora i forvaltningen særligt direktionen, borgmester og det politiske udvalg. Der er samtidigt en række opgaver, der handler om mødeforberedelse bl.a. til møder i tværsektorielle samarbejdsfora. Du vil have en central rolle i disse opgaver med input fra dine kollegaer. 2. Rådgivning af driften om sygeplejefaglige problemstillinger Du vil få en gruppe kollegaer, som har meget høj sygeplejefaglig viden, og din rolle som generalist vil være at hjælpe med at bringe denne viden i spil både gennem skriftlig formidling til driftsorganisationen og gennem mere strategiske og politiske opgaver. 3. Systematisk og datadrevet kvalitetsudvikling på kommunens plejecentre, i hjemmeplejen og andre borgerrettede tilbud Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune arbejder efter forbedringsmodellen, som understøttes i et samarbejde mellem forbedringsagenter i Afdeling for det Nære Sundhedsvæsen og i de lokale enheder. Du vil på forskellig vis skulle understøtte denne kvalitetsudvikling fx gennem analyse og facilitering. Vi ønsker samtidigt en kollega, der også er dygtig til at tænke i processer, facilitering og implementering, og som kan få en rolle i den type opgaver. Om dig Vi søger en medarbejder med solidt kendskab til kommunernes opgaver og udfordringer i det nære sundhedsvæsen. Det vil således kun være ansøgere med minimum et par års erfaring, som kommer i betragtning. I denne stilling vil vi lægge vægt på følgende faglige kompetencer En samfundsvidenskabelig kandidatgrad Tilstrækkeligt kendskab til udfordringer og potentialer i den kommunale sygepleje til også at kunne arbejde selvstændigt Gerne erfaring med at tilrettelægge processer, som får strategiske initiativer til at blive implementeret i hverdagspraksis Da vi arbejder på et område med stor politisk interesse, er det desuden afgørende, at du har lyst til at navigere i krydsfeltet mellem politik og faglighed og besidder en række organisatoriske kompetencer Kendskab til det danske sundhedsvæsens organisatoriske set-up Evner til at navigere i samarbejdet mellem kommuner, almen praksis og hospitaler og lyst og evner til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, den centrale del af forvaltningen og driften Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer Du har analytisk sans og er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger Du kan formidle komplicerede budskaber kort og præcist både skriftligt og mundtligt, uanset om modtageren er en politiker, borger, medarbejder eller leder Du er selvstændig, forstået som god til at holde overblik, samle trådene og afslutte opgaver, og du kan prioritere din tid mellem flere forskellige sideløbende opgaver og er villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves Du har en stor position nysgerrighed og trives med at arbejde sammen med kolleger med forskellige fagligheder og har en udpræget evne til at skabe overblik og koordinere på et felt med mange interessenter Vi tilbyder Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job i et engageret, energisk og travlt miljø med skiftende dagsordener og alsidige opgaver, hvor du blandt andet vil komme til at arbejde sammen med nogle af de ca. 70 gode kollegaer i Center for Sundhed, som er fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig sparring, ansvarlighed og respekt. Ansættelsesforhold Stillingen er 37 timer og til besættelse den 1. oktober 2019. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid. Mere information Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Signe Louise Tholstrup Bertelsen på 5162 5975. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 27. august 2019 Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV, karakterudskrift og andre relevante dokumenter. Vi forventer at holde samtaler torsdag den 29. august.

Vil du være med til at sætte retningen for fremtidens sygepleje i København? Så er du måske vores nye generalistkollega i Center for Sundhed i Københavns Kommune.

Center for Sundhed har det strategiske ansvar for udvikling af sundhedsvæsenet i Københavns Kommune – herunder udviklingen af det nære sundhedsvæsen og sygeplejen i København.

Vi har ansvaret for Københavns Kommunes sundhedspolitik "Nyd Livet, Københavner" med øget lighed i sundhed som et af vores vigtigste mål. Vi har ambitioner om strategisk og systematisk at udvikle faglighed, kvalitet og større sammenhæng i de borgernære sundhedstilbud, og vi vil være med til at påvirke den nationale dagsorden på sundhedsområdet og gå forrest med nye samarbejdsformer mellem kommune og region.

Stillingen er placeret i Afdeling for Det Nære Sundhedsvæsen, som består af 18 engagerede medarbejdere med forskellig faglighed. Afdeling for det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for strategiudvikling vedrørende det nære sundhedsvæsen, og samarbejdet med regionen og de praktiserende læger er også forankret her. Afdelingen har desuden det overordnede faglige ansvar for sygeplejen på kommunens plejehjem, midlertidige ophold og i hjemmeplejen.

Endvidere er ansvaret for den faglige understøttelse af indsatsen vedrørende kronisk sygdom i kommunens specialiserende bydækkende enheder forankret i afdelingen.

Om jobbet
Vi søger en akademisk medarbejder, som skal indgå i de dele af afdelingens opgaveløsning, der handler om sygeplejen, hvor opgaverne kan sammenfattes i følgende overskrifter:

1. Udvikling og formulering af overordnede strategier samt udvikling og implementering af nye løsnings- og samarbejdsmodeller

Kernen i denne type opgaver er at samle viden og analysere og udarbejde sagsfremstillinger til de forskellige ledelsesfora i forvaltningen særligt direktionen, borgmester og det politiske udvalg. Der er samtidigt en række opgaver, der handler om mødeforberedelse bl.a. til møder i tværsektorielle samarbejdsfora. Du vil have en central rolle i disse opgaver med input fra dine kollegaer.

2. Rådgivning af driften om sygeplejefaglige problemstillinger

Du vil få en gruppe kollegaer, som har meget høj sygeplejefaglig viden, og din rolle som generalist vil være at hjælpe med at bringe denne viden i spil både gennem skriftlig formidling til driftsorganisationen og gennem mere strategiske og politiske opgaver.

3. Systematisk og datadrevet kvalitetsudvikling på kommunens plejecentre, i hjemmeplejen og andre borgerrettede tilbud

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune arbejder efter forbedringsmodellen, som understøttes i et samarbejde mellem forbedringsagenter i Afdeling for det Nære Sundhedsvæsen og i de lokale enheder. Du vil på forskellig vis skulle understøtte denne kvalitetsudvikling fx gennem analyse og facilitering.

Vi ønsker samtidigt en kollega, der også er dygtig til at tænke i processer, facilitering og implementering, og som kan få en rolle i den type opgaver.

Om dig
Vi søger en medarbejder med solidt kendskab til kommunernes opgaver og udfordringer i det nære sundhedsvæsen. Det vil således kun være ansøgere med minimum et par års erfaring, som kommer i betragtning.

I denne stilling vil vi lægge vægt på følgende faglige kompetencer

  • En samfundsvidenskabelig kandidatgrad
  • Tilstrækkeligt kendskab til udfordringer og potentialer i den kommunale sygepleje til også at kunne arbejde selvstændigt
  • Gerne erfaring med at tilrettelægge processer, som får strategiske initiativer til at blive implementeret i hverdagspraksis

Da vi arbejder på et område med stor politisk interesse, er det desuden afgørende, at du har lyst til at navigere i krydsfeltet mellem politik og faglighed og besidder en række organisatoriske kompetencer

  • Kendskab til det danske sundhedsvæsens organisatoriske set-up
  • Evner til at navigere i samarbejdet mellem kommuner, almen praksis og hospitaler og lyst og evner til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, den centrale del af forvaltningen og driften

Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer

  • Du har analytisk sans og er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger
  • Du kan formidle komplicerede budskaber kort og præcist både skriftligt og mundtligt, uanset om modtageren er en politiker, borger, medarbejder eller leder
  • Du er selvstændig, forstået som god til at holde overblik, samle trådene og afslutte opgaver, og du kan prioritere din tid mellem flere forskellige sideløbende opgaver og er villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves
  • Du har en stor position nysgerrighed og trives med at arbejde sammen med kolleger med forskellige fagligheder og har en udpræget evne til at skabe overblik og koordinere på et felt med mange interessenter

Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job i et engageret, energisk og travlt miljø med skiftende dagsordener og alsidige opgaver, hvor du blandt andet vil komme til at arbejde sammen med nogle af de ca. 70 gode kollegaer i Center for Sundhed, som er fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig sparring, ansvarlighed og respekt.

Ansættelsesforhold
Stillingen er 37 timer og til besættelse den 1. oktober 2019.

Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk.

I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Signe Louise Tholstrup Bertelsen på 5162 5975.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 27. august 2019
Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV, karakterudskrift og andre relevante dokumenter.
Vi forventer at holde samtaler torsdag den 29. august.

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngAfdeling for det Nære Sundhedsvæsen 1København N2019-08-13T15:02:04.9272019-08-27T00:00:00
330072170Akademisk medarbejder til Folkeoplysning og Tilskud i Sekretariat og Byudvikling under Kultur- og FritidsforvaltningenBasic Har du lyst til at arbejde tæt på den politiske proces i Københavns Kommune i et job med mange skiftende opgaver og korte deadlines, så søger vi en fuldmægtig til tilskudsforvaltning og politisk betjening i Kultur- og Fritidsforvaltningen. I Folkeoplysning og Tilskud administrerer vi de kommunale tilskud til bl.a. festivaler, teatre, museer, foreninger og idrætsfaciliteter, varetager fordeling af bookinger af faciliteter og servicerer foreningslivet og Folkeoplysningsudvalget. Vi varetager også en lang række af de opgaver, der opstår i en politisk ledet organisation lige fra besvarelse af henvendelser fra borgerne til udarbejdelse af budgetnotater. Stillingen er en del af Folkeoplysningsteamet. Det er vigtigt, at ansøgere har politisk forståelse og flair for at arbejde i en politisk ledet organisation. Derudover skal du kunne sætte dig i tilskudsmodtagernes sted og sikre et godt samarbejde både med små frivillige foreninger og store kulturinstitutioner. Du skal have analytiske evner, være velformuleret, og god til at kommunikere både til politikere, borgere og tilskudsmodtagere. Derudover skal du være velorganiseret, struktureret samt kunne overholde korte deadlines og arbejde hurtigt, når det gælder. Folkeoplysningsteamet arbejder med tilskud til og varetager rådgivning og vejledning af foreninger og aftenskoler og står for den administrative kommunikation og opfølgning i forhold til det folkeoplysende foreningsliv i København. Det kan derfor være en fordel, hvis du har erfaring med folkeoplysning, sekretariatsbetjening eller betjening af politiske udvalg. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring med budgetopfølgning og udarbejdelse af aftaler. Vi tilbyder et højt fagligt niveau og såvel faglige som personlige udviklingsmuligheder i en organisation i udvikling og med fokus på borgernes, foreningernes og tilskudsmodtagernes behov. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der sætter fællesskab og samarbejde højt. Du kan læse om Københavns styreform og Kultur- og Fritidsforvaltningen på www.kk.dk. Ansøgningsfrist og formalia Stillingen er på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune. Arbejdsstedet er Hans Nansens Gård i Nyropsgade. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte kontorchef Marianne Kruckow på 2496 8302. Søg via nedenstående link senest fredag den 6. september 2019

Har du lyst til at arbejde tæt på den politiske proces i Københavns Kommune i et job med mange skiftende opgaver og korte deadlines, så søger vi en fuldmægtig til tilskudsforvaltning og politisk betjening i Kultur- og Fritidsforvaltningen.

I Folkeoplysning og Tilskud administrerer vi de kommunale tilskud til bl.a. festivaler, teatre, museer, foreninger og idrætsfaciliteter, varetager fordeling af bookinger af faciliteter og servicerer foreningslivet og Folkeoplysningsudvalget. Vi varetager også en lang række af de opgaver, der opstår i en politisk ledet organisation – lige fra besvarelse af henvendelser fra borgerne til udarbejdelse af budgetnotater.

Stillingen er en del af Folkeoplysningsteamet.

Det er vigtigt, at ansøgere har politisk forståelse og flair for at arbejde i en politisk ledet organisation. Derudover skal du kunne sætte dig i tilskudsmodtagernes sted og sikre et godt samarbejde både med små frivillige foreninger og store kulturinstitutioner.
Du skal have analytiske evner, være velformuleret, og god til at kommunikere – både til politikere, borgere og tilskudsmodtagere. Derudover skal du være velorganiseret, struktureret samt kunne overholde korte deadlines og arbejde hurtigt, når det gælder.

Folkeoplysningsteamet arbejder med tilskud til –  og varetager rådgivning og vejledning af – foreninger og aftenskoler og står for den administrative kommunikation og opfølgning i forhold til det folkeoplysende foreningsliv i København.

Det kan derfor være en fordel, hvis du har erfaring med folkeoplysning, sekretariatsbetjening eller betjening af politiske udvalg. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring med budgetopfølgning og udarbejdelse af aftaler.

Vi tilbyder et højt fagligt niveau og såvel faglige som personlige udviklingsmuligheder i en organisation i udvikling og med fokus på borgernes, foreningernes og tilskudsmodtagernes behov. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der sætter fællesskab og samarbejde højt.

Du kan læse om Københavns styreform og Kultur- og Fritidsforvaltningen på www.kk.dk.

Ansøgningsfrist og formalia
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med Københavns Kommune. Arbejdsstedet er Hans Nansens Gård i Nyropsgade.  

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte kontorchef Marianne Kruckow på 2496 8302.

Søg via nedenstående link senest fredag den 6. september 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngFolkeoplysning og TilskudKøbenhavn V2019-08-13T15:02:36.2832019-09-06T00:00:00
330060330Erfarne løsningsarkitekter til at bygge bro mellem forretning, it og arkitekturRobot Brænder du for at levere resultater og bidrage til at understøtte det finansielle Danmark, hvor kravene til nye løsninger bliver styret ud fra forretningsområdernes behov? Har du gode samarbejdsevner, og kan du kommunikere klart og effektivt til mange interessenter? Og vil du samtidig være med til at indgå i højt kvalificerede udviklingsprogrammer, hvor fokus er på at levere konkrete it-løsninger med langsigtet, strategisk værdi? Så læs med her! Agile løsningsarkitekter til komplekse udviklingsprojekter Vi søger løsningsarkitekter, der har mod på at være med i et stort udviklingsprogram. Vi arbejder efter agile metoder og lægger stor vægt på at løse opgaver som et team. Vi benytter SAFe rammeværk og udviklingen foregår i sprint, baseret på agile principper. Her er både interne medarbejdere og eksterne konsulenter, som arbejder sammen i teams. Stemningen er god mellem os, omgangstonen er uformel, og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Ansvarlig for teknisk design og arkitektur Som løsningsarkitekt er du overordnet ansvarlig for tilblivelsen af teknisk design og arkitektur samt implementering, systemintegration og drifts-setup i koordinering med relevante parter. Herudover er du med til at definere udviklingsstrategien og ansvarlig for at sikre den tekniske kvalitet i løsningen. Din rolle bliver bl.a. at have: det overordnet ansvar for det tekniske indhold i løsningen og tage teknisk lederskab på tværs af det Agile Release Train kendskab til alle funktionelle områder og gennemføre review i forhold til impact på arkitektur, planer og pris ansvar for det samlede tekniske risikobillede med input til ledelsen ansvar for at den tekniske løsning lever op til de rammer, som er aftalt med kunden i forhold til indhold kvalitet, tid og pris samt Architectural Runway Hvem er du? Du er uddannet datalog, ingeniør, cand.it. eller har en lignende relevant videregående uddannelse. Du har flere års erfaring med it-udvikling og arkitektur. Du er fagligt velfunderet, engageret, kommunikativ og vant til at samarbejde på tværs i organisationen. Vi forventer at du: har en bred teknisk forståelse indenfor flere tekniske platforme (fx XML, Java, SOAP, REST, .NET) kan orkestrere udarbejdelse af komplet løsningsarkitektur, infrastruktur, integrationsarkitektur, sikkerhed, driftsforhold osv. har erfaring med metodeanvendelse indenfor arkitektur har erfaring som fx team-lead eller lead arkitekt udvikler Hvad tilbyder vi? Du bliver ansat i ICI Udviklingsafdelingen, hvor vi laver inddrivelsessystemer og du indgår i en programorganisation, hvor alle kompetencer samles med fokus på at løfte én fælles opgave. Vi er ambitiøse, ansvarlige og du får nogle professionelle og kvalitetsbevidste kollegaer med fokus på faglighed og skatteforvaltningens behov. Vi lægger vægt på videndeling, læring og at vi har det sjovt, når vi går på arbejde. Vi vil sørge for et grundigt introduktionsforløb, så du hurtigt kan arbejde selvstændigt med opgaverne. Du får varierende og udfordrende arbejdsopgaver samtidig med, at der i Udviklings- og forenklingsstyrelsen (UFST) er gode muligheder for kompetenceudvikling. UFST har desuden en velfungerende personaleforening med et spændende udvalg af klubber og aktiviteter, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden uden for de vante rammer. Ansøgning og ansættelse Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og evt. udtalelser via linket Søg jobbet senest 10. september 2019. Vi holder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Hanne Sørensen på tlf. 72 37 27 41 - undtagen uge 27-29, pga. sommerferie. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Der kan indgå persontest og logiktest i forbindelse med rekrutteringsforløbet. Om Udviklings- og forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretnings-processer. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Brænder du for at levere resultater og bidrage til at understøtte det finansielle Danmark, hvor kravene til nye løsninger bliver styret ud fra forretningsområdernes behov? Har du gode samarbejdsevner, og kan du kommunikere klart og effektivt til mange interessenter? Og vil du samtidig være med til at indgå i højt kvalificerede udviklingsprogrammer, hvor fokus er på at levere konkrete it-løsninger med langsigtet, strategisk værdi? Så læs med her!



Agile løsningsarkitekter til komplekse udviklingsprojekter

Vi søger løsningsarkitekter, der har mod på at være med i et stort udviklingsprogram. Vi arbejder efter agile metoder og lægger stor vægt på at løse opgaver som et team. Vi benytter SAFe rammeværk og udviklingen foregår i sprint, baseret på agile principper. Her er både interne medarbejdere og eksterne konsulenter, som arbejder sammen i teams. Stemningen er god mellem os, omgangstonen er uformel, og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode.



Ansvarlig for teknisk design og arkitektur

Som løsningsarkitekt er du overordnet ansvarlig for tilblivelsen af teknisk design og arkitektur samt implementering, systemintegration og drifts-setup i koordinering med relevante parter. Herudover er du med til at definere udviklingsstrategien og ansvarlig for at sikre den tekniske kvalitet i løsningen.

Din rolle bliver bl.a. at have:

  • det overordnet ansvar for det tekniske indhold i løsningen og tage teknisk lederskab på tværs af det Agile Release Train
  • kendskab til alle funktionelle områder og gennemføre review i forhold til impact på arkitektur, planer og pris
  • ansvar for det samlede tekniske risikobillede med input til ledelsen
  • ansvar for at den tekniske løsning lever op til de rammer, som er aftalt med kunden i forhold til indhold/kvalitet, tid og pris samt Architectural Runway


Hvem er du?

Du er uddannet datalog, ingeniør, cand.it. eller har en lignende relevant videregående uddannelse. Du har flere års erfaring med it-udvikling og arkitektur. Du er fagligt velfunderet, engageret, kommunikativ og vant til at samarbejde på tværs i organisationen.

Vi forventer at du:

  • har en bred teknisk forståelse indenfor flere tekniske platforme (fx XML, Java, SOAP, REST, .NET)
  • kan orkestrere udarbejdelse af komplet løsningsarkitektur, infrastruktur, integrationsarkitektur, sikkerhed, driftsforhold osv.
  • har erfaring med metodeanvendelse indenfor arkitektur
  • har erfaring som fx team-lead eller lead arkitekt/udvikler


Hvad tilbyder vi?

Du bliver ansat i ICI Udviklingsafdelingen, hvor vi laver inddrivelsessystemer og du indgår i en programorganisation, hvor alle kompetencer samles med fokus på at løfte én fælles opgave. Vi er ambitiøse, ansvarlige og du får nogle professionelle og kvalitetsbevidste kollegaer med fokus på faglighed og skatteforvaltningens behov. Vi lægger vægt på videndeling, læring og at vi har det sjovt, når vi går på arbejde.



Vi vil sørge for et grundigt introduktionsforløb, så du hurtigt kan arbejde selvstændigt med opgaverne. Du får varierende og udfordrende arbejdsopgaver samtidig med, at der i Udviklings- og forenklingsstyrelsen (UFST) er gode muligheder for kompetenceudvikling. UFST har desuden en velfungerende personaleforening med et spændende udvalg af klubber og aktiviteter, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden uden for de vante rammer.



Ansøgning og ansættelse

Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og evt. udtalelser via linket ”Søg jobbet” senest 10. september 2019. Vi holder samtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Hanne Sørensen på tlf. 72 37 27 41 - undtagen uge 27-29, pga. sommerferie.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Der kan indgå persontest og logiktest i forbindelse med rekrutteringsforløbet.



Om Udviklings- og forenklingsstyrelsen

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretnings-processer. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, FrederiksbergFrederiksberg2019-07-16T00:00:002019-09-10T00:00:00
330059666Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, KU søger 1-2 akademiske medarbejdere til styrkelse af fakultetets impact- og fundingarbejdeRobot Vil du være med til at styrke og synliggøre samfundsvidenskabens impact og øge vores eksterne fundingmuligheder? Så søger Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet pr. 1. november 2019 eller snarest derefter 1-2 dygtige AC-medarbejdere i Ledelsessekretariatet til styrkelse af fakultetets impact- og fundingarbejde. Dine opgaver bliver bl.a.: Understøtte ledelsens arbejde med formulering og implementering af en impact-strategi Bistå med facilitering og processtyring af impact-projekter, der sikrer at forskning og undervisning ved SAMF skaber en reel positiv forandring i samfundet. Kommunikere og dokumentere impact af forskning og uddannelse på SAMF, samt udvikle redskaber til at kommunikere og dokumentere samfundsvidenskabelig impact. Arrangere og gennemføre workshops, konferencer og lign. og opbygge og vedligeholde elektroniske platforme, som faciliterer impact. Bidrage med impact-elementer til større forsknings- og undervisningsansøgninger Samarbejde med Ledelsessekretariatets øvrige medarbejdere i bestræbelserne på at øge og synliggøre fakultetets impact Bistå institutterne i arbejdet med at afdække (nye) funding muligheder, såvel som at kunne afsøge mulighederne i funding-landskabet og være facilitator for tværgående funding bestræbelser. Facilitere, at dialogen mellem fakultetsledelse og fonde udvikles og vedligeholdes Indgå i øvrige opgaver i Ledelsessekretariatet, herunder øvrig strategiimplementering Profil Vi forventer, at du: Har en relevant uddannelse indenfor samfundsvidenskab eller kommunikation Har kendskab til forskningsprocesser og undervisning på universitetsniveau og forståelse for den faktiske effekt af samfundsvidenskabelige forskning og uddannelse Har kendskab til det danske- og internationale fundingsystem og gerne med opsøgende arbejde ift. fonde og fundingmuligheder Kan skabe gode og varige samarbejdsrelationer og kan bygge (videre på) et bredt netværk både i og uden for universitetssektoren. Har en god organisatorisk forståelse og evner at tilrettelægge processer, der skaber ejerskab og engagement i organisationen Kan formulere både dine egne og andres ideer præcist og virkningsfuldt i skrift og tale Er en holdspiller med gode sociale kompetencer, der samtidig med selvstændig opgavevaretagelse har gode samarbejdsevner og kan bidrage positivt i en mindre enhed kendetegnet ved at alle hjælper hinanden og stiller op, når det brænder på. Vi tilbyder: Et spændende og afvekslende job med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. En arbejdsplads i udvikling, hvor du som en del af den administrative understøttelse vil være med til at realisere målene i fakultetets strategiske målplan om forskning, uddannelse og formidling på højeste niveau. Som medarbejder i Ledelsessekretariatet refererer du til sekretariatschefen og indgår i en enhed på pt. 10 personer, der understøtter fakultetets direktion - dekan, prodekan og fakultetsdirektør gennem en bred vifte af opgaver, herunder ledelses- og udvalgsbetjening, strategi-implementering, høringer og indstillinger, intern og ekstern kommunikation, web og journal. Ansættelse vil ske som enten fuldmægtig eller specialkonsulent og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og vi har flekstid. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Peter Rovsing Hald 3532 3552, pro@samf.ku.dk. Du kan læse mere om fakultetet på www.samf.ku.dk. Ansøgningen skal være Det Samfundsvidenskabelige Fakultetssekretariat i hænde senest søndag den 8. september 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 37. Ansøgning bedes vedlagt dokumentation for uddannelse samt tidligere og nuværende beskæftigelse.Vil du være med til at styrke og synliggøre samfundsvidenskabens impact og øge vores eksterne fundingmuligheder? Så søger Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet pr. 1. november 2019 eller snarest derefter 1-2 dygtige AC-medarbejdere i Ledelsessekretariatet til styrkelse af fakultetets impact- og fundingarbejde.



Dine opgaver bliver bl.a.:

  • Understøtte ledelsens arbejde med formulering og implementering af en impact-strategi
  • Bistå med facilitering og processtyring af impact-projekter, der sikrer at forskning og undervisning ved SAMF skaber en reel positiv forandring i samfundet.
  • Kommunikere og dokumentere impact af forskning og uddannelse på SAMF, samt udvikle redskaber til at kommunikere og dokumentere samfundsvidenskabelig impact.
  • Arrangere og gennemføre workshops, konferencer og lign. og opbygge og vedligeholde elektroniske platforme, som faciliterer impact.
  • Bidrage med impact-elementer til større forsknings- og undervisningsansøgninger
  • Samarbejde med Ledelsessekretariatets øvrige medarbejdere i bestræbelserne på at øge og synliggøre fakultetets impact
  • Bistå institutterne i arbejdet med at afdække (nye) funding muligheder, såvel som at kunne afsøge mulighederne i funding-landskabet og være facilitator for tværgående funding bestræbelser.
  • Facilitere, at dialogen mellem fakultetsledelse og fonde udvikles og vedligeholdes
  • Indgå i øvrige opgaver i Ledelsessekretariatet, herunder øvrig strategiimplementering
Profil

Vi forventer, at du:

  • Har en relevant uddannelse indenfor samfundsvidenskab eller kommunikation
  • Har kendskab til forskningsprocesser og undervisning på universitetsniveau og forståelse for den faktiske effekt af samfundsvidenskabelige forskning og uddannelse
  • Har kendskab til det danske- og internationale fundingsystem og gerne med opsøgende arbejde ift. fonde og fundingmuligheder
  • Kan skabe gode og varige samarbejdsrelationer og kan bygge (videre på) et bredt netværk både i og uden for universitetssektoren.
  • Har en god organisatorisk forståelse og evner at tilrettelægge processer, der skaber ejerskab og engagement i organisationen
  • Kan formulere både dine egne og andres ideer præcist og virkningsfuldt i skrift og tale
  • Er en holdspiller med gode sociale kompetencer, der samtidig med selvstændig opgavevaretagelse har gode samarbejdsevner og kan bidrage positivt i en mindre enhed kendetegnet ved at alle hjælper hinanden og stiller op, når det brænder på.
Vi tilbyder:

Et spændende og afvekslende job med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.

En arbejdsplads i udvikling, hvor du som en del af den administrative understøttelse vil være med til at realisere målene i fakultetets strategiske målplan om forskning, uddannelse og formidling på højeste niveau.

Som medarbejder i Ledelsessekretariatet refererer du til sekretariatschefen og indgår i en enhed på pt. 10 personer, der understøtter fakultetets direktion - dekan, prodekan og fakultetsdirektør – gennem en bred vifte af opgaver, herunder ledelses- og udvalgsbetjening, strategi-implementering, høringer og indstillinger, intern og ekstern kommunikation, web og journal.

Ansættelse vil ske som enten fuldmægtig eller specialkonsulent og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og vi har flekstid.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Peter Rovsing Hald 3532 3552, pro@samf.ku.dk. Du kan læse mere om fakultetet på www.samf.ku.dk.

Ansøgningen skal være Det Samfundsvidenskabelige Fakultetssekretariat i hænde senest søndag den 8. september 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 37.

Ansøgning bedes vedlagt dokumentation for uddannelse samt tidligere og nuværende beskæftigelse.

KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUNDKøbenhavn K2019-07-15T00:00:002019-09-08T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder til Kontoret for Selskaber og Rettigheder i Økonomiforvaltningen

Kontoret for Selskaber og Rettigheder

København V
Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom? Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kom...
Indrykket:17. juli 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Akademisk medarbejder til Center for Sundhed i Københavns Kommune

Afdeling for det Nære Sundhedsvæsen 1

København N
Vil du være med til at sætte retningen for fremtidens sygepleje i København? Så er du måske vores nye generalistkollega i Center for Sundhed i Københavns Kommune. Center for Sundhed har det strategiske ansvar for udvikling af sundhedsvæsenet i Køben...
Indrykket:13. august 2019
Udløbsdato:27. august 2019

Akademisk medarbejder til Folkeoplysning og Tilskud i Sekretariat og Byudvikling under Kultur- og Fritidsforvaltningen

Folkeoplysning og Tilskud

København V
Har du lyst til at arbejde tæt på den politiske proces i Københavns Kommune i et job med mange skiftende opgaver og korte deadlines, så søger vi en fuldmægtig til tilskudsforvaltning og politisk betjening i Kultur- og Fritidsforvaltningen. I Folkeop...
Indrykket:13. august 2019
Udløbsdato:6. september 2019

Erfarne løsningsarkitekter til at bygge bro mellem forretning, it og arkitektur

Skatteforvaltningen, Frederiksberg

Frederiksberg
Brænder du for at levere resultater og bidrage til at understøtte det finansielle Danmark, hvor kravene til nye løsninger bliver styret ud fra forretningsområdernes behov? Har du gode samarbejdsevner, og kan du kommunikere klart og effektivt til man...
Indrykket:16. juli 2019
Udløbsdato:10. september 2019

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, KU søger 1-2 akademiske medarbejdere til styrkelse af fakultetets impact- og fundingarbejde

KU-CENTER FOR SUNDHED OG SAMFUND

København K
Vil du være med til at styrke og synliggøre samfundsvidenskabens impact og øge vores eksterne fundingmuligheder? Så søger Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet pr. 1. november 2019 eller snarest derefter 1-2 dygtige AC-medar...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:8. september 2019