Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBS

Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:

  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330044651Phoenix-8099331512019-06-19T00:00:00Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBSLokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:
  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 

Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau. Din rolle? I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer. Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning. Arbejdsopgaverne Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS. Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i kontrolrummet bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde. Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov. Dine kompetencer og baggrund Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig! Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcisEr nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder indHar flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemerSelvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaverEvner at holde overblik, også i travle perioderHar erfaring med projektledelseEr serviceorienteret og fleksibelTænker løsningsorienteret og følger ting til dørsEr en stærk kommunikatør på dansk i skrift og taleBehersker engelsk i skrift og tale Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel. Dit udbytteLæring ad libitum i et udviklingsorienteret team der er garanti for en stejl læringskurve!Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværkDu bidrager til optimering af processer og systemerOplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker Teamet og afdelingen Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019. Der afholdes samtaler i uge 34. Yderligere oplysninger Test vil være en del af samtaleforløbet. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk Din ansøgning Du søger stillingen online ved at åbne linket søg online , hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV. Ansøgningsfrist: 08-08-201911jobnet80993315100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-08T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1309&ProjectId=145359&DepartmentId=18978&MediaId=4627&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3548468Copenhagen Business School11Solbjerg Plads 32000FrederiksbergDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent779411JobNet5005937500593710017-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgHos Copenhagen Business School søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362104312noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330054283Akademisk medarbejder til Center for Udsatte Voksne og FamilierBasic Vi søger en akademisk medarbejder med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Center for Udsatte Voksne og Familier har driftsansvaret for herberger, krisecentre, botilbud, gadesundhed og stofindtagelse i Københavns Kommunes socialforvaltning. Dine primære arbejdsopgaver vil være Udarbejdelse af kvalitative såvel som kvantitative analyser og beslutningsoplæg til centerledelse og ledergruppe Udarbejdelse af ledelsesinformation Deltagelse i udvikling, implementering og forankring af interne og eksterne dokumentations- og effektstyringsredskaber herunder vores brugertilfredshedsundersøgelse Tovholderfunktion for interne organisatoriske og faglige udviklingsprojekter Opfølgning og opsamling på vores udviklingsplaner, med fokus på at understøtte implementeringen af planerne Vi lægger vægt på At du har en relevant akademisk uddannelse At du har indgående kendskab til området og gerne Københavns Kommune At du besidder relevante kompetencer i forhold til vores analyse-behov At du er erfaren og habil bruger i fx SAS, Drupal, SPSS, Easy Resarch og CSC At du har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt At du kan arbejde selvstændigt og levere til til tider stramme deadlines At du har projektledererfaring Du indgår i centrets stabsfunktion med reference til centerledelsen. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte centerchef Lis Bjarnesen på 6037 7348 i tidsrummet 12:00-13:00 på hverdage. CV og relevante bilag skal vedhæftes ansøgningen. Løn forhandles i henhold til principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 23. juli 2019 Der forventes ansættelsessamtaler i uge 31.

Vi søger en akademisk medarbejder med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Center for Udsatte Voksne og Familier har driftsansvaret for herberger, krisecentre, botilbud, gadesundhed og stofindtagelse i Københavns Kommunes socialforvaltning.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

  • Udarbejdelse af kvalitative såvel som kvantitative analyser og beslutningsoplæg til centerledelse og ledergruppe
  • Udarbejdelse af ledelsesinformation
  • Deltagelse i udvikling, implementering og forankring af interne og eksterne dokumentations- og effektstyringsredskaber herunder vores brugertilfredshedsundersøgelse
  • Tovholderfunktion for interne organisatoriske og faglige udviklingsprojekter
  • Opfølgning og opsamling på vores udviklingsplaner, med fokus på at understøtte implementeringen af planerne

Vi lægger vægt på

  • At du har en relevant akademisk uddannelse
  • At du har indgående kendskab til området og gerne Københavns Kommune
  • At du besidder relevante kompetencer i forhold til vores analyse-behov
  • At du er erfaren og habil bruger i fx SAS, Drupal, SPSS, Easy Resarch og CSC
  • At du har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt
  • At du kan arbejde selvstændigt og levere til – til tider – stramme deadlines
  • At du har projektledererfaring

Du indgår i centrets stabsfunktion med reference til centerledelsen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte centerchef Lis Bjarnesen på 6037 7348 i tidsrummet 12:00-13:00 på hverdage.

CV og relevante bilag skal vedhæftes ansøgningen.

Løn forhandles i henhold til principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst.

Søg  via nedenstående link senest tirsdag den 23. juli 2019
Der forventes ansættelsessamtaler i uge 31.

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Udsatte Voksne og FamilierKøbenhavn S2019-07-04T15:00:44.2372019-07-23T00:00:00
330058424Akademisk medarbejder til Center for Diabetes (tidsbegrænset stilling)Basic Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vores indsatser, både internt og med eksterne samarbejdspartnere, og det kan du være med til. Du vil blive en del af centrets udviklingsteam, som arbejder med at sikre de bedste tilbud til borgerne. Dine arbejdsopgaver vil omfatte planlægning og koordinering af den daglige drift i centeret, i samarbejde med driftsledelsen. Desuden vil du blive projektleder på forskellige projekter, heriblandt et samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen om kvinder med graviditets-diabetes, et samarbejde med Apotekerforeningen samt interne projekter i centeret. Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.: at være projektleder på forskellige udviklingsprojekter internt i centeret og sammen med eksterne samarbejdspartnere facilitering, koordinering og afholdelse af møder, samt implementering i praksis i samarbejde med sundhedsprofessionelle kollegaer udføre fysiologiske undersøgelser på borgere, herunder måling af HbA1c, kolesteroltal, kropskomposition, blodtryk mm. og derudfra give en faglig vejledning indtastning af data i dokumentations- og fagsystemer arbejde datadrevet med planlægning, strukturering og udvikling af den daglige drift i centeret. Her er erfaring med it-systemer som CURA og Qlikview absolut en fordel. Vi forestiller os, at du har afsluttet din kandidatuddannelse i fx humanfysiologi, med efterfølgende arbejdserfaring indenfor rehabilitering i den kommunale sektor har erfaring med forskningsarbejde, herunder indsamling af både fysiologiske og kvalitative data har indsigt i, og erfaring med kommunale dokumentationssystemer, fx Columna Cura har interesse i, og erfaring med diabetes, hjertesygdomme og andre kroniske sygdomme er god til at have mange bolde i luften og samtidig have et godt overblik arbejder struktureret og har interesse i administrative opgaver tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre er ambitiøs og har et højt fagligt niveau er åben, tillidsfuld og dialogorienteret. Vi tilbyder et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. oktober 2019 til den 31. december 2020. Om Center for Diabetes Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: diabetes og hjertesygdomme. I Centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes og hjertesygdomme, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Yderligere oplysninger Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk Du er også velkommen til at kontakte kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660 eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855. Søg via nedenstående link senest fredag den 26. juli 2019 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.

Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig.

I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vores indsatser, både internt og med eksterne samarbejdspartnere, og det kan du være med til.

Du vil blive en del af centrets udviklingsteam, som arbejder med at sikre de bedste tilbud til borgerne. Dine arbejdsopgaver vil omfatte planlægning og koordinering af den daglige drift i centeret, i samarbejde med driftsledelsen. Desuden vil du blive projektleder på forskellige projekter, heriblandt et samarbejde med Steno Diabetes Center Copenhagen om kvinder med graviditets-diabetes, et samarbejde med Apotekerforeningen samt interne projekter i centeret.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:

  • at være projektleder på forskellige udviklingsprojekter – internt i centeret og sammen med eksterne samarbejdspartnere
  • facilitering, koordinering og afholdelse af møder, samt implementering i praksis i samarbejde med sundhedsprofessionelle kollegaer
  • udføre fysiologiske undersøgelser på borgere, herunder måling af HbA1c, kolesteroltal, kropskomposition, blodtryk mm. og derudfra give en faglig vejledning
  • indtastning af data i dokumentations- og fagsystemer
  • arbejde datadrevet med planlægning, strukturering og udvikling af den daglige drift i centeret. Her er erfaring med it-systemer som CURA og Qlikview absolut en fordel.

Vi forestiller os, at du

  • har afsluttet din kandidatuddannelse i fx humanfysiologi, med efterfølgende arbejdserfaring indenfor rehabilitering i den kommunale sektor
  • har erfaring med forskningsarbejde, herunder indsamling af både fysiologiske og kvalitative data
  • har indsigt i, og erfaring med kommunale dokumentationssystemer, fx Columna Cura
  • har interesse i, og erfaring med diabetes, hjertesygdomme og andre kroniske sygdomme
  • er god til at have mange bolde i luften og samtidig have et godt overblik
  • arbejder struktureret og har interesse i administrative opgaver
  • tager ansvar for, at dine opgaver afsluttes og projekter kommer i mål
  • evner både at arbejde selvstændigt og løse opgaver sammen med andre
  • er ambitiøs og har et højt fagligt niveau
  • er åben, tillidsfuld og dialogorienteret.

Vi tilbyder

  • et spændende udviklingsmiljø i et center i rivende udvikling
  • kollegaskab med kompetente medarbejdere med høj motivation
  • et stimulerende samarbejde mellem almen praksis, Bispebjerg Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen og andre samarbejdspartnere i sundhedsvæsenet
  • mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • et center, hvor faglighed, tillid, åbenhed og engagement er grundlæggende værdier

Stillingen er tidsbegrænset og løber fra 1. oktober 2019 til den 31. december 2020.

Om Center for Diabetes
Center for Diabetes blev etableret i 2016 og varetager den kommunale rehabiliteringsindsats til borgere med type 2 diabetes. I 2019 udbygges centret med opgaver indenfor hjerteområdet, så der sikres en stærk synergi mellem de to faglige felter: diabetes og hjertesygdomme.

I Centeret giver vi borgeren en helhedsorienteret tværfaglig indsats, der tager udgangspunkt i borgerens behov. Vi tilbyder rehabiliteringsindsatser såsom træning, patientuddannelse i diabetes og hjertesygdomme, diætvejledning, rygestopkurser. Vi er ca. 35 medarbejdere og repræsenterer forskellige fagligheder så som fysioterapeuter, sygeplejersker, diætister, akademikere og har en lægefaglig chef. Centret er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune.

Yderligere oplysninger
Få mere information om Center for Diabetes på www.diabetes.kk.dk

Du er også velkommen til at kontakte kvalitetskoordinator Lene Christensen på 2910 0660  eller centerchef Charlotte Glümer på 4255 1855.

Søg via nedenstående link senest fredag den 26. juli 2019
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34. 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngCenter for Diabetes og Hjerte - KbhKøbenhavn V2019-07-11T12:02:29.2672019-07-26T00:00:00
330059497Akademisk medarbejder til Center for Sundhed i Københavns KommuneBasic Fælles elektronisk indgang, ledelsesinformation og CURA vækker disse stikord din interesse, er du måske vores nye akademiske medarbejder i Center for Sundhed i Københavns Kommune Om os Center for Sundhed har som en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen ansvaret for den strategiske udvikling af sundhedsområdet i Københavns Kommune. Stillingen er placeret i Afdeling for Strategisk Folkesundhed, der er en af tre afdelinger i centeret, og består af 19 engagerede medarbejdere som primært er akademikere med sundhedsfaglig eller samfundsvidenskabelig baggrund. Københavns Kommunes sundhedspolitik er forankret i vores afdeling, og ambitionen om at bryde den sociale ulighed i sundhed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Derfor har vi i Københavns Kommune taget et modigt og ambitiøst valg om at prioritere at arbejde strukturelt og flerstrenget med forebyggelse. Vores målgrupper er både børn, unge og kortuddannede voksne, og vores indsatser fokuserer på de steder, hvor der er flest i målgruppen, bl.a. skoler, ungdomsuddannelser og arbejdspladser, ligesom vi arbejder aktivt med at præge og indrette byens rum og grønne områder, så de understøtter en sund hverdag for alle københavnere. Herudover har vi ansvaret for den faglige understøttelse af nogle af kommunens bydækkende enheder, herunder stressklinikker og sundhedsydelser til borgere fra kommunens jobcentre. Tilsvarende har en af de andre afdelinger i centeret, Afdeling for Det Nære Sundhedsvæsen, blandt andet ansvaret for understøttelse af bydækkende enheder for henholdsvis kræft, for diabetes inklusiv hjertesygdom, for voksetandplejen samt en igangværende samling af kompetencerne på lungeområdet, og de to afdelinger samarbejder tæt om denne understøttelse. Om jobbet En af dine første konkrete opgaver vil være at medvirke til at etablere en fælles, elektronisk indgang for praktiserende læger med fælles visitation til de bydækkende enheder. Herudover vil dit hovedfokus være udvikling og understøttelse af datadrevet ledelse i de bydækkende enheder. Du vil løbende skulle bidrage i hele kæden fra formulering af relevante (effekt)mål, udvikling udvælgelse af relevante faglige dokumentationsværktøjer og IT-understøttelse heraf, udarbejdelse af monitorerings set-up samt understøttelse af registreringspraksis og håndtering af løbende tilpasninger af vores dokumentationssystem, CURA. Arbejdet vil foregå i tæt samarbejde med kollegaer i Center for Sundhed, vores IT-afdeling samt relevante medarbejdere i driften. Om dig Vi søger en medarbejder med solidt kendskab til kommunernes opgaver og udfordringer i det nære sundhedsvæsen. Det vil således kun være ansøgere med minimum et par års erfaring, som kommer i betragtning. Vi forestiller os, at du har følgende faglige kompetencer En samfundsvidenskabelig kandidatgrad Grundigt kendskab til forebyggelse og erfaring med datadrevet kvalitetsudvikling på området Det vil være en klar fordel, hvis du har kendskab til vores omsorgssystem CURA Da vi arbejder på et område med stor politisk interesse, er det desuden afgørende, at du har lyst til at navigere i krydsfeltet mellem politik og faglighed og besidder en række organisatoriske kompetencer Kendskab til det danske sundhedsvæsens organisatoriske set-up Evner til at navigere i samarbejdet mellem kommuner, almen praksis og hospitaler Lyst og evner til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, den centrale del af forvaltningen og driften, og du formår at anvende din faglige viden i en politisk kontekst Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer Du har analytisk sans og er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger Du kan formidle komplicerede budskaber kort og præcist, både skriftligt og mundtligt uanset om modtageren er en politiker, borger, medarbejder eller leder Du er selvstændig, forstået som god til at holde overblik, samle trådene og afslutte opgaver samt kan prioritere din tid mellem flere forskellige sideløbende opgaver og villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves Har en stor position nysgerrighed og trives med at arbejde sammen med kolleger med forskellige fagligheder, og har en udpræget evne til at skabe overblik og koordinere på et felt med mange interessenter Vi tilbyder Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job i et engageret, energisk og travlt miljø med skiftende dagsordener og alsidige opgaver, hvor du blandt andet vil komme til at arbejde sammen med nogle af de ca. 70 gode kollegaer i Center for Sundhed, som er fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig sparring, ansvarlighed og respekt. Mere information Stillingen er 37 timer og til besættelse 1. oktober 2019. Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kim Roat Pedersen på 2331 7286. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og andre relevante dokumenter. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 19. august 2019 Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 27. august.

Fælles elektronisk indgang, ledelsesinformation og CURA – vækker disse stikord din interesse, er du måske vores nye akademiske medarbejder i Center for Sundhed i Københavns Kommune

Om os
Center for Sundhed har – som en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen – ansvaret for den strategiske udvikling af sundhedsområdet i Københavns Kommune. Stillingen er placeret i Afdeling for Strategisk Folkesundhed, der er en af tre afdelinger i centeret, og består af 19 engagerede medarbejdere som primært er akademikere med sundhedsfaglig eller samfundsvidenskabelig baggrund.

Københavns Kommunes sundhedspolitik er forankret i vores afdeling, og ambitionen om at bryde den sociale ulighed i sundhed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Derfor har vi i Københavns Kommune taget et modigt og ambitiøst valg om at prioritere at arbejde strukturelt og flerstrenget med forebyggelse.

Vores målgrupper er både børn, unge og kortuddannede voksne, og vores indsatser fokuserer på de steder, hvor der er flest i målgruppen, bl.a. skoler, ungdomsuddannelser og arbejdspladser, ligesom vi arbejder aktivt med at præge og indrette byens rum og grønne områder, så de understøtter en sund hverdag for alle københavnere.

Herudover har vi ansvaret for den faglige understøttelse af nogle af kommunens bydækkende enheder, herunder stressklinikker og sundhedsydelser til borgere fra kommunens jobcentre.

Tilsvarende har en af de andre afdelinger i centeret, Afdeling for Det Nære Sundhedsvæsen, blandt andet ansvaret for understøttelse af bydækkende enheder for henholdsvis kræft, for diabetes inklusiv hjertesygdom, for voksetandplejen samt en igangværende samling af kompetencerne på lungeområdet, og de to afdelinger samarbejder tæt om denne understøttelse.

Om jobbet
En af dine første konkrete opgaver vil være at medvirke til at etablere en fælles, elektronisk indgang for praktiserende læger med fælles visitation til de bydækkende enheder.

Herudover vil dit hovedfokus være udvikling og understøttelse af datadrevet ledelse i de bydækkende enheder. Du vil løbende skulle bidrage i hele kæden fra formulering af relevante (effekt)mål, udvikling/udvælgelse af relevante faglige dokumentationsværktøjer og IT-understøttelse heraf, udarbejdelse af monitorerings set-up samt understøttelse af registreringspraksis og håndtering af løbende tilpasninger af vores dokumentationssystem, CURA. Arbejdet vil foregå i tæt samarbejde med kollegaer i Center for Sundhed, vores IT-afdeling samt relevante medarbejdere i driften.

Om dig
Vi søger en medarbejder med solidt kendskab til kommunernes opgaver og udfordringer i det nære sundhedsvæsen. Det vil således kun være ansøgere med minimum et par års erfaring, som kommer i betragtning.

Vi forestiller os, at du har følgende faglige kompetencer

  • En samfundsvidenskabelig kandidatgrad
  • Grundigt kendskab til forebyggelse og erfaring med datadrevet kvalitetsudvikling på området
  • Det vil være en klar fordel, hvis du har kendskab til vores omsorgssystem CURA

Da vi arbejder på et område med stor politisk interesse, er det desuden afgørende, at du har lyst til at navigere i krydsfeltet mellem politik og faglighed og besidder en række organisatoriske kompetencer

  • Kendskab til det danske sundhedsvæsens organisatoriske set-up
  • Evner til at navigere i samarbejdet mellem kommuner, almen praksis og hospitaler
  • Lyst og evner til at navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau i kommunen, den centrale del af forvaltningen og driften, og du formår at anvende din faglige viden i en politisk kontekst

Vi forestiller os desuden, at du er kendetegnet ved disse personlige kompetencer

  • Du har analytisk sans og er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger
  • Du kan formidle komplicerede budskaber kort og præcist, både skriftligt og mundtligt uanset om modtageren er en politiker, borger, medarbejder eller leder
  • Du er selvstændig, forstået som god til at holde overblik, samle trådene og afslutte opgaver samt kan prioritere din tid mellem flere forskellige sideløbende opgaver og villig til at gøre en ekstra indsats, når det kræves
  • Har en stor position nysgerrighed og trives med at arbejde sammen med kolleger med forskellige fagligheder, og har en udpræget evne til at skabe overblik og koordinere på et felt med mange interessenter

Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job i et engageret, energisk og travlt miljø med skiftende dagsordener og alsidige opgaver, hvor du blandt andet vil komme til at arbejde sammen med nogle af de ca. 70 gode kollegaer i Center for Sundhed, som er fordelt på adresser i Sjællandsgade og Randersgade.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig sparring, ansvarlighed og respekt.

Mere information
Stillingen er 37 timer og til besættelse 1. oktober 2019.

Stillingen er placeret i Center for Sundhed, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som ligger i Sjællandsgade på Nørrebro. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på www.kk.dk.

I Sundheds- og Omsorgsforvaltningens centralforvaltning har vi røgfri arbejdstid.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kim Roat Pedersen på 2331 7286.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og andre relevante dokumenter.

Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 19. august 2019
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 27. august. 

 

 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngAfdeling for Strategisk FolkesundhedKøbenhavn N2019-07-15T01:00:31.9702019-08-02T00:00:00
330060891Akademisk medarbejder til Kontoret for Selskaber og Rettigheder i ØkonomiforvaltningenBasic Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom? Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kommunes værdier, rettigheder, forpligtelser og interesser bliver administreret og håndteret i forhold til byens borgere, virksomheder samt kommunens forvaltninger. Kontoret varetager også opgaver i forhold til de selskaber, som Københavns Kommune er medejer af. Du bliver en del af et kontor, hvor tonen er uformel, samt hvor videndeling og sparring bliver prioriteret højt. Arbejdsopgaver Du vil komme til at beskæftige dig med: sagsbehandling af sager vedrørende økonomiske rettigheder over fast ejendom klargøring af tilbud om frikøb af kommunens tilbagekøbsrettigheder udarbejdelse af økonomiske og juridiske notater udarbejdelse af beslutningsoplæg og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen deltagelse i byudviklingsprojekter Som vores nye juridiske fuldmægtig vil du få en travl hverdag med sagsbehandling, møder og forhandlinger med eksterne parter, rådgivere, mæglere, advokater m.fl. Vi forventer, at du er fleksibel og kan håndtere en større sagsportefølje. Kvalifikationer Det er vores forventning, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende, gerne nyuddannet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fx fra et studenterjob i et ministerium, en kommune, en bank eller et advokatkontor. Vi lægger vægt på, at du er dygtig til at kommunikere i både skrift og tale. Der vil være mulighed for deltagelse i såvel intern som ekstern efteruddannelse. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende AC-overenskomst for kommunalt ansatte med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet. Mere information Yderligere oplysninger om stillingen får du ved at kontakte kontorchef Per Justesen på 2673 2435 eller vicekontorchef Pia Mørkedal på 2157 1073. Søg via nedenstående link senest onsdag den 21. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35. Om Økonomiforvaltningen Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom?

Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kommunes værdier, rettigheder, forpligtelser og interesser bliver administreret og håndteret i forhold til byens borgere, virksomheder samt kommunens forvaltninger. Kontoret varetager også opgaver i forhold til de selskaber, som Københavns Kommune er medejer af.

Du bliver en del af et kontor, hvor tonen er uformel, samt hvor videndeling og sparring bliver prioriteret højt.

Arbejdsopgaver
Du vil komme til at beskæftige dig med:

  • sagsbehandling af sager vedrørende økonomiske rettigheder over fast ejendom
  • klargøring af tilbud om frikøb af kommunens tilbagekøbsrettigheder
  • udarbejdelse af økonomiske og juridiske notater
  • udarbejdelse af beslutningsoplæg og indstillinger til Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen
  • deltagelse i byudviklingsprojekter

Som vores nye juridiske fuldmægtig vil du få en travl hverdag med sagsbehandling, møder og forhandlinger med eksterne parter, rådgivere, mæglere, advokater m.fl. Vi forventer, at du er fleksibel og kan håndtere en større sagsportefølje.

Kvalifikationer
Det er vores forventning, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende, gerne nyuddannet. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fx fra et studenterjob i et ministerium, en kommune, en bank eller et advokatkontor. Vi lægger vægt på, at du er dygtig til at kommunikere i både skrift og tale. Der vil være mulighed for deltagelse i såvel intern som ekstern efteruddannelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende AC-overenskomst for kommunalt ansatte med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet.

Mere information
Yderligere oplysninger om stillingen får du ved at kontakte kontorchef Per Justesen på 2673 2435 eller vicekontorchef Pia Mørkedal på 2157 1073.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 21. august 2019.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Vi arbejder for overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget og understøtter derved kommunale beslutningsorganer på højeste niveau. Sideløbende varetager vi de overordnede, koordinerende opgaver vedrørende kommunens økonomi, personale, fysiske planlægning, administration, beredskab, kommunikation og den generelle udvikling af byen. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKontoret for Selskaber og RettighederKøbenhavn V2019-07-17T07:00:13.9872019-08-05T00:00:00
330046534Medarbejder med interesse for forretningsudviklingRobot Vil du være med til forme og drive udviklingen mod fremtidens digitale sundhedsvæsen? Og vil du være med til at etablere en spændende, ny funktion i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi? Så er du måske vores nye kollega. I Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) ønsker vi at udvikle vores rolle som hospitalernes partner. Vi søger derfor en ny kollega, som kan bistå med udviklingen af vores organisation. Du vil blive en del af en nyoprettet funktion, CIMT Transformation, som understøtter vores strategiske udvikling og transformationsprocesser. En væsentlig opgave bliver implementeringen af forretningsplaner som et nyt ledelsesmæssigt styringsredskab for CIMT s udvikling. Om arbejdsopgaverne Dine konkrete ansvarsområder og opgaver vil bl.a. omfatte: understøttelse af implementeringen af forretningsplaner i organisationen, herunder løbende opdateringer af og status for forretningsplan (Excel-baseret) at bistå teamet med bl.a. mødeplanlægning og praktiske opgaver bistand til realisering af forretningsplanen og gennemførelse af tilhørende programmer projekter Om dig Du vil få en bred samarbejdsflade, som inkluderer medarbejdere på alle niveauer af organisationen. Vi søger derfor en medarbejder, som har gode samarbejdsevner og evne til at holde struktur i komplekse processer med mange aktører. Du behøver ikke at have mange års erfaring med forretningsudvikling, men det er vigtigt, at du er en holdspiller og er klar til at tage fat også med praktiske og administrative opgaver. Der vil være rig mulighed for at opbygge erfaring og kendskab til organisationen, så du over tid kan arbejde med mere selvstændige og komplekse opgaver. Vi forventer, at du: kan skabe et godt samarbejde med CIMTs ledere og medarbejdere har flair for planlægning af processer og kan holde overblikket over tværgående sammenhænge kan indgå i dynamiske samarbejdsrelationer og kan manøvrere blandt forskelligartede interesser har en skarp pen har en relevant videregående uddannelse Derudover er det en fordel, hvis du har kendskab til forandringsledelse og erfaring fra politisk ledede organisationer. Vi tilbyder Du vil få: mulighed for at komme helt tæt på udviklingen af fremtidens digitale sundhedsvæsen gode kolleger i en afslappet og uhøjtidelig atmosfære et stærkt fagligt netværk i hele organisationen mulighed for at opbygge erfaring med arbejde med strategiske problemstillinger Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte sektionschef Mads Nørgaard på tlf. 5115 4666 mads.noergaard@regionh.dk eller Chefkonsulent i CIMT Transformation Martin Meilandt Nielsen på telefon 6178 0687 martin.meilandt.nielsen@regionh.dk. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling med start 1. oktober. Du vil blive ansat som fuldmægtig konsulent i overensstemmelse med dine kvalifikationer og efter gældende overenskomst mellem Region Hovedstaden og din forhandlingsberettigede organisation. Ansøgningsprocedure Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem. Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 18. august. Vi forventer at holde 1. samtaler d. 22. eller 23. august og 2. samtaler d. 27. eller 28. august. Center for It, Medico og Telefoni som arbejdsplads Center for It, Medico og Telefoni er med mere end 900 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler It, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Vi hjælper hospitalerne til at bruge teknologien rigtigt og effektivt, så borgerne får den bedste behandling. Samtidig vil vi bidrage til at udvikle sundhedsvæsenet, fordi effektiv og brugervenlig teknologi er en forudsætning for behandling af høj kvalitet. Du kan læse mere om os her: https: www.regionh.dk CIMTVil du være med til forme og drive udviklingen mod fremtidens digitale sundhedsvæsen? Og vil du være med til at etablere en spændende, ny funktion i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi? Så er du måske vores nye kollega.

I Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) ønsker vi at udvikle vores rolle som hospitalernes partner. Vi søger derfor en ny kollega, som kan bistå med udviklingen af vores organisation. Du vil blive en del af en nyoprettet funktion, CIMT Transformation, som understøtter vores strategiske udvikling og transformationsprocesser. En væsentlig opgave bliver implementeringen af forretningsplaner som et nyt ledelsesmæssigt styringsredskab for CIMT’s udvikling.

Om arbejdsopgaverne

Dine konkrete ansvarsområder og opgaver vil bl.a. omfatte:

  • understøttelse af implementeringen af forretningsplaner i organisationen, herunder løbende opdateringer af og status for forretningsplan (Excel-baseret)
  • at bistå teamet med bl.a. mødeplanlægning og praktiske opgaver
  • bistand til realisering af forretningsplanen og gennemførelse af tilhørende programmer/projekter
Om dig

Du vil få en bred samarbejdsflade, som inkluderer medarbejdere på alle niveauer af organisationen. Vi søger derfor en medarbejder, som har gode samarbejdsevner og evne til at holde struktur i komplekse processer med mange aktører.

Du behøver ikke at have mange års erfaring med forretningsudvikling, men det er vigtigt, at du er en holdspiller og er klar til at tage fat også med praktiske og administrative opgaver. Der vil være rig mulighed for at opbygge erfaring og kendskab til organisationen, så du over tid kan arbejde med mere selvstændige og komplekse opgaver.

Vi forventer, at du:

  • kan skabe et godt samarbejde med CIMTs ledere og medarbejdere
  • har flair for planlægning af processer og kan holde overblikket over tværgående sammenhænge
  • kan indgå i dynamiske samarbejdsrelationer og kan manøvrere blandt forskelligartede interesser
  • har en skarp pen
  • har en relevant videregående uddannelse
Derudover er det en fordel, hvis du har kendskab til forandringsledelse og erfaring fra politisk ledede organisationer.

Vi tilbyder

Du vil få:

  • mulighed for at komme helt tæt på udviklingen af fremtidens digitale sundhedsvæsen
  • gode kolleger i en afslappet og uhøjtidelig atmosfære
  • et stærkt fagligt netværk i hele organisationen
  • mulighed for at opbygge erfaring med arbejde med strategiske problemstillinger
Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte sektionschef Mads Nørgaard på tlf. 5115 4666 / mads.noergaard@regionh.dk eller Chefkonsulent i CIMT Transformation Martin Meilandt Nielsen på telefon 6178 0687 / martin.meilandt.nielsen@regionh.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med start 1. oktober.

Du vil blive ansat som fuldmægtig/konsulent i overensstemmelse med dine kvalifikationer og efter gældende overenskomst mellem Region Hovedstaden og din forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem.

Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 18. august. Vi forventer at holde 1. samtaler d. 22. eller 23. august og 2. samtaler d. 27. eller 28. august.

Center for It, Medico og Telefoni som arbejdsplads

Center for It, Medico og Telefoni er med mere end 900 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler It, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder.

Vi hjælper hospitalerne til at bruge teknologien rigtigt og effektivt, så borgerne får den bedste behandling. Samtidig vil vi bidrage til at udvikle sundhedsvæsenet, fordi effektiv og brugervenlig teknologi er en forudsætning for behandling af høj kvalitet.

Du kan læse mere om os her: https://www.regionh.dk/CIMT



It- medico og telefoniKøbenhavn Ø2019-06-19T00:00:002019-08-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder til Center for Udsatte Voksne og Familier

Center for Udsatte Voksne og Familier

København S
Vi søger en akademisk medarbejder med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Center for Udsatte Voksne og Familier har driftsansvaret for herberger, krisecentre, botilbud, gadesundhed og stofindtagelse i Københavns Kommune...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:23. juli 2019

Akademisk medarbejder til Center for Diabetes (tidsbegrænset stilling)

Center for Diabetes og Hjerte - Kbh

København V
Har du lyst til at være med til at udvikle indsatser og tilbud til borgere med type 2 diabetes og hjertesygdomme i Københavns Kommune? Så er denne stilling måske noget for dig. I Center for Diabetes arbejder vi løbende på at forbedre og udvikle vore...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:26. juli 2019

Akademisk medarbejder til Center for Sundhed i Københavns Kommune

Afdeling for Strategisk Folkesundhed

København N
Fælles elektronisk indgang, ledelsesinformation og CURA vækker disse stikord din interesse, er du måske vores nye akademiske medarbejder i Center for Sundhed i Københavns Kommune Om os Center for Sundhed har som en del af Sundheds- og Omsorgsforvalt...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:2. august 2019

Akademisk medarbejder til Kontoret for Selskaber og Rettigheder i Økonomiforvaltningen

Kontoret for Selskaber og Rettigheder

København V
Er du vores nye fuldmægtig, som har indsigt i og interesse for tinglysning og økonomiske rettigheder over fast ejendom? Du kan blive en del af et centralt kontor i Økonomiforvaltningen på Københavns Rådhus, som er med til at sikre, at Københavns Kom...
Indrykket:17. juli 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Medarbejder med interesse for forretningsudvikling

It- medico og telefoni

København Ø
Vil du være med til forme og drive udviklingen mod fremtidens digitale sundhedsvæsen? Og vil du være med til at etablere en spændende, ny funktion i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi? Så er du måske vores nye kollega. I Center...
Indrykket:19. juni 2019
Udløbsdato:12. august 2019