Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBS

Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:

  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330044651Phoenix-8099331512019-06-19T00:00:00Generalist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBSLokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau.

Din rolle?
I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder/systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer.

Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning.

Arbejdsopgaverne
Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS.

Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i ’kontrolrummet’ bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde.

Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov.

Dine kompetencer og baggrund
Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk – med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li’ sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig!

Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:
  • Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcis
  • Er nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder ind
  • Har flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Selvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaver
  • Evner at holde overblik, også i travle perioder
  • Har erfaring med projektledelse
  • Er serviceorienteret og fleksibel
  • Tænker løsningsorienteret og følger ting til dørs
  • Er en stærk kommunikatør på dansk i skrift og tale
  • Behersker engelsk i skrift og tale

Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel.

Dit udbytte
  • Læring ad libitum i et udviklingsorienteret team – der er garanti for en stejl læringskurve!
  • Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværk
  • Du bidrager til optimering af processer og systemer
  • Oplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker

Teamet og afdelingen
Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019.

Der afholdes samtaler i uge 34.

Yderligere oplysninger
Test vil være en del af samtaleforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk

Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 08-08-2019

 

2019-08-09T00:51:13.913 Lokaleadministrationen på CBS er en central enhed, som administrerer alle lokaler og fællesarealer til brug for undervisning, eksamen og arrangementer, og Lokaleadministrationen har derfor direkte og daglig betydning for mange forskellige brugere på CBS. Vi er system- og procesejer på et antal kerne- og selvbetjeningssystemer samt centrale planlægningsprocesser. Vi har derfor kontinuerligt fokus på yderligere digitalisering, effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange, og vi bedriver datadreven strategisk planlægning. Vi sætter en ære i at finde gode løsninger, som sikrer høj kvalitet, optimal udnyttelse af vores ressourcer samt yde den bedst mulige service til vores brugere med godt humør og et højt fagligt niveau. Din rolle? I teamet på seks medarbejdere får du en vigtig rolle, da du hurtigt skal kunne tilegne dig viden og anvende den i praksis. Over tid vil du få selvstændigt ansvar for forskellige områder systemer og tværgående koordinering, hvor teamet er helt og holdent afhængige af dine input og leverancer. Vi hjælper selvfølgelig hinanden på tværs, når der er travlt, og vi søger derfor en udpræget holdspiller, som har uovertruffen overblik, er struktureret og kan håndtere en vifte af forskellige opgaver og skifte fokus mange gange på en dag. Du tager både små og store opgaver, fordi teamets samlede succes ligger dig på sinde, og din evne til at spotte detaljer sikrer et højt kvalitetsniveau i din opgaveløsning. Arbejdsopgaverne Opgaverne er mangfoldige og spænder over booking af undervisning og eksaminer, projekter, systemudvikling og ad-hoc opgaver, herunder dialog og koordinering med kolleger på tværs af CBS. Vi arbejder i komplekse it-systemer, og arbejdet foregår primært i kontrolrummet bag skrivebordet, hvor du lynhurtigt skifter mellem de forskellige systemer og dine leverancer og projekter. Du skal således f.eks. kunne behandle sager i den fælles postkasse samt arbejde langsigtet med projekter, leverancer og systemadministration. Struktur, styring og overblik bliver derfor afgørende for succes i dit daglige arbejde. Vi arbejder i storkontor, så du skal trives med, at der foregår en del omkring dig, samtidig med, at du skal fordybe dig og arbejde med data, der kræver præcision og et skarpt øje for detaljer. Vi har brug for den morgenfriske type, der kan være på pinden kl. 08 ved behov. Dine kompetencer og baggrund Du er udadvendt og sætter en ære i at yde god service på både dansk og engelsk med andre ord en god ambassadør for teamet og afdelingen, som sætter sin faglige stolthed højt. Du kan håndtere mange bolde i luften - kan du li sudoku og er ferm til det, så er jobbet her noget for dig! Vi forestiller os, at de fleste af nedenstående punkter i øvrigt beskriver dig godt:Er struktureret, systematisk, detaljeorienteret og præcisEr nysgerrig, undersøgende, tager ansvar og byder indHar flair for, lyst og vilje til at sætte dig ind i nye IT-systemerSelvstændigt kan organisere og prioritere dine opgaverEvner at holde overblik, også i travle perioderHar erfaring med projektledelseEr serviceorienteret og fleksibelTænker løsningsorienteret og følger ting til dørsEr en stærk kommunikatør på dansk i skrift og taleBehersker engelsk i skrift og tale Erfaring med administrativt arbejde inden for uddannelsesområdet vil være en fordel. Dit udbytteLæring ad libitum i et udviklingsorienteret team der er garanti for en stejl læringskurve!Du lærer at navigere i en stor organisation og får et stort netværkDu bidrager til optimering af processer og systemerOplevelsen af at gøre en forskel for en masse mennesker Teamet og afdelingen Du kommer til at arbejde i ét af tre teams i Afdelingen for Lokale- og Konferenceservice (LOK). Afdelingen tæller i alt 11 medarbejdere foruden afdelingslederen og studentermedhjælpere. Vi er en mangfoldig afdeling, da dine kolleger har forskellige aldre, uddannelser og måder at tænke på. Det er ingredienser, der giver en god dynamik i hverdagen. LOK er en del af Campus Services i Fællesadministrationen på CBS. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019. Der afholdes samtaler i uge 34. Yderligere oplysninger Test vil være en del af samtaleforløbet. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte os på tlf. 3815 2766 eller skrive til lokaleadm@cbs.dk Din ansøgning Du søger stillingen online ved at åbne linket søg online , hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV. Ansøgningsfrist: 08-08-201911jobnet80993315100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-08T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1309&ProjectId=145359&DepartmentId=18978&MediaId=4627&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3548468Copenhagen Business School11Solbjerg Plads 32000FrederiksbergDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent779411JobNet5005937500593710017-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80993315&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/11.jpgGeneralist med flair for IT og med interesse for planlægning og projektledelse søges til datadrevent kontrolrum på CBS12008011Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362104312noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330130061Ambitiøs, talstærk akademisk medarbejder til Ledelsessekretariatet i ØkonomiforvaltningenBasic Er du ambitiøs på dine egne og samfundet vegne og trives du samtidig med stort ansvar? Er du en talknuser, og vil du være med til at sikre en økonomistyring af højeste kvalitet? Så kom med på holdet i Ledelsessekretariatet i Koncernservice (Økonomiforvaltningen i København Kommune). Har du stærke kompetencer inden for offentlig økonomi og administration, og interesser du dig for at arbejde i en stor, politisk styret offentlig organisation? Så bliv vores kommende kollega i Ledelsessekretariatet i Koncernservice, der arbejder med økonomi- og direktionsbetjening for én af Københavns Kommunes store, tværgående koncernenheder: Koncernservice der er sat i verden for at sikre en effektiv drift i Københavns Kommune. Vi tilbyder Den konkrete stilling er placeret i Ledelsessekretariatets Team Koncernservice Økonomistyring og Tværgående Økonomi. Udover at håndtere økonomistyring for Koncernservice sidder teamet også med ansvaret for en række udgiftstunge tværgående fællesordninger på vegne af hele kommunen, fx Arbejdsskadeordningen og Barselfonden. Vi tilbyder et spændende, udfordrende og ansvarsfuldt job tæt på direktionen for Koncernservice med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Som medarbejder i teamet vil du få en unik mulighed for at få driftserfaring fra en stor organisation, der er underlagt politiske hensyn. Du kommer til at have en vigtig rolle i styringen af Koncernservices økonomi. Opgaverne i Ledelsessekretariatet omfatter ansvaret for at understøtte centrenes økonomistyring og sikre korrekt, rettidig og relevant ledelsesinformation om økonomien til Koncernservices direktion, som vi arbejder tæt op ad. Vi bidrager til at identificere og rapportere økonomiske risici på såvel projekter som på drift gennem sparring med og udfordring af kontor- og centerchefer. Herudover udarbejder vi budgetanalyser og er med til at udforme effektiviseringsforslag og indstillinger, både inden for huset og til Københavns politikere. Vi arbejder også med udvikling af den strategiske tilrettelæggelse af vores økonomistyring, bl.a. i forhold til budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsanalyser. Endelig sikrer vi betjening af direktøren og er med til at udvikle og drive en professionel offentlig organisation. Teamet består af ca. otte akademiske medarbejdere, og vi lægger stor vægt på godt samarbejde og høj faglig kvalitet i opgaveløsningen. Det bliver spændende, og vi håber, at du vil være med! Vi forventer Vi søger en erfaren medarbejder til teamet, der kan tage ansvar for større opgaver og processer i teamet, herunder formår du selvstændigt og sikkert at omsætte kompleks økonomistyring til let forståelige produkter af høj faglig kvalitet. Derudover søger vi en medarbejder, der kan tænke analytisk samt kan bidrage med styringsindsigt og strategisk forståelse for forretningsgangene i en stor driftsorganisation. Det er også vigtigt, at vores nye kollega trives med at håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset. Konkret lægger vi vægt på, at du: har en faglig stærk profil inden for samfundsvidenskab, fx cand.scient.pol., cand.oecon., cand.polit., cand.merc. el.lign. har flere års erfaring med offentlig økonomistyring fx fra staten eller en kommune har flair for tal, kan lide at komme helt ned i teknikken og kan omsætte komplekse sammenhænge til let forståelige skriftlige produkter har blik for strategiske overvejelser, er en problemknuser og trives med at følge opgaver helt til dørs er ambitiøs, målrettet og initiativrig samt trives med en travl og afvekslende hverdag med ansvar og deadlines har gode analytiske kompetencer og formår at anvende dem i praksis har drive og gennemslagskraft til at varetage en udadvendt rolle er god til at samarbejde hvad enten det gælder interne eller eksterne samarbejdspartnere Er vi arbejdspladsen for dig? I Ledelsessekretariatet er vi tre teams med i alt 26 ansatte, der både betjener Koncernservice og Koncern IT. Vi er en social enhed med en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på at være gode kolleger, der hjælper hinanden. I Ledelsessekretariatet vil vi gerne fremme din karriere. Derfor tilbyder vi dig en arbejdsplads, der prioriterer at udvikle og udfordre dine kompetencer på flere niveauer, så du kan udnytte dit potentiale. Koncernservice ligger sammen med Koncern IT og Københavns Ejendomme og Indkøb i et stort og dynamisk hus ved Fuglebakken Station, og vi har flere forskellige medarbejdergoder. Ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lene Amstrup-Jensen på 2465 5198 eller kontorchef Ulrik Bundgaard på 2939 8405. Søg via nedenstående link onsdag den 11. december 2019 Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde i uge 50 og 2. samtalerunde i uge 51. Vi gennemfører test i forbindelse med ansættelsen. Om Koncernservice Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

Er du ambitiøs på dine egne og samfundet vegne – og trives du samtidig med stort ansvar? Er du en talknuser, og vil du være med til at sikre en økonomistyring af højeste kvalitet? Så kom med på holdet i Ledelsessekretariatet i Koncernservice (Økonomiforvaltningen i København Kommune). 

Har du stærke kompetencer inden for offentlig økonomi og administration, og interesser du dig for at arbejde i en stor, politisk styret offentlig organisation? Så bliv vores kommende kollega i Ledelsessekretariatet i Koncernservice, der arbejder med økonomi- og direktionsbetjening for én af Københavns Kommunes store, tværgående koncernenheder: Koncernservice – der er sat i verden for at sikre en effektiv drift i Københavns Kommune.

Vi tilbyder
Den konkrete stilling er placeret i Ledelsessekretariatets Team Koncernservice Økonomistyring og Tværgående Økonomi. Udover at håndtere økonomistyring for Koncernservice sidder teamet også med ansvaret for en række udgiftstunge tværgående fællesordninger på vegne af hele kommunen, fx  Arbejdsskadeordningen og Barselfonden.  

Vi tilbyder et spændende, udfordrende og ansvarsfuldt job tæt på direktionen for Koncernservice – med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Som medarbejder i teamet vil du få en unik mulighed for at få driftserfaring fra en stor organisation, der er underlagt politiske hensyn.

Du kommer til at have en vigtig rolle i styringen af Koncernservices økonomi. Opgaverne i Ledelsessekretariatet omfatter ansvaret for at understøtte centrenes økonomistyring og sikre korrekt, rettidig og relevant ledelsesinformation om økonomien til Koncernservices direktion, som vi arbejder tæt op ad. Vi bidrager til at identificere og rapportere økonomiske risici på såvel projekter som på drift gennem sparring med og udfordring af kontor- og centerchefer.

Herudover udarbejder vi budgetanalyser og er med til at udforme effektiviseringsforslag og indstillinger, både inden for huset og til Københavns politikere. Vi arbejder også med udvikling af den strategiske tilrettelæggelse af vores økonomistyring, bl.a. i forhold til budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsanalyser.

Endelig sikrer vi betjening af direktøren og er med til at udvikle og drive en professionel offentlig organisation.

Teamet består af ca. otte akademiske medarbejdere, og vi lægger stor vægt på godt samarbejde og høj faglig kvalitet i opgaveløsningen. Det bliver spændende, og vi håber, at du vil være med!

Vi forventer
Vi søger en erfaren medarbejder til teamet, der kan tage ansvar for større opgaver og processer i teamet, herunder formår du selvstændigt og sikkert at omsætte kompleks økonomistyring til let forståelige produkter af høj faglig kvalitet. Derudover søger vi en medarbejder, der kan tænke analytisk samt kan bidrage med styringsindsigt og strategisk forståelse for forretningsgangene i en stor driftsorganisation. Det er også vigtigt, at vores nye kollega trives med at håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset.  

Konkret lægger vi vægt på, at du:

  • har en faglig stærk profil inden for samfundsvidenskab, fx cand.scient.pol., cand.oecon., cand.polit., cand.merc. el.lign.
  • har flere års erfaring med offentlig økonomistyring fx fra staten eller en kommune
  • har flair for tal, kan lide at komme helt ned i teknikken og kan omsætte komplekse sammenhænge til let forståelige skriftlige produkter
  • har blik for strategiske overvejelser, er en problemknuser og trives med at følge opgaver helt til dørs
  • er ambitiøs, målrettet og initiativrig samt trives med en travl og afvekslende hverdag med ansvar og deadlines
  • har gode analytiske kompetencer og formår at anvende dem i praksis
  • har drive og gennemslagskraft til at varetage en udadvendt rolle
  • er god til at samarbejde hvad enten det gælder interne eller eksterne samarbejdspartnere

Er vi arbejdspladsen for dig?
I Ledelsessekretariatet er vi tre teams med i alt 26 ansatte, der både betjener Koncernservice og Koncern IT. Vi er en social enhed med en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på at være gode kolleger, der hjælper hinanden. I Ledelsessekretariatet vil vi gerne fremme din karriere. Derfor tilbyder vi dig en arbejdsplads, der prioriterer at udvikle og udfordre dine kompetencer på flere niveauer, så du kan udnytte dit potentiale.

Koncernservice ligger sammen med Koncern IT og Københavns Ejendomme og Indkøb i et stort og dynamisk hus ved Fuglebakken Station, og vi har flere forskellige medarbejdergoder.

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lene Amstrup-Jensen på 2465 5198 eller kontorchef Ulrik Bundgaard på 2939 8405.

Søg via nedenstående link onsdag den 11. december 2019
Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde i uge 50 og 2. samtalerunde i uge 51. Vi gennemfører test i forbindelse med ansættelsen.

Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngTeam for KS Økonomistyring og Tværgående ØkonomiKøbenhavn NV2019-11-25T14:00:07.9002019-12-11T00:00:00
330130763Akademisk medarbejder til Partnerskabet EnergispringBasic Har du erfaring med partnerskaber? Kender du til reduktion af energiforbrug i bygninger? Og kan du skabe resultater med mange aktører på kort tid? Så har vi en midlertidig stilling i partnerskabet Energispring. Energispring er et partnerskab på tværs af ejendomsbranchen, HOFOR og Københavns Kommune, hvor vi samarbejder om at reducere energiforbrug i bygninger ved at fokusere på drift, data og dele viden og erfaringer om energirigtig drift og intelligent energistyring, energirenovering og adfærd. Energispring har nu 43 partnere. Projektet har kørt i tre et halvt år. Vi har fået midler af Grundejernes investeringsfond til at gennemføre nye initiativer i 2020. Vi har derfor brug for en kollega, der kan udvikle og drive flere af disse indsatser. Om jobbet Du skal indgå i det daglige arbejde med Københavns Kommunes klimaplan. En række initiativer er godt på vej, og andre skal udvikles yderligere, for at vi kommer i mål. I det kommende år skal vi lave et roadmap for den sidste fase af klimaplanen, der skal bringe os i mål med CO2-neutralitet. Energispring er vigtig for at komme i mål med energiforbrugs-delen af klimaplanen. Vi arbejder i øjeblikket med 60 projekter inden for fire overordnede spor i Klimaplanen: energiforbrug, energiproduktion, mobilitet og Københavns Kommunens egen administration. Vi samarbejder både internt mellem forvaltninger i Københavns Kommune, med eksterne parter i den private sektor og med universiteter. Vi har samarbejde med andre byer, hvor vi lærer af, hvad de arbejder med, ligesom andre byer lærer af erfaringerne i København. Energispring er et vigtigt partnerskab i klimaplanen ift. at nedbringe de københavnske bygningers energiforbrug. I stillingen vil du få følgende konkrete opgaver Være en del af den daglige drift af Energispring som en del af projektgruppen Arbejde med initiativer særligt: udvikling af elbenchmark og tilhørende værktøjer indsats for energibesparelser i hoteller videreudvikling af varmebenchmark indsats målrettet ejendomsadministratorers energispareydelser løbende temamøder hen over året. Herudover skal du bidrage til arbejdet med energiforbrug i klimaplanens sidste fase. Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse med erfaringer fra energiområdet Du har projektledererfaring på klima- og energiområdet Du har erfaring med at arbejde med partnerskaber i en kommune og i en politiske kontekst Du har konkret erfaring med videndeling om energidrift og -forbrug i bygninger Du kenderonsdag aktører i branchen, der går forrest med intelligent energistyring og drift Du har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt og har erfaring med formidling af teknisk viden om energi Du er god til at involvere og inspirere eksterne aktører og inddrage dem i udviklingen af nye løsninger Du er struktureret og god til at planlægge og gennemføre opgaver Du har en god energi og får ting til at ske og evner at arbejde selvstændigt med opgaven. Om os Stillingen er placeret i Klimaenheden i Teknik- og Miljøforvaltningens serviceområde, Byens Udvikling. Enheden er på knap 20 medarbejdere, som bl.a. har fokus på at virkeliggøre målene i Klimaplanen KBH 2025. Enheden arbejder med planerne i et bæredygtigt perspektiv for at fremme kommunens målsætninger om at gøre København til en grøn klimaneutral og klimasikret by. Vi er et hold medarbejdere, der går meget op i at gøre en forskel for byen og for klimaet, og vi værdsætter både gode grin og levende diskussioner. Generelt er der højt til loftet og en uformel omgangstone og mulighed for at tænke ud af boksen. Som medarbejder har du stor indflydelse på egne opgaver, og du har gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt. Som ansat i Københavns Kommune har du arbejdsforhold, der gør det muligt for dig at få balance mellem arbejds- og privatliv, idet du får en arbejdsuge på gennemsnitlig 37 timer, inkl. frokostpause samt flextid. Vores kontor ligger centralt placeret i Njalsgade, Islands Brygge. Om stillingen Du må forvente enkelte mødeaktiviteter uden for normal arbejdstid. Stillingen er en generaliststilling, og den er tidsbegrænset til den 31. december 2020 med start den 1. januar 2020. Hvis projektet tilføres yderligere midler, er der mulighed for forlængelse. Yderligere information Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Charlotte Korsgaard på 2686 5981. Søg via nedenstående link senest onsdag den 11. december 2019 Vi holder samtaler den 16. december 2019.

Har du erfaring med partnerskaber? Kender du til reduktion af energiforbrug i bygninger? Og kan du skabe resultater med mange aktører på kort tid?

Så har vi en midlertidig stilling i partnerskabet Energispring. Energispring er et partnerskab på tværs af ejendomsbranchen, HOFOR og Københavns Kommune, hvor vi samarbejder om at reducere energiforbrug i bygninger ved at fokusere på drift, data og dele viden og erfaringer om energirigtig drift og intelligent energistyring, energirenovering og adfærd. Energispring har nu 43 partnere. Projektet har kørt i tre et halvt år. Vi har fået midler af Grundejernes investeringsfond til at gennemføre nye initiativer i 2020. Vi har derfor brug for en kollega, der kan udvikle og drive flere af disse indsatser.

Om jobbet
Du skal indgå i det daglige arbejde med Københavns Kommunes klimaplan. En række initiativer er godt på vej, og andre skal udvikles yderligere, for at vi kommer i mål. I det kommende år skal vi lave et roadmap for den sidste fase af klimaplanen, der skal bringe os i mål med CO2-neutralitet. Energispring er vigtig for at komme i mål med energiforbrugs-delen af klimaplanen.

Vi arbejder i øjeblikket med 60 projekter inden for fire overordnede spor i Klimaplanen: energiforbrug, energiproduktion, mobilitet og Københavns Kommunens egen administration. Vi samarbejder både internt mellem forvaltninger i Københavns Kommune, med eksterne parter i den private sektor og med universiteter. Vi har samarbejde med andre byer, hvor vi lærer af, hvad de arbejder med, ligesom andre byer lærer af erfaringerne i København.

Energispring er et vigtigt partnerskab i klimaplanen ift. at nedbringe de københavnske bygningers energiforbrug.

I stillingen vil du få følgende konkrete opgaver

– Være en del af den daglige drift af Energispring som en del af projektgruppen
– Arbejde med initiativer særligt:

  • udvikling af elbenchmark og tilhørende værktøjer
  • indsats for energibesparelser i hoteller
  • videreudvikling af varmebenchmark
  • indsats målrettet ejendomsadministratorers energispareydelser
  • løbende temamøder hen over året.

Herudover skal du bidrage til arbejdet med energiforbrug i klimaplanens sidste fase.

Om dig

  • Du har en relevant akademisk uddannelse med erfaringer fra energiområdet
  • Du har projektledererfaring på klima- og energiområdet
  • Du har erfaring med at arbejde med partnerskaber i en kommune og i en politiske kontekst
  • Du har konkret erfaring med videndeling om energidrift og -forbrug i bygninger
  • Du kenderonsdag aktører i branchen, der går forrest med intelligent energistyring og drift
  • Du har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt og har erfaring med formidling af teknisk viden om energi
  • Du er god til at involvere og inspirere eksterne aktører og inddrage dem i udviklingen af nye løsninger
  • Du er struktureret og god til at planlægge og gennemføre opgaver
  • Du har en god energi og får ting til at ske og evner at arbejde selvstændigt med opgaven.

Om os
Stillingen er placeret i Klimaenheden i Teknik- og Miljøforvaltningens serviceområde, Byens Udvikling. Enheden er på knap 20 medarbejdere, som bl.a. har fokus på at virkeliggøre målene i Klimaplanen KBH 2025. Enheden arbejder med planerne i et bæredygtigt perspektiv for at fremme kommunens målsætninger om at gøre København til en grøn klimaneutral og klimasikret by. Vi er et hold medarbejdere, der går meget op i at gøre en forskel for byen og for klimaet, og vi værdsætter både gode grin og levende diskussioner. Generelt er der højt til loftet og en uformel omgangstone og mulighed for at tænke ud af boksen. Som medarbejder har du stor indflydelse på egne opgaver, og du har gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt.

Som ansat i Københavns Kommune har du arbejdsforhold, der gør det muligt for dig at få balance mellem arbejds- og privatliv, idet du får en arbejdsuge på gennemsnitlig 37 timer, inkl. frokostpause samt flextid. Vores kontor ligger centralt placeret i Njalsgade, Islands Brygge.

Om stillingen
Du må forvente enkelte mødeaktiviteter uden for normal arbejdstid.
Stillingen er en generaliststilling, og den er tidsbegrænset til den 31. december 2020 med start den 1. januar 2020. Hvis projektet tilføres yderligere midler, er der mulighed for forlængelse.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Charlotte Korsgaard på 2686 5981.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 11. december 2019
Vi holder samtaler den 16. december 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKlimaKøbenhavn S2019-11-26T13:00:10.3272019-12-11T00:00:00
330131685Skarp akademisk medarbejder til PA-funktion for Koncern IT's direktionBasic Synes du, at it og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og være fremsynet ift. at møde direktionens behov allerede inden de efterspørger noget? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du, som os, finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig. Du bliver en del af direktionsbetjeningsteamet for Koncern IT og søsterorganisationen Koncernservice. Teamet arbejder tværgående og betjener begge direktioner i de to organisationer, men denne stilling har hovedvægt på service ift. direktøren i Koncern IT. Blandt kerneopgaverne i teamet er understøttelse af direktionerne med kvalitetssikring af sager og sagsstyring, udarbejdelse af oplæg og en række faste tilbagevendende opgaver, som fx koordinering af chefmøder, lønforhandlinger og rapportering på KPI er. Vi indgår også ad hoc i strategiske indsatser og forbedringstiltag. Om dig Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx it eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset. Vi lægger især vægt på, at du er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten har erfaring med at koordinere beslutningsprocesser og kvalitetssikre sager er serviceminded og gerne hjælper dine kolleger, hvis der opstår akutte opgaver forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab eller erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation. Hvad tilbyder vi? Du vil indgå i et team på seks medarbejdere, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen. Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og it, og du kommer både til at stifte bekendtskab med it, økonomi, politik og interessenthåndtering. Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Tiltrædelse den 1. februar 2019. Mere information Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte teamleder Therese Arent Overgaard på 2156 2228 eller kontorchef Ulrik Bundgaard på 2939 8405. Søg via nedenstående link senest onsdag den 11. december 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51. Om Koncern IT Vi er KIT Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk.

Synes du, at it og digitalisering er spændende – og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og være fremsynet ift. at møde direktionens behov allerede inden de efterspørger noget? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen  
Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du, som os, finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig.

Du bliver en del af direktionsbetjeningsteamet for Koncern IT og søsterorganisationen Koncernservice. Teamet arbejder tværgående og betjener begge direktioner i de to organisationer, men denne stilling har hovedvægt på service ift. direktøren i Koncern IT. Blandt kerneopgaverne i teamet er understøttelse af direktionerne med kvalitetssikring af sager og sagsstyring, udarbejdelse af oplæg og en række faste tilbagevendende opgaver, som fx koordinering af chefmøder, lønforhandlinger og rapportering på KPI’er. Vi indgår også ad hoc i strategiske indsatser og forbedringstiltag.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx it eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset.  

Vi lægger især vægt på, at du

  • er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt
  • evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten 
  • har erfaring med at koordinere beslutningsprocesser og kvalitetssikre sager
  • er serviceminded og gerne hjælper dine kolleger, hvis der opstår akutte opgaver
  • forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab eller erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation. 

Hvad tilbyder vi?  
Du vil indgå i et team på seks medarbejdere, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen. 
 
Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og it, og du kommer både til at stifte bekendtskab med it, økonomi, politik og interessenthåndtering. Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Tiltrædelse den 1. februar 2019. 
 
Mere information  
Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte teamleder Therese Arent Overgaard på 2156 2228 eller kontorchef Ulrik Bundgaard på 2939 8405.  
 
Søg via nedenstående link senest onsdag den 11. december 2019.  
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.
 
Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngTeam for Direktionsbetjening KS og KITKøbenhavn NV2019-11-27T16:03:16.4472019-12-11T00:00:00
330132251Struktureret og analytisk akademisk medarbejder til understøttelse af strategisk kompetenceudvikling i Børne- og UngdomsforvaltningenBasic Stillingen er placeret i Fagligt Center (FAC), der er en stab i Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning, som understøtter ledelsesstrengen. Det vil sige områderne: direktion og det politiske niveau. FAC er en ressource, som direktionen og det politiske niveau stiller til rådighed for områderne. Centret udfører opgaver, som er politisk eller administrativt strategisk prioriteret, som har et bydækkende perspektiv, og som leverer data, analyser, koncepter, overblik, systematik og kompetenceudvikling. Teamet Kompetencer og Ressourcer i FAC varetager de centrale opgaver i arbejdet med den løbende strategiske og bydækkende kompetenceudvikling af ca. 17.000 medarbejdere og ledere i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Vi varetager både udvikling, koordinering og kvalitetssikring af aktiviteterne samt kursusadministration. Vi søger nu en struktureret og analytisk akademisk medarbejder fuldmægtig til et barselsvikariat af ca. et års varighed. Arbejdsopgaver Dine primære arbejdsopgaver vil være: Koordinering, drift og kvalitetssikring af kompetenceudvikling på dagtilbuds- og skoleområdet Tilrettelæggelse og administration af kompetenceudviklings- og ledelsesudviklingsaktiviteter i samarbejde med interne og eksterne partnere, f.eks. faglige organisationer, professionshøjskoler og konsulentvirksomheder Udarbejdelse af indstillinger, notater, oplæg og politikersvar om kompetenceudvikling Budget- og regnskabsstyring i samarbejde med kursusadministrationen Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse har relevant erhvervserfaring har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner kan skabe overblik ved at bryde lange processer ned i enkle aktiviteter evner at få øje på detaljerne og bringe dem i spil i opgaveløsningen strukturerer og skaber fremdrift i komplekse opgaver i samspil med dine kollegaer har interesse for og indsigt i de politiske dagsordener, der præger børne- og ungeområdet trives i et samarbejde på tværs af fagligheder er seriøs og ambitiøs og samtidig har en uhøjtidelig omgangstone. Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er et barselsvikariat af ca. et års varighed. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest pr. 1. februar 2020. Mere information? Kontakt chefkonsulent Kirsten Kvist på 5180 3357 eller fuldmægtig Marie Louise Møller på 4024 1810. Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 12. december 2019 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 17. december (1. runde) og fredag den 20. december om formiddagen (2. runde).

Stillingen er placeret i Fagligt Center (FAC), der er en stab i Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning, som understøtter ledelsesstrengen. Det vil sige områderne: direktion og det politiske niveau. FAC er en ressource, som direktionen og det politiske niveau stiller til rådighed for områderne.

Centret udfører opgaver, som er politisk eller administrativt strategisk prioriteret, som har et bydækkende perspektiv, og som leverer data, analyser, koncepter, overblik, systematik og kompetenceudvikling.

Teamet Kompetencer og Ressourcer i FAC varetager de centrale opgaver i arbejdet med den løbende strategiske og bydækkende kompetenceudvikling af ca. 17.000 medarbejdere og ledere i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Vi varetager både udvikling, koordinering og kvalitetssikring af aktiviteterne samt kursusadministration.

Vi søger nu en struktureret og analytisk akademisk medarbejder/fuldmægtig til et barselsvikariat af ca. et års varighed.

Arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Koordinering, drift og kvalitetssikring af kompetenceudvikling på dagtilbuds- og skoleområdet
  • Tilrettelæggelse og administration af kompetenceudviklings- og ledelsesudviklingsaktiviteter i samarbejde med interne og eksterne partnere, f.eks. faglige organisationer, professionshøjskoler og konsulentvirksomheder
  • Udarbejdelse af indstillinger, notater, oplæg og politikersvar om kompetenceudvikling
  • Budget- og regnskabsstyring i samarbejde med kursusadministrationen

Vi forventer, at du

  • har en relevant akademisk uddannelse
  • har relevant erhvervserfaring
  • har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner
  • kan skabe overblik ved at bryde lange processer ned i enkle aktiviteter
  • evner at få øje på detaljerne og bringe dem i spil i opgaveløsningen
  • strukturerer og skaber fremdrift i komplekse opgaver i samspil med dine kollegaer
  • har interesse for og indsigt i de politiske dagsordener, der præger børne- og ungeområdet
  • trives i et samarbejde på tværs af fagligheder
  • er seriøs og ambitiøs og samtidig har en uhøjtidelig omgangstone.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er et barselsvikariat af ca. et års varighed. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest pr. 1. februar 2020.

Mere information?
Kontakt chefkonsulent Kirsten Kvist på 5180 3357 eller fuldmægtig Marie Louise Møller på 4024 1810. 

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 12. december 2019
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 17. december (1. runde) og fredag den 20. december om formiddagen (2. runde).

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKompetenceudvikling og RessourcerKøbenhavn V2019-11-28T15:01:29.9002019-12-12T00:00:00
330135981Akademisk medarbejder til planlægning og koordinering af vejvedligehold i Københavns Kommune (barselsvikariat)Basic Ønsker du at løse opgaver inden for dataadministration, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning samt koordinering af planlagte vejstrækninger? Har du viden om vej- eller transportsektoren og flair for tal og beregninger? Teknik- og Miljøforvaltningen søger en dynamisk medarbejder, som har lyst til at indgå i et ambitiøst og udviklingsorienteret vejteam, der arbejder målrettet med vedligehold og genopretning af vejinfrastruktur i Københavns Kommune. I vejteamet løser vi bl.a. opgaver, der vedrører dataadministration og -formidling, vejregistreringer og målinger, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning, teknisk rådgivning, vejteknisk support, besigtigelser og økonomi. Vi har brug for en medarbejder, som især kan bistå med opgaver inden for dataadministration, herunder igangsættelse af og opfølgning på registreringer og målinger besvarelse af tekniske henvendelser fra såvel borgere som politikere udfærdigelse af budgetnotater, indstillinger og andre politiske dokumenter håndtering af planlægningsrelaterede henvendelser i forbindelse med drift, vedligehold og genopretningstiltag koordinering af planlagte vejstrækninger, internt og eksternt screening af planlagte vejstrækninger, bl.a. i forbindelse med genopretningsprojekter Hvem leder vi efter? Du har en relevant akademisk baggrund og kan identificere dig med hovedparten af de ovenstående opgavebeskrivelser. Du har viden om vej- og eller transportsektoren. Du har flair for tal og beregninger. Du har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt. Du er fortrolig med administrative it-værktøjer. Det falder dig naturligt at etablere og indgå i konstruktive samarbejdsrelationer, og du har en udadvendt og dynamisk personlighed. Du tager selvstændigt ansvar for opgaveløsning og bliver ikke forskrækket over korte deadlines eller beslutningsændringer, men bevarer både overblik og godt humør også når det går stærkt. Du har ideelt set erfaring fra en lignende stilling. Du har politisk forståelse. Hvad kan vi tilbyde? Organisation: Du bliver ansat i enheden Vejdata, som er en del af Byens Fysik, hvor ca. 350 personer arbejder med alt fra planlægning og prioritering af vedligeholdelse af byens fysiske elementer til færdigudvikling og gennemførelse af anlægsprojekter. Vi huser også en række særlige indsatsområder med egne projektorganisationer, herunder genopretningsprogrammet for vejområdet, cykelprogrammet og områdefornyelser rundt omkring i byen. Vi tilbyder dig en arbejdsplads med et tæt og fagligt inspirerende samarbejde med erfarne og kompetente kolleger. Jobbet indeholder gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en dynamisk offentlig forvaltning. Stemningen er præget af en uformel og løsningsorienteret omgangstone, hvor der også er rum til smil og latter i en travl hverdag. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med forhandlingsberettigede organisation. Vi holder til på Kraftværksvej i København S. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2020 og løber et år frem. Mere information Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Kristine Wallin Jensen 2160 5649. Søg via nedenstående link senest søndag den 5. januar 2020. Om Teknik- og Miljøforvaltningen Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.050 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 3 mia. kr.

Ønsker du at løse opgaver inden for dataadministration, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning samt koordinering af planlagte vejstrækninger? Har du viden om vej- eller transportsektoren og flair for tal og beregninger?

Teknik- og Miljøforvaltningen søger en dynamisk medarbejder, som har lyst til at indgå i et ambitiøst og udviklingsorienteret vejteam, der arbejder målrettet med vedligehold og genopretning af vejinfrastruktur i Københavns Kommune.

I vejteamet løser vi bl.a. opgaver, der vedrører dataadministration og -formidling, vejregistreringer og målinger, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning, teknisk rådgivning, vejteknisk support, besigtigelser og økonomi. 

Vi har brug for en medarbejder, som især kan bistå med opgaver inden for

  • dataadministration, herunder igangsættelse af og opfølgning på registreringer og målinger  
  • besvarelse af tekniske henvendelser fra såvel borgere som politikere  
  • udfærdigelse af budgetnotater, indstillinger og andre politiske dokumenter
  • håndtering af planlægningsrelaterede henvendelser i forbindelse med drift, vedligehold og genopretningstiltag  
  • koordinering af planlagte vejstrækninger, internt og eksternt  
  • screening af planlagte vejstrækninger, bl.a. i forbindelse med genopretningsprojekter

Hvem leder vi efter?    

  • Du har en relevant akademisk baggrund og kan identificere dig med hovedparten af de ovenstående opgavebeskrivelser.  
  • Du har viden om vej- og/eller transportsektoren.
  • Du har flair for tal og beregninger.
  • Du har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt.
  • Du er fortrolig med administrative it-værktøjer.
  • Det falder dig naturligt at etablere og indgå i konstruktive samarbejdsrelationer, og du har en udadvendt og dynamisk personlighed.
  • Du tager selvstændigt ansvar for opgaveløsning og bliver ikke forskrækket over korte deadlines eller beslutningsændringer, men bevarer både overblik og godt humør – også når det går stærkt.
  • Du har ideelt set erfaring fra en lignende stilling.
  • Du har politisk forståelse.

Hvad kan vi tilbyde? 
Organisation: Du bliver ansat i enheden Vejdata, som er en del af Byens Fysik, hvor ca. 350 personer arbejder med alt fra planlægning og prioritering af vedligeholdelse af byens fysiske elementer til færdigudvikling og gennemførelse af anlægsprojekter. Vi huser også en række særlige indsatsområder med egne projektorganisationer, herunder genopretningsprogrammet for vejområdet, cykelprogrammet og områdefornyelser rundt omkring i byen.  

Vi tilbyder dig en arbejdsplads med et tæt og fagligt inspirerende samarbejde med erfarne og kompetente kolleger. Jobbet indeholder gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en dynamisk offentlig forvaltning. Stemningen er præget af en uformel og løsningsorienteret omgangstone, hvor der også er rum til smil og latter i en travl hverdag.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med forhandlingsberettigede organisation. Vi holder til på Kraftværksvej i København S. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2020 og løber et år frem.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Kristine Wallin Jensen 2160 5649.

Søg via nedenstående link senest søndag den 5. januar 2020.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.050 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 3 mia. kr. 

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngVejdataKøbenhavn S2019-12-05T13:00:49.5802020-01-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Ambitiøs, talstærk akademisk medarbejder til Ledelsessekretariatet i Økonomiforvaltningen

Team for KS Økonomistyring og Tværgående Økonomi

København NV
Er du ambitiøs på dine egne og samfundet vegne og trives du samtidig med stort ansvar? Er du en talknuser, og vil du være med til at sikre en økonomistyring af højeste kvalitet? Så kom med på holdet i Ledelsessekretariatet i Koncernservice (Økonomif...
Indrykket:25. november 2019
Udløbsdato:11. december 2019

Akademisk medarbejder til Partnerskabet Energispring

Klima

København S
Har du erfaring med partnerskaber? Kender du til reduktion af energiforbrug i bygninger? Og kan du skabe resultater med mange aktører på kort tid? Så har vi en midlertidig stilling i partnerskabet Energispring. Energispring er et partnerskab på tvær...
Indrykket:26. november 2019
Udløbsdato:11. december 2019

Skarp akademisk medarbejder til PA-funktion for Koncern IT's direktion

Team for Direktionsbetjening KS og KIT

København NV
Synes du, at it og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og være fremsynet ift. at møde direktionens behov allerede inden de efterspørger noget? Så er du måske vores nye...
Indrykket:27. november 2019
Udløbsdato:11. december 2019

Struktureret og analytisk akademisk medarbejder til understøttelse af strategisk kompetenceudvikling i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Kompetenceudvikling og Ressourcer

København V
Stillingen er placeret i Fagligt Center (FAC), der er en stab i Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning, som understøtter ledelsesstrengen. Det vil sige områderne: direktion og det politiske niveau. FAC er en ressource, som direktionen og d...
Indrykket:28. november 2019
Udløbsdato:12. december 2019

Akademisk medarbejder til planlægning og koordinering af vejvedligehold i Københavns Kommune (barselsvikariat)

Vejdata

København S
Ønsker du at løse opgaver inden for dataadministration, planlægning af periodisk vedligehold og genopretning samt koordinering af planlagte vejstrækninger? Har du viden om vej- eller transportsektoren og flair for tal og beregninger? Teknik- og Milj...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:5. januar 2020