Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Genopslag - CSU Møgelkær Fængsel - alkoholbehandler

Genopslag, CSU - Center for Socialt Udsatte, Horsens kommune søger en erfaren alkoholbehandler til afdelingen i Møgelkær fængsel. Vi ønsker at udvide ansøgerfeltet for at tiltrække den helt rette medarbejder til en spændende stilling.
 
Vores nye medarbejder har betydelig praktisk erfaring og grundig teoretisk indsigt i området. Ligesom du kan kommunikere dine faglige refleksioner i både tale og skrift.
Du mestrer samarbejdet i forskellige kulturer, hvor Kriminalforsorgen står for strafudbyrdelsen og vi leverer behandlingen.
 
Vores kerneopgave er at bidrage til at forløse borgerens potentiale. Som medarbejder støtter du borgeren i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp.
 
Vi sætter retning
Ved at skabe de bedste resultater
Vi eksekverer
Ved at vise ansvarlighed og tillid for at nå de aftalte mål 
Vi bygger bro
Ved at tænke sammen med andre for at skabe endnu bedre løsninger
Vi frigør energi
Ved at være konstruktive kollegaer, der bidrager til et stærkt team
 
Dine faglige kvalifikationer

  • Du har en relevant uddannelse på bachelor niveau
  • Du har relevant videre- og efteruddannelse
  • Du kommunikerer klart og tydeligt
  • Du kan arbejde med misbrugsbehandling i grupper og individuelt
  • Du har erfaring med at udarbejde statusbeskrivelser og journalnotater og ser en mening med skriftlig dokumentation                            
 
Vi forventer
  • At du er fokuseret på at løsninger findes i fællesskab med borgeren og i samarbejde med det private og professionelle netværk.
  • At du formår at arbejde i et fængselsmiljø og kan respektere miljøets regler og praksis
  • At du bidrager til teamets samlede præstation
  • At du arbejder loyalt i forhold til akkrediteringens beskrivelser
  • At du er indstillet på aftenarbejde i begrænset omfang, ca. 1-2 aftener om ugen (mandag - torsdag)
 
Vi tilbyder
  • Et spændende job i en udviklingsorienteret organisation
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Løbende efteruddannelse i de metoder, som er relevante for opgavevaretagelsen
  • Regelmæssig ekstern supervision
  • En ledelse der sætter retning og sammen med medarbejderne har fokus på kerneopgaven 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Afdelingsleder Dorte Tornvig Kristensen på tlf. 23254917/72556034/72559263 eller mail dtk@horsens.dk
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.
 
Ansøgningsfrist d. 18.02.18
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 22.02.18
 
Du kan med fordel orientere dig yderligere om behandlingstilbuddene på CSUs hjemmeside,
 
Link til  
Center for Socialt Udsatte er organiseret i driftområdet: Handicap Psykiatri og Socialt Udsatte.
Center for Socialt Udsatte løser opgaver indenfor områderne rusmidler, hjemløshed, voldsramte kvinder og andre udsatte borgere.
Ud over opgaverne i Horsens Kommune er Center for Socialt Udsatte leverandør af rusmiddelbehandling og tilgrænsende opgaver i Odder og Samsø Kommuner, samt i fængslerne i Møgelkær og Nr. Snede.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329746591Phoenix-7c395fc212018-01-24T15:00:44.330Genopslag - CSU Møgelkær Fængsel - alkoholbehandlerGenopslag, CSU - Center for Socialt Udsatte, Horsens kommune søger en erfaren alkoholbehandler til afdelingen i Møgelkær fængsel. Vi ønsker at udvide ansøgerfeltet for at tiltrække den helt rette medarbejder til en spændende stilling.
 
Vores nye medarbejder har betydelig praktisk erfaring og grundig teoretisk indsigt i området. Ligesom du kan kommunikere dine faglige refleksioner i både tale og skrift.
Du mestrer samarbejdet i forskellige kulturer, hvor Kriminalforsorgen står for strafudbyrdelsen og vi leverer behandlingen.
 
Vores kerneopgave er at bidrage til at forløse borgerens potentiale. Som medarbejder støtter du borgeren i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp.
 
Vi sætter retning
Ved at skabe de bedste resultater
Vi eksekverer
Ved at vise ansvarlighed og tillid for at nå de aftalte mål 
Vi bygger bro
Ved at tænke sammen med andre for at skabe endnu bedre løsninger
Vi frigør energi
Ved at være konstruktive kollegaer, der bidrager til et stærkt team
 
Dine faglige kvalifikationer
  • Du har en relevant uddannelse på bachelor niveau
  • Du har relevant videre- og efteruddannelse
  • Du kommunikerer klart og tydeligt
  • Du kan arbejde med misbrugsbehandling i grupper og individuelt
  • Du har erfaring med at udarbejde statusbeskrivelser og journalnotater og ser en mening med skriftlig dokumentation                            
 
Vi forventer
  • At du er fokuseret på at løsninger findes i fællesskab med borgeren og i samarbejde med det private og professionelle netværk.
  • At du formår at arbejde i et fængselsmiljø og kan respektere miljøets regler og praksis
  • At du bidrager til teamets samlede præstation
  • At du arbejder loyalt i forhold til akkrediteringens beskrivelser
  • At du er indstillet på aftenarbejde i begrænset omfang, ca. 1-2 aftener om ugen (mandag - torsdag)
 
Vi tilbyder
  • Et spændende job i en udviklingsorienteret organisation
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Løbende efteruddannelse i de metoder, som er relevante for opgavevaretagelsen
  • Regelmæssig ekstern supervision
  • En ledelse der sætter retning og sammen med medarbejderne har fokus på kerneopgaven 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Afdelingsleder Dorte Tornvig Kristensen på tlf. 23254917/72556034/72559263 eller mail dtk@horsens.dk
 
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.
 
Ansøgningsfrist d. 18.02.18
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 22.02.18
 
Du kan med fordel orientere dig yderligere om behandlingstilbuddene på CSUs hjemmeside,
 
Link til  
Center for Socialt Udsatte er organiseret i driftområdet: Handicap Psykiatri og Socialt Udsatte.
Center for Socialt Udsatte løser opgaver indenfor områderne rusmidler, hjemløshed, voldsramte kvinder og andre udsatte borgere.
Ud over opgaverne i Horsens Kommune er Center for Socialt Udsatte leverandør af rusmiddelbehandling og tilgrænsende opgaver i Odder og Samsø Kommuner, samt i fængslerne i Møgelkær og Nr. Snede.
2018-02-19T01:04:12.477 Genopslag, CSU - Center for Socialt Udsatte, Horsens kommune søger en erfaren alkoholbehandler til afdelingen i Møgelkær fængsel. Vi ønsker at udvide ansøgerfeltet for at tiltrække den helt rette medarbejder til en spændende stilling. Vores nye medarbejder har betydelig praktisk erfaring og grundig teoretisk indsigt i området. Ligesom du kan kommunikere dine faglige refleksioner i både tale og skrift.Du mestrer samarbejdet i forskellige kulturer, hvor Kriminalforsorgen står for strafudbyrdelsen og vi leverer behandlingen. Vores kerneopgave er at bidrage til at forløse borgerens potentiale. Som medarbejder støtter du borgeren i at leve et så selvstændigt og aktivt et liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp. Vi sætter retningVed at skabe de bedste resultaterVi eksekvererVed at vise ansvarlighed og tillid for at nå de aftalte mål Vi bygger broVed at tænke sammen med andre for at skabe endnu bedre løsningerVi frigør energiVed at være konstruktive kollegaer, der bidrager til et stærkt team Dine faglige kvalifikationer Du har en relevant uddannelse på bachelor niveau Du har relevant videre- og efteruddannelse Du kommunikerer klart og tydeligt Du kan arbejde med misbrugsbehandling i grupper og individuelt Du har erfaring med at udarbejde statusbeskrivelser og journalnotater og ser en mening med skriftlig dokumentation Vi forventer At du er fokuseret på at løsninger findes i fællesskab med borgeren og i samarbejde med det private og professionelle netværk. At du formår at arbejde i et fængselsmiljø og kan respektere miljøets regler og praksis At du bidrager til teamets samlede præstation At du arbejder loyalt i forhold til akkrediteringens beskrivelser At du er indstillet på aftenarbejde i begrænset omfang, ca. 1-2 aftener om ugen (mandag - torsdag) Vi tilbyder Et spændende job i en udviklingsorienteret organisation Gode muligheder for faglig og personlig udvikling Løbende efteruddannelse i de metoder, som er relevante for opgavevaretagelsen Regelmæssig ekstern supervision En ledelse der sætter retning og sammen med medarbejderne har fokus på kerneopgaven Spørgsmål til stillingen kan rettes til Afdelingsleder Dorte Tornvig Kristensen på tlf. 23254917 72556034 72559263 eller mail dtk@horsens.dk Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn. Ansøgningsfrist d. 18.02.18Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 22.02.18 Du kan med fordel orientere dig yderligere om behandlingstilbuddene på CSUs hjemmeside, Link til HPS strategi 2015-2018 Hjemmeside Organisationsdiagram Møgelkær akkreditering Center for Socialt Udsatte er organiseret i driftområdet: Handicap Psykiatri og Socialt Udsatte.Center for Socialt Udsatte løser opgaver indenfor områderne rusmidler, hjemløshed, voldsramte kvinder og andre udsatte borgere.Ud over opgaverne i Horsens Kommune er Center for Socialt Udsatte leverandør af rusmiddelbehandling og tilgrænsende opgaver i Odder og Samsø Kommuner, samt i fængslerne i Møgelkær og Nr. Snede.10Phoenix7c395fc2101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-18T00:00:000010https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d233ffd6-c4d9-4a7c-9357-315dbae7bd730EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandHedensted3086114Handicap, psykiatri og Socialt Udsatte11Rådhustorvet 48700HorsensDKDanmarkORS/7c395fc2_logo.jpegORS/Small/7c395fc2_logo.jpeg155.860241009.84863400
dtk@horsens.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent512543EmplyMinimum pakken - 35 dage0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7c395fc2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=7c395fc2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7c395fc2&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7c395fc2&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Socialvaesen/2.jpg12008001Dansk3Læse/ tale11Socialvæsen77Pleje og omsorg352490122Afdelingsleder Dorte Tornvig Kristensendtk@horsens.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK