Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

GENOPSLAG for at udvide ansøgerkredsen til Socialpædagogisk medarbejder til arbejde med unge i æresrelaterede konflikter på RED Safehouse II, Jylland

Vi vil gerne modtage flere kvalificerede ansøgere for at kunne vælge den helt rigtige kommende kollega.

RED II er et sikkert bosted for etniske minoritetsunge(kvinder, mænd og par) i alderen 16 - 30 år, samt mulighed for at skabe enkelte pladser til mænd og kvinder over 30 år og med børn. På RED safehouse bor man hvis man flygter fra æresrelaterede konflikter, herunder tvangsægteskaber og social kontrol. Botilbuddet er del af RED, center mod æresrelaterede konflikter som udover to safehouses, driver RED rådgivning. (fhv. Etnisk Ung)

Bostedet i Jylland er et unikt og helhedsorienteret tilbud og har pt. 12 krisepladser, 4 træningspladser og 5 overgangsboliger. Vi ønsker at kombinere omsorg og professionalisme, give sikkerhed og tryghed og vores mål er at udvikle de unges selvstændighed og empowerment ud fra en anerkendende tilgang. Botilbuddets beboere har behov for støtte, vejledning og anden hjælp til, igennem uddannelse og arbejde, at blive integreret i det danske samfund, således at de kan blive økonomisk uafhængige og kan danne deres eget netværk. Mere om det kan læses på vores hjemmeside: http://www.red-center.dk

Vi vil opfordre alle interesserede ansøgere til at læse om vores måde at arbejde på i VIVEs evalueringsrapport af RED II: https://pure.vive.dk/ws/files/2526893/100659_Evaluering_af_RED_Safehouse_II.pdf

Hovedopgaverne for vores socialpædagogiske medarbejdere er:

  • at bistå med akut krisehjælp
  • at indgå i et tværfagligt samarbejde om at genskabe beboernes selvværd
  • sammen med kollegaerne at planlægge og udføre de daglige aktiviteter, som beboerne deltager i på alle hverdage
  • i samarbejde med beboerne at få botilbuddet og dagligdagen til at fungere herunder også deltage i madlavning og andre praktiske opgaver.
  • at hjælpe beboerne med at fungere i sociale sammenhænge og ledsage beboerne ud af huset, når der er behov for det  

Din profil:

  • Du har erfaring med og kan godt lide at arbejdet på skiftende tidspunkter, både dag, aften & hver tredje weekend og det passer ind i din hverdag
  • Du er uddannet pædagog og/eller har anden relevant uddannelse på samme niveau,
  • Du  har fundet dit faglige ståsted og kan genkende dig selv i den faglige tilgang vi har
  • Du kan arbejde sammen med andre, men er også i stand til at være alene på jobbet
  • Du kan arbejde motiverende, empatisk og kan møde de unge åbent og respektfuld
  • Du er udadvendt, imødekommende, omsorgsfuld og rummelig
  • Du har en anerkende tilgang, samtidig, med at du kan sætte krav og være fastholdende og motiverende
  • Du kan rumme at unge til tider kan have det meget svært grundet den situation de er i
  • Du har kulturel forståelse og indlevelsesevne
  • Du har før arbejdet med 'kontaktpædagog'-tilgang og kender til den del af indsatsen
  • Du har minimal 3 års erfaring med (social)pædagogisk arbejde i døgninstitutionsregi eller lignende
  • Hvis du har erfaring med målgruppe, etniske minoriteter eller/og unge i krise, vil det være en fordel
  • Vi forenter at du har læst VIVEs evalueringsrapport og derigennem har sat dig ind i vores socialfaglige tilgang

 Vi tilbyder:

  • en unik chance for at arbejde med unge, som oplever æresrelaterede konflikter
  • grundig faglig oplæring om problematikkerne og i de nødvendige rutiner for et safehouse
  • et udviklende job på et botilbud, hvor du kommer til at arbejde sammen med 5 socialpædagogiske og 3 socialfaglige kolleger på RED II, samt kollegaer på RED I og i RED rådgivning
  • et job, hvor din indsats er med til at gøre en forskel for beboernes fremtid
  • arbejde i skriftende vagter, hvorfor der må påregnes både aften- og aften-, samt weekendvagt hver 3. weekend  
  • arbejde i et fagligt område under konstant udvikling
  • løn der følger kommunal overenskomst med SL

Har du vigtige og relevante spørgsmål vedrørende stillingen kan du skrive eller ringe til vores leder Lion Rokx. Presentationen af dig selv, hvorfor du er egnet til jobbet og hvorfor du søger stillingen, læser vi gerne i din ansøgning.

Vi ser gerne en ansøgning fra dig, hvori du, ud over beskriver dig og dine evner, lægger vægt på hvorfor du ønsker at arbejde med vores målgruppe (og) i vores organisation, samt forholder dig til vores socialfaglige tilgang senest Mandag den 18. januar 2021

 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler Mandag 25. januar 2021

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.